开展群众性经济技术创新活动的实践与思考
进一步推进群众性经济技术创新活动的思考
的提供者 ， 职工群众 中蕴藏着无穷无尽 的智慧和力量 ， 是企业发展的不 竭动力 。 企业开发职工的创造力 ， 要重视一线 职工 的创新能力 ， 教育职
工立足工作 岗位搞创新 ， 及时选准创新主题和重点 ， 确立创新 目标和计
术培训活动 ， 开办各类培训班 ， 设立岗位练兵台、 题板 、 题库 ， 定期对
岗位创先争优建功立业 ， 应是各级工会必须着力研究和解决的一个重要
课 题。
赛的 日常管理 和过程管理 ， 号 召广大职工在劳动竞赛 中 “ 提 出一项合理
化建议 … ‘ 形 成一项技术创新成果 … ‘ 总结出一套先进操作法 … ‘ 申请一 项技术专 利” ，确保劳动竞赛 目标全面完成。
收集 、筛选 、归类 、评审等基础性工作 。
潜能的有效举措 。 在 当前加快转变经济发展 方式的新 形势下， 按照全 总
工会十六大提 出的进一步加 强群众性 经济技术创新活动 ， 引导职工立足
３ 、开展 群众性技术创新活动要与劳动竞赛紧密结合 。把劳动竞赛
活动作 为职工技术创新活动的一个有效载体 ， 拓展竞赛 的内容 ， 加强竞
围绕企业安全生产 、 经营管理 、 节能降耗 、 以及对Ｔ器具 、 ＿ Ｔ艺技术等
方面的改进和革新。
２ 、建立管理机制。建立 “ 统一领导 、归 口管理 、分类指导 、专业
评定”的工作机制 ，实行工会 牵头抓 、专业部室配合抓 、车间直接抓的
二 、开发职工创遗 力，培养职工创造精神。
工作机制 ， 建立群众性经济技术创新工作管理流程 ， 健全相关工作制度 ，
形成管理有系统 ，制度有保证 、激励有政策 的运作局面。 ３ 、 建立培训机制 。 职工 队伍素质的高低决定着活动的质量和水平 ， 工会要把 以 “ 创争”活动为契机 ， 坚持开展 “ 每 日一题”岗位练兵和技
国有煤炭企业开展群众性经济技术创新活动的实践与思考
三． 神东群众性经济技术创新活动成效 总结神东的群众性技术创新成效， 主要体现在四个方面 ： 是提高了经济效益。 神东的国外进口设备在生产系统中占有一定比率， 些进 口设备 核心部 件损坏 后 ， 受 国外 厂商技 术保护 制约 不能 及时 维修 ， 通过 群众 性技术 创新解 决 了维修难题 ， 节 约 了购买成 本。 经 测算 ， 神东６ ８ ０ ０ 多项 五小 成 果创 造经 济效 益近 ｌ ｏ ｛ 乙 元。 二是提 升 了工作效 率 。 创新成 果绝 大多数 来源 于生产 需要 ， 许 多都 是 由于 给 工作带 来 不便 、 不 满足 生产需 求设 计创 造 的 ， 自然 提高 了工 作效 率 。 三是促进了安全生产。 神东保德煤矿的“ 瓦斯、 煤、 水” 分离装置 、 洗选加工 中心的“ 卧式单柱校正液压机” 、 具有自主知识产权的“ 生产管理系统” 等创新成 果都 分 门别 类 的应 用于工 作实践 中 ， 在 提高工 作效率 的同时 ， 促进 了安全 生产 。 四是加强和改善了企业管理 。 一些创新成果解决了企业在安全 、 生产、 经 营、 管 理 中的 难题 ， 查 漏补 缺 ， 亮 出 了新 思路 、 新方 法 ， 促进 了管 理 提升 。 综上 ， 群众性 经济技 术创活动 提高 了企业运 行运营质 量 ， 完 善 了企 业管理 ， 发挥 了人 的最大潜 能 ， 激活 了员 工的创 造力 和工 作的积 极性 ， 对 提升企 业 核心 竞 争力 具有 重要 作用 。 四． 开展群众性经济技术创新活动的思考 是 加强领 导 ， 力 求实效 。 领 导是 一个 团队的领 路人 、 拍 板者 ， 也 是一 项工 作强有 力 的推动者 其 重要 性不 仅体 现在经 费支 持和组 织人 员上 ， 更 重要 的是 在 实施过 程 中遇 到阻力 和问题 的拍板决 策 。 神 东群众 性经济 技术创新 活动 取得 目前的成效， 得益于企业高层、 工会和各级领导的重视， 在认识上有新高度， 行 动上重实效， 创造条件搞创新， 尝到了群众性经济技术创新活动带来的“ 甜头” 。 在实 际工 作 中， 不走过 场 、 不 耍嘴皮 子 、 不 摆花 架子 ， 扎 扎 实实搞 创新 。 ’ 二 是群策群 力 ， 全 员参 与。 “ 一人难 挑千斤 担 ， 众 人能移 万座 山” 。 “ 劳动 者最 聪明， 智 慧是 无穷 无尽 的” 。 在开 展群 众性 经济 技术创 新活 动 中， 要扩 大参 与 范 围， 拓展到每个车间、 延伸到各个班组， 让人人都有“ 闪光点” ， 个个都有“ 绝活” ， 充分挖 掘和 推广员 工在生 产实践 中总结 、 创造 和练 就的“ 绝招 ” 、 “ 绝技 ” ， 鼓励 优 秀员工挑大梁 ， 旗帜鲜明的支持员工争当创新能手 ， 岗位成才， 练就本领。 三是机 制健全 ， 形成体 系 。 好 的机制 是一双 无形 的手 ， 会起 到决 定性 作用 。 形成 体系 ， 会 起到 保障功 能 。 