早会销售励志小故事3
销售激励人心的小故事(精选22篇)
![销售激励人心的小故事(精选22篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b2c77edf18e8b8f67c1cfad6195f312b3169eb27.png)
销售激励人心的小故事(精选22篇)销售时常受到别人的拒绝,压力大,销售晨会上听一些励志小故事,给销售人员传递正能量。
下面是销售激励人心的小故事,欢迎阅读。
销售激励人心的小故事篇1一只青蛙看着自己的老鼠邻居很不顺眼,总想找个机会教训教训它。
一天,青蛙见到老鼠,劝它到水里玩。
老鼠不敢,青蛙说有办法保证它的安全,用一根绳子把它们连在一起,老鼠终于同意一试。
下了水,青蛙大显神威,它时而游的飞快,时而潜到水底。
把老鼠折腾得死去活来。
老鼠最后被灌了一肚子水,泡胀了漂浮在水面上。
空中飞过的鹞子正在寻找食物,发现了漂浮的老鼠。
就一把抓了起来。
相连的绳子把青蛙也带了起来。
吃掉老鼠后,意犹未尽的鹞子把嘴有伸向青蛙。
在被鹞子吃掉之前,青蛙后悔地说:“没有想到把自己也给害了。
”营销启示:竞争是有规律的`,当我们采取了不正当的手段去对付竞争对手的时候,也许我们自己已经也踏入失败的门槛。
销售激励人心的小故事篇2一个金发美女走入纽约的一间银行并以她又大又蓝的眼睛看着贷款人员跟他说,她将要去欧洲洽公两个星期,并要向银行借 5000元。
贷款人员无法相信她竟笑的如此快乐,但旋即回到现实,并说银行需要一些担保品。
所以她坐到贷款人员桌子旁,并交出停在银行外面街上的一辆新的劳斯莱斯的钥匙。
当所有手续都已完成,且银行方面也接受了那辆车为担保品后,一位雇员即将车子开到银行的地下室车库停放。
两周后,这个金发美女穿著黑色紧身裙回到银行,还了5000元的借款另外并付了15.41元的利息。
贷款人员困惑的看着这个金发美女的脸蛋,而不是她的'曼妙身材,并说"我们很高兴跟你做生意,而且这个交易又进行的非常完美。
但我们有一些困惑,当你不在的时候,我们对你作了一些调查,发现你原来是个大富翁。
因此,我们非常困惑你为什么要借5000元呢?"那金发美女就回答他说"你能告诉我,纽约还有哪里能让我停车两个星期,却只要付15元的地方呢?"销售激励人心的小故事篇3多年前我跟一位同学谈话。
非常经典的销售晨会励志小故事【11个】
![非常经典的销售晨会励志小故事【11个】](https://img.taocdn.com/s3/m/371cc8d6ac51f01dc281e53a580216fc700a53d8.png)
【导语】倘若没有⾜够的智慧细胞,倘若没有能驰骋职场的经验,那么想要在职场中⽴⾜脚是很难的。
所以©⽆忧考⽹特地整理分享了⾮常经典的销售晨会励志⼩故事,给⼤家⼀个预热的平台和空间。
【1.青蛙实验】 说明了⽣于忧患,死于安乐。
在⼈⼒资源管理中,每⼀个都有创造⼀种舒适环境的辉煌经历,并在这种环境下逐渐形成了熟悉的⼯作和⽣活模式,⼀个单位也训固定形成了⼀种管理模式,个⼈失去了竞争,缺乏必要的刺激,在⼀个安逸的⼯作氛围中⽆所忧虑地⼯作,那么,这个部门和单位就会失去⼯作活⼒,⼯作效率必然会越来越低。
缺乏对环境的敏感度,最后只有被市场淘汰。
所以,我们有以下⼏点启⽰:⼤环境的改变能决定你的成功与失败。
⼤环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变,才不⾄于太迟。
太舒适的环境就是最危险的时刻。
很习惯的⽣活⽅式,也许就是你最危险的⽣活⽅式,不断创新,打破旧有的模式,⽽且相信任何事都有再改善的地⽅。
要能觉察到趋势的⼩改变,就必须”停下来”,从不同的⾓度来思考,⽽学习,是能发现改变的途径。
发现”不拉马的⼠兵”. 从管理的⾓度看,此举⼤⼤提⾼了管理的效率(⽤最少的投⼊获得的产出),军队因此可以节省要当的⼈⼒在另外的岗位上⼯作,⼜可以获得额外的收益。
从组织的⾓度来进⾏分析,这实际上是⼀个组织⼯作系统的优化过程。
”⼈得其事,事得其⼈,⼈尽其才,事尽其功。
”在每⼀个企业组织中,完善的组织设计和合理的运作⽬标就是许多企业的组织结构,”不拉马的⼠兵”随处可见,我们的企业⼜如何能够⾼效发展呢? “冰⼭法则”: 说明了在管理信息沟通⼯作中,90%的被隐含,表象的只有10%。
:“鲶鱼效应”就是要激起组织的活⼒:“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼⼤局,抓住机遇:“⽯眼理论”是从战术上说的,把有限的精⼒集中在⼀块,⽤来解决最急需和重要的问题。
“⼆⼋定律”等【2.扁鹊的医术】 魏⽂王问名医扁鹊说:"你们家兄弟三⼈,都精于医术,到底哪⼀位呢?" 扁鹊答说:"长兄,中兄次之,我最差。
销售团队晨会励志小故事带感悟
![销售团队晨会励志小故事带感悟](https://img.taocdn.com/s3/m/0e645e1e02d8ce2f0066f5335a8102d277a26158.png)
销售团队晨会励志小故事带感悟正能量近几年来成为中国社会一大热词,它的出现映射出入们心中对积极乐观心态的呼唤和国民心理健康问题的凸显。
以下是店铺分享给大家的关于销售早会激励小故事,希望大家喜欢!销售早会激励小故事篇1:不必紧张小明洗澡时不小心吞下一小块肥皂,他的妈妈慌慌张张地打电话向家庭医生求助。
医生说:"我现在还有几个病人在,可能要半小时后才能赶过去。
"小明妈妈说:"在你来前,我该做甚么?"医生说:"给小明喝一杯白开水,然后用力跳一跳,你就可以让小明用嘴巴吹泡泡消磨时间了。
"【正能量启示】:Take it easy!放轻松些,生活何必太紧张?事情既然已经发生了,何不坦然自在的面对。
同样是一个人,放松的状态和紧张状态下解决问题的能力大不相同。
销售早会激励小故事篇2:钥匙一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。
钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就"啪"地一声打开了。
铁杆奇怪地问:"为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?"钥匙说:"因为我最了解他的心。
