防止误操作管理规定

防止误操作管理规定
防止误操作管理规定

防止误操作管理规定

1范围

1.1本制度规定了运行误操作的定义、职责、管理内容及现场电气防误闭锁装置的管理。

1.2本制度适用于新疆华电吐鲁番发电有限责任公司运行防止误操作管理工作。

2引用标准(略)

3定义

3.1误操作:人为的错误行为造成发、供电设备非计划或非正常停运。

3.2电气恶性误操作事故是指:

3.2.1带负荷拉、合隔离开关(刀闸)。

3.2.2带电挂(合)接地线(接地刀闸)。

3.2.3带接地线(接地刀闸)合断路器(开关)或合隔离开关(刀闸)送电。

3.2.4误入带电间隔。

3.2.5误拉一定电压等级的断路器(开关),使线路或一定容量的发电机与系统非正常解列,

或造成系统解列者。

4职责

4.1生产管理部

负责现场重大操作的监督指导,检查现场操作的正确性。

4.2安全监察部

负责现场操作的监督、检查、指导。

4.3运行部

4.3.1运行部各专业专工

4.3.3.1贯彻上级有关防误工作的方针政策,负责本公司的防误技术措施、组织措施贯

彻落实。

4.3.3.2参与研究制定本公司的防误技术措施、组织措施和重大技术改造方案。

4.3.3.3参与对本公司新投发、供电设备有关防误方案的设计审查。

4.3.3.4进行防误技术经验交流,推广新技术。

4.3.3.5参与误操作事故的调查分析。

4.3.3.6负责本公司防误装置的使用、管理工作。

4.3.3.7负责重大、复杂操作中安全技术措施交底工作。

4.3.2运行部值(班)长

4.3.2.1是生产现场安全第一责任人,对当值所有设备操作、方式倒换的正确性、安全

性、可靠性负责。

4.3.2.2负责监督、指导、检查运行人员对防误装置的规范、正确使用。

4.3.2.3负责防误闭锁装置解锁用具使用的批准。

4.3.2.4负责本公司的防误技术措施、组织措施贯彻落实。

5管理内容和方法

5.1防误闭锁装置为重要设备,发现问题必须按公司《缺陷管理制度》规定及时消除。

5.2所有高、低压设备的倒闸操作必须填写操作票。高、低压设备取送电源操作必须填写

操作卡。

5.3拉合单一开关的操作,在操作有先后顺序要求时,也必须填写操作票。

5.4操作项目的填写除按安规规定项目填写外,下列内容也要填入操作项目内:

5.4.1验电及装、拆接地线(短路线)的地点,并注明编号。

5.4.2设备恢复运行(备用)的操作应有拆除临时遮栏、取下停电时所挂标示牌,恢复永

久遮栏项。

5.4.3检查辅助接点动作是否正确。

5.5操作票一律由操作人填写,监护人审查核对。主值、值长或班长审查批准,并逐一按

顺序签名,监护人应在技术上及对设备的熟悉程度上,高于操作人。

5.6重大或比较复杂的操作,运行部专业专工担任第二监护人,当专工不在时,由运行部

指定管理人员担任第二监护人(重大或比较复杂的操作项目由运行部确定)。

6操作进行中应遵守下列各项规定:

