2021年杭州银行北京分行社会招聘启事

【导语】2021年杭州银⾏北京分⾏社会招聘启事已发布，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下：
【关于杭州银⾏】
杭州银⾏成⽴于1996年9⽉，总部位于杭州，是⼀家公众上市银⾏。

⽬前已拥有超过200家分⽀机构，点覆盖长三⾓、珠三⾓、环渤海湾等发达经济圈。

⾃成⽴以来，杭州银⾏以“中国价值银⾏”为愿景，坚持服务区域经济、中⼩企业和城乡居民的市场定位，经过23年砥砺奋进，现已发展成为⼀家综合实⼒跻⾝全国城市商业银⾏前列的区域性银⾏。

2020年位列英国《银⾏家》杂志全球银⾏1000强排名第174位。

先后斩获“城市商业银⾏”、“科技⾦融服务城商⾏”、“卓越竞争⼒价值成长银⾏”等荣誉。

杭州银⾏始终秉持“⼈才兴⾏”理念，不拘⼀格选贤举能，构建多元化的员⼯职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员⼯提供⼴阔的职业发展平台。

聚焦⼈才即聚焦未来。

当前，杭州银⾏在“六六战略”引领下，加快业务创新与转型步伐，科技⾦融、新零售⾦融等亮点闪耀，经营业绩稳步增长，市场影响⼒不断扩⼤，正踌躇满志⾛向新的发展机遇期，我们诚邀各类德才兼备、创业精英加盟，共创改⾰创新和转型发展征程，共筑“轻新精合”品质银⾏梦想！
【关于杭州银⾏北京分⾏】
杭州银⾏北京分⾏成⽴于2008年8⽉，位于长安街畔，内设12个管理部室、12个直属营销机构，下设1家营业部及15家⽀⾏，员⼯600余⼈。

北京分⾏秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核⼼价值观，坚持服务区域经济、中⼩企业和城乡居民的市场定位，致⼒于为⼴⼤客户提供专业、便捷、亲和的⾦融服务。

⼗余载春华秋实，杭州银⾏北京分⾏基础不断夯实，特⾊逐步形成，品牌形象得以树⽴，规模、质量、效益实现协调并进，逐渐成长为杭州银⾏系统内规模、区域内有⼀定影响⼒的机构。

凭借在⾦融服务⽅⾯的良好表现，杭州银⾏北京分⾏先后获得北京银监局“北京银⾏业⾦融机构⼩微企业⾦融服务先进单位”、“北京银⾏业新闻宣传⼯作先进单位”、国家外汇管理局外汇管理考核“A类称号”、东城区“百强企业”称号、中国⼈民银⾏营管部颁发的“信贷政策执⾏效果综合评估⼀等奖”、“⼈民币管理⼯作先进单位”，北京银⾏业协会颁发的“北京市银⾏业协会特⾊服务⽰范单位优秀组织奖”、“北京市银⾏业合规管理⼗佳银⾏”等诸多荣誉称号，实⼒打造“⽼百姓⾝边的银⾏”。

现因⼯作需要⾯向社会公开招聘岗位，招聘有关事项通知如下：
⼀、应聘基本条件
应聘⼈员应能胜任岗位⼯作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件（具体要求见各岗位详情）：
1、应聘中级管理⼈员的，年龄原则上不超过40周岁；应聘⼀般岗位的，年龄原则上不超过35周岁，时间计算⾄招聘发布之⽇；
2、⼤学本科及以上学历；
3、遵纪守法，廉洁⾃律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个⼈品⾏和从业记录；
4、⼯作认真踏实、仔细谨慎，有较强的⼯作责任感和敬业精神，有良好的沟通能⼒、团队合作意识；
5、⾝体健康，⼼理素质良好；
6、不属于我⾏规定的亲属回避对象（凡有配偶、直系⾎亲、三代以内旁系⾎亲和近姻亲在我⾏及全资⼦公司⼯作的均属于招录回避对象）。

⼆、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银⾏官⽅站（），应聘者请进⼊我⾏⾸页“⼈才招聘”模块注册⽤户信息、选择岗位、填写个⼈简历后进⾏上报名。