"【正能量启示】:每个人的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。
唯有关怀,才能把自己变成一只细腻的钥匙,进入别人的心中,了解别人。
销售早会激励小故事篇3:和尚分粥僧多粥少,每到开饭时,和尚们一拥而上,本来就少得可怜的粥被挤翻了。
大家都挨饿。
和尚们推荐了一位长者分粥,可分粥者大权独掌,为能多分点粥,一些和尚开始溜须拍马,加上平时相互关系就有厚薄,分粥者把粥分的多的多,少的少。
饿得受不了的和尚提议轮流分粥。
这下可好,轮到自己分时撑个半死,他人分时饿得发昏。
方丈云游回来了,决定由其中一名和尚全权分粥,其他不得有异,但又规定分粥者最后取粥。
从此和尚们均等地吃上了热粥。
销售晨会的励志小故事(5篇)
![销售晨会的励志小故事(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/dc944d322bf90242a8956bec0975f46527d3a7eb.png)
销售晨会的励志小故事(5篇)皇帝想了很多的方法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最终,有一位退位的老大臣说他有方法。
皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。
其次个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。
老臣说:第三个金人最有价值!使者悄悄无语,答案正确。
这个故事告知我们,最有价值的人,不肯定是最能说的人的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴,原来就是让我们多听少说的。
擅长倾听,才是成熟的人最基本的素养。
销售晨会的励志小故事篇2有个富家子弟特殊爱吃饺子,每天都要吃。
但他又特殊刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。
这下他身无分文,又不好意思要饭。
邻居家大嫂特别好,每餐给他吃一碗面糊糊。
他则发奋读书,三年后考取官位回来,肯定要感谢邻居大嫂。
大嫂对他讲:不要感谢我。
我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,原来是想备不时之需的。
正好你有需要,就又还给你了。
大官思索良久,良久……有一个出名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。
人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。
时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,特别公正。
但拥有资源的人不肯定胜利,善用资源的人才会胜利。
白天图生存,晚上求进展,这是二十一世纪对人才的要求。
销售晨会的励志小故事篇3在追求销售胜利的过程中,我们十有八九不会一帆风顺,肯定会遇到困难、遇到瓶颈,也肯定有“头撞南墙”的时候。
在一个初创的企业成长的过程当中,也肯定会经受许多磨难和厉练,我们遇到的可能是一个又一个看似根本不行能跨越的沟壑。
书上有一个经典故事,有一位大师,几十年练就一身“移山大法”,然而故事的结局足可让你我回味——世上本无什么移山之术,惟一能移动山的方法就是:山不过来,我就过去。
销售早会讲的励志小故事精选10篇
![销售早会讲的励志小故事精选10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/59c5ea6a182e453610661ed9ad51f01dc381577b.png)
销售早会讲的励志小故事精选10篇销售早会讲的励志小故事篇一朋友刚结婚不久,开了家化妆品店,生意好得不得了。
有天我去店里玩,见一40多岁的女顾客问小李:“这款化妆品效果怎么样?”小李:“哦,这款我不熟悉。
请等一下,我妈帮你介绍。
”说着把他老婆拉了过来。
顾客直视其老婆十秒钟,什么也没问就掏出钱包:“买。
启示:成交流程是重要的,成交道具也是重要的,看人家连老婆都用上了。
销售故事开早会小故事:爱人之心篇二这是发生在英国的一个真实。
有位孤独的老人,无儿无女,又体弱多病。
他决定搬到养老院去。
老人宣布出售他漂亮的住宅。
购买者闻讯蜂拥而至。
住宅底价8万英镑,但人们很快就将它炒到了10万英镑。
价钱还在不断攀升。
老人深陷在沙发里,满目忧郁,是的,要不是健康情形不行,他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。
一个衣着朴素的青年来到老人眼前,弯下腰,低声说:先生,我也好想买这栋住宅,可我只有1万英镑。
可是,如果您把住宅卖给我,我保证会让您依旧生活在这里,和我一起喝茶,读报,散步,天天都快快乐乐的相信我,我会用整颗心来照顾您!老人颔首微笑,把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。
启示:完成梦想,不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈,有时,只要你拥有一颗爱人之心就可以了。
销售早会激励小故事:爬楼与人生篇三一对兄弟,有一天他们出去爬山,然后一起回家。
他们的家住在八十层楼,他们一人背着一大包的行李回家,却发现大楼停电了。
于是哥哥就说:弟弟,我们一起爬楼梯上去吧。
于是他们就一起爬上去。
到了二十楼的时候,哥哥又告诉弟弟:包包太重了,我们把它放在二十楼,我们爬上去,明天再下来拿。
弟弟说:好。
于是他们就把他们的包包放在二十楼,继续往上爬。
到了四十楼,弟弟开始抱怨,于是就跟哥哥吵起来了。
他们边吵边爬,爬到了六十楼,哥哥就对弟弟说:只剩二十层楼了,我们不要吵了,默默的爬完它吧!! 于是他们就各走各的,终于到了家门口。
哥哥就摆出了很帅的姿势:弟弟开门。
弟弟就对哥哥说:别闹了,钥匙不是在你那儿。
10则早会销售励志小故事
![10则早会销售励志小故事](https://img.taocdn.com/s3/m/7d630117f68a6529647d27284b73f242336c31e5.png)