6.1电气部分

6.1.1严肃认真,不讲不做与操作无关的话和事。

6.1.2对照模拟盘认真模拟操作。

6.1.3操作人看清设备,站好位置,监护人核对无误后方能解锁。

6.1.4操作中严格执行唱票复诵制。

6.1.5监护人应严密监视操作的正确性,绝对不得亲自操作。

6.1.6操作中不得向其他人员讲解技术等事项,严防注意力分散。

6.1.7一个操作任务由一专人负责到底,中途不得随意更换。

6.1.8操作人和监护人应由符合岗位职责有关规定的值班员担任。

6.1.9每班接班后,主值应对上班的操作票进行一次全面的检查,以免出现遗漏。

6.1.10操作票每月由部收回审核,对于不当之处加以改进和指导,对于错误之处加以考核。

6.1.11定期对运行人员进行技术讲课,定期考试。在操作中进行指导,纠正不规范动作及

行为,并且进行现场教育,提高运行人员技术素质和群体安全意识。

6.2热机部分

6.2.1按照操作票管理制度,严格执行操作。

6.2.2严禁学习、实习人员、外聘人员单独操作现场设备。

6.2.3开、停炉和热力系统(如蒸汽系统、给水系统、燃油系统)的切换操作必须要有操

作人的上一级并符合监护规定的监护人进行监护。

6.2.4现场设备标志要明显,设备双重编号统一、规范、介质流向、设备、管道、颜色、

色环符合规定,转动方向、开关指示正确。

6.2.5按照《操作票管理制度》正确使用热机操作术语。

6.2.6操作中要有合格的操作工具、安全用具和设施。

6.2.7一项操作票只准进行一项操作,不得无票或搭票工作。

6.2.8操作票要按照“一想、二看、三操作”的步骤,“一想”即想操作任务和目的;“二

看”查看设备位置和编号是否正确;“三操作”按照操作票的顺序进行正确的操作。

6.2.9一项操作任务应由一人操作完毕,中途不得随意更改。

6.2.10操作完毕后操作人和监护人应复查一遍操作措施及步骤,确认操作正确无误。

6.2.11主值要随时掌握班组人员身体及精神状况,工作中随时提醒使其在思想上做好准

备,工作安排得当适时。

6.2.12主值安排操作任务时要交代安全注意事项,做好预防措施。

6.2.13交接班前后三十分钟不进行重大操作,事故处理及已进行的操作未告一段落除外。

6.2.14操作中严禁说、做其他无关的话和事。

6.2.15对于不清楚的系统、设备及运行方式,严禁盲目的进行操作。

7防误闭锁装置的管理

7.1电气防误装置是防止误操作事故有效的技术措施,在严格执行《电业安全工作规程》

有关倒闸操作规定的基础上,应积极装设防误闭锁装置。

7.2电气防误装置要坚持同一次电气设备同时设计,同时施工,同时设产“三同时”原则,新投电气设备无防误装置不允许投运。

7.3防误装置的管理要落实到人,出现异常不能正常使用时,要限期消除。因防误装置长

期退出并造成误操作事故时,要追究防误装置专责人的责任和有关领导人的责任。7.46kV及以上必须装设完善的防误装置,防误装置“三率”(安装率、完好率、投入率)

达不到要求的,年末进行考核。

7.5值班员对防误闭锁装置要做到“四懂三会”(即懂防误装置的原理、性能、结构和操

作程序,会操作、会维护、会使用),正确使用防误闭锁装置。

7.6 6 、新上岗人员和值班员的定期培训考试应有防误装置的使用、操作等有关内容。7.7防误装置的解锁工具(钥匙)应有保管制度,当因防误装置的原因影响下一步操作,

必须使用解锁工具时,要经有关负责人的许可,并做好记录,说明解锁原因。

7.8禁止原因不明的随意解锁,或利用其它工具拆解锁具操作。

7.9使用防误闭锁装置时不得违反《电业安全工作规程》的有关操作票制度。

7.10根据设备的实际情况制定防误操作的有关规定,被控电气设备应有防误电气联锁。

7.11防误装置不得随意退出,因故必须退出时应有申报手续并经主管生产副总经理或总工

批准,并限定恢复时间。

7.12运行操作中防误装置发生异常时应及时汇报值长,查明原因,确认操作无误,并取得

值长和运行部专业专工同意,方可进行解锁操作,严禁擅自解锁而导致误操作事故的发生。

7.13防误装置由维修部电气专业负责维修,运行人员应定期检查维护,严防因防误装置失

灵而引起误操作事故。

8电气“五防”工作站管理规定:

