岗位聘任合同模板5篇

岗位聘任合同模板5篇
篇1
岗位聘任合同
甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）
地址：______________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）
地址：______________
身份证号：______________
鉴于公司拟聘任员工担任岗位，依法须签订本合同。

双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就员工担任公司的岗位工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
一、岗位聘任
1. 员工应胜任公司所安排的岗位工作，忠实履行所承担的职责和义务。

2. 员工需服从公司的管理，遵守公司的规章制度，执行公司的工作安排。

二、工作内容
1. 员工应按照公司的要求完成所承担的工作任务。

2. 员工应按照公司的规章制度和安排出勤工作。

三、劳动报酬
1. 公司将按照国家有关规定，按时足额支付员工的工资。

2. 公司将视员工的绩效情况，给予相应的奖金或其他福利待遇。

四、工作时间
1.公司规定的工作时间为每天____小时/天，____天/周，具体工作时间以公司排班为准。

2.员工需在公司规定的时间内按时上下班，如需请假或外出需提前请示领导，并如实填写请假条。

五、解雇与终止
1. 公司如需解雇员工，应提前通知员工，并按照相关规定给予赔偿。

2. 员工如有违反公司规定或工作纪律的行为，公司有权对其进行警告、罚款、停职甚至辞退，员工不得追究公司的法律责任。

六、保密义务
1.员工应当保守公司的商业秘密及各类机密资料，不得泄露给与公司有竞争关系的任何第三方。

2.员工离职后应当归还公司所有资料及资产，并保证不留存副本。

七、争议解决
1.双方如对本合同的履行发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

2. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：
______________
签字：______________ 签字：
______________日期：____年____月____日
以上为《岗位聘任合同》，双方应当严格按照合同的约定履行各自的责任和义务，如有违反，应当承担相应的法律责任。

希望双方共同
遵守，共同努力，共同发展。

篇2
岗位聘任合同模板
甲方（公司名称）：__________（以下简称“甲方”）
法定代表人：__________ 职务：__________
通讯地址：__________ 邮编：_____________
联系电话：__________ 传真：_____________
乙方（员工姓名）：__________（以下简称“乙方”）
性别：______ 出生年月：______ 身份证号：_____________
户籍所在地：__________ 身体状况：_____________
鉴于甲方需要招聘员工，乙方经层层考核和各项测试，满足甲方岗位聘任条件，甲方决定聘用乙方为公司的_______（职位）。

一、服务期限：
甲方聘用乙方，服务期限为___年/月，从____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作地点：
乙方工作地点为甲方公司所在地_______。

三、工作内容：
1.乙方应按照甲方要求，认真完成工作，履行公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

2.乙方应如实、主动地向甲方报告工作进展情况，并接受领导安排的其他工作。

四、薪酬及福利：
1.甲方为乙方提供的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体金额见附件。

2.甲方为乙方提供的福利包括社会保险、住房公积金等，具体标准按公司规定执行。

五、工作时间：
乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

六、保密义务：
1.乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等。

2.乙方应对公司形象和声誉负责，不得擅自发表损害公司利益的言论。

七、终止合同：
1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：
（1）乙方违反合同规定，严重影响公司利益的；
（2）乙方严重失职，严重损害公司形象的；
（3）乙方无故长期不按工作安排出勤的。

2.甲方解除合同应提前一个月书面通知乙方，解除合同后甲方无需支付任何补偿金。

八、其他事项：
1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.乙方入职前应如实填写《员工身体健康状况声明表》，并接受公司的入职体检。

3.甲方有权根据工作需要，对本合同进行修改。

4.本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：______ 乙方签名：__________ 日期：______
本合同于____年____月____日在____签订。

篇3
岗位聘任合同模板
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
家庭地址：（家庭地址）
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵照执行：
一、岗位职责
1. 乙方从事岗位：（具体岗位名称）
2. 乙方的主要职责和权利：
（1）认真履行工作职责，完成主管领导交办的工作任务；
（2）享受公司所提供的各项福利待遇；
（3）依法享有工伤保险、社会保险等权益。

二、工作时间和地点
1. 乙方工作时间：根据公司制度安排。

2. 工作地点：公司规定的工作地点。

三、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，双方约定其他福利待遇另行约定。

2. 薪酬支付时间：每月的（具体日期）日发放。

四、工作期限
1. 合同期限：从签订之日起至（具体日期）止，期满可按公司规定续签。

2. 解除条件：根据公司相关规定执行。

五、保密责任
1. 乙方在履行工作职责的过程中，须保守公司秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。