10则早会销售励志小故事早会销售励志小故事1:《单纯的喜悦》有一个小小姑娘天天都从家里走路往上学。
" 一天早上天气不太好,云层渐渐变厚,到了下午时风吹得更急,不久开始有闪电、打雷、下大雨。
小小姑娘的妈妈很担心,她担心小小姑娘会被打雷吓着,甚至被雷打到。
雷雨下得愈来愈大,闪电像一把锐利的剑刺破天空,小小姑娘的妈妈赶紧开着她的车,沿着上学的路线往找小小姑娘,瞧到自己的小女儿一个人走在街上,却发现每次闪电时,她都停下脚步、抬头往上瞧、并露出微笑。
瞧了许久,妈妈终于忍不住喊住她的小孩,问她说:「你在做什幺啊?」她说:「上帝刚才帮我照相,所以我要笑啊!」早会销售励志小故事2:《跳蚤的故事》有一个试验,在一个跳蚤上方放一个玻璃板,猛拍桌子,跳蚤受惊吓,跳起,因跳蚤能跳的很高,它撞到玻璃板。
几次后次,跳蚤自我调整的跳得高度以至于不碰着玻璃板。
接着,再降低玻璃板高度,继续试验。
最后,当把玻璃板拿开的时候,无论你如何猛拍桌子,这个跳蚤只会爬了。
可怜啊,不是这个跳蚤不再能跳了,而是它给自己设了限,它再也突破不了自己给自己的设限。
望我们能从中吸取教训……早会销售励志小故事3:《汉克与雨坡》五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。
爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。
汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。
我们都会保护比较弱小的人。
”汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。
责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。
也应该是学习型的团队。
早会销售励志小故事4:《蜘蛛》雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙面潮湿,他爬到一定高度,就会掉下来,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下来。
销售早会励志小故事【三篇】
![销售早会励志小故事【三篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/a76e4b65f56527d3240c844769eae009581ba2c2.png)
【导语】晨会,树⽴企业形象的良好⼿段。
抓住眼球,成了有效⼴告载体,最终⽬的也是为了树⽴企业良好形象。
特别是对新兴、时尚的商家或窗⼝、前沿的服务业或总公司属下的直销部门、门市,开展晨会是恰当展现企业朝⽓活⼒。
下⾯是整理分享的销售早会励志⼩故事,欢迎阅读与借鉴。
【蜘蛛】 ⼀个蜘蛛在断墙处结了,把家安了下来,但是,它的⽣活关没有安宁,因为它常常会遭受风⾬的袭击。
⼜是这么天,⼤⾬来临,它的⼜⼀次遭受劫难。
⼤⾬刚过,这只蜘蛛向墙上⽀离破碎的艰难地爬去。
由于墙壁潮湿,它爬到⼀定的⾼度就会掉下来。
它⼀次次向上爬,⼀次次地⼜掉下来…… ⼀直在⾥⾯避⾬的三个⼈看到蜘蛛爬上去⼜掉下来的情景,开始讨论起来,他们的观点却⼤不⼀样。
第⼀个⼈看到后,叹了⼀⼝⽓,⾃⾔⾃语地说:“哎,我的⼀⽣不正如这只蜘蛛吗?我们的境况就是这样。
虽然⼀直都在忙忙碌碌,可结果却是⼀⽆所得。
看来我的命运和这只蜘蛛⼀样也是⽆法改变的。
” 第⼆个⼈在旁边静静地看了⼀会⼉,不屑⼀顾地说道:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边⼲燥的地⽅绕⼀下爬上去呢?以后我可不能像它那样愚蠢。
再遇到棘⼿的问题我⼀定要⽤头脑认真思考,不能⼀味地埋头苦⼲,尽量寻找解决问题的捷径。
” 第三个⼈专注地看着屡败屡战的蜘蛛,他的⼼灵为之深深地震撼了,他在想:“⼀只⼩⼩的蜘蛛竟然具有如此执著⽽顽强的精神,有这样的精神就⼀定可以取得成功。
我真应该向这只蜘蛛学习!” 对于同样的事物,不同的⼼态,将导致不同的认识与不同的结果。
⼼态决定个⼈命运。
【⼠兵与村民】 许多年以前,有三个⼠兵从战场上归来。
他们⼜累⼜饿,来到了⼀个村庄。
由于连续的战争,村民们的收成很不好,他们赶紧把⾃⼰仅有的⼀点⾷物藏了起来,然后,到⼴场上去看那三个⼠兵。
他们哀叹缺⾐少⾷,不能招待⼠兵们饱餐⼀顿。
⼠兵们窃窃私语了⼀会⼉,⼀个⼠兵说:“你们没有东西给我们吃,不过我们却有让⼤家共同分享的东西:我们有⼀个诀窍,能⽤⽯头做汤。
销售早会激励小故事【三篇】
![销售早会激励小故事【三篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/442a925d2f3f5727a5e9856a561252d380eb207f.png)
【导语】如果⼀个故事既不能合理地读成历史,也不能读成寓⾔,它就是⽆意义的、微不⾜道的、怪异的、误⼊歧途和*性的,下⾯是整理的销售早会激励⼩故事,欢迎⼤家阅读!【买油】 从前在⼭中的庙⾥,有⼀个⼩和尚被要求去买⾷⽤油。
在离开前,庙⾥的厨师交给他⼀个⼤碗,并严厉地警告:「你⼀定要⼩⼼,我们最近财务状况不是很理想,你绝对不可以把油洒出来。
」 ⼩和尚答应后就下⼭到城⾥,到厨师指定的店⾥买油。
在上⼭回庙的路上,他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫,愈想愈觉得紧张。
⼩和尚⼩⼼翼翼地端着装满油的⼤碗,⼀步⼀步地⾛在⼭路上,丝毫不敢左顾右盼。
很不幸的是,他在快到庙门⼝⾥时,由于没有向前看路,结果踩到了⼀个洞。
虽然没有摔跤,可是却洒掉三分之⼀的油。
⼩和尚⾮常懊恼,⽽且紧张到⼿都开始发抖,⽆法把碗端稳。
终于回到庙⾥时,碗中的油就只剩⼀半了。
厨师拿到装油的碗时,当然⾮常⽣⽓,他指着⼩和尚⼤骂:「你这个笨蛋!我不是说要⼩⼼吗?为什么还是浪费这么多油,真是⽓死我了!」 ⼩和尚听了很难过,开始掉眼泪。
另外⼀位⽼和尚听到了,就跑来问是怎么⼀回事。
了解以后,他就去安抚厨师的情绪,并私下对⼩和尚说:「我再派你去买⼀次油。
这次我要你在回来的途中,多观察你看到的⼈事物,并且需要跟我做⼀个报告。
」 ⼩和尚想要推卸这个任务,强调⾃⼰油都端不好,根本不可能既要端油,还要看风景、作报告。
不过在⽼和尚的坚持下,他只有勉强上路了。
