【美国留学生就业前景】求职面试中的经典7问及面试十大技巧
美国留学面试问题
美国留学面试问题留学面试是申请美国大学的重要环节，通过面试，学校可以更全面了解申请者的个人背景、学术能力和适应能力。
以下是一些可能会在美国留学面试中被问到的问题，供参考。
1. 请介绍一下你自己。
这是一个常见的开场问题，用于了解你的个人背景以及你对留学的动机和目标。
在回答时，可以提及你的姓名、年龄、家庭背景、教育经历、兴趣爱好和学术成就等。
同时，也可以谈谈你为什么选择留学、为什么选择美国以及你希望在留学期间达到的目标。
2. 你为什么选择这个学校？这个问题考察你对目标学校的认识程度以及你是否对所申请的学校有深入的了解。
在回答时，可以提到目标学校的学术声誉、教学方法、专业设置、师资力量、校园环境等因素。
同时，也可以谈谈你的研究和了解过程，以及你如何认为这个学校与你的学术和个人发展目标相契合。
3. 你选择的专业有什么特别之处？这个问题考察你对所申请专业的了解情况以及你对该专业的热情和动机。
在回答时，可以谈谈你对该专业的研究，如你读过的相关书籍、参与过的课外活动、相关实习或研究经历等。
同时，也可以提及该专业在未来的发展趋势、你对该专业的兴趣以及你希望在该专业中实现的目标。
4. 你在教育方面的成就是什么？这个问题考察你在教育领域的成就，希望了解你在学业方面是否有过优异的表现。
回答时，可以提及你的学术成绩、获奖情况、项目参与经历以及其他教育相关的实习或志愿工作经历等。
5. 你在课外活动方面有什么经历？这个问题考察你在课外活动方面的参与度以及你的领导能力、团队合作能力等。
在回答时，可以提及你参与过的学生组织、社团、俱乐部等，以及你在其中的职责和成就。
同时，也可以谈谈你在这些课外活动中学到了什么，对你的成长和发展有什么影响。
6. 你如何看待文化差异？这个问题考察你的跨文化意识和适应能力。
在回答时，可以谈谈你在国内与外国人交流的经验，以及你对不同文化间的差异和相似之处的理解。
同时，也可以提及你对文化差异的接受和适应能力，以及你认为这对你在留学期间的生活和学习有什么影响。
美国留学面试常见问题（定稿）
美国留学面试常见问题（定稿）第一篇：美国留学面试常见问题（定稿）留学面试是申请者与学校最直接的接触，容易展示优点并给校方留下良好印象、也容易暴露缺点而给申请带来不良影响；因此，预先了解面试时常见问题，才能做到“知己知彼、百战不殆”。
面试常见问题关键词1：专业选择“为什么选择这个专业？”这是申请美国大学硕士学位的学生常被问到的问题。
面试官以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。
“你是否从事过与申请专业相关的工作？”比如申请工程管理，面试官会问你是否有过工程管理方面的学历、工作经验。
这两个问题几乎每个面试都必定会问到。
还有诸如“你会往什么专业方向发展？”“你的成绩如何、学分积点多少？”学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比如哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。
这也告诫在校的大学生：如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。
面试常见问题关键词2：性格、兴趣中学的面试与大学不同，更注意考察学生的学习目标和个人性格。
“你喜欢自然科学还是社会科学？”“长大想做什么工作？”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。
因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的发展方向是至关重要的，所以学校面试也会注重个性的考察。
面试常见问题3：转专业一个本科学中文的学生，想申请法律专业硕士，面试时应怎么打动面试官？其实，美国的法律硕士是不需要专业背景的，但是学生的学习目的却往往会成为申请成果与否的关键。
“你为什么转专业？”毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业，对面试官来说往往缺乏说服力。
申请者千万不要只说“因为我热爱法律这个专业”，而应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。
面试常见问题关键词4：应变能力MBA的面试是各类面试中难度最大的。
面试官会营造一种很大压力的氛围，观察应答者的反应。
美国留学生求职揭秘：十大求职必杀技
美国留学生求职揭秘：十大求职必杀技每年到了毕业季，有人忙着聚餐、旅行，也有人为求职开始奔波。
对于离开大学生活后的第一份工作，有人怀着憧憬，也有人心中隐隐不安。
