20XX年个人雇佣合同样本
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。
3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 工作地点为：____________（工作地点）。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。
2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。
3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。
五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。
2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。
如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇雇佣合同中，主体双方是完全平等的，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主。
以下是小编整理的个人雇佣合同范本5篇，欢迎阅读参考个人雇佣合同范本（1）甲方（雇主）：性_别：身份证号码：家庭地址：乙方（雇员）：性_别_：身份证号码：家庭地址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1乙.方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方（签字）乙方（签字）每周至少休息一天。
2甲.方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3.乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3乙.方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更合同，应当采用书面形式。
变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
甲方（签字）乙方（签字）2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
个人雇佣合同范本8篇
个人雇佣合同范本8篇个人雇佣合同范本1甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。
为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方商定事项：1、效劳内容：乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看，以及甲方家的日常家务。
甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。
如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。
2、效劳期限：年月日起至年月日止。
如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
3、效劳费用：甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。
4、保证金：乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。
6、嘉奖：若乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺：①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;②工作满一年后，甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。
二、甲方应遵守事项：1、甲方支付乙方办理安康证的费用;2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项：1、乙方必需照实供应家庭状况，并在正式工作之前办理好安康证，2、供应身份证复印件一份。
四、其他责任：1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险;2、乙方在甲方家中效劳期间，若消失大的违规行为，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。
五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，安康证后生效。
本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：年月日个人雇佣合同范本2甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（***）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（***）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。
个人雇佣协议书范本(四篇)
个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)
个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。
个人雇佣的劳动合同范本（通用6篇）
个人雇佣的劳动合同个人雇佣的劳动合同范本（通用6篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的个人雇佣的劳动合同范本（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
个人雇佣的劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年定期合同。
从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。
第二条以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为：__________________。
二、工作内容及地点工作。
工作地点是__________________。
第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。
必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。
三、劳动保护和劳动条件第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度：1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。
第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。
第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。
第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。
第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查，并应保证如实告知甲方其身体健康情况。
甲方：乙方：日期：个人雇佣的劳动合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本员工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
个人雇佣个人合同
个人雇佣个人合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1私人雇佣合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系方式：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系方式：____________二、合同背景甲方是____________（公司/个人）的雇主，乙方是个人。
甲方希望聘用乙方担任____________（职务），双方经协商一致，签订本雇员合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，并提高工作效率。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3. 乙方在工作期间不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。
四、工作地点和工作时间1. 工作地点：____________（填写具体地点）2. 工作时间：____________（填写具体时间）五、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为____________元/月（税前），具体的薪酬结算时间为____________（填写具体日期）。
2. 甲方提供的福利包括____________（填写具体福利）。
六、试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为____________个月，期间双方有权解除合同。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
七、合同期限1. 合同期限为____________年/月/日，合同到期后可根据情况协商续签。
2. 提前终止合同：双方如需提前终止合同，需提前____________天书面通知对方。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如有违反合同的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满后终止。
3. 本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇第1篇示例：个人雇佣合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________统一社会信用代码（营业执照号）：___________三、工作内容和岗位1. 员工从事的工作内容为：___________。
2. 员工担任的岗位为：___________。
四、工作地点员工的工作地点为公司所在地，具体地址为：___________。
六、试用期1. 员工入职之日起，享有一个月的试用期。
2. 试用期内，员工的工资待遇为其基本工资的___________%。
七、工作时间员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时，中间包括___________分钟的午休时间。
每周工作日为___________天，休息日为星期___________。
八、休假制度1. 员工享有带薪年假___________天，年度请假次数不得超过___________次。
2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假，且不计入员工的年假时间。
九、保险和福利1. 公司给予员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司给予员工购买意外伤害保险，保险金额为___________元。
十、工作责任和义务1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
3. 员工应妥善保管公司的财物，杜绝浪费。
4. 员工应保守公司的商业机密，不得泄露给任何外部单位或个人。
十一、解除劳动合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，情节严重的；（2）利用职务之便谋取私利，造成公司损失的；（3）擅自将公司财物转卖或私自挪用的。
十二、合同变更和补充1. 本合同经双方签订后生效，如需变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。
2. 合同变更或补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。
第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。
第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。
2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。
3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。
第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。
2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。
第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。
2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或津贴。
4. 甲方有权根据企业的经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
4. 甲方应对可能发生的职业危害采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作中不得损害甲方的利益。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事私人服务工作达成以下协议：一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________工作。
简单个人用工合同范本五篇
简单个人用工合同范本五篇以下是为大家整理的关于简洁个人用工合同范本5篇, 供大家参考选择。
