2024年甘肃省定西市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案最全解析版

2024年甘肃省定西市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案最全解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
2. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
3. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
4. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
5. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
6. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
7. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
9. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
10. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
11. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
12. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
13. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
14. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
15. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
16. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
17. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
20. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

21. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
22. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
23. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
24. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
25. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
26. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
27. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
28. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
29. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
30. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
31. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
32. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
34. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
35. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
36. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
37. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
38. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
39. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
40. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
42. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
43. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
44. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
47. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
48. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
49. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
50. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
51. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
52. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
53. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
55. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
57. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
58. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
59. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
60. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
61. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
62. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
63. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
65. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
66. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
67. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
68. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
69. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
70. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
72. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
75. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
76. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
77. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
78. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
79. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
82. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
83. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
84. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
85. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
86. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
87. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
88. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

89. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
91. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
92. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
93. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
94. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
95. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
96. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
97. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
98. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
100. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
101. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
102. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
103. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
104. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
105. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
106. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

107. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
108. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
109. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
110. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
111. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
112. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
113. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
114. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
115. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
116. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
118. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
119. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
120. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
121. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
122. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
123. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
124. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
125. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
126. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
127. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
128. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
130. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
131. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
132. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
133. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
134. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
135. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
136. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
137. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
138. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
139. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
142. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
143. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
144. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
145. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
146. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
147. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
148. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
149. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
150. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
151. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
152. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
153. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
154. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
155. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
156. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
157. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
158. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调
师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
159. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
160. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
161. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
162. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
163. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
164. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
165. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
166. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
167. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
168. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
169. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
172. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
174. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
175. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
176. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
177. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
179. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
180. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
181. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
182. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
183. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
184. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
185. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
186. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
187. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
188. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
190. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
191. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
192. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
193. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
194. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
196. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
197. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
198. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
199. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
200. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
201. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
203. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
205. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
206. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
207. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
209. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。