8.1正常情况下,“五防”工作站应处于开机状态,不得随意关机、重启。

8.2“五防”工作站不得承受严重的机械冲撞,并严防酸、碱、水等腐蚀材料的侵袭。

8.3“五防”工作站上不得安装游戏等非工作用软件,不得插入外接输入、输出设备,

不得在其上进行非关联工作的用途。

8.4“五防”工作站操作员密码各值班员负责,不得泄露。

8.5“五防”工作站管理员密码各维修部电气专业负责,不得泄露。

8.6“五防”工作站操作界面上设备运行方式,地刀、地线的位置、数量等必须做为交

接班检查的内容,并与实际情况相符。

8.7“五防”工作站操作界面上设备运行方式与实际情况不相符时,不得强制复位,及

时通知维修人员进行处理。

9钥匙管理:

9.1闭锁装置的解锁用具应妥善保管,按规定使用,不许乱用。

9.2机械锁要一把钥匙开一把锁,钥匙要编号并妥善保管,如编号有不清或编号牌有损坏

的要及时更换。

9.3机械锁钥匙至少要有三把,由当班值班人员保管,按值移交。一把专供紧急时使用。

一把专供值班员使用。一把借给工作负责人使用。

9.4机械锁钥匙借出后必须登记签名,当日交回。

9.5机械锁有损坏或打不开,需更换锁时必须将三把钥匙同时更换,以免影响工作。

9.6在操作中使用的钥匙必须要由值班负责人检查无误后方可使用。

9.7电脑钥匙严禁机械碰撞,严禁拨弄探头,严防酸、碱、水等腐蚀材料的侵袭。

9.8电脑钥匙使用后要及时断电、充电。

9.9电脑钥匙在开锁过程中,严禁将电脑钥匙插入锁内,然后再接通电源开关,否则将破

坏开锁程序。

9.10微机防误闭锁装置的电脑钥匙要按值交接,每次操作完毕后要及时回传。

10万能解锁钥匙管理

10.1正常情况下禁止使用防误闭锁解锁工具(钥匙)解除操作闭锁装置。当必须使用时,

应经本单位指定的防误专责人或当值值长批准,并经现场值班负责人复核同意,在现场值班负责人监护下开启封装和进行解锁操作,下列情况下可使用:

10.1.1事故处理。

10.1.2检修工作中的试拉、试合工作,无法使用电脑钥匙开锁的。

10.2防误闭锁解锁工具(钥匙)应放置在有加封的专用箱内(盒)内,在箱(盒)外应

能看到箱内钥匙,由值长保管,按班移交,严禁外借。

10.3允许使用时打开使用,但应将使用原因、时间、批准人、使用人记录在《值长值班

日志》及《万能解锁钥匙使用记录》中。使用完毕后应由本单位指定的防误专责人重新封装。

10.4当电脑钥匙不能开锁时,应由值长或主值核对间隔是否走错,不得随意作出使用万

能钥匙解锁的决定,或擅自作出闭锁装置有问题的判断。当确认为闭锁装置有问题时,应汇报运行部领导请示处理。同时应通知相应检修班组处理缺陷。

11接地线管理:

11.1装设接地线必须先接接地端,后接导体端,且必须接触良好。

11.2装设接地线前,必须验明设备确无电压。使用电压等级合适且合格的验电器。

11.3接地线在每次装设以前应经过详细的检查,当出现下列情况时应及时修理或更换:11.3.1接地线编号不清晰或编号牌脱落。

11.3.2线夹损坏或夹持力不够。

11.3.3铜线断股严重。

11.4交接班检查时,应对接地线认真检查,装设地线数量及未装设的接地线数量与《地

线地刀登记本》及实际相符,编号一致。如有问题,必须查清后方可交接班。11.5接地线必须使用专用的线夹固定在导体上,严禁用缠绕的方法进行接地或短路。11.6接地线在转移过程中,严禁在地面上拖拉,并注意不要让绝缘手套接触到铜线。11.7装设或拆除接地线后,应立即在《值班日志》、《地刀地线登记本》上记录以下内容,

