爱婴医院工作制度

爱婴医院工作制度
一、概述
爱婴医院致力于提供高质量的医疗服务，为了确保医院的正常运营和员工的工
作效率，制定了一套完善的工作制度。

本文将详细介绍爱婴医院的工作制度，包括工作时间、考勤管理、假期制度、岗位职责和工作纪律等方面的内容。

二、工作时间
1. 上班时间：爱婴医院的上班时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，
中午歇息1个小时。

2. 加班时间：在特殊情况下需要加班时，员工应提前向上级汇报，并获得批准。

三、考勤管理
1. 考勤打卡：员工每天上班前需刷卡打卡，下班时再次刷卡打卡。

准时上下班
是每位员工的基本要求。

2. 迟到和早退：员工迟到或者早退超过30分钟，将扣除相应的工资。

连续迟
到或者早退3次以上，将会受到相应的纪律处分。

3. 请假制度：员工请假需要提前向上级申请，并填写请假单。

病假需提供医生
开具的病假证明，婚假、产假等需要提供相应的证明文件。

请假期间需保持电话畅通，以便及时沟通。

四、假期制度
1. 年假：员工入职满一年后，享受带薪年假。

具体的年假天数根据员工的工作
年限确定，最低为5天，最高不超过15天。

2. 节假日：员工享受国家法定节假日，如春节、劳动节等。

具体的放假时间根
据国家规定执行。

3. 婚假和产假：员工结婚可享受3天的带薪婚假，女性员工产假为98天，男
性员工陪产假为15天。

4. 丧假：员工因家人重大丧事可享受3天的带薪丧假。

五、岗位职责
1. 医生：负责诊断、治疗和手术等医疗工作，确保医疗质量和安全。

2. 护士：负责患者护理、药物管理和医疗器械操作等工作，确保患者的安全和
舒适。

3. 行政人员：负责医院的行政管理工作，包括人事、财务、采购等方面的工作。

4. 后勤人员：负责医院的清洁、维修、保安等后勤工作，确保医院的正常运营。

六、工作纪律
1. 服装要求：员工需穿着整洁、得体的工作服，不得穿戴过于暴露或者不符合
职业要求的服装。

2. 语言礼仪：员工应以礼貌、友好的态度对待患者和同事，不得使用粗卤、恶
言恶语。

3. 保密工作：员工需严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。

4. 禁止吸烟：医院内禁止吸烟，员工应在规定的吸烟区域吸烟。

5. 遵守规章制度：员工应遵守医院的各项规章制度，不得违反或者规避规定。

以上是爱婴医院的工作制度的详细介绍，通过严格执行这些制度，我们相信能
够提高医院的工作效率，为患者提供更好的医疗服务。