俗话说“一毕业就失业”，面对这一历程，你是否变得更加焦虑和彷徨?在美国《财富》杂志最近发表的一篇文章中，列举出了美国大多数公司在招聘时最看重的几点要求：首先，要明确自己的求职目标是什么，一个清晰的目标能够帮助我们度过工作中即将遇到的种种困难;其次，应聘者要具备良好的沟通能力，特别是在美国这样一个多民族文化融合的工作环境中，能够积极和周围的同事交流就显得愈发重要;最后是拥良好的适应能力，通常情况下，职位越高，对这种适应能力的要求往往也越高。
所以，掌握以下十大求职必杀技对留学生们找到心仪的工作至关重要。
1) 注册LinkedIn，认真填写个人信息，当成简历来写很多留学生们对LinkedIn的个人档案都不怎么在乎，认为海投简历才是求职的上上策。
但是美国目前很多的公司都逐渐通过LinkedIn来招聘的。
如果你的LinkedIn档案一片空白，对求职真是一点儿好处都没有。
2) 做完实习，或者跟别人合作项目结束，通过LinkedIn要recommendation一封好的推荐评价，对求职的帮助是你意想不到的!通过你的“推荐人”在LinkedIn给你的账号留下评价和推荐，这样别人或者招聘的公司可以公开看到。
事实表明很多雇主们都愿意联系在LinkedIn上被上司或老板公开来表扬的员工，而且被表扬的次数越多，说明你这人越靠谱。
3) 通过linked建立自己的网络尤其是你认识的人，无论是你本科甚至高中同学，还是在美期间认识的人，想办法建立广泛的网络，保持联系。
记住，无论你觉得跟人network是很pleasant还是很无聊的事情，通过认识的人帮忙投简历refer你，是找工作的最佳途径。
还有，建立network这种事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人帮忙的时候，才临时抱佛脚。
境外就业面试时雇主常提问的问题及解答参考
境外就业面试时雇主常提问的问题及解答参考Part one:1.Q;你叫什么名字？你能告诉我你叫什么名字吗？What is your name? Can you tell me your name?A:我叫什么名字。
My name is ……2.Q:你多大年龄？你什么时间出生的？你能告诉我你的出生日期吗？你知道你的生日吗？How old are you? What is your age? When were you born? Can you tell me the date of your birth? Do you know your birthday?A: I am 20 years old. I was born in 1988. I was born on July 13th 1988.3.Q:你是哪里人？你的家乡是哪里？Where are you from? Where do you come from? Where is your hometown?A: I am from Yantai. I come from Yantai. My hometown is Yantai.4.Q:你身高是多少？你体重是多少？What is your height? What is your weight?A：I am 173㎝. I am 60㎏.5.Q:你结婚了吗？你有男/女朋友吗？你准备什么时间结婚？Are you married? Do you have a boyfriend/girlfriend? When are you going to get married?A:No, I am not married. I don’t hav e a boyfriend/girlfriend. I don’t want to get married in recent years.6.Q:你色盲吗？Do you have color blind?A: No, I don’t.7.Q:你近视吗？如果近视？你眼镜的度数是多少？Are you near—sighted? If you are near-sighted, what power of your glasses(spectacles、lenses)?A: 是的，我近视。
美国留学面试干货
美国留学面试干货对于美国留学生来说，一些专业与大学是会有面试要求的，尤其是MBA，下面为打击整理了美国留学面试干货。
希望对大家有帮助。
1、所有问题概述回答，因为你没有办法在30分钟的面试时间中谈论你所做过的一切，但你应该做到可以例举出你的兴趣和优势所在。
事先思考这些事情，将有助于你在面试时自然地将它们表达出来。
2、前期调研，这是一个捷径，你可以在面试前浏览该美国大学的校报，阅读前几天的标题。
这样至少可以了解到一些该校的近况。
例如：近来学校有什么大事件发生?学生在抱怨宿舍空间小吗?关于该校教师，近来有什么事件发生?3、美国大学常见面试问题：(1)请介绍你自己这个问题看似简单，其实要回答的内容比问题本身要难的多。
如何用简单的几句话回答美国大学面试官这个问题而得到面试官的认可就非常重要了。
