SAP-32 环境安全与卫生管理概况
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3.1.13公司定期对义务消防队员(以各组人员)进行培训一次(见培训记录).
3.1.14每年由有资格的机构对公司所有消防器材进行检验,对不合格或到期的要进行维修.
3.1.15每日义务消防保安对全厂进行24小时不定时巡查,并做好记录,有间题及时向主任报告.
3.1.16各仓库都要装有防爆灯,根据"谁主管,谁负责"的原则,在有不良状态时由各部门负责人负责向电工汇报,再由电工安装维修保养。
3.3.3每年公司组织特殊岗位(如喷漆\印刷\抛光\磨杆\缩管/化学品使用等)作业员工进行体检(见体检记录)。---新进厂员工进行物料对人体敏感的测试(直接带员工对物料敏感测试,没有过敏可录用)。
3.3.4当工场室内温度超过33℃时,应采取防暑措施,并应开窗加强空气流通起到降温作用,如低于8℃时不能连续操作2小时,并由部门负责人提供足够的取暧衣物,各部门负责对温度进行检查。
3.8公司鼓励员工报告所有环境健康安全方面的事故,并承诺不歧视、不打击报告人。
3.5劳动保护:பைடு நூலகம்
3.5.1公司严格按照<<国家劳动法规>>对员工所应有的劳动,劳资权利进行规范与保护。
3.5.2工资不低于当地所规定的最低劳动报酬要求。
3.5.3公司实行计时制方法来计算工人劳动报酬。
3.5.4所有员工加班属自愿性,员工有权拒绝加班。
3.5.5对妇女和未成年工实施特殊保护。
3.6环境保护:
3.3.5除有空调的部门外所有车间窗户不能关上,并应装置排气扇以加大空气流通。
3.3.6所有原料都应有MSDS作指引,以保用料安全,且分布在各车间固定位置,对有关人员进行使用知识方面培训(见培训记录).
3.3.7定期请外面有资质的机构对工厂进行杀虫灭鼠。
3.3.8所有饮用水都由志业机构检测合格后方可提供给员工饮用。每年检测一次。
1.0基础状况:
公司厂区总建筑面积为5500㎡,厂区为三层建筑,宿舍为五层建筑,各幢设有2座楼梯,并均为单手扶梯,均为1.3~1.8m宽,厂区各主要通道均在1.5m以上,每层设厕所格可供不多于1个/12人使用,公司各层楼的厕所分布(见公司各楼层平面图)。
2.0基本设施:
2.1公司为员工工作时提供光源充足的照明灯具,并制定《管理程序》以保证,维护其正常工作。
3.2设备安全:
3.2.1所有机器设备都贴有安全标识和安全操作程序。
3.2.2对机器设备外露危险装置应安装防护罩,如不能应使用双手启动开关。
3.2.3电梯操作人员必须经正式培训合格后方能上岗(见证书)。
3.2.4公司各层楼之照明灯具须予以维护和更换,对过期和光度不够的灯具及时更新，并予以记录。
3.2.5所有机器设备在维修时都应挂上"维修标识"。
3.1.7工厂每层出口处安装出口灯,应急灯,每个楼梯间及工场内均安装应急灯,并每月进行检查,以确保正常的功能.
3.1.8根据工场实际防火情况和国家设置灭火器的安全要求,对工场各处装备灭火器,消防栓.
3.1.9为防突发危险事件发生时的报警,每楼的消防栓处均装1个火警锺.并每月检查一次以保证其功能的正常性。
3.4医疗:
3.4.1每一个楼层至少设置1个急救药箱, (连仓库/办公室\宿舍/保安室共有约药箱10个,根据变化调整)。
3.4.2药箱内为常用的各种药品,免费提供给员工,管理部每月进行检查,发现药品有缺少及时补回。
3.4.3每年请国家有资格的机构对员工身体状况进行检查。
3.4.4每月由管理部对工伤事故作出分析报告。
3.1.5厂区的消防器材设施,任何人不得挪用和损坏,消防器材放置部位及全厂的所有消防通道,楼梯,出口处及工作区，严禁堆放物品,工作时间所有安全通道及防火门严禁上锁,所有消防器材每月都有专人进行检查,保养。
3.1.6厂区所有建筑设施都安装防雷系统，确保安全。---新员工进厂都要进行消防知识培训,使每个员工都会使用灭火器或懂得灭火器的基本知识.
