2014年述职报告

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大学生村官2014年述职报告

大学生村官述职报告（2013-2014）展沟镇和谐新村主任助理袁春虎一年来，在县选聘办、镇党委、政府的辛勤培养，各位同事和广大村民的关心、支持下，我立足本职，虚心学习，踏实工作，尽心尽力的做好每件事，尽职尽责的完成各项工作。

现将我一年来的工作、学习情况汇报如下：一、注重学习，提升本领一年来，我以干部教育在线平台、远程教育站点、农家书屋、各类报刊等为载体，通过个人学习与集体想学相结合，认真学习领会了党的十八届三中全会精神、“美好乡村”政策、农村清洁工程知识及党的各项惠民政策，为深入开展党的群众路线教育实践活动，服务“三农”，践行“三严三实”，提供坚实的理论基础。

二、加强组织，扎实工作一年来，我始终铭记党组织赋予的重托和希望，积极转变作风，全心全意服务群众，以实际行动加速推进“美好乡村”建设。

1、广泛宣传，加强教育。

通过远程教育播放、会议宣讲、发放明白纸、走村入户等途径，宣传“美好乡村政策”，鼓励群众在中心村规划区内建房；宣传农村清洁工程政策，引导群众自觉维护环境卫生；宣传小麦管理知识，动员群众充分利用春季降雨补施返青肥，并做好“一喷三防”工作；宣传农民进城务工政策，鼓励群众选择到县城工业园区谋职就业；宣传新农合、新农保政策，动员群众积极参合、参保；宣传党的群众路线教育实践活动精神，带动党员践行“三严三实”，等。

2、立足本职，认真落实。

一是认真做好村级各项会议记录，做到了有据可查；二是严格发展党员程序，认真填写各项材料统一到计生办、派出所开具计生证明、公安证明；三是坚持“四议两公开”工作法，动员党员、群众积极参与村级事务管理；四是及时做好党务、村务公开工作，推进党务、村务公开栏规范化建设，确保群众的参与权、知情权和监督权。

3、密切配合，协助工作。

一是认真制定了“美好乡村”建房协议，配合村两委及时协调土地、化解矛盾纠纷；二是参与做好利颍路、板展路和谐区段卫生清理及各自然庄“农村清洁工程”工作，投身郑庄、汤庄农村清洁工程示范点、和谐新村生态示范村建设，平地、除草、清理柴草垛、生产生活垃圾、舒畅河道；三是走村入户，做好计划生育政策的宣传落实、新农保新农合的征收工作；四是积极宣传禁烧秸秆政策，规范小麦收割留茬深度，全天候在岗巡逻，协助村两委做好秸秆禁烧工作。

小区业委会2014年度述职报告

小区业委会2014年度述职报告公文小区业委会2014年度述职报告本届业委会2012年12月8日经上级批准成立, 至2014年12月届满。

目前已两年有余。

鉴于上次换届选举整整历时一年半的过程, 因此本届业委会讨论后决定, 提前向上级申请换届选举。

在行将届满前, 现对任期两年余的工作进行回顾总结, 便于广大业主在参与下届业委会换届选举时予以参考。

本届业委会自成立起, 就确立了“公平、公正、公开、透明”的理念, 并主导创办了《漓江之声》小报。

第一个月起就依托小报, 宣传本届业委会的指导思想、工作方法、处事原则。

坚持公开化与透明化, 便于全体业主了解与监督。

两年来, 本届业委会按月将工作情况向全体业主开诚布公进行汇报, 整个过程应该可以一目了然。

现作归纳如下：一, 按有关业主委员会的指导文件为要求, 本届业委会特点：1.严格遵照《物业管理条例》第十五条“业主委员会是业主大会的执行机构——”等规定行事。

2.本届业委会没有“拍板权”, 最终决定事务的可行性是在有依据的基础上按程序确立。

3.充分依靠与发动全体业主, 予以业主知晓权与参与权；4.建立并保持个人对小区事务判断的表达渠道畅通。

（每月小报辟专栏回复业主反馈）5.本着厉行节约, 杜绝浪费, 以慎重为原则, 以小区确实迫切需要维修改造的问题为出发点, 严格把好小区维修基金与活动经费支出关。

6.一切讨论决定均文书记录存档。

二, 在两个方面替全体业主承担了义务与职责：（1）小区的日常管理。

重点对小区的秩序维护、绿化养护、环境保洁；公共部位与设施设备的使用管理和维护；俗称“四保”；其次车辆停放管理；违章问题等相关业主利益的事。

采取方法是：1.依靠三方合作为前提, 重视业主信息反馈；2.每月一次例会；3.每月三次巡视检查；4.特殊情况及时商讨处理办法。

（2）涉及迫切需要.动用维修基金维修与改造共用设施的部分。

任期内对车辆管理系统、摄像头更新、东西岛贯通工程与大功率水泵的安装、打捞水景漂浮物的用船、桥栏杆锈蚀更换、监控室静电地板腐蚀更换；电脑巡视软件、电路板、显示器陈旧性故障更换、南北大门锈损维修与油漆；道路减速带与反光镜等禁示标志安装、为物业保安添置办公用椅与巡逻用自行车、南门修建停非机动车雨棚等确立维修改造项目。

