签解除劳动合同协议书和离职证明

协议编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1. 甲方因经营状况发生变化，需要对现有员工进行调整，乙方的工作岗位已不再需要。

2. 乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责。

二、解除劳动合同的时间

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 乙方应在协议生效之日起______日内办理完毕离职手续。

三、经济补偿

1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算标准如下：

a. 乙方在甲方工作年限为______年，每月工资为______元。

b. 经济补偿金=每月工资×工作年限×2。

c. 甲方应在本协议生效之日起______日内向乙方支付经济补偿金。

四、离职手续

1. 乙方应在协议生效之日起______日内，向甲方提交离职申请。

2. 乙方应在离职前完成以下工作：

a. 将工作交接给甲方指定的接替人员。

b. 清理工作场所，归还公司财产。

c. 结清所有工资、奖金等应得款项。

3. 甲方应在乙方离职后______日内，为乙方出具解除劳动合同证明。

五、保密条款

1. 乙方承诺在离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

离职证明

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

兹有我单位员工____________________，身份证号码：____________________，因_______原因，与我单位签订的劳动合同已于_______年_______月_______日解除。

在此期间，乙方在岗位上认真负责，工作表现良好，对单位的发展做出了积极贡献。特此证明。

甲方（盖章）：____________________

日期：____________________

注：本证明一式两份，甲方和乙方各执一份。