3.2.6工作中易产生静电的机器设备，工作场所或物品都应装上静电装置。
3.2.7所有电箱必须由电工安装,维修管理,电箱周围1m处不能放置任何物品或阻塞。
3.3卫生:
3.3.1员工进厂须持有效期内的健康证。
3.3.2收集所有有毒,有害,易燃,易爆化学品的安全数据及产品检测报告.并作相应培训(MSDS培训资料).
3.6.5每年对饭堂的油烟，火烟请有资质的机构检测(见环保检测报告)
3.6.6每年对发电机的油烟，噪音请有资质的机构检测(见环保检测报告)。
3.6.7危险仓和所有使用化学品都标识,工作区专人管理，都配置二次容器，防止泄露对环境造成危害。
3.6.8节约用纸。
3.7环境健康安全培训
3.7.1在承包方人员开始工作前,应当对其进行与工作相关的环境健康安全培训,并告诉他们厂内可能会遇到的潜在危害,向他们发放有关的环境健康安全制度,并确保他们遵守环境健康安全管理制度。
3.6.1对于工业废料和一般垃圾进行分类管理。危险废弃物交有资质的机构回收（见转移单）。
3.6.2所有生活废水都经过处理后经政府批准排入规定的下水道。
3.6.3每年公司请有资质的机构对车间进行空气指数达标检测.(见环保检测报告).
3.6.4每季进行噪音测试,测试中超过国家规定最低85分贝时,应采取防护措施。
3.1.10每楼的出口处均安装可自动关门系统的防火门,如有间题,由各部门负责通知电工进行维修。
3.1.11工场显眼墙面均有"禁止烟火"的标识,并在显眼墙面上贴各楼层之走火路线疏散图。
3.1.12公司成立安全生产组织(包括消防组,应急组,急救，疏散组)由公司指定经国家机关部门培训过安全生产的人任安全主任,对各组队员都授予正式的业务培训,平均每年举行消防演习二次,以确保各组队员的业务能力强度.
2.2每楼层所设置的洗手间,厕所均配置可开关的门,照明灯具,洗手水龙头(每25人至少1个)和冲水系统。
2.3工作时为员工提供饮用开水、空调、电风扇,排气扇以加强空气流通,降低室内温度。
2.4每楼层都配置垃圾桶,并有清洁工每日对其进行定时清理,清扫。
2.5工业安全与卫生方面的人力资源充足,拥有安全主任、管理部经理、总经理、管理者代表的共同参与和领导,分为四个小组(消防、救护、应急、环保),这些小组成员定期接受培训和练习。
3.0安全与卫生:
3.1消防防火状况:
3.1.1公司成立义务消防队,安全主任为队长,各部门的负责人,班长为义务消防队员,并制定各项消防安全的检查程序每年进行培训二次,以维护各消防设施的正常功能及义务队所学义务的灵活运用,保障各员工。人身安全与公司财产安全。
3.1.2严禁在车间,仓库内吸烟(于厂区各显眼处都帖有防火标识)和使用明火,凡需工场内烧焊等明火作业,须报部门负责人及安全主任批准后方可进行,并应采取相应的防护措施。
3.1.3车间、仓库的电器设备,线路应由持合格证的电工进行安装,检查和维护保养,任何人不得乱拉接电线,电每月检查电器,线路,开关插痤等的安全情况,严禁超负荷使用(见消防文件).
3.1.4易燃.易爆危险物品有专人负责管理,并设专仓存放与工场分开,禁止混存混放,负责人按车间每日实际用量发放,车间存放的易燃、易爆危险品不得超过当天的所需量(见消防文件).
