农民夜校管理规定
农民夜校管理制度(4篇)
农民夜校管理制度一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则，以“缺什么学什么，需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据，围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于____次____课时，也可根据群众需要，适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。
课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式；现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式；网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。
对一些行动不便的群众，可采取送教上门的方式，增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见，及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到，授课情况简要记录，做到工作痕迹清晰可查。
（一）学员管理办法一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明、不说脏话；守法____，不____、不传谣信谣、不传播____秽制品、不宣传反动____、不聚众闹事、越级____，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
农民夜校班管理制度
农民夜校班管理制度第一章总则第一条为了更好地发挥农民夜校在农村教育中的作用，提高农民的文化素养和职业技能，特制定本管理制度。
第二条农民夜校班管理制度适用于全国各地的农村夜校班教学活动。
第三条农民夜校班管理制度遵循“规范管理、科学管理、民主管理、依法管理”的原则。
第四条农民夜校班管理应与当地农村工作实际相结合，灵活运用管理手段，实现教育目标。
第二章班级管理第五条农民夜校班级分为初级班、中级班、高级班，学员分优秀班、普通班、补习班。
第六条每个班级设置一名班主任，负责班级日常管理工作，协助教师完成教学任务。
第七条班主任应具备一定的教育教学经验和管理能力，定期接受培训和考核。
第八条班主任应做好学员的档案管理工作，做到档案齐全、准确无误。
第九条学员每学期进行一次考试，考试成绩合格者晋级，不合格者降级或退出。
第十条学员在班级管理中如有违纪行为，可由班主任给予警告、劝导或其他处罚措施。
第三章教师管理第十一条农民夜校班应配备专业教师，负责教学工作，手续齐备、资历合格。
第十二条教师应遵守教育教学相关法律法规，严格要求自己，努力提高教学水平。
第十三条教师应关心学生，注重个性化教学，激发学生学习兴趣和潜能。
第十四条教师应制定科学合理的教学计划，并根据学生特点随时调整教学内容，提高教学效果。
第十五条教师应定期组织班级活动，增加学生的互动交流，丰富教学内容。
第四章资金管理第十六条农民夜校班的办学资金主要来源于当地政府拨款、捐赠及学费。
第十七条资金应专款专用，按照规定用于购买教材、设备以及奖励学生。
第十八条资金使用应做到合理、透明，做到账务清晰，定期进行财务公开。
第五章安全管理第十九条农民夜校班应建立健全安全管理制度，做到防火防盗、防灾害等各项安全工作。
第二十条教室应定期进行安全检查，存在安全隐患应及时整改，确保学生安全。
第六章督导检查第二十一条农民夜校班应定期邀请相关部门及社会监督组织对学校进行督导检查。
第二十二条督导检查结果应及时整理反馈，发现问题应及时整改，确保教学质量。
农民夜校日常管理制度
第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理，提高农民工的安全意识和职业技能水平，确保夜校教育质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。
第三条农民工夜校的宗旨是：以人为本，服务农民工，提高农民工的安全技能和综合素质。
第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会，负责夜校的全面管理工作。
第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。
第六条各职能部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
第三章教学管理第七条教学计划：教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势，制定年度教学计划，确保教学内容的前瞻性和实用性。
第八条教师选聘：教师应具备相关专业的资质和教学经验，由校委会统一选聘，并进行岗前培训。
第九条课程设置：课程设置应以安全生产、职业技能培训为主，辅以文化知识、法律法规等课程。
第十条教学实施：教师应严格按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。
第十一条考核评估：教务处定期对教师的教学情况进行考核评估，对优秀教师给予表彰，对不合格教师进行培训和调整。