简洁个人用工合同范本5篇【篇1】简洁个人用工合同范本简洁个人雇佣合同范本甲方乙方名称姓名居处性别法定代表人身份证号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商相同，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成必须工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方遵照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方遵照劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和安康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为须要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人年月日年月日餐饮业简洁雇佣合同范本甲方名称：法定代表人或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方姓名：居民身份证号：户口所在地：省区乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么签订本合同。
一、合同期限条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。
个体雇工合同范本5篇
个体雇工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经充分协商，同意乙方接受甲方的雇佣，共同遵循本合同的各项规定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 薪酬标准为_____________元/月（或按日计算），甲方每月（或按实际结算周期）向乙方支付工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
个人雇佣合同协议书(15篇)
个人雇佣合同协议书（15篇）个人雇佣合同协议书1 甲方：乙方：家庭电话：性别：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
雇佣期______年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息_____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元￥(_____元)。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
个人雇用合同范本5篇
个人雇用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事___________________________工作。
2. 工作地点：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为_______元/月，具体薪资标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：按照甲方规定执行。
五、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）对乙方进行必要的培训；（4）合理安排乙方的工作任务和休息时间；（5）其他甲方依法享有的权利及承担的义务。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）享有合同约定的薪资及福利待遇；（4）享有休息休假的权利；（5）其他乙方依法享有的权利及承担的义务。
七、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
个人雇佣合同范本集锦6篇
个人雇佣合同范本集锦6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事______（具体工作内容）一事，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并严格按照甲方的要求完成任务。
2. 乙方应履行的工作职责详见附件。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效奖励及其他补贴，具体金额和计算方式详见附件。
四、保险与福利1. 甲方将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在工作中严重失职或违反工作纪律；（2）违反保密义务；（3）因健康原因无法继续从事工作。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签及解除均需双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法人代表（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年__月__日附件一：工作职责及考核标准附件二：薪酬及福利待遇说明附件三：（其他相关文件）注意格式排版清晰和美观性。
个人雇佣合同范文格式8篇
个人雇佣合同范文格式8篇篇1甲方（雇佣方）：___________乙方（雇员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的及工作内容甲方雇佣乙方从事的工作内容为：______________________。
乙方应按照甲方的要求，准时完成指派的工作任务。
二、雇佣期限本合同的雇佣期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方应提前一个月进行协商。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作任务的完成。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班安排：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、工资待遇及支付方式1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
3. 税费：乙方需承担的个人所得税由甲方代为缴纳。
五、劳动保护及福利待遇1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假制度。
此外，根据甲方的规定，乙方还有可能享受其他福利待遇。
六、纪律约定及违约责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等行为。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方信息谋取私利。
否则应承担违约责任并赔偿甲方损失。
3. 双方违反本合同约定的其他情形，应承担相应的违约责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在雇佣期限内，如出现以下情形之一，本合同可被解除：双方协商一致解除合同；乙方因病或其他原因无法继续从事工作；乙方有严重违纪行为；其他法定或约定的合同解除情形。
个人雇佣合同范本格式7篇
个人雇佣合同范本格式7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限为____年，自合同起始日起至合同结束日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容详见附件一《工作职责及要求》。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体详见附件二《工作时间安排》。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件三《薪酬及福利待遇》。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行薪酬调整。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
3. 如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续，甲方应按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约责任详见附件四《违约责任》。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
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20XX年个人雇佣合同样本
以下是20XX年个人雇佣合同样本文章，供大家参考！
［提示］合同范本请点击以下链接：
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
聘用合同
甲方： __________
乙方： __________
甲乙双方根据国家和 ___________ 市有关法规、规定，按
照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. ________________________ 合同有效期：自
____________________________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日止，合同期满聘
用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休
时间，国家和__________ 市另有规定可以延长退休年龄的，
可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合
同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为___________ 天，即从___________ 年___________ 月__________ 日起至___________ 年___________ 月 __________ 日止。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护
1._____________________________ 甲方实行每周工作小
时，每天工作
__________ 小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方
按月支
付乙方工资，为___________ 元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙
方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、
婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其
它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，
自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实
绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市
政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假
1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一
个合同期内，累计病假不满___________________ 天，工资按照
__________ %发给；超过___________ 天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按______ %发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2 .乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，
在合同期内，事假累计不得超过_____________ 天，连续事假不
得超过__________ 天：超过 __________ 天，将扣发__________ 天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职____________ 天，扣发__________ 天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，
并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同
规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解
除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的；
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。
8 .有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
在试用期内的；
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作
条件的。
9 .乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方
应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经
济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任
工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作
时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十
二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签
订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方
解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满
一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作
年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经
济补偿金。
5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘
用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方
解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方： __________ 乙方：____________
代表人： __________
年月日年月日签订地点：签订地点：。