便于核查:

11.7.1接地线位置、图示。

11.7.2接地线编号。

11.7.3接地线数量。

11.7.4装设或拆除接地线人员姓名。

11.7.5工作日期。

11.8接地线拆除后,应盘放整齐后用接地端捆扎好,并注意将编号牌置于显眼的位置。1210 6kV配电装置防误操作措施

12.1操作中必须按照6kV开关柜的闭锁程序进行,不得强行解除闭锁。

12.26kV设备取送电操作中要认真开关状态,防止带负荷拉、合小车刀闸。

12.36kV双电源设备拉开其开关柜内接地刀闸的工作,必须填写操作票。

12.4运行中不得打开电缆间隔的柜门,如工作需要必须打开的,必须有运行部对口专业

专工在场监护。

12.5不允许出现操作人、监护人在柜门前后分开操作的现象。

13检查考核

有违反以上管理规定按公司《安全生产奖惩管理制度》进行考核

防止误操作管理规定

防止误操作管理规定 1范围 1.1本制度规定了运行误操作的定义、职责、管理内容及现场电气防误闭锁装置的管理。 1.2本制度适用于新疆华电吐鲁番发电有限责任公司运行防止误操作管理工作。 2引用标准(略) 3定义 3.1误操作:人为的错误行为造成发、供电设备非计划或非正常停运。 3.2电气恶性误操作事故是指: 3.2.1带负荷拉、合隔离开关(刀闸)。 3.2.2带电挂(合)接地线(接地刀闸)。 3.2.3带接地线(接地刀闸)合断路器(开关)或合隔离开关(刀闸)送电。 3.2.4误入带电间隔。 3.2.5误拉一定电压等级的断路器(开关),使线路或一定容量的发电机与系统非正常解列, 或造成系统解列者。 4职责 4.1生产管理部 负责现场重大操作的监督指导,检查现场操作的正确性。 4.2安全监察部 负责现场操作的监督、检查、指导。 4.3运行部 4.3.1运行部各专业专工 4.3.3.1贯彻上级有关防误工作的方针政策,负责本公司的防误技术措施、组织措施贯 彻落实。 4.3.3.2参与研究制定本公司的防误技术措施、组织措施和重大技术改造方案。 4.3.3.3参与对本公司新投发、供电设备有关防误方案的设计审查。 4.3.3.4进行防误技术经验交流,推广新技术。 4.3.3.5参与误操作事故的调查分析。 4.3.3.6负责本公司防误装置的使用、管理工作。 4.3.3.7负责重大、复杂操作中安全技术措施交底工作。

4.3.2运行部值(班)长 4.3.2.1是生产现场安全第一责任人,对当值所有设备操作、方式倒换的正确性、安全 性、可靠性负责。 4.3.2.2负责监督、指导、检查运行人员对防误装置的规范、正确使用。 4.3.2.3负责防误闭锁装置解锁用具使用的批准。 4.3.2.4负责本公司的防误技术措施、组织措施贯彻落实。 5管理内容和方法 5.1防误闭锁装置为重要设备,发现问题必须按公司《缺陷管理制度》规定及时消除。 5.2所有高、低压设备的倒闸操作必须填写操作票。高、低压设备取送电源操作必须填写 操作卡。 5.3拉合单一开关的操作,在操作有先后顺序要求时,也必须填写操作票。 5.4操作项目的填写除按安规规定项目填写外,下列内容也要填入操作项目内: 5.4.1验电及装、拆接地线(短路线)的地点,并注明编号。 5.4.2设备恢复运行(备用)的操作应有拆除临时遮栏、取下停电时所挂标示牌,恢复永 久遮栏项。 5.4.3检查辅助接点动作是否正确。 5.5操作票一律由操作人填写,监护人审查核对。主值、值长或班长审查批准,并逐一按 顺序签名,监护人应在技术上及对设备的熟悉程度上,高于操作人。 5.6重大或比较复杂的操作,运行部专业专工担任第二监护人,当专工不在时,由运行部 指定管理人员担任第二监护人(重大或比较复杂的操作项目由运行部确定)。 6操作进行中应遵守下列各项规定: 6.1电气部分 6.1.1严肃认真,不讲不做与操作无关的话和事。 6.1.2对照模拟盘认真模拟操作。 6.1.3操作人看清设备,站好位置,监护人核对无误后方能解锁。 6.1.4操作中严格执行唱票复诵制。 6.1.5监护人应严密监视操作的正确性,绝对不得亲自操作。 6.1.6操作中不得向其他人员讲解技术等事项,严防注意力分散。 6.1.7一个操作任务由一专人负责到底,中途不得随意更换。 6.1.8操作人和监护人应由符合岗位职责有关规定的值班员担任。 6.1.9每班接班后,主值应对上班的操作票进行一次全面的检查,以免出现遗漏。