人文系教务2014年第一学期述职报告

人文系2014年第一学期述职报告亲爱的各位老师：2014年在不知不觉中拉上帷幕，回顾这一年的教务工作，艰辛而快乐，忙碌而充实，在大家的关心帮助下，圆满地完成了各项工作。

为了在新一年中进一步推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量，现对一年的工作汇报如下：一、思想品德和工作作风认真贯彻党的基本路线方针政策，主动向党组织靠拢，坚持每季度向党组织提交思想汇报；有较强的责任感和进取心，能加强学习，主动放弃周末组织和安排各类考试，如普通话测试、实践考试等；尊敬领导，团结老师，帮助学生，尽职尽责地完成学校交给的每项任务。

二、履行职责和教育教学1、顺利完成自学考试今年，我系经历了4月、10月两次自考，考生人数总计2107人，总课次是6411，其中理论1493课次，实践4918课次。

2014年4月理论考试的科目：中国旅游文化和学前教育学，系平均合格率94.07%，实践考合格率100%；2014年10月思法、毛邓三和学前卫生学平均合格率为91.88%，实践考试合格率99%。

需要强调的是，这里每一点的合格率都离不开我们每一位班主任和任课老师的汗水和心血。

2、制定成教教学计划2014年9月22日，嘉兴教育学院分院授牌仪式在秀水学院文体馆隆重举行，而我系的学前教育专业也正式与嘉兴教育学院进行对接。

根据成教的要求，我制定了学前教育专业的成教计划。

为使计划既满足秀水的实际情况，又符合教育学院的政策要求，我们特地赶往嘉兴市教育学院，在教育学院有关领导的交流和指导下，最终完成了学前教育专业的成教计划。

3、组织考证证书的获得对学生来说至关重要，它关系到学生的中专甚至大专文凭。

本年度，我们人文系参加的考证，可谓：数量多，范围广，任务重。

我们组织参加的考证有，计算机中级考证，人数273人；助理学前教育咨询师证，441人；普通话水平测试292人；保育员考证260人；浙江省导游证63人，总计1329人次。

4、参与整理2014年教学评估台账资料2014年4月，嘉兴市中等职业学校教学管理评估组来我校考评。

办公室2014年度述职报告

王超2014年度述职报告时光流逝，转眼间又渡过一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。

我心中最大的感受便是要做一名合格的办公室人员不难，但要做一名优秀的办公室人员就不那么简单了，办公室人员是领导的重要参谋和助手。

办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高。

作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。

在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。

在同办公室其他几位同事工作协调上,做到真诚相待,互帮互学，做到严于律己,宽以待人；对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。

本年度完成的工作情况汇报如下：1、社保申报工作：完成了员工的工伤保险、养老保险、平安商业保险参保工作，为新员工入职能够及时参保。

完成了员工调动后养老保险转移工作。

不断的完善申报工作，对未能参险人员做转移，做到人人参保，结合人事办事员做好统计整理工作，严格按照集团要求，遵守一个原则“先上工伤再上岗”。

2、工伤事故处理：发生工伤事故，事故后能够及时安排住院治疗，认真调查事故经过做好事故分析，积极向劳动部门做工伤事故认定，30日内做好工伤认定工作，做到及时申报及时理赔。

3、通讯设施维护：定期检查、维修公司的通讯设备，发生故障不能解决及时联系相关通讯部门解决。

对报修部门的电话线路做彻底检修，做好维护工作，确保办公设备正常运行。

每月不定期两次检查监控，抽查监控历史记录，检查监控设施完好情况，损坏老化的监控能够及时维修。

4、食堂管理：对食堂进行安全卫生检查，制定检查标准，对食堂卫生工作做到严把关，规定每月10号、20号、30号为彻底大扫除，并做到定期检查。

重点督查卫生工作，针对餐厅卫生差，员工意见大的问题，多次对餐厅进行检查并通报，限日整改，卫生情况比以前有较大的改观。

袁占舵2014年年度述职报告

袁占舵2014年年度述职报告在工作中，我摆正“世界观、人生观、价值观”，永葆共产党人的政治本色，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，保持共产党员的先进性，充分体现时代的要求，始终坚持胸怀全局、心系群众，充分发挥先锋模范作用。

