性格测试表
性格测试表
了解别人是聪明了解自己是智慧10 .P.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者M.信心—保持可靠，忠心，稳定性格分析量表S.趣味性—时时表露幽默感，任何事情都表达成惊天动地的故事C.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗姓名分析时间：年月日11.C.大胆—敢于冒险，下决心做好S.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢接近相处1. C．冒险性—对新事物下决心做好P.外交—待认得体有耐心P．适应性—轻松自如容入任何环境M.细节—做事秩序井然，记忆清新S．生动性—表情生动多手势12.S.振奋—始终精神愉快，并把欢乐推广到周围M．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系P.坚持—一贯情绪稳定，反应永远能让人预料到2. M．持久性—要完成一事才接手新事M.文化性—对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等S．娱乐性—充满乐趣与幽默感 C.自信—自我肯定个人能力与成功C．说服性—用逻辑与事实服人13. M.理想主义—把一切事物标准定到合乎自己的要求P．和平性—在任何冲突中不受干扰，保持平静 C. 独立性—自给自足，自我支持，自信、无需他人帮忙3. P．包容性—易接受他人观点或喜欢，不坚持己见P.无攻击性—从不说或做引起别人不满与反对的事M．牺牲性—愿意放弃个人意见迎合大家S.激发性—游戏般的鼓励别人参与、加入S．社交性—认为与人相处好玩，而且是娱乐14. S.感情外露—忘情的表达自己的情感和喜好，娱乐时喜欢接触别人C．强烈意识—决心依自己的方式做事 C.果断—有很快做出判断与结论的能力4. M．体贴性—关心别人的感觉与需要P.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺P．控制性—控制自己的情感，极少流露M.深沉—认真，不喜欢肤浅的谈话或爱好C．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望15. P.调解者—为避免双方冲突，经常居中调解不同的意见S．信服性—因个人魅力或性格使他人信服M.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，而不仅仅是乐趣5. S..清新振作型—给旁人清新振奋的刺激 C.行动者—不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住M.敬仰型—对人诚实尊重S,结交性—喜欢周旋与宴会中，结交新朋友P.保守型—自我约束情绪与热情16 M..考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝啬帮助别人C.机智型—对任何情况都能做出有效的反应 C.固执者—不达目的誓不罢休6 . P.满足性—容易接受任何情况S.发言者—不断讲笑话娱乐别人，要填满所有的空隙，使人愉快M.敏感性—对周围的人、事十分在乎 P.容忍者—愿意接受别人的想法或方法，不愿与别人的意见相左C.自立性—独立性强，凭自己的能力，判断与机智17.P.聆听者—愿意听别人想说的S.生气性—充满动力与兴奋M.忠心—对自己的想法、对工作、对朋友都有不可言喻的信心7. M.计划性—事前做详细计划 C.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力会超过自己P.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大S.生趣—充满生动，精力充沛C.积极性—确信自己有转危为安的能力18. P.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕别人S.推广—运用魅力与性格推动别人加入参与 C.首领型—要求别人跟随自己，喜欢领导地位8. C.确信—自信极少犹豫M.制图者—用图表、数字来组织生活和解决问题S.草率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制S.可爱型—讨人喜欢，喜欢结交新朋友M.程序性—生活与处事均依照时间表19. M.完美主义者—对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序P.害羞—安静，不易启开话匣子的人P.和气型—易相处，易说话，易让人接近9. M.井然有序—用系统方法安排事情 C.生产者—不停的工作，完成任务，不愿休息P.迁就—很快与人配合迁就S.受欢迎者—是聚会时灵魂人物，受欢迎的宾客C.直言不讳—毫不保留，坦率发言20 S..跳跃型—充满活力、生气的性格S.乐观—自信任何事情都会好转 C.勇敢型—大无畏，大胆前进，不怕冒险M.规范型—时时坚持自己举止合乎认同的道德规范P.平衡型—稳定、中间线路。
性格测试表
性格测试表1、下面有 40 道题目，每道题目中有4 条，只可选择一条，不要和别人讨论，独自完成。
2、假如你拿不定主意，想想在朋友眼中您是什么样的；若还拿不定主意，想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。
3、最后统计有多少个 C、M、S 和P，例： 18C 12M 5S 5P题目：1、C：对新事物下决心做好。
P：轻松自如融入任何环境。
S：表情生动多手势。
M：准确知道所有细节之间的逻辑关系。
2、M：完成一件事后才接手新事。
S：充满乐趣与幽默感。
C：用逻辑与事实服人。
P：在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
3、P：易接受他人的观点，不坚持已见。
M：为他人利益愿意放弃个人意见。
S：认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
C：决心依自已的方式做事。
4、M：关心别人的感觉与需要P：控制自已的情感，极少流露。
C：把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的渴望S：因个人魅力或性格使人信服。