安全管理规章制度和操作规程

安全管理规章制度和操作规程 一、电工 1、安装临时用电线路的电气作业人员,必须持有电工作业证。 2、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用,所用的电气元件应符合国家规范标准要求,临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范,并接地良好。 3、电气操作人员在施工过程中应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。 4、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外。 5、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。 6、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在五百伏以下电压使用。 7、处理好所有拆除的电线要,带电线头包好,以防发生触电。 8、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 9、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除临时地线、警告牌、所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。并检查是否有工具等物品遗漏。

10、操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。 11、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。 二、焊工 1、工作前应戴好劳动保护用品,电焊工在潮湿地方作业要穿绝缘鞋,不要穿潮湿衣服工作。 2、禁止在易燃、易爆物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割,若需要焊接,应将容器内外所有残存物清洗干净,并经有关安全人员检查同意后才可进行工作,焊接工作要离开易燃、易爆物体10米以外。 3、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作。 4、焊接工作时,先检查四周环境是否允许烧焊,高空作业要扎好安全带,工作点要牢固,焊条工具等牢固放好,防止掉下伤人,下边做好安全措施,专人监视,注意行人等安全工作,落雨时,不准露天或高空作业。 5、焊接密封容器时,要打开容器进行排气通风,人进入容器内工作,要加强通风设施,最少要2人一起工作,一人操作、一人监视保护。 6、电焊机的输入输出线头要接牢固,应有可靠的接地线,焊钳绝缘装置要齐全良好,电焊机工作温度不得超过60℃~70℃。 7、电焊工必须认真注意防火,焊条用剩部份不要乱扔,统一放置,下班前将焊机电源切断,焊把线绕好,个人所属工作面清理干净,露

安全事故处理规定(1)

安全事故处理规定 职工在劳动过程中发生的人身伤害及急性中毒事故,要坚持实事求是,认真进行调查、分析、上报。 一、事故分类 1记录事故,符合下列条件之一的称为记录事故 a.职工受伤,但伤情甚微,未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。 b.已发生的威胁人身安全的危险事件,但未造成人身伤害的未遂事故。 c.已发生的性质恶劣,严重威胁人身安全的危险事件,但未造成人身伤害的严重未遂事故。 2轻伤及轻伤事故 2.1轻伤是指造成职工肢体伤残;或某些器官功能轻度损失,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般是指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。 2.2轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 3重伤及重伤事故 3.1重伤是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。 3.2重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤),无死亡的事故。

