电商运营劳务合同协议书范本
电子商务劳动合同书模板(6篇)
电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。
2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商，达成以下协议，以便共同遵守。
一、工作内容：1. 乙方将按照甲方要求，负责电商平台的运营工作，包括但不限于商品上架、促销活动策划、客户服务等。
2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及地点：1. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：______（公司/线上等）。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据工作业绩确定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、带薪病假等假期福利。
四、保密义务：乙方在履行本合同期间，接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应承担保密责任，不得擅自泄露。
五、解雇和离职：1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次或以上无故迟到；（2）违反公司规章制度；（3）严重失职，影响公司正常运营。
2. 乙方如需解除劳动合同，应提前____天通知甲方，并与甲方协商解约事宜。
六、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。
七、附则：1. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：以上为电商运营劳动合同模板，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共赢局面。
篇2电商运营劳动合同模板甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经友好协商，就乙方在甲方公司从事电商运营工作达成如下协议，并就此签订本合同。
电商运营劳动合同模板6篇
电商运营劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，负责公司的电商平台的运营工作。
2. 具体职责包括但不限于：商品上架、营销策划、客户服务、订单处理等。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行其职责并按时完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 加班与调休：如因工作需要，乙方需加班或调整休息时间，应按照国家法律法规和公司规定进行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准以甲方公司规定为准。
2. 奖金：乙方有机会享受公司的业绩奖金、年终奖等激励措施。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利，如社保、住房公积金、带薪年假等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方在甲方公司工作初期，需经过试用期，试用期为__个月。
3. 续约：合同到期前，双方可协商续约。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得从事与甲方业务相竞争的电商业务。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
电商运营劳动合同模板9篇
电商运营劳动合同模板9篇第1篇示例：电商运营劳动合同模板甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）签约地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）通讯地址：（员工通讯地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方全职从事电商运营工作的劳动关系达成如下协议，供甲乙双方共同遵守：第一条聘用时间1.1 本合同自【签订日期】起生效，期限为【具体时间】年（）。
合同期满前30日内，任一方有权提前书面通知对方是否续签，如未续签，合同到期自动终止。
第二条工作内容2.1 乙方应按照公司的安排，全面负责公司电商平台（具体名称）的运营管理工作，包括但不限于商品上架、库存管理、订单处理、客户服务等。
2.2 乙方应认真履行公司领导交办的其他相关工作，积极完成公司下达的各项考核指标。
第三条工作时间和地点3.1 乙方在公司规定的工作时间内履行工作职责。
如有特殊情况需加班工作，应提前请假并得到公司同意。
3.2 工作地点为公司规定的办公地点，涉及外勤工作时，应按照公司要求进行。
第四条保密义务4.1 乙方应当为公司的商业机密和技术资料等保密工作，承诺不得泄露给任何第三方，不得利用公司资源谋取私利。
4.2 若因乙方的过失导致公司商业机密泄露，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条薪酬及福利5.1 甲方保证按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为（银行代发、现金等）。
5.2 甲方依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5.3 乙方享受公司的其他福利，具体福利待遇另行协商。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自解除或违反本合同约定，应当向甲方支付违约金，并承担由此导致的一切法律责任。
6.2 若甲方未按合同规定支付工资或违反其他雇主义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营，特签订以下劳动合同。
第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同项下的工作职责，并完成工作目标。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动地点，须提前与甲方协商一致。
第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方应根据工作需要，按时上下班，不得迟到早退。
第三章试用期1. 乙方接受试用期培训，试用期为__个月。
2. 在试用期内，双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。
第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。
2. 乙方离职后，应交还所有公司资料和财务文件，并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。
第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方与乙方协商确定。
第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职，应提前书面通知甲方，经双方协商后确定具体办法。
2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的，甲方有权立即终止本合同。
第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。
2. 本合同自双方签字生效，并在电商平台上公示。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________________以上是电商劳动合同的样板范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，以确保适用于双方的具体情况。
希望双方能够妥善履行合同义务，共同促进电商平台的发展和运营。
谢谢！篇2电商劳动合同样书甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）一、合同目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议，以作为双方的共同遵守。
电子商务劳务合同5篇
电子商务劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电子商务相关工作，包括但不限于店铺运营、产品推广、客户服务等。
2. 乙方的工作内容应根据甲方的需要进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，实行标准工时制。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，乙方有权享受法定节假日以及带薪年假等休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方有权享受与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期间因工作原因造成的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
八、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，应及时通知对方，经双方协商，可解除本合同。
九、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
