中国银行重庆分行社会人员95人招聘公告.doc

根据业务发展需要，中国银行股份有限公司重庆市分行(以下简称中国银行重庆市分行或我行)部分职位现面向社会公开招聘，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘职位
江北支行、渝中支行、渝北支行、沙坪坝支行、南岸支行、涪陵分行、大渡口支行、永川支行、两江分行、北碚支行、长寿支行、九龙坡支行、綦江支行、荣昌支行、璧山支行、大足支行、开州支行、云阳支行、巴南支行、江津支行、南川支行、丰都支行、巫山支行、万州分行、合川支行、梁平支行、黔江支行、垫江支行、铜梁支行、忠县支行、西部新城支行
营业网点柜员
沙坪坝支行、南岸支行、涪陵分行、大渡口支行、两江分行、北碚支行、长寿支行、九龙坡支行、綦江支行、荣昌支行、璧山支行、大足支行、开州支行、云阳支行、巴南支行、江津支行、南川支行、丰都支行、万州分行、黔江支行、垫江支行、铜梁支行、忠县支行
助理技术经理/技术经理
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;
(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统;
(四)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式
登录网址/views/boc/social2019 ，在招聘职位中查看重庆市分行职位信息及职位条件，并按要求提交个人申请，每名应聘者仅限报1个职位。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

经审核符合条件者，我行将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。

我行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

应聘者一经录用，与中国银行重庆市分行签订劳动合同。

报名截止时间：北京时间2019年3月3日24:00。

期待您的参与!
中国银行股份有限公司重庆市分行
2019年2月15日
★中国银行总行社会招聘_共10篇
范文一：银行招聘：2014年中国工商银行总行社会招聘启事银行招聘：2014年中国工商银行总行社会招聘启事银行招聘网：中国工商银行股份有限公司前身为中国工商银行，成立于1984年1月1日。

2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。

2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。

通过持续努力和稳健发展，中国工商银行股份有限公司已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。

业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。

我们始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。

2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。

我们坚持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、保护环境和资源、支持社会公益活动等方面树立了负责任的大行典范，荣获“年度最具社会责任金融机构奖”、“最具责任感企业”等奖项。

未来，我们将继续朝着建设成为最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业的目标而努力。

现总行内设部室财务会计部、管理信息部、运行管理部，利润中心投资银行部、资产管理部及电子商务平台业务筹备组等6机构面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步，共发展!
一、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1、全日制统招统分大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可。

2、具有三年以上全职工作经历。

3、大学英语六级或同等英语水平。

4、具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

5、身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。

6、符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

二、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1、报名。

请于2014年6月27日至2014年7月27日，注册并登陆我行统一招聘平台()社会招聘栏目，在线填写并提交报名表。

除网上报名外，不接受其他形式报名。

请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30K以内，尺寸为100*140。

2、笔试和面试。

具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

3、背景调查、体检录用等后续工作。

三、相关说明
1、本次招聘岗位工作地点均为北京，录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。

2、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

4、中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

5、咨询邮箱：zhaopin@(请勿投递简历至此邮箱)。

中国工商银行期待与您同行!
招聘机构简介及岗位详情请见附件。

附件下载：
招聘需求计划表.xls
招聘机构简介.doc
北京人事考试网提醒您关注银行招聘考试阅读资料：2014年银行招聘考试招考信息2014年银行招聘考试阅读资料2014年银行招聘考试报考指导2014年银行招聘考试考试题库
范文二：银行招聘：2014年中信银行总行社会招聘中公教育。

给人改变未来的力量
银行招聘：2014年中信银行总行社会招聘
中信银行(01998.SH、0998.HK)成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。

据英国《银行家》杂志2013年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。

截止年末，中信银行现有员工四万余名，其42家一级分行、957家网点覆盖全国107个大中城市，业务辐射全球近130个国家和地区。

根据业务发展需要，中信银行诚聘英才，现将有关事项公告如下：
总行会计部招聘岗位及条件
需求职位：系统管理岗
岗位职责：
1.负责全行自助报销系统业务管理、运行维护工作，主要包
括系统机构、人员、审批权限、审批流程等各类基础参数的维护管理工作;
2.负责与信息技术部配合对系统日常运行中出现的问题予以收集解决;
3.负责接受处理全行用户使用系统遇到各类咨询问题等。

职位条件：
1.全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以内，具有经济类专业或信息技术专业背景;
2.具有5年以上商业银行工作经验，有信息技术工作经验者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、较强的文字写作和研究分析能力;
4.能熟练使用计算机办公软件;
5.具有团队合作意识，工作责任心强，执行能力强。