4死亡事故和重大伤亡事故 4.1死亡事故是指一次事故中死亡在1—2人的事故。 4.2重大伤亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故或残废和重伤合计达10人以上的事故。 二、事故的报告程序和调查、分析 1记录事故(不含严重未遂事故)报告程序:由事故当事人或事故现场有关人员向班(组)长报告,班(组)长立即报告专业公司的行政正职(或现场委托负责人)和专(兼)职安全员,由事故单位的行政正职(或委托人)主持调查、处理并登记存档。 2严重未遂事故报告程序:(适用一、二、三、四级项目部) 2.1事故现场有关人员立即报告单位行政正职(现场委托人)或专职(兼)安全员,由行政正职(现场委托人)或专(兼)职安全员立即报告项目部领导和安监部门,项目部领导和安监部门接报后,用快速方式(电话或传真)在24小时内报告公司安监部。 2.2严重未遂事故,由项目经理或主管副经理主持成立由安监负责人和其他相关人员参加的事故调查组,进行调查、分析和处理。并填写“严重未遂事故报告”。 2.3“严重未遂事故报告”由项目部安监部门(安监负责人)负责汇总和审核,并报项目部领导批准签字后,于事故后三日内报送公司安监部。 2.4公司安监部接到项目部、专业公司发生的严重未遂事故报告后,要立即将事故的简要经过报公司经理或主管副经理。 2.5公司安监部对“严重未遂事故报告“审核后,应在事故发生

某银行操作风险与控制自我评估管理办法

某银行操作风险与控制自我评估管理办法

某银行操作风险与控制自我评估管理办法 第一章总则 第一条为及时识别我行经营管理中的操作风险,准确评估风险等级,提供风险管理决策参考,提升我行操作风险管理水平,根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》、《某银行操作风险管理政策》等规定,制定本办法。 第二条本办法所称操作风险与控制自我评估(Risk andControl Self-Assessment,RCSA)是指我行各部门、分支机构对自身经营管理中存在的操作风险点进行识别,评估固有风险,再通过分析现有控制活动的有效性,判断剩余风险,并提出优化控制措施的过程。 第三条固有风险指在未采取控制措施或其他风险缓释措施之前本身就存在的风险。 控制活动是指能够避免或减少风险发生可能性或者不利影响的所有流程和行动。 剩余风险是指采取现有的控制活动或其他风险缓释措施后仍存在的风险。

第四条自我评估的目标是建立覆盖我行各项经营活动的操作风险动态识别、评估、防控机制。自我评估单位要及时识别面临的风险点,避免违规操作,控制风险隐患,并为操作风险管理决策提供依据。 第五条自我评估遵循以下原则: (一)全面性。自我评估范围应包括各相关部门、分支机构、各业务品种、各流程环节和风险点。 (二)及时性。自我评估工作应及时开展,评估结果应及时 报送,优化措施应及时实施,实施效果应及时检查。 (三)客观性。自我评估工作应当谨慎、客观,并充分考虑我行内、外部环境变化因素。 第二章自我评估流程 第六条自我评估的流程包括(不限于)制定自我评估方案、组织相关部门实施、制订控制优化措施、后续跟踪检查四个阶段。 第七条总行法律与合规部、各业务管理部门、分支机构为自我评估发起单位,负责制定自我评估方案,按照有关内部控制的要求和频率开展实施。

安全技术操作规程管理制度

安全技术操作规程管理制度 第一章总则 第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理,维护良好的安全生产秩序,特制定本制度。 第二章安全技术操作规程的编制 第二条编制依据 (一)现行的国家、行业安全技术标准和规范,安全规程等; (二)公司有关安全管理制度、标准和规范; (三)设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料; (四)曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系; (六)其它有关要求。 第三条编制内容 (一)明确适用范围; (二)行业和工种要求的一般规定; (三)该工种的安全规定; (四)操作前的准备及安全确认,包括:操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等; (五)劳动防护用品的穿戴要求包括:应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等到; (六)操作的先后顺序、方式; (七)正常的操作程序; (八)操作过程中机器设备的状态;