5、S：给旁人清新振奋的刺激。
M：对人诚实尊重。
P：自我约束情绪与热忱。
C：对任何情况都能很快做出有效反应。
6、P：容易接受任何情况和环境。
M：对周围的人事十分在乎。
C：独立性强，机智，凭自已的能力判断。
S：充满动力与兴奋。
7、M：事前做详尽计划，依计划进行工作。
P：不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
C：相信自已有转危为安的能力。
S：动用性格魅力或鼓励推动别人参与。
8、C：自信，极少犹豫。
S：不喜预先计划，或受计划牵制。
M：生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
P ：安静，不易开启话匣子的人。
9、M：有系统、有条理安排事情。
P：愿改变，很快与人协调配合。
C：毫不保留，坦率发言。
S：自信任何事都会好转。
10、P：不主动交谈，经常是被动的回答者。
M：保持可靠、忠心、稳定。
S：时时表露幽默感，任何事情都能讲成惊天动地的故事。
C：发号施令者，别人不敢造次反抗。
11、C：敢于冒险，下决心做好。
S：带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。
P：待人得体有耐心。
M：做事秩序井然，记忆清新。
27个性格小测试
27个性格小测试1. 您是一个乐观的人吗？- 是- 否2. 您喜欢尝试新事物吗？- 是- 否3. 您经常拖延任务吗？- 是- 否4. 您对他人的需求和感受很敏感吗？- 是- 否5. 您喜欢与他人合作吗？- 是- 否6. 您容易感到焦虑吗？- 是- 否7. 您是一个决策迅速的人吗？- 是- 否8. 您喜欢独立工作吗？- 是- 否9. 您善于管理时间和计划吗？- 是- 否10. 您是一个有耐心的人吗？- 是- 否11. 您喜欢倾听他人的意见吗？- 是- 否12. 您善于解决问题吗？- 是- 否13. 您喜欢冒险吗？- 是- 否14. 您对细节非常注重吗？- 是- 否15. 您容易受别人的影响吗？- 是- 否16. 您充满热情和活力吗？- 是- 否17. 您会按照计划完成任务吗？- 是- 否18. 您是一个有条理和组织能力强的人吗？- 是- 否19. 您容易生气吗？- 是- 否20. 您喜欢社交活动吗？- 是- 否21. 您对问题和挑战充满兴趣吗？- 是- 否22. 您容易害羞或紧张吗？- 是- 否23. 您是一个有同理心的人吗？- 是- 否24. 您在工作中注重合作还是竞争？- 合作- 竞争25. 您喜欢表达自己的观点吗？- 是- 否26. 您有良好的自我控制力吗？- 是- 否27. 您是一个乐于接受反馈的人吗？- 是- 否。
性格测试表及结果分析
说明：在以下各行词语中，用“√”在最适合自己的词前面做记号，每行选择一项，必须做完四十项选择，不要漏掉任何一项，若你不能肯定哪个词“最合适”你可以考虑：当你小孩子时，会选哪个答案。
优点1口富于冒险口善于分析口生动口适应力强2口喜好娱乐口坚持不懈口善于说服口和平3口善于社交口自我牺牲口意志坚定口顺从4口自控性口令人信服口体贴口竞争性5口反应敏捷口使人振作口含蓄口受尊重6口满足口敏感口自立口生机勃勃7口强调计划口强调执行口乐于推动口乐意听从8口无拘无束口肯定口按部就班口羞涩9口迁就口乐观口井井有条口坦率10口有趣口忠诚口强迫性口友善11口细节口勇敢口可爱口得体12口令人高兴口自信口文化培养口贯彻始终13口理想主义口独立口无攻击性口激励性14口果断口尖刻幽默口深沉口感情含蓄15口发起者口调节者口喜交朋友口音乐性16口多言口执着口考虑周到口容忍17口领导者口忠心口活力充沛口聆听着18口惹人喜爱口首领口制图者口知足19口勤劳口受欢迎口完美主义口和气20口跳跃性口规范性口无畏口平衡缺点21口专横口忸怩口露骨口乏味22口缺乏热情口无同情心口无宽恕口散漫23口唠叨口怨恨口保留口叛逆24口健忘口挑剔口率直口胆小25口优柔寡断口急躁口好插嘴口无安全感26口难预测口不善表达口不受欢迎口不合群27口难以取悦口即兴口犹豫不决口固执28口放任口平淡口悲观口自负29口易怒口好争吵口不合群口无目标30口鲁莽口幼稚口消极口冷漠31口虚荣口工作狂口不善交际口担忧32口过分敏感口不原话老练口胆怯口喋喋不休33口跋扈口生活凌乱口多疑口抑郁34口反复口内向口排斥异己口无异议35口言语不清口喜操纵口情绪化口杂乱无章36口好表现口怀疑口缓慢口顽固37口孤僻口大嗓门口统治者口懒惰38口不专注口易怒口多疑口拖拉39口报复性口烦躁口轻率口勉强40口善变口好批评口狡猾口妥协第一列为A类，第一列为B类，第一列为C类，第一列为D类。
将每列记上“√”号的选择个数相加，选择最多的一列是应聘人员的主导型性格，其次是辅助型性格。
九个性格类型测验(简化版)
九个性格类型测验(简化版)本文档旨在为读者提供一个简化版的九个性格类型测验。
无需专业背景或法律知识，读者只需按照题目进行选择，即可得到与之相关的性格类型。
以下是九个性格类型及其相关问题。
1. 决策者型 (D)你喜欢控制局面、追求结果、目标明确。
请回答以下问题：- 你喜欢当领导者，负责决策吗？（是/否）- 你在压力下能够快速做出决策吗？（是/否）2. 影响者型 (I)你喜欢与人交往、引领他人，善于表达。
请回答以下问题：- 你喜欢在社交场合中获得关注吗？（是/否）- 你喜欢影响他人的决策吗？（是/否）3. 稳健型 (S)你喜欢与人合作，具备耐心与细致。
请回答以下问题：- 你喜欢按照计划有条不紊地工作吗？（是/否）- 你偏向于遵循传统的方法和规定吗？（是/否）4. 谨慎型 (C)你喜欢详细的信息，注重准确性与质量。
请回答以下问题：- 你喜欢审查细节吗？（是/否）- 你在工作中注重准确性和规范性吗？（是/否）5. 挑战型 (C)你喜欢追求新鲜感、创新、挑战。
请回答以下问题：- 你喜欢冒险尝试新的事物吗？（是/否）- 你享受解决难题的过程吗？（是/否）6. 稳定型 (S)你喜欢稳定和持久的工作环境，注重细节和安全感。
请回答以下问题：- 你喜欢维持稳定的生活和工作环境吗？（是/否）- 你喜欢按照既定计划进行工作吗？（是/否）7. 创新型 (I)你喜欢展示想象力、创造性思维和灵活性。
请回答以下问题：- 你喜欢自由发挥创意吗？（是/否）- 你擅长寻找新的解决方案吗？（是/否）8. 分析型 (C)你喜欢单独工作、研究问题、思考细节。
