2.1.2(3)安全生产管理机构和配置专职安全生产管理人员文件部分

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件为了保障企业安全生产，减少安全事故的发生，特别是化学品、爆炸品、烟花爆竹等高危行业的企业必须设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，以便全面负责本单位的安全生产工作。

一、设置安全生产管理机构企业应根据生产规模和安全风险等级，设立安全生产管理机构。

建议设立的安全生产管理机构包括：1. 安全管理部门该部门是企业安全生产管理体系的核心部门，应该有管理、规划、执行、检查和评价的职责。

该部门负责制定安全管理规章制度、安排安全教育和培训、组织风险评估、监管安全生产等工作。

2. 安全生产监察部门该部门负责监督企业安全生产工作，检查、评价和抽取安全检查等。

监察部门的职责包括：监督和检查企业安全生产工作，发现隐患并及时进行整改，检查和审计企业安全生产金融支出等。

3. 安全生产事故处理部门该部门应急处理企业安全事故，并在事故发生后进行全面调查、分析和报告工作。

该部门还要负责建立事故预案，完善应急救援队伍，提供应急处理指导等工作。

二、配备专职安全生产管理人员企业应当根据生产规模、从业人员数量、企业安全等级等情况配备专职安全生产管理人员。

建议配备的专职安全生产管理人员包括：1. 安全生产管理人员负责全面的企业安全生产管理工作，制定安全规章制度、风险评估、整改和建议改进的措施、组织安全教育、培训、监管，及时隐患的整改等安全工作。

2. 安全技术人员持有安全技术专业证书，负责企业的安全管理工作，包括安全检查和评估、事故的调查和报告、指导现场安全管理、教育劳动者和开展安全宣传等工作。

3. 安全操作人员负责生产现场的安全操作工作，必须经过安全操作培训，并拥有相关证书。

安全操作人员要牢记“安全第一，预防为主”的原则，执行安全制度和规程，认真按照操作规程进行操作。

三、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员是企业底线的标志。

企业应该严格落实这一文件，加强安全管理，促进企业的安全生产，预防各种安全事故的发生，造福于企业的合法经济活动和国家经济的可持续发展。

设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度

设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度一、目的和意义为了加强公司的安全管理，确保员工的生命财产安全，提高公司的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。

本制度旨在规范公司安全管理机构的设置和安全管理人员的配备，确保公司安全生产工作的顺利开展。

二、适用范围本制度适用于公司内部各分子公司、部门和分支机构的安全生产管理工作。

三、安全管理机构设置1.公司应设立安全生产委员会（以下简称安委会）作为最高安全生产管理机构，全面负责公司的安全生产工作。

2.安委会由公司主要负责人担任主任，其他相关负责人担任副主任和成员。

安委会成员应具备一定的安全生产知识和经验。

3.公司应根据生产经营规模、行业特点和安全生产需要，设立相应的安全生产管理部门，如安全生产管理部、安全生产办公室等。

4.安全生产管理部门负责组织实施公司的安全生产管理工作，监督、检查和考核各部门、分支机构和子公司的安全生产工作。

5.公司应根据安全生产的需要，设立专项安全生产领导小组，如危险化学品安全管理小组、消防安全管理小组等，负责特定领域的安全生产工作。

四、安全管理人员配备1.公司应根据从业人员数量、生产经营规模和安全生产需要，配备足够数量的安全管理人员。

从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

2.安全管理人员应具备与职责相适应的安全生产知识和能力。

公司应对安全管理人员进行定期培训，提高其业务水平和服务意识。

3.公司应明确安全管理人员的工作职责，如负责安全生产巡查、事故隐患整改、应急预案制定和演练、安全生产培训等。

4.安全管理人员应具备较强的责任心和沟通能力，能够及时发现和解决安全生产问题，确保安全生产工作的顺利进行。

五、管理与运作1.公司应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产工作的目标和任务，确保安全生产管理工作有序开展。

设置安全生产管理机构及配备专职安全生产管理人员文件

设置安全生产管理机构及配备专职安全生产管理人员文件XXX文件XXX发（2016）第04号关于设置安全生产管理机构的通知公司各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业及工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全科，由公司分管安全的副经理兼任安全科负责人，全面负责公司的各项安全生产事务。

