村卫生室其他卫生技术人员名册
乡镇卫生院公共卫生科职责、制度
乡镇卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情统计、分析和上报工作。
做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。
5、负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。
6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。
7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。
8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。
积极开展对学生的健康教育。
9、在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。
二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。
指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。
实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。
7、完成上级交办的其他工作任务。
三、卫生监督人员工作职责1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。
2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。
西安市卫生局关于印发西安市社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作规范的通知
西安市卫生局关于印发西安市社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作规范的通知文章属性•【制定机关】西安市卫生局•【公布日期】2010.05.26•【字号】•【施行日期】2010.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文西安市卫生局关于印发西安市社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作规范的通知各区县卫生局、市卫生监督所：为了进一步加强我市卫生监督基层网络建设，规范卫生监督协管工作，保障人民群众身体健康，我局制订了《西安市社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作规范》，现印发给你们，请结合实际，贯彻执行。
二〇一〇年五月二十六日西安市社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作规范为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡镇，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，保障人民群众身体健康，根据《西安市人民政府贯彻＜国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见＞的实施意见》、《西安市人民政府关于加强农村卫生的实施意见》和《西安市卫生局关于开展创建社区卫生服务中心和乡镇卫生院标准化公共卫生科活动的通知》精神，结合我市实际情况，特制定本规范。
一、工作目标以规范和指导社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，加以整合，建立科学规范、高效运转、全面覆盖的卫生监督工作新体系，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
二、机构设置在社区卫生服务中心和乡镇卫生院公共卫生科中设置卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，接受所在地区（县）卫生监督所的指导和业务管理。
社区卫生服务中心和乡镇卫生院可在辖区内各社区卫生服务站和行政村卫生室中聘任一名工作人员作为卫生监督信息员。
三、职能定位卫生监督协管的主要职能是在辖区内开展职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构日常卫生监督工作，对行政相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权。
社区卫生服务中心乡镇卫生院公共卫生工作管理制度 (1)
社区卫生服务中心乡镇卫生院公共卫生工作管理制度 (1) SXH卫生服务XXX公共卫生工作管理制度SXH卫生服务XXX 二〇一一年八月名目居民健康档案管理制度 (1)居民健康档案建档制度 (2)居民健康档案信息管理制度 (3)居民健康档案岗位责任制度 (4)慢性非传染性疾病管理制度 (5)慢性病监测制度 (6)健康教导工作管理制度 (7)老年保健工作制度 (8)服务随访制度 (9)重性精神疾病管理制度 (10)居民健康档案管理制度一、加强档案的治理和收集、收拾工作，有效地庇护和利用档案。
健康档案要采纳统一表格，在内容上要具备完整性、规律性、正确性、柔和性和规范化。
