2020最新就业协议书范本5篇

2020最新就业协议书范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
2020最新就业协议书范本
就业协议书
甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方自愿签订本就业协议书，并共同遵守以下条款：
一、工作内容和职责
1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：（详细工作描述）。

2. 乙方应按照甲方合理安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点
1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。

2. 工作地点为（具体工作地点），如需出差等情况，甲方将提前通知乙方。

三、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元人民币，具体薪酬构成详见附件。

2. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

四、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应主动还回甲方所有资料和财产。

五、解除协议
1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方，甲方应及时安排离职手续。

2. 若乙方未按照约定提前通知，则甲方有权扣除相应的违约金。

六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

2. 本协议自签署之日起生效，有效期为（具体时长）年。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：
法定代表人（签字）：日期：
签署地址：联系电话：
篇2
2020最新就业协议书范本
就业协议书
甲方（单位）：________________（盖章）
乙方（员工）：________________
为了保障员工合法权益，规范雇佣关系，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方门下工作所订立的协议如下：
一、就业岗位及工作内容
1. 乙方将被聘为________________（职位），具体工作内容包括但不限于________________。

2. 乙方应按时、按岗位要求履行工作职责，服从单位领导安排，
保持工作秩序。

二、工作时间及休假
1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2. 乙方享有法定节假日、年休假及其他带薪假期。

三、薪酬及福利
1. 甲方将按月支付乙方工资，具体薪酬标准为_____________。

2. 乙方享有单位提供的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育），以及其他福利待遇（如员工旅游、年终奖等）。

四、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后应保守单位机密，不得擅自泄露或利
用单位信息。

2. 乙方应妥善保管单位文件及财产，不得私自挪用或损坏。

五、违约责任
1. 乙方如未按时履行工作职责，严重失职渎职，甲方有权解除合
同并追究责任。

2. 乙方非因不可抗力原因中止工作，应提前____天书面告知甲方，经协商后方可离职。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期____年。

到期可续
签或终止。

2. 本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________ 乙方：
__________
日期：______________
（注意：本文本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律
效力。

）
篇3
2020最新就业协议书范本
就业协议书
甲方（单位）：
乙方（员工）：
甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，达成如下协议：
第一条双方的基本情况：
甲方：
单位名称：
单位地址：
法定代表人：
乙方姓名：
身份证号：
联系方式：
现住址：
于年月日入职甲方就职，担任（职位）
第二条工作内容
乙方应遵守甲方的工作规范，完成分配给乙方的工作任务，服从甲方的管理和领导。

乙方的具体工作内容为：
1. 完成公司下达的工作任务，保质保量地完成各项工作；
2. 遵守公司各项规章制度，维护公司的利益；
3. 认真学习、熟悉业务知识，提高自身的工作能力；
4. 维护公司的形象，保守公司的商业秘密；
5. 按照公司的安排进行工作时间、地点的安排等。

第三条工作时间和待遇
1. 乙方的工作时间为每周工作5 天，每天工作时间8 小时，工作时间为（时间），休息时间为（时间）。

2. 乙方的工资调整将根据公司绩效评定、国家有关规定和经济发展情况来确定。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，按照国家规定和公司制度执行。

第四条试用期条件
乙方进入公司视为试用期员工，试用期为个月。

试用期内，甲方对乙方的工作表现和适应情况进行评估，决定是否转为正式员工。

试用期员工享有公司规定的工资和福利待遇。

第五条离职条件
1. 双方一方要求解除合同的，除非非因故事接受提前三十天的请示，对方应协助其进行替换。

因故续聘（期满），须提前一个月与对方事前磋商。

第六条补偿条件
乙方在试用期内辞职的，需承担有关法律规定的赔偿。

正式员工辞职的，需提前天提出书面辞职申请，期满后凭离职证明即可结清相关工资。

第七条违约责任
1. 若乙方不按合同约定工作，或者在工作期间违反公司规章制度，给公司造成经济损失的，应负担相应的经济赔偿责任；
2. 若乙方在试用期内因自身原因导致解除劳动关系的，需按照公
司规定承担相应的违约责任；
3. 若乙方违反公司的商业秘密保护规定，泄露公司的商业秘密，
应承担法律责任。