(2)为什么选择这个专业?提及这个问题的时候还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。
“你是否从事过与申请专业相关的工作?”(3)你为什么想去美国读书?大家对这个问题的回答经常太标准化了。
当被问到这个问题的时候，光回答美国学校更好或者光回答你去过美国，特别喜欢美国是不够的。
至少，你得解释美国到底具体是哪一点吸引你了。
(4)你的学术兴趣是什么?回答这个问题的重中之重是解释为什么你对某一个学科感兴趣。
你得表现出你对一个学术相关的事情的热情。
光说你想学某一个学科，比如经济或者工程，因为它能让你为成功的事业做准备是不够的。
你应该要解释这学科哪里激起你的兴趣了。
(5)你需要我告诉你那些方面，关于我们学校的?需要注意的是不要提以下的问题，比如：申请截止日期是什么时候?你们学校一共提供多少专业?这些信息美国大学校网站上都是可以查询到得，所提问题千万不要是学校网站已经有的。
你可以提的问题是关于以下方面的：你们学校的毕业生认为在学校四年学习中最有意义的事情是什么?我了解到你们学校有一门跨学科研究的专业，是否可以告诉我一些更详细的情况?只有做好了充分的准备才能给面试官留下深刻的印象，应对留学面试不要紧张，就当面试是双方平等交流沟通的，你要学会掌控全局，而不只是被动的面对一切。
美国求职的面试技巧一览
美国求职的面试技巧一览在美国求职，作为外国人，你如何打败那些金发碧眼的本土竞争者，打开梦想的钥匙。
咱们来学习吧!一起来看看在美国求职的面试技巧一览，一起来看。
1. 找工作，忙面试你是属于哪种身份，应届毕业生?往届生?抑或是只是换工作，你需要给自己一个定位，因为有些公司明规定只招那些人呢!1) New graduates: 应届毕业生2) Previous graduates：往届毕业生3) Looking for work: 找工作4) Investment bank: 投行5) Cream of the crop: 最优秀的人6) Interview process: 面试过程7) Startup: 创业公司8) Entrepreneur: 创业者entrepreneur英[ˌɒntrəprəˈnɜː(r)] 美[ˌɑntrəprəˈnɝ]n. 企业家;承包人;主办者2. 美国求职路1) First year/freshman: 大一2) Second year/sophomore: 大二3) Third year/junior: 大三4) Fourth year/senior: 大四5) Dropout: 缀学6) Super nerd: 学霸，超级书呆子英语里没有一个特别对应“学霸”的词，最贴切的是nerd, 但是nerd更强调成绩超好的书呆子中国的大学教育，一般都是四年，很少有人提前毕业的，美国的大学会稍稍不太一样，基本看你是否修满学分，你自己决定是否还要读下去，很多美国同学，他们会在三年之内就把所有的四年学分修满，然后就辍学早点工作，不浪费第四年的钱，在跟我们国内的学生观念有些不同，因为他们觉得上学是为了读自己，学知识，既然都学到了，他就没有必要一定要拿到毕业证啥的，这种观念的人呢很多，再加上美国本科教育的学费也不便宜。
所以，很多人忽选择如果有机会找到工作了，不惜辍学。
米国面试过程：很多公司的面试都非常地激烈(its intensely competitive interview process)，特别是美国的机关政府部分，那简直需要面试大半年都不止。
美国留学面试中容易被问到的问题有哪些？
美国留学面试中容易被问到的问题有哪些？去美国留学中学需要经过面试才能顺利入读学校，尤其是私立中学。
那么美国留学面试中容易被问到的问题有哪些？我们一起来了解一下吧。
1.关注的事件去美国留学中学参加面试的时候，会询问学生有关于时事的问题，尤其是教育方面。
如果学生能对美国的学校有一定认识或者有比较深入的思考和评价，或者对课程的重要性有自己的看法，那他们肯定会比其他学生更出色。
美国留学面试中容易被问到的问题有哪些？2.喜欢的书基本上在入学面试的时候，都会被问到喜欢读的书有哪些，这也是为了了解学生是为乐趣读书，还是仅仅为学校读书。
在这里，学生们需要提及自己喜欢读的一些书并且详尽描述它，如果能讨论作者的创作灵感和书籍出版对当时社会的意义对面试成功会有更大帮助。
3.爱好学校一般都想知道学生是否能够开始做点什么并且坚持足够长时间以至于掌握。
同学们可以讨论有教育意义的，如阅读、领导(组织开展)一个学校协会/报纸或者科学实验。
还有一些好的话题是乐器、运动、模型飞机搭建等等。
无论他谈什么，必须表达出他的激情。
4.对学校的认识能够对所申请的学校有一个基本的认识很重要，学生们需要谈谈他想参加的具体某堂课、某个课外活动，或者某个运动队。
还可以表述自己擅长的课程和希望得到改善的科目等。
5.目标如果学生树立了一个教育目标那是再好不过的事了。
并且能够将这些目标和所面试的学校联系起来会更好。