二、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案平安。
居民健康档案要按编号挨次摆放，指定专人保管，转诊、借用必需记下，用后准时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。
三、为保证居民的隐私权，未经准许不得任意查阅和外借。
在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，惟独在非常须要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。
四、健康档案要求定期收拾，动态管理，不得有死档、空档浮现，要科学地运用健康档案，每月举行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生情况举行全面评估，并总结报告保存。
五、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。
六、达到保管期限的居民健康档案，销毁时应严格执行相关程序和方法，禁止擅自销毁。
居民健康档案建档制度一、居民建档率要符合市卫生局的要求。
设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。
二、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号挨次存放，档案专柜存放，保持整齐、美观和规范有序，逐渐采取计算机化管理。
三、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案举行根据65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等举行分类专册记下，档案盒要设名目和分类信息记下。
村卫生室基本情况汇报
村卫生室基本情况汇报篇一：公共卫生服务情况汇报丰店镇基本公共卫生服务项目工作情况汇报2010年以来，在上级党委、政府及卫生局党委正确的领导和支持下，根据国家、省、市、县深化医药卫生改革的精神和要求，我院认真贯彻实施基本公共卫生服务项目，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩，现将有关工作情况汇报如下。
一.基本情况：丰店镇位于湖北省大悟县东北部,人口多，居住四散，全镇辖区26个行政村总人口34547人。
下辖26个村卫生室，在岗在职乡村医生41人，从事公共卫生服务的乡医35人，其中50岁以上乡村医生22人；公共卫生科人员7人（包括防保股）。
自2010年我镇开展基本公共卫生服务项目以来，已对20565人建立了标准化档案，对3251位65岁以上老年人、对1943位高血压患者、对232位糖尿病患者、对113位重性精神病患者进行了规范化管理，对1845名0—6岁儿童和254名孕产妇进行了管理，对其他慢性病1212人也进行了管理，2014年儿童预防接种剂次达到了3241人次，管理艾滋病人8例，发放宣传资料37955人份。
二.具体做法1.加强组织领导，确保基本公共卫生服务项目顺利推进我镇自2010年开始启动公共卫生服务项目以来，首先多次向镇党委、镇政府汇报，争取了镇党委、镇政府的大力支持和帮助，由镇政府在镇三级干部会上，强烈要求各村村干部大力支持卫生院搞好公共卫生服务项目的各项工作，建档之前又要求乡村医生与村干部联系，并组织好农民参加体检；其次卫生院成立了专项工作领导小组，由分管副院长具体负责；第三建立并完善各项规章制度，一切按制度办事；第四通过组织络健全，层层落实，细化分明，具体到人，并与绩效考核挂钩，更好的确保我镇基本公共卫生服务项目的实施。
2.做好宣传动员，提高群众健康理念。
通过悬挂横幅，组织宣传车下乡，刷写固定宣传标语，以建立居民健康档案和免费健康体检为切入点，大力推进基本公共卫生服务项目进度，以健康知识讲座，健康咨询活动，健康音像资料播放，在就诊处放置宣传资料及年度体检时发放大量各种宣传资料等各种方式进行健康教育活动，深受广大人民群众的欢迎，为更好的开展公共卫生服务各项项目工作打下了良好的基础。
卫生院对村卫生室检查总结(16篇)
卫生院对村卫生室检查总结（16篇）卫生院对村卫生室检查总结（精选16篇）卫生院对村卫生室检查总结篇1根据区卫生局会议要求，我院已经对我乡村卫生室工作进行了检查，现将检查情况汇报如下：一、检查时间：20__年12月11日～13日二、检查人员：村卫生室检查领导小组三、检查对象：全乡村卫生室四、检查内容：基础管理、业务开展、药品管理、合作医疗五、检查结果及处理：（一）基础管理方面：所有村卫生室都存在制度不全，果园、新蔡卫生室环境不整洁，农科、肖陈、南蔡卫生室工作人员未穿工作服，苏黄村卫生室存在人员不团结，果园村卫生室查岗无人值班。
（二）业务开展方面：南蔡卫生室无各类登记簿，农科卫生室无宣传栏，南蔡、兴跃卫生室不按规范操作，农科、陈圩、果园、苏庄卫生室不能够按时完成卫生院下达的'预防接种任务，黄桥、陈圩、路南、果园卫生室肠道门诊登记不全。
（三）药品管理方面：南蔡卫生室存在私自给人接种狂犬疫苗，所有村卫生室都存在付款无发票现象，新蔡、南蔡、范庄、杨庄、苹果、长庄卫生室存在药品台帐不完整，苏庄卫生室存在有过期药品。
（四）合作医疗方面：所有村卫生室都存在参保人员未签字，陈圩、南蔡、苏圩、苏黄卫生室未执行药品最高限价，南蔡、陈圩卫生室存在给病人开大处方，范庄卫生室无报销登记表。