请回答以下问题：- 你喜欢独立解决问题吗？（是/否）- 你对深入研究特定领域感兴趣吗？（是/否）9. 社交型 (D)你喜欢与他人合作、共享信息和知识。
请回答以下问题：- 你愿意与他人分享自己的经验和知识吗？（是/否）- 你喜欢通过与他人合作来实现共同目标吗？（是/否）根据你的回答，将每个"是"答案计数一次，然后计算每个性格类型的得分。
内外向性格测量表-测试
内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松，坦诚回答，尽快完成。
（测试员记时）1．下面有五段反映交际态度的话。
仔细阅读后选择与你最符合的一段话。
a.你希望自己能健谈，而且也正向这个方向发展。
认为也许健谈颇合一些人的胃口。
b.你很健谈，而且常在一伙人的谈话中居领先地位。
c.你恐怕不太健谈。
d.你喜欢谈话。
但与其说喜欢谈，不如说喜欢听。
e.你发觉自己总处在一种局促不安的境地，谈话好象快把你淹死了。
2．下面是五种反映使用电话的态度的话，选择最与你接近的一段话。
a.你能在电话里很好的交谈，不过有可能的话你还是喜欢面对面地谈话。
b.你不喜欢电话，主要是因为看不到那个和你谈话的人。
c.必要时你可以使用电话，但你认为这是个局限性的通讯工具。
d.你觉得自己能在电话里愉快地和人交谈，并且能表达很深奥的情绪。
e.你一打电话就局促不安。
3．你在竞争中赢得了一次度假机会，而且是公费的。
你最喜欢和最不喜欢哪种度假方式？a.在豪华的度假村过一个月，有阳光、海浪、音乐、聚餐，以及愉快的伴侣。
b.在偏僻、宁静的乡间，一个很小但上等的旅馆，在那儿可以散步、钓鱼，或以其他优雅的方式消磨时光。
c.一位富有的作家朋友，在他的别墅举行私人晚会，其他的客人大多是作家、画家，以及其他颇有创造性的人。
d.一次你可以全心全意去做你一直想做的事的机会——学开飞机，写作，去每一个可能去的剧院。
e.和你的家人或朋友在一起，在一家宁静的旅馆度过宁静的假期。
f.一个月的旅行，坐着豪华轿车去欧洲的每一处历史和文化中心。
4．在下列晚间电视节目中，你最喜欢和最不喜欢的是哪个？a.老故事片。
b.一次时事问题的讨论会。
c.不重要的讲话节目。
d.放纵不羁的喜剧节目。
e.具有潜在心理学性质的现代剧。
f.生活信箱节目。
5．下列是几种度过夜晚空闲时光的不同方式，指出你最喜欢和最不喜欢的是哪个？a.和七八个朋友，在一个愉快、活泼的酒吧里，身边是音乐和飞快的舞步。
b.和一位亲密朋友在剧院里度过夜晚。
个人性格72项测试表(他人的评价)
N16社交性
内向
N16V0
N16C0
N16C1
N16V1
外向
N17成长性
单纯
N17V0
N17C0
N17C1
N17V1
成熟
N18变化性
刻板
N18V0
N18C0
N18C1
N18V1
灵活
个人72性格测试表（他人的评价）
72NC（特性类）
0
V0（比较）
C0（非常）
C1（比较）
V1（非常）
1
N1感觉性
柔弱
个人72性格测试表（他人的评价）
72NC（特性类）
0
V0（比较）
C0（非常）
C1（比较）
V1（非常）
1
N1感觉性
柔弱
N1V0
N1C0
N1C1
N1V1
强健
N2知觉性
冷淡
N2V0
N2C0
N2C1
N2V1
好色
N3情绪性
悲观
N3V0
N3C0
N3C1
N3V1
乐观
N4气质性
安静
N4V0
N4C0
N4C1
N4V1
活泼
N12V1
幻想
N13意志性
随和
N13V0
N13C0
N13C1
N13V1
强势
N14精神性
依赖
N14V0
N14C0
N14C1
N14V1
独立
N15劳动性
懒惰
N15V0
N15C0
N15C1
N15V1
勤奋
N16社交性
内向
N16V0
DISC性格测试表(语句版、词汇版)
实用文案DISC 性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(语句版)共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。
请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
DISC 性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(词汇版)共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。
请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
注：ABCD分别对应DISC。
DISC 性格分析和测试(一）人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格兴趣决定一个人想做什么，性格决定一个人适合做什么。
可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的职业呢？性格(Personality) =天性+人格天性，天生的气质(先天形成)，是一个人在正常、轻松状态下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。
是被“设定”的，基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。
人格，价值观和思维、行为模式(后天塑造)，是一个人在智商、教育、文化背景、经历等生长环境作用下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。
天生的因素，以及过去的因素决定了一个人现在的性格。
天生的因素无法改变，但是了解那些影响我们命运的天生因素，能够帮助我们在做选择时顺应天性。
已经过去的因素无法改变，但是了解这些可以控制的因素，能够帮助我们塑造自己性格和未来。
DISC性格测试DISC性格测试表(语句版/词汇版)DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立，他也是“测谎机”的发明者。
DISC 是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一，被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。
(新)性格测评表
1、候选人行为特征 （在相应处打√， 可以多选）
对待上级
顺从型
直言型
迎合型