开展 群众性 经 济技术 创新 活动 要不断 完善 工作 组 织机 构 ， 优化工作 流程 ， 搭建 活动 载体 ， 建 立高效 顺畅 的运行机 制 。 加强领导 、 重 视激 励 、 强化 培训 ， 建 立健全 技术 创新 体系 ， 形 成强大 的创 新合 力 ， 充分 发挥 干 部 员工在 技术创新 中的积极 性和创 造性 ， 真正使 群众 陛经济 技术创新 活动带 来 更 多地 成效 。 四是规 范运行 ， 闭环管 理。 无规矩不 成方 圆。 开展群 众性 经济技术 创新活 动 就要做到， 党委领导、 统筹策划、 制度健全、 机制灵活、 目标明确、 措施有力 ， 形成 闭环管理 。 在 保护和 尊重员工创 造热 情的同时 ， 形成项 目统 计、 成果 认证 、 专利 申 请和成果发布的工作体系��
关于开展群众性经济技术创新活动的思考--word范文资料
关于开展群众性经济技术创新活动的思考关于开展群众性经济技术创新活动的思考经济技术创新是推动企业经济发展、提高效益和促进改革深化的动力和源泉。
动员和组织广大职工开展经济技术创新活动，把职工的智慧、积极性和创造力引导到企业的管理创新和技术创新上来，是我们工会组织履行维护职责，服务一汽经济工作大局，开拓群众性经济技术活动新渠道、新领域的重要举措，是新时期工会群众经济工作的创新与发展。
那么，开展群众性经济技术创新活动，如何正确把握活动自身规律，形成完善的工作机制，需要进行深入探讨并加以明确。
一、群众性经济技术创新活动自身创新的思考群众性经济技术创新活动自身创新，是探索新形势下工会群众性经济技术创新活动规律，确立正确的指导思想、理论方法和运行机制的理性化思维变革过程，是工会干部应对入世挑战，准确把握创新活动诸要素，提高创新能力，从理论到实际的再认识再实践再提高的思想解放过程。
（一）解放思想，更新观念是群众性经济技术创新活动自身创新的先决条件。
群众性经济技术创新活动自身的创新是解放思想、更新观念的一次根本性转变，是工会经济工作指导方针的突破，具有认识论和方法论的属性。
思想是行动的先导，创新活动的思想解放，是在邓小平同志“解放思想、实事求是”理论指导下，按照新时期党对工会经济工作的要求，以科学的态度不断解决困扰我们工会经济工作发展的历史性羁绊，解决创新意识不强、方法手段滞后、活动效果不佳等突出问题。
这个“解放”，要从工会的性质、职能、特点、优势出发，根据企业经济发展和群众经济工作的实际，以确立一个适应企业发展要求的、全新的工会群众经济工作机制和格局为根本特征，实现对传统的工会经济工作模式实现科学的合理扬弃，完成创新与继承的除旧布新，既要在活动提法上创新，活动形式上创新，更要在活动内容、方法和途径上创新，使群众性经济技术创新活动具有适应新时期企业经济发展需求的工作体制，形成强有力的群众性经济工作保障机制。
群众性经济技术活动自身创新，既是一个更新观念思辩的过程，更是一个创造和实践的过程，通过这个过程，使工会干部开阔视野，博采众长，树立开放性的思维理念和经济全球化、市场化的超前意识，能够紧跟时代大潮，有胆有识，站在更新、更高的角度来审视、研究、设计和开展群众性经济技术创新工作；通过这个过程，能够使我们建立健全有序有效的群众性经济技术创新工作体系和管理机制，正确把握和引导创新活动按照经济规律实现制度化、规范化运行，取得实效；通过这个过程，能够使我们提高创造性的决策能力，学会抓住机遇，利用机遇，化机遇为优势和动力，勇于创新，精于创新，实现群众性经济技术创新的较大突破，以扎扎实实的创新成果赢得工会经济工作的大发展，使工会群众性经济技术创新工作在一汽经济全局中成为党政不可或缺的依靠力量，这也是群众性经济技术创新活动自身创新的出发点和着力点。
关于开展群众性经济技术创新活动的思考十
关于开展群众性经济技术创新活动的思考十随着经济社会的发展，科技创新已经成为我国经济发展的重要支撑。
如今，群众性经济技术创新活动已经成为一个趋势，它不仅有助于激发群众的创新热情，也可以促进经济的发展和社会的进步。
本文就“关于开展群众性经济技术创新活动的思考”进行探讨。
一、创新是推动经济发展的重要动力随着现代科技的发展，创新已经成为推动经济发展的重要动力。
在新的经济形势下，创新能够提高劳动生产率和产品质量，增强企业的竞争力，并促进新产业、新业态和新模式的形成，为经济发展注入新的动力。
二、群众性经济技术创新活动的意义群众性经济技术创新活动对于推动经济发展、改善人民生活水平具有重要的意义。
一方面，群众性经济技术创新活动可以大力激发群众的创新热情，鼓励广大群众积极参与到技术创新中来，推动科技进步，为经济的发展注入新的动力。
另一方面，群众性经济技术创新活动可以促进全民创新创业，塑造具有创新精神和创业精神的社会风尚，进一步改善社会氛围，推动社会进步。
三、开展群众性经济技术创新活动的建议首先，政府应该加强对于科技创新的引导和管理。
政府应该通过资金扶持、政策引导、知识产权保障等多种手段来支持和鼓励科技创新，更好地打造群众性经济技术创新活动的良好环境。
其次，应该加强科技创新主体的建设。
加强科技创新团队的建设，提高创新人才的水平和数量，培养更多的科技人才，为群众性经济技术创新活动提供有力的人才支撑。