此外还可以谈谈学生自己的榜样有哪些人，并且说说他们对自己的影响与激励。
以上就是关于美国留学面试中容易被问到的问题介绍，想知道更多就关注文都国际教育平台，这里会给你更好的解答。
【美国留学生就业】求职面试中的经典7问及面试技巧
1.以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
2.请讲一下您以往的工作经历。
——考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。
3.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?——从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
4.您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?——“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
5.对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?——这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。
6.您离职的原因是什么?——这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。
7.您对薪金待遇和福利有什么要求?——这个问题的重要性更是不必多言。
另外，适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，并且可能达到各种各样的效果。
以下介绍一些具体的面试技巧。
招聘中的面试技巧技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。
这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。
从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。
技巧二：当面试进行到一定的时候，向应聘者提问：本公司在某年做了某事(比较辉煌的业绩成果等)，你如何评论此事。
既能测试应聘者，又能展示公司业绩。
技巧三：请应聘者描述前天下午都做了些什么。
此问题，一般的应聘指南书刊上都没有涉及，应聘者对此也没有充分准备。
这样会较真实地反映应聘者的表达能力，文字组织能力，思路是否清晰等。
技巧四：与应聘者聊与招聘无关的事情。
应聘者更容易说出真实的东西，主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。
在审查应聘者的学历时，说你们学校某某老师(并不存在)的课很风趣，到现在仍记忆犹新。
若应聘者附和，马脚顿露。
技巧五：主考官的座位位置较高，而且背光，应聘者逆光而坐，须仰视回答问题。
10个美国留学面试常见问题及解答
10个美国留学面试常见问题及解答美国研究生申请过程中，有时候被大学面试，下面是整理出来的在面试中时常被提到的问题，并针对如何作答做了解释。
问题1：Tellmeaboutyourself。
（请介绍你自己。
）这个问题看似简单，其实要回答的内容比问题本身要难的多。
如何用简单的几句话回答面试官这个问题而得到面试官的认可就非常重要了。
在回答问题的时候确实很难避免提到我很友好，我是个好学生，我是一个有责任心的人；我们需要告诉面试官我自己很优秀，我很勤奋，但是要注意在回答的时候要让面试官认为你真的和其他学生不同。
这个面试机会对学生来讲是非常重要的，你可以在回答问题的时候表现出你的不同，你的热情，你务必要告诉面试官你是怎样的一个人。
千万不要花太多时间告诉面试官我们都能想象的到得答案（比如我很勤奋，我很有责任心），而是要告诉面试官你的热情，你的爱好，为什么你的朋友喜欢你，为什么你会开心，为什么你会生气；你也可以告诉面试官你是否有过深夜打着手电筒看书的经历，你是否曾经尝试过钻木取火，并成功过。
你要介绍的是真正的你，要很真诚并且很认真的回答问题，要让面试官感到你是在描绘一个五彩斑斓的你，而不是在画简单的素描。
问题2：Whyareyouinterestedinourcollege？（为什么你对我们学校感兴趣？）问题3：WhatcanItellyouaboutourcollege？（你需要我告诉你那些方面，关于我们学校的？）在面试的过程中，面试官也会给学生提问的机会。
必须要提问题，所提的问题一定要是要经过思考以后的，是要有针对性并且具体的问题。
需要注意的是不要提以下的问题：比如申请截止日期是什么时候？你们学校一共提供多少专业？这些信息在学校网站上都是可以查询到得，所提问题千万不要是学校网站已经有的。
你可以提的问题是关于以下方面的：你们学校的毕业生认为在学校四年学习中最有意义的事情是什么？我了解到你们学校有一门跨学科研究的专业，是否可以告诉我一些更详细的情况？问题4：WhydoyouwanttomajorinXX？（你为什么选择这个专业？）首先我们要明确在申请美国大学的时候，学生是可以不用明确要学什么专业的，这也不会影响到你的面试，因为如果你对好几个专业感兴趣这也是可以的。
美国留学面试常见问题有哪些？
美国留学面试常见问题有哪些？在2023年的今天，随着国际化进程的加速，越来越多的中国学生选择到美国留学，获取更好的教育资源，提升自己的综合素质。
然而，申请美国大学的第一步便是面试，而美国留学面试与国内面试有很大的不同，主要在于面试方式和面试提问角度。
那么，美国留学面试常见问题有哪些呢？下面将为大家详细介绍。
一、个人介绍类问题面试一般从诸如"请介绍一下你自己"这类问题开始，该问题意在让考官对你的初步了解，并在之后的问题中展开更细致的讨论。
在介绍自己时要把握好以下几点：1.主题鲜明。
自我介绍最好以你最为得意或最突出的一方面为主题。
2.言简意赅。
自我介绍要精简，能有口头或书面版。
3.连贯顺畅。
自我介绍要有一定的逻辑顺序，能自然过渡。
4.重点突出。
几个人面试时，如果问到自我介绍，应着重突出自己。
二、志愿类问题志愿类问题主要是考察学生的兴趣和未来规划，这是一个重要的环节，主要问题包括：1、为什么选择在美国留学？2、为什么选择这个专业？3、你认为自己所选的专业在未来的发展前景和用途方面会怎样？4、未来毕业后计划如何？三、专业类问题专业类问题是美国留学面试的重点，主要分为以下几类：1、是否掌握基础知识并理解其知识体系比如，申请金融学相关专业：美国是否发生过大萧条？大萧条的发生原因是什么？金融危机对美国和全球经济的影响是怎样的？如何预防和应对金融危机的发生？2、自己是否对所申请的专业有兴趣考官往往会问到你为什么选择这个专业，考察你是否对该专业做了研究。
还会进一步提问你是否阅读过某个专业领域中的经典或有影响力的著作？3. 是否有实践经验很多专业对实践经验要求比较高，考官常会问到你是否有过相关实践经验，如实验室实验、研究课题、团队活动、社区服务等等。
四、文化类问题在美国留学，不同的文化背景语言环境和价值观之间的差异是必须面对的事实，在面试中也不会避免。
考官会问一些与文化有关的问题，主要考察学生的文化敏感度和多元化审美视角。
2020美国留学面试技巧面试有哪些常问问题
2020美国留学面试技巧面试有哪些常问问题
去美国读书，在申请过程中，面试是非常重要的步骤，怎样抓住面试的重点呢？下面就由为大家介绍2020美国留学面试技巧面试有哪些常问问题？
自我介绍是所有面试的第一步，不管是专业还是签证的申请，都是需要大家先对个人的基本情况进行详细的介绍，这部分比较考验大家的概括和叙述的能力，一定要将重点突出出来。
介绍了基础信息之后，重点应该放在自己的爱好和取得的成就上，爱好需要大家尽量的往自己所选择的专业上靠，而成就的叙述则需要尽可能的详细，这样才可以保证真实性。
一方面要展示出自己对学校的了解，基础的情况是需要提前做好的，这样才能够保证在回答问题的时候，可以言之有物，事实上了解学校是大家表示对学校的热爱度的基础。
同样需要言之有物，可以表达对学校的喜爱，可以叙述对专业的认可，还可以说明自己被学校吸引到的具体方面，从氛围到设备，从人文到服务，都是有着鲜明特色的地方。
学校为什么要录取你？这个问题显得犀利又辛辣，不要一味地夸耀自己的能力有多么的出众，技能有多么的丰富，毕竟如果学校不需要，这些都显得多余。
可以重点说明自身的技能和学校以及专业相契合的地方，表明自己能够对学校和专业的发展做出贡献，这样才算是有技巧的推销自己，并且帮助大家获取学校的offer。
一般面试的最后一步，学校会将问问题的权利抛向你，这个时候就一定要抓住机会，因为这不仅可以让大家有机会自行自己想了解的内容，还可以展示对学校的兴趣。
当然问得问题也得是有技术的含量的，不能够是在网上轻易就可以查得到的，可以围绕自己申请的专业提出相关的问题，获取答案。
留学生求职找工作面试十大问题回答思路解析
留学生求职找工作面试十大问题回答思路解析面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。
问题一："谈谈你的家庭情况"思路：1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题二："请你自我介绍一下"思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。
用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。
再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
问题三："你有什么业余爱好？"思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。
问题四："你最崇拜谁？"思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。
美国留学面试分享面试官常问的问题有哪些
美国留学面试分享面试官常问的问题有哪些
入学前的面试，是美国高校的传统，尤其是名校，是一定会对申请者进行面试的。
和看一看美国留学面试分享面试官常问的问题有哪些？
首先就是老生常谈的个人介绍了，问题虽然简单，但是回答起来却并不容易，大家需要用简单的话对自己进行概括，还要展示出自己的优势。
这就需要比较轻大的语言功底了，而这个问题属于必问的问题，所以大家可以提前进行准备，先将草稿打好，才可以在回答的时候流畅自然。
这个问题的重心，一个是你是否了解这所学校，另一个就是你适不适合这个学校，大家可以先几句话带过学校的客观情况，再开始自己的发挥。
这部分需要大家真实的表达自己的想法，及结合自身的情况来发表意见，展示自己对学校的了解，并且说明自己与学校匹配的地方。
为什么会选择这个专业？会紧接着上一个问题而来，大家在回答的时候有两个方向，一个是跨专业申请，另一个是相关专业的申请。
如果是跨专业，需要显示出对专业的热爱，并且还要展示出对专业的了解；而同类专业，则只需要提供过硬的学习数据，并且出示自己在专业学习中获取的成就即可。
当问道这个问题的时候，不是让大家进行天马行空的阐述，而是要说明自己为自己的兴趣做过哪些事情，取得过哪些成就，获得了哪些技能。
可以简单回答一个没有，也可以提出自己的疑问，但是小编建议大家一定要把握好这个机会，获取自己最想知道的信息。
美国留学有哪些面试技巧
美国留学有哪些面试技巧美国无疑是当前最适合留学的国家，是留学生留学的理想国，那么在留学申请是不是需要面试的，美国留学有哪些面试技巧？由小编为大家解答一下吧！1、基本知识的准备在面试之前，一定要对所申请的学校的具体情况有所了解，包括学校介绍、专业设置、人文环境、办学理念及学校对你未来职业的影响等，这些信息可以通过学校网站获得。
精心的准备能够帮助你自如地应付面试官的各种问题，减少尴尬局面。
2、简洁明了，直奔主题回答面试问题永远是因人而异，没有标准答案的，但是简洁明了却是一个基本的直观衡量。
一定要在弄明白问题的情况下快速地组织语言，有条理地阐述你的观点。
3、良好的沟通能力，适度的自信面试官非常注重申请者的沟通能力，尤其是英语沟通能力。
有志问鼎世界一流大学的学生，在开始申请之前就需要寻找历练的机会，到面试时做好心理调节，表现适度的自信是非常重要的。
4、察言观色，机智主动面试是一个交流机会，是一个互动的过程。
一般面试官不会事先特别设定问题，所以学生在面试时完全可以巧妙地引导面试官，而不是被动地回答面试官的问题。
在察言观色中感觉面试官接受的前提下，尽可能地将面试引向你擅长的话题，巧妙避开对自己不利的话题，尽力寻找机会展现你精彩的一面和独到之处。
5、十分的真诚回答问题时要把面试官当作朋友，尽可能如实地真诚地表达自己的心声。
6、合法调查，知己知彼面试前应该对面试人作必要的基本了解，包括他的教育或者工作背景，他的个人爱好和兴趣等等，可以通过学校网站或者其他公开渠道获取信息。
这些信息不一定在面试时用到，但对面试官有一定的了解能够帮助你知道自己即将面对的是什么样的人，可以增加自信，也能够避免一些可能产生的尴尬。
一、耶鲁大学学校对学生的态度是非常重视的，这部分的考核主要是通过面试进行的，学生在期间要保持比较好的礼仪，不能够对工作人员或者其他的学生不礼貌，不良记录会直接影响入学资格。
二、布朗大学作为热门学校，审核人员每天要看的文件是非常多的，建议大家严格按照要求进行材料的准备，并且注意标准化的展示，这样能够提升审核的效率，也会比较受到工作人员的青睐。
留学面试常见问题
留学面试常见问题留学面试常见问题1、what are your reasons for applying to this school inparticular?申请这所学校有什么特殊的原因？2、what are the specific reasons that you have chosen topursue advanced study in this field?您选择在这个领域进修有什么特殊的理由？3、how is this academic experience directly related toyour future personal and professional objectives?进修与您未来的个人和专业目标有什么直接的关联？4、are there any personal circumstances we should knowabout that you feel strengthen your application? are there anycircumstances that you feel might hinder or weaken yourapplication?我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹?您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响？5、what other educational institutions have you appliedto, or are you interested in, and why?您还申请哪些教育院校？店铺或还对哪些学校感兴趣？请说明原因。