总行网络银行部招聘岗位及条件
(一)营销策划岗
岗位职责：
负责我行网络银行客户经营体系的建设，为客户提供网络银行的服务，通过网络等渠道对客户进行直接营销，并对客户进行生命周期的维护经营。

职位条件：
1.年龄35岁以下，市场营销、计算机、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.有3年以上市场营销、业务拓展经验，熟悉电子金融、网络银行相关业务。

3.有银行工作经验优先。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(二)品牌管理岗
中公教育。

给人改变未来的力量
岗位职责：
负责网络银行产品和活动的宣传，产品的品牌管理和推广。

职位条件：
1.年龄35岁以下，广告、传媒、市场营销、计算机、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.有3年以上市场营销、品牌宣传、广告策划、业务拓展经验。

3.掌握数字营销技术，具备互联网营销经验。

4.有互联网或银行工作经验优先。

5.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(三)客户营销岗
岗位职责：
负责策划各类电子商务营销活动，组织和开展客户营销、统计分析，推动分行开展业务。

职位条件：
1.35岁以下，市场营销、计算机、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有市场营销、业务拓展经验。

3.有2年以上银行信贷工作经验。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(四)产品设计岗
岗位职责：
负责新产品方案设计、新业务模式设计、市场调研、方案可行性研究等工作。

职位条件：
1.35岁以下，熟悉互联网、计算机、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有互联网产品、金融产品设计经验。

3.具有3年以上互联网企业或5年以上银行信贷工作经验。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(五)用户体验岗
岗位职责：
负责全行所有网络银行产品的客户应用体验的调查、分析、建议和创新;组织用户可用性测试、研究客户行为;进行竞品调研、提出客户体验优化建议;负责DEMO的整体交互设计
中公教育。

给人改变未来的力量
和整体视觉设计工作;对业务流程、需求、交互设计、视觉设计、产品投产前后的客户体验评估工作和客户体验走查工作。

职位条件：
1.35岁以下，计算机、美工、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有项目协调、管理经验、金融类产品开发工作经验，或具有专家走查能力，或具有高级美术工底，具备丰富的计算机美工经验。

3.有3年银行或者相关体验类公司或相关工作经验。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;
具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(六)需求管理岗
岗位职责：
负责网络贷款、网银、移动银行、移动支付、电子商务产品的开发、设计和创新。

负责业务需求进行细化分析与整合，研究IT开发的可行性，并按科技开发要求编写业务需求。

职位条件：
1.35岁以下，计算机、通讯、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有项目协调和管理经验，金融产品开发工作经验或具有丰富的银行信贷工作经验。

3.有3年互联网企业或银行工作经验。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(七)测试岗
岗位职责：
负责网络银行业务需求分析、案例编写、案例执行和测试报告编写等工作。

职位条件：
1.35岁以下，计算机、通讯、金融等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有一定项目管理经验和需求分析能力。

3.具有3年银行或相关测试类公司工作经验。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(八)政策管理岗
岗位职责：
负责制订并组织实施网络银行信贷政策，对网络银行各类授信业务产品、制度、流程等进行风险审查，以及风险控制部的综合工作。

职位条件：
中公教育。

给人改变未来的力量
1.年龄在35岁以下，金融、计算机等相关专业，硕士及以上学历。

2.具备较强的分析判断能力和政策把握能力。

3.熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行风险管理政策制度，熟悉各类信贷业务基本操作及处理流程;熟悉财务制度。

4.具有3年以上银行信贷工作经验。

5.具备良好的职业道德修养，遵守法纪，爱岗敬业，廉洁自律;开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(九)授信管理岗
岗位职责：
负责指导全行网络授信业务信审，权限内网络授信业务审查、审批，制订网络授信业务信审制度、流程，网络授信业务信审质量的监测与管理，以及参与网络授信业务信贷政策制定及产品设计。

职位条件：
1.年龄35岁以下，金融、计算机等专业，硕士及以上学历。

2.掌握网络授信业务风险控制要点，并能充分揭示风险。

3.具有1年以上信审工作经验或从事信贷相关工作3年含以
上。

4.具备良好的个人品质、职业道德，遵纪守法、无不良行为。

爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(十)贷后管理岗
岗位职责：
负责网络授信业务放款、资产质量监督管理，逾期贷款催收和不良贷款清收管理工作。