电商运营人员聘用合同6篇
电商运营人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________一、合同背景根据甲方业务发展需要，现决定聘用乙方担任甲方电商运营人员一职。
经双方友好协商，达成以下聘用协议。
二、职责范围1. 乙方负责甲方电子商务平台的运营工作，包括但不限于平台管理、产品推广、市场分析、营销策划等方面。
2. 乙方需按照甲方的战略规划和年度目标，制定并执行电商运营计划。
3. 乙方需关注市场动态，分析竞争对手情况，提出改进措施。
4. 乙方需与甲方其他部门协作，确保电商业务的顺利推进。
三、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
在合同期满前，双方可协商续签。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，另根据业绩表现给予相应的奖金和提成。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如______年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
2. 若乙方在离职后违反保密义务或竞业限制，应赔偿甲方因此遭受的损失。
八、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 在合同期限内，如一方有正当理由需要解除本合同，应提前一个月通知对方，并协商解决相关事宜。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方：（以下简称“乙方”）公司名称：___________统一社会信用代码：___________公司地址：___________公司电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致：一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作，具体工作内容双方另行约定。
2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务，但应提前告知甲方。
二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。
2. 如有需要，乙方有权要求甲方延长工作时间，但需提前告知甲方，并支付加班费。
三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元，支付方式为每月固定日发放。
2. 如发生法定节假日或加班情况，乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。
3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险，具体缴费标准由乙方承担。
四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密，不能向外界泄露。
2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。
五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密，乙方有权终止与甲方的工作关系。
六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效，期限为_______年。
2. 协议期满前，若有双方协商一致的条件，可提前终止合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，各执一份，自双方签字生效。
甲方（签字）：___________日期：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上是本次签订的电商劳动合同样书，希望双方能够按照约定履行合同内容，保障双方的合法权益。
电商运营劳动合同模板4篇
电商运营劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电商运营劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商一致，就乙方加入甲方公司从事电商运营工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方公司的电商运营人员，具体工作内容为负责公司电商平台的日常运营工作，包括但不限于商品上新、活动策划、数据统计与分析等工作。
2. 乙方应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，按时完成上级交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中间休息1小时。
2. 若公司需要乙方加班，应提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方的起薪为（具体金额），每月发放工资，工资发放日期为每月的15号。
2. 乙方的绩效考核将根据其工作表现进行，表现优秀者将享有额外奖金。
3. 公司将为乙方购买社会保险，具体费用由公司承担。
第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和信息，不得私自复制、外传，对泄露信息给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条培训与考核1. 公司将为乙方提供相关工作培训，帮助其提升专业能力。
2. 公司将定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整工作岗位。
第六条离职规定1. 乙方因个人原因需离职的，应提前一个月书面通知公司，并办理离职手续。
2. 公司不得在乙方离职后拖欠其工资和其他福利待遇。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地的劳动仲裁委员会解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
电商运营人员聘用合同6篇
电商运营人员聘用合同6篇篇1电商运营人员聘用合同甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：_________________乙方（雇员）：姓名：______________身份证号：______________联系电话：______________地址：______________鉴于甲方为开展电子商务业务，需要聘请电商运营人员支持业务发展，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，就乙方成为甲方电商运营人员签订本合同。
本合同具有法律效力，双方均应遵守。
一、聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任电商运营人员，具体工作内容包括但不限于：产品上架、页面设计、活动策划、客户维护等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司利益。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要出差或加班，届时应当配合。
三、薪酬和福利3.1 乙方的月工资为_______元，具体计算方式为：底薪+绩效工资，具体计算标准由双方另行约定。
3.2 乙方享有公司提供的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）福利待遇。
3.3 乙方享有年假、带薪病假等法定假期。
四、保密义务4.1 乙方在任职期间及离职后，应当保守公司商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
五、解除合同5.1 乙方在任职期间如有严重违纪、工作失职等情况，甲方有权解除合同。
5.2 乙方如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提交书面解除申请，并经双方协商一致后解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
6.2 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章、签字）：_________________ 日期：_____________乙方（签字）：_____________________ 日期：_____________本合同经双方签字盖章后即生效，甲乙双方遵守本合同约定，共同维护合同权益。
电商运营劳动合同模板（精选5篇）
电商运营劳动合同电商运营劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的电商运营劳动合同模板（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电商运营劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
电商公司的劳动合同7篇
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________________电商有限公司乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。
具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制度或灵活工时制度，具体根据岗位需要确定。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。