3.1.14每年由有资格的机构对公司所有消防器材进行检验,对不合格或到期的要进行维修.
3.1.15每日义务消防保安对全厂进行24小时不定时巡查,并做好记录,有间题及时向主任报告.
3.1.16各仓库都要装有防爆灯,根据"谁主管,谁负责"的原则,在有不良状态时由各部门负责人负责向电工汇报,再由电工安装维修保养。
3.3.3每年公司组织特殊岗位(如喷漆\印刷\抛光\磨杆\缩管/化学品使用等)作业员工进行体检(见体检记录)。---新进厂员工进行物料对人体敏感的测试(直接带员工对物料敏感测试,没有过敏可录用)。
3.3.4当工场室内温度超过33℃时,应采取防暑措施,并应开窗加强空气流通起到降温作用,如低于8℃时不能连续操作2小时,并由部门负责人提供足够的取暧衣物,各部门负责对温度进行检查。
3.8公司鼓励员工报告所有环境健康安全方面的事故,并承诺不歧视、不打击报告人。
3.5劳动保护:பைடு நூலகம்
3.5.1公司严格按照<<国家劳动法规>>对员工所应有的劳动,劳资权利进行规范与保护。
3.5.2工资不低于当地所规定的最低劳动报酬要求。
3.5.3公司实行计时制方法来计算工人劳动报酬。
3.5.4所有员工加班属自愿性,员工有权拒绝加班。
3.5.5对妇女和未成年工实施特殊保护。
3.6环境保护:
3.3.5除有空调的部门外所有车间窗户不能关上,并应装置排气扇以加大空气流通。
3.3.6所有原料都应有MSDS作指引,以保用料安全,且分布在各车间固定位置,对有关人员进行使用知识方面培训(见培训记录).
3.3.7定期请外面有资质的机构对工厂进行杀虫灭鼠。
3.3.8所有饮用水都由志业机构检测合格后方可提供给员工饮用。每年检测一次。
1.0基础状况:
公司厂区总建筑面积为5500㎡,厂区为三层建筑,宿舍为五层建筑,各幢设有2座楼梯,并均为单手扶梯,均为1.3~1.8m宽,厂区各主要通道均在1.5m以上,每层设厕所格可供不多于1个/12人使用,公司各层楼的厕所分布(见公司各楼层平面图)。
2.0基本设施:
2.1公司为员工工作时提供光源充足的照明灯具,并制定《管理程序》以保证,维护其正常工作。
3.2设备安全:
3.2.1所有机器设备都贴有安全标识和安全操作程序。
3.2.2对机器设备外露危险装置应安装防护罩,如不能应使用双手启动开关。
3.2.3电梯操作人员必须经正式培训合格后方能上岗(见证书)。
3.2.4公司各层楼之照明灯具须予以维护和更换,对过期和光度不够的灯具及时更新，并予以记录。
3.2.5所有机器设备在维修时都应挂上"维修标识"。
3.1.7工厂每层出口处安装出口灯,应急灯,每个楼梯间及工场内均安装应急灯,并每月进行检查,以确保正常的功能.
3.1.8根据工场实际防火情况和国家设置灭火器的安全要求,对工场各处装备灭火器,消防栓.
3.1.9为防突发危险事件发生时的报警,每楼的消防栓处均装1个火警锺.并每月检查一次以保证其功能的正常性。
3.4医疗:
3.4.1每一个楼层至少设置1个急救药箱, (连仓库/办公室\宿舍/保安室共有约药箱10个,根据变化调整)。
3.4.2药箱内为常用的各种药品,免费提供给员工,管理部每月进行检查,发现药品有缺少及时补回。
3.4.3每年请国家有资格的机构对员工身体状况进行检查。
3.4.4每月由管理部对工伤事故作出分析报告。
3.1.5厂区的消防器材设施,任何人不得挪用和损坏,消防器材放置部位及全厂的所有消防通道,楼梯,出口处及工作区，严禁堆放物品,工作时间所有安全通道及防火门严禁上锁,所有消防器材每月都有专人进行检查,保养。
3.1.6厂区所有建筑设施都安装防雷系统，确保安全。---新员工进厂都要进行消防知识培训,使每个员工都会使用灭火器或懂得灭火器的基本知识.