我坚持做到通过不断学习提高自身素质，同时把加强学习同提高工作能力结合起来，扎扎实实做好本职工作，以更好地完成各项工作任务。

在“党的群众路线教育实践”活动中，我及时带领全体党员召开党委会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展了周密地部署，为活动整体有序开展建立了有效的组织保障和机制保障。

从严要求、严格对照“四风”表现形式深刻查摆问题，以整风精神开展批评与自我批评，针对群众意见反馈和查摆发现的问题（全校师生查摆出的问题和意见达百条以上），我们以高度的紧迫感与责任感抓好整改，在活动中边查边改，突出抓好“中央八项规定”的具体要求，大力开展精简会议文件、厉行节约、反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”，同时落实开展了专门整改、专项整治和制度建设任务，把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

在队伍建设过程中，定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。

积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。

积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

在工作中我注重不断提高自己的政治理论水平和决策能力。

严以律己，宽以待人，率先垂范。

在学校工作的重大决策上，能积极、认真听取其他同志的意见和建议，注重班子团结和教师队伍的思想建设，定期召开民主生活会，“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力，增强了战斗力，为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。

在工作中，我注重加强学校科学化、规范化管理，加强学校精神文明建设，优化育人环境，提升管理品味和文明层次，以提高学校的整体水平和办学质量。

2014年中学领导班子述职报告

2014年中学领导班子述职报告尊敬的领导.同仁你们好！一年来，我校各项工作在“邓小平理论”、“三个代表”的重要思想指导下，在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效。

每项工作都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按计划办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注重基础，提高素质的原则，使全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育这一中心得到落实。

在教育过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素质教育之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素质，培养能力，按时完成了各项工作任务，下面我代表领导班子，把一年来的工作向大家作以下汇报：一. 总体工作（一）完善学校制度，明确领导职责结合学校实际，对学校的各项制度进行修改完善细化，使之适应学校当前的发展形势，把学校领导班子进行了了工作分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究让其知道自己的位置，任务，工作的重点。

对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝聚力，战斗力进一步增强，工作效率大大提高。

（二）群策群力，同心同德，抓好“霍乱”防控带领全体师生，响应上级号召，全力投入“霍乱”防控工作。

坐阵指挥，明确分工，人财物到位，使防控工作落实到了实处，工作全程，无一处失误，期间接受了县政府，县纪委督查组的四次检查，县局，镇政府多次督查熊副县长两次督查，都给予了工作以充分肯定，全面完成了防控任务。

（三）加强校园环境治理，及时启用寝室，食堂对学校的先道树进行了全面修剪，还学生一片蔚蓝的天空，在资金困难的情况下，投入两万多元，把办公用房，寝室，厕所，食堂通水通电，使之发挥作用，并充分利用起来。

如若不启用寝室食堂，这些孩子过去只能到处租房子住，吃饭也困难，跑累了，急了，就不上了，通水，通电启用食堂，方便了学生，稳定了学生，学习时间得到保障，成绩有进步，流失率大大降低，学生队伍得到了稳定（四）加强校园文化建设，发挥环境育人功能开学伊始，校园文化建设滞厚，经研究对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充实宣传栏，校园文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，寝室文化，食堂文化厕所文化建设也全面开展起来。

2014领导班子述职报告3篇

2014领导班子述职报告3篇领导班子述职报告范文一2014年，是我区教育事业实现跨越式发展的重要一年，在区委、区政府的正确领导下，在上级教育主管部门的大力支持和指导下，区教育局按照年初确定的工作思路，深入贯彻科学发展观，以办好让人民满意的教育为目标，以提高办学质量和效益为核心，抢抓机遇、开拓进取, 求真务实，真抓实干，圆满完成了年度各项工作任务，并取得了令人满意的成绩。

一是创新党建工作。

通过建立并实施党建工作督查制，进一步规范党建工作目标考核工作，促进基层党组织党建工作标准化、规范化、系统化;通过深入开展”四帮四促”等主题实践活动，进一步提高战斗力，转变作风，优化发展环境;通过大力推行党务公开和校务公开，加强对外宣传与信息交流工作，提升小河教育整体形象;通过加大督查力度，创新活动载体，加强教育系统党风廉政建设和师德师风建设工作，进一步贯彻落实教育系统惩防体系;通过开展学校党支部书记、校长述职评议工作，进一步提高思想认识，进一步增强党性锻炼。