最后，应该加强科技创新成果的转化。
科技创新成果要尽快转化为实际生产力，推动科技创新成果在社会生产中的应用和推广，加快科技创新在产业上的落地。
综上所述，群众性经济技术创新活动将对于我国经济的发展和社会的进步产生积极的影响。
因此，我们应该进一步加强对于群众性经济技术创新活动的支持和引导，为经济的发展和社会的进步做出更大的贡献。
工会开展群众性经济技术创新活动之我见
【 关键词 】 技术创新 市场竞争
一
、
能 适 应 企 业技 术 更 新 、 产 品更 新 、 管理 更 新 的需 要 。如 果 没 有 较 高
的科 学 文 化 素质 ，面 临 的将 是 被 淘汰 的严 酷 现 实 ，从 这 个 意 义 上 说， 为 了维护员工的合法权益 ， 工会有 责任组织员工群众性经济技 术创新活动。 近年来， 盐 湖 化 工 企业 工会 在 群 众 性 经 济 技 术 创 新 过 程 中 ， 发 挥桥梁和纽带作用 ， 广泛发动 员工， 把 最大 限度地吸 引员工参与作 为群众性经济技术创新活动 的基础，一方面在广大 员工 中大 力开 展“ 学习先进 ， 赶超一流 ” 活动 ， 帮助员工提高 岗位技 能， 着力培育
推进 盐 湖化 工企 业 经 济技 术创 新 活动 谈 几 点 粗 浅 的 看 法 。
青海
格 尔木 ８ １ ６ ０ ０ ０ ）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
方式 ， 举一反三开展安全 生产 警示教育 、 “ 安全 知识竞赛 ” 和“ 安全 生产 月千人承 诺签字 ” 等 活动 ， 组织 劳动保护监督检查 ， 发现 问题 积极敦促整改。 为提高处置安全事故 的防范能力， 组织开展火灾应 急救援演 习， 起到 了 良好 效果 ， 到 目前为止 ， 已实现连续 ７年零 事
议活动 ， 加 强职 业 技 能 、 新 技术、 新 知识培训 ， 充分发挥工人技师 、
技术工人 、 能工 巧 匠者 的 作 用 ， 提 高 职 工 的 职 业 技 能 水 平 和 科 学 文
化素质 ； 总 结推广 先进操作法 ， 挖掘职工 中的绝活、 绝招 、 绝技 ， 做 好传帮带 ； 创建“ 创 新 工 作室 ” 、 “ 创 新 能手 ” 、 “ 创新示范 岗” 和“ 创 新 型班 组” 、 职工群众性技术创 新等活动 ， 造就一支有智 慧、 有技术 、 能发 明 、 会 创 新 的技 术 工 人 队伍 。积 极 开 展 技 术 难 题 会 诊 、 关键课 题攻 关， 提高职 工的创新创业能力 ， 努力实现优化企业科技 的升级
关于开展群众性经济技术创新活动的思考
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动员和组织广大职工开展经济技术创新活动，把职工的智慧、积极性和创造力引导到企业的管理创新和技术创新上来，是我们工会组织履行维护职责，服务一汽经济工作大局，开拓群众性经济技术活动新渠道、新领域的重要举措，是新时期工会群众经济工作的创新与发展。
那么，开展群众性经济技术创新活动，如何正确把握活动自身规律，形成完善的工作机制，需要进行深入探讨并加以明确。
一、群众性经济技术创新活动自身创新的思考群众性经济技术创新活动自身创新，是探索新形势下工会群众性经济技术创新活动规律，确立正确的指导思想、理论方法和运行机制的理性化思维变革过程，是工会干部应对入世挑战，准确把握创新活动诸要素，提高创新能力，从理论到实际的再认识再实践再提高的思想解放过程。
（一）解放思想，更新观念是群众性经济技术创新活动自身创新的先决条件。
群众性经济技术创新活动自身的创新是解放思想、更新观念的一次根本性转变，是工会经济工作指导方针的突破，具有认识论和方法论的属性。
思想是行动的先导，创新活动的思想解放，是在邓小平同志“解放思想、实事求是”理论指导下，按照新时期党对工会经济工作的要求，以科学的态度不断解决困扰我们工会经济工作发展的历史性羁绊，解决创新意识不强、方法手段滞后、活动效果不佳等突出问题。
这个“解放”，要从工会的性质、职能、特点、优势出发，根据企业经济发展1 / 8和群众经济工作的实际，以确立一个适应企业发展要求的、全新的工会群众经济工作机制和格局为根本特征，实现对传统的工会经济工作模式实现科学的合理扬弃，完成创新与继承的除旧布新，既要在活动提法上创新，活动形式上创新，更要在活动内容、方法和途径上创新，使群众性经济技术创新活动具有适应新时期企业经济发展需求的工作体制，形成强有力的群众性经济工作保障机制。
对开展群众性经济技术创新活动的探索与实践
、
必须抓素质提升 ，不断夯实创新基础
提升 员工素 质 ，是 提高 员工 自主创 新能力 ，开 展群众 性经
济技 术创新活动 的基础性 ＿ ［ 作。
（ 一 ） 重引导 ，激励推动 项成果 狭公 司优 秀技 术改进 成果奖 ，物探处 Ｔ会荣 获 ２ ０１ ５ 年公 物 探处 会 制定 了 《 提升 职工 素质 活动 管理办 法 》，引导 司合理化建议 和技 术改进活动优秀组织单 位奖。