(九)操作过程需要进行哪些测试和调整,如何调整; (十)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势 (十一)操作过程中有哪些必须禁止的行为; (十二)特殊操作内容; (十三)异常情况处理要求; (十四)收尾工作; (十五)其他要求。 第三章培训及学习 第四条对照工种作业标准,建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。 第五条建立专门的安全操作规程学习制度,聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解,对职工进行安全操作规程培训,同时要在公司举办的各类安全教育培训中,将安全操作规程列为重点学习内容,保证安全操作规程的全面落实,每次学习结束后,要组织对职工进行考试,考试合格者方可上岗。 第六条推行职工持证上岗管理制度。 第四章检查及考核 第七条制定安全操作规程考核验收办法,实行动态监督检查、班清班结,并做到持证上岗,使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做,做什么,怎么做,不应做什么。 第八条加大对安全操作管理的监督考核力度,对不熟悉操作标准的上岗人员,要立即进行停工培训。 第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗,并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者,责令

安全生产事故管理制度

安全生产事故管理制度 为了及时报告、统计、调查和处理安全生产事故,积极采取预防措施,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》之相关规定,制定本制度。 第一章.事故分类 1.生产(工艺)事故:指生产过程中,由于违犯工艺规程作法或操作不当等造成原料、 半成品或成品损失的事故。 2.设备事故:指设备因非正常损坏,造成停机时间产量损失或修复费用达到规定数额 的事故。 3.品质故事:指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的故 事 4.交通事故:指工作期间或因公外出由于违反交通运输规则或由于其它原因,造成车 辆损坏,人员伤亡或财产损失的事故。 5.火灾事故:指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象,都为火灾事故。 6.爆炸事故:指由于爆炸,造成国家财产损失或人员伤亡的事故。 7.凡蓄意制造的事故,称为破坏事故。 8.伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害,急性中毒或因此导致 死亡的事故。 9.环境污染事故:由于生产、使用贮运或其它因素造成有毒、有害气体、液体或固体 废弃物超标排放,使大气、水体、土壤、人及其它植物等自然环境受到损害,为环境污染事故。 第二章.事故管理 生产(工艺)事故由各部门负责管理,产品质量事故由质管部负责管理,交通事故、伤亡事故由行政人事部、安全科负责管理;设备事故由维修组负责管理;火灾事故、爆

炸事故和环境污染事故由安全科负责管理。各部门应按分类管理的要求,调查、统计存档。 工业安全小组安全科负责全公司各类事故的综合统计,各部门应按时将事故情况报送安全科。 第三章.事故报告 1.事故报告应当及时、准确、完整。任何、车间、部门、班组和个人事故不得迟报、漏报、慌报 或者瞒报。 2.发生一般安全事故发生,事故现场有关人员尽快报告班组长,班组长应于当天上报部门负责人 及安全科。夜班发生事故,则在次日由当班班长委托接班班长上报部门负责人及安全科。 3.发生工伤事故事故伤者三日必须内填写“员工工伤事故登记表”交安全科,如伤者因伤不能填 写,应由所在班组班长代为填写。 4.外派出差人员发生重大工伤事故或重大无工伤事故应由本人或委托他人实时电话报告所在部 门相关人员或部门负责人,所在部门相关人员随即告知安全科、行政人事部,安全科上报公司工业安全小组组长,由工业安全小组组长根据事故严重程度,决定是否召开临时安全会议。临时安全会议由工业安全小组组长主持,行政人事部经理、部门经理、安全主任参加,讨论是否安排事故调查人员前往事发地调查,将讨论结果报公司总经理审批。 5.发生重伤、死亡事故,现场其它人员应现场人员要积极采取有效措施,进行自救或互救。立即 6.逐级或直接报告安全管理人员,安全管理人员立即上报公司工业安全小组组长,并赶赴现场, 组织救护,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 7.发生重伤、死亡事故,公司相关负责人应及时如实向南湾街道安监办报告。 第四章.事故调查 1.重大事故发生后,由公司工业安全小组组织相关人员成立事故调查组,配合政府事故调查机构 对事故进行调查。 2.事故调查组履行下列职责: (1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失; (2)认定事故的性质和事故责任; (3)提出对事故责任者的处理建议;

农村商业银行流程体系文件操作风险管理办法

ⅩⅩ农村商业银行流程体系文件操作风险管理办法 第一章3