对待同事 对待下属 应酬 交涉 表达意见 见解观念 决策判断 遇到困难
孤独型 冷淡型 圆滑型 魄力型 卤莽型 观念型
决断型 无所畏惧型
融合型 亲切型 刻板型 妥协型 直率型 现实型
优柔寡断型 一意孤行型
迎合型 迎合型 傲慢型 忍耐型 畏缩型 直观型
感情的 神经质 沉默 固执 迟钝 意志薄弱 阴沉 马虎 卤莽 虚荣
综合评价
慎重型 畏惧胆怯型
2、候选人性格特征 （在相应处打√， 可以多选）
项目
强
次强
中间
次强
强
理性的
磊落
善辩
软弱
机敏
意志坚强
开朗
利索
周密
务实
姓名
部门
职位Leabharlann 顶撞型评价期考核者姓名
好恶型 指导型
3、其它（在相应处打√）
仪表
优
良
中
差
谨慎型
嗜好
优
良
中
差
动摇型 自率型 论理型
健康
优
4、品行评价
良
中
差
性急型 善罢甘休型
项目
(完整版)DISC性格测试表
DISC性格测试表共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。
请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
D的数量I的数量S的数量C的数量对以下题目打分，打分方法：最像自己=7分，次像自己=5分，有点像自己=3分，不像自己=1分。
1. A)坚定、固执 B)有说服力、善表达C)温和、文雅D)谦虚、容忍2. A)喜欢冒险、胆子很大B)团体中活力的来源 C)节制、安定 D)严格、考究3. A)有決心、有决断力B)使人心服、善于游说C)善良、和谐 D)谨慎、小心4. A)有竞争力、有进取心 B)顽皮、开朗 C)亲切、诚恳 D)顺从、善思考5. A)坚持、有魅力B)乐观、好玩C)宽大、仁慈D)正确、准确计分表得分最高的则代表你属于这一类型；若两者同分如A及B同分则选前者，即你是A类型的人。
若所有分数都界于11~29之间，则为变色龙。
每个人都是DISC四种人格特质的综合，其中1-2种特质比较突出，对性格起到主导作用。
没有单一特质的人，少数人的四种特质均衡，即变色龙。
D型人(支配型，Dominance)性格分析和职业建议1. 人际和行为风格：大胆、进取、创新、好胜、果敢、独立、敏捷、直接、强硬、主动、爱冒险的、有竞争力的。
•支配者精力充沛，事情想不完，做不完；地方去不完，人也见不完。
他们好像日理万机，也实在高效地处理事情。
他们有抱负，但绝不鲁莽地横冲直撞，而是有目标有计划，勇于创新突破。
他们主动积极，认为事在人为，一般难以接受“不行”的答案。
•他们处理琐碎事务容易感到不耐烦，善于抓住常人难以看见的机遇。
因为总是希望控制周围的环境，支配者需要别人听命行事。
他们脾气火暴，性急气烈，火气来得快、去得也快。
因为支配者不想被无意义的情绪限制，赶快向前看更加重要，这使他们保持积极。
•支配者尊重他人的好主意，但有时会表现得主观意识强烈，因为他们相信自己掌握的情况比别人多。
90题 性格测试表
對照 i h c a e d f b j g j h i c f a e b d c g a g c h f j i d b e a j c h g i d f c j e c b h a f d i g j f h b d a h e g
題目 我喜歡把一件困難的事做得很好
對照 b
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
題號
題目 我經常很匆忙
對照 D
題號 題目 我詴著交很知己的朋友
對照 f
題號
題目 我主管分派的任務 我全力以赴 別人有錯時我喜歡告訴他 我喜歡告訴團體該做什麼 一件事情沒有完成前我不會停止 我喜歡加入團體 我喜歡備團體所矚目 我詴著交很知己的朋友 我努力成為最好的 我喜歡人家告訴我怎麼做一件工作 我很容易覺得煩 做一項工作時我喜歡有詳細的指示 別人使我不月時我喜歡讓他知道 我喜歡我所欣賞的人給我建議 我喜歡管理別人 我喜歡別人對我總是親密與友善 我總是詴著有頭有尾 我喜歡被人家邀請 我喜歡做事比別人好 我喜歡有趣的事情 我喜歡告訴別人要做什麼 我喜歡接觸新鮮的人與事 我想要有頭有尾 我喜歡嘗詴新鮮的事務 我比較喜歡與人一起工作 而不喜歡一個人獨自 做 事情出錯時 有時是別人造成的 如果有人不喜歡我 我會很煩 我喜歡照別人的指示做事 我的主管給我的目標 我會努力達成 我希望自己很風趣 我要成為 很成功的人 我要成為群體中的一份子 我同一個時候不做兩件事 我希望別人來為團體做決定 我喜歡為團體做決定 我真正受到傷害時 我會反擊 我喜歡做新鮮不同的事 我喜歡給我所欣賞的人給我建議 我喜歡受人注意 我喜歡交親密知己的朋友 我喜歡給人忠告 做一項事情我喜歡有很詳細的指示 我喜歡跟人在一起 我喜歡告訴人怎麼做事 我做事時總是盡力而為 我以我的好名聲為榮 一件事情還沒解決時我不會拋開 有人不喜歡我時我會很擔憂 我喜歡人家注意我 我喜歡取悅我的主管 我喜歡嘗詴新鮮不同的事 我喜歡照規則行事 我喜歡別人很了解我 我往往喜歡為我所信仰的事情奮戰 我往往喜歡努力工作 我喜歡同時做很多事 我做是總是有頭有尾 我有理時會據理力爭 我喜歡屬於一個團體 我喜歡實驗新鮮事物
性格分析表
性格分析表－了解你自己测试时间：测试人签名：了解别人是聪明，了解自己是智慧。
请认真对待，把每一题中选出适合你自己的一项,然后把所选的字母加起来。
S共计5个M共计10个C共计17个P共计8个1、C.冒险性--—对事物下决心做好P。
适应性—--轻松自如融入环境S.生动性———表情生动多手势M。
分析性--—准确直到所有细节之间的逻辑关系2、M.持久性--—要完成一事才接手新事S。
娱乐性---充满乐趣与幽默感C.说服性——-用逻辑与事实服人P.和平性-—-在任何冲突中不受干扰，保持平静3、P.包容性--—易接受他人观点或喜欢,不坚持己见M.牺牲性——-愿意放弃个人意见迎合大家S。
社交性—--认为与人相处是好玩，而且是娱乐C。
强烈意识-—-决心以自己的方式做事4、M.体贴性-—-关心别人的感觉与需要P。
控制性—--控制自己的情感极少流露C。
竞争性--—把一切当成竞赛，总是有强烈赢得欲望S.信服性——-因个人魅力或性格是他人信服5、S.清新振作型-—-给被人清新振奋的刺激M。
敬仰型—-—对人诚实尊重P.保守型-——自我约束情绪与热情C.机智型-—-对任何情况都能做出有效反应6、P.满足性—--容易接受任何事M.敏感性———对周围人事十分在乎C.自立性-——独立性强，凭自己的能力，判断与机智S.生气性-——充满动力与兴奋7、M,计划性———事前作详细的计划P.耐性-—-不因延误而懊恼，冷静且容忍度大C.积极性-——确信自己有转危为安的能力S。
