农民之子社团简介

务实精神和竞争意识。

社团干部在工作中要实事求是，讲求实效，不追求花架子，不慕虚荣，少花钱，多办事；要讲求工作效率，开会，搞活动都应预先做好准备，避免经常绕同一问题无休止讨论或临到活动开始时才考虑场地、人员、设备等，影响活动的预期效果；在对上汇报和对成员公开情况时，也要实事求是，来不得半点虚假。

创新精神和竞争意识。

知识经济呼唤创新人才，高校是培养创新人才的摇篮。

社团以其独特的优势吸引着各种人才。

面对新形势的要求，社团干部应在工作内容和方法上创新，活动的立意和凭借手段上创新。

竞争意识同等重要，市场经济离不开竞争，有为才有位。

社团干部应有危机感，努力创造一流工作业绩，以得师生和社会的承认。

管理水平和综合能力。

社团干部既是学生干部，其组织管理能力、人际协调能力、语言表达和文字处理能力、分析综合及决策能力等都应当是比较优秀的，此外，还必须具备合理的知识结构、稳定的心理素质和敏锐的观察力。

调查中发现，活动开展正常，受到成员欢迎和学校好评的社团往往有几位能干的社团干部，他们善于团结同学，集思广益，注意处理好与方方面面的关系农民之子社团简介
一、社团简介
贵州师范大学求是学院农民之子社团于2007年6月15日正式成立。

社团从建立之初仅16名成员，发展到目前拥有近600名成员的规模，社团是一个以关注“三农”问题为主题的学术性、实践性、公益性的学生社团，社团成立以来，热衷通过开展农村留守儿童助学支教、关爱孤寡老人、围绕“三农”发展问题调研、义演捐款筹资扶贫、法律法规宣传进村（居）、返乡农民工青年就业创业指导宣传等各类社会公益服务活动，影响他人，塑造自我，以促进农村经济社会发展实际行动，增强当代大学生的社会责任感与使命感，同时培养和提高大学生自身社会实践、社会调研和理论研究等方面的能力。

二、社团文化
（一）远景目标：成为一个与学院共持续发展的社团；成为全国十大社团之一。

（二）使命感：让社团没有平庸的社员！让天下没有贫困的农民！
（三）价值观
社团第一：我为社团而努力，社团因我而骄傲。

团队合作：共享共担，以小我完成大我。

社团成员：做大事，不做大官。

时间观念：宁可我等人，不可人待我。

社团口号：关注三农，有你有我。

成员责任：用知识充实自己，用行动回报社会。

做人原则：诚实正直，信守承诺。

做事原则：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情。

社团精神：不怕苦，不怕累，永不言弃！
三、社团特色活动
定期开展农村留守儿童助学支教活动；不定期开展围绕“三农”问题调研、文艺下乡慰问演出、法律法规宣传、农村远程教育技术进村（居）、返乡农民工青年就业创业指导宣传活动；贵阳市白云区创业就业实践基地——摆茅村杨梅园管理与维护活动；寒暑假组建“三下乡”小组及春晖行动返乡小组开展社会实践活动。

四、社团获得成果
社团于2007年6月15日成立，2008年被评为院级合格社团；2009年被评为院级五星级社团；已成立一个大学生创业就业实践基地——贵阳市白云区麦架镇摆茅村杨梅园；成立三个支教基地——杨武沟小学、孙关小学、摆茅小学。

社团成员已到贵州黎平、松桃、织金、正安、湄潭、黄平、纳雍、锦屏、威宁县、贵阳市白云区等10县市近100个建制村开展活动；2009年入选由零点研究咨询集团发起的大学生公
益创业项目行动2009年第二期团队入选名单。

截止目前，社团活动已得到中国共青团网站、贵州日报、新华网、团省委网站、西部志愿者网站等全国十多家媒体的关注……
五、社团发展方向
未来社团发展方向，将立足白云区逐步向周边农村辐射发展，为促进农村经济社会发展，提供有利的智力支持和一切帮助,通过开展“三下乡”活动和“春晖行动”等，在校内外、农村地区大力宣传“三农”政策，以多种方式宣传卫生、法律、科技教育等知识。

进行广泛社会调查，开展专题研讨会，调动社员积极投身于“三农”问题的研究和学习。

提高社员的社会实践能力和理论知识。

在农村成立大学生创业实践基地。

向农村输送“在校村官、农村远程教育技术人才”。

在假期向全省及全国贫困地区开展爱心公益活动，与全国各大高校关于“三农”公益社团建立合作关系，共同为中国贫困农村地区的发展建言献策，并努力在农村群众和相应政府单位之间搭起桥梁作用、争取政府、NGO对贫困地区的帮扶力度……
系。