乙方还享有甲方的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。
八、保密义务第八条：乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，应承担法律责任。
九、知识产权归属与职务成果归属第九条：乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板甲方（公司）：__________ （以下简称甲方）乙方（员工）：__________ （以下简称乙方）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1. 乙方作为电商运营岗位的员工，主要从事以下工作：_______。
2. 乙方需按照公司的规定和安排，完成工作任务，并保证工作质量和效率。
第二条工作地点与工作时间1. 乙方的工作地点为公司的办公地点，具体地址为：_______。
2. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。
第三条工资及福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，具体数额为：______元/月。
2. 乙方在正常工作期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得向任何第三方透露公司的商业秘密和客户信息。
2. 乙方需保护公司的商业利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
第五条离职条款1. 乙方可在提前____天以书面形式通知公司后离职，公司应协助乙方办理离职手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有的资料和设备，并清理个人物品。
第六条违约责任1. 若乙方严重违反劳动合同的规定，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反劳动合同的规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期可续签。
甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________日期：__________________以上为电商运营劳动合同模板，希望双方严格遵守合同规定，共同维护工作环境的和谐与稳定。
感谢您的配合！篇2电商运营劳动合同模板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方参与电商运营工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.乙方应当按时、按量完成甲方委托的工作任务，具体包括但不限于电商平台的商品上传、平台推广、客户服务等相关工作。
电商运营劳动合同(12篇)
电商运营劳动合同（12篇）劳动合同模板篇一甲方：乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月；4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
电商公司的劳动合同6篇
电商公司的劳动合同6篇篇1电商公司的劳动合同一、总则为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进公司稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本合同。
二、合同双方甲方：(公司全称)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)注册地址：(注册地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司联系电话)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系方式：(电话号码)三、服务时间乙方于(日期)起至(日期)为公司提供劳动服务。
四、工作内容乙方将根据公司安排，按时按量完成相关工作任务，包括但不限于：商品上架、订单处理、售后服务、数据分析等。
五、工作时间1.工作时间：公司实行弹性工作制，以保障公司运营需求为准，乙方需保证每周工作时间不少于40小时。
2.工作地点：公司位于(公司地址)，乙方需在公司正常营业时间内办公，如有出差或加班需求，公司将提前告知。
六、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为(具体金额)，包含基本工资、绩效奖金、加班补偿等。
2.薪酬结算时间为每月底，发放方式为银行转账。
3.公司将根据乙方的工作表现和公司业绩情况适时调整薪酬待遇，但调整前需提前告知。
七、社会保险及福利1.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.公司还为乙方提供带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。
3.因工作需要，公司将提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升自身能力。
八、保密义务乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或外传，如有违反，将承担相应法律责任。
九、违约责任如果乙方在履行本合同过程中出现违反公司规定的行为，公司有权对乙方进行警告、罚款或停职等处理，直至解除合同。
十、解决争议双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，应向协议地法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
（甲方盖章）：（乙方签字）：日期：年月日篇2电商公司的劳动合同一、合同双方甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）二、合同签订日期本劳动合同于________年____月____日签订三、工作内容乙方经甲方录用，担任_________________，职务具体为__________________，工作内容包括但不限于______________________。
电子商务劳务合同5篇
电子商务劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字之日起生效4. 合同结束日期：____________5. 工作地点：甲方的电子商务办公地点6. 职位名称：电子商务相关职位7. 时薪/日薪/月薪：根据乙方的工作表现及能力确定具体薪资标准二、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 负责电子商务平台的产品信息录入、更新及维护；2. 负责处理电子商务平台订单，跟进物流信息；3. 推广电子商务平台，提高网站知名度和流量；4. 协助处理客户服务需求，解决客户问题；5. 参与电子商务部门的其他相关工作。
三、工作时间及安排1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方的工作安排应遵循甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
3. 乙方需确保工作时间内的有效性，提高工作效率。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪资根据甲方的薪酬制度确定，具体标准见第一条第7点。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇根据甲方政策执行。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
2. 乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于文案、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
3. 乙方不得在未经甲方许可的情况下将甲方的商业信息、资料等用于其他用途。
否则，应承担相应的法律责任。
网店运营用工合同（5篇）
网店运营用工合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[个人姓名]鉴于甲方经营网店运营业务，为保障甲乙双方的权益，经双方友好协商，达成如下合同：第一条合同期限本合同自[日期]起生效，至[日期]终止。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，负责网店运营相关工作，包括但不限于商品上架、订单处理、客户服务等。
2. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务，保证工作的质量和效率。
第三条工作时间和地点1. 工作时间为每周从周一至周五，每天从[时间]开始，至[时间]结束，中午休息[时间]。
2. 工作地点为甲方指定的办公地点，乙方需按时到岗，并在工作期间不得离岗。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为[具体金额]元/月，工资于每月[日期]发放，工资支付方式为[方式]。
2. 乙方享受以下福利待遇：[具体福利待遇]。
第五条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，应立即归还甲方所有的电子设备、文件资料等，不得留存副本。