特此通知。

附：1、安全生产管理机构人员明细表（附件一）2、安全生产管理机构部门职责（附件二）3、安全生产管理机构各工作人员职责（附件三）二Ｏ一六年一月八日主题词：安全生产△管理机构△通知XXX2016年1月8日印发共印10份）附件一：安全生产管理机构成员明细表安全生产考核合格情况姓名性别学历职务发证机关XXXXXXXXX发证日期2014-4-302014-10-272015-5-12证书编号川建安A(2014)xxxxxxxXXX(2014)xxxxxxxXXX(2015)xxxxxxx证书有效期2017-4-292017-10-262018-5-11男男男本科大专中专XXX负责人专职安全员专职安全员XXXXXXXXX附件二：安全生产管理机构部门职责1、认真贯彻执行国度及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示和本单位的安全生产规章制度，在司理、副司理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产事情；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入单位职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全手艺规程，编制安全手艺措施计划，提出安全手艺措施计划，并检查执行情形；4、参加制定安全生产事故应急救援预案，积极参加演练并检查执行情况；5、组织参加安全检查，同时向领导和上级有关部分汇报安全情形；6、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；8、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作；9、建立健全安全生产管理网络，指点基层安全生产事情，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的手艺素质；10、建立健全安全台帐，逐步实现科学管理；11、对违反安全手艺劳动法规的行为经说服劝阻无效时，进行罚款处置惩罚。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度
一、安全生产管理机构设置
根据企业的具体规模和性质，安全生产管理机构的设置可分为以下几种模式：
1. 专职安全生产管理机构：设立独立的安全生产管理部门，由专门的安全生产管理人员负责安全生产管理工作。

2. 部门安全生产管理机构：各部门内设有安全生产管理人员，负责本部门的安全生产管理工作。

3. 岗位安全生产管理机构：设立安全生产岗位，由岗位负责人负责本岗位的安全生产管理工作。

在设置安全生产管理机构时，需要考虑包括设立机构的数量和层次、责任划分、管理权限、协调机制等因素，以实现安全生产管理的科学化和专业化。

二、人员配备管理制度
安全生产管理机构的人员配备管理制度应包括以下内容：
1. 人员配备标准：根据企业的规模和性质，确定安全生产管理机构的人员配备标准，明确各级别岗位的职责和要求。

2. 人员选拔与培训：按照人员配备标准，进行人员选拔和培训，确保安全生产管理人员具备必要的专业知识和技能。

3. 岗位职责与权限：明确安全生产管理人员的岗位职责和权限，确保各级别人员在安全生产管理中发挥作用并履行相应责任。

4. 绩效考核和奖惩制度：建立安全生产管理人员的绩效考核和奖惩制度，激励人员积极履行职责，提高管理水平和工作效率。

5. 培训和继续教育：安全生产管理人员应接受定期的培训和继续教育，保持专业素养和技能水平的提升。

以上是关于安全生产管理机构设置及人员配备管理制度的一些建议，具体的设置和管理制度应根据企业的具体情况进行调整和完善。

运输企业安全生产管理制度范本(三篇)