第八条争议解决
乙方与甲方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

如无法协
商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他
1. 本协议自双方签署之日起生效，至年月日终止；
2. 对本协议的变更或补充需双方协商一致，经双方签字确认后方可生效；
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（员工）：
签字盖章：签字：
日期：日期：
篇4
2020最新就业协议书范本
一、甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
注册地址：（地址）
联系人：（姓名）
联系电话：（电话）
传真：（传真）
乙方：（姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（年/月/日）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（地址）
联系电话：（电话）
为明确双方的权利和义务，根据有关法律规定，经双方协商一致，就乙方加入甲方工作达成如下协议：
1. 乙方将全面履行甲方交办的工作任务，服从公司管理，提高工
作效率，维护和发展公司利益。

2. 乙方在工作期间须遵守公司的各项规章制度，服从公司领导，
不得利用公司资源从事违法和损害公司利益的行为。

3. 乙方需根据公司的安排和要求，正确地完成工作任务，如不能
如期完成，应提前向公司请假并获得公司同意。

4. 乙方须保守公司的商业秘密，不得以任何形式泄露公司的商业
机密，任何违反公司规定的行为都将受到公司的处理。

5. 乙方需服从公司的安排，按时参加公司的培训和考核活动，提
高自身的业务水平和工作能力。

6. 甲方保证乙方在公司的工作环境有利于工作的开展，提供必要
的工作条件和保障乙方的劳动权益。

7. 乙方入职后，在试用期内，工资待遇为（金额），试用期满后工资待遇另行协商。

8. 乙方须按时完成公司交付的工作任务，如出现违规行为或工作失职情况，公司有权根据实际情况对乙方进行批评、警告直至解除劳动合同。

9. 本协议一式两份，双方签字生效，协议期为自2020年（月/日）至（年/月/日）。

甲方：（单位盖章）
法定代表人签字：（签名）
乙方签字：（签名）
日期：（年/月/日）
篇5
2020最新就业协议书范本
甲方（企业）：______________
乙方（员工）：______________
就业单位：__________；
就业工种：__________；
岗位职责：__________。

鉴于甲方诚心愿意聘用乙方作为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条就业期限
本协议从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第二条工资待遇
1. 乙方正式上岗后，甲方按照国家有关规定向乙方支付相应的工资待遇，具体工资标准为____元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方每月工资支付时间为每月的____日（以月工时日为准），如遇法定节假日顺延。

第三条试用期
乙方入职为试用期，试用期为____个月，经过试用期考核合格后，方可转为正式员工。

试用期内工资待遇按照本协议规定执行。

第四条保密义务
乙方在服务期内及服务终止后应对所知道的甲方的各种商业、技术、管理和其他机密事项负有保密义务，不得擅自向外透露。

违反此条款，乙方应对因此给甲方造成的损失承担法律责任。

第五条岗位调动
根据生产经营需要，甲方有权根据乙方的岗位技术能力和业务需
要进行岗位调整，乙方应积极配合并按照甲方的安排做好岗位转换工作。

第六条工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

具体工作安排
以甲方的管理规定为准。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和病假。

如需休假，乙方应提前
向甲方请假并经批准。

第七条解聘协议
1. 若乙方逾期未报到工作或无故缺勤、违反公司规章制度等情况，甲方有权解除本协议。

2. 乙方有正当理由需要解除本协议的，应提前向甲方提出书面申请，并经双方友好协商一致，达成解除协议的决定。

第八条其他约定
1. 本协议未列明的事项，双方可友好协商解决，签订相关补充协议。

2. 本协议自双方签字生效，具有法律效力。

甲方（单位）：_______ 乙方（员工）：_______
签字盖章日期：_______签字盖章日期：_______
（文责：人力资源部）。