推广性——-运用美丽与性格推动别人假如参加8、C。
确信-—-自信极少犹豫S.草率性---不喜欢预先计划,或受计划牵制M.程序性-—-生活与处事均依照时间表P.害羞--—安静，不一启开话匣子9、M。
井然有序—-—用细统方法安排事物P.迁就—--很快与人配合迁就C。
直言不讳—--毫不保留，坦率发言S.乐观---自信任何事情都会好转10、P友善—--不主动交谈，经常是被动的回答者S.趣味性---事实表露幽默感,任何事情都表达成惊天动地的事情C。
完整版)DISC性格测试表
完整版)DISC性格测试表DISC性格测试表共有40个问题，每个问题有四个选项，只需选择一个最符合自己的选项，勿多选。
在选择时，请考虑自己在生活、工作和研究中的情况，如果无法确定，可以回忆童年时的情况，或者以最熟悉的人对自己的评价来进行选择。
01.你是富于冒险、活泼生动、适应性强还是善于分析？02.你是善于说服、喜好娱乐、平和还是坚持不懈？03.你是意志坚定、善于社交、较少争辩还是自我牺牲？04.你是喜竞争性、使人认同、自控性好还是体贴？05.你是善于应变、使人振作、含蓄还是令人尊敬？06.你是自立、生机勃勃、满足还是敏感？07.你是积极、推动者、耐心还是计划者？08.你是肯定、无拘无束、羞涩还是实践性？09.你是勇敢、可爱、外交手腕还是井井有条？10.你是自信、让人高兴、贯彻忠诚还是注意细节？11.你是独立、富激励性、无攻注意细节还是考虑周到？12.你是果断、感情外露、淡然始终还是文化修养？13.你是发起者、喜交朋友、调击性还是理想主义？14.你是执着、多言、容忍还是幽默深沉？15.你是领导者、活力充沛、聆解者还是音乐性？16.你是听者、忠心、考虑周到还是注意细节？17.你是制图者、勤劳、受欢迎、和气还是完美主义者？18.你是首领、让人喜爱、知足还是制图者？19.你是无畏、跳跃型、平衡还是规范型？20.你是专横、露骨、忸怩还是乏味？21.你是缺乏同情心、散漫、缺乏热情还是不宽恕？22.你是怨恨、率直、健忘还是胆小？23.你是挑剔、没耐性、好插嘴还是优柔寡断？24.你是直截了当、难预测、不参与还是过于严肃？25.你是固执、即兴、犹豫不决还是难于取悦？26.你是自负、放任、平淡还是悲观？27.你是好争吵、易怒、无目标还是孤芳自赏？28.你是鲁莽、天真、冷漠还是消极？29.你是工作狂、喜获认同、担忧还是不善交际？30.你是不圆滑老练、喋喋不休、胆怯还是过分敏感？31.你是跋扈、杂乱无章、腼腆还是抑郁？32.你是不容忍、缺乏毅力、无异议还是内向？使他们在竞争激烈的职场中脱颖而出。
40题性格测试范本
40题性格测试范本测试说明：以下是一份40道题的性格测试范本。
请您根据自己的实际情况，选择最符合您自身情况的选项。
每道题请选择您认为最合适的答案，并在答案前的括号中标记相应字母代号。
请务必如实回答，以确保测试结果准确。
1. 在陌生人面前，你通常是__________。
（A）开朗、外向（B）害羞、内向2. 当遇到困难的时候，你会倾向于__________。
（A）独自解决（B）寻求他人帮助3. 你更喜欢在周末时做什么？（A）出去社交、参加活动（B）呆在家里休息、看书等4. 在规划旅行时，你更倾向于__________。
（A）灵活决定，不按计划行事（B）按照事先计划进行行程安排5. 在处理工作任务时，你更注重__________。
（A）速度和效率（B）准确度和细节6. 你觉得自己更像是一个__________。
（A）思想者（B）感觉者7. 在社交场合中，你更喜欢__________。
（A）与不同的人交流（B）与熟悉的人聊天8. 当工作压力较大时，你通常会__________。
（A）保持冷静、寻求解决方案（B）感到紧张、情绪波动大9. 你对新鲜事物的接受程度是__________。
（A）非常高，喜欢尝试新鲜事物（B）不喜欢变化，更偏好稳定10. 在与他人相处时，你更多的是__________。
（A）给予关注和帮助（B）更多地依赖他人的帮助11. 你更喜欢与人合作还是自己独立工作？（A）与人合作（B）独立工作12. 当你参加聚会时，你更倾向于__________。
（A）与不同人士交谈（B）与朋友或熟悉的人聊天13. 你更倾向于__________。
（A）感性、冲动（B）理性、深思熟虑14. 在做决策时，你更注重__________。
（A）直觉和感觉（B）逻辑和分析15. 在解决问题时，你更喜欢__________。
（A）快速找出解决办法（B）深入思考找到最佳解决办法16. 你倾向于__________。
（A）事先计划行动（B）目标明确后迅速行动17. 在工作中，你更多时候是__________。
性格测试表
性格测试表（表一）（例一）：你是一个幽默还是严肃的人呢？如果你觉得自己是一个很幽默的人，请勾1；如果你觉得你是一个有一点幽默的人，请勾2；如果你觉得你是一个有一点严肃的人，请勾3；如果你觉得你是一个非常严肃的人，请勾4。
1 2 3 4强弱弱强01 幽默严肃02 与世无争好胜03 喜欢热闹享受孤独04 淡泊名利强烈企图心05 希望被肯定随缘06 稳定就好想创业07 喜欢冒险喜欢保守08不喜欢被打扰主动交友09 勤劳型清闲型10 嫉恶如仇好相处11 好动好静12 冷漠热情13 慷慨节俭14不善表达于外喜欢赞美别人15 执着富弹性16 不善言辞有说服力17 注重形象不重外表18 委曲求全敢要求别人19 自我激励需要鼓励20 大而化之注意小节21 谦虚有礼率直鲁莽22 喜欢独自工作领导经验丰富23 活泼文静24 独善其身善解人意25 合群喜好独行总分数：填表人：填表日期：性格测试表（表二）第一部分（例01）：如果你觉得自己是一个很爱说话的人，请勾1；如果你是一个有点爱说话的人，请后2；如果你是一个比较文静的人，请勾3；如果你不喜欢与人交谈，请勾4。
1 2 3 4强弱弱强01 爱说话文静02 负责随意03 勇敢羞怯04 专注松懈05 活泼深思06 勇于挑战接受现实07 直接拐弯抹角08 固执己见犹豫不决09 敢于对抗乐于支持10 说得多问的多小计：横坐标：第二部分： 1 2 3 401 不重形式注重形式02 热情冷酷03 副幻想性注重事实04以人为中心以事为中心05 容易激动较为冷静06 容易亲近保持距离07 问无不答守口如瓶08 外向内向09 自然的做作的10 冲动的理智的小计：纵坐标：填表人：填表日期：性格测试表（表三）INFORMALFORMAL性格优点：性格缺点：业务潜质：管理素养：适合工作：。