运输企业安全生产管理制度范本【引言】本安全生产管理制度旨在规范和加强运输企业的安全生产管理工作，确保员工的安全和财产的保障。

为此，我们制定了以下管理制度，以提高安全意识，预防事故的发生，并保障员工的安全权益。

【一、安全生产责任】1. 运输企业的安全生产责任压实到岗位和个人，每个员工都有安全生产责任。

2. 企业领导班子要带头树立安全生产意识，推行全员安全教育，确保企业安全方针的贯彻执行。

3. 制定并完善安全生产目标及责任分工，确保各级责任人明确职责。

4. 每年定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

【二、安全教育培训】1. 每个员工都必须接受安全生产培训，包括岗位安全操作规程、紧急救援演练等内容。

2. 上岗员工必须持证上岗，且定期参加安全培训班及考试，保证安全操作技能的熟练程度。

3. 按照国家和地方有关规定，组织员工进行安全生产知识培训，并定期进行考核。

【三、安全生产规章制度】1. 制定和完善运输企业的安全生产规章制度，包括但不限于作业安全规程、应急预案等。

2. 岗位作业人员必须严格按照规章制度执行，不得擅自操作或违反规定从事工作。

3. 定期检查和评估规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改和完善。

【四、安全生产设施和装备】1. 运输企业必须配备符合国家安全标准的设施和装备，并及时保养、检修，确保其正常运行。

2. 安全设施、报警装置等必须经常检查，确保其可靠性。

3. 配备和使用个人防护装备，对有关人员进行培训并合理使用。

【五、危险源管理】1. 对运输企业的危险源进行清查和评估，并制定相应的控制措施，降低危险源的风险。

2. 建立危险源台账，记录危险源的每一次检查、整治和事故处理情况。

3. 定期进行危险源的隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

【六、事故应急管理】1. 定期组织应急演练，保证员工对突发事件的处理能力。

2. 确定应急疏散通道，并设立应急疏散指示标识。

3. 每个岗位都有相应的应急处置方案，员工必须熟悉应急程序和操作方法。

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件资料

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。

二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

监督、施工完成年度职业健康安全、环境目标、指标。

四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

七．推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。

八．每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。

对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。

检查形成通报，表扬好的，批评差的。

九．发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。

十．负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。

十一．协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。

分管安全生产经理安全生产责任制一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。

二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。

三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

监督、施工完成年度职业健康安全、环境目标、指标。

四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。

五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件

关于设置安全生产管理机构的文件XXXX 公司【2022】年第 4 号公司各部门：为加强安全生产管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，根据《安全生产法》以及相关法律法规、有关文件规定，并结合我公司实际情况，从即日起正式行文设置安全生产管理机构。

安全生产管理机构名称： XXXX 有限公司安全生产管理科 (简称安全科)。

XXXX 有限公司2022 年 12 月 1 日XX 有限公司安全科科长任命文件XX 公司【2022】年第 5 号公司各部门：为切实贯彻执行安全生产责任制的各项规定，经公司研究决定，安全科为负责公司安全生产的职能科室， XX 同志任安全科科长，受公司总经理领导，具体指导公司各部门的安全生产工作。

望各部门在安全科的指导下，严格遵守公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程，努力完成好安全生产工作。

XXXX 有限公司2022 年 12 月 2 日XX 有限公司安全生产管理科(安全科)工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。

落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。

2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。

时常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，催促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。

按时复查，验收。

5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。

6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或者安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危（wei）险，提出合理意见。

GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范八个一级要素详细分解

GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范八个一级要素详细分解5 核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。

明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。

企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。

5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。

5.1.2.2主要负责人及领导层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。

分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。

各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。

5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。

企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。

5.1.4安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。

企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。

企业宜投保安全生产责任保险。

5.1.5安全文化建设企业应开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。

企业开展安全文化建设活动，应符合AQ/T 9004的规定。

安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备

安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备(总3页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知各省、自治区建设厅、直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》印发给你们，请结合实际，贯彻执行。

中华人民共和国建设部二○○四年十二月一日建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第一条为规范建筑施工企业和民建设工程项目安全生产管理机构的设置及专职安全生产管理人员的配置工作，根据《建设工程安全生产管理条例》，制定本办法。

第二条本办法适用于土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动。

第三条安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

建筑施工企业所属的分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责本企业（分支机构）的安全生产管理工作。

建筑施工企业及其所属分公司、区域公司等较大的分支机构必须在建设工程项目中设立安全生产管理机构。

安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。

第四条专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。

设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员的证明材料

设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员的证明材料尊敬的领导：我是公司X的职工，向您提供有关设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员的证明材料如下：1.设立安全生产管理机构的必要性和重要性：安全生产是企业可持续发展的基础和保障，也是保障员工生命财产安全的关键。