6、give more details about particular items in theapplicant's resume or application materials. give details aboutselection basis or criteria for any scholarships and/or awards thatyou have received. explain in further detail about extra curricularactivities or professional accomplishments.要求申请人对于履历表或申请书中特定的信息给予较多的细节。
应聘面试常见问题及回答技巧
应聘面试常见问题及回答技巧1. 面试的第一印象嘿，大家好！今天咱们来聊聊面试，那可是个让人又爱又恨的事情。
你知道吗？面试就像约会，第一印象特别重要。
走进面试房间时，别忘了微笑！那种“你会不会咬我”的紧张感，一定要藏在心底，不然你就跟那个长得怪怪的相亲对象一样，让人难以接近。
1.1 着装得体说到第一印象，着装可是重中之重。
别穿得像个大熊猫，虽然熊猫可爱，但在面试中可不太合适哦。
根据公司的文化来选择你的衣服。
如果是科技公司，随便点儿也没问题，但如果是金融行业，还是要西装革履。
总之，要让人觉得你是个靠谱的人，衣服得体，举止得体。
1.2 自信的态度自信是关键！走路时别像个鸭子，昂首挺胸，像个有目标的人。
坐下时要放松，别紧张得像个被钉在椅子上的木头人。
你可以想象一下，面试官也是个普通人，大家都是为了找工作而奋斗，别把他当成神仙。
2. 常见面试问题及应对策略接下来咱们就来看看那些常见的面试问题吧，嘿嘿，这可是干货哦！首先，有个问题几乎每次都能听到，那就是：“你最大的优点和缺点是什么？”这个问题嘛，其实就是考你会不会自我反省。
2.1 讲优点谈优点时，千万别谦虚到像个小兔子。
可以说你是个乐观的人，或者是一个团队合作者。
举个例子：“我发现自己在团队中总能和大家打成一片，像个粘土，随时都能融入任何角色。
”记得加一点具体的案例，让面试官觉得你说得不只是空话。
2.2 说缺点说到缺点，咱们可得小心翼翼，别自爆雷点。
可以说你有时会过于追求完美，但这也是在努力让工作做到最好。
然后，顺便提一下你为改进这个缺点所做的努力，比如：“我在学习如何更好地分配时间，已经把部分工作委托给团队成员。
”这样一来，既诚实又给人积极的感觉。
3. 结束语及提问环节面试快结束时，面试官一般会问你有没有问题要问。
千万别傻乎乎地摇头，这可是个展示你对公司的兴趣和思考的机会哦。
可以问问公司的发展方向，或者团队文化，这样看起来你真的是对这份工作有点儿渴望。
3.1 问公司的未来比如你可以问：“请问公司未来的发展战略是什么？”这样既显得你有眼光，又能引出一些有意思的话题。
美国留学打工求职面试中的常见问题
美国留学打工求职面试中的常见问题经济形势不好，造成了一职难求的局面。
僧多肉少，很多人可能就忽视了求职面试中的这些不恰当的问题。
其实在联邦和地方法律中，有很多问题都是非法，不能向求职者提出的。
这些问题有可能对申请者造成歧视，而不回答这些问题是求职者的权利。
1. 你的年龄是多少?How old are you《1967年就业法》中的年龄歧视条款，保护40岁或以上人群不受年龄上的歧视。
现在尚没有联邦法律保护年龄低于40岁的人免受性别歧视。
为了决定你是否到了合法工作的年龄，雇主可以询问你是否超过了18岁。
2. 你结婚了吗?Are you married关于婚姻状况的问题是被禁止的。
雇主有时候会询问这个问题，看看你的婚姻关系问题是否会对工作产生消极的影响。
举例来说，如果你结婚了，那么如果你的伴侣找到了份工作需要搬到别的城市去，那么你很可能会辞职。
即便一些看似无害的问题，比如说“你希望被称作小姐，太太，或是女士?”也是不允许的。
3. 你是美国公民吗?Are you a U.S. citizen根据《1986移民改革和控制法案》，公民身份或是移民身份不能被当作是招聘过程中，拒绝一个员工的理由。
雇主必须在提供了工作机会邀请后，才能要求一个员工完成“就业适合性证明表((I-9)表)”，并提交证明身份和工作许可的文件。
雇主在面试的过程中，根据法律是可以询问员工是否可以合法在美国工作的。