第四章培训管理第十二条培训对象：优先保障工地农民工参加夜校培训，其他符合条件的农民工也可报名参加。
第十三条培训内容：培训内容应紧密结合农民工的实际工作，注重安全操作技能的培训。
第十四条培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果。
第十五条培训考核：培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
第五章后勤管理第十六条教学设施：后勤处负责夜校教学设施的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
第十七条学习用品：后勤处为学员提供必要的学习用品，如教材、笔记本、笔等。
第十八条食宿安排：后勤处负责学员的食宿安排，确保学员的生活舒适。
第六章安全管理第十九条安全教育：定期开展安全教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
第二十条事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时上报相关部门。
农民夜校考勤管理制度
农民夜校考勤管理制度一、目的为确保农民夜校教学秩序，提高教学质量，保障学员出勤率，加强教学管理，特制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确农民夜校学员的考勤要求，规范考勤管理流程，促进学员遵守纪律，确保学习效果。
二、适用范围本考勤管理制度适用于农民夜校全体在册学员、教职工及管理人员。
三、工作时间1. 农民夜校正常工作时间为周一至周五晚上18:30至21:30，节假日及特殊情况除外。
2. 根据教学计划和课程安排，具体上课时间可能会有所调整，届时将提前通知全体学员。
3. 学员应按照课程表安排，按时参加学习，不得迟到、早退或旷课。
教职工和管理人员应按时到岗，履行职责。
四、考勤制度1、每日签到制度学员必须在每天上课前进行签到，签到方式由夜校管理部规定，可以是纸质签到表、电子签到系统或其他形式。
签到时应确保个人信息准确无误。
2、签到次数和时间（1）学员每天签到一次，签到时间为上课前15分钟至上课开始。
（2）若一天内有多节课，只需在第一节课前签到一次。
（3）若课程在非正常工作时间进行，签到时间将根据具体通知执行。
3、因公外出未签到处理学员因公外出未能按时签到，应在返回夜校后第一时间向班主任说明情况，并提交书面说明，经班主任核实后，可视为正常出勤。
4、忘记签到处理学员如因个人原因忘记签到，应在上课后30分钟内向班主任报告并说明情况，经班主任核实，可予以补签，补签次数每月不得超过两次。
5、考勤管理责任分配（1）班主任负责日常考勤工作的组织实施，确保考勤数据的准确性。
（2）夜校管理部负责对考勤数据进行汇总、审核，并定期公布考勤情况。
（3）夜校领导负责对考勤制度执行情况进行监督，对考勤异常情况进行处理。
（4）夜校教职工应积极配合考勤管理工作，如实报告学员出勤情况。
（5）学员应自觉遵守考勤制度，如实签到，不得弄虚作假。
五、请假制度1、请假申请和审批学员如需请假，应提前向班主任提交书面请假申请，注明请假原因、起始日期、结束日期及请假天数。
农民夜校管理制度（5篇）
农民夜校管理制度一、按时作息。
按时参加集中学习，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式)，不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明，不说脏话，不大声喧哗。
三、努力学习。
培训前合理安排工作和家务，保证集中学习时间；培训中集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，力求达到学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学站公共设施设备，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
五、讲究卫生。
讲究个人卫生，保持公共卫生，不乱丢乱扔，不随地吐痰，保持教学点干净整洁。
六、团结友爱。
师生之间互相支持，学员之间相互帮助，努力营造稳定和谐学习环境。
七、安全至上。
科学饮食，安全出行，注意烟火，规范操作，安全有序，确保公私财产及个人人身安全。
农民夜校学习培训制度为全面贯彻农民夜校工作要求，扎实推进学习教育培训，进一步提高广大村民生产素质、生活素养，高效落实国家惠农惠民政策，助力脱贫攻坚，特制定本制度。
一、主要任务全乡开展农民教育，每月至少开展二期农民“夜校”，每年至少开展____期，通过学习，使广大村民了解党的方针政策，掌握扶贫政策知识，掌握生产科学技术等，最终达到新型农民标准。
二、培训模式(一)组建教育培训机构。
各村负责人按照各村实际制定本年度农民夜校缴械计划。
(二)组建师资队伍。
根据培训内容，乡上经办员、各村负责人、各村第一书记、驻村工作组成员任专兼职教师。
(三)落实培训内容。
围绕惠农惠民政策，围绕精准扶贫、产业发展，依据政策、生产、经营主线设置课程，培训内容包括党的方针政策、特别是扶贫困政策宣传教育，包括各产业生产领域关键技术、农产品销售及服务，农产品储存加工，市场开拓、品牌建设等。
公共道德、卫生与健康、民生政策等，____教师围绕培训内容，编写梳理教材内容，确保培训生动形象，通俗易懂。