为了加强和完善安全生产管理，本公司决定设立安全生产管理机构，并配备专职安全管理人员。

以下是设立机构的必要性和重要性：（1）法律法规的要求：根据《安全生产法》，企业必须设立和健全安全生产管理机构，并配备专职安全管理人员，以负责企业的安全工作。

（2）提高员工安全意识：通过设置安全生产管理机构，可以加强员工对安全的认识和意识，提高员工对安全事故的预防和处理能力。

（3）及时应对突发事件：安全生产管理机构配备专职安全管理人员能够及时应对突发事件，减少事故发生的概率，保护员工生命财产安全。

2.安全生产管理机构的设置：（1）安全生产管理机构的组织架构：我公司的安全生产管理机构包括安全生产委员会、安全生产部和各部门负责人。

安全生产委员会是决策机构，由公司领导和各部门负责人组成；安全生产部是具体执行机构，负责制定安全生产相关制度和安全工作计划，并协调各部门之间的安全工作。

（2）安全管理人员的配备：为了确保安全管理工作的有效开展，我公司配备了专职安全管理人员。

安全管理人员负责公司的安全工作，包括隐患排查和整改、员工培训、事故处理等。

3.安全生产管理机构的运行和效果：（1）运行机制：安全生产管理机构按照制定的工作程序和计划进行工作，定期召开安全生产委员会会议，对安全工作进行评估和调整。

（2）安全生产管理成果：通过安全生产管理机构的运行，我公司取得了显著的安全生产管理成果。

安全事故的发生率下降，员工的安全意识得到提高，生产环境的安全水平得到提升，为公司的可持续发展提供了坚实的保障。

上述就是本公司设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员的证明材料，我们将继续努力，注重安全生产管理工作，提高员工的安全意识，推动公司安全管理工作不断完善和提升。

山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准2020

2.更新记录。
1.是否建立法律法规、标准清单？
是:不扣分，否:扣5分。
2.是否建立法律法规、标准文本数据库？
是:不扣分，否:扣5分。
3.是否识别到条款？
一项不符合，扣1分。
4.是否及时更新法律法规、标准清单和文本数据库？
一项不符合，扣1分。
1.2法律、法规和标准符合性评价
（50分）
1.2.1企业应每年至少1次对安全生产法律、法规和标准的适用性、全面性以及安全生产管理制度的符合性进行评价，制定、落实整改措施。
符合性评价报告。
是否编制符合性评价报告？
未编制报告:扣10分；
一项不符合扣2分。
2机构和职责
（100分）
2.1目标
（20分）
2.1.1企业主要负责人应结合企业实际，组织制定文件化的年度安全生产目标。安全生产目标应满足：
1）符合或严于相关法律法规的要求；
2）与企业的安全风险相适应；
3）要求所有从业人员贯彻和实施；
2.主要负责人是否清楚其安全职责？
3.主要负责人是否对本单位的安全生产工作全面负责？
1.是:不扣分，否:扣20分；
2.是:不扣分，否:扣20分；
3.是:不扣分，否:扣4分。
2.3.2主要负责人应组织实施安全生产标准化，制定建设方案。
查文件：
1.安全生产责任制；
2.企业安全生产标准化建设方案；
3.主要负责人组织安全生产标准化实施的记录。
1.是否建立安全生产管理网络？
是:不扣分，否:扣2分；
安全生产管理网络设置不符合标准要求，每缺1个单位或1个单位未明确安全管理人员，一项扣1分。
2.有关人员是否了解安全生产管理网络构成？
0%的被抽查人员了解，扣4分；

安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备

1.1安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备1.1.1机构设置（一）集团公司、分（子）公司和项目部必须成立安全生产领导小组。

（二）集团公司、分（子）公司，必须设置安全生产部或安全科。

（三）安全生产部或安全科专职安全生产管理人员配备1、集团公司：不少于6人；2、建筑施工总承包子公司：一级资质不少于4人；二级及二级以下资质企业不少于3人；3、建筑施工专业承包子公司：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人；4、建筑施工劳务分包：不少于2人；5、分公司应依据实际生产情况和规模配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

1.1.2建筑工程、装饰工程项目部按建筑面积配备专职安全生产管理人员（一）1万平方米及以下的工程不少于1人。

（二）1万－5万平方米的工程不少于2人。

（三）5万平方米以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

1.1.3土木工程、机电设备安装项目部，按总造价配备专职安全管理人员（一）5000万元以下的工程不少于1人。

（二）5000万元至1亿的工程不少于2人。

（三）1亿元以上的工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。

1.1.4安全证书分（子）公司经理必须持“建筑施工企业负责人安全生产考核合格证”（A证），所有双包项目部项目经理必须持有“建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证”（B证），专职安全员必须持有“建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书”（C证）；以上“三类人员”的证件必须有效。