在回来的途中,⼩和尚发现其实⼭路上的风景真是美。
远⽅看得到雄伟的⼭峰,⼜有农夫在梯⽥上耕种。
⾛不久,⼜看到⼀群⼩孩⼦在路边的空地上玩得很开⼼,⽽且还有两位⽼先⽣在下棋。
这样⾛看风景的情形下,不知不觉就回到庙⾥了。
当⼩和尚把油交给厨师时,发现碗⾥的油,装的满满的,⼀点都没有损失。
其实,我们想⽐较快乐的过⽇⼦,也可以采纳⽼和尚的建议。
与其天天在乎⾃⼰的成绩和物质利益,不如每天努⼒在上学、⼯作,或⽣活中,享受每⼀次经验的过程,并从中学习成长。
销售早会讲的励志小故事(精选21篇)
![销售早会讲的励志小故事(精选21篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fe79a9e1370cba1aa8114431b90d6c85ec3a886c.png)
销售早会讲的励志小故事(精选21篇)早会上传递正能量的好方法就是分享一些励志的小故事,它不仅给晨会上增加点趣味性,每个小故事还带有一定的哲理,这些哲理激励着人前进,教会人一些做人的道理。
下面是销售早会讲的励志小故事,欢迎参考。
销售早会讲的励志小故事篇1孔子的一位学生在煮粥时,发现有肮脏的东西掉进锅里去了。
他连忙用汤匙把它捞起来,正想把它倒掉时,忽然想到,一粥一饭都来之不易啊。
于是便把它吃了。
刚巧孔子走进厨房,以为他在偷食,便教训了那位负责煮食的同学。
经过解释,大家才恍然大悟。
孔子很感慨的说:“我亲眼看见的事情也不确实,何况是道听途听呢?”故事启示:推销生意是一种组织性质的生意,因为人多,人事问题也多。
我们不时听到是非难辨的话,如某公司攻击另一间公司,如是者往往令人混淆是非,影响信心。
因此找出事情的真相,不是轻易相信谣言,辛辛苦苦建立的事业才不会毁于一旦。
销售早会讲的励志小故事篇2有一次某位公关谈到建立良好人际关联时,举了一个实例,他说无论多么漂亮的小姐,如果美容师以五百倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的必须是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大失所望。
同样的,当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色令人心旷神怡,然后他进一步分析道:在人际关联上,有人是永远拿着放大镜,令对方原形毕露,显得一无是处,也使自己无法坚信他人,交到朋友。
相反的,有的人是拿着望远镜,永远都欣赏到人完美的一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不利。
说到那里,他话锋一转,同时也告诉在座的每一位观众,这并不是说放大镜没有用,但是放大镜的焦点就应对准自己,而非别人。
如果能虚心地请教他人,自觉能意识到自己的不足,这样的放大镜便能同时发生最大的效应。
严以律己,宽以待人,正是放大镜于与望远镜最好的解释。
在与人交往时,你喜爱用放大镜或望远镜,哪一种会使你更受欢迎?销售早会讲的励志小故事篇3从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
销售晨会简短励志小故事分享8则
![销售晨会简短励志小故事分享8则](https://img.taocdn.com/s3/m/f243fe330812a21614791711cc7931b765ce7b65.png)
销售晨会简短励志小故事分享8则在销售这样一门行列之中,正能量是非常重要的情绪。
如果才能在工作的时候让员工们饱满活力呢?接下来,就请欣赏几个在早会上适合使用的激励员工的小故事吧!让每一天,都干劲十足,满满的都是战斗力!1、《鞭策――拿破仑逼小孩自救》拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。
这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。
那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。
对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。
偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。
自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。
2、《自我激励――气球内所装的东西使它们上升,而非颜色》有一次,一个推销员在纽约街头推销气球。
生意稍差时,他就会放出一个气球。
当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会好一阵子。
他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。
过了一会儿,一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖,望着他,并问了一个有趣的问题:“先生,如果你放的是黑色气球,会不会上升?”气球推销员看了一下这个小孩,就以一种同情,智慧和理解的口吻说:“孩子,那是气球内所装的东西使它们上升的。
”恭喜这个孩子,他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。
“气球内所装的东西使它们上升”同样,也是我们内在的东西使我们进步,关键在于你自己,你有权决定你的命运!3、《标准――小和尚撞钟》有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。
有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。
经典励志的销售团队晨会小故事(10篇)
![经典励志的销售团队晨会小故事(10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/765655a7102de2bd960588ab.png)
经典励志的销售团队晨会小故事(10篇)10个非常经典的销售晨会励志小故事1.青蛙实验:说明了生于忧患,死于安乐。
