集团办公室司机管理制度范本

一、总则
为了规范集团办公室司机的工作行为，提高工作效率，确保行车安全，保障集团各项业务顺利开展，特制定本制度。

二、司机职责
1. 遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。

2. 按照集团规定的时间、路线接送领导及重要客人。

3. 保持车辆整洁、卫生，定期进行保养和维修。

4. 节约用油，合理规划行程，降低油耗。

5. 严格遵守车辆管理制度，不得私自挪用、转借车辆。

6. 积极配合办公室其他部门的工作，提供必要的帮助。

三、车辆管理
1. 司机应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆。

2. 车辆行驶过程中，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

3. 车辆停放时，应按照规定区域停放，不得占用消防通道、应急车道等。

4. 车辆钥匙由司机负责保管，不得随意转借他人。

5. 车辆发生故障或事故，应及时向办公室报告，并配合相关部门处理。

四、工作纪律
1. 司机应按时到岗，不得迟到、早退。

2. 上班期间，不得饮酒、吸烟、打瞌睡。

3. 司机应着装整洁，佩戴工作证。

4. 司机应保持良好的职业道德，不得泄露公司机密。

5. 司机应尊重领导，礼貌待人，热情服务。

五、考核与奖惩
1. 办公室每月对司机进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、安全行车等方面。

2. 对表现优秀的司机，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

3. 对违反本制度的司机，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

六、附则
1. 本制度由集团办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

集团办公室
年月日。