1.1.5机械设备配置有起重机械设备（如塔吊、施工电梯和物料提升机等）的项目部必须设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员（机管员），机管员必须持证上岗。

1.1.6分包单位配备安全生产管理人员（一）专业分包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加；（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人－200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名以上专职安全生产管理人员，并根据所承包的分部分项施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件

四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件关于设置安全生产管理机构的文件XXXX公司【2017】年第4号公司各部门：为加强安全生产管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》以及相关法律法规、有关文件规定，并结合我公司实际情况，从即日起正式行文设置安全生产管理机构。

安全生产管理机构名称：XXXX有限公司安全生产管理科（简称安全科）。

XXXX有限公司2017年12月1日XX有限公司安全科科长任命文件XX公司【2017】年第5号公司各部门：为切实贯彻执行安全生产责任制的各项规定，经公司研究决定，安全科为负责公司安全生产的职能科室， XX 同志任安全科科长，受公司总经理领导，具体指导公司各部门的安全生产工作。

望各部门在安全科的指导下，严格遵守公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程，努力完成好安全生产工作。

XXXX有限公司2017年12月2日XX有限公司安全生产管理科（安全科）工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。

落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。

2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。

经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。

按时复查，验收。

5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。

6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。

设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件 (2)

安全管理体系网络图项目部安全组织机构杭州阿陆建设有限公司安全科职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2345违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。

遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能验收。

12员落实解决。

1314安全科科长职责安全科科长，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。

一、任务：二、职责：1具体、便于操作。

2整改。

专职安全生产管理人员职责（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。

（2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。

（3（4（5)（9）参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

（10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。

安全科成员表|>。

河北省《建设工程安全文明工地标准》DB13(J)T 100-2016

河北省《建设工程安全文明工地标准》DB13(J)T 100-20161、施工现场环境整洁、有序，无垃圾、泥浆、废弃物等杂物；2、施工现场安全设施齐全，符合国家有关标准；3、施工现场人员着装整齐、文明施工，无吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为；4、施工现场无违反国家、行业及河北省安全生产法律法规、强制性标准的行为；5、施工现场各项管理制度完善，责任明确，落实到位；6、施工现场建设单位、监理单位、施工单位之间的协调配合良好，监督管理到位；7、施工现场安全生产、文明施工管理工作得到了河北省住房和城乡建设主管部门安全监督机构的认可和表彰。

2.0.7河北省安全文明工地的建设单位应当按照国家和河北省有关规定，配备专职安全生产管理人员，建立安全生产管理机构，完善安全生产管理制度，开展安全生产教育和培训，确保施工现场安全生产和文明施工的顺利进行。

2.0.8河北省安全文明工地的施工单位应当按照国家和河北省有关规定，配备专职安全生产管理人员，建立安全生产管理机构，完善安全生产管理制度，开展安全生产教育和培训，确保施工现场安全生产和文明施工的顺利进行。

2.0.9河北省安全文明工地的建设、监理、施工单位应当建立健全安全生产责任制，明确各自的安全生产管理职责和任务，加强协作配合，共同推进安全生产和文明施工工作。

2.1施工现场管理2.1.1施工现场应当设有安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，制定安全生产管理制度，落实安全生产目标责任制，加强安全生产教育和培训，确保施工现场安全生产和文明施工的顺利进行。

2.1.2施工现场应当建立健全施工组织机构，明确各自的职责和任务，制定施工方案，制定施工进度计划，确保施工工作有序进行。

2.1.3施工现场应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理职责和任务，加强安全生产教育和培训，落实安全生产目标责任制，确保施工现场安全生产和文明施工的顺利进行。