近年来 ，东方 地球 物理 公司长 庆物 探处 工会 围绕企 业发展 杨新 勇 ，凭着一股不服输 的钻劲 和敢为人先 的闯劲 ， 立 足岗位 ， 实际 ，以职 工创新 工作室建设为载体 ，紧扣 “ 创新驱动 ，改革 发 紧盯一线 ，锐意进取谋 创新 ，近年来 ，以他 为主导 的杨新勇创新 展”主题 ，对群众 性经 济技术创新工作 进行 了探索与实践 ， 狠抓 工 作室共完成创新项 目 ２ ｏ 多项 ，发表论 文 ３ ｏ 篇 ，取得 国家新型 项 ，他本人也成长 为集 团公司工人技能专家 和 “ 河 北 素质提升 、 制度建 设和组 织实施 个大 关键环 节 ， 夯实创新基 础 ， 实用专利 ３
名青年技术 骨干与公司科研单位 ６ 名技术 专家签订 “ 师徒￣ｘ ， Ｊ － 子” 题 ，例如在地震采 集技术 、工农补 偿管理 等方面 ，组织开展经济 协议 。跨单 位的 “ 师带徒 ”培养 高层 次复合型人才 队伍 ，使长庆 技术创新活动 。三是针对问题抓弱点 。通 过大讨论 、召开务虚会
个人争 做学习型员工 ， 单位 争创学习型组织 ， 夯 实企业创新基础 。 每两 年评选一次读书 自 学先进单 位 、班组和个人 ， 并 予以奖励 。
（ 一 ）划分责任 ，健全组织机构
物探处成立 领导小组并下设办公室 ， 负责 活动 的计划 、 组 织、
关于工会开展群众性经济技术创新活动的调查与思考
关于工会开展群众性经济技术创新活动的调查与思考近几年来，常熟市供电公司工会重视企业文化建设，鼓励员工结合生产工作实际，积极开展群众性经济技术创新活动并取得成效。
在经济技术创新方面，公司形成了以劳模、高级技师创新工作室为标杆、各类课题攻关团队为主体、QC 活动课题为补充的形式多样的创新载体，为广大员工建功立业、岗位成才搭建平台、创造机遇。
群众性经济技术创新是企业发展成长的推进剂，工会如何更好地为企业发展服务，值得深入思考和探索。
一、常熟公司基本情况：1、人员和素质情况目前，公司有职工395人；年龄层次：30岁以下25人，30-39岁108人，40-49岁168人，50岁以上94人，40岁及以上占总人数66.3%；文化层次：高中及以下33人，中技、中专92人，大专124人，大学135人，硕士11人，大专及以上占总人数68.4%;技能水平：员工拥有高级技师12人，技师77人，高级工84人，有职称、技能等级的员工共计272人，占总人数68.86%。
2、职工参加培训、提升技能的主要渠道职工参加本单位组织的专项培训以及苏州公司、省公司组织的技术培训，提升技能的主要途径：公司的主业工种参加省公司生产技能培训中心集中培训，并参加江苏省电力行业职业技能鉴定中心的技能鉴定。
后勤工种参加地方劳动局社会通用工种鉴定。
另外，公司也自主组织一些培训项目。
3、群众性创新活动开展成果情况经过公司多年的创新积累，创新课题也已经进入了总结一批、建设一批、储备一批的良性循环。
2012年，赵持解的“建立变电运行资料共享平台”等三个项目荣获省公司群众性经济技术创新活动优秀创新成果奖；熟东运维班QC小组的参赛课题荣获2012年第六届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛《10千伏开关柜母线通用接地线的研制》一等奖；“朱振亦高级技师创新工作室”参赛课题《不停电更换10千伏保护装置的研制》在2013年江苏省电力行业协会QC成果发布会上“荣获一等奖；2013年，侍海军劳模创新工作室申报的“烟感报警装置在干式绝缘设备故障检测中的应用”发明专利进入最后复审阶段，近期有望产生公司继2010年获首个专利之后的第七项发明专利；2013年新成立的姚士龙技师创新工作室项目开展顺利，成效可期。
关于群众性职工经济技术创新活动的思考
技术与应用经济与社会发展研究关于群众性职工经济技术创新活动的思考河钢集团邯钢公司 尤善晓摘要：近几年以来，我国党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明方向。
我党明确指出“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。
这些重要讲话，点燃了亿万人民在新时代奋斗的豪情，激励着各行各业劳动者向着实现中国梦的美好前景进发。
群众性经济技术创新活动，既是提高职工队伍素质，又是提高企业经济效益的“双赢”活动；是工会在企业发展中施展才能、发挥作用的重要舞台；是促进企业高质量发展、维护员工发展权的重要手段。
关键词：群众性；职工技术创新；劳动竞赛中国工会十七大报告指出，要团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代。
深入开展技术革新、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动。
组织职工积极参与深化供给侧结构性改革，投身三大攻坚战，践行绿色生产生活方式，促进传统产业转型升级和先进制造业加快发展，为建设现代化经济体系、实现高质量发展、建设美丽中国贡献智慧和力量。