2. 离职后，乙方对公司机密信息的保密责任仍然有效。

六、违约责任
1. 乙方违反本合同规定，构成解聘事由的，甲方有权解除合同，并追究乙方的相应法律责任。

2. 乙方解聘的，应提前（具体天数）提出书面申请，并经甲方同意后可解除合同。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，经签字确认后生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
本合同自双方签字生效。

以上为《岗位聘任合同模板》，请依法慎重考虑，如需修改，请双方协商一致后再进行签署。

祝双方合作愉快！
篇4
岗位聘任合同
甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）
职务：（员工职务）身份证号：（身份证号）住址：（住址）
鉴于甲方为其发展需要拟新增员工，乙方系正常工作能力之劳动者，双方经友好协商，现就甲方聘任乙方为XXX（职务）达成如下协议：
一、岗位聘任
甲方聘任乙方为公司XXX（职务），工作地点为公司所在地。

乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责，服从公司领导的安排，认真履行岗位职责。

二、劳动合同期限
本合同自签署之日起生效，为期XXX年/月，合同期满自动终止，期满前双方发现需要继续合作的，可双方协商续签。

三、工资和福利待遇
1. 乙方的工资标准为XXX元/月，发放时间为每月XX日。

2. 乙方享受公司的基本社会保险及住房公积金等法定福利。

3. 其他福利待遇参照公司相关规定执行。

四、工作时间和休息
1. 乙方工作时间参照公司规定执行。

2. 乙方享有法定节假日休息权益，其他休息时间参照公司规定执行。

五、保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司的商业机密及客户信息。

乙方在离职后仍须遵守此项保密义务。

六、解除合同
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）不按照公司规定履行职责，严重影响公司利益的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）其他严重违反劳动合同法等法律法规的。

2. 乙方有权提前XXX（通知期限）向甲方提出解除合同申请。

七、其他事项
1. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请裁决。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

八、生效和终止
本合同自双方签字之日起生效。

合同期满自动终止，解除合同需提前XXX天书面通知。

甲方（公司盖章）：乙方签字：
签署日期：签署日期：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《岗位聘任合同》的具体内容，双方应当严格遵守合同约定并遵循劳动合同法的相关规定。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇5
岗位聘任合同模板
甲方（雇主）：__________（公司名称）
乙方（雇员）：__________（姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入公司并担任__________（岗位名称）职务一事达成如下协议，以便双方共同遵守：
一、工作职责
1. 乙方应按照公司规定的工作任务、目标和要求，认真履行
__________（岗位名称）职务，为公司的发展和利益做出积极贡献。

2. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司的声誉和利益，严禁擅自对外透露公司机密及相关资料。

二、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为__________元/月，包括基本工资及绩效奖金等，每月发放一次。

2. 乙方享受法定节假日、年休假等带薪假期，具体请参照公司相关规定。

三、劳动时间
1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排须遵守公司规定。

2. 若有需要加班工作，须提前向上级领导请假并经批准后进行。

四、工作条件
1. 公司为乙方提供__________（办公地点、工作设备等），乙方需爱护并合理使用。

2. 公司为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等），乙方享受相应的社会保险待遇。

五、保密义务
1. 乙方应保守公司的商业秘密和董事会的机密资料，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应归还公司所有资料和财产，并保证不以任何形式泄露公司机密。

六、违约责任
1. 若乙方擅自变更工作内容或泄露公司机密资料，公司有权解除
劳动合同，乙方需赔偿公司损失。

2. 若乙方违反《劳动合同法》及公司规定，公司有权扣除乙方相应的工资，并可能对乙方作出相应的纪律处分。

七、终止协议
1. 若乙方因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同，应提前向公司提出书面辞职申请。

2. 若公司因业务需要或其他原因解除劳动合同，公司应提前通知
乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

八、其他事项
1. 本合同自签署之日起生效，有效期为____年（自然月）。

2. 本合同一式____份，双方各持____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________（公章）
乙方（签字）：__________ 日期：__________
以上协议经双方确认签字后生效，自____年____月____日起至____
年____月____日止。

特此协议。

（本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力）。

甲方（雇主）：_______（公司名称）（法定代表人签字）：_______
日期：_______
乙方（雇员）：_______
日期：_______。