4. 你有任何残疾吗?Do you have any disabilities这个问题听起来似乎是非常必要的，可以决定一个求职者是否能完成要求的工作职责，但是根据《1990美国残疾人法案》这个问题是非法的。
雇主不能因为一个人身体或精神上的残疾，而不提供给求职者工作机会。
实际上，该法规要求说，雇主必须向残疾人提供工作，除非有特别的证明说这样做将会造成巨大的困难或是开销。
雇主也不能询问你是否生过病，或是做过手术。
5. 你服用药物，抽烟或喝酒吗?Do you take drugs, smoke or drink毒品，酒精或是尼古丁都是有可能对雇员的工作造成影响的，或是对公司的医改覆盖造成影响。
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【美国留学生就业前景】求职面试中的经典7问及面试十
大技巧
1.以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
2.请讲一下您以往的工作经历。
——考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。
3.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?——从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
4.您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?——“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
5.对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?——这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。
6.您离职的原因是什么?——这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。
7.您对薪金待遇和福利有什么要求?——这个问题的重要性更是不必多言。
另外，适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，并且可能达到各种各样的效果。
以下介绍一些具体的面试技巧。
招聘中的面试技巧
技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。
这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。
从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。
技巧二：当面试进行到一定的时候，向应聘者提问：本公司在某年做了某事(比较辉煌的业绩成果等)，你如何评论此事。
既能测试应聘者，又能展示公司业绩。
技巧三：请应聘者描述前天下午都做了些什么。
此问题，一般的应聘指南书刊上都没有涉及，应聘者对此也没有充分准备。
这样会较真实地反映应聘者的表达能力，文字组织能力，思路是否清晰等。
技巧四：与应聘者聊与招聘无关的事情。
应聘者更容易说出真实的东西，主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。
在审查应聘者的学历时，说你们学校某某老师(并不存在)的课很风趣，到现在仍记忆犹新。
若应聘者附和，马脚顿露。
技巧五：主考官的座位位置较高，而且背光，应聘者逆光而坐，须仰视回答问题。
这种环境和氛围对应聘者有一种无形的压力;通过对应聘者脸部表情的观察，便能比较正确地判断应聘者的抗挫能力。
技巧六：面试过程中，声称对应聘者的评价表丢了，这当然对他(她)的录用很不利。
若应聘者沉着应付，则抗挫能力较强;若比较惊慌紧张，则抗挫能力较差。
技巧七：请应聘者列举3件他认为失败的事情，如果应聘者所说的都是一些鸡毛蒜皮的小事，如失恋，考试不及格等等，则说明应聘者没有经历过多少挫折，在遇到真正的困难或挫折的时候可能会有一定的问题。
技巧八：随意指出应聘现场的一件事物(如茶杯)，请应聘者在一定时间内(如两分钟)
尽可能多地说出它的其他用处，并在应聘者陈述完毕后，再说出几种用途。
此技有一石三鸟之效：可测出应聘者的创新能力;展示主考官的创新能力。
技巧九：让应聘者当场设计出某个方案。
从方案中可看出应聘者的思维方式，从而判断其创新能力。
如果是招聘部门经理或是企业的高级管理人员，领导能力是相当重要的。
技巧十：情景模拟法，设置一些领导难题，看应聘者的反应及处理方法。
技巧十一：无主持人讨论。
将应聘者(一般5-7人)集中在一个会议室，确定主题，不设主持人，由大家自由发言，讨论，经过一段时间，其中的领导者就会自然而然地显现出来。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。