包括监测逾期贷款情况，组织进行逾期贷款催收如客服、分支行、外包公司等。

负责协调法律保全部门对不良贷款清收。

负责业务统计、报表整理及授信档案管理工作和网络授信业务信贷系统管理。

职位条件：
1.年龄35岁以下，金融、计算机等相关专业，硕士及以上学历。

2.掌握网络授信业务贷后管控要点，具备较强的风险判断能力，可胜任贷后管理及指导工作。

3.具有3年以上相关信贷工作经验，熟悉银行信贷管理系统。

4.具备良好的个人品质、职业道德，遵纪守法、无不良行为。

爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

(十一)业务管理岗
岗位职责：
中公教育。

给人改变未来的力量
负责配合和协调总行部门间的综合业务往来，如年报、经营分析以及其它部门需要配合准备网络银行业务的工作。

负责编写部门工作总结、业务发展规划和年度计划等。

职位条件：
1.35岁以下，计算机、金融、经济、管理等相关专业，硕士及以上学历。

2.熟悉金融业务，熟练掌握办公软件操作，逻辑性强，具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力。

3.有银行管理工作经验优先。

4.爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神。

(十二)绩效管理岗
岗位职责：
负责指标、通报、费用管理以及管理会计等的工作。

职位条件：
1.35岁以下，计算机、金融、经济等相关专业，硕士及以上学历。

2.具有数据分析经验，熟悉数据分析技术。

3.有3年银行或者相关数据库分析类公司工作经验。

4.敬业爱岗、具较强责任心和良好团队合作精神。

特别优秀者，上述部分条件可适当放宽。

范文七：中国邮政储蓄银行总行社会招聘中国邮政储蓄银行总行社会招聘
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2016银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行
招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！
为进一步推动业务健康、快速、可持续发展，中国邮政储蓄银行总行现面向社会公开招聘，共计推出30多个部门、700余个岗位的招聘需求。

中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。

我们真诚加盟，与中国邮政储蓄银行携手，共同书写辉煌篇章。

一、招聘岗位
部门副总经理、部门总经理助理、副处长、专业类岗位，岗位详情请见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。

二、应聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

4.管理岗原则上年龄在45周岁以下，专业岗原则上年龄在35周岁以下。

5.原则上应具有相关岗位工作经历。

三、招聘流程
1.网上申请。

请于2016年7月31日前登录中国邮政储蓄银行官方网站(.psbc.)或智联招聘网站(.zhaopin.)，进入电子报名系统相应入口报名。

每名应聘人员限报一个岗位。

除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.简历筛选。

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，
确定入围笔试人员。

3.笔试。

由总行统一组织笔试。

4.面试。

组织笔试通过人员进行面试。

5.体检、录用。

由总行组织并通知，请及时关注。

四、相关说明
考试必备：银行考试专用教材
1.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

3.中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

考试必备：银行考试专用教材
范文八：2016中国银行总行社会招聘公告2016中国银行总行社会招聘公告
欢迎来到时代教育(.sdlbedu.)为您整理农信社农商行银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！
根据工作需要，中国银行总行财务管理部、全球市场部、渠道管理部现面向社会公开招聘8人。

一、招聘职位信息
具体职位职责及相关要求详见附件《中国银行总行社会招聘职位职责及相关要求》。

二、基本资格条件
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)年龄在35周岁及以下;全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(五)身体健康;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(七)岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式
请下载并填写《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表》(附后)，发送至中国银行招聘邮箱(recruit@bankofchina.)，附件文件名为“职位申请表-XXXX(机构名称)-XXXX(职位名称)-XXX(姓名)”。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。

中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

应聘者一经录用，与中国银行总行签
订劳动合同。

在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

报名截止时间：2016年3月13日期待您的参与!
【附件】：
中国银行总行社会招聘职位职责及相关要求.pdf
中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表.xlsx
点击咨询:
.sdlbedu.yinxingzhaokaokaoshizixunqitayinxingbeijing2016-02 -29705
范文九：2016中国银行总行社会招聘12人公告2016中国银行总行社会招聘12人公告
2017江西银行秋季校园招聘历年来看一般在9-10月份左右开始，中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供春招资讯!供备考考生参考！根据工作需要，中国银行总行办公室、风险管理部、网络金融部、总务部现面向社会公开招聘12人，现就有关事宜公告如下：
具体职位职责及相关要求详见附件《中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求》。

二、基本资格条件
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育
部留学服务中心的学历学位认证;
(三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(五)身体健康;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(七)岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式
请下载并填写《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表》(附后)，发送至中国银行招聘邮箱(recruit@bankofchina.)，文件名为“职位申请表-XXXX(机构名称)-XXXX(职
考试必备：银行考试专用教材
位名称)-XXX(姓名)”。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。

中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

报名截止时间：北京时间2016年6月12日24:00。

期待您的参与!
附件：
1、中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求.pdf
2、中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表.xlsx
中国银行股份有限公司
2016年5月27日
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，可以根据自己的基础情况制定一个完整的备考计。