三、经初审合格者，本⾏将安排⾯试，初审未通过者，恕不另⾏函告，谢绝主动来访。

⾯试时请提供⾝份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。

应聘材料恕不退还，我⾏将代为保密。

四、本⾏对此招聘⼴告拥有解释权。

真诚欢迎各类英才加⼊，共同实现职业发展理想！
附：
2021年社会招聘⼈才招聘需求统计表
序号岗位名称
需
求
⼈
数
岗位职责应聘要求
1公司营销
团队/⽀⾏
负责⼈
若
⼲
1、在分⾏的授权范围内管理⽀⾏或营销团队，拓展全⾏
的资产、负债、中间业务或国际业务，强化⽀⾏或团队与
总、分⾏的联动协作；
2、主持本机构⽇常管理⼯作，执⾏⼈民银⾏、银监会和
本⾏的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合
经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争⼒；
3、协调机构与分⾏各部门之间的关系，加强沟通，相互
配合，及时反馈各项信息；
4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在⽇常⼯
作中组织监督检查，防范操作风险。

1、⼤学本科及以上学历，年龄原则上40周岁以
下，时间计算⾄招聘发布之⽇；五年以上银⾏从业
经验；
2、熟悉银⾏信贷业务或运营管理⼯作，开拓能
⼒、风险控制能⼒及综合管理能⼒较强，⼯作业绩
较好，能够胜任应聘岗位⼯作要求；
3、认同本⾏的企业⽂化和核⼼价值观，有强烈的
事业⼼和责任感，思想政治素质较好，有良好的的
道德素养和职业操守，⽆不良从业记录；
4、不属于我⾏亲属回避对象。

2公司客户经理若
⼲
1、负责对公司客户开展营销，定期⾛访客户，推⼴公司
产品；
2、根据公司业务发展⽬标，开发新客户，拓展公司客户
群体；
3、根据分⾏预算要求，完成公司业务预算指标；
4、负责对信贷客户履⾏尽职调查、撰写授信报告、完成
贷后任务等⼯作；
5、领导交办的其他事项。

1、⼤学本科及以上学历，经济类相关专业，年龄
原则上不超过35周岁，时间计算⾄招聘发布之
⽇；
2、有2年以上银⾏公司业务营销经验，或2年以上
银⾏信贷⼯作经验；熟悉商业银⾏公司业务产品及
流程；
3、具有较强的市场开拓能⼒和沟通协调能⼒；
4、具有较强的客户服务意识，熟悉北京地区市
场，客户资源丰富者优先；
5.不属于我⾏亲属回避对象。

3⼩微客户经理若
⼲
1.负责⼩微贷款的业务受理、尽职调查与业务申报；
2.负责结算类客户拓展；
3.负责⼩微客户关系的⽇常维护；
4.负责落实⼩微信贷客户的贷后管理职责；
5.负责⼩微客户尽职调查、揭⽰风险；
6.完成团队下达的业绩指标；
7.领导交办的其他⼯作。

1.本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，时
间计算⾄招聘发布之⽇；
2.有2年以上银⾏、证券、保险等相关⾦融经验；
3.品⾏端正，遵纪守法；
4.⾝体健康，踏实肯⼲；
5.有较强的学习和沟通能⼒；
6.不属于我⾏亲属回避对象。

4零售客户
经理（公
鸡贷⽅
向）
若
⼲
1、负责对优质企事业单位的员⼯开展营销，拓展信⽤消
费贷款客户；
2、维护客户，做好服务⼯作；
3、完成上级下达的考核指标与其它⼯作事项。

1、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周
岁，时间计算⾄招聘发布之⽇；
2、有2年以上银⾏、证券、保险等相关⾦融经
验；
3、具有良好的个⼈品⾏和从业记录；
4、有良好的沟通能⼒、团队合作意识；
5.不属于我⾏亲属回避对象。

5零售客户
经理（房
贷⽅向）
3
1、负责与楼盘对接房贷按揭业务拓展⼯作；
2、负责客户业务受理与贷前调查⼯作，如实介绍产品并
告知客户相关权益和义务。

3、落实期转现等相关房屋抵押⼯作；
4、落实房贷业务贷后管理相关⼯作；
5、落实房贷相关合规及风险管理⼯作；
6、完成上级交办的其他⼯作。

1、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周
岁，时间计算⾄招聘发布之⽇；
2、有2年以上银⾏、证券、保险等相关⾦融经验
优先；
3、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财
务分析判断能⼒；
4、沟通及表达能⼒佳，具备较好的抗压能⼒；
5、具有良好的团队协作意识和态度，良好的沟通
能⼒；
6、条件优异者可适当放宽要求；
5.不属于我⾏亲属回避对象。