二是促进“四个发展”。

学前教育蓬勃发展。

按照省级一类园标准投入600余万元新建了小河区第一幼儿园和小河区第二幼儿园，填补了我区无公办幼儿园的空白;率先在全省建立了贫困家庭幼儿入园资助制度。

义务教育均衡发展。

全面启动学区化管理工作，结合地域、学校规模和办学特点，按照”以强带弱、以公办带民办”的原则，将区内13所民办学校纳入学区管理。

高中教育快速发展。

举全区之力，市二十五中成功申办为省级二类示范性普通高中，填补了我区无示范性高中的空白。

完成市二十五中和市三十四中高中部的整合，扩大市二十五中办学规模，为学校发展奠定了坚实基础。

建立小河区贫困家庭子女考入大中专院校资助制度，切实保障辖区贫困高中生享受高等教育的权利。

职业教育稳步发展。

完成区职业教育中心建设项目选址工作，下一步将全面启动工程建设。

对区内民办职业教育机构给予经费支持和政策倾斜，贵阳经济技术学校成功申办为我省首家民办省级重点中等职业学校。

独立董事述职—乔吉海 - 巨潮资讯网-多层次资本市场信息

徐州海伦哲专用车辆股份有限公司独立董事2014年度述职报告各位股东及股东代表：本人作为徐州海伦哲专用车辆股份有限公司的独立董事,根据《公司法》、《证券法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规及《公司章程》、公司《独立董事工作制度》的规定，在2014年的工作中，认真履行职责，充分发挥独立董事作用，不受公司大股东、实际控制人或者其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响，维护中小股东的合法权益不受损害。

现将本人在2014年履行职责情况述职如下：一、出席会议情况2014年公司共召开了9次董事会、3次股东大会。

在任职期间，本人履行了独立董事的忠实义务和勤勉义务，准时参加董事会召开的会议，并认真审议了董事会提出的各项议案；列席2014年3次股东大会，积极听取现场股东提出的意见和建议。

二、2014年发表独立董事意见情况2014年度公司任期内与其他两位独立董事分别对公司重大事项进行了事前认可并发表意见如下：1、2014年4月21日在第二届董事会第十九次会议上对《关于公司2013年度利润分配的议案》、《关于公司<2013年度募集资金存放与使用情况>的议案》、《关于公司<2013年度内部控制自我评价报告>的议案、《关于公司<2013年度控股股东及其他关联方资金占用情况>的议案、《关于续聘2014年度外部审计机构的议案》、《关于公司股票期权激励计划部分股票期权注销的议案》、《关于聘任公司总经理的议案》等发表了独立意见。

2、2014年8月18日在第二届董事会第二十二次会议上对关于控股股东及其他关联方占用公司资金、公司对外担保情况进行了专项说明并发表独立意见；并对募集资金使用和存放情况作出专项说明并发表独立意见。

3、2014年9月3日，我们关于公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预案给出事前认可意见及独立意见，认为本次交易的实施，有助于公司提高公司资产质量和规模，提升公司市场竞争力，有利于增强公司的盈利能力和可持续发展能力，有利于公司的长远发展，符合公司和全体股东的利益。

2014年上半年述职报告

2013年度工作总结及述职报告****2013年12月31日2014年度**公司工作总结及述职报告2013年是我来到华科公司的第一年。

在这一年里，在李总、李副总的领导督促下，从变革，创新、发展的大局出发，解放思想，与时俱进，开拓进取，立足本职，认真落实每一项工作，努力学习专业化知识，现将全年工作汇报如下：一、人力资源管理和公司各项制度的落实合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要完成工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度。

员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。

但是制度落实与执行力之间还有很大的差距，具体表现如下：（一）建立各项规章制度和岗位职责的发布实施2013年里，通过组织实施ISO9001质量管理体系的年审工作，共完成新增编写、提交卢教授审阅、李总签发6项管理规章制度和18项岗位职责，分别为：《会议管理制度》、《车辆管理制度》、《工作服装管理制度》、《职工宿舍卫生管理规定》、《电话机管理规定》、《亿利达工资改革草案》等6项和《办公室主任岗位职责》、《办公室文员岗位职责》、《司机职责》、《保洁职责》、《门卫职责》、《仓库管理员职责》、《发货员职责、《总经理助理职责》、《食堂岗位职责》、《安全主任职责》、《采购主任职责》、《车间主任职责》、《设备主任职责》、《生产部部长职责》、《生产总调度长职责》、《质检主任职责》、《主办会计职责》、《出纳员职责》等18项。

除生产车间6个岗位职责外，其他12个职责全部都已制作成框，悬挂每个办公室岗位。

明确每位员工的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，使员工在公司制度前提下，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同发展。

精选2014年个人述职报告范文教师通用

精选2014年个人述职报告范文教师通用一学年教育教学工作已经圆满结束。

本学年我先后担任XX班语文教学及班主任工作，同时也兼任了该年级语文年级组长工作，我深深知道，这是领导和老师以及家长对我的高度信任，面对六十几个孩子的班级，我忽然感到肩上担子的沉重，但是为了不辜负领导的希望，为了孩子们能有一个良好的班风和学风，为了回报家长们的信任，我一直在努力地工作着，一步一个脚印，在艰难中前行，常言道“一分耕耘就有一分收获”。

老师的付出背后孩子们会还给老师一个惊喜，听到孩子们那爽朗的笑声，目睹孩子们那自信的表情，聆听孩子们那童稚的心声，我也和孩子们一样变得阳光了，变得充满童真童趣了。

和孩子一起学习，和孩子一起舞蹈，和孩子一起歌唱，和孩子一起成长，这是人生最快乐最幸福的事情。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

”蓦然回首，深深的脚印历历在目，我用自己的心灵写下了前进的点点滴滴。

本着认真总结经验，寻找不足，促使今后的工作更有特色，下面我就个人在本学年工作中的的政治素养、教育教学、班主任工作等方面述职如下：一、思想政治方面“学高为师，身正为范”，要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。

我在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的群众路线精神和习总书记的“我的中国梦”的重要思想，积极响应习总书记的廉洁自律、勤俭节约要求，认真学习《公民道德建设实施纲要》，不断提高自己的思想觉悟,时刻铭记自己是一位光荣的人民教师。

与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。

作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。

在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

在日常工作中我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、班主任工作（一）、打造良好的班风凝造和谐班集体这个学年，由于所任班级跨度较大，既挑战了六年级孩子毕业前的浮躁，又应对了一年级孩子刚入学时的无知与可爱，所以，我深深的感觉到了自己力不从心。

2014述职述廉述德报告

述职述廉述德报告2014年12月26日县委组织部：本人姜玉璞，男，现年46岁，大专文化程度，中共党员，1988年12月参加工作，现任工业园区管委会办公室党支部书记职务。

按照办公室的安排，分管党建、党风廉政建设、精神文明建设、干部教育管理工作。

一年来，在县委、县政府的领导下，本人认真学习，恪尽职守，认真履行工作职责，自觉遵守廉洁自律规定，完成了交办的各项工作任务，现将一年来的德、能、勤、绩、廉方面的情况述职报告如下，不妥之处，请批评指正。

一、按照终身学习的理念，努力提高政策理论水平。

自己始终把学习作为丰富知识、增长才干、提高素质、促进工作的首要任务常抓不懈，根据形势的发展和自身工作的需要，无论工作多么忙，都坚持带头学习，尽量做到新闻必看、政策法规必学、党的建设等党报党刊必读，随时吸取精神食粮，不断提高政治理论和政策法规水平；单位每周一、三、五集中学习按时参加，精心组织。

通过采取多种形式的学习，政策水平和理论水平有了很大提高。

一年来共记学习笔记4万多字，撰写学习心得体会文章6篇，通过学习使自身素质、履职能力得到提高，服务意识不断加强。

二、诚恳待人，热心本职，树立良好的个人品德。

一是顾大局识大体，坚决维护集体领导。

做到了光明磊落、诚恳待人。

始终尊重领导、尊重同事，自觉摆正自己的位置，服从安排，积极主动配合领导和同事搞好工作，较好地发挥了参谋和助手作用。

二是公道正派，坚持原则。

严格按照单位的各项规章制度办事，从不优亲厚友，有话说在当面，做到了静坐常思己过，闲谈不论人非。

三是谨言慎行，团结同志。

把能够和其他同志一起工作看做是缘分，始终注意维护好各方面的关系，带头营造良好的工作氛围，能容人、容事、容言，做到了大事讲原则，小事讲风格，从不计较个人得失。

四是忠于职守、勤于修德。

认真履行了自己的岗位职责，自觉遵守社会公德，平等待人、淡泊名利、无私奉献、作风严谨，自觉维护了良好的自身形象。

三、认真履职，努力做好本职工作面对园区党工委的实际，积极应对，工委和支部的工作统筹兼顾，在工作中本人始终把维护集体利益和工作大局放在第一位，努力克服工作中遇到的困难和问题，以较强的事业心和责任感对待每一项工作，较好的完成了工作任务。

魏书松2014年独立董事述职报告-福建南平太阳电缆股份有限公司

福建南平太阳电缆股份有限公司2014年度独立董事述职报告各位股东及股东代表：2014年，本人作为福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，严格按照《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》等法律法规，诚信、勤勉、尽责、忠实地履行职责，积极维护公司利益和股东的合法权益，较好地发挥了独立董事作用。

