【优秀版】王风范微演说及其特征培训PPT

微演说
在中国浙江京华市，在进行竞聘第十三届人大代表会的 代表预备人选时，要求“一句话 竞聘”，所有竞聘者都需要用一句话来介绍自己。其中有几位的一句话竞聘非常有代表性， 使我印象深刻。
其中，中泰控股集团的董事长吴建中，他的一句话竞聘是：“在自主品牌汽车新能源汽车 领域，作为有着30多年 龄，10年军龄的老 员、老战士，我将努力担负起自己的神圣使 命，把众泰汽车做大做强。”
微时代
之前我在和一位在国外上班的朋友闲聊时，朋友告诉我，在国外商业谈判主要场所就是咖 啡厅，给你向客户介绍自己产品方案的时候只有一杯咖啡的时间，同样的是客户做出决策 的时间也只有一杯咖啡的时间。所以在国外见客户之前就需要有充分的准备，让自己的表 述尽量简短，合理，层次分明，让客户能够在短时间明白自己所要表达的想法。这就是 “咖啡文化”。“咖啡文化”和“30秒电梯理论”有着惊人的相似之处，那就是对效率和 速度的追求。
微演说
爱因斯坦说过：如果你不能简单地说清楚，就是你还没有完全的明白。
微演说的“微”，还为了抓住有限的注意力。实验报告显示，人类注意力的持续时间非常 有限。以一个单位对象为标准，人类注意力持续时间大约只有3秒到24秒。人的大脑时刻准 备接受新的刺激。演讲实践也表明，听众很难聚精会神倾听一个冗长的演讲。要言简意赅， 抓重点。
王风范微演说及其特征培训
微时代
今天的时代和过去的时代已经发生了翻天覆地的变化，微博、微信、微小说、微电影的出 现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代，微时代有两大特征。
微时代
当今社会，时间显得好的体现，这些人喜欢
同样做的还有谷歌公司的高层管理诶利特·斯密特：他要求谷歌公司里的员工汇报工作只 用60个字。无论多么复杂的内容和情况，都必须在60个字内说清楚，这就是概括总结能力 的体现。
同样做的还有谷歌公司的高层管理诶利特·斯密特：他要求谷歌公司里的员工汇报工作只 用60个字。无论多么复杂的内容和情况，都必须在60个字内说清楚，这就是概括总结能力 的体现。
微演说
而浙江通济交通运输的轮胎翻修工包淳戬，他的一句话竞聘词则是：“任劳任怨干好轮胎修理，努力做 好车辆维修服务工作。”
微演说
清代的著名学者刘大槲在《论文偶记》当中提到 ：“文贵简。凡文笔老则简，辞切则简， 理当则简，味淡则简，意真则简，气蕴则简，品贵则简。”这句话的意思就是，写文章贵 在简单，要善于抓住根本，直奔主题，由繁化简。
中国近代著名作家郁达夫就深知文贵简的道理。一次他在台上演讲的时候，就在黑板上写 出了三个字，“快短命”。台下的听众对此十分不解，郁达夫接着解释道：“快，就是要 痛快，短，要简单精辟，命，不要离开文章表要表达的主题。”郁达夫的演讲总共花费了 五分钟时间，但却让台下听众印象深刻。
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凡文笔老则简，辞切则简，理当则简，味淡则简，意真则简，气蕴则简，品贵则简。 1976年1月8日，我们伟大的共和国总理周恩来逝世，联合国总部做了一个举世震惊的举动：因为周恩来的逝世， 纽约的联合国总部， 将门前的联合国旗降了半旗。 这使许多国家感到不平，这些国家的外交官来到在联合国大门前的广场上，向联合国总部发出激动地质疑：为什么我们国家的元首去 世时，联合国的大旗升得那么高，而中国的总理去世，联合国就要降下半旗？ 在宝洁公司，使用的是“一张纸汇报法”，任何问题的汇报，都要容纳在一张纸之内，过去那种动辄十几页、几十页的汇报总结早已 被摒弃，只有简单、概括才是第一。 实验报告显示，人类注意力的持续时间非常有限。 全世界最顶尖的咨询公司麦肯锡咨询公司，它要求自己公司的咨询顾问在向客户展示核心方案时，在30秒内必须讲出这个方案的核心 价值和重点。 而浙江通济交通运输的轮胎翻修工包淳戬，他的一句话竞聘词则是：“任劳任怨干好轮胎修理，努力做好车辆维修服务工作。 同样做的还有谷歌公司的高层管理诶利特·斯密特：他要求谷歌公司里的员工汇报工作只用60个字。
微演说
微演说、有2大特征，和一个核心。 什么是微演说？ 演说的本质是唤起听众的本质，而微演说，就是短小精悍地、能唤起听众行动的演说。演说包 括演讲，也包括工作中的演说和生活里的演说，说服、汇报都是演说的一部分。
微演说特征1：简单概括
在宝洁公司，使用的是“一张纸汇报法”，任何问题的汇报，都要容纳在一张纸之内，过 去那种动辄十几页、几十页的汇报总结早已被摒弃，只有简单、概括才是第一。
不要羡慕那些能滔滔不绝演讲三天的人，而要羡慕那些在一分钟之内做出精彩演说的人。 因为一分钟的演讲，每一个字每一个音都要抓重点。
微演说
现在，全世界都在流行“一句话竞聘法”，这种潮流也进入了中国：过去的竞聘往往是滔 滔不绝，口若悬河，妙语连珠，现在却流行一句话竞聘，要求竞聘者在一句话陈述清楚自 己的竞聘演说。这既是响应中央的号召，也是时代的需求，一句话竞聘法要求你提高缜密 思考、归纳重点的能力。