针对以上存在的问题，我们已责令各家限期整改，并下了整改通知书，违者重罚。
任重而道远在今后的工作中，我们将再接再厉、戒骄戒躁力争把我乡村卫生室工作做得更加日臻完善。
卫生院对村卫生室检查总结篇2遵照、行政部门和上级卫生主管部门的要求，结合我院安全生产工作实际情况特制定本制度，具体内容如下：一、由安全生产管理小组负责全院的安全生产检查工作，实行定期（每月一次）和不定期检查相结合，发现问题及时上报，及时解决。
二、检查内容包括：医疗组、护理组、防保组、药品管理、财务后勤管理、板石河门诊部、全乡村卫生室管理以及医院设备、院内外环境、消防设施等等。
卫生部城市社区卫生服务中心基本标准
卫生部城市社区卫生服务中心基本标准一、城市社区卫生服务中心应按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务。
二、床位根据服务范围和人口合理配置。
至少设日间观察床5张；根据当地医疗机构设置规划，可设一定数量的以护理康复为主要功能的病床，但不得超过50张。
三、科室设置至少设有以下科室：（一）临床科室：全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台）。
（二）预防保健科室：预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。
（三）医技及其他科室：四、人员（一）至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师，9名注册护士。
（二）至少有1名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师；至少有1名公共卫生执业医师。
（三）每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。
（四）设病床的，每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士。
（五）其他人员按需配备。
五、房屋（一）建筑面积不少于1000平方米，布局合理，充分体现保护患者隐私、无障碍设计要求，并符合国家卫生学标准。
（二）设病床的，每设一床位至少增加30平方米建筑面积。
六、设备（一）诊疗设备诊断床、听诊器、血压计、体温计、观片灯、体重身高计、出诊箱、治疗推车、供氧设备、电动吸引器、简易手术设备、可调式输液椅、手推式抢救车及抢救设备、脉枕、针灸器具、火罐。
（二）辅助检查设备心电图机、B超、显微镜、离心机、血球计数仪、尿常规分析仪、生化分析仪、血糖仪、电冰箱、恒温箱、药品柜、中药饮片调剂设备、高压蒸汽消毒器等必要的消毒灭菌设施。
（三）预防保健设备妇科检查床、妇科常规检查设备、身长（高）和体重测查设备、听（视）力测查工具、电冰箱、疫苗标牌、紫外线灯、冷藏包、运动治疗和功能测评类等基本康复训练和理疗设备。
（四）健康教育及其他设备健康教育影像设备、计算机及打印设备、电话等通讯设备，健康档案、医疗保险信息管理与费用结算有关设备等。
村卫生室创建标准
四川省村卫生室评审标准（试行，2012版）一、单项否决条款：村卫生室凡违反以下任意一条即为不达标1.业务用房40平方米以下；2.《医疗机构执业许可证》无效；3.使用非卫生技术人员从事诊疗活动；4.执业的卫生技术人员未注册；5.不接受乡镇卫生院指导，未承担基本公共卫生服务工作；6.弄虚作假套取医疗保险或新农合基金并经查证属实被处理的。
二、评审得分90分及以上的村卫生室为“甲级村卫生室”；得分为70―89分的村卫生室为“乙级村卫生室”；评审得分在70分以下的认定为不达标村卫生室，整改后六个月方可再次提出评审申请一、组织机构管理（50分）标评审内容考核方法及评分细则分值得分制度建1.1使用统一村卫生室名称（××乡（镇）××村卫生室）；1.2举办主体、法定代表人及主要负责人明确；1.3产权清晰，职责明确；3项要求中一项不符扣1分；21.4 每所村卫生室房屋建设标准为60平方米，服务人口多的可适当调增建筑面积。
不设病床。
每低10平方米扣0.5分，扣完为止；11.5 建有村卫生室职责、村卫生室工作制度、突发公共卫生事件应急制度、突发公共卫生事件管理制度、传染病管理制度、传染病疫情报告制度、药品管理及处方制度、病历书写制度、门诊工作制度、首诊负责制、医疗废物管理制度、药品不良反应监测报告制度、医德教育和医德考核制度、乡村医生岗位职责等制度，并成册可用。
其中突发公共卫生事件管理制度、传染病管理制度、传染病疫情报告制度、村卫生室工作制度、村卫生室药品管理及处方制度、医疗废物管理制度、乡村医生岗位职责等主要的工作制度要统一规格悬挂上墙(基本工作制度由县卫生局统一规格印制)；无制度扣1分，未悬挂上墙扣0.5分；随机抽查，对一项制度不熟悉扣0.5分，扣完为止；22.1《医疗机构执业许可证》有效，并挂在诊断室醒目位置；2.2 无非卫生技术人员从事诊疗活动；2.3 所有在本机构执业的医师、护士均已注册；2.4 执业医师按照核准的诊疗科目依法执业；2.5医护人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规；2.1～2.3项为一票否决内容；超范围行医扣1分；现场考核医护人员合格得2分；36分）3.1 