第六条保险和社会保障1. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 乙方在工作期间如发生意外伤害，由甲方负责处理并承担相应责任。
第七条违约责任1. 如乙方违反本合同规定，未按时履行职责或严重失职，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于给予警告、暂停发薪、解除合同等。
2. 如甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未提供合同规定的福利待遇，乙方有权提出书面通知，要求甲方补偿损失或解除合同。
第八条合同变更和解除1. 如双方有对本合同的任何变更或解除，应书面形式达成并经双方签署。
2. 乙方提前[具体天数]以书面形式通知甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第九条适用法律和争议解决本合同的订立、效力、履行和解释适用中国法律。
如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向相关仲裁机构提起仲裁。
电商运营劳动合同模板7篇
电商运营劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方担任电商运营职务，负责甲方的电子商务平台的运营推广工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的出勤管理规定。
第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为____元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。
甲方按照有关规定及乙方的实际出勤情况，确定乙方的考勤工资及福利待遇。
工资发放日定为每月的____日。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。
甲方还将根据需要为员工提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应当提供符合国家安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品。
因乙方从事电商行业的工作特点，乙方需要注意防范网络攻击和网络数据保护等相关职业风险，同时享有相关的风险防范和保护措施。
对可能产生的职业危害，甲方应当如实告知乙方并采取相应措施进行防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，特订立以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
电子商务劳务合同8篇
电子商务劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，主要从事电子商务相关工作，包括但不限于产品上架、客户服务、营销推广、数据分析等。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方的劳务报酬。
3. 乙方在提供劳务过程中可能获得的奖金、津贴、补贴等，按照甲方相关规定执行。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。
3. 合同终止的条件包括但不限于：乙方达到法定退休年龄、甲乙双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作等。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在合同期限内及合同终止后的一定时间内（不超过____年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同双方的基本信息甲方名称、注册地址、联系方式等基本信息：乙方姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等基本信息：二、工作内容及要求1. 乙方在甲方的授权下从事电子商务相关工作，包括但不限于产品推广、客户服务、销售等工作。
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甲方（用人单位）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为月。
本协议于年月日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：负责有限公司的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。
第三条、乙方认为，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬_________元/月；提成分成为毛利的10%（毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用）劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用；提成分成费用为每年的12月31日结清。
第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。
第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展，甲方提供毛利的（包括乙方的10%）作为员工的年终奖金，具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。
第八条、劳动合同的变更、解除和终止（一）劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份（二）劳动合同的解除1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：3.1严重违反者甲方规章制度的；3.2严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；3.3同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；3.4违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；3.5被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：4.1依照企业破产法进行重整的；4.2生产经营发生严重困难的；4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：5.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：6.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；6.2未及时足额支付劳动报酬的；6.3未依法为乙方缴纳社会保费的；6.4甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；6.5以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；6.6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（三）劳动合同的终止1、在下列情形下，劳动合同终止：1.1劳动合同期满的；1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；1.4甲方被依法宣告破产的；1.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；1.6法律、行政法规规定的其他情形。
第九条、其他1、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同附件或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
第十条、附则（一）劳动合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）代表/代理人：日期：日期：签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
3、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
4、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格（是否有授权）? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX仲裁委员会仲裁。
三、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
3、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
4、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。
5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
五、签定合同时还应注意到重要细节1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；2、盖公章时一定要清晰；3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；4、无合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。