澳大利亚高校的人力资源开发与管理

澳大利亚高校的人力资源开发与管理
骆郁廷;赵旻;邹放鸣
【期刊名称】《国际人才交流》
【年(卷),期】2008(000)003
【摘要】在高等教育发展日益国际化的环境下，人力资源开发管理对于一所大学的竞争力是至关重要的。

澳大利亚结合自身特点发展高等教育，整体水平较高，在世界大学排行榜上．有6所澳大利亚高校排在世界前50名，12所进入世界前100名．17所进入世界前200名：自1915年至2005年．澳大利亚籍科学家先后7次（共8人）获得诺贝尔奖。

这些成就得益于其人力资源开发管理的新理念和务实做法。

【总页数】2页(P61-62)
【作者】骆郁廷;赵旻;邹放鸣
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】G641
【相关文献】
1.澳大利亚高校人力资源开发与管理的做法和特点 [J], 邹放鸣
2.澳大利亚科研经费管理和促进研究产业化对我国高校的启示——以澳大利亚国立大学为例 [J], 夏秀芹
3.对我国高校教学管理改革的几点思考--来自澳大利亚高校教学管理的启示 [J], 段秀芳
4.澳大利亚高校采购管理体制机制借鉴
——以西澳大利亚大学为例 [J], 秦光宇;张春雷
5.澳大利亚高校的管理理念及启示
——以澳大利亚国立大学为例 [J], 单增卓玛
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