性格测试表
性格测试表1、下面有40道题目，每道题目中有4条，只可选择一条，不要和别人讨论，独自完成。
2、假如你拿不定主意，想想在朋友眼中您是什么样的；若还拿不定主意，想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。
3、最后统计有多少个C、M、S和P，例：18C 12M 5S 5P题目：1、C：对新事物下决心做好。
P：轻松自如融入任何环境。
S：表情生动多手势。
M：准确知道所有细节之间的逻辑关系。
2、M：完成一件事后才接手新事。
S：充满乐趣与幽默感。
C：用逻辑与事实服人。
P：在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
3、P：易接受他人的观点，不坚持已见。
M：为他人利益愿意放弃个人意见。
S：认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
C：决心依自已的方式做事。
4、M：关心别人的感觉与需要P：控制自已的情感，极少流露。
C：把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的渴望S：因个人魅力或性格使人信服。
5、S：给旁人清新振奋的刺激。
M：对人诚实尊重。
P：自我约束情绪与热忱。
C：对任何情况都能很快做出有效反应。
6、P：容易接受任何情况和环境。
M：对周围的人事十分在乎。
C：独立性强，机智，凭自已的能力判断。
S：充满动力与兴奋。
7、M：事前做详尽计划，依计划进行工作。
P：不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
C：相信自已有转危为安的能力。
S：动用性格魅力或鼓励推动别人参与。
8、C：自信，极少犹豫。
S：不喜预先计划，或受计划牵制。
M：生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
P ：安静，不易开启话匣子的人。
9、M：有系统、有条理安排事情。
P：愿改变，很快与人协调配合。
C：毫不保留，坦率发言。
S：自信任何事都会好转。
10、P：不主动交谈，经常是被动的回答者。
M：保持可靠、忠心、稳定。
S：时时表露幽默感，任何事情都能讲成惊天动地的故事。
C：发号施令者，别人不敢造次反抗。
11、C：敢于冒险，下决心做好。
S：带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。
P：待人得体有耐心。
M：做事秩序井然，记忆清新。
性格测试调查表
性格测试
在每行中挑选一个与您最相近的形容词（每题必须选一个并且只能选一个）
01、 A 活泼生动 B 富于冒险 C 善于分析 D适应性强
02、 A 喜好娱乐 B 善于说服 C 坚持不懈 D平和
03、A 善于社交 B 意志坚定 C 自我牺牲 D较少争辩
04、A 使人认同 B 喜竞争胜 C 体贴 D自控性好
05、A 使人振作 B 善于应变 C 令人尊敬 D含蓄
06、A 生机勃勃 B 自立 C 敏感 D满足
07、 A 积极 B 推动者 C 计划者 D耐性
08、 A 无拘无束 B 肯定 C 时间性 D羞涩
09、 A 乐观 B 坦率 C 井井有条 D迁就
10、A 有趣 B 强迫性 C 忠诚 D友善
11、A 可爱 B 勇敢 C 注意细节 D外交手腕
12、A 让人高兴 B 自信 C 文化修养 D贯彻始终
13、A 富激励性 B 独立 C 理想主义 D无攻击性
14、A 情感外露 B 果断 C 深沉 D淡然幽默
15、A 喜交朋友 B 发起者 C 喜欢音乐 D调解者
16、A 多言 B 执著 C 考虑周到 D容忍
17、A 活力充沛 B 领导者 C 忠心 D聆听者
18、A 让人喜爱 B 首领 C 喜欢制图分析 D知足
19、A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义者D和气
20、A 跳跃型 B 无畏 C 规范型 D平衡。
性格测试量表-心理测验（人格与气质）
引言：你的人格是怎样的，你就是怎样的。
你与别人有相同之处，也有不同的地方。
此处测得的不同无所谓好与坏，仅仅是不同而已。
完成以下量表并记分，以明了你的人格类型。
然后看附录阅读材料，以便知道它意味着什么。
荣格人格量表对每一条目，选取“a”或“b”。
如果你感觉“a”和“b”都对，仔细想想哪个更像你的情况———即便仅仅是微妙地更像那么一点点。
1．我宁愿a．解决一个新的复杂问题。
b．做我曾经做过的事。
2．我喜欢a．在一个宁静的地方独自工作。
b．在有刺激性活动的地方工作。
3．我希望老板能够a．在做决策时确立和运用标准。
b．考虑个体的需要，区别对待之。
4．当我做一项计划时，我a．喜欢完全明确它，让其具有一定封闭性。
b．通常让它保持开放性，以应对变化。
5．当做决定的时候，最重要的考虑是a．理性的想法、观念和数据。
b．人们的感受和价值观。
6．在着手一项计划前，我倾向于a．在做出如何实施之前，深思熟虑。
b．马上开始着手，在前进中考虑之。
7．当着手一项方案时，我倾向于a．保持尽可能多的控制。
b．探究各种不同的途径。
8．在我的工作中，我选择a．同时做几个项目，并从每一个中学习尽可能多的东西。
b．一个具有挑战性、让我忙碌的项目。
9、我经常a．无论何时，当我开始做某事时，都会列出清单和计划，并且真的讨厌改变计划。
b．避免计划，任事件在我着手之时按自身进程自由流变。
10．当与同事谈论问题时，对我来说，很容易就能a．看到大局。
b．抓住情况的特殊性。
11．当电话在我的办公室或家里响起时，我通常a．将其看做是打扰。
b．并不介意回答之。
12．什么样的词语能更好地描述你？a．分析性的。
b．移情的。
13．当我负责一项任务时，我倾向于a．按部就班并持之以恒。
b．风风火火，时断时续。
14．当我听到某些人谈论一个主题时，我通常试图a．结合我自己的经验，看它是否符合。
b．评估和分析这些信息。
15．当我脑中涌现一个新观点时，我一般a．马上试一试。
性格测试表
性格测试表1、CPSM（1）、冒险性——愿意面对新的事物，并下决心做好。
（2）、适应性——轻松自如的融入任何环境。