农民夜校管理制度范本(3篇)
农民夜校管理制度范本一、总则1. 农民夜校是为了提高农民素质、增加农民知识技能而设立的非营利教育机构，本管理制度旨在规范农民夜校的日常管理行为，确保教学秩序和教学质量。
二、组织结构1. 农民夜校设校长、教务处、行政办公室等机构，由校长负责农民夜校的全面管理和决策，教务处负责教学安排和教师管理，行政办公室负责行政事务的处理。
三、招生与学籍管理1. 农民夜校根据当地需求和教学资源情况，制定招生计划，并通过宣传、排课等方式吸引学员报名。
2. 学员须提供身份证明、学历证明等相关材料，校方进行审核，并签订学员入学合同。
3. 学员在入学后享有学籍，在学期结束前完成相应课程，校方颁发结业证书。
四、课程设置与教学管理1. 农民夜校根据当地农民需求和资源情况，确定各类课程的设置，并组织教师进行教学。
2. 教师应具备相应的教育背景和教学能力，校方负责教师招聘和绩效考核。
3. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，并对学员的学习情况进行评估和反馈。
五、教室管理与设备维护1. 农民夜校应提供适当的教学设施和教室，确保学员的学习条件。
2. 教室内应保持整洁和安全，设备设施正常使用，如出现故障或损坏，应及时修复或更换。
六、学风与纪律1. 农民夜校鼓励学员积极参与学习，互相学习借鉴，校方可组织学术活动、讲座等拓宽学员知识面。
2. 学员应遵守校纪校规，不得损害校内秩序和他人利益，如有违规行为，校方有权采取相应处罚措施。
七、考核与评价1. 农民夜校教师应按照课程要求和学习进度，进行学员考核，以确认学员的学习成果。
2. 农民夜校将定期评价教师的教学质量，以保证教学水平和教学效果。
八、经费管理1. 农民夜校经费主要来源于教育部门拨款、学费和社会捐赠等，校方应按照预算进行经费支出，确保经费使用的合理性和透明度。
九、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经农民夜校校方审议通过。
2. 本管理制度解释权归农民夜校校方所有，如有争议，将按照有关法律进行处理。
农民夜校管理制度
农民夜校管理制度农民夜校是指为农民工和农民提供义务教育和职业培训的教育机构，为满足农民工和农民的学习需求，提高他们的文化和职业素质，农民夜校管理制度的建立和完善至关重要。
下面是一个关于农民夜校管理制度的简要概述，供参考：一、机构设置1.教育主管部门：负责农民夜校的统筹规划、指导和监督。
2.校长和教职员工：农民夜校由校长领导，设有教务处、行政办公室、财务处等常设机构，根据需要聘请教职员工。
3.学生代表委员会：由学生选举产生，代表学生利益，与学校管理机构沟通和协商。
二、招生与注册1.农民夜校依法组织招生，采取公平、公正的原则，对符合条件的农民工和农民提供入学机会。
2.招生录取程序包括报名、面试、考试和体检等环节，录取结果通过公示方式公布。
4.农民夜校可以设立学费减免、奖励补助等政策，鼓励农民工和农民报名参加学习。
三、课程设置与教学管理1.课程设置根据实际需求，结合农民夜校的办学特点确定，包括文化教育和职业培训两部分。
2.教学管理包括教师招聘、课程安排、教学质量评估等方面的管理，确保教学工作的正常进行。
3.农民夜校可以根据实际情况，组织各种形式的学习活动，丰富学生的学习体验。
四、学生管理1.学生行为准则：农民夜校应制定学生行为准则，并对学生进行宣传教育，引导学生文明学习和行为规范。
2.学生考勤：农民夜校要求学生按时上课，进行学生考勤，对于连续旷课的学生进行警告和处理。
3.学生成绩管理：农民夜校要进行学生成绩管理，设立成绩奖励和惩罚机制，鼓励学生努力学习。
四、安全管理1.安全保障：农民夜校要制定安全保障措施，包括防火、防盗、防灾等方面的安全工作。
2.事故应急预案：农民夜校要制定应急预案，指导师生在发生突发事件时的应对措施。
3.安全教育：农民夜校要进行安全教育工作，提高师生的安全意识和自我防护能力。
五、评估与监督1.教育督导：教育主管部门要定期对农民夜校进行检查、评估和指导，确保教育质量和教学效果。
2.学生评价：农民夜校可以对学生进行评价，征求学生对教学质量和学校管理提出意见和建议。
农民夜校学习管理制度范文（三篇）
农民夜校学习管理制度范文为了加强农民夜校的学习管理工作，提高学员的学习效果和满意度，特制定了以下管理制度：一、学员报名制度1. 具备农业生产经营相关需求的农民，年满18周岁，均可报名农民夜校。
2. 学员报名需填写个人基本信息，并提供相关证件，如身份证、农业户口簿等。
3. 学员报名时需缴纳学费，学费金额根据具体课程标准收取。
二、学员管理制度1. 学员须按时到校上课，不得迟到、早退或缺课。
2. 学员须认真听讲，积极参与课堂讨论和活动。
3. 学员不得在课堂上进行与学习无关的行为，如吸烟、聊天等。
4. 学员不得携带手机或其他电子设备上课，以免分散注意力。
5. 学员须尊重教师和其他学员，遵守学校的规章制度。
6. 学员不得传播虚假信息或侵犯他人权益的言论，否则将承担相应法律责任。
三、教师管理制度1. 教师在上课前应仔细备课，确保教学内容准备充分。
2. 教师应根据学员的学习需求和水平设置合理的教学目标和内容。
3. 教师应采用多种教学方法，提高教学效果，激发学员的学习兴趣。
4. 教师应及时纠正学员的学习错误，鼓励学员发表意见和提问。
5. 教师应保护学员的隐私和个人信息，不得私自泄露或滥用。