面对新时代党对工会工作的新要求，面对工会自身改革创新的新步伐，面对新时期产业工人队伍建设的新需要，要建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，推动企业高质量发展，为集团建设最具竞争力钢铁企业做贡献，迫切需要我们进一步丰富和活跃群众性经济技术创新活动。
那么，怎样激发群众性经济技术创新活动的潜能，增强活动的广度和深度，助推企业高质量发展，实现效益最大化，是需要我们深度研究和思考的问题。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力宣传群众性经济技术创新的重要意义坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析解决工会工作中遇到的问题。
群众创新活动存在的六大误区——关于群众性经济技术创新活动的调查思考
orumF 中工论坛58CHINESE WORKERS群众创新活动存在的六大误区文 | 潘明祥河南能源永煤集团积极助推“大众创业、万众创新”，群众性经济技术创新活动成绩斐然，五年间取得的科技成果多达612项，其中地厅级以上科技进步奖139项，取得专利授权323项，其中发明专利31项，经济价值十分可观。
涌现出全国技能大师、中原大工匠游弋等一大批创新能手。
群众性经济技术创新活动已成为支撑永煤集团快速发展的强大动力。
但是，笔者在调查中发现，基层对这项工作还存在六个方面的认识误区，这可能也是工业企业普遍存在的问题。
创新是一种工作状态不仅局限于成果长期以来，我们把群众性经济技术创新工作归结到出成果上来。
创新的确要出成果，但不仅仅局限于成果。
创新工作之初，作为组织者，可以着眼于成果的总结、效益的评估，但是随着创新工作年复一年持续推进，激励手段的助推，创新氛围的营造，广大职工群众的创新意识必定会逐步树立和强化，创新意识会贯穿于工作的全过程，创新也就自然而然地成为一种工作态度，一种价值观念。
在河南能源永煤集团各矿上，职工的创新积极性非常高，从井口、经巷道、到工作面，满眼看到的都是问题，满脑子都是创新的想法，创新已经开始成为广大职工群众的自觉行为。
企业应当放宽视野，站在用企业核心价值观引领的高度，有意识地加以引导，把群众性经济技术创新工作提升到一个新境界。
“创新工作室”是一个平台不只是一间房子“学习创新工作室”是永煤集团群众性经济技术创新活动的一大特色工作。
为职工群众创新工作提供一个固定场所，提供一些必备的学习资料、电脑、制图仪器以及必备的工器具，辅助职工完成创新项目，并通过“学习创新工作室”聚集一批创新骨干，经常性地开展活动，这是创建“学习创新工作室”的初衷。
但是，从对基层单位的了解来看，个别单位的“学习创新工作室”只是悬挂了一块牌子，却没有活动制度。
还有一些单位正在为没有场地而犯愁。
不难看出，在他们心目中，所谓的“学习创新工作室”不过是一间房子而已，没有这间房子就无法开展创新活动，这实在是一个误区。
关于开展群众性经济技术创新活动的思考
•引言•群众性经济技术创新活动的现状•开展群众性经济技术创新活动的必要目录性和可行性•开展群众性经济技术创新活动的具体措施和方法•开展群众性经济技术创新活动的效果和影响•结论与展望目录•参考文献背景介绍群众性经济技术创新活动是我国改革开放以来一直鼓励和倡导的重要活动，旨在激发广大群众的创新创业热情，促进经济高质量发展。
在当前新形势下，开展群众性经济技术创新活动具有更加重要的意义，不仅有助于提高企业竞争力，还可以促进社会创新和经济发展。
研究目的和意义研究目的研究意义近年来，我国政府高度重视群众性经济技术创新活动的开展，出台了一系列政策措施，鼓励广大群众积极参与技术创新活动。
同时，各类企业、科研机构和高校也积极响应，加大了对技术创新活动的投入和支持。
目前，我国群众性经济技术创新活动已经取得了一定的成果，涉及的领域包括制造业、农业、服务业等。
国内研究现状与国内相比，国外对于群众性经济技术创新活动的研究和实践起步较早。
一些发达国家通过制定相关政策、加大资金投入、建立创新平台等方式，鼓励广大群众参与技术创新活动。
例如，美国实施了“大众创业、万众创新”计划，鼓励高校学生、科研人员等开展创新创业活动；日本则通过建立“企业-大学-政府”三方合作机制，推动产学研一体化发展。
国外研究现状国内外研究现状目前，对于群众性经济技术创新活动的研究还比较零散，缺乏系统性的理论指导。
这导致实践中出现了一些问题，如技术创新活动的方向不明确、资源分配不合理等。
因此，需要加强对群众性经济技术创新活动的基础理论研究，为实践提供更加科学的指导。
缺乏有效的激励机制目前，对于群众性经济技术创新活动的激励机制还不够完善。
虽然政府出台了一些政策措施，但在实践中还存在一些问题，如政策执行不到位、资金支持不足等。
因此，需要加强对群众性经济技术创新活动的激励机制研究，制定更加科学、有效的政策措施。