6理财经理若
⼲1、承担经营客户的⼯作职责，提升零售客户价值；
2、主要负责向客户销售理财、信托、基⾦、贵⾦属、保
险、信⽤卡、代理业务等各类零售产品，为客户提供专业
的⾦融建议；
3、进⾏营业厅的营销和管理，接受⾼柜、⼤堂经理的客
户转介；
4、负责本⽀⾏个⼈客户的维护和管理，为客户提供专业
的理财咨询服务，不断提升客户在本⾏的⾦融资产规模；
5、负责本⽀⾏零售贵宾客户的服务和管理，建⽴贵宾客
户信息档案,定期组织贵宾客户推荐会，拓展中⾼端客户
群。

1、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周
岁，时间计算⾄招聘发布之⽇；
2、熟悉⾦融、经济法规，熟悉银⾏理财、基⾦、
保险等⾦融知识，有从业经验者优先。

3、具备良好的客户服务意识和沟通能⼒，与⼈交
往具有较⾼的亲和⼒；
4、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽
要求；
5.不属于我⾏亲属回避对象。

7产品经理
（投资银1
1、负责总⾏重点产品在区域内的营销推进；负责对所辖
机构的营销⼈员开展产品培训和转培训；
2、协助经营机构开展项⽬现场调查，提供相关产品营销
⽀持，设计项⽬解决⽅案；
3、负责对分⾏经营机构上报项⽬进⾏初审，并提出合理
1、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周
岁，时间计算⾄招聘发布之⽇；
2、有2年及以上银⾏⼯作经验，其中直融⼯具发
⾏承销经验1年以上；
3、熟悉银⾏投资银⾏产品，具有较丰富的产品管
、了解区域内的客户需求和同业产品创新营销策略，为
、不属于我⾏规定的亲属回避对象。

若⼲、负责分⾏托管业务直销；
、负责分⾏托管业务的持续⾛访与营销；
、完成部门领导交待的其他⼯作。

、全⽇制本科及以上学历，⾦融、会计、经济等
35周岁，时间计算
、有丰富的托管业务资源（条件优秀者可放宽其
、外向、活泼，具备较强营销能⼒、抗压能⼒和
不属于我⾏亲属回避对象。

2、负责分⾏各条线授信业务审查；
、负责授信客户内部评级和关联关系管理；
、负责⽤信客户风险评价、信贷检查和贷后⾛访等⼯
、配合业务管理部门完善和修订有关授信管理制度；
、做好总⾏年度风险政策执⾏情况评估⼯作：
、配合制定分⾏年度区域授信政策；
、做好年度风险政策的培训和风险⽂化传导；
、调研和分析区域经济特点，做好分⾏信贷投向指导；
、制定和实施年度信贷业务结构调整。

、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周
、5年以上信贷⼯作经验或2年以上同岗位⼯作经
、熟悉国家经济⾦融政策、法律、法规和银⾏业
、同等条件下，CFA/CPA/FRM持证⼈或熟练运
R/SAS/PYTHON等统计分析软件的，优先录
、不属于我⾏规定的亲属回避对象。

7、办理本外币个⼈现⾦存取、银⾏卡业务以及对公客户
、负责国债的发售、到期兑付，处理各项中间及代理业
、负责受理⼈民币结算账户的开户、销户以及账户信息
、负责营业室厅堂服务，指导客户使⽤⾃助机具。

、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周
、具有1年以上银⾏综合柜员⼯作经验；
、熟练掌握计算机操作，有较好的汉字录⼊、计
、具有较好的客户服务意识和风险防范意识，在
、不属于我⾏规定的亲属回避对象。

3、⼤学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周、熟悉本⾏信贷业务，有零售、⼩微从业经验者、诚实守信、爱岗敬业、能吃苦、善沟通、能够、熟悉北京各个城区位置；
不属于我⾏亲属回避对象。