2024年宿管述职报告(7篇)
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2024年宿管述职报告(7篇)
2024年宿管述职报告(精选7篇)
2024年宿管述职报告篇1
在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关法则,响应订定出我系宿舍的“宿舍查抄标准”及“宿舍评分轨制”。
并经过议定军训期间与大一复活的交换雷同,使我们的“查抄标准”、“评分轨制”让更多的同学熟知和接纳。
有了轨制使排除宿舍的同学更能有的放矢,使查抄的同学作到“有法可依”,刚正刚正。
第二,是查抄及m惩。
说到查抄我部分周四老例查抄安宁时的抽查,并每周公告宿舍查抄结果,做到惩劣奖优。
在查抄时对呈现题目的宿舍地点班级扣除响应的量化分。
而对宿舍内务、卫生排除较好的宿舍赐与公告“星级文明宿舍”滚动红旗,并赐与地点班级加响应的量化分。
使同学们明白,我们查抄不是目标,而是伎俩,使其由被动变自动,立场更加规矩,排除更加自动。
第三,是活动。
本学期我部与进修部互助,构造了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学公告声誉证书。
在11月份时,以高标准的宿舍内务、卫生顺利经过议定了公寓评估。
在第四届“宿舍文化艺术节”中,与门生会各部互助,在“宿舍装潢”、“宿舍征文”、“宿舍板报计划”、“宿舍公益告白计划”等各方面都获得了优秀的成绩。
第四,是联合、奉献。
我觉得细节决议成败,团队成绩自我,
门生会的每个成员都是一个细胞,我们联合在一路,才是一个有力
的团队。
如果工作中呈现失误,我们必定会谦和听取教授与同学们
的定见、发起,并加以改正。
身为门生会的一员,我们多的不可是
个头衔,而是光环背地的责任和任务。
我们有任务做好教授与同学
之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加纯熟,使这个纽带
更加牢靠。
有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着眼细节,重在
落实,使我们宿管部做到不是徒有浮名的安排,而是名副其实的存在。
最终盼望我们外语系门生会工作百尺竿头,更进一步。
2024年宿管述职报告篇2
尊敬的各位领导、老师们:
大家上午好,我叫,现年39岁,从20__年2月调入__小学工作,根据学校工作需要,我光荣地当上了一名宿管老师。
我们通常
的观念可能会认为宿管老师轻松自由,其实不然。
一个宿管老师要
管理上百名学生,而且没有歇班,白天黑夜连轴转,可谓辛苦至极。
尤其在今天,学生越来越难以管理,宿舍作为一个学生相对自由的
空间,避免不了出现一些打架等违纪事件,甚至出现一些较为严重
的安全事件,而宿管老师就会成为承担责任的对象。
所以,宿管老
师的工作,其实也是一个高危职业。
在口头上尊师重教的今天,老
师地位其实是在下降。
而宿管老师更不被人重视。
因此,我想,我
们应该对他们多一些理解,多一些支持,为了孩子,更为了我们生
活的社会!
在学校后勤管理处的领导下,我秉承“一切为了学生,为了一
切学生,为了学生的一切”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的宿管老师而努力着。
1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向。
学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向,我
认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。
如果没有目标,寄宿生
在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚
至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色。
一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。
于是,在开学的第
一个月我都会及时亲自到位督促宿舍管理。
每天早晚坚持亲自检查,亲自动手从穿衣、吃饭到平时的穿着进行指导,我们学校要求夏季
每星期每个学生洗两次澡,冬季洗头一次,宿舍内务要整理到位,
我都亲自上阵给他们洗澡、洗头,指导帮助整理内务,在我的坚持下,一个月下来,全部学生都自觉的养成了讲卫生的好习惯。
每次
家长来接孩子都夸孩子长大了,讲卫生了。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。
”
以前的班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如我每天都会给宿舍长开小会,告诉他们哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每天早上还利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用第二天晚上开会点评,进而做到及时整改。
3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。
要求室长严格控制就寝纪律,还利用室长会进行投票,评出本部先进宿舍,奖励流动红旗,学期结束流动红旗得次数最多的,给全寝学生进行奖励。
4、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。
根据学校领导每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。
上学年的宿管工作结束时,我管理的孩子对我恋恋不舍,在假期中,家长们纷纷打电话询问我下学期的工作安排,希望在以后的日子我能继续照顾陪伴她们的孩子。
今天我站在这里,如果竞聘上宿管这个职务,我会继续为学校、孩子们服务,一定不辜负领导对我的信任的,做好本职工作,在宿管期间发挥自己的光和热。
谢谢大家!