根据服务人口与范围，村卫生室人员以每千人口1—2名配置，其中至少有1名取得《中华人民共和国医师执业证书》或《中华人民共和国乡村医生执业证书》，应有专兼职防保健人员负责本村防保工作，有条件的村应配备女乡村医生（或卫生员）和1名能够开展中医药服务的乡村医生；无人获得《中华人民共和国医师执业证书》或《中华人民共和国乡村医生执业证书》不得分；3 3.2每人每年参加乡级组织业务培训至少6次、县级培训每两年至少一次；一项不符合要求扣1分； 23.3 乡村医生统一着装，并佩带统一胸牌（当地卫生局统一组织实施）；未统一着装扣0.5分，未佩带统一胸牌扣0.5分；1建立健全村卫生室信息化管理终端，实施运转门诊登记、传染病疫情上报、计划免疫、妇幼保健、慢性病管理等6项信息系统，逐步实现乡、村一体化网络信息流通和信息共享；1项未纳入信息系统扣0.5分；25.1做到收费有凭证、进药有票据；缺1项扣0.5分； 1 5.2政府投入建设的设备必须建立规范的固定资产账目；无则不得分； 15.3严格执行医疗收费价格和基本药物政策，常用基本药物价格和治疗收费标准公示；违反物价政策、违规收费扣1分，收费标准未公开扣1分；2理6.1 房屋布局：诊断室、治疗(处置)室和药房，三室分开；业务用房与生活用房严格分开；三室未分开不得分；业务用房与生活用房未分开不得分；36.2 药品保管：有药柜，药品摆放整齐美观。
乡镇卫生院公共卫生科职责、制度
乡镇卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下,结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情统计、分析和上报工作。
做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。
5、负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。
6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作.7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。
8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。
积极开展对学生的健康教育.9、在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质。
二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决.指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。
实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。
7、完成上级交办的其他工作任务。
三、卫生监督人员工作职责1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查.2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查.3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。
卫生监督协管表格演示教学
卫生监督协管表格表1卫生监督协管辖区单位名册收集于网络，如有侵权请联系管理员删除2.凡属于卫生许可范畴的单位，均应在备注栏内填写其卫生许可证号（或执业许可证书号），并标明卫生许可期限（或执业许可证期限）。
注：此表一式两份，一份交卫生监督所，一份存档。
收集于网络，如有侵权请联系管理员删除表1-1公共场所卫生被监督单位信息卡被监督单位（个人）：注册地址：表号：卫统9表地址：制表机关：卫生部行政区划代码：批准机关：国家统计局被监督单位组织机构代码：批准文号：国统制[2010]5号被监督单位经济类型代码：有效期至：2013年一、基本情况法定代表人(负责人)：身份证件名称：证件号码：职工总数：从业人员数持健康合格证明人数卫生知识培训合格人数：营业面积：㎡二、单位类别（可多选）宾馆饭馆旅店招待所车马店咖啡馆酒吧茶座公共浴室理发店美容店影剧院录像厅（室）游艺厅（室）舞厅音乐厅游泳场（馆）展览馆博物馆美术馆图书馆商场（店）书店候诊室候车（机、船）室三、集中空调和饮用水1.集中空调通风系统：有（定期清洗：是否）无2.饮用水：集中式供水（公共供水自建设施供水分质供水）二次供水分散式供水其他四、营业状态1.正常2.关闭五、卫生许可情况1.卫生许可证号：2.新发复核变更延续注销日期：年月日有效期截止年月日六、公共场所卫生监督量化分级管理等级评定情况量化评定：宾馆： A 级 B 级 C 级不予评级未评级饭馆： A 级 B 级 C 级不予评级未评级旅店： A 级 B 级 C 级不予评级未评级招待所：A 级 B 级 C 级不予评级未评级车马店：A 级 B 级 C 级不予评级未评级咖啡馆：A 级 B 级 C 级不予评级未评级酒吧： A 级 B 级 C 级不予评级未评级茶座： A 级 B 级 C 级不予评级未评级公共浴室：A 级 B 级 C 级不予评级未评级理发 A 级 B 级 C 级不予评未评级店：级美容店：A 级 B 级 C 级不予评级未评级影剧院：A 级 B 级 C 级不予评级未评级录像厅：A 级 B 级 C 级不予评级未评级游艺厅：A 级 B 级 C 级不予评级未评级舞厅： A 级 B 级 C 级不予评级未评级音乐厅：A 级 B 级 C 级不予评级未评级游泳场：A 