缺乏系统性的理论指导现有研究成果的不足之处VS1 2 3提升员工工作积极性和创造力促进公司可持续发展增强员工归属感和凝聚力广泛参与性创新活动可以采取多种形式和内容，可以根据公司的实际情况和员工的需求进行灵活调整和安排。
对国企开展群众性技术创新活动的再思考
对国企开展群众性技术创新活动的再思考汇报人：日期:CATALOGUE目录•引言•国企群众性技术创新活动的发展现状•国企群众性技术创新活动的必要性•国企群众性技术创新活动的实施策略•国企群众性技术创新活动的发展趋势•结论与展望引言01 CATALOGUE国企在中国经济中的地位国有企业是中国经济的重要组成部分，对国家经济发展和社会进步起到了关键的引领作用。
群众性技术创新活动的重要性群众性技术创新活动是激发企业员工创新精神、提高企业竞争力的重要途径，对于国企的可持续发展具有重要意义。
背景介绍研究目的通过对国企开展群众性技术创新活动的深入思考和分析，揭示其存在的问题和不足，提出相应的改进策略和建议，以推动国企群众性技术创新活动的健康发展。
研究意义本研究有助于提高国企的技术创新能力和市场竞争力，同时也有助于推动中国经济的转型升级和创新发展。
研究目的和意义国企群众性技术创新活动的发展现状02CATALOGUE活动开展情况概述群众性技术创新活动在国企中得到广泛开展，涵盖了各种形式的技术创新活动，如合理化建议、技术改进、技术创新等。
群众性技术创新活动在提高企业经济效益、增强企业竞争力、推动企业发展等方面发挥了积极作用。
群众性技术创新活动在促进企业与员工共同发展、增强企业文化等方面具有重要意义。
活动取得的成果提高了企业的生产效率和技术水平，降低了生产成本，增加了企业的经济效益。
推动了企业的技术进步和产品创新，为企业的发展提供了强有力的支撑。
增强了企业的市场竞争力，扩大了企业的市场份额，提高了企业的社会形象。
提高了员工的技能水平和综合素质，增强了员工的归属感和责任感。
活动存在的问题活动参与度不够高，部分员工对活动的认识和重视程度不够。
部分活动的成果缺乏实际应用价值，难以转化为企业的经济效益。
活动组织不够严密，缺乏有效的考核和激励机制，影响了活动的质量和效果。
部分活动的开展缺乏足够的资金和资源支持，影响了活动的顺利开展。
对国企开展群众性技术创新活动的再思考
对国企开展群众性技术创新活动的再思考群众性的经济技术创新活动是由各级工会牵头组织，以提高经济技术指标或生产作业效率、提高职工劳动技能为目标，以劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武、群众小改小革等活动为主要形式，不断向生产与科技的深度和广度拓展的行为。
与行政工作相比较，不具有指令性和强制性；但活动目标内容具有先进性和导向性。
活动的主体具有群众性和广泛性。
在活动的范围和程度上、在方式方法上具有较大的选择余地。
国有企业工会开展的条件（一）有利条件：国有大型企业工会组织职工开展具有得天独厚的优势，主要表现在：传统活动的优势：技术革新是国内使用最早和最广泛的概念，如前所述，工会组织多年来开展的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比武等群众性生产活动，实践证明是非常有效的，是我们开展创新活动的基础。
激励机制的优势和教育职能的优势。
（二）不利因素：一是个别行政领导思想认识不到位。
他们认为技术创新是技术人员、专家们的事情，职工群众只能搞一些小改小革。
二是管理工作不够到位，影响创新活动的实效。
个别企业把创新活动当作一项简单的活动对待，没有制定工作规划或方案，没有成立专门机构。
三是激励机制没有很好地建立起来，作用发挥不够理想。
部分企业的奖励措施不到位，不少单位对创新活动中贡献突出、取得显著成效者，未能给予表彰奖励。
四是创新活动面窄，没有形成群众性的氛围。
通过对以上存在问题的分析，我认为，真正深层次的原因在于，有一部分企业行政领导和工会干部，对于什么是职工经济技术创新，概念比较模糊，内涵把握不准，导致认识上的分歧和活动组织上的偏差。
没有真正认识到工会开展在企业生产经营建设中的重大作用和优势。
开展的思路及对策（一）、正确认识开展工会的现实意义首先，国有大型企业的前途和职工的命运休戚相关，没有企业自身的过硬内功，离开了广大职工的积极性和创造性，再高明的企业领导者，也不可能把企业搞好。
其次，实施是围绕企业经济建设这个中心，发挥工人阶级伟大历史作用，把职工的积极性和创造性引导到完成“十二五”计划目标上来的重要途径。
最新-关于开展群众性经济技术创新活动的思考 精品
关于开展群众性经济技术创新活动的思考关于开展群众性经济技术创新活动的思考经济技术创新是推动企业经济发展、提高效益和促进改革深化的动力和源泉。
动员和组织广大职工开展经济技术创新活动，把职工的智慧、积极性和创造力引导到企业的管理创新和技术创新上来，是我们工会组织履行维护职责，服务一汽经济工作大局，开拓群众性经济技术活动新渠道、新领域的重要举措，是新时期工会群众经济工作的创新与发展。