（3）、生动性——表情生动多手势。
（4）、分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系。
2、MSCP（1）、持久性——要完成一件事才接手新的事情。
（2）、娱乐性——充满情趣与幽默感。
（3）、说服性——用逻辑与事实服人，不用威严与权力压人。
（4）、和平性——在任何冲突中不受干扰，保持平静。
3、PMSC（1）、包容性——易接受他人的观点或是喜欢接受，不坚持已见。
（2）、牺牲性——愿意放弃个人意见而迎合大家。
（3）、社会性——认为与人相处是好玩，且是娱乐，是参与的机会。
（4）、强烈意识——决心依自己的方式做事。
4、MPCS（1）、体贴性——关心别人的感受与需要。
（2）、自控性——能控制自己的情感极少流露。
（3）、竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
（4）、信服性——因个人魅力或是性格使人信服。
5、SMPC（1）、清新振作型——能给旁人清新振奋的刺激。
（2）、敬仰型——对人诚实、尊重，受人尊重。
（3）、保守型——能自我约束情绪与热忱，含蓄。
（4）、机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应。
6、PMCS（1）、满足性——容易接受任何情况、环境和人。
（2）、敏感性——对周围的人、事非常关心，十分在乎。
（3）、自立性——独立性强，凭自己的能力、判断与机智做事。
（4）、生机性——充满活力与兴奋，生机勃勃。
7、MPCS（1）、计划性——事前做详尽计划，依计划进行工作。
（2）、忍耐性——不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
（3）、积极乐观——确信自己有转危为安的能力。
（4）、推广能力——推动者，能运用魅力或是性格推动别人加入参与。
8、CSMP（1）、肯定——自信极少忧郁或动摇。
（2）、草率——不喜欢预先做计划，或受计划的牵制，无拘无束，想当然。
（3）、程序性——生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰。
性格测评表(新)
性格测试表优点（一）C富于冒险——愿意面对新事物而且下定决心去掌握M善于分析——喜欢研究事物各个部分之间的逻辑和正确的关系S生动——充满活力，说话表情生动，肢体语言丰富P适应力强——轻松自如适应任何环境（二）S喜好娱乐——开心，充满乐趣和幽默感M坚持不懈——要完成一件事情之后才会接着做其他事情C善于说服——用逻辑和事实而不是威严去说服别人P和平——在任何冲突中，不受干扰，保持平静（三）S善于社交——认为与人相处是好玩，是参与机会，而不是挑战或者商业机会M自我牺牲——为他人的利益愿意放弃个人意见C意志坚定——决心依自己的方式做人P顺从——易于接受他人的观点或喜好，不坚持己见（四）P自控性——控制自己的情感，极少流露S令人信服——个人的魅力或者性格使人认可M体贴——关心别人的感觉与需要C竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望（五）C善于应变——对任何情况都能很快做出有效的反应S使人振作——给他人清新振奋的刺激P含蓄——自我约束情绪和热忱M受尊重——对人诚实尊重（六）P满足——容易接受任何情况和环境M敏感——对周围的人和事情过分地在意C自立——独立性强，只依靠自己的能力、判断和才智S生机勃勃——充满生命力与兴奋（七）M强调计划——为了完成工作和目标事前做详尽的计划，宁愿依计划进行工作S推动者——动用性格魅力鼓励或者迫使别人参与或者投资C积极——相信自己有转危为安的能力P耐性——不因延误而懊恼，冷静且能容忍（八）S无拘无束——不喜欢预先计划，或受到计划牵制C肯定——自信，极少犹豫或者动摇M有计划性——生活与处事均依照时间表，不喜欢计划被他人干扰P羞涩——安静、不善于交谈（九）P迁就——改变自己，使自己与他人协调，短时间按他人的方式行事S乐观——愉快的性情令自己和他人相信任何事情都会好转的人M井井有条——有系统有条理安排事情的人C坦率——毫无保留，坦率发言（十）S有趣——风趣很强的幽默感，让任何事情变成精彩的故事M忠诚——一贯可靠，有时甚至毫不理由的奉献C强迫性——发号施令者，别人很少反对P友善——不主动交谈，经常是被动的回答者（十一）M注意细节——对事情记忆清晰，做事有条不紊C勇敢——敢于冒险，勇敢，无所畏惧（十二）S令人高兴——一向充满活力，并且将快乐传染他人C自信——确信自己个人能力与成功M文化修养——对艺术和学术等特别爱好P惯彻始终——情绪平稳，容易反应，如人所料（十三）M理想主义——以自己完美的标准来设想衡量事情C独立——自给自足，自己生活，自信，无需他人帮忙P无攻击性——从不说或做引起别人不满和反对的事情S富激励性——鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣（十四）C果断——有很快做出判断与结论的能力P尖刻幽默——近乎讽刺的幽默M深沉——深刻并常常内省，对肤浅的交谈消遣厌恶S感情外露——从不掩饰自己的感情、喜好，与人交谈时常身不由己地接触他人（十五）C发起者——被高效率地需要推动，是别人跟随的领导，闲不住P调解者——经常居中调节不同意见，以避免双方冲突S喜交朋友——喜欢周旋于宴会中，喜欢结交新朋友，不把任何人当陌生人M音乐性——爱好参与并有较深的鉴赏力，因为喜欢艺术而不是单纯的乐趣（十六）S多言——不断的说话，讲笑话娱乐周围的人，觉的应该避免沉默而使他人尴尬C执着——不达到目的不罢休M考虑周到——善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助他人P容忍——易于接受其他人的想法和方法，不需要反对或者改变他人（十七）C领导者——天生的带领者，不相信别人的工作能力比得上自己M忠心——对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时候无需任何理由S活力充沛——充满活力，精力充沛P聆听者——愿意听别人倾诉（十八）S惹人喜爱——人们注意的中心，令人爱慕C首领——要求领导的地位及别人的跟随M制图者——喜欢用图标数字来组织生活，解决问题P知足——满足自己所拥有的，很少羡慕他人（十九）C勤劳——不停的工作，完成任务，不愿休息S受欢迎——是