酒店劳动合同补充协议书

甲方（酒店）：________________________
乙方（员工）：________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“主合同”），为明确双方的权利和义务，进一步完善劳动合同内容，经双方友好协商，特订立本补充协议，作为主合同的组成部分。

一、工作内容与岗位
1. 乙方在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保完成工作任务。

二、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间
为________小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

3. 乙方因工作需要，甲方可根据实际情况安排加班，加班时间及加班费按照国家
及地方有关法律法规执行。

三、工资待遇
1. 乙方工资标准为人民币________元/月，支付方式为________。

2. 乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等福利待遇。

3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致工资降低，甲方应按照法律规定给予补偿。

四、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
险和生育保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家及地方有关规定执行。

3. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于免费工作餐、员工体检、节日慰
问等。

五、劳动合同的解除与终止
1. 双方应按照主合同约定的解除与终止条件履行劳动合同解除与终止手续。

2. 如因甲方原因导致劳动合同解除或终止，甲方应按照国家及地方有关规定给予
乙方经济补偿。

3. 如因乙方原因导致劳动合同解除或终止，乙方应按照主合同约定承担相应的责任。

六、保密与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后，甲方可要求乙方遵守竞业限制条款，竞业限制期限为________年。

七、其他约定
1. 本补充协议作为主合同的组成部分，与主合同具有同等法律效力。

2. 本补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。