卫生院中医工作计划

卫生院中医工作计划
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卫生院中医工作计划
篇一：中医院20XX年工作计划
中医院20XX年工作计划
20XX年是我院“公立医院改革”和“二级中医医院医院评审”的关键一年，一年来全院职工同心协力，为医院的进步与发展默默付出自己的辛勤汗水。

为认真贯彻落实国家、省、市、县上级卫生主管部门的卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，继续以深化公立医院改革为契机，继续以全国中医医院等级评审为总体目标，促进医院健康、稳步发展。

统一思想，明确任务，结合医院工作实际，特制定20XX年工作计划。

一、以科学发展观为指导，以人为本，全心全意为病人服务”为核心，以“厚德怀仁、传承创新”为院训，以“诚信为本仁德为先人性关怀科技兴院”为宗旨，医院倡导遵守医德规范，加强医护人员修养，努力创建文明但我，构建和谐医院。

全面落实卫生厅、中医药管理局部署，认(:卫生院
中医工作计划)真落实各级卫生管理部门文件精神，努力打造成豫西地区一流的二级甲等中医医院。

二、工作目标
（一）、业务目标
1、门诊量达？人次
2、住院量达？人次
3、业务总收入突破6千万。

（二）、质量指标：
1、处方合格率≥95％；
2、病历书写合格率≥100％，甲级病历90％以上；
3、门诊中药治疗率≥65％以上，住院中药治疗率80％以上；
4、入出院诊断符合率90%以上；
5、住院病人治愈、好转率≥90％；
6、危重病人抢救成功率85％以上；
7、护理操作合格率≥95％；
8、医疗纠纷≤1；
10、院内感染率≤1%。

三、工作重点
（一）、进一步解放思想，完善制度建设，深化医院改革、促进医院又快又好发展。

与时俱进、辩证地运用马克思列宁主义思想,继续做好
公立医院改革工作，继续完善人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制，提高人员积极性，更好地服务员建设发展。

（二）、加强党风廉政建设、以党风促院风、以院风塑医风。

加强全院职工党风教育，提高全院职工思想觉悟，树立坚定政治立场，积极拥护党的各项方针政策、做到听党话、跟党走。

以鲜明的党风党纪促进我院“诚信为本仁德为先人性关怀科技兴院”的宗旨院风建设，真正做到“人民医院、为人民服务”。

使“大医精诚”深入每个医生心中，时刻牢记“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”。

切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，杜绝医务人员收受回扣、“红包”和开单提成、小病大治等现象。

（三）、继续坚持三会一课制度，做好党员发展工作。

保证每月一次支委会，每季度一次党员大会和党课，每半年一次民主生活会按时召开，加强党的基本知识教育，完善组织生活，保证在职党员按时参加，离退休党员每半年参加一次。

将优秀的业务技术人员充实到党员队伍中来，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力。

（四）、完善人才梯队，加强中医药人员的招聘、培训。

加强医院人才的培养、特别是中医药技术人才。

毕业季、到各医学高校进行
人员招聘，择优录取中医药相关专业学生，补充新鲜血液。

选送优秀、低年资、有理想抱负的年轻医生到郑大一附院、河南中医学院一附院、科大三附院、第一中医院等上级医院学习进修，提高医疗技术水平。

（五）、做好名老中医带徒工作
本年度，医务科选派新进院的中医专业医生，跟随我院名老中医跟师学习。

形成“医院再学习、回炉再打造”的学习模式，使新进院的医生们继续实践、学习名老中医经验，提高其临床工作水平。

（六）、发挥团队效益、优化中层干部队伍，做好两级
聘任制。

每年度一次，定期开展中层干部述职工作，使“今日工作不努力、明日努力找工作”的思想深入人心。

打破岗位铁饭碗，对不合格的干部及时辞退，择优录用人才，做到人尽其用，物尽所值。

继续做好“两级聘任工作”即院长聘中层、中层聘科室人员。

一级选一级，做到一级对一级负责。

各尽其责，使医院发展按部就班、稳步提升。

（七）、加强重点专科建设，形成“以点带面”的发展
格局
对中风科、康复科、透析室等重点专科建设、放在医院
发展首位，加大科室资金突入、人才培养、技术力量提升使之成为我县乃至周边有较大影响的重点专科，从而带动我院知名度。

（八）、凸显中医药特色、发挥中医专科优势，促进中
医药特色服务能力建设
利用上级拨付的发挥中医特色服务能力资金、购买中医医疗设备、同时对针灸科、消渴科等中医特色加大扶持力度，对人才进修、资金突入优先考虑。

切实让中医药治病救人特色优势在我院大放光辉。

（九）、加强中医文化建设，以彰显中医文化带动中医药事业发展。

住院部、门诊部走廊、大厅制作中医特色版面，中医名言警句。

逐步完善中药房中药特色标示、科室名称的设臵。

举办中医养生、中医知识讲座、中医背方剂比赛等，营造良好的中医特色氛围。

（十）、进一步加强院内感染知识的教育、培训。

感控科制定目标监测计划，进行环节干预以保证感染控制项目持续有效实施，重视无菌手术切口的管理，要求无菌手术切口甲级愈合率≥97%，无菌手术切口感染率≤1.5%。

防保科要做好禽流感、手足口病、结核病、艾滋病防治工作，按规定及时上报传染病疫情。

（十一）、坚持以病人为中心，构建和谐医患关系。

1、加大行风建设的深度和力度，开展职业道德教育和
服务素质教育。

严明职业纪律和行为准则，修订纠正不正之风相关规定，开通多途径的行风信息反馈渠道，建立快速信息汇总和处理机制，做到违者必究，究治并举，奖罚分明。

2、坚持以病人为中心，把群众满意不满意作为衡量医
疗服务工作的最高标准，改变满意度测评的方法和方式，利篇二：中医药健康管理年度工作计划东湖中心卫生院
东湖中心卫生院中医药健康管理工作计划为进一步落
实好中医治末病，根据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中《中医药健康管理服务规范》内容，制定20XX年度辖
区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作计划：
一.完善制度，细化管理：完善中医药健康管理制度建设，规范我院各项中医药健康管理的技术操作规范，加强对中医药健康管理的组织领导，由马正林同志任中医药健康管理领导小组组长，冯廷兵同志任中医药健康管理工作责任人，各包村医生以及村卫生所负责人为具体工作执行人，负责中医药健康服务日常工作的落实。

二落实好中医药健康管理管理工作：今年4月份开始开展中医药健康管理工作，重点做好辖区人群中65岁以上老
年人档案中增加中医辨识内容，同时逐步开展高血压、糖尿
病、儿童中医药保健服务内容，具体完成发下工作指标：
1.掌握辖区内65以上老年人口现状，根据规范要求，每年为65岁以上老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导，管理率暂定80%以上。

2.中医体质辨识。

按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知
服务对象。

到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的计划，并将结果录入电子档案系统。

3.中医药保健指导。

根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，健康干预。

4.对辖区0---6岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预（包括健康咨询与指导）等中医药健康指导，具体内容包括：（1）向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导；（2）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。

5.对辖区人群中高血压、糖尿病患者进行中医药健康服务不少于一次，每年进行一次中医药健康管理随访，进行证候辨识，传授简单的中医药保健技术，对不同证型的高血压、。