那么，开展群众性经济技术创新活动，如何正确把握活动自身规律，形成完善的工作机制，需要进行深入探讨并加以明确。
一、群众性经济技术创新活动自身创新的思考群众性经济技术创新活动自身创新，是探索新形势下工会群众性经济技术创新活动规律，确立正确的指导思想、理论方法和运行机制的理性化思维变革过程，是工会干部应对入世挑战，准确把握创新活动诸要素，提高创新能力，从理论到实际的再认识再实践再提高的思想解放过程。
一解放思想，更新观念是群众性经济技术创新活动自身创新的先决条件。
群众性经济技术创新活动自身的创新是解放思想、更新观念的一次根本性转变，是工会经济工作指导方针的突破，具有认识论和方法论的属性。
思想是行动的先导，创新活动的思想解放，是在邓小平同志解放思想、实事求是理论指导下，按照新时期党对工会经济工作的要求，以科学的态度不断解决困扰我们工会经济工作发展的历史性羁绊，解决创新意识不强、方法手段滞后、活动效果不佳等突出问题。
这个解放，要从工会的性质、职能、特点、优势出发，根据企业经济发展和群众经济工作的实际，以确立一个适应企业发展要求的、全新的工会群众经济工作机制和格局为根本特征，实现对传统的工会经济工作模式实现科学的合理扬弃，完成创新与继承的除旧布新，既要在活动提法上创新，活动形式上创新，更要在活动内容、方法和途径上创新，使群众性经济技术创新活动具有适应新时期企业经济发展需求的工作体制，形成强有力的群众性经济工作保障机制。
群众性经济技术活动自身创新，既是一个更新观念思辩的过程，更是一个创造和实践的过程，通过这个过程，使工会干部开阔视野，博采众长，树立开放性的思维理念和经济全球化、市场化的超前意识，能够紧跟时代大潮，有胆有识，站在更新、更高的角度来审视、研究、设计和开展群众性经济技术创新工作；通过这个过程，能够使我们建立健全有序有效的群众性经济技术创新工作体系和管理机制，正确把握和引导创新活动按照经济规律实现制度化、规范化运行，取得实效；通过这个过程，能够使我们提高创造性的决策能力，学会抓住机遇，利用机遇，化机遇为优势和动力，勇于创新，精于创新，实现群众性经济技术创新的较大突破，以扎扎实实的创新成果赢得工会经济工作的大发展，使工会群众性经济技术创新工作在一汽经济全局中成为党政不可或缺的依靠力量，这也是群众性经济技术创新活动自身创新的出发点和着力点。
关于新形势下群众性经济技术创新工作的探讨
关于新形势下群众性经济技术创新工作的探讨群众性经济技术创新工程，是全国总工会为适应新形势、新任务的要求而提出的，其目的是把广大职工的积极性和创造性更好地组织并引导到为实施“十一五”计划建功立业上来，这是对过去的群众性技术革新活动的提升和发展。
近几年来，公司工会围绕企业的中心工作，大力开展群众性经济技术创新活动，收到了可观的成效，对企业的改革发展和经济效益的提升起到了一定的推动作用。
同时我们也看到部分企业员工对开展这一工作的认识不够，活动开展的深度、广度和力度不够，群众性经济技术创新工作本身也需要进一步探索、创新和提高。
在此，我就如何提高认识、探索创新、建立长效机制等，谈一点个人看法。
一、提高认识，履行职责1、开展群众性经济技术创新活动是突出工会维护职能的本质要求。
《工会法》第三十一条规定：“工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动”。
组织员工开展群众性经济技术创新、合理化建议、技术革新活动，是《工会法》赋予工会的职责，体现了工会服务企业、教育员工的职能。
在市场经济的新形势下，员工的最大利益就是有岗位、有活干、有收入、生活水平不断提高，而这一切取决于企业的经济效益。
企业要发展，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须加快创新的步伐，提高企业的市场竞争力，实现经济效益的最大化，工会开展群众性经济技术创新活动，正是适应了企业发展的迫切需要，是从整体上对员工利益的根本性维护。
2、开展群众性经济技术创新活动是贯彻落实依靠方针的重要体现。
工人阶级是先进生产力的代表，解放和发展生产力离不开工人阶级主力军作用。
广大员工中蕴藏着无穷的智慧和力量，是推动企业发展的巨大的无形资产和不竭动力。
全心全意依靠员工，是工会发挥桥梁和纽带作用的出发点。
工会开展群众性经济技术创新活动，能最大限度地调动员工的积极性和创造性。
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来的问题进行重新认识和评价 ； 二是组织验
收 ，评判经济效益 ；三是及时发 布表彰 ， 引
导活动深入 。 ２ ．创造条件 ，营造氛 围。 良好的氛围
１ ．企业 各级党政主要领导要进一步解 放思想 ，更多资源 和手段赋予工会组织 ， 把企业所需 ，职工所急 ，工会 所能的事 ，更
主动 去想 ，主动去干 ，主动去挖掘、捕捉 、 寻找 解决生产难题的突破点。二是本着 “ 选 得 准 、干得 了、见效快 ”的原则 ，组织职工
会会 同党委宣传部门 ， 加大宣传力度 ， 组织 事迹报告会 ，给创新骨干带来深刻 的启示 。 同时 ， 处 工会还 注意选树具有 良好政 治素质
