《新时期乡镇领导班子建设存在的问题和对策》
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《当前乡镇领导班子建设存在的问题和对策》
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乡镇党委书记座谈会发言提纲
深入开展石羊河流域综合治理,建设社会主义新农村,为我们广大乡镇干部特别是乡镇领导班子建设提出了更高的要求,结合本人多年的乡镇工作经验,下面谈一点浅显的看法,错误和不足之处请领导和同志们批评指正。
一、当前乡镇领导班子建设存在的突出问题
(一)政策理论水平较低,与理论指导实践的社会要求不相适应,对党的基本理论学习不够,体会不深,不能较好地用科学理论指导工作中出现的问题。
(二)领导方式转变进程较缓,与转变工作方法、服务群众要求不相适应。
随着以人为本执政方式的转变,原来的工作手段已不适应新的需求。
(三)受资源、区位、环境限制,乡镇差异较大,乡镇领导班子自主创新意识不浓,发展经济途径不多与农民迫切要求富裕愿望不相适应。
(四)随着广大群众思维观念转变和法治观念强化,许多干部知识严重透支,现有工作方式已不能适应农村工作的新变化,与处理各种矛盾能力不相适应。
(五)随着农村改革的深入和综合配套改革的推进,面对深刻变化的农村社会治安形势,与处理农村各项矛盾的能力要求不相适应。
二、当前加强乡镇领导班子建设的对策
加强乡镇领导班子能力建设,必须内外结合,双管齐下,双向努力,从外部加强培训,注重指导,提高素质;从内部强化学习,建全制度。
(一)用“三个代表”重要思想武装头脑,在实践中不断提高忠实执行党的方针路线的能力,使乡镇领导班子始终成为党在农村的坚强屏障和战斗保垒。
(二)认真落实科学发展观,不断提高促进建设社会主义新农村的能力。
审时度势,找准突破口,始终突出以人为本,使决策具有科学性、前瞻性。
(三)以深邃的眼光关注不断深刻变化的农村形势,不断提高维护社会稳定的能力。
耐心化解人民内部产生的各种矛盾,在实践中增强法律意识和调解社会矛盾的能力。
(四)认真落实党的群众路线,切实改进工作作风,不断提高密切联系群众的能力。
要自觉地深入群众中去,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
(五)建立健全党内民主集中制。
勇于开展批评和自我批评,纠正自身存在的问题,大力推进党的制度建设,把人民当家作主、科学执政和依法执政结合起来。