普法志愿者事迹材料
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普法志愿者事迹材料
今年是“七五”普法的开局之年,全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作,普法志愿者事迹材料。
深入开展法治宣传教育,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的重要任务,是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。
王亚斌同志自愿参加了白银市预防职务犯罪志愿者协会后,始终将普法宣传、预防职务犯罪志愿者活动与于本职工作紧密结合,以普法依法治理工作为契机,本着“全心全意为人民服务”的宗旨,执着地追求着将法律知识普及到千家万户的理想。
一、甘当普法工作的宣传员
“教育者先受教育。
”当一名合格的普法宣传志愿者,并不容易,首先要自身学法、用法。
参与到预防职务犯罪协会志愿者队伍中开展普法工作以来,王亚斌不断地强化和提高自身的法律素质,成了乡上带头学习法律知识的模范。
在工作以外的闲暇时间,通过网络自学司法考试授课内容及翻阅《中国司法》、《普法依法治理通讯》等刊物来学习理论知识,且经常联系司法部门的其他法律工作者探讨案例,达到理论与实践相结合的学习目的。
为了让普法更加深入人心,不断探索法制宣传教育新路子。
王亚斌利用“国家宪法日”、“6.6国际禁毒日”等各宣传节点,积极组织开展形式多样的法律咨询集中宣传活动。
以“法律七进”活动为载体,针对不同人群制定不同类别的法律宣传内容,开展法律宣传及咨询活动。
联系辖区派出所、司法所将复兴学校创建为“法制学校”,提供法制宣传书籍、图册为该校设立了法律图书角、法制宣传栏,采取举办法制课堂、发放宣传资料等形式为学校师生进行普法宣传。
复兴乡联系区法律援助中心律师、派出所干警、司法所调解员、行政执法人员,成立了“七五”普法宣讲组。
作为宣讲组的成员,王亚斌应对不同普法对象的需求,翻阅书籍,整理了大量典型案例资料,准备了多份通俗易懂、针对性强的法律讲稿,先后深入村社、学校开办法制课堂,事迹材料《普法志愿者事迹材料》()。
二、甘当普法工作的推动者
不断创新普法工作,不断探索法制宣传教育的新路子。
“七五”普法工作开展以来,王亚斌积极向乡党委、政府建议与策划,使复兴乡的普法工作亮点频现。
积极联系司法所,将“法律七进”工作进一步延伸至特殊管控人群(社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员等),在对此类人员的定期回访、谈话过程中穿插讲解法律知识、典型案例,以及防止再次违法犯罪的做法建议。
大力推行“4+X”学法模式。
所谓的“4+X”中的“4”指《宪法》、《刑法》、《行政法》、《民法通则》,“X”指与本村、本单位工作、生产、生活密切相关的行业法律法规及《党
章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。
针对各村及驻乡各单位选择若干专业法律知识进行宣传学习,并筹划在年末安排一次法律知识考试,增强干部职工学法用法的主动性。
三、甘当普法工作的组织者
普法工作任重而道远,要建设美丽、小康、文明、和谐的城市更是离不开良好的法制环境。
平川区复兴乡始终坚持乡党委领导、政府实施、人大监督、各村和单位联动、权社会共同参与的普法工作机制,成立了以乡党委书记未组长、乡长及分管领导为副组长、各村和各单位负责人为成员的全乡普法依法治理工作领导小组,并将法制宣传教育列入“十三五”经济社会发展规划,推动“七五”普法工作长足稳定发展。
为了做好全乡普法工作,作为分管法制宣传工作的王亚斌不断总结普法经验。
他积极探索,务实创新,注重研究新情况和新问题,主动加强与上级各政法部门的协调沟通,早谋划、早安排,为全乡“七五”普法工作起好步,努力培育普法工作的示范点。
作为一个预防职务犯罪协会的志愿者,王亚斌并不仅仅只顾着宣传预防职务犯罪,更重要的是要宣传我国的法治精神,让干部、群众所熟悉,并自觉地学法、守法、用法、尊法,从而达到良好的法治社会效果。
上一:产品运营推广方案下一:没有了普法志愿者事迹材料第六五普法工作职责
领导干部学法用法制度为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,根据”六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度:一、本制度适用于本局领导班子全体成员和内设各办公室主任。
二、本局领导干部学法用法的主要内容:(一)邓小平民主法制理论;(二)宪法和法学基础理论;(三)公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理;(四)社会主义市场经济的法律法规知识;(五)与本职工作相关的法律法规知识。
三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。
四、坚持理论学习中心组学法制度。
本局领导班子每年度法制学习不少于0小时,要做好专门的记录。
本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查,作为年终考核内容之一。
五、坚持法制培训制度。
由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训,并纳入年度领导干部培训计划。
六、坚持举办法制讲座制度。
由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办适合本单位干部需要的法制讲座,有针对性地对领导干部学法进行辅导。
七、坚持自学与辅导相结合。
本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点,联系工作实际,确定学法内容,加强自学法律知识,
每年自学法律时间不得少于40个学时。
八、坚持学法用法相结合。
本单。