级 B 级 C 级不予评级未评级展览馆：A 级 B 级 C 级不予评级未评级博物馆：A 级 B 级 C 级不予评级未评级美术馆：A 级 B 级 C 级不予评级未评级图书馆：A 级 B 级 C 级不予评级未评级商场： A 级 B 级 C 级不予评级未评级书店： A 级 B 级 C 级不予评级未评级候诊室：A 级 B 级 C 级不予评级未评级候车室：A 级 B 级 C 级不予评级未评级报告单位：报告单位负责人：•报告人：报告日期：表1-2医疗卫生被监督单位信息卡被监督单位(个人)：注册地址：地址：行政区划代码：被监督单位组织机构代码：被监督单位经济类型代码:一、基本情况法定代表人(负责人)：身份证件名称：证件号码：法人性别：法人出生日期：法人专业：法人职务：法人职称：法人学历：负责人姓名：负责人性别：身份证件号码：负责人出生日期：负责人专业：负责人学历：负责人职务：负责人职称：二、单位类别医院妇幼保健院社区卫生服务机构卫生院疗养院门诊部诊所村卫生室急救中心（站）临床检验机构专科疾病防治机构护理院（站）健康体检机构其他别名：有效期开始时间：有效期结束时间：批准时间：开业时间：机构级别：机构等级：机构性质：机构类别：负责人：联系电话：传真：邮政编码：设置批准文号：注册资金：万固定资金：万流动资金：万资金总数：万占地面积：建筑面积：业务用房面积：主管单位名称：设置单位：服务对象：批准文号：床位数：牙椅数：许可项目/诊疗项目：三、经营状况1.营业2.关闭四、卫生许可证情况1.医疗机构执业许可证号：表1-3生活饮用水卫生被监督单位信息卡被监督单位（个人）： 注册地址： 表 号：卫统11表 地址： 制表机关：卫生部行政区划代码：批准机关：国家统计局被监督单位组织机构代码：批准文号：国统制[2010]5号被监督单位经济类型代码：有效期至：2013年一、基本情况法定代表人（负责人）：身份证件名称：证件号码：职工总数从业人员数持健康合格证明人2.母婴保健技术服务 执业许可证号：报告单位：报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日期：数卫生知识培训合格人数：日供水能力吨供水人口数万人二、单位类别1．集中式供水：公共供水（城市乡镇）自建设施供水分质供水2．二次供水3．涉及饮用水卫生安全产品生产企业：（可多选）输配水设备品种：防护材料品种：水处理材料品种：化学处理剂品种：水质处理器品种：三、消毒1．消毒方式：氯化消毒二氧化氯消毒臭氧消毒紫外线消毒其他2．加药方式：机械加药部分机械加药人工加药四、水源水类型1．地表水：江河湖泊水库窖水其他2．地下水：浅层深层泉水其他五、制水工艺（可多选）1．混凝沉淀2．过滤3．消毒4．深度处理5．特殊处理六、检验能力1．检验室：有无2．检验员数3．检验内容（可多选）：微生物指标毒理学指标感官性状和一般化学指标放射性指标消毒剂指标4．可检项目项七、营业状态1．正常2．关闭八、卫生许可情况1．卫生许可证号：2．新发变更延续注销日期：年月日有效期截止年月日报告单位：报告单位负责人：报告人：报告日期：表1-4学校卫生被监督单位信息卡被监督单位（个人）：注册地址：表号：卫统14表地址：制表机关：卫生部行政区划代码：批准机关：国家统计局被监督单位组织机构代批准文号：国统制[2010]5号码：被监督单位经济类型代码：有效期至：2013年一、基本情况法定代表人（负责人）：身份证件名称：证件号码：学生总数其中：男生女生住宿学生数：教职员工数所在区域：二、学校类别1．小学2．初级中学3．高级中学4．普通高校 5.其他教育三、办学性质1．公办2．民办3．其他四、校内辅助设施数1．学生集体食堂2．学生宿舍（间）3．洗浴场所4．学生厕所（蹲位）5．游泳场所6．体育馆7．图书馆（阅览室）五、饮用水1．集中式供水（公共供水自建设施供水分质供水）2.二次供水3.分散式供水4.其他六、健康管理1．校医院（室）、卫生室数卫生专业技术人员数保健室数保健教师数2．学生体检数3．学生健康档案：有无4．学生常见病防治：开展部分开展未开展5．急、慢性传染病、地方病防控：开展未开展6．健康教育纳入年度教学计划：有无7．突发公共卫生事件应急预案：有无8.生活饮用水卫生管理制度：有五9.传染病疫情报告登记及管理制度：有无10.专人负责疫情报告：是否七：办学状况办学状况：报告人：报告日期：报告单位：报告单位负责人：精品文档表2 卫生监督协管巡查登记表机构名称：年度：注：对公共场所、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）开展巡查，填写本表。
2024年医疗卫生乡村振兴工作总结
按照市委、市政府工作要求，为巩固好医保脱贫攻坚成果，防止出现规模性因病返贫致贫，继续在基本医保、大病保险、医疗救助三重制度框架下精准实施综合保障，现将我局上半年为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）落实农村低收入人口应保尽保。
对省医保局下发的脱贫人口和监测人口共计376836人与医保参保系统认真核对，对全市农村低收入人口114475人参保情况进行全面清理，完善建立外地参保人员台帐，完成医保系统标识，实现农村低收入人口参保应保尽保。
3、医疗救助“一站式”结算，提高贫困人口满意度