在人力资源管理中,每一个都有创造一种舒适环境的辉煌经历,并在这种环境下逐渐形成了熟悉的工作和生活模式,一个单位也训固定形成了一种管理模式,个人失去了竞争,缺乏必要的刺激,在一个安逸的工作氛围中无所忧虑地工作,那么,这个部门和单位就会失去工作活力,工作效率必然会越来越低。
缺乏对环境的敏感度,最后只有被市场淘汰。
所以,我们有以下几点启示:大环境的改变能决定你的成功与失败。
大环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变,才不至于太迟。
太舒适的环境就是最危险的时刻。
很习惯的生活方式,也许就是你最危险的生活方式,不断创新,打破旧有的模式,而且相信任何事都有再改善的地方。
要能觉察到趋势的小改变,就必须”停下来”,从不同的角度来思考,而学习,是能发现改变的最佳途径。
发现”不拉马的士兵”.从管理的角度看,此举大大提高了管理的效率(用最少的投入获得最大的产出),军队因此可以节省要当的人力在另外的岗位上工作,又可以获得额外的收益。
从组织的角度来进行分析,这实际上是一个组织工作系统的优化过程。
”人得其事,事得其人,人尽其才,事尽其功。
”在每一个企业组织中,完善的组织设计和合理的运作目标就是许多企业的组织结构,”不拉马的士兵”随处可见,我们的企业又如何能够高效发展呢?“冰山法则”:说明了在管理信息沟通工作中,90%的被隐含,表象的只有10%。
:“鲶鱼效应”就是要激起组织的活力:“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼大局,抓住机遇:“石眼理论”是从战术上说的,把有限的精力集中在一块,用来解决最急需和重要的问题。
“二八定律”等2.扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说:"你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?"扁鹊答说:"长兄最好,中兄次之,我最差。
"看了许久,妈妈终於忍不住叫住她的孩子,问她说:「你在做什么啊?」她说:「上帝刚才帮我照相,所以我要笑啊!」【心得】生活是一面镜子,你对它笑,它就会还你一个灿烂的微笑!5.失去与拥有有位企业家在商场上有著惊人的成就。
销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事
![销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事](https://img.taocdn.com/s3/m/6c7ba3cab4daa58da1114a3b.png)
销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事销售早会上讲一些激励员工的小故事,比你长篇大论的话语更能激励员工,这些激励小故事带带有不同的哲理,激励员工的同时还教给员工一些道理。
以下是我分享给大家的关于销售早会激励小故事,希望大家喜欢!销售早会激励小故事1:乌鸦的声音有一天,有只乌鸦向东方飞去。
在途中,遇到一只鸽子,大家停下来休息。
鸽子非常关心地问乌鸦:「乌鸦,你要飞往那里?」乌鸦愤愤的回答:「鸽子,这个地方的人都嫌我的声音不好,所以我想飞到别的地方去。
」鸽子听后,便赶快忠告乌鸦说:「乌鸦,你飞到别的地方还是一样有人讨厌你的。
自己若不改变声音,到哪里都不会受人欢迎。
」乌鸦听后,低下了头。
有些业务人员总喜欢「责怪商业环境不好」及「责怪客户不喜欢他不欢迎他」,但他总不反省自己的为人举止,是否值得客户专重及欢迎。
若业务人员不经常反省自己,只会责怪客户及商业环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌!销售早会激励小故事2:选择有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。
法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。
只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!"今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。
我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。
销售早会激励小故事3:“鱼缸”法则:鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。
“鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者增加各项工作的透明度。
销售晨会分享正能量小故事
![销售晨会分享正能量小故事](https://img.taocdn.com/s3/m/529c7591a1116c175f0e7cd184254b35eefd1a32.png)
销售晨会分享正能量小故事有很多销售公司都喜欢早上的时候会开个晨会,而在晨会上不妨分享一些励志的小故事。
小编为大家精心推荐了热门的适合销售晨会分享的励志正能量小故事,希望对你有所帮助。
销售晨会分享正能量小故事篇1:“两面”店这家服装店,前面是马路,后面是停车场。
店主是位长得十分精致的女人,她在店的前后都开了门。
前面的橱窗里展示的都是超短裙、露脐装之类的服装,前卫且时尚。
而后面的橱窗里,展示的是棉质的衬衫,以及中规中矩的中式衣裙等服装。
这是一家有些奇怪的店,一店有两面。
年轻的女孩子喜欢逛店的前面部分,她们总是结伴而来,唧唧喳喳,来得快,走得也快。
光顾店后面部分的是些成熟女人,她们停好车后,看到这装修考究的店面,总是经不住诱惑,走进来。
她们气定神闲地慢慢挑,有时还和店主讨论款式,看中的衣服,她们很少讨价还价。
这家店的生意极好,慢慢在城里做出了名气。
城里的女人如果想淘靓衣,很多人会直奔这家店而去。
年轻的女孩儿从前门进入,上了年龄的女人从后门进入。
一天,那位精明的店老板接受媒体采访,她说自己的店之所以成功,就是因为开了前后两扇门。
店的前面是马路,人来人往,所以把最时尚的靓衣挂在前面,这样的衣服价格不高,吸引的是那些爱美的年轻时尚女孩儿。