3.2.6工作中易产生静电的机器设备，工作场所或物品都应装上静电装置。
3.2.7所有电箱必须由电工安装,维修管理,电箱周围1m处不能放置任何物品或阻塞。
3.3卫生:
3.3.1员工进厂须持有效期内的健康证。
3.3.2收集所有有毒,有害,易燃,易爆化学品的安全数据及产品检测报告.并作相应培训(MSDS培训资料).
3.6.5每年对饭堂的油烟，火烟请有资质的机构检测(见环保检测报告)
3.6.6每年对发电机的油烟，噪音请有资质的机构检测(见环保检测报告)。
3.6.7危险仓和所有使用化学品都标识,工作区专人管理，都配置二次容器，防止泄露对环境造成危害。
3.6.8节约用纸。
3.7环境健康安全培训
3.7.1在承包方人员开始工作前,应当对其进行与工作相关的环境健康安全培训,并告诉他们厂内可能会遇到的潜在危害,向他们发放有关的环境健康安全制度,并确保他们遵守环境健康安全管理制度。
3.6.1对于工业废料和一般垃圾进行分类管理。危险废弃物交有资质的机构回收（见转移单）。
3.6.2所有生活废水都经过处理后经政府批准排入规定的下水道。
3.6.3每年公司请有资质的机构对车间进行空气指数达标检测.(见环保检测报告).
3.6.4每季进行噪音测试,测试中超过国家规定最低85分贝时,应采取防护措施。
3.1.10每楼的出口处均安装可自动关门系统的防火门,如有间题,由各部门负责通知电工进行维修。
3.1.11工场显眼墙面均有"禁止烟火"的标识,并在显眼墙面上贴各楼层之走火路线疏散图。
3.1.12公司成立安全生产组织(包括消防组,应急组,急救，疏散组)由公司指定经国家机关部门培训过安全生产的人任安全主任,对各组队员都授予正式的业务培训,平均每年举行消防演习二次,以确保各组队员的业务能力强度.
2.2每楼层所设置的洗手间,厕所均配置可开关的门,照明灯具,洗手水龙头(每25人至少1个)和冲水系统。
2.3工作时为员工提供饮用开水、空调、电风扇,排气扇以加强空气流通,降低室内温度。
2.4每楼层都配置垃圾桶,并有清洁工每日对其进行定时清理,清扫。
2.5工业安全与卫生方面的人力资源充足,拥有安全主任、管理部经理、总经理、管理者代表的共同参与和领导,分为四个小组(消防、救护、应急、环保),这些小组成员定期接受培训和练习。
3.0安全与卫生:
3.1消防防火状况:
3.1.1公司成立义务消防队,安全主任为队长,各部门的负责人,班长为义务消防队员,并制定各项消防安全的检查程序每年进行培训二次,以维护各消防设施的正常功能及义务队所学义务的灵活运用,保障各员工。人身安全与公司财产安全。
3.1.2严禁在车间,仓库内吸烟(于厂区各显眼处都帖有防火标识)和使用明火,凡需工场内烧焊等明火作业,须报部门负责人及安全主任批准后方可进行,并应采取相应的防护措施。
3.1.3车间、仓库的电器设备,线路应由持合格证的电工进行安装,检查和维护保养,任何人不得乱拉接电线,电每月检查电器,线路,开关插痤等的安全情况,严禁超负荷使用(见消防文件).
3.1.4易燃.易爆危险物品有专人负责管理,并设专仓存放与工场分开,禁止混存混放,负责人按车间每日实际用量发放,车间存放的易燃、易爆危险品不得超过当天的所需量(见消防文件).