依据扶贫办年初提供的贫困人口名册，在医保系统做好贫困人员属性标识，把所有贫困人口在系统标识为“精准扶贫人员”，在医疗救助系统将建档立卡贫困人员全部标识到位；贫困人员就医报销时，医保系统自动识别身份并按医保倾斜政策即时结算，贫困人口基本医保、大病保险、医疗机构减免、商业补充保险、医疗救助、再救助在全县定点医疗机构和市内定点公立医疗机构已实现六重保障“一站式”即时结算，出院结算只需要支付个人自付部分，切实减轻贫困人员负担；20xx年贫困人员共计报销146741人次，总费用23954.16万元，基本医疗报销13582.91万元，大病保险报销2226.68万元，医疗救助、再救助拨付1234.15万元。
二、存在的主要困难和问题
目前，面临的主要困难和问题有两个：一是县市区医保部门每月定期推送给乡村振兴和民政部门的农村低收入人口和稳定脱贫人口累计发生医疗费用超过我市上年度农村居民人均可支配收入50％和城乡居民医保普通参保人员当年累计发生医疗费用超过我市上年度农村居民人均可支配收入的人员，乡村振兴和民政部门要及时认定，并将认定名单反馈给医保部门，防止发生因病返贫、因病致贫的`风险。二是农村低收入人口参保涉及面广，人口动态调整频繁，部分人员确因家庭困难，无力筹集参加医保所需个人缴纳的50％参保费用，影响其参保和政策享受。
基本公共卫生服务项目绩效考核标准(村卫生室)
石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准居民健康档案管理服务(10０分)被考核单位：负责人：总分：石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准健康教育服务（100分)被考核单位：负责人: 总分: - 2 -- 3 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准0—36个月儿童健康管理服务(100分) 被考核单位: 负责人：总分：- 4 -- 5 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准孕产妇健康管理服务(１00分)被考核单位: 负责人: 总分:- 6 -- 7 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准老年人健康管理服务（１00分)负责人: 总分：被考核单位：- 8 -- 9 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准预防接种服务（1０0分)(不承担接种任务的村卫生室）被考核单位: 负责人：总分:- 10 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准预防接种服务(1００分)(承担接种任务的村卫生室)被考核单位：负责人: 总分:- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准传染病报告和处理服务(1０0分)被考核单位: 负责人: 总分：15ﻬ石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准高血压患者健康管理服务（100分)被考核单位: 负责人: 总分：161718石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准糖尿病患者健康管理服务（１00分)被考核单位: 负责人：总分:19202122ﻬ石门镇基本公共卫生服务项目绩效考核标准重性精神疾病患者管理服务（100分）被考核单位：负责人: 总分:232425。
乡村医生工作指导手册和基本公共卫生服务工作指导手册解读
14．健康教育制度
15．医疗安全制度
16．药品管理制度
17．传染病登记报告制度
18．爱国卫生工作制度
19．慢性非传染性疾病管理制度
20．精神卫生管理制度
21．村民健康档案建立与管理制度
二、公共卫生服务指导手册
1、居民健康档案管理
2、 健康教育
3、预防接种
4、 0～6岁儿童健康管理
5、孕产妇健康管理 6、老年人健康管理
经费补助
(1)承担接种的村医补助5元/ 针次。
(2)协助卫生院开展预防接种 工作的村医补助2元/针次。
(四) 0-6岁儿童健康管理服务
1、服务对象：
辖区内居住的0-6岁儿童。
2、村卫生室职责及补助 职责 (1)掌握所辖村新生儿和0～6岁儿童基本情况。收集0 ～6岁儿童个人信息，填写《0～6岁儿童个人信息表》 ，免费发放《凯里市儿童保健手册》；将有关信息在 《凯里市村级妇幼卫生工作登记册》上登记； (2)在本村产妇出院7天内，到家中进行产后访视和新 生儿访视，并在《新生儿家庭访视记录表》、《凯里 市儿童保健手册》中记录；
(6)每月将收集《孕产妇保健管理登记册》的 相关信息，填写《孕产妇保健情况月报表》并 上报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。
经费补助
(1)完成1名产妇产后访视，补助20元。 (2)完成1名孕产妇全年的信息收集与分析 ，补助1.50元。
(六）老年人健康管理
1、管理对象 辖区内65岁及以上的常住居民。 村卫生室职责及补助 2、职责 （1）掌握辖区65岁以上老年人基本情况； （2）掌握辖区65岁以上老年人体检情况（记录好已查出的异
公共卫生信息收集登记表
1、行政村名称 2、现任村支书 电话
联系
村医基层卫生工作计划(7篇)
村医基层卫生工作计划（7篇）村医基层卫生工作计划（精选7篇）乡村医生是中国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是最贴近亿万农村居民的健康“卫士”，是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。