2.1.4施工现场应当建立健全文明施工管理制度，明确文明施工管理职责和任务，加强文明施工教育和培训，落实文明施工目标责任制，确保施工现场文明施工和环境卫生。

水利工程管理单位安全生产标准化评审标准

部门扣1分。
查相关文件和记录。
1.3.1对安全生产目标的执行情况进行监督，及时调整安全生产目标实施计划。
6
无安全生产目标实施情况的检查和评估记录，不得分；未及时调整实施计划，不得分；检查和评估资料不齐
1.3目标监
全，扣2分。
督与考核
（14分） 1.3.2年中对安全生产目标的完成效果进行考核，年终对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩。
4.5文件与
档案管理
（25分）
Байду номын сангаас
第8页
一级评审二级评审项目 4.5项文目件与
标准分值
评审方法及评分标准
档案管理
（25分）
4.5.3应明确档案管理机构，成立档案室或设置档案专柜（橱）,配备专（兼）职档案管理人员。档案收集、建档、管理和利用符合有关规定。
5
查有关文件和现场查看。未明确档案管理机构或未设置安全生产管理档案专柜（橱），不得分。
1.1目标制
定（8分）
查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件
1.1.2结合单位实际制定包括生产安全事故
。
控制指标、安全生产隐患治理目标等安全 4 无安全生产总目标和年度目标，不得分；未以正式文件
生产总目标和年度目标。
颁发的视为没有；生产安全事故控制指标、安全生产隐
患治理目标等缺项，每项扣1分。
4.法律法
程、检修规程、设备试验规程、相关设备
规与安全 4.3操作规操作规程等有关安全生产规程。
10
查规程文本。无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不完善、不适用或有错误的，每缺一项扣2分；
管理制度程（15
（80分）分）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（2篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本一、概述为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。

本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。

二、管理机构设置1. 总则（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。

（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。

2. 领导机构（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。

（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。

b.确定安全生产的组织结构和责任分工。

c.制定安全生产管理制度和操作规程。

d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。

e.审议和批准事故应急预案和演练计划。

f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。

g.其他与安全生产管理相关的职责。

3. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。

（2）安全生产管理部门的主要职责包括：a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。

b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。

c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。

e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。

f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。

g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。

h.其他与安全生产管理相关的职责。

4. 岗位安全员（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。

（2）岗位安全员的主要职责包括：a.负责监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程。

b.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

关于生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员的表述

关于生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员1. 引言安全生产是保障企业持续稳定发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要保障。

为了有效管理和控制生产过程中的各类风险，每个生产经营单位都应建立相应的安全生产管理机构，并配备专职或兼职的安全生产管理人员。

本文将详细介绍关于生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员的相关内容。

2. 安全生产管理机构2.1 定义安全生产管理机构是指为了实施企业内部的安全风险管控和事故预防措施而设立的组织结构。

2.2 组成一个完善的安全生产管理机构应包括以下部门或岗位：2.2.1 安全部门（或办公室）负责制定、完善和推广企业内部的安全制度、规章和操作规程，监督并协调各部门间的协作，提供必要的技术支持和咨询服务。

2.2.2 生产（经营）部门负责组织和实施安全生产工作，制定并执行安全生产计划，监督和检查各岗位的操作情况，及时发现并纠正存在的安全隐患。

2.2.3 人力资源部门负责招聘、培训和管理安全生产管理人员，建立健全员工的安全意识教育体系，并参与制定公司的应急预案。

2.2.4 质量控制部门协助安全部门开展生产过程中的品质风险评估，并提供相应的技术支持和改进建议。

2.2.5 环境保护部门与安全部门紧密合作，共同推进环境保护工作，确保企业在生产经营过程中不对环境造成污染或破坏。

2.3 职责不同部门在安全生产管理机构中有不同的职责：•安全部门：制定、完善和推广企业内部的安全制度、规章和操作规程；•生产（经营）部门：组织和实施安全生产工作，制定并执行安全生产计划；•人力资源部门：招聘、培训和管理安全生产管理人员，建立健全员工的安全意识教育体系；•质量控制部门：协助开展生产过程中的品质风险评估，并提供技术支持和改进建议；•环境保护部门：与安全部门紧密合作，共同推进环境保护工作。

3. 安全生产管理人员3.1 定义安全生产管理人员是指专职或兼职负责企业内部安全风险管控和事故预防的人员。