外聘人员工程项目管理办法

第一章总则
第一条为规范外聘人员在工程项目中的管理，确保工程项目顺利进行，提高工程
质量与安全，根据国家相关法律法规，结合本工程项目实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于本工程项目所有外聘人员的选拔、使用、管理及考核等工作。

第三条外聘人员是指在工程项目中，由施工企业或监理单位从外部聘请的专业技
术人员、管理人员及各类专业人员。

第二章外聘人员选拔与使用
第四条外聘人员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过竞聘、招聘等方式
进行。

第五条外聘人员的专业、技能、经验等应符合工程项目要求，具备良好的职业道
德和团队协作精神。

第六条外聘人员的使用应按照项目需求，合理配置人力资源，确保工程项目顺利
进行。

第七条外聘人员的劳动合同应由施工企业或监理单位与外聘人员签订，明确双方
的权利和义务。

第三章外聘人员管理
第八条外聘人员应接受施工企业或监理单位的统一管理，遵守国家法律法规、工
程项目管理制度及企业规章制度。

第九条外聘人员应参加工程项目相关培训，提高自身业务水平和工作能力。

第十条外聘人员应定期进行考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作业绩
等方面。

第十一条外聘人员应接受施工企业或监理单位的日常管理，包括考勤、工作安排、奖惩等。

第四章外聘人员考核与激励
第十二条外聘人员的考核应定期进行，考核结果作为续签劳动合同、晋升、奖惩
的依据。

第十三条对表现优秀的外聘人员，给予表彰和奖励，并优先考虑晋升和续签劳动
合同。

第十四条对考核不合格的外聘人员，应进行培训或调整工作岗位，如仍无法达到
要求，可解除劳动合同。

第五章附则
第十五条本办法由施工企业或监理单位负责解释。

第十六条本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。

第十七条本办法未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

通过以上管理办法，旨在规范外聘人员在工程项目中的管理，提高工程质量与安全，确保工程项目顺利进行。

各相关部门和人员应认真执行本办法，共同为我国建筑事业的发展贡献力量。