医院中层工作检讨书

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尊敬的院领导:
您好!
首先,我谨以此检讨书,对近期我在医院中层工作中出现的不足和失误表示诚挚的歉意。

在此,我将对我在工作中的问题进行深刻的反思,并提出相应的改进措施,以期在今后的工作中更好地履行职责,为医院的发展贡献力量。

一、检讨内容
1. 工作态度不够端正。

在部分工作中,我存在应付差事、得过且过的现象,未能充分认识到中层管理人员在医院发展中的重要作用,导致工作成效不佳。

2. 责任心不强。

在处理工作中遇到的问题时,未能积极主动地承担责任,有时推诿责任,给下属和同事带来困扰。

3. 沟通协调能力不足。

在与同事、部门之间的沟通中,未能充分了解对方的意见和需求,导致工作进度受到影响。

4. 工作计划执行不到位。

在制定工作计划时,未能充分考虑实际情况,导致计划执行过程中出现偏差,影响工作效果。

5. 业务能力有待提高。

在业务知识更新方面,未能紧跟行业发展趋势,导致在工作中出现业务能力不足的情况。

二、改进措施
1. 提高工作态度。

端正工作态度,增强责任心,充分认识到中层管理人员在医院发展中的重要作用,以更加饱满的热情投入到工作中。

2. 增强责任心。

在工作中,勇于承担责任,积极主动地解决工作中遇到的问题,确保工作顺利进行。

3. 提升沟通协调能力。

加强与同事、部门的沟通,了解对方的意见和需求,提高工作效率。

4. 完善工作计划。

在制定工作计划时,充分考虑实际情况,确保计划切实可行,并严格按照计划执行。

5. 加强业务学习。

关注行业发展趋势,不断学习新知识、新技能,提高自身业务能力。

三、总结
回顾近期的工作,我深知自己在医院中层工作中还存在诸多不足。

为了更好地履行职责,为医院的发展贡献力量,我将认真反思、积极改进,努力提高自身素质和工作能力。

在此,恳请院领导给予批评指正,以便我在今后的工作中不断进步。

敬请领导批示!
谨致
敬礼!
[您的姓名]
[职务]
[日期]。

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