而店的后面是停车场,来来往往的都是事业有成的女人,展示的是品牌服装,这正是这类女性最喜欢的。
商业上的道理其实十分简单,你对人性了解多少,你的生意就能做到多大。
销售晨会分享正能量小故事篇2:宋丹搞“直销”为了利用业余时间多挣俩钱,宋丹也赶了回时髦做起了“直销”。
他买的是一种叫“X Y型治疗器”的产品,据说不但能健身强体,还能包治百病。
开始直销的时候,宋丹信心满怀,几乎把所有的业余时间都投入到这项“事业”中,乐此不疲的跑东跑西,把本市的亲朋好友跑了个遍,腿都跑细了,可惜的是收效甚微。
让人试试还好说,可一说掏钱就难了,虽嘴里连声夸赞机器的好处,可就说自己手头不太宽裕等等借口而推脱。
销售早会小故事精彩分享正能量的
![销售早会小故事精彩分享正能量的](https://img.taocdn.com/s3/m/97493a8fdbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76e87.png)
销售早会小故事精彩分享正能量的即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行,下面这些是小编为大家推荐的几篇销售早会小故事。
销售早会小故事1:能在赢时退场的人才是真正的赢家美国船王哈利曾对儿子小哈利说:“等你到了23岁,我就将公司的财政大权交给你。
”谁想,儿子23岁生日这天,老哈利却将儿子带进了赌场。
老哈利给了小哈利2000美元,让小哈利熟悉牌桌上的伎俩,并告诉他,无论如何不能把钱输光。
小哈利连连点头,老哈利还是不放心,反复叮嘱儿子,一定要剩下500美元。
小哈利拍着胸脯答应下来。
然而,年轻的小哈利很快赌红了眼,把父亲的话忘了个一干二净,最终输得一分不剩。
走出赌场,小哈利十分沮丧,说他本以为最后那两把能赚回来,那时他手上的牌正在开始好转,没想到却输得更惨。
老哈利说,你还要再进赌场,不过本钱我不能再给你,需要你自己去挣。
小哈利用了一个月时间去打工,挣到了700美元。
当他再次走进赌场,他给自己定下了规矩:只能输掉一半的钱,到了只剩一半时,他一定离开牌桌。
然而,小哈利又一次失败了。
当他输掉一半的钱时,脚下就像被钉了钉子般无法动弹。
他没能坚守住自己的原则,再次把钱全都压了上去,还是输个精光。
老哈利则在一旁看着,一言不发。
走出赌场,小哈利对父亲说,他再也不想进赌场了,因为他的性格只会让他把最后一分钱都输光,他注定是个输家。
谁知老哈利却不以为然,他坚持要小哈利再进赌场。
老哈利说,赌场是世界上博弈最激烈、最无情、最残酷的地方,人生亦如赌场,你怎么能不继续呢?小哈利只好再去打短工。
他第三次走进赌场,已是半年以后的事了。
这一次,他的运气还是不佳,又是一场输局。
但他吸取了以往的教训,冷静了许多,沉稳了许多。
当钱输到一半时,他毅然决然地走出了赌场。
虽然他还是输掉了一半,但在心里,他却有了一种赢的感觉,因为这一次,他战胜了自己。
老哈利看出了儿子的喜悦,他对儿子说:“你以为你走进赌场,是为了赢谁?你是要先赢你自己!控制住你自己,你才能做天下真正的赢家。
销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事十篇
![销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事十篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8cc20d9d03d276a20029bd64783e0912a3167c5c.png)
销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事十篇早会是利用上班前10分钟,员工着装整队集合,由管理人员(班长或主管)总结前一天工作,并布置当天的工作。
销售人员大都压力很大,早会上少不了的就是激励员工。
以下是店铺为大家整理的关于销售早会激励小故事,用这些激励小故事来激励员工吧!销售早会激励小故事篇1:一锤子买卖张羽是一名销售安全玻璃的销售员,他销售安全玻璃的业绩一直都是公司的第一名。
在一次业务员的销售颁奖大会上,公司老总对张羽说:“小张,你的销售业绩一直在公司同仁中保持第一,你能把你独特的推销方法介绍给大家吗?”张羽说:“我的方法其实很简单;一锤子买卖。
”“一锤子买卖?这可不行,这会影响我们公司的信誉!”老总急了。
“是这样,”张羽不紧不慢地继续说,“每当我去拜访一个客户的时候,我的皮箱里面总是放了许多块截成15公分见方的安全玻璃,我随身也带着一个小铁锤。
每当我到客户那里后我会问他:‘你相不相信安全玻璃?’如果客户说不相信,我就把玻璃放在他们面前,然后拿锤子往玻璃一敲。
当他们发现玻璃真的没有碎裂开来时,他们就会惊讶地喊起来:‘天哪,真不敢相信这是真的!’。
这时,我就趁机问他们:‘你想买多少?’最后,买卖往往直接成交,而整个过程还不到1分钟。
”原来如此。
老总赞许的笑了。
当张羽讲完这个故事后,公司几乎所有销售安全玻璃的业务员出去拜访客户的时候,都会随身携带着许多小块的安全玻璃以及一把小铁锤。
但经过一段时间,他们发现张羽的业绩仍然维持第一名,对此,他们觉得很奇怪。
于是,在第二年的业务员颁奖大会上,公司老总又问他:“我们公司大多数的销售员已经做了和你同样的事情,为什么你的销售业绩仍是第一呢?难道你又有了新的推销秘诀?”张羽笑一笑,说:“我的秘诀仍然是一锤子买卖。
只不过,我知道当我上次说完这个点子之后,其他业务员会很快地模仿,所以,自那时以后,我到客户那里时,就把玻璃放在他们的桌子上,然后问他们:‘你相信安全玻璃吗?’当他们说不相时,我就把锤子交给他们,让他们自己来砸这块玻璃。
销售早会激励小故事大全【三篇】
![销售早会激励小故事大全【三篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/d72e16c2c0c708a1284ac850ad02de80d4d8060c.png)
【导语】许多成功⼈⼠就是因为他的⽇常⽣活中发⽣的某⼀件事情,让他有了⼀丝灵感,并且抓住了这⼀丝灵感,这才让他们⾛上了成功的道路。
下⾯是⽆忧考精选出来的⼀些销售早会激励⼩故事,希望⼤家会很喜欢,也希望会对⼤家有帮助。
【⼤象的故事】 马戏团⾥,有种怪现象。