四、学业考核制度1. 学员需参加课程结束时的学业考核，成绩合格者视为合格结业。
2. 学员不得抄袭、作弊或其他不正当手段获取考试成绩，否则将取消考试资格。
3. 考试成绩合格者将获得学校颁发的结业证书或相关证明。
五、学习环境管理制度1. 学校应提供安全、整洁、舒适的学习环境。
2. 学校应配备必要的教学设备和学习资源，保障学员的学习需求。
3. 学校应定期组织学习交流活动，提供学员互相学习和交流的机会。
以上为农民夜校学习管理制度范文，旨在规范学员和教师的行为，提高学校的学习质量和效果。
希望各位学员和教师认真遵守，共同营造良好的学习氛围。
农民夜校学习管理制度范文（二）一、目的和意义农民夜校学习管理制度的建立旨在加强农民夜校的学习管理，提高学习效果，推动农民素质的全面提升。
农民夜校 学员管理制度
农民夜校学员管理制度为了提高农民夜校学员的学习效果，促进农村教育事业的发展，特制订该管理制度。
第一章总则第一条为了规范农民夜校学员的管理工作，提高农民夜校的办学水平，促进农民夜校的持续发展，本管理制度制定。
第二条农民夜校学员以农村居民、农民工为主，其他人员也可报名参加。
第三条农民夜校学员应依法在校规定时间上课，按时参加各项教学活动。
第四条农民夜校学员应遵守学校规章制度，尊重教师和同学，爱护校园环境。
第五条农民夜校学员应努力学习，积极参与各项教学活动，刻苦钻研，提高自身素质。
第二章学员招生第六条农民夜校学员招生对象为农村居民，具有基本识字能力，愿意接受综合素质教育的人员。
第七条学员招生由学校按照规定程序进行，择优录取。
第八条学员招生须进行体格检查，排除有疾病者。
第九条学员招生时，需登录学籍档案，建立学员档案。
第十条学员招生时，需要缴纳一定费用，费用包括教材费、住宿费等。
第三章学员管理第十一条学员管理分为日常管理和考勤管理两部分。
第十二条学员日常管理包括学习情况、生活情况等。
第十三条学员考勤管理包括出勤情况、请假情况等。
第十四条学员在入学时需签订学员管理协议，确认遵守学校规章制度。
第十五条学员在上课期间应穿校服，遵守学校的课堂纪律。
第十六条学员应按时参加各项教学活动，如有特殊情况需请假，需提前向学校请假。
第十七条学员需按时缴纳学杂费，按时上交作业、参加考试。
第四章学员奖惩第十八条学员奖惩制度是对学员的奖励和惩罚措施。
第十九条学员奖励包括荣誉称号、奖金、奖状等。
第二十条学员惩罚包括警告、罚款、记过、劝退等。
第二十一条学员被警告达到三次，将会被劝退。
第二十二条学员被开除后，需申请复学，复学需经过学校审批。
第五章学员考核第二十三条学员考核是对学员学习情况的评估。
第二十四条学员考核包括期中考试、期末考试等。
第二十五条学员考核结果作为学员评优评先的依据。
第六章附则第二十六条本管理制度自发布之日起执行。
第二十七条对本管理制度的解释权归学校所有。
农民夜校管理制度范文（三篇）
农民夜校管理制度范文第一章总则第一条为规范农民夜校的管理行为，改善办学环境，提高教育教学质量，制定本制度。
第二条农民夜校是指为农村农民提供高中文化教育和职业技能培训的非营利性教育机构。
第三条农民夜校的管理职责包括：编制教学计划和教材，组织教学活动，开展学生管理，保障教职工权益等。
第二章教学管理第四条农民夜校应根据农民的实际需求，制定教学计划和教材，并组织教师进行教学工作。
第五条农民夜校应加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和职业素养，鼓励教师参加培训和学术交流。
第六条农民夜校应建立健全教学质量评估制度，定期进行教学评估和教学检查，提高教育教学质量。
第三章学生管理第七条农民夜校应接收具备相关学历和能力的农民作为学生，并做好学生档案管理工作。
第八条农民夜校应制定学生管理规定，包括学生考勤、学业管理、行为纪律等内容。
第九条农民夜校应加强学生思想政治教育，培养学生爱国、刻苦学习的优良品质。
第四章设施设备管理第十条农民夜校应保障良好的教学环境，提供适宜的教学设施和设备。
第十一条农民夜校应定期检查和维护教学设施和设备，确保其正常运行。
第十二条农民夜校应制定设施设备管理规定，明确设施设备的使用方式和保养责任等。
第五章教职工管理第十三条农民夜校应建立教职工招聘、选拔和考核制度，确保拥有合格的教职工队伍。
第十四条农民夜校应加强对教职工的培训和职业发展支持，提高教职工的综合素质。
第十五条农民夜校应保护教职工的合法权益，严禁欺压和歧视教职工。
第六章经费管理第十六条农民夜校的经费应主要来源于政府拨款和社会捐助，如确需收取学费，应合理适度。
第十七条农民夜校应建立健全经费管理制度，确保经费使用的合理性和透明度。
第十八条农民夜校应加强财务管理，及时进行经费的核算和报告。
第七章法律责任第十九条对于违反本制度的行为，农民夜校应及时采取纠正措施，并承担相应的法律责任。
第二十条农民夜校应依法接受教育行政部门的监督和指导，接受社会和学生的监督。
农民夜校学习管理制度（三篇）
农民夜校学习管理制度第一章总则第一条农民夜校学习管理制度的制定目的是为了规范农民夜校的学习活动，提高学习效果，促进农民的终身学习和全面发展。
第二条农民夜校学习管理制度适用于全体学员和教职工。
第三条农民夜校学习管理制度的执行机构为学校行政部门。
第四条农民夜校学习管理制度的宗旨是以人为本，注重个体差异，提供全方位的学习支持和服务。
第五条农民夜校学习管理制度的核心价值观是智慧、发展、和谐、责任。