聚会的灵魂人物，受欢迎的宾客M完美主义——对自己和别人都订立高的标准，一起事情都有秩序P和气——易相处，易说话，容易接近（二十）S跳跃性——充满活力和生气的性格M规范性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范C无畏——大无畏，大胆前进，不怕冒险P平衡——稳定，中间路线缺点（一）C专横——喜欢命令支配，有时候略微傲慢M忸怩——躲避别人的注意力S露骨——好表现，华而不实，声音大P乏味——面上极少流露表情或情绪（二）P缺乏热情——不易兴奋，经长感到喜事难成C无同情心——不容易理解别人的问题和麻烦M不宽恕——不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，容易妒忌S散漫——生活任性无秩序（三）S唠叨——重复讲同一件事情，忘记自己已经重复多次，总是不断找话题说话M怨恨——把实际或自己想象的别人的冒犯放在心中P保留——不愿意参与，尤其当事物复杂时候C逆反——抗拒、犹豫不决不接受别人的方法，固执己见（四）S健忘——由于缺乏自我约束，倒是健忘，不愿记得无趣的事情M挑剔——坚持琐事细节，要求注意细节C率直——直言不讳，不介意把自己的看法直接表露出来P胆小——经常感到强烈的担心、焦虑和悲戚（五）P优柔寡断——难以下定决心C急躁——难以忍受等待别人S好插嘴——是一个滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话M无安全感——感到担心且无自信心（六）S难预测——时而兴奋，时而低落或总是不能实现诺言P不善表达——很难用语言或者动作当众表达感情M不受欢迎——由于强烈的要求完美，而拒人千里之外C不参与——不愿倾听，也不愿参与或加入任何团体活动，对别人生活不感兴趣（七）M难以取悦——因要求太高而使别人很难取悦于你S即兴——做事情从无一贯性P犹豫不决——迟迟才有行动，不易参与C固执——坚持依自己的意见行事（八）S放任——允许别人（包括孩子）做他们自己喜欢额事情P平淡——中间性格，无高低之分，很少表露感情M悲观——尽管期待最好的但是往往首先看到事情的不利之处C自负——自我评价高，认为自己使最好的人选（九）S易怒——善变，有小孩子似的情绪，易激动，过后马上又忘记了C好争吵——易与人争吵，不管怎样对任何事情都感到自己使对的M孤芳自赏——容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处P无目标——不喜定目标，也无意定目标（十）C鲁莽——充满自信、坚忍不拔与胆识，但常常不恰当S天真——孩子般的单纯，不理解生命的真谛M消极——往往只看到事物的消极面、黑暗面，而少有积极的态度P冷漠——漠不关心，得过且过（十一）S获得认同——需要旁人的认同、赞赏，就如同演艺家，需要观众的掌声、笑声和爱C工作狂——为了回报或者成就感，而不是为了完美M不善交际——感到需要大量时间独处P担忧——时时感到不确定、焦虑、心烦（十二）M过分敏感——对事情过分反应，被人误解时感到被冒犯C不圆滑老练——经常用冒犯或没有考虑周到的方式表达自己P胆怯——遇到困难退缩S喋喋不休——难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人（十三）C跋扈——神经地控制事情或者别人，指挥他人S生活紊乱——缺乏生活安排能力P腼腆——事事不确定，又对所做之事缺乏信心M抑郁——常情绪低落的人（十四）S缺乏毅力——反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑M内向——理想与兴趣放在心里，活在自己的世界里C不容忍——不能忍受他人的态度、观点和做事的方法P无异议——对于多数事情漠不关心（十五）P喃喃自语——低声的说话，不在乎说不清楚C喜操纵——精明处事，操纵事情，使自己得到M情绪化——情绪不易高涨，当感到不被欣赏的时候很容易低落S杂乱无章——生活环境无秩序，经常找不到东西（十六）S好表现——要吸引人，需要自己成为被人注意的中心M有戒心——不易相信别人，对所有语言背后真正的动机存有疑问P缓慢——行动思想均比较缓慢，过分麻烦C顽固——决心依自己意愿行事，不易被说服（十七）M孤僻——需要大量时间独处，避开人群S大嗓门——说话声与笑声总是盖过其他人C统治欲——毫不犹豫地表示自己地正确或控制能力P懒惰——总是先估量做每件事情需要多少精力（十八）S不专注——无法专心或者集中注意力C易怒——当别人行动不够快，不能完成指定地工作时，容易不耐烦或者发怒M多疑——凡事怀疑，不相信别人P拖延——凡事起步慢，需要推动力（十九）M报复型——记恨并惩罚冒犯自己地人S烦躁——喜新厌旧，不喜欢长期做相同地事情C轻率——因没有耐性，不经思考草率行动P勉强——不愿意参与或者投入（二十）S善变——像孩子一样注意力短暂，需要各种变化，怕无聊M好批评——不断地衡量和下判断，经常考虑提出反面意见C狡猾——精明，总是有办法达到目的P妥协——为了避免矛盾，即使自己是对的也不惜放弃自己地立场。
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随性的 群体
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避免风险者 害羞 屈从他人 询问 合作 缓慢 不固执己见 支持他人 优柔寡断 慢慢来
或 或 或 或 或 或 或 或 或 或
愿意冒险者 果敢 与人冲突 指导 竞争 迅速 固执己见 有自己的主张 明快果决 急匆匆 直接的 非正式、不拘 小节 感觉 有人情味 依靠直觉的 开放 流畅 0 随意的
间接的,婉转的 或 一本正经 事实 公事公办 合乎逻辑的 谨慎 僵硬 有纪律的 有条理的 独自 或 或 或 或 或 或 或 或
你会形容此人为： 你会形容此人为： 在人与人之间出现异议时，此人会： 除了工作所需这外，此人和别人交谈时较容 易： 你认为此人倾向于： 当此人做决定时，你认为他的速度是： 你认为此人倾向于： 你认为此人倾向于： 你认为此人倾向于： 工作时，这人会： 你会形容此人的性格特征是： 你会形容此人为： 你认为此人做决定是基于： 在和他人一同工作时，你认为此人的举止可 称得上是： 你认为此人做事的方法可称得上是： 你认为此人做事的方法可称得上是： 你会形容此人的身体动作为： 你会形容此人应付时限的方式为： 你会形容此人为： 如果他能选择的话，你认为他喜欢怎样地工 作: