法律事务毕业论文范文
专科法律事务方面的毕业论文
专科法律事务方面的毕业论文社会主义法治理念和法律实务能力分别是法学本科学生的专业灵魂和专业技能,法学本科专业教育教学应当是培养以社会主义法治理念为专业灵魂、以法律实务能力为专业技能的法律职业人才。
下面由店铺为大家整理的专科法律事务方面的毕业论文,希望大家喜欢。
专科法律事务方面的毕业论文篇一一、培养大学生的法律意识在世界各国的法律法规中,权力与义务都是相统一的。
没有不履行义务的权利,也没有不享受权益的义务,权力与义务总是相伴相生的。
大学生要树立这种权力与义务相统一的观念,在遵守法律,享受相应权利的同时,也要注意履行与此相对应的义务。
培养大学生权力与义务相统一的意识,首先应该培养大学生依法行使相应权利的意识,要不断增强大学生依据法律法规享有赋予公民应有的权利,当自身合法利益收到损害时,要学会拿起法律的武器,自觉维护自身利益。
当身边的亲朋好友的合法利益受到侵害时,要利用相关法律法规主动帮助他们维护利益。
其次,还要不断培养大学生的自觉履行义务的意识。
要自觉维护国家安定统一、自觉遵守法律法规等,此外,大学生已经是成年人,因此还应该自觉意识到自己应该承担的法律责任,自觉做到知法、懂法、守法。
最后,还应该树立权力与义务相统一的意识,行使相应权利之后要自觉履行相应义务。
履行相应义务之后,要主动维护相应权利不受侵犯。
只有做到权力与义务相统一,才是真正树立了法律主体意识。
二、改进高校法制教育(一)转变教育观念法律教育应该成为全民教育,不仅仅只属于法律专业的教育。
在我国今后的法律教育当中,要将法律教育作为一项常规的、普遍的教育推广下去,彻底改变以往教育中把法律教育作为“工具性”教育的错误理念,把法律教育作为一门常识性教育在各个门类学生中进行普遍开设,改变长期以来科技与人文、专业与“非专业”不协调的局面,为大学生法律意识的培养创造良好的氛围。
(二)改进教育方法现代教育要求把学生作为教育的主体,充分发挥学生在教育过程中的积极主动性。
法律事务毕业论文
法律事务毕业论文引言在当今社会,法律事务在各个领域中起着重要的作用。
无论是在政府机构、企业组织还是个人生活中,法律事务都是必不可少的一环。
随着社会的发展,法律事务也面临着新的挑战和机遇。
本篇论文将就法律事务的现状和未来进行综合分析和展望。
第一部分:法律事务的定义与发展在本部分中,我们将对法律事务的定义进行阐述,并回顾其发展历程。
1.1 法律事务的定义法律事务是指运用法律知识和法律技巧,处理和解决涉及法律问题的工作。
这包括但不限于法律咨询、合同起草、法律文件处理、纠纷解决等方面的工作。
1.2 法律事务的发展法律事务的发展可以追溯到古代社会。
然而,在现代社会,随着经济的全球化和社会的复杂化,法律事务的重要性不断提升。
法律事务不再仅限于个人律师的工作,更成为了一种专业化的行业。
第二部分:法律事务在政府机构中的应用在本部分中,我们将探讨政府机构中法律事务的应用情况,并分析其重要性和挑战。
2.1 法律事务在行政机构中的应用政府机构作为对社会负有责任的组织,法律事务在其工作中起着重要的作用。
通过法律事务,行政机构能够依法行政,维护社会和谐稳定。
2.2 法律事务在立法机构中的应用立法机构负责制定和修改法律规定。
法律事务在立法机构中的应用主要体现在法律草案的起草、审议和通过过程中。
良好的法律事务能够确保法律的合理性、科学性和公正性。
2.3 法律事务在司法机构中的应用司法机构是法律事务的主要执法机构。
通过法律事务,司法机构能够进行案件的审理、裁决和执行。
合理的法律事务能够有效维护社会秩序和公正。
第三部分:法律事务在企业组织中的应用企业组织是法律事务的重要应用领域之一。
在本部分中,我们将讨论法律事务在企业组织中的应用,并分析其意义和挑战。
3.1 法律事务在合同管理中的应用合同是企业管理中的重要工具。
通过法律事务,企业能够起草合法合规的合同,并解决合同纠纷。
3.2 法律事务在知识产权管理中的应用知识产权是现代企业重要的资产之一。
法律事务专业毕业论文
法律事务专业毕业论文随着社会的不断发展和进步,法律事务服务已经成为了现代经济和社会发展的重要组成部分。
在法律事务服务领域中,专业的法律服务已经成为了企业和个人必不可少的需求之一。
因此,法律事务专业的发展越来越受到关注。
本论文主要探讨法律事务专业的发展现状和趋势。
首先,从法律事务专业的定义、性质和职责出发,分析了法律事务专业发展的重要意义和现状。
其次,以我国法律市场概况为出发点,探讨了法律市场对法律事务专业的需求并分析了法律服务市场的现状和趋势。
最后,就法律事务专业的发展趋势和未来做出了展望。
一、法律事务专业的定义与职责法律事务专业是指在职业道德、法规知识、法律服务以及法律风险防范方面有着特长,具有较高法律服务技能水平的专业人才。
随着社会的不断进步和变化,法律事务专业已经从单纯的法律代理服务扩展到了多元化的法律服务领域。
法律事务专业人员的职责主要包括以下几个方面:一、处理法律事务相关的各种文件和案件; 二、提供法律咨询和意见,为客户取得所需的权益;三、开展法律调查,对法律事务进行研究并提供相应的解决方案;四、负责合同起草、审查和管理;五、协助处理涉及法律问题的商业谈判和解决方案;六,协助企业制定法律风险防范方案、合规调查和合规培训等。
二、我国法律市场的现状和趋势我国法律服务市场的现状是近年来呈现出“市场需求旺盛,但缺乏规范”的局面,一方面法律问题多、知识需求量大,法律咨询服务需求不断增加;另一方面,目前我国的法律服务市场存在标准不规范,专业分工模糊,市场结构不健全等问题。
随着国家的法制建设和改革开放的推进,我国法律服务市场的发展前景广阔。
未来,我国法律服务市场将面临着更多的机遇和挑战。
在新形势下,法律事务专业人士需不断升级技能和适应市场变化,秉承专业素养、优化服务手段、提高服务质量,做好法律风险防控,满足市场需求,提高竞争力。
三、法律事务专业的未来发展趋势法律服务市场的发展势头良好,为法律事务专业人士提供了更多的发展机会和广阔的发展空间。
法律事务类毕业论文
法律事务类毕业论文近来,有不少同学问怎样写法律事务类的论文,那么,下面请看小编给大家整理收集的法律事务类毕业论文,内容仅供参考。
法律事务类毕业论文1【摘要】由于企业自身在发展的过程中将绝大部分的精力放在企业生产经营方面,忽视了企业法律事务风险的管理,从而使得企业的管理结构与运行模式难以满足实际发展的需要,阻碍了企业了健康发展。
因此认清企业法律事务风险工作的防范与注意点,对于实现企业运行机制的健康运作有着十分重大的现实意义。
本文旨在从现阶段施工企业法律事务风险工作的现状出发,在相关科学理论的支持下,探讨新形势下施工企业增强法律事务风险管理工作的途径与方法。
【关键词】法律事务风险;施工企业;防范;注意点随着社会主义市场经济的不断发展,经济全球化的深入进行,我国施工企业在创造更多经济价值,促进社会经济发展的同时,自身管理体系与运行机制在企业发展的实际中,暴露出越来越多的问题。
法律事务风险管理作为企业管理体系的核心构成,在企业发展的过程中,没有获得应有的重视,虽然近些年来企业在自身法律事务风险管理方面取得了巨大的成就,但是依旧存在不足,满意实现法律事务风险管理工作价值的实现,很难保证企业的正常合法经营,在一定程度上损害了企业自身的合法权益,因此企业管理者必须要充分重视起法律事务风险管理工作的开展。
1、法律事务风险认识在施工企业中存在的问题1、1、未充分认知施工企业法律事务的风险由于在市场经济下从事商业经济活动,任何活动的进行都存在着法律风险。
对于施工企业的法律事务来说,最理想的状态就是涉及到对企业内部的管理和对外部的经营行为,即使由于某种原因达不到此种理想的状态,也应该事前对各种经济活动做好风险防范。
一些施工企业对于法律事务风险的认识不足,并没有十分清晰的认识到法律风险对于施工企业发展的影响,没有从企业存亡的高度认识和重视法律事务风险管理的重要性。
1、2、未深入了解施工企业法律事务的风险在施工企业现实工作的经营活动管理发展链条中,直接进行事务风险管理是施工企业法律事务工作的重要任务之一,是不可缺少的重要组成部分。
法律事务专科毕业论文
摘要:随着我国法治建设的不断深入,法律事务专业人才的需求日益增长。
本文通过对我国法律事务专业人才培养模式的现状分析,提出优化人才培养模式的策略,以期为我国法律事务专业人才培养提供参考。
关键词:法律事务;人才培养;模式;优化一、引言法律事务专业是近年来我国高校新兴的专业之一,旨在培养具备法律基本理论、基本知识和基本技能的应用型人才。
随着我国法治建设的不断深入,法律事务专业人才在司法、行政机关、企事业单位等领域发挥着越来越重要的作用。
然而,当前我国法律事务专业人才培养模式存在诸多问题,导致人才培养与市场需求之间存在一定程度的脱节。
因此,探讨优化法律事务专业人才培养模式具有重要意义。
二、我国法律事务专业人才培养模式的现状分析1. 课程设置不合理目前,部分高校法律事务专业课程设置过于注重理论教学,忽视了实践教学环节。
课程内容陈旧,未能及时反映法律实践的最新动态,导致学生法律实务能力不足。
2. 师资力量薄弱部分高校法律事务专业教师队伍中,既有法律理论功底深厚的学者,又有实践经验丰富的实务工作者,但二者比例失衡。
同时,部分教师对法律实务了解不足,导致教学质量不高。
3. 实践教学环节薄弱法律事务专业实践教学环节相对薄弱,学生缺乏实际操作经验。
部分高校缺乏与企事业单位、司法机关等合作,难以为学生提供实习、实训等机会。
4. 人才培养模式单一我国法律事务专业人才培养模式较为单一,以课堂教学为主,忽视学生的个性化发展。
此外,部分高校缺乏对学生的职业规划指导,导致学生毕业后就业竞争力不强。
三、优化法律事务专业人才培养模式的策略1. 优化课程设置(1)加强实践教学环节,提高学生的法律实务能力。
在课程设置中,增加模拟法庭、案例分析、法律文书写作等实践课程。
(2)更新课程内容,紧跟法律实践最新动态。
教师应结合自身实践经验,将最新法律知识融入课程教学中。
(3)加强课程整合,提高课程体系整体性。
将相关课程进行整合,形成具有系统性的课程体系。
法学生毕业论文六篇
法学生毕业论文六篇法同学毕业论文范文11.选题选题要尽可能早些。
选题早,早做预备,时间充分。
2.选题要考虑主、客观条件只有考虑主、客观条件,才能避己之短,用己所长,选择最利于发挥自己聪慧才智的课题。
比如,您想对"交感胺类药物"进行讨论,假如您的生理学、药理学基础好,可从其应用方面选题,可借鉴前人讨论成果,从不同侧面进行讨论,同样会有突破。
假如你的化学及药物化学基础好,可从药物基因方面及配伍方面进行讨论,通常药物的基本结构打算药物的作用,取代基因打算作用强度、副作用等。
医学领域学科许多,不一一列举,但都可找到其突破口。
只有扬长避短才能写出称心的论文来。
3.选题不要太特别选题特别,往往只知其然,不知其所以然,是写不出好论文的。
尽量避开大而简单的题目,选比较一般的题目。
比如"胆囊收缩素一胰泌素"对某一方面的作用讨论,这类题目有比较、有借鉴,写起来比较简单。
4.要摆脱单纯的爱好和趣味个人的爱好和趣味是选题的一个前题,但是,单纯地从个人爱好、爱好动身,也是不切实际的。
比如你对分子生物学很感爱好,也是目前医学界关注的问题,但就目前的试验条件及教学方案而临时还很难写出如意的论文。
当然有条件可从某个角度去讨论。
又如你对"爱滋病讨论"很有爱好,但目前国内你接触的都是其次手材料,孤立的去讨论,是困难的。
5.选择突破口选题要找突破口,这个突破口可选择难度较小,而又带有普遍意义的题目,或者易被人忽视的问题,假如有条件,突破口可以选择两门学科的交界处,进行科学的"边缘"讨论。
作为医学院校同学各门课程都在同步与交叉学习,有较深的理论基础,具有较好的连贯性,比如学习解剖学问较全面之后可以选择"某种外科术式改进探讨"。
基础理论融会惯通之后,往往在临床内、外科交界处或其它相关学科交界处做文章简单突破,比如内科侧重于药物治疗,而外科是往往忽视的,"5-羟色胺受体拮抗剂治疗化疗致吐"讨论胜利即为内科药学与肿瘤科交界处讨论胜利的典型例子。
法律事务专科毕业论文大专法律专科毕业论文参考
法律事务专科毕业论文大专法律专科毕业论文参考法律是全体国民意志的体现,国家的统治工具。
下文是WTT 为大家整理的关于大专法律专科毕业论文参考的范文,欢迎大家阅读参考!大专法律专科毕业论文参考篇1浅议实质推理在司法实践中的运用摘要传统的形式推理在理论和实践中都受到许多法学家的推崇,在法律适用中一直占据主导地位。
然而司法实践中,由于立法漏洞、社会生活的复杂多变,很多案中,既定的法规与推理模式无法解决这些问题,实质推理便在这样的情形下应运而生的,而且发挥出其强大的功能。
本文对实质推理的理论进行了详细介绍,涉及实质推理的概念、特征、优点等各个方面,同时结合实质推理在我国司法实践中运用的现状,为实质推理的进一步推行和发挥作用提出合理建议。
关键词实质推理司法实践自由裁量司法公正一、实质推理概述(一)实质推理的概念实质性推理是指通过对法律及案事实的综合分析与评价,以一定的价值为指引进行的适用法律的推理过程,是基于法律意图或目的、法律的价值取向、社会效用或社会利益、社会公平正义观念等实质内容对法律展开的推论。
实质推理是在形式推理无法找到可以适用的规范时,依据价值判断寻找大前提的过程,是一种更高层次的推理,对社会生活中的各类疑难案也能提供更好的指导。
(二) 实质推理运用的情形(1)法律有规定,但规定过于模糊和原则性,以至于对于同一规定的引用可以提出两种截然相反的处理结果,需要法官根据对法律的理解加以判断与选择;(2)法律有规定,但是由于社会生活的变化出现的一些新情况导致适用该规定明显不合情理;(3)由于立法漏洞,法律本身的规定互相矛盾,对同一具体情形存在两个互相对立的法律规定,同样需要法官加以理解与选择;(4)法律没有明文规定,但是现实生活中出现了必须处理的情形,而且没有先前的判例和相近的法律条文可以类推适用,只能由法官根据法律意图、价值判断等实质的理由推导出可适用的规定。
(三) 实质推理的特征1.可适用范围较小。
法律事务毕业论文范文
法律事务毕业论文范文法律事务毕业论文范文在当今社会,法律事务的重要性日益凸显。
随着社会的不断发展和进步,法律事务的范围也越来越广泛,涉及到各个领域。
作为一名法律专业的毕业生,我深感有必要对法律事务进行深入研究和探讨。
因此,本文将围绕法律事务展开论述,探究其内涵与发展趋势。
首先,我们需要明确什么是法律事务。
简单来说,法律事务是指在法律领域中处理各种案件和法律问题的工作。
这包括了法律咨询、诉讼代理、合同起草、法律风险评估等方面。
随着社会的发展,法律事务的范围不断扩大,涉及到的领域也越来越多样化。
例如,企业法律事务、知识产权法律事务、环境法律事务等。
其次,我们需要关注法律事务的发展趋势。
随着科技的进步和全球化的发展,法律事务也面临着新的挑战和机遇。
一方面,科技的发展使得法律事务的处理更加高效和便捷。
例如,人工智能技术的应用可以提供更准确的法律咨询和风险评估。
另一方面,全球化的发展使得国际法律事务变得更加复杂。
跨国公司的崛起和国际贸易的增加,使得跨国法律事务成为法律专业人士必须面对的挑战。
在探究法律事务的发展趋势的同时,我们也需要关注法律事务的现状和问题。
尽管法律事务在社会中扮演着重要的角色,但仍然存在一些亟待解决的问题。
首先,法律事务的专业化程度不够高。
由于法律领域的复杂性和多样性,很多法律事务律师需要具备跨领域的知识和技能。
然而,现实中很多律师只专注于某一个领域,导致法律事务的处理效果不佳。
其次,法律事务的服务质量参差不齐。
一些律师在处理法律事务时缺乏专业精神和责任心,导致客户的权益无法得到有效保护。
此外,法律事务的成本也是一个问题。
一些法律事务律师的收费标准高昂,使得一些个体或小企业难以承担。
针对以上问题,我们可以提出一些解决方案。
首先,加强法律事务律师的培训和教育。
通过提高律师的专业素养和跨领域知识,提高法律事务的专业化水平。
其次,加强对律师的监管和评估。
建立健全的律师行业自律机制,对律师的服务质量进行监督和评估,确保客户的权益得到有效保护。
81学院法律事务毕业论文
从法理学的角度来讲,法的调整对象是人的行为和行为关系,即行为本身以及由行为引发的社会成员之间的关系从我国《刑法》中看,并没有直接的法条规定哪些现象适用刑法的调整,取而代之的是刑法的任务和适用范围的规定。
但从刑法的任务是同一切犯罪行为作斗争可以看出,刑法的调整对象是“犯罪行为”,是行为而不是关系。
而我国《民法通则》第二条规定:中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系我国2002年《民法典草案》第二条规定,中华人民共和国民法调整平等主体的自然人之间、法人之间、自然人和法人之间的财产关系和人身关系由此可见,我国民法调整的对象定位为关系,而没有行为由于刑法、行政法等是国家公法,主要调整的是国家和公民之间的关系,具体到公民,则是通过调整公民的行为来实现对国家的治理和社会的稳定。
而民法原则上属于私法,不涉及国家利益,主要存在于平等主体之间,不可能侧重于任何一方的利益,因此,民法虽然是人们行为的准则,但它是通过对人们行为的影响而作用于社会关系,所以民法不是调整人们的行为,而是调整社会关系。
最初规定民法的调整对象的是盖尤思的《法学阶梯》,他把罗马法的内容按人法、物法、诉讼法的框架进行整理其中,人法就是调整人身关系的法律,物法就是调整财产关系的法律此后这种学说经过多种演变,如意大利学者比良齐杰里等人认为“民法主要研究:一是主体存在的规则,二是主体参与享用和利用经济资源的一般规则”德国学者温得沙伊得认为,“所有的私法,要做的事情有两个目标,一是财产关系,二是家庭关系”无论如何演变,这些学说都将民法的调整对象分为两个部分来讨论,即人和物。
第一,民法固有的属性决定了它是保护商品生产者和利益者的利益,保护他们发挥独立性、主动性、创新性的最好的法律随着《合同法》、《物权法》等法律的颁布,其中有些规定与《民法通则》重叠甚至冲突,需要对民法的内容进行精简或修正,保证法律体系的一致性。
专科法律事务毕业论文
专科法律事务毕业论文我国实行改革开放以来,我国政府颁布了一系列有关外商在中国投资的法律、法规、规章、规定和办法,对外商投资的有关法律关系作了详尽的规定。
下面由店铺为大家整理的专科法律事务毕业论文,希望大家喜欢。
专科法律事务毕业论文篇一一、歧视、性别歧视的概念歧视中的“歧”,是指差异、不同,歧视即区别对待,歧视的原意可以是褒义的,体现为正确看待差异的能力,即人所具有的洞察力;可以是中性的,体现为制造区别或差异,即人能够辨别差异的能力;可以是贬义的,体现为在待遇中表现偏见,即不合理的不同对待或不合理的相同对待。
“歧视”指基于一系列与人们的潜能或能力无关的因素存在的不公平对待。
2005年为北京世界妇女大会的召开而编写的《英汉妇女与法律词汇释义》中,将歧视解释为:由于某些人具有的某些天生的特征,或强烈的信仰,或个人身份,诸如人种、种族、性别、年龄、宗教或性倾向等,而予以不公平的待遇或剥夺其权益。
人类的发展潜能因歧视而受到抑制,人类的自由因歧视而无法实现,然而,导致歧视的“因素”或“特征”却难以改变。
歧视无视人的努力、打击人的进取、致使被歧视者感到侮辱和无能为力。
其后果是损害机会平等和待遇平等,导致和强化不平等。
相对于整个社会而言,歧视的危害性更加严重。
歧视造成人类资源的巨大浪费,“人的才能和人力资源的浪费对生产力、竞争力和整个经济具有不良影响;社会经济不平等加剧,社会合力和团结遭受侵蚀,政治稳定受到威胁。
”①与性别相关的歧视,被称作“性别歧视”,指基于人的生理性别或社会性别而产生的歧视与偏见。
这个词起源于上世纪60年代的美国,泛指一切歧视女性的态度和做法。
当时的研究表明,一切被视为与男性有关的特点及事物都被看作是有价值的、规范的,而与女性有关的一切则被贬值,被认为是偏离常规的。
这种对于男性及女性的不平等的社会认识,使性别歧视作为一种强大的势力得以在不同的国家和地区延续。
对于美国社会中的非洲裔、拉美裔及亚裔妇女来说,性别歧视主义与种族主义及其他歧视性的意识形态与做法结合在一起,无疑是雪上加霜。
法律事务毕业论文(精选范文6篇)
法律事务毕业论文(精选范文6篇)关于《法律事务毕业论文(精选范文6篇)》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
法律事务专业是一门学科专业,主要涉及法官、检察官、律师、公司或者政府法律事务人员等工作内容,本文整理了常见6篇法律事务毕业论文范文供参考!第一篇:新时期如何做好商业银行的法律服务工作第二篇:西藏宗教事务立法历程、困境及应对措施第三篇:企业转型期如何做好法律事务工作第四篇:检察辅助人员管理制度的不足及国外经验借鉴第五篇:国企起诉案件与应诉案件的处理策略第六篇:桂林市政府法律顾问制度推行实践研究扩展阅读:法律事务毕业论文写作的基本步骤1.法律事务毕业论文的选题。
毕业论文的选题至关重要,一个好的选题是毕业论文成功的一半。
狭义的选题仅指确定论文的题目。
广义的选题指确定科研方向或研究领域。
学生选题一般应经过深思熟虑并在老师的指导下完成。
选择一个切实可行又有意义的课题,才有可能获得有创造性的成果,写出有新意、有见解的学位论文。
这要求进行文献的调研。
选择研究课题。
设定研允日标。
进行可行性论证。
学位论文选题应遵循以下原则。
一是选题要结合自己专业的研究兴趣,在平时的学习和积累中注意收集相关资料。
二是选题应紧扣社会和理论热点,这样才易写出新意,当然这也要求扎实的理论功底与尽量多地收集相关资料;避免选本专业内前人已写过多遍的课题。
三是选题应适度,避免选题过大或过小。
选题过大,太过宽泛,易将论文写得宽泛乏味或不得要领;选题太小,又不易发挥研究的空间。
2.法律事务毕业论文资料的收集。
俗话说“巧妇难为无米之炊”的效果。
资料收集的质量对写好毕业论文有事半功倍。
(1)毕业论文资料收集的方法:一是利用已有文献,二是利用各种书目、文摘、索引或者数据库,三是采用扩展法不断从已有文献中扩展追溯检索,直到把与论文写作相关的资料基本搜集齐全。
收集论文资料应注意以下几点:1)选择有效的检索词。
作者在图书馆书目查询系统、各种数据库和网络上检索查询毕业论文资料时,采用有效的检索词才可获得更广的论文资料。
法律事务专科论文(3篇)
第1篇摘要:随着我国法治建设的不断深入,法律事务人才需求日益增长。
法律事务专科教育作为培养法律实务人才的重要途径,对于推动法治建设具有重要意义。
本文分析了我国法律事务专科教育的现状,探讨了存在的问题,并提出了相应的发展策略。
一、引言法律事务专科教育是我国高等教育体系的重要组成部分,旨在培养具备法律基本理论、基本知识和基本技能的应用型人才。
近年来,随着我国法治建设的不断推进,法律事务人才需求量逐年上升,法律事务专科教育的重要性日益凸显。
然而,我国法律事务专科教育在发展过程中还存在一些问题,亟待解决。
二、我国法律事务专科教育现状1. 发展迅速,规模不断扩大近年来,我国法律事务专科教育发展迅速,招生规模不断扩大。
据教育部统计,截至2020年,全国共有法律事务专科院校近400所,在校生人数超过30万人。
2. 课程设置多样化,实践教学体系逐步完善法律事务专科教育在课程设置上注重理论与实践相结合,课程体系日趋完善。
同时,实践教学体系逐步建立,包括模拟法庭、实习实训、法律援助等环节,为学生提供了丰富的实践机会。
3. 师资力量逐步增强,教学质量不断提高随着法律事务专科教育的发展,师资力量逐步增强。
许多院校引进了一批具有丰富实践经验和较高学术水平的教师,为提高教学质量提供了有力保障。
4. 就业前景广阔,社会认可度较高法律事务专科毕业生就业前景广阔,主要就业领域包括律师事务所、企事业单位、行政机关等。
社会对法律事务专科毕业生的认可度较高,毕业生就业竞争力较强。
三、我国法律事务专科教育存在的问题1. 教育资源分配不均我国法律事务专科教育资源分配不均,部分院校师资力量、实践教学条件等方面存在不足,影响了教育质量的提高。
2. 课程设置不合理部分院校课程设置与市场需求脱节,理论与实践结合不够紧密,导致学生实践能力不足。
3. 教学方法单一法律事务专科教育教学中,部分教师仍采用传统的“灌输式”教学方法,忽视学生的主体地位,不利于培养学生的创新能力和实践能力。
法律毕业论文我国公司法律事务工作的困境与对策论文
我国公司法律事务工作的困境与对策论文步入21世纪新形势,特别是自十八届四中全会以来,随着依法治国章程的全面推进,我国公司内外法治环境明显改善。
但是,从整体来看我国公司法律事务工作还是面临着诸多考验与挑战,影响了我国公司法律事务工作的发展进程。
接下来笔者将结合自身在安徽汉合律师事务所的相关工作经历,对我国现阶段公司法律事务面临的挑战进行分析,并给出具体的、有针对性的改善举措。
一、公司进行法律事务工作的必要性对于公司而言,如果不懂法,对法律事务工作也不重视,在现代社会也许能够侥幸生存下来,但是这个公司能够在现代社会存在多长时间,并且在此期间这个公司又会遭遇到多少危机与困境,比如面临诉讼风险等,这都将是我们无法预知的。
因此,新形势下,对于那些想寻求长远发展、追求更高的经济效益的公司来说,公司所进行的包括行业整合、并购、重组等的活动渐趋频繁,在面对着当下全新的外部环境的时候,为了保证公司能够顺利发展,公司进行法律事务工作成为了必不可少的一项内容,它也将成为公司进行这些活动的保障。
公司进行法律事务工作对于公司的发展主要有两个方面的作用:第一,能够预防公司各种经营风险,促进公司各项工作顺利开展。
在我国,社会主义市场经济也是法制经济,公司在进行管理的时候可能会遇到各种类型的法律问题,而公司进行法律事务工作能够在公司遇到这些问题的时候给出较为专业的法律意见,帮助公司度过各种难关,在需要的时候还可以为公司起草法律文书,还能预防公司出现法律方面的漏洞,维护公司应有利益。
第二,公司进行法律事务工作也能为公司发展保驾护航。
公司在日常经营与发展的时候会面临许多涉外风险,并且在全球化的今天,各个公司也在寻求国际合作伙伴,拓展公司业务,进行国际贸易,而国际伙伴对公司的规范程度要求也越来越高,公司如果是因为法律事务工作而使自身丧失掉应有的合作伙伴,将给公司带来巨大的经济利益损失。
因此,只要是希望有长远发展前景公司,都会对公司法律事务方面的管理工作更加重视。
法学毕业论文(5篇)
法学毕业论文(5篇)法学毕业论文(5篇)法学毕业论文范文第1篇(一)医事法学毕业生就业特点1.医院是毕业生就业的最主要渠道。
五届毕业生到各级公立或民营医院就业的比例达20%,缘由在于:第一,医院亟需医法结合的人才。
“通过调查,现今只有22.7%的医院会配备医事法学专业人才,近乎68.2%医院会配备比较擅长沟通的医生,而会配备专业的律师仅仅占11.1%,从这些数据不难看出,医院在人才的配备与需求上消失了严峻偏差。
”[1]随着医院医疗质量平安管理的加强,医疗纠纷的投诉、调解和应诉的增加,医务部的职能范围不断扩大,人员需求也随着增大。
以往仅从临床医生中汲取医务人员的方式已经跟不上形势,具有医学背景的法律人才成为医务部招录的首选。
一方面由于绝大部分具有医学背景的医生都倾向选择临床实践的部门,较少选择医务部等理论性较强的部门工作;另一方面,医务部工作涉及到法律学问,这就要求工作人员具备肯定的法律学问,因此,仅有医学背景的医生从事医务部工作,学问结构上存在欠缺,不利于医务部的进展,而具有医学背景的法律人才成为医院医务部招录人员的首要选择。
其次,医院招考条件相比公务员系统要求较低,考试竞争激烈程度远远没有公务员系统高。
例如,省级三甲医院在招录时,只要求本科以上学历,这给毕业生很多留在城市的机会。
与此同时,相比传统的法学专业毕业生,医事法学毕业生由于具有肯定的医学教育背景,在卫生事业单位考试和面试中具有肯定的专业特色优势。
第三,医院行政人员待遇高于基层公务员。
2.法检系统和公务员系统就业单位全部为基层单位。
随着国家公务员招录体制的改革,省级、市级甚至省会城市的区级单位招录公务员一是人数削减,二是法学专业学历要求都在硕士以上,大部分还要求有2年以上基层工作经受,所以法学本科专业适合的岗位绝大部分是县(区)级或乡(镇)级单位。
(二)医事法学毕业生就业中存在的问题1.用人单位招录和职业进展中存在的问题。
首先,到医院就业存在的问题:(1)公立医院的招录门槛较高,要参与省、市一级的卫生事业单位公开招考。
成人专升本法律事务毕业论文范文
成人专升本法律事务毕业论文范文论我国婚姻法回归民法的基本思路婚姻法回归民法的重点在于协调好婚姻法与物权法、合同法等关系。
就其回归的基本思路来说,需要重点判读债权性质的法律手段去协调夫妻双方的财产关系。
如此,夫妻双方和外部第三方既有财产关系,及及其对应的财产法规就不会受其影响。
在法定夫妻财产制的设计上,我国《婚姻法》基本是运用物权性质手段去协调夫妻双方的财产关系。
相对于夫妻财产归属来说,也就进一步对物权法以及交易安全产生了冲击,同时对《婚姻法》也有不利影响。
就债务归属问题来说,这也就致使夫妻双方共同债务被错误解释成了夫妻连带债务,其内部归属规则也不易理清。
一直以来,婚姻法回归民法是当前法学界基本共识,而在论婚姻法如何实现回归及其具体思路上,往往又流于形式,对婚姻法进行纵向的改革,是当前学术界乃至全社会共同关注的热点议题。
从宏观角度分析,在调整对象框架内,婚姻法和民法所涵括的基本是趋同的,其法律性质无明显差异。
故而,婚姻法从属民法本质上其实属既定事实,不存在回归现象。
1婚姻法与民法的关系《婚姻法》是保障婚姻秩序的基础,有着严肃的公正性、公平性。
追本溯源,婚姻法的实质其实是在于对夫妻双方的调节功能,其中包括婚姻中双方及其亲属间的诸多问题[1]。
调节内容涵括了人身与财产关系。
《民法》就是市民法,是保障民众各种不同权利的法律法规,法律的使用对象是所有人,因此,民法法律有着广泛的适用性。
民法的实施性质,就是为了创造无等级的社会法律。
对比之下,婚姻法绝非是独立于民法体系之外而存在的,反而婚姻法更需要完全融于民法体系中来。
究其原因,每一个家庭、婚姻,其形式本职上都属于“小与私的关系”。
而“小与私的关系”在民法的性质上,是其大纲中的一个支流,因此,让婚姻法回归民法,从法理依据上是理所应当,不存在矛盾。
并且,质的回归,即从社会形式转移到社会体制,也进一步实现了法律价值的最大化。
2夫妻财产法的基本原则及夫妻财产法的保护原则夫妻财产法的基本原则说明法定夫妻财产关系问题,是研究婚姻法回归民法的基本问题和原则。
法律事务专业毕业论文《论劳动诉讼与劳动仲裁的关系》
国家开放大学法律事务专业毕业论文论劳动诉讼与劳动仲裁的关系姓名:学校:学号:指导教师:定稿日期:论劳动诉讼与劳动仲裁的关系【摘要】我国现行的劳动争议处理机制是“一裁二审、仲裁前置”,劳动仲裁是诉讼的前置程序,未经仲裁机构裁决的劳动争议案件,当事人不得向法院直接提起诉讼。
这种“先裁后审”的模式在计划经济时期确实发挥过重要作用。
随着市场经济的建立发展出现了频繁的社会交往,社会关系的复杂导致劳动争议案件增多,案件性质日趋多样化,“一裁二审”模式的弊端逐渐显现。
本文主要研究劳动诉讼与劳动仲裁的关系,从劳动诉讼与劳动仲裁的含义与特征出发,研究我国现行劳动诉讼与劳动仲裁的关系,探讨我国现行劳动诉讼与劳动仲裁关系存在的问题及成因,最后提出我国现行劳动诉讼与劳动仲裁关系的协调对策,以期对完善我国劳动仲裁制度提供相关参考依据。
【关键词】劳动诉讼劳动仲裁关系协调目录引言 (1)一、劳动诉讼与劳动仲裁相关概念界定 (1)(一)劳动诉讼的含义与特征 (1)1.劳动诉讼的含义 (1)2.劳动诉讼的特征 (1)(二)劳动仲裁的含义与特征 (2)1.劳动仲裁的含义 (2)2.劳动仲裁的特征 (2)二、我国现行劳动诉讼与劳动仲裁的关系分析 (3)(一)劳动诉讼与劳动仲裁的联系 (3)(二)劳动诉讼与劳动仲裁关系存在的问题及成因 (4)1.仲裁前置损害当事人诉权 (4)2.“一裁二审”浪费社会资源 (4)3.程序重叠弱化仲裁职能 (5)三、我国劳动诉讼与劳动仲裁关系的协调 (6)(一)确定裁审关系的基础 (6)(二)构建多元化调解模式 (6)四、总结 (7)参考文献 (8)引言我国的劳动仲裁制度是启动诉讼救济的前置程序,“一裁二审”的处理模式在计划经济时期对发挥劳动争议仲裁机构的作用,减轻人民法院工作压力起到了一定的积极作用。
然而,由于该制度自身固有的缺陷,尤其随着市场经济的深刻变革,涉及到劳动人事、工资分配、社会保障等各项内容的劳动争议也相应变得越来越复杂,劳动争议案件总量持续大幅度上升,这种在劳动争议处理上以仲裁前置为诉讼前提的“先裁后审”的体制,已经不能适应劳动争议处理工作的需要。
成人专升本法律事务毕业论文范文
成人专升本法律事务毕业论文范文摘要:本文以现代法律事务的发展为背景,探讨了法律事务专业人员的职责和挑战,以及如何提高其专业能力和素质。
通过调研和案例分析,发现法律事务领域的发展给专业人员带来了更多的机遇和挑战。
为此,专业人员需要拓宽自己的知识面,不断提高自身的专业素养。
本文还提出了几条具体建议,希望能够为法律事务专业人员的发展提供一些参考。
关键词:法律事务,专业能力,素质提升引言:一、法律事务专业人员的职责和挑战二、提高法律事务专业人员的专业能力和素质为了应对法律事务领域的挑战,专业人员需要不断提高自身的专业能力和素质。
首先,他们应该拓宽自己的知识面,不仅要掌握国内法律法规,还要了解国际法律和国际贸易的相关知识。
其次,专业人员需要不断学习和研究最新的法律理论和实践,保持自身的专业技能和知识更新。
此外,他们还应该注重发展自己的沟通能力和团队合作能力,以更好地为客户提供服务。
三、具体建议为了提高法律事务专业人员的专业能力和素质,本文提出了以下几条具体建议:1、加强学习和研究,不断提高自身的专业知识和技能;2、积极参加行业会议和研讨会,与同行交流经验和观点;3、注重培养自身的沟通和协调能力,与客户和同事之间建立良好的合作关系;4、关注国内外的法律动态和趋势,及时调整自己的工作方式和方法;5、自我反思和不断改进,认识到自身的不足并积极改正。
结论:随着法律事务的发展,法律事务专业人员面临着更多的挑战和困难。
要想在这个领域获得成功,专业人员需要不断提高自身的专业能力和素质。
本文提出了一些具体建议,希望能够为他们的发展提供一些参考。
相信在不断学习和努力的基础上,法律事务专业人员能够更好地为客户提供高质量的法律服务。
[3]王五。
法律事务毕业论文范本
法律事务毕业论文范本标题:如何实现优质法律服务——基于某律师事务所的案例研究摘要:本文通过对某律师事务所的调查和分析,探讨了如何实现优质法律服务。
首先分析了律师事务所面临的挑战和机遇,其次通过研究律师事务所的管理和经营策略,总结了实现优质法律服务的关键因素。
最后提出了建议,以便其他律师事务所借鉴。
关键词:律师事务所、优质法律服务、管理、经营策略、建议1. 简介律师事务所是提供法律服务的重要机构。
随着我国社会的发展和法律环境的变化,律师事务所面临着越来越多的挑战和机遇。
如何实现优质法律服务成为了律师事务所必须面对的问题。
本文将以某律师事务所为例,通过调查和分析,探讨如何实现优质法律服务。
2. 律师事务所面临的挑战和机遇2.1 挑战(1)客户需求多样化随着经济的发展和市场的竞争,客户需求越来越多样化。
律师事务所需要不断学习、更新法律知识,以满足客户多样化的需求。
(2)法律环境复杂法律环境变化快速,法律政策和法规不断更新和改变。
律师事务所需要不断关注和学习新的法律知识,以保持专业素质。
(3)行业竞争激烈随着律师事务所数量的增多,市场竞争也越来越激烈。
律师事务所需要不断提高服务质量和竞争力,以赢得客户的信任和支持。
2.2 机遇(1)法律服务需求增加随着我国法治建设的不断推进和法律意识的逐步提高,法律服务的需求不断增加。
律师事务所可以利用这个机遇,扩大服务范围,提高服务质量。
(2)外部环境优化政府对法律服务业的支持力度不断增加,相关政策也逐渐完善。
律师事务所可以利用政府的支持和优惠政策,提高经营管理水平,提升服务质量。
3. 实现优质法律服务的关键因素3.1 管理(1)拥有一支专业素质过硬的律师团队律师事务所需要拥有一支专业素质过硬的律师团队。
律师的素质是提供优质法律服务的前提。
律师需要不断学习和提高专业水平,以满足客户的需求。
(2)完善的服务管理体系律师事务所需要建立完善的服务管理体系,通过流程化、制度化的方式,提高服务质量、提高效率、降低成本。
法律事务本科毕业论文范文
法律事务本科毕业论文范文推荐文章法律事务毕业论文格式是怎么样热度:法律事务毕业论文题目有哪些热度:法律实务的毕业论文题目2018年热度:大专法律事务专业的论文范文热度:专科法律事务方面的毕业论文热度:大家都知道,临近毕业的时候都是要写论文的,近期有很多的法律事务本科生都在着手准备了,以下是店铺为你整理的法律事务本科毕业论文相关资料,希望大家喜欢!法律事务本科毕业论文(一)竞争法律体系协调性的内涵及其标志关键词: 竞争/法律体系/协调性内容提要: 协调性是竞争法律体系的根本属性,对于衡量竞争立法的科学性和竞争执法的有效性具有重要价值。
研究竞争法律体系的协调性,可以有效防止和化解竞争法律冲突。
竞争法律体系的协调性是由竞争法律调整目标的协调性、竞争法律原则的协调性、调整对象的协调性、法律责任的协调性以及执法体制的协调性所构成的。
从应然角度分析,中国竞争法律体系协调化应当具备形式、内容和价值三个要件。
任何一部法律的制定或实施都不可能不考虑与其所属的法律体系中相关法律法规的协调,竞争法律体系中的各项竞争法律法规也不例外。
竞争法律体系的协调与否直接关系到竞争法律的实施效果。
我国的竞争法律体系主要由反垄断法和反不正当竞争法构成,而这个体系的协调主要取决于这两部法律彼此的协调。
同时,还应考虑与竞争相关法律的协调与衔接。
一、竞争法律体系不协调之危害研究竞争法律体系的协调性,旨在尽可能防止竞争法律规范冲突的产生,同时尽可能化解既存的竞争法律规范冲突。
而竞争法律规范冲突是竞争法律体系不协调的主要体现,这些冲突会产生诸多危害。
(一)竞争法律规范冲突直接破坏了竞争法律制度的统一性竞争法律制度的统一性是指一国内各地区、各部门适用的竞争规则不是分散的、各自为政的,而是一个统一的整体。
这种统一性必然意味着各竞争法则之间相互协调,既包括各竞争法律之间纵向协调,也包括各种竞争法律之间横向协调,还包括各种竞争法律的内部结构协调以及竞争法律的内容和形式与结构的协调。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
法律事务毕业论文范文
所有政府法律事务代表的是法治的强制性特点,集中表现的是国家政府的行政性特点。
下面由店铺为大家整理的法律事务毕业论文范文,希望大家喜欢。
法律事务毕业论文范文篇1
S全面推进依法治国是我党实施的“四个全面”发展战略的内容之一,其总目标是建设中国特色社会主义法治体系和建设社会主义法治国家。
这一战略的实施,对我们国家有着广泛和深远的影响。
对于教育工作者来说,依法治国的另一层含义即为依法治校。
曾经的高校是法律诉讼的净土,而如今大学生因为自身的权益受到侵犯而状告母校的案件屡见不鲜。
因此,对高校学生事务管理者来说,提升自己的法律素养,培养自身的法治思维,用法治的精神处理学生日常事务,迫在眉睫。
高校里的学生事务管理者,是学生管理规定的制定者与实施者,是与学生们直接接触、面对面解决问题的人,也是对学生产生较大影响力的人。
如果学生事务管理者有较强的法律素养,日常事务中能够用法治的精神来处理问题,势必会对学生们今后处理问题、解决纠纷的方式产生一定的影响。
1、高校学生事务管理法治化的内涵
高校学生事务管理法治化,是指高校学生管理机构以国家的相关法律法规为基础,建立健全高校学生管理规章制度体系,用以调整学生事务管理法律关系主体之间的权利义务关系,用民主法治的观念构建合理的学生事务管理工作的权利结构形式和制约机制,调解学校与学生之间的各种矛盾,在大学生的学习、生活等各个方面实现规范化、合法化、民主化,使高校的指导、教育、管理、服务工作合法有序进行。
高校学生事务管理者在处理学生事务中,通常的工作依据是学校制定的规章制度以及自身的经验判断。
实际操作中,由于人为的影响因素较大,会导致同一件事情,因不同的人处理,出现不一样的结果,
往往还会出现侵犯学生权利的事件。
因而在学生事务处理方面,急需一种统一、规范的标准,这就是法治化的管理模式。
高校学生事务工作法治化,从国家层面上说是依法治国和培养法治人才的必然要求,是高等教育国际化的必然趋势;从学校层面上说是高校自身建设的内在要求,也是创新高校学生管理工作模式的迫切要求;从公民个人层面上说,是提升师生的法治素养和法治思维的重要途径。
法治化的管理学生日常事务能够有效的促进和谐校园的建设。
2、高校学生事务管理者构建法律素养的重要性
自田永诉北京科技大学一案后,专家学者们将高校与学生之间的关系进行了梳理,多数人认为二者之间的法律关系,既有行政法律关系,又有民事法律关系。
学生事务管理者自身的法律素养,也在某种程度上决定了学生工作能否法治化管理。
树立法治观念是构建学生管理法治化体系的前提与基础。
高校学生事务管理者具有良好的法律意识是依法办事的重要前提,可以使管理者明确行使权力的职能、范围和运作程序,防止权力的滥用、逾越和无序运行,尊重和保护学生的权利,避免对学生的侵权。
高校学生事务管理者法律素养的构建,可以有效的规范自身的工作模式,避免经验式、权力式、随意性的处理学生日常事务。
学生事务管理者必须树立“以人为本”的理念,这是现代法律精神的体现,也是创建和谐社会、和谐校园的必然要求。
具体说来就是要实现管理意识向服务意识的转变,树立“以生为本”的管理理念,充分尊重学生的基本权利,将学生的权利追求、保障与实现放在首要位置。
在设定大学生义务时,必须考虑与该义务相对应的权利是否得到保障,用权利至上的理念对一些传统行为方式进行重新审视。
3、学生事务管理者如何提升自身的法律素养
首先,管理者要加强对法律知识的学习。
只有充分学习并掌握了与学生事务管理方面息息相关的法律知识,如《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《学生伤害事故处理办法》等,才能在日常事务的处理中做到游刃有余。
一方面,从宏观层面把握高校与学生之间的法律关系,提
升学生事务管理者开展工作的视野高度。
另一方面,这些法律、条文与学生管理工作密切相关,是学生事务管理者在工作中经常需要用到的,充分理解掌握这些法律知识对于管理者开展工作具有重要意义。
其次,增强学生事务管理中的民主意识和法治意识。
传统的中国教育一直强调尊师重教,在校园里学生的基本权利屡屡受到侵犯,学生即便去申诉往往也不了了之,权大于法的思想在不少管理者的脑海里根深蒂固。
当法治教育普及后,大学生的权利意识逐渐被唤醒,民主和法治的意识也逐步提升,重学生责任、轻学生权利的做法逐渐被依法治校取代。
在日常管理中,既要强调学生的责任,更要突出学生享有的权利,特别是与学生利益相关的重大决策,都要充分听取学生的意见,将管理中的民主与法治落在实处。
再次,增强学生事务管理中的证据意识。
日常工作中管理者经常会遇到一些棘手的事和人。
在处理这些问题学生时,管理者一定要培养证据意识,以便后期发生纠纷时有据可查。
与问题学生谈话时,至少有2 名教师在场,做好谈话记录,条件允许的话做好录音;学生在校期间如有处分、学业警告等重大事情时,不仅电话告知家长,还要以书面通知的形式邮寄给家长;处理突发事件时,事情进展的每个步骤都记录下来,方便后期的分析、总结。
学生事务管理者要勤动笔、勤思考,做好每日工作的台账记录。
管理者证据意识的培养,既是对平时工作的梳理、总结,也是对日后出现纠纷的一种防范。
在当前的社会环境中,法律素养已经成为高校学生事务管理者知识结构中不可或缺的重要组成部分。
培养高校学生事务管理者法律素养的目标在于管理者能够在工作中具备法律意识,自觉运用法律知识,促使管理者自身和大学生的行为都符合法律的有关规定,在提升学生法律素养的同时化解高校与学生的矛盾,进而有效的推进和谐校园、和谐社会的建设。