第二章学员管理第六条学员入学条件：（一）年龄在18周岁及以上的农民；（二）具备基本的识字、写字和计算能力；（三）具有一定的学习意愿和动力。
第七条学员的报名和录取：（一）学员报名需提供基本个人信息和学习意愿的书面申请；（二）学员报名后经过院校审核和考试合格后方可录取。
第八条学员的学习计划：（一）学员需根据自身情况和学习目标制定学习计划；（二）学员学习计划应包括学习内容、学习时间和学习方法；（三）学员学习计划需提交给班主任进行审核。
第九条学员的学习管理：（一）学员须按照学习计划进行学习，保证学习时间和学习效果；（二）学员须认真听课，积极参与互动，不得迟到早退；（三）学员需完成指定的作业和考试，评定合格分数方可进入下一阶段的学习。
第三章教师管理第十条教师岗位要求：（一）具备相应的教育背景和专业知识；（二）具有一定的教学经验和教育教学能力；（三）具有良好的师德师风和团结协作精神。
第十一条教师的培训和评定：（一）教师入职前需参加培训，掌握相关的教学理论和技巧；（二）教师需参加定期的教学能力评定，评定结果作为教学岗位聘任的重要依据。
第十二条教师的教学管理：（一）教师需按照学校规定的课程和教学计划进行教学，保证教学进度和质量；（二）教师需认真备课、上课和批改作业，保证教学效果；（三）教师需及时关注学员的学习情况和困难，给予适当的指导和帮助。
第四章学校管理第十三条学校的组织架构：（一）学校设有行政部门、教学部门和后勤部门；（二）行政部门负责学校的日常管理和决策；（三）教学部门负责学校的教学工作；（四）后勤部门负责学校的后勤保障工作。
村农民夜校规章制度
村农民夜校规章制度第一章总则第一条为提高农民文化素质，促进农村经济发展，依托村民小组，设立村农民夜校，制定本规章制度。
第二条村农民夜校是为村民提供文化教育和职业培训的组织，所有村民均有权利参加。
第三条村农民夜校实行党委领导、村委会管理、全员参与的工作机制。
第二章村农民夜校管理第四条村农民夜校设立校长，由村委会委派，负责学校的日常管理和教育教学工作。
第五条村农民夜校设立教师团队，由村委会选聘具有相关专业背景和教学经验的人员担任。
第六条村农民夜校设立学生会，由全体学生选举产生，负责学生的生活和学习管理。
第七条村农民夜校每学期设立工作计划，包括教学计划、活动安排等，经村委会审批后执行。
第八条村农民夜校每周组织固定的文化课程和职业培训，根据学生的实际需求和学习情况调整教学计划。
第三章学生管理第九条村农民夜校接收年满18周岁的农村居民为学生，凭身份证明和户口簿办理入学手续。
第十条学生在入学时需填写学籍登记表，接受学校管理。
第十一条学生应按规定出勤上课，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向班主任请假。
第十二条学生应尊重教师和同学，文明礼貌，遵守校纪校规，不得违反法律法规和学校规定。
第十三条学生如有违纪违法行为，应受到纪律处分，包括口头警告、书面警告、停课留校等处罚。
第十四条学生如有优秀表现，将得到学校的奖励，包括奖金、荣誉证书等。
第四章教师管理第十五条村农民夜校教师应具备相关专业背景和教学经验，严格执行教学计划，积极服务学生。
第十六条教师应尊重学生，关心学生，引导学生健康成长，不得有侵犯学生权益和违法行为。
第十七条教师应按时上课，认真备课，遵循教育教学规律，提高教学水平，关心学生学习情况，积极与学生交流互动。
第十八条教师应遵守教育行为准则，坚持教书育人，不得违反教师职业道德和教育法规。
第十九条教师如有优秀表现，将得到学校颁发的奖励，包括奖金、荣誉证书等。
第五章资金管理第二十条村农民夜校的运行资金由村委会提供，用于教学设施、教学材料、师生生活保障等方面。
农牧民夜校规章制度
农牧民夜校规章制度第一条总则为了加强对农牧民夜校的管理，确保夜校的正常秩序，提高农牧民夜校的教育教学质量，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际，制定本规章制度。
第二条夜校宗旨农牧民夜校的宗旨是：贯彻党的教育方针，落实国家乡村振兴战略，服务农村牧区经济发展，提高农牧民文化素质和科技水平，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农牧民。
第三条夜校管理1. 学校成立农牧民夜校管理委员会，负责夜校的全面管理工作。
2. 学校设有多功能教室、图书阅览室、实践活动室等教学场所，保障夜校教学需求。
3. 学校配备专（兼）职教师和工作人员，负责夜校的日常教学和管理工作。
第四条学员管理1. 学员必须是年满16周岁以上的农牧民，具有初中及以上学历。
2. 学员参加夜校学习，需提交本人身份证、学历证明等相关材料，并进行登记注册。
3. 学员参加夜校学习，应遵守学校规章制度，服从教师和工作人员的管理。
4. 学员应按时参加夜校学习，积极参加实践活动，不得无故缺课、迟到、早退。
5. 学员在学习期间，应尊重教师，团结同学，互相帮助，共同进步。
第五条教学管理1. 夜校教学内容主要包括：思想政治教育、法律法规、农业生产技术、市场营销、务工技能等方面。
2. 夜校教学方式采取理论教学和实践操作相结合，注重学员的实际收获。
3. 夜校课程设置应根据学员需求和实际情况，定期调整优化。
4. 教师应具备相应的专业技术水平和教育教学能力，保证教学质量。
5. 学校应定期对学员进行考核，对成绩优秀者给予表彰和奖励。
第六条设施保障1. 学校应保障夜校教学设施设备齐全，创造良好的学习环境。
2. 学校应定期检查维修教学设施设备，确保正常使用。
3. 学校应加强夜校财产安全，防止火灾、盗窃等事故发生。
第七条考核评价1. 夜校对学员实行学分制度，学员完成规定学分，可获得相应的证书。
2. 学校定期对学员进行学习成绩和综合素质评价，对优秀学员给予奖励。
3. 学校对学员开展跟踪服务，了解学员学习成果转化情况，为学员提供就业、创业指导。
农牧民夜校考勤管理制度
农牧民夜校考勤管理制度一、目的为加强农牧民夜校的管理工作，规范学员的出勤行为，提高农牧民夜校培训效果，确保培训质量，根据国家相关法律法规及农牧民夜校实际情况，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于农牧民夜校所有在册学员、教职员工及管理人员。
三、工作时间1. 农牧民夜校培训时间原则上安排在晚上，具体时间为：19:00-21:30。
2. 学员需按照夜校安排的课程表参加培训，如有调整，夜校将提前通知。
3. 教职员工及管理人员按照夜校规定的工作时间执行，如有特殊情况需调整，由夜校校长审批。
4. 学员、教职员工及管理人员在培训期间，应严格遵守夜校作息时间，确保培训效果。
四、考勤制度1、每日签到制度学员、教职员工及管理人员应在每晚培训开始前进行签到。
签到采用纸质签到表或电子签到系统，签到时需本人亲自签字或打卡，不得代签。
2、签到次数和时间（1）学员每日签到一次，签到时间为每晚19:00前；（2）教职员工及管理人员每日签到两次，分别为上午工作开始前和晚上培训开始前；（3）如有特殊情况需临时外出，需提前向夜校校长申请，经批准后方可离开，并在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的学员、教职员工及管理人员，需在返回夜校后一个工作日内向夜校校长说明情况，并提供相关证明材料，经核实后予以补签。
4、忘记签到处理忘记签到的学员、教职员工及管理人员，应在发现未签到后立即向夜校校长报告，并说明原因。
经核实无违规行为的，可予以补签。
连续三次忘记签到的，将在夜校内进行通报批评。
5、考勤管理责任分配（1）夜校校长负责全面考勤工作的管理；（2）班主任负责本班级学员的考勤工作；（3）教职员工及管理人员负责本岗位的考勤工作；（4）夜校设立专门的考勤管理员，负责考勤数据的汇总、统计和上报工作。
五、请假制度1、请假申请和审批学员、教职员工及管理人员因个人原因需请假时，应提前向夜校提出书面请假申请，注明请假原因、起始时间、结束时间以及请假期间的工作交接情况。
农民工夜校规章制度
农民工夜校规章制度第一章总则第一条为了提高农民工的文化素质和技能水平，促进农民工个人的发展和社会的进步，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条农民工夜校是指为农民工提供文化教育和职业技能培训的教育机构，为农民工提供了学习的机会和平台。
第三条农民工夜校的办学宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提高农民工素质，推动农业现代化和农民工的脱贫致富。
第四条农民工夜校依法享有独立法人资格，实行校长负责制，依法行使职权，独立办学，自主管理。
第二章招生与就学第五条农民工夜校实行自愿报名的原则，不得随意强制劝课。
第六条农民工夜校开设基础教育和职业技能培训两大类课程，由农民工自愿选择报名。
第七条农民工夜校在招生时，应当遵守国家相关法律法规，不得以任何形式变相收费。
第八条农民工夜校对于报名学员，应当进行学习情况和身体状况的核实，保障学员的学习权益。
第三章教学管理和师资队伍建设第九条农民工夜校的教学管理应当按照国家相关教育部门的规定进行，保障教学质量。
第十条农民工夜校应当建立健全教师队伍，招聘具有相关专业背景和教学经验的教师。
第十一条教师在教学过程中应当尊重学员的个体差异，注重学生的实际情况，灵活采取教学方法，提高教学效果。
第四章学风和纪律第十二条农民工夜校提倡严谨求实的学风，鼓励学员勤奋学习，互相学习，实现共同进步。
第十三条学员在学习过程中应当遵守学校的纪律，不得迟到早退，不得缺课旷课，不得作弊。
第十四条学员应当尊重教师和同学，遵守学校的规章制度，不得破坏学校的秩序和稳定。
第五章奖励与处罚第十五条农民工夜校对于学习成绩优秀的学员，可以给予奖励，鼓励学员继续努力。
第十六条对于违反学校纪律的学员，农民工夜校可以进行批评教育，甚至给予相应的处罚。
第六章民主管理第十七条农民工夜校实行民主管理，学校的重大事项应当经过学校师生代表大会讨论决定。
第十八条学校领导班子应当听取教师和学员的意见和建议，改进工作、提高教学质量。
农民夜校学习管理制度模版（五篇）
农民夜校学习管理制度模版第一章总则第一条为了加强农民夜校的学习管理工作，规范学员的学习行为，提高学习效果，制定本管理制度。
第二条农民夜校学习管理制度适用于全体学员，包括正式注册学员和临时学员。
第三条农民夜校学习管理制度包括学员入学条件、学费收缴、学员行为准则、学习考核、奖惩措施等内容。
第四条农民夜校学习管理制度由夜校管理团队负责执行和监督。
第二章学员入学条件第五条学员入学条件是农民夜校对学员进行资格要求的规定，保证学员具备接受夜校培训的基本条件。
第六条学员入学条件包括但不限于以下要求：1. 年满18周岁；2. 具备基本读写能力；3. 具备一定的学习意愿和时间。
第七条学员入学条件的审核由夜校管理团队进行，通过审核的学员方可注册入学。
第三章学费收缴第八条学费收缴是指农民夜校对学员收取的培训费用，用于支持夜校的运行和教学活动。
第九条学费收缴的具体方式由夜校管理团队决定，学员应按时足额缴纳学费。
第十条学费收缴金额由夜校管理团队根据夜校的经营状况和教学成本确定，并在学费收缴通知中公布。
第四章学员行为准则第十一条学员在夜校学习期间，应遵守以下行为准则：1. 尊重师长和同学，不侮辱、辱骂、歧视他人；2. 遵守夜校的规章制度，不迟到早退，不擅自离开学校；3. 保持课堂纪律，不干扰教学秩序；4. 不在夜校学习期间从事违法犯罪活动。
第十二条学员行为准则由夜校管理团队建立，夜校师长负责对学员进行宣导和监督。
第十三条学员违反行为准则的，夜校师长有权采取相应的纠正措施，包括口头警告、书面警告、暂停学习资格等。
第五章学习考核第十四条学习考核是指农民夜校对学员学习成果的评估和反馈，用于检验学员的学习效果和提供进一步的学习指导。
第十五条学习考核的方式包括但不限于考试、作业、实践等形式，具体方式由夜校管理团队确定。
第十六条学习考核成绩由夜校师长负责评定，成绩及时告知学员，并记录在学员档案中。
第十七条学员在学习考核中取得优异成绩的，夜校将给予相应的奖励和表彰。
农民夜校工作管理制度
一、总则为加强农民夜校的管理，提高教学质量，充分发挥农民夜校在提高农民素质、促进农村经济发展中的作用，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立农民夜校工作领导小组，负责农民夜校的全面工作。
2. 设立农民夜校办公室，负责农民夜校的日常管理工作。
3. 各村设立农民夜校教学点，负责本村农民夜校的教学和管理工作。
三、招生与入学1. 招生对象：农村居民、返乡农民工、农村贫困户等。
2. 招生时间：每年春季学期开始前。
3. 招生办法：通过宣传、报名、资格审查、录取等程序。
4. 入学手续：报名者需持身份证、户口簿等相关证件，填写报名表，缴纳学费。
四、教学与管理1. 教学内容：以农村实用技术、农业知识、法律法规、道德教育等为主，结合当地实际需求。
2. 教学方式：采用课堂讲授、现场教学、实践操作、远程教育等多种形式。
3. 教师队伍：由具备相关专业知识和教学能力的教师组成，包括专职教师、兼职教师、志愿者等。
4. 教学管理：严格执行教学计划，定期检查教学质量，确保教学效果。
5. 学籍管理：建立学员学籍档案，实行学籍管理制度，学员完成规定课程后颁发结业证书。
五、经费管理1. 经费来源：政府拨款、社会捐助、学员学费等。
2. 经费使用：严格按照预算执行，确保专款专用。
3. 经费监督：设立财务管理制度，定期进行财务审计，接受社会监督。
六、考核与评价1. 教师考核：定期对教师的教学质量、教学态度、教学方法等进行考核。
2. 学员考核：对学员的学习成绩、学习态度、实践操作能力等进行考核。
3. 教学评价：通过问卷调查、座谈会等形式，收集学员、教师、社会各界对农民夜校工作的意见和建议。
七、奖惩制度1. 对工作表现突出、教学质量高的教师给予表彰和奖励。
2. 对违反教学纪律、教学质量低下的教师进行批评教育，情节严重者予以处理。
3. 对积极参与农民夜校学习、成绩优异的学员给予表彰和奖励。
4. 对违反纪律、破坏农民夜校秩序的学员给予批评教育，情节严重者予以处理。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校是为了提高农民工文化知识和技能而设立的教育机构，其管理制度必不可少。
本文将详细介绍农民工夜校的管理制度，包括入学条件、课程设置、考核评价、纪律要求等方面。
一、入学条件农民工夜校的入学条件需符合以下要求：年龄在18岁及以上，具备农民工身份证明，有意愿学习，确保能够合理安排学习时间。
农民工夜校将对每位申请者进行审核，并根据实际情况进行录取。
二、课程设置农民工夜校的课程设置需根据农民工的需求和实际情况进行合理规划。
主要包括基础教育、职业技能培训和法律法规知识等方面。
基础教育课程包括语文、数学、英语等科目，职业技能培训课程根据农民工就业情况设置，法律法规知识课程旨在提醒农民工了解自己的权益和法律保护。
三、教学管理1. 教师队伍建设农民工夜校应配备合格的教师队伍，教师具备相应的教育背景和职业技能。
同时，农民工夜校可鼓励相关企事业单位派遣技术人员到夜校授课或进行培训。
2. 教学内容和方法农民工夜校应根据学员的实际需求制定具体的教学计划和教材，教学内容要求实用性强，注重培养学员的实际操作技能。
教学方法可采用理论与实践相结合、案例分析、小组讨论等多种形式，以提高学员的学习兴趣和学习效果。
四、考核评价1. 考试制度农民工夜校应定期组织考试，以检验学员的学习成果和掌握程度。
考试分为理论考试和实际操作考试两个部分，内容涵盖所学知识和技能。
2. 评价制度农民工夜校应建立科学的评价制度，对学员进行全面评价。
评价标准包括学习成绩、课堂表现、实践能力等方面，以激励学员积极参与学习并提高自身能力。
五、纪律要求农民工夜校应明确纪律要求，加强学员的纪律教育，并建立健全的违纪处理机制。
学员必须按时到校、听从教师管理、遵守校规校纪，违纪行为将受到相应的处罚。
农民工夜校管理制度的建立和执行，对提高农民工的文化知识和职业技能水平具有重要意义。
通过明确的管理制度，能够更好地促进农民工夜校的有序运行，帮助更多农民工实现自身发展的梦想，为社会经济发展做出更大贡献。
农民夜校管理制度（三篇）
农民夜校管理制度农民夜校是为了提高农民的文化素质和专业知识而设立的教育机构，它对于农民的学习和成长起到了重要的作用。
为了确保农民夜校的有效运作和管理，制定一套科学的管理制度是非常必要的。
下面将详细介绍农民夜校管理制度的内容，包括组织机构、教学管理、学生管理、设施管理等方面。
一、组织机构1. 校长办公室：负责农民夜校的整体管理和决策。
2. 教务处：负责农民夜校的教学和课程管理。
3. 学工处：负责农民夜校的学生管理和服务工作。
4. 各教学部门：根据课程设置，负责教学工作的具体实施。
5. 各行政部门：负责各项行政工作的协调和管理。
二、教学管理1. 课程设置：根据农民的实际需求和学习能力，制定符合其特点的课程设置。
2. 教学计划：按照课程设置，制定每学期的教学计划，并及时通知学生和教师。
3. 教学质量管理：建立完善的教学质量评估机制，定期进行教学质量的评估和改进。
4. 教师培训：为农民夜校的教师提供定期的培训和进修机会，提高他们的教学水平和教育理念。
5. 教学资源：确保农民夜校具备必要的教学资源，包括教室、教学设备、教材等。
三、学生管理1. 招生工作：根据农民的学习需求和实际情况，制定招生计划，并公布报名信息和时间。
2. 学生档案：建立完善的学生档案管理制度，记录学生的基本信息、学习成绩等，并及时更新和维护。
3. 学生评价：开展学生的综合评价工作，包括学习表现、道德品质、社会实践等方面。
4. 学生服务：为学生提供必要的学习和生活服务，包括图书馆、宿舍、就餐等设施的管理和服务。
四、设施管理1. 教室管理：定期检查和维护教室设施，并确保教室的安全和舒适。
2. 图书馆管理：建立图书馆管理制度，定期更新图书和学习资料，并提供必要的借阅和查阅服务。
3. 宿舍管理：负责农民夜校的宿舍管理，保证学生的居住安全和生活质量。
4. 食堂管理：确保农民夜校食堂的食品安全和饮食质量，定期检查和评估。
总结起来，农民夜校管理制度涵盖了组织机构、教学管理、学生管理、设施管理等方面。
农民夜校管理制度模版（四篇）
农民夜校管理制度模版一、总则农民夜校是为农民群体提供普及教育和培训服务的机构，旨在提升农民素质和技能，促进农村经济社会发展。
为了规范农民夜校的管理工作，制定本管理制度。
二、学校组织机构1. 学校设校长、副校长、教务处、行政办公室、教师队伍等部门。
2. 校长为学校的最高行政负责人，直接对学校下属部门负责。
3. 副校长协助校长工作，并在校长不在岗时代理其职责。
4. 教务处负责学校的教学工作，包括课程设置、教师培训、教材选用等。
5. 行政办公室负责学校的行政事务，包括人员管理、财务管理、档案管理等。
6. 教师队伍是学校的核心力量，负责教学工作和学生管理。
三、学校管理制度1. 招生管理(1) 学校根据当地农民的培训需求和人数情况，制定招生计划，并向社会公开招生。
(2) 招生采取报名制，学生需提供身份证明、户口本等相关资料。
(3) 学校根据招生情况，按照相关政策和标准进行录取。
(4) 学生入学后，需缴纳相应的学费和杂费，并签订学校管理协议。
2. 课程管理(1) 学校制定符合农民需求的课程计划，包括基础教育、职业技能培训等方面。
(2) 课程设置应多样化、有针对性，确保能够满足不同层次、不同需求的学生。
(3) 学校对教师进行岗前培训和定期培训，提高其专业水平和教学能力。
(4) 学校建立课程评价制度，定期对课程质量进行评估和改进。
3. 教师管理(1) 学校组建合适的教师队伍，引进优秀教师，确保教学质量。
(2) 教师应具备相应的学历和教学能力，能够胜任所教授的课程。
(3) 学校定期对教师进行绩效考核，对表现不佳的教师进行培训或调整。
(4) 学校建立教师奖惩制度，激励教师教学创新和优秀表现。
4. 学生管理(1) 学校对学生进行注册管理，包括学生基本信息登记、档案建立等。
(2) 学校建立学生考勤制度，监督学生按时到校、按时上课。
(3) 学校建立严格的违纪处分制度，对违纪学生进行相应的纪律处分。
(4) 学校建立学生奖励制度，鼓励学生学习进步和优秀成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
农民夜校管理规定 Prepared on 22 November 2020
白衣镇农民夜校管理制度
一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明，不说脏话；守法护法，不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事、越级上访，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学站公共设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
五、讲究卫生。
讲究个人卫生，保持公共卫生，不乱丢乱扔，不随地吐痰，保持教学点干净整洁，按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。
六、团结友爱。
师生之间相互支持，学员之间相互帮助，不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴，制造或传播是非，努力营造稳定和谐地学习环境。
七、安全至上。
科学饮食，安全出行，注意烟火，规范操作，不动用教学用电设施，车辆出入校园要慢行，指定地点停放，课间活动，安全有序，确保公私财产及个人人身安全。