年幼的⼩象都是⽤粗壮的铁链拴着,⽽成年的⼤象则⽤⼀个普通的铁链拴着。
这根普通的铁链实际上根本束缚不了强壮的⼤象。
可是,为什么⼤象能乖乖的受束缚呢?那是因为,从⼩开始,它就被牢牢地束缚了,⽆形中它⽆法突破不了⾃⼰的这个设限。
最可悲的是,⼀次⼤⽕。
除了⼤象,马戏团⾥别的动物和⼈都逃脱了,只有⼤象,活活被⼤⽕焚烧。
这样,这个本能挣脱那⼩⼩铁链逃命的⼤象,怀着⾃⼰⼀⽣的信念(我不可能逃脱这个铁链)⽽死去。
望我们能从中吸取教训…… 所以,希望⼤家⼀定要⾃我突破⾃我设限。
不能靠别⼈来帮你突破。
好⽐即将除壳的⼩鸡,⾃⼰突破蛋壳,它能成活,靠别⼈敲破蛋壳,结果可想⽽知…… ⼀个⼈连⼩河都不敢过的,更不要说要说乘风破浪,横渡⼤洋了…… 所以,我们要做⾏动者,不能再做观望着,要突破⾃我设限,⽤于做⼀名参与者,千万别做观望者,要知道“冠军、胜利者是属于⾏动者,属于参与者。
【动物园的骆驼】 在动物园⾥的⼩骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫⽑那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫⽑可以让我们在风暴中都能看得到⽅向。
”⼩骆驼⼜问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存⼤量的⽔和养分,让我们能在沙漠⾥耐受⼗⼏天的⽆⽔⽆⾷条件。
”⼩骆驼⼜问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?” 骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的⾝⼦不⾄于陷在软软的沙⼦⾥,便于长途跋涉啊。
” ⼩骆驼⾼兴坏了:“哗,原来我们这么有⽤啊!可是妈妈,为什么我们还在动物园⾥,不去沙漠远⾜呢?” 天⽣我才必有⽤,可惜现在没⼈⽤。
⼀个好的⼼态+⼀本成功的教材+⼀个⽆限的舞台=成功。
销售晨会小故事励志正能量的故事
![销售晨会小故事励志正能量的故事](https://img.taocdn.com/s3/m/666c0a2aa22d7375a417866fb84ae45c3b35c23b.png)
销售晨会小故事励志正能量的故事一个人生活在世界上要善于另辟蹊径,如果只会踩着前人的足迹前进,是无法找到世外桃源的,下面这些是小编为大家推荐的几篇销售晨会小故事。
销售晨会小故事1:成功就是用板砖铺路相声演员郭德纲演相声独树一帜,常常是一票难求,当主持驾轻就熟,诙谐幽默,演影视也顺风顺水,颇受欢迎。
但郭德纲也一直都是个有争议的人,批评他的板砖和赞美他的鲜花差不多一样火爆,有人预言“这小子就是个泡沫”,兔子尾巴长不了,有人指责他的某些作品风格低俗,类似二人转;有人声称他抄袭传统相声名段改为自己的段子;有人还挖掘出他当年与故人的是非恩怨……面对这些争议和责难,郭德纲很坦然地说:“什么叫成功?成功就是善于把扔过来的板砖铺成道路。
”的确,人生在世,如果要想干出点名堂,要想获得成功,出人头地,不受批评、不挨板砖几乎是不可能的,那些意志脆弱的人,可能就会被飞来的板砖砸趴下了,一蹶不起,这也就是鲁迅说的被“棒杀”了。
而意志坚定的人,则会勇敢地面对批评和指责,做到有则改之无则加勉,从批评中汲取营养,从指责里看到自己的短处,当然对那些恶意的人身攻击和无端造谣也会一笑了之。
算起来,近代中国文化人中鲁迅是被人扔板砖最多的一个,这其中既有善意的批评和商榷,也有恶意的攻讦和污蔑,既有来自文化名流的争鸣意见,也有来自文化流氓的无耻谣言,比如说他拿苏联政府的卢布,比如说他的作品“抄袭”日本作家等,潇洒的鲁迅不仅用这些板砖铺成自己的前进道路,而且用这些板砖垒成了一座巍峨的文化高峰,至今无人企及。
小巨人姚明是鲁迅的崇拜者,他的成长也同样没少挨板砖。
他刚进军美国NBA时,美国媒体对他的嘲讽声、质疑声、批评声,简直是铺天盖地,板砖多如雨点。
面对板砖,姚明表现了东方人的智慧和倔强,他没有据理力争,没有用板砖回击,因为他知道那没用,最好是用事实说话。
你不是嘲笑我是瘦竹竿吗,我就拼命苦练把自己练成“肌肉男”;你不是讽刺我打球作风太软吗,我就专门在硬仗、恶仗中努力表现自己;你不是攻击我体力差,一场球无论如何也拿不下20分,我就打出个样子让你看看,一场球拿他个三四十分出口恶气。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
典故告诉我们在小企业经营中,学会如何“搭便车”是一个精明的职业经理人最为基本的素质。在某些时候,如果能够注意等待,让其他大的企业首先开发市场,是一种明智的选择。这时候有所不为才能有所为,因为“寄生”也是一种生活方式。高明的管理者善于利用各种有利的条件来为自己服务。“搭便车”实际上是提供给职业经理人面对每一项花费的另一种选择,对它的留意和研究可以给企业节省很多不必要的费用,从而使企业的管理和发展走上一个新的台阶。这种现象在经济生活中十分常见,却很少为小企业的经理人所熟识。
8. 成功取决于你的态度:
一个青年来到绿洲碰到一位老先生,年轻人便问:”这里如何?”老人家反问说:”你的家乡如何?”年轻人回答:”糟透了!我很讨厌。”老人家接着说:”那你快走,这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一青年问同样的问题,老人家也同样反问,年轻人回答说:”我的家乡很好,我很想念家乡的人、花、事物……”老人家便说:”这里也是同样的好。”旁听者觉得诧异,问老人家为何前后说法不一致呢?老者说:”你要寻找什么?你就会找到什么!”在管理实际中,心态很重要,当你以欣赏的态度去看一件事,你便会看到许多优点,以批评的态度,你便会看到无数缺点。
9.“谁动了我的奶酪”:
提示了你在今天变革时代笑对变化、取得成功的方法。运用这种方法,你就可以获得生命中最想得到的东西,也就是书中的”奶酪”,无论它是一份工作、健康、人际关系,还是爱情、金钱。在故事中,你会发现,当面对变化时两只老鼠做得比两个小矮人要好,因为他们总是把事情简单化;而两个小矮人所具有的复杂的脑筋和人类的情感,却总是把事情充得复杂化。这并不是说老鼠比人更聪明,我们都知道人类的情感,却总是把事情变得复杂化。这并不是智慧。但换个角度想,人类那些过于复杂的智慧和情感有时又何尝不是前进道路上的阻碍呢?