2024年宿管述职报告篇3
尊敬的领导:
在当宿管委员已有一年了,回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。
下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持"。
一、一个提高,即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段:一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。
对工作
认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员
工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。
这是我学习和实践
的结果。
二、增强两个能力
宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。
这
里重要的是能力。
一是增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日
常工作任务。
我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服
又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。
具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤",对学
生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。
对她们提问的事,及
时解释清楚。
"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班
干部一起表扬好人好事,批评不良现象。
"脑勤",经常想一想近期
的工作,加强计划性。
想一想该做事,已做了什么,还需做什么,
心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。
"腿勤",把查寝做为一种锻炼。
三、处理好三个关系
宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。
首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。
其次虚心向
他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。
全心全意为人民服务,在八中就是"全心全意为同学服务"。
我和同学的关系就是服务与被服务的关系。
实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查
卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。
(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。
我感到与他们
之间的和谐共处是做好工作的基础。
四、做到"四个坚持"
(1)是坚持以"慎独"之心工作
宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,虽然不管是冷天还
是热天都要去查寝,但在这种情况下,我坚持以"慎独"之心工作,即"慎始"又"慎终",认真履行职责,抽查晚就寝情况。
(2)是坚持以"忧患"之心工作
同学把我推选到宿管委员位置,是对自己的信任。
自己要不愧
组织信任,要主动为班上分忧解难。
要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。
(3)是坚持以"仁爱"之心工作
用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。
急同学所急,
帮同学所需。
为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。
(4)是坚持以"责任"之心工作
人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工
作做好。
做宿管委员工作也是这样。
要把工作当事业干,尽到自己
的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。
细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。
有苦心就是不怕苦累,不
怕流汗,多做工作,做好工作。
修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳。
尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。
当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。
临时出现的事,
及时处理,处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支
持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时
间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。
在接下
来的日子里要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新
的进步。
述职人:
20__年_月_日
2024年宿管述职报告篇4
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是信工系计算机科学与技术09级1班的。
担任第一届和第二
届院学生会宿管部部长。
作为院学生会的一份子能在这里向大家做
个人述职报告我感到很荣幸。
在此向各位老师、各位同学、各个兄
弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管
部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。
下面,我将dai表院学生会宿管部做部长个人述职报告:
本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领
大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查
工作。
在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事
的大力配合下,我本着"求团结、树形象、做服务、引思潮"的理念,以创建"健康,卫生,舒适,文明"的宿舍环境为目标,不断的开拓
创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并
且为学生会其他部门举办活动提供支持。
我不但带领大家认真完成
学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。
在去年
四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家
宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。
在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。
其中09级
同学9人,10级同学24人。
人员的增加确实给部门的管理带来一
定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。
我及时和两位副部
长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大
家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。
这是为
大家负责,更是为院学生会负责。
我及时召集两位副部长就如何调
动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。
我在这个时候
又提出了"求团结,树形象,做服务,引思潮"的部门工作理念。
我
敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,
进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。
在每周定期召开的例会上,我及时总结工作、布置任务,并把
上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。
同时,我让
大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。
我
对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。
另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。
每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关
问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的
生活空间。
每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明
确和强调,争取统一标准。
在我的带领和大家的努力下,我们的检
查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。
每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工
作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。
我就是想集思
广益,有事大家商量。
我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想
概况,在生活上工作上互相帮助。
我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。
坚决不让大家带着情绪工作。
这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。
本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的
检查写入工作计划。
在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点
工作。
截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大
检查,即3月份,4月份,5月份。
检查结果我都在第一时间上报至
主席团。
我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交dai
的各项任务,完成了我们制定的工作计划。
我们共同的努力使得学
生会工作得以圆满快速的完成。
我经常对干事们说:每个部门是一
个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。
我们在学校运
动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的
活动提供后勤服务工作。
本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在
一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础
上少走弯路快速前进。
两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了
许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。
因为
没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的
想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。
和学生
会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。
渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。
每个部门都是整个院学生会的缩影。
所有部门加在一起就是院学生
会的发展历程。
这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。
现在要换届了,心中充满了不舍得……
两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。
同时,也为丰富全院
大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
在
去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。
总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续
努力,不断提升自我,完善自我。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,
协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。
2024年宿管述职报告篇5
在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关规定,相应制定出
我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。
并通过军训期
间与大一新生的交流沟通,使我们的
“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。
有了
制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可
依”,公平公正。
第二,是检查及奖惩。
说到检查我部分周四常规
检查和平时的抽查,并每周公布宿舍检查结果,做到惩劣奖优。
在
检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。
而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并
给予所在班级加相应的量化分。
使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动,态度更加端正,打扫更加积极。
第三,是活动。
本学期我部与学习部合作,组织了以宿舍为主题的宿
舍征文活动,并对获奖同学颁发荣誉证书。
在11月份时,以高标准
的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。
在第四届“宿舍文化艺术节”中,与学生会各部合作,在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、
“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异
的成绩。
第四,是团结、奉献。
我认为细节决定成败,团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞,我们团结在一起,才是一
个有力的团队。
如果工作中出现失误,我们一定会虚心听取老师与
同学们的意见、建议,并加以改正。
身为学生会的一员,我们多的
不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。
我们有义务做好老师
与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这
个纽带更加牢固。
有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着
眼细节,重在落实,使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设,而是
名副其实的存在。
最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头,更进
一步。
2024年宿管述职报告篇6
尊敬的:
回顾过去的这半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的
指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。
切切实实
的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系
列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在
广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
为此,在前面的半
个学期我部门主要做了以下几个方面:
一、常规工作:
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提
升宿管部部员工作水平。
另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室
或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2
次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各
个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更
多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查,及
时统计数据。
(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持
和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分
统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通
报表扬与批评。
(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整
理和确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作:
为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过
公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一
一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面
本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是__级新生,也包括各级老生。
在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们
的肯定。
在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自
己独特的风格来装饰。
通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在
调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬
团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学
之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人
文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌
笑语。
四、积极配合各部门工作
在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的
寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳
的精神,创出佳绩。
在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和
劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天
将会更加辉煌。
20__年_月_日
2024年宿管述职报告篇7
岁月不待人,逝者如斯夫!
_年已过去,新的一年又要来临。
在当宿管委员已有好几个月了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,。