下面是小编为大家整理的关于村医基层卫生工作计划，欢迎大家来阅读。
村医基层卫生工作计划（篇1）一年来，为切实做好公共卫生服务，提高农村公共卫生服务水平，提高群众健康水平。
在就诊之余，完善村级各类公共卫生资料，如做好全村村民的出生登记、死亡登记、防疫发卡、饮食管理、当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作，做到分类分册登记，保证资料的完整性和可查性。
在此基础上，村卫生室负责人认真当好农村公共卫生信息员，收集信息资料，宣传农村爱国卫生知识，积极配合上级到我村开展工作。
还多方参与村级卫生清理及环保工作。
一、行政管理：1、年初有工作计划，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。
2、每季度向村领导汇报工作一此，各种制度上墙，按时完成各种材料上报工作。
3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼卫生、健康教育、工作督导等工作登记表、卡、册、档案规范管理。
4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作，积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。
5、按时参加例会及业务学习培训，并作好学习笔记。
二、疾病预防控制1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%，严防传染病的发生及爆发流行。
2、计划免疫工作：按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按计划完成各苗的接种任务。
3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。
4、按时完成上级布置的各项任务。
5、认真作好结核病人治疗的全程督导免费，督导率100%。
6、及时上报本村死亡人员、发热病人。
三、妇幼卫生工作1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况，认真填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。
2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作，村宣传覆盖面达100%，孕妇知晓率100%(外出除外)。
《乡村医生工作制度》
《乡村医生工作制度》为了加强乡村医生一体化管理，保证我市乡村医生一体化管理工作能正常、有序、高效的运作，依据《杭州市规范乡村卫生室创建活动的通知》（杭卫发【202x】50号）文件精神和省市乡村医生绩效考核意见，特制定临安市乡村医生工作制度。
一、基本医疗工作1、按照村卫生室（卫生服务站）的设置要求和聘用人员的执业资格依法规范开展各类基本医疗工作并与《医疗执业许可证》中的诊疗项目相符，病人就诊时门诊病历、处方、日志登记和书写符合医疗文书的规范要求，对危、重、急病人的处理要做好充分的知情告知，对可预见严重情况发生的要及时转诊并做好转诊记录。
2、要有安全防范措施，对不在本卫生室（站）就诊的外配治疗用药原则上不能给予治疗处理，遇特殊情况的必须加以说明并征得病人同意后签字。
村卫生室（站）一律不得出诊到家庭进行输液或伤情清创缝合处理，对就地发生的危、重、急病人需现场抢救的，在按规范急救程序简单处置后立即转送上级医疗机构，不得擅自留观，事后补写急救记录。
3、村卫生室（站）要严格做好一次性医疗物品、医疗废弃物、消毒隔离（紫外线、高压灭菌锅、污物桶）的使用情况记录。
对对医疗行为服务过程中产生的医疗性废弃物必须定期运送至卫生院集中处置，不得自行处理或出售，每年与卫生院签订医疗废弃物处置协议书并按协议内容严格执行。
4、熟悉和掌握国家基本药物用药目录，掌握对基本药物的应用（包括药理作用、不良反应、适应症、剂量和用法）。
对抗生素、糖皮质激素、生物制品必须严格掌握适应症和用药剂量，不得滥用，处方中用药要与疾病相符并按农保规定病种用药量比，不得超量用药。
除药品零利率外的治疗性费用必须严格按照省市物价部门规定的统一收费标准执行，不得随意乱收。
5、遵守劳动纪律，工作时间必须公示，上班时间穿戴工作乙卯并佩证，对2人以上的社区卫生服务站要合理安排好上班与休息时间并有交接班记录。
对一人一室的村卫生室人员在休息时需要在醒目处告示休息时间和联系电话，工作人员在休息时间连续三天以上的（包括三天）必须向卫生院负责分管人员请示后方可休息。
村卫生室服务能力标准2022版
附件3村卫生室服务能力标准（2022版）为促进乡村医疗卫生体系健康发展，指导各地加强村卫生室建设，提高村级医疗卫生服务水平，制定村卫生室服务能力标准。
一、适用范围（一）本标准主要适用于医疗机构执业许可证登记为村卫生室的基层医疗卫生机构。
（二）本标准共设7个一级指标，30个二级指标，用于村卫生室参照自我评价和改进。
二、能力结果表达方式（一）结果采用A、B、C三档表达方式。
A档：代表“优秀”B档：代表“良好”C档：代表“合格”三、能力结果基本标准：要求达到28个C级指标，13个B级指标，7个A级指标达标；推荐标准：要求达到30个C级指标，15个B级指标，10个A级指标达标。
