创新奖励评选方案

创新奖励评选方案
背景介绍
为了鼓励和奖励员工在工作中提出并实现创新想法，推动公司
创新能力的提升，我们制定了创新奖励评选方案。

起草目的
本方案的目的是为员工提供一个公平、透明、有效的评选机制，鼓励他们积极参与创新活动，并将优秀的创新成果予以公正评价和
奖励。

评选要求
1. 创新内容：参评项目应具有一定的创新性，包括但不限于原
创性、技术含量、商业价值等方面的创新。

2. 影响力：参评项目的创新成果应具有一定的影响力，能够为
公司带来实质性的改进或益处。

3. 可行性：参评项目的创新成果应具有一定的可行性，能够在实际工作中得以推广和应用。

4. 参评方式：员工可通过填写创新奖励评选申请表格的方式参与评选。

申请表格应包括项目名称、创新内容、影响力分析、可行性分析等内容。

评选流程
本评选方案设定以下评选流程：
1. 提交申请：员工提交创新奖励评选申请表格，表格需包括完整的创新内容以及详细的影响力和可行性分析。

申请截止日期为每月的第一个周五。

2. 评审初选：由评审委员会对所有申请进行初步评审，筛选出具有较高潜力的项目作为入围项目。

初选结果将在申请截止后的一周内公布。

3. 项目展示：入围项目的负责人将有机会在公司内部进行创新项目的展示和分享，以便大家更好地了解和评价。

4. 终审评选：评审委员会将根据入围项目的展示和评审意见，进行最终评选，选出本月的创新奖励获得者。

5. 奖励颁发：获奖者将获得公司提供的奖励，具体奖励方式和奖励内容将在评选结果公布后进行公示。

保密与公平原则
评选过程中，评审委员会将严格遵守保密原则，对参评项目的信息进行保密处理。

评选过程将确保公平、公正，不偏袒任何个人或项目。

结束语
创新是公司发展的重要驱动力，我们希望通过本创新奖励评选方案，鼓励员工不断创新，激发公司整体创新能力，为公司发展做出更大的贡献。

注：本文档为草案，如有修改和补充，将以公司内部公告为准。