流程 ，提高创新活动 的操作性 ， 让广大 职工 清楚活动的过程 ， 让活动组织的各部 门明确
职责 ，各负其 责，协调配合 ，保证 群众性 经
济技术创新工作有序有效 运作 ； 其二创新 工 作重点应放在基层和岗位 。课题 、 难题 、问
题在基层和 岗位 ，技术转化的关键环： 在基 层和 岗位 ，技术创新的主体也在基层和岗 位 ，抓住这个 重点 ，就是抓住技术创新转化 的关键 ；其三要建立项 目统计、成果认 证、
识和新技术 ，钻研 岗位技能 ，积极 参与技 术革新和攻 关，努力提 高职工技 能素质 ，培养职工运用新知识解决新 问题 、运用新技 术创造新财 富的能力上 ，做 了大量 工
作 ，取 得 了成 效 。
关键词 ：群众性 ；经济技术 ；创新 ；职工队伍 ； 技 能素质 ；产 业升级
开展群众性经济技术创新 ， 是提高职工 队伍技能素质 ， 促进企业技术进步和产业升 级的重要手段 。中原 油田地质 录井处工会在 鼓励广大职工学 习新知识和新技术 ， 钻研 岗 位技能 ，积极参与技术革新和攻关 ， 努力提 高职工技能素质 ， 培养职工 运用新知识解决 新 问题 、运用 新技术 创造新财富 的能力上 ，
科 技创 新
２ ０ １ ３年 ４期 （ 中）
开展群众性经济技术创新活动的实践与思考
曹国亮 缪 小红
（ 河南濮阳市中原油 田地质录井处工会 河南 濮 阳 ４ ５ ７ ０ ０ １ ）
摘 要 ：开展群众性经济技术创新 ，是提高职工队伍技 能素质 ，促进企业技术进步和产业升级 的重要手段。 中原油田地质录井处工会在Ｊ ｔ ． ￣ ｓ ／ ＂ 大职 工学习新 知
才优势 ，最大限度地发挥人才潜能 ，提高 了 创新项 目的科技含量。 ３ ．抓典型 ，引导到位 。面 向生产和科 技一线人员设立 了创新奖 ，注重激励。处工
做。二要加强对群众性 经济技术创新活动 的
指导 ， 首先要制定一个清晰的工作流程。为 了使群众性 经济技术创新工作规范有效运 行， 必须制定一个 程序清晰合理高效 的工作
经 济条件下 ， 人们对分配利益的关注与追
求， 是激励其工作热情的主要动力 ， 群众性 经济技术创新工作一样需要通过激励机制 来 提升广大 职工 的内在驱动力 ， 激发广大员 工的参与热情 。一要 建立合理 的物质奖励制 度。加大物质奖励的力度。奖励是激励 的重 要措施 ， 也是对员工 参加经 济技术创新 活动 价值的认可。工会在经济技术创新活动 中， 要在坚持荣誉 奖励 的同时 ， 合理加大物质 奖 励力度 ， 创新奖励要与职工的工 资收入相适 应 ，使职工在创新活动 中尝到甜头 ， 体会 到 创新的实惠与乐趣 。二要建立多样 化的精神
做 了大量工作 ， 取得 了成效 。
一
、
主要 做法
１ ．抓机制 ， 组织到位 。从 ２ ０ ０ ９年 开始 ， 由处工 会牵 头成立 了由管理人员 和专业技 术人才 组成 的 “ 创新策划指导站 ”，日常工
作 由工会 负责。其 主要职责 ：一是从 培育 员 工创新 意识 和信心人手 ， 在工作中引导员 工
多地交给工会组织去办 ，为促进企业经济快
和职业道德 ，有较高技 能水平 ，创新成 果突
成果转化 、专利 申请和成果发布推广体系 ， 保护 和尊重创新者的创造热情 ， 防止产生盲 目 性 、自发 ｆ 生 等蛮干 、 滥 千倾 向，防止成果
流失 。
围绕 一线生产中的重点 、 难点 问题 ，选择课
出的 ， 在职工 中有影响的同志 ，申报局 、 省 （ 部） 级能工巧匠 、技术能手和职工技术创 新奖。仅 ２ ０ １ ０ 年地质录井处有 ２ 名职工荣
势， 形成创新合力 ， 有效地开展技术创新活 动。 （ １ ） 发挥专业技术人员的技术优势 ， 鞭打快牛 ， 在应用新技术、开展高科技创新 上下工夫 ， 为技术骨干加担子 ， 出成果 ；（ ２ ） 发挥管理人员岗位管理优势 ， 指定课题和任 务 ，在综合管理创新上实施突破 ； （ ３ ） 坚 持 “ 三结合”， 即生产技术工人 、 管理人员 ， 科技人员的三结合 ， 集 中人才优势 ， 进行优 化组合 ，实施技术创新 的重大项 目。依靠人
获了 ２ ０ １ ０年度 中石化集团公司技术能手荣 誉称 号， ５名职工 获得 了油 田技术能手称号 ，
４ ．建立一个合理的激励机制。在市场
题 。三足课题 立项后组建 攻关小组 ，签定承 包责任书。四是加 强过程 控制机 制，确保群
众性创新工作取得成效。一是 “ 创新策划指
导 站 ” 实施 跟 踪 服 务 为 课 题 Ｊ 顷行 护航 ，在 攻
奖励制度 。对在群众性经济技术创新中成绩
关过程中 ，采取大小课题 相结合 、点面相结
合 ，分项包保 ， 集 中优势 、 合力攻关的方式 进行 ；在进 度出现停滞不前时 ， 组织有关人
员 运 用 勘 探 开 发 新 技 术 、新 方法 ，实 现 对 原
有２ 项成 果获得省部级职工技术创新 奖。 二、几点思考 通过近几年来 的实践 ， 处工会形成了对 进一步深入开展职工经济技术创新活动的