村卫生室服务能力标准指标体系检查项目前置条件检查结果机构名称执业注册第一名称为村卫生室，名称格式为：乡镇(街道)名+行政村名+卫生室（所、站）。
符合☐不符合☐医疗安全评价前一年及当年未发生过经鉴定定性为三级及以上负主要责任的医疗事故。
符合☐不符合☐诚信执业提供的统计数据和申报材料真实；无被（行政）执法部门裁定的违法、违规执业行为。
符合☐不符合☐负面舆情评价前一年及当年未发生经查实的不良舆情，群众评价和口碑总体正向。
符合☐不符合☐一级指标序号二级指标基础设施与管理1 1.1业务用房2 1.2室内布局与功能科室设置3 1.3设备配置4 1.4公共设施5 1.5信息系统建设与安全人员配备与培训6 2.1人员配备7 2.2人员培训基本医疗服务8 3.1门诊服务9 3.2出诊服务10 3.3中医医疗服务11 3.4检查检验服务公共卫生服务12 4.1居民健康档案管理13 4.2健康教育14 4.3预防接种15 4.4儿童健康管理16 4.5孕产妇健康管理17 4.6老年人健康管理18 4.7慢性病患者健康管理19 4.11中医药健康管理204.12传染病及突发公共卫生事件报告和处理21 4.13计划生育技术服务家庭医生签约服务22 5.1家庭医生签约服务业务管理23 6.1执业与诊疗规范管理24 6.2医疗质量管理制度25 6.3医疗文书书写管理26 6.4医院感染管理27 6.5医疗废物管理28 6.6药品管理29 6.7查对制度与静脉给药管理居民满意度307.1居民满意度二级能力指标评价要点1.基础设施与管理能力指标评价要点1.1业务用房【C】1.业务用房建筑面积不低于40平方米。
乡镇卫生院公共卫生科职责、制度
乡镇卫生院公共卫生科职责、制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------乡镇卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情统计、分析和上报工作。
做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。
5、负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。
6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。
7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。
8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。
积极开展对学生的健康教育。
9、在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。
二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。
指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。
实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。
最新医疗机构管理条例实施细则
最新医疗机构管理条例实施细则最新医疗机构管理条例实施细则 下⾯是⼩编特地为⼤家收藏的关于最新医疗机构管理条例实施细则，内容⽐较多希望⼤家细⼼阅读，欢迎⼤家阅读! 中华⼈民共和国卫⽣部令 第35号 现发布《医疗机构管理条例实施细则》，请遵照执⾏。
部长陈敏章 ⼀九九四年⼋⽉⼆⼗九⽇ 医疗机构管理条例实施细则 第⼀章总则 第⼀条根据《医疗机构管理条例》(以下简称条例)制定本细则。
第⼆条条例及本细则所称医疗机构，是指依据条例和本细则的规定，经登记取得《医疗机构执业许可证》的机构。
第三条医疗机构的类别： (⼀) 综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院; (⼆) 妇幼保健院; (三) 中⼼卫⽣院、乡(镇)卫⽣院、街道卫⽣院; (四) 疗养院; (五) 综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部; (六) 诊所、中医诊所、民族医诊所、卫⽣所、医务室、卫⽣保健所、卫⽣站; (七) 村卫⽣室(所); (⼋) 急救中⼼、急救站; (九) 临床检验中⼼; (⼗) 专科疾病防治院、专科疾病防治所、专科疾病防治站; (⼗⼀) 护理院、护理站; (⼗⼆) 其他诊疗机构。
第四条卫⽣防疫、国境卫⽣检疫、医学科研和教学等机构在本机构业务范围之外开展诊疗活动以及美容服务机构开展医疗美容业务的，必须依据条例及本细则，申请设置相应类别的医疗机构。
第五条中国⼈民解放军和中国⼈民武装警察部队编制外的医疗机构，由地⽅卫⽣⾏政部门按照条例和本细则管理。
中国⼈民解放军后勤卫⽣主管部门负责向地⽅卫⽣⾏政部门提供军队编制外医疗机构的名称和地址。
第六条医疗机构依法从事诊疗活动受法律保护。
第七条卫⽣⾏政部门依法独⽴⾏使监督管理职权。
不受任何单位和个⼈⼲涉。
第⼆章设置审批 第⼋条各省、⾃治区、直辖市应当按照当地《医疗机构设置规划》合理配置和合理利⽤医疗资源。
《医疗机构设置规划》由县级以上地⽅卫⽣⾏政部门依据《医疗机构设置规划指导原则》制定，经上⼀级卫⽣⾏政部门审核，报同级⼈民政府批准，在本⾏政区域内发布实施。