纸箱厂规厂纪规章制度范本

纸箱厂规厂纪规章制度范本
一、总则
为了加强工厂的规范化管理，维护工厂的正常生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

本制度适用于工厂全体员工，全体员工必须严格遵守。

二、劳动纪律
1. 员工应按时上下班，迟到、早退、矿工均按工厂规定罚款。

矿工一天扣除三天工资，连续矿工三天视为自动离职。

2. 员工在工作期间，应服从领导安排，认真执行任务，不得擅自离岗。

3. 员工在工作期间，不得大声喧哗、打闹、睡觉，不得阅读与工作无关的书籍。

4. 员工在工作期间，不得私自离开工作岗位，特殊情况需向上级请假。

5. 员工在工作期间，不得使用手机聊天、玩游戏，不得查看与工作无关的网页。

6. 员工在工作期间，不得在车间内吸烟、饮酒，不得吃零食。

7. 员工在工作期间，应穿戴整齐，佩戴工作牌，注意个人卫生。

三、产品质量管理
1. 员工应严格按照操作规程进行生产，保证产品质量。

2. 员工在生产过程中，如发现质量问题，应立即报告上级，不得擅自处理。

3. 员工应认真参加质量培训，提高质量意识。

4. 工厂定期对产品质量进行抽查，对质量问题进行追踪处理。

四、设备管理
1. 员工应爱护工厂设备，正确使用，不得私自动用。

2. 员工在操作设备时，应严格遵守操作规程，注意安全。

3. 员工在发现设备故障时，应立即停机，报告上级，不得擅自处理。

4. 工厂定期对设备进行保养，确保设备正常运行。

五、环境保护
1. 员工应遵守环保法规，注意节能降耗。

2. 员工在生产过程中，应妥善处理废弃物，不得随意丢弃。

3. 工厂定期对环保设施进行检修，确保环保设施正常运行。

六、员工福利
1. 工厂按国家规定为员工缴纳社会保险。

2. 工厂为员工提供住宿，住宿费用自理。

3. 工厂定期为员工进行健康体检。

4. 员工享受国家法定节假日待遇。

5. 员工享受全勤奖、优秀员工奖等福利待遇。

七、奖惩制度
1. 员工表现优秀，在工作中取得显著成绩的，给予表扬、奖励。

2. 员工违反本制度，视情节轻重，给予警告、罚款、辞退等处罚。

3. 员工在工作中造成安全事故的，依法承担相应责任。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度解释权归工厂所有。

3. 工厂有权根据实际情况对本制度进行修改和完善。

全体员工应认真遵守本规章制度，共同努力，为工厂的发展贡献力量。