现将2014年度工作报告如下：一、出席会议情况2014年度公司召开了6次董事会（以现场方式召开2次，通讯会议召开4次），本人出席5次（2014年9月15日提交辞职报告，第七届董事会第十四次会议未参加）；召开股东大会2次，亲自出席会议1次。

公司2014年召开董事会、股东大会的均符合法定程序，重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效。

本人认真阅读了公司提前发放和提供的相关会议资料，与公司管理层和相关部门交流了意见，并对相关事项发表独立意见，未对公司任何事项提出异议。

二、发表独立意见的情况2014年度，按照《独立董事制度》的要求，认真、勤勉、谨慎地履行职责，根据相关规定发表了独立意见：（一）2014年4月10日对相关事项的独立意见；1、关于对2013年度内部控制自我评价报告的独立意见经核查，公司已建立了较为完善的内部控制体系并能得到有效的执行。

各项内部控制制度符合国家相关法律法规要求，公司内部控制自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。

2、关于公司聘请2014年度审计机构的独立意见根据《中华人民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（证监发[2001]102号）等法律、法规、规范性文件和《福建南平太阳电缆股份有限公司章程》、《福建南平太阳电缆股份有限公司独立董事制度》等有关规定，我们作为福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，基于独立判断立场，现就公司拟续聘福建华兴会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2014年度审计机构之事宜发表如下独立意见：福建华兴会计师事务所（特殊普通合伙）具有从事证券业务资格，在以前年度担任本公司财务审计机构期间能够本着独立、客观、公正的原则，遵守注册会计师独立审计准则，勤勉履行审计职责。

张亚洲2014年度述职报告

第二部分、廉洁自律
本人没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为。本人没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
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第三部分、今后打算
2015年度工作思路；
继续与大家携手共进，将教学质量管理作为管理的核心，在教学管理中，以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作，与各位同心协力确保完成教育局下发的各项教学指标，确保完成双创验收工作
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第二部分、廉洁自律
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本人没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动。本人没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。。本人没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。
多名教师获县表彰和县以上指导奖
教育科研成绩显著
四项课题完成结题。
20余篇论文在县以上获奖或在省以上刊物发表
名老师被评为中学高级教师。近十名教师参与县学科带头人、骨干教师评选
教师获奖证书
教师获奖论文
学生竞赛
近20名同学在省征文比赛和县征文、书画、规范字等比赛中获奖。
教育质量稳步提升
2014年述职述廉报告
龙集中学张亚洲
2015年1月28日
江苏省泗洪县龙集中学
来龙集中学半学期，时间虽短，收获颇多，与大家相处以来，看到的是敬业，和谐，进取；感受的是直率，善良，理解；收获的是支持，友谊，感动。
汇报要点
一、工作实绩

龙中2014年述职报告2015年1月

2014年度述职述廉报告
龙集中学
2015年元月
2014年，我校在县教育局和地方党委政府的领
导下，围绕三年振兴目标任务，求真务实，顽强拼
搏，狠抓教学质量，各项工作都取得了一定成绩。
汇报要点
一、工作实绩
二、廉洁自律
三、今后打算
一、2014年取得成绩
1、教学成绩
加强教风学风建设，扎实抓好教学质量提升，取得了一定成效。初一抽测综合考核居县第五名，其中英语第五，数学第六；初二抽测综合考核居县第八名，其中数学第三，物理第四，优生率居第五。
（二）工作措施：
1、明确目标，明确分工，明确责任；加强指导，

加强监管，加强考核。 2、发挥制度激励作用，管理做到公平、公正、公开，体现人文关怀，调动教职工积极性。 3、通过双创让教师增强使用现代化教学设备的意识，提升驾驭能力，不断提高课堂教学效益。 4、加强师资培训，多措并举，不断提升教师业务素养和能力。 5、进一步抓好党建工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。
三、今后打算
（一）15年工作目标： 1、突出抓好初三教学工作，力争四星级高中达线人数有较大突破，努力实现教学扎实推进教育双创工作。 3、认真做好校舍加固工程。 4、特色建设上台阶。 5、创建省健康促进学校。
6、培养市县学科带头人、骨干教师6人。
美术器材室
体育器材室
特色做法
1、实行教干包保
一名校长和一名主任蹲点一个年级，一个主任包保一个学科。强化教干推门听课。
2、扎实开展同课异构活动通过同课异构活动让每位教师每学期至少上一节公开课，认真组织评课活动。
3、认真开展大课间活动，努力开辟第二课堂
自编足球操

李龙亚2014年个人述职报告

2014年李龙亚个人述职报告一年来，认真学习贯彻党的十八大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情况总结如下：一、思想方面1.坚持业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。

探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平，及时主动的更新教育观念，转变教师角色，注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。

通过学习，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。

树立以学生为本的基本理念，建立民主、平等、和谐的师生关系，采用互动的课堂教学模式，激发学生的创造动机，启迪学生的创新精神，促进学生基本技能、数学知识、情感态度、学习策略等素养的整体发展。

以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2.通过学习，使自己逐步领会到“一切为了学生的发展”的教学理念。

能善于沿着不同角度，顺着不同方向，选择不同方法，对同一问题从多方位、多层次、多侧面进行认识。

构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。

将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果.1.备课深入细致。

每一节课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分准备，课后及时对课上出现的情况进行总结，并认真搜集每节课的知识要点，归纳在一起。

由于我是高三才接134和理一，我注重和他们的沟通，多和他们谈心，了解他们的学习情况，让学生对我早点适应。

2.注重课堂教学效果。

针对中学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合，积极为学生创设各种情境，使课堂成为生活性、趣味性、活动性的课堂，让学生产生浓厚的学习兴趣，积极去发现、去创造，真正实现知识、能力、情感、态度、价值观的全面发展，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置适量的课下作业。

2014上半年述职报告

述职报告——通河公司人事部何青朝2014年7月5日尊敬的各位股东、各位领导：今年上半年，我在公司各位领导的正确领导下、在各部门的大力支持配合下，团结和带领人事部全体同志，紧紧围绕公司的中心任务，认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了公司交给的各项工作任务。

现将半年来的履职情况总结汇报如下：一、上半年履职情况今年以来，按照公司2014年度的工作计划，主要做了如下八项工作：（一）人事制度建设方面着重抓了4件事。

一是核定公司各部门《人员编制》。

根据公司的发展需求，按照公司领导的意图，我们立足公司现状，着眼长远发展，经与各部门领导协商，拟定了公司机构设置及人力资源编制表。

使人事管理工作进一步规范。

二是完善了人事工作制度规定。

今年以来我们先后拟定完善了6项人事工作制度：《量化考核方案》、《部门及员工绩效考核办法（试行）》、《工薪金管理制度》、《工伤管理规定》、《督查工作方案》、《员工手册》。

使公司人事工作有章可循。

三是落实了公司表彰奖励机制。

“五一”前夕，在公司组织开展了评先活动，评选出了3名劳动模范，6名优秀员工。

并适时下发了表彰通报，颁发了奖状、奖金和证书，并将先进模范人物照相，制成宣传版面在宣传栏展示。

为激发广大职工的团队意识，弘扬正气，凝聚正能量，营造争先创优的良好氛围发挥了积极作用。

四是制定完善了岗位职责。

根据公司的发展需求，对环卫司机等4个新岗位，拟定下发了岗位职责。

（二）、人力保障方面按照公司的发展需要，及时招聘了相关人员，为保证各项工作任务的顺利完成，提供了人力保障和支持。

一是完成了人员招聘工作，今年1-6月份，共办理人员登记60余人，面试录用42人，办理离职（含辞退）人员52人。

二是为配合公司重点工作，为配送中心招聘30人，组织面试27人。

三是通过网络发布招聘信息，获取网络招聘人员资料8人。

四是根据公司工作需要，调整任命了一批骨干力量。

根据领导指示，并经与有关部门沟通、考核，先后任命了南铜旦等7人担任部门或基层领导职务。

2014年下学期高一年级吴泠华个人述职报告

2014年下学期高一年级吴泠华述职报告又一个学年接近尾声了！这是我在边城高级中学工作的第四个年头！在即将结束的这一个学年里，付出过，努力过，成功过，失败过，喜悦过，伤感过......现将本学年自己在思想、工作、学习方面的情况作如下汇报：一、现实表现本人自参加工作以来，能坚持四项基本原则，积极响应党的号召，落实党在新时期的教育方针和政策，认真学习各项教育法规，做到依法治教。

平时能严格要求自己，坚持政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟。

在教学工作中服从学校安排，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，能以大局为重，从不计较个人得失，尽心尽力做好自己的本职工作，用实际行动服务于学生，做到让学校放心，家长满意。

二、学识水平参加工作以来，在自己认真专研和别人的帮助下，本人的踏实肯干和虚心学习，很快就适应了高中英语教学，特别是每次的期中、期末考试成绩显著。

但学海无涯，学无止境，我深知终身学习的重要性和教师这项职业的特殊性，今后我会在此基础上更加努力学习，充实自我。

另外我还在业余时间主动加强了本专业的业务学习，认真做好每一年全国各地高考题，了解考试题型和方向，开阔自己的视野和思路，为自己的教学工作起到指导性的作用。

“终身学习”，“培养学习型人才”是对全社会每一个人的号召，这也更是我们从事的职业的基本要求，并且比其它行业体现得尤为重要，知识的更新，教育思想的革新，教学方法的转变，更需要我们处处留心，向身边的所有人学习，只有这样，才能使我们有清醒的头脑，正确的方向，渊博的知识，从容地应对学生对我们提出的新的要求。

三、教学能力在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点了如指掌，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找最佳教学方法，如有时候用多媒体教学的优势，使学生在课堂上保持高度的集中，接受的知识更加的深刻。

2014述职报告-企划专员

述职报告｜ PAGE 23
不足之处与改进办法
述职报告｜ PAGE 24
不足之处
偶尔工作响应不及时
工作出现小疏忽工作经验不足
改进办法
保持积极向上的工作态度
加强和领导沟通多学习，多总结
述职报告｜ PAGE 25
2015年工作规划
述职报告｜ PAGE 26
完成企划部2015年规划各项任务
述职报告｜ PAGE 21
其他工作
述职报告｜ PAGE 22
其他工作：
完成企划专员其他工作，如宣传资料领用，公司定制礼品的包装，制作工牌，检查公司环境等；协助人资部在微博、微信、公司官网等平台发布招聘信息；协助人资部接待面试人员；协助行政部整理仓库，搬运礼品，接听电话，接待来访者，检查卫生等；协助组织公司运动会，准备相关物品；完成领导交办的其他即时性工作任务。

2014年度述职报告
——企划专员***
述职报告 –目录｜ PAGE 03
╬完成了岗位规定的日常工作-----------------------------04 ╬参与布展两次展会------------------------------------12 ╬直接参与组织6场市场活动------------------------------15 ╬其他工作----------------------------------------21 ╬工作中的不足和改进办法--------------------------------23
述职报告｜ PAGE 11
组织召开综合办周例会，并作会议纪要。
述职报告｜ PAGE 12
参与布展两次展会

述职报告(2014年春)

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一、干部建设
• • • 3、努力打造专业好、发展好的干部队伍 ①打造学习型管理团队。越来越多的干部主动读书、积极参加管理培训和名校考察等，学习与创新已经成为高中干部的共识。 ②打造创新型管理团队。坚持管理流程和工作方法改进，充分发挥主观能动性，干部们工作常有新思路、新点子、新办法；主动吸收衡水中学、精英中学、沈阳20中等名校管理经验，借鉴先进的、学习成功的、创造自己的，鼓励管理创新，实现办学理念、办学思路和办学实践的不断改革和不断创新，力求在办学上走在全国前列。
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共勉
• 老师们，今年高考我们取得了全面的成功，在这个过程中，既有拼搏和汗水，更有科学与智慧，需要我们去总结、去提炼，更需要我们去发扬、去光大。 • 成绩属于过去，希望属于未来。作为学部校长，我深知自己责任重大，学部校长肩负的是学生的最大发展、最优发展，肩负的是学部的荣辱、学校的兴衰，肩负的是每个老师的职业安全、专业成长、身心健康乃至家庭幸福！为此，我和整个高中管理团队已经立下誓言：恪尽职守、殚精竭虑！ • 我坚信，只要有祝校长的领导，我们的办学方向就一定是最正确的；只要我们善于学习、勇于创新，我们的工作和事业就一定是充满活力的；只要我们团结奋进，我们的未来和前途就一定是最好、最光明、最有希望的！ • 我坚信，只要我们“凝心聚力”，我们就一定会众志成城，“把东辰高中办成全体教师专业成长的最佳平台”、“把东辰高中办成全体师生工作学习的美好家园”的目标就一定会实现！
九、招生工作
• • 1、校内直升。早宣传、早介入，通过学生宣讲团、承包干部和骨干教师到班宣传、举办家长会、招生别动队深入家庭面谈等措施，展示高中业绩、宣传高中亮点，遏制外校招生攻势，特优生、优生报到率达到近年高峰。 2、校外保送。严控数量，保障质量。既在数量上实现了目标，又在质量上实现了新的突破，平时成绩特优生比率明显提高。 3、中考录取。在各片区的努力下，同时有我校高考优异成绩的效应，各地中考优秀学生特别是成都地区优秀学生报名踊跃。 4、补习班招生。严格按控制线（二本线上），严控下线生，力求补习生重本率达到80%以上。目前缴费人数已达115人（理科94人、文科25人）。 5、新生夏令营。通过夏令营本校老师和培尖竞赛教练的倾心付出，实现了办营目标，学生反映好，特优生稳定，达到了培优稳优纳优的办营目的。