? 有一个小女孩每天都从家里走路去上学。一天早上天气不太好,云层渐渐变厚,到了下午时风吹得更急,不久开始有闪电、打雷、下大雨。小女孩的妈妈很担心,她担心小女孩会被打雷吓著,甚至被雷打到。雷雨下得愈来愈大,闪电像一把锐利的剑刺破天空,小女孩的妈妈赶紧开著她的车,沿著上学的路线去找小女孩,看到自己的小女儿一个人走在街上,却发现每次闪电时,她都停下脚步、抬头往上看、并露出微笑。
【心得】这是孩子知道自己的有限,而更重要的知道借助别人的优势,这是一种谦卑,更是一种智慧。
17. ?听的艺术
美国知名主持人 "林克莱特" 一天访问一名小朋友,问他说:「你长大后想要当甚么呀?」小朋友天真的回答:「嗯…我要当飞机的驾驶员!」
林克莱特接著问:「如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都 熄火了,你会怎么办?」
?
“冰山法则”:
说明了在管理信息沟通工作中,90%的被隐含,表象的只有10%。:“鲶鱼效应”就是要激起组织的活力:“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼大局,抓住机遇:“石眼理论”是从战术上说的,把有限的精力集中在一块,用来解决最急需和重要的问题。
“二八定律”等
?
12. 扁鹊的医术
? 魏文王问名医扁鹊说:"你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?"
7. “热炉”法则:
法则形象地阐述了惩处原则:(1)热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。(2)每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。(3)当你碰到热炉时,立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。(4)不管谁碰到热炉,都会被灼伤――公平性原则。
北风和南风的寓言:形象地说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”法则,就是要尊重和关心下属,以下属为本,多点人情味,使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性。
?
3.适者生存:
沙漠中的狐狸养了一窝小狐狸,小狐狸长到能独自捕食的时候,母狐狸把它们统统赶了出去。小狐狸恋家,不走。母狐狸就又咬又追,毫不留情。小狐狸中有一只瞎眼的,但是妈妈也没有给它特殊的照顾,照样把它赶得远远的。因为妈妈知道,没有谁能养它一辈子,小狐狸们从这一天起便长大了,那只瞎眼的小狐狸也终于学会靠嗅觉来觅食。企业在培养业务骨干时也应在适当的培训后及时放手。独立承担责任是人才成长的必由之路,因为商界同自然界一样:物竞一择,适者生存。
销售励志小故事一
?
1. 求生反应与速度竞争:
有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来,两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说:”你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过熊啊!”忙着穿球鞋的人说:”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功与失败的关键,在管理中快速反应也能形成竞争优势。
6. 刺猬法则:
两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。
?
刺猬法则就是人际交往中的“心理距离效应”。领导者要搞好工作,应该与下属保持一个合理的距离,避免在工作中丧失原则。
?
要能觉察到趋势的小改变,就必须”停下来”,从不同的角度来思考,而学习,是能发现改变的最佳途径。
?
发现”不拉马的士兵”.
?
从管理的角度看,此举大大提高了管理的效率(用最少的投入获得最大的产出),军队因此可以节省要当的人力在另外的岗位上工作,又可以获得额外的收益。从组织的角度来进行分析,这实际上是一个组织工作系统的优化过程。”人得其事,事得其人,人尽其才,事尽其功。”在每一个企业组织中,完善的组织设计和合理的运作目标就是许多企业的组织结构,”不拉马的士兵”随处可见,我们的企业又如何能够高效发展呢?
? 不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但是并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。
? 有人对主人说:"如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备宴席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!"
? 文王说:"你说得好极了。"
【心得】事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的事业经营者均未能体认到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补,有时是亡羊补牢,为时已晚。
13. ?曲突徒薪
有位客人到某人家里作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有做任何表示。
2. 南风和北风:
北风和南风比威力,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风首先来了个寒风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人春意上身,纷纷解开纽扣,继而脱掉大衣,于是南风获得了胜利。这个故事也称为南风法则,它说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中运用南风法则,就是要尊重和关心下属,多点人情味,从而使下属丢掉包袱,激发他们的积极性。
9. “木桶”法则:
“木桶”法则的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板长度,而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。“木桶”法则告诉领导者:在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节,否则,单位的整体工作就会受到影响,人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高工作的整体效应。此外,人能否做成事取决于最短的能力或资源。
小朋友想了 想 「我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。」
当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接著孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。於是林克莱特问他说:「为甚么要这么做?」小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:「我要去拿燃料,我还要回来!!」「我还要回来!」。
5.龟兔重赛:
兔子与乌龟赛跑输了以后,总结经验教训,提出与乌龟重赛一次。赛跑开始后,乌龟按照规定线跑拼命往前爬,心想:这次我输定了。可它到终点后却不见兔子。正在纳闷之时,只见兔子气喘吁吁地跑了过来,原来兔子求胜心切,一上路就埋头狂奔,估计快到终点了,它抬头一看,发觉竟跑错了方向,不得不返回重新奔跑,因而还是落在乌龟之后。这说明了在管理中战略、路线正确与否至关重要。从一定意义上说,现代企业之间的竞争是企业战略定位的竞争。
「是呀,孩子,」他父亲回答,「不过那样的话,你现在就不会在这儿用餐了。」
【心得】我们常为失去的机会或成就而嗟叹,但往往忘了为现在所拥有的感恩。
16. 知道自己「有限」的聪明
有一个聪明的男孩,有一天妈妈带著他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何的动作。几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲很好奇的问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答得很妙:「因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!」
来源:(/s/blog_5d02f0be0100glvj.html) - 销售励志小故事一_goodtogreat_新浪博客
? 扁鹊答说:"长兄最好,中兄次之,我最差。"
? 文王再问:"那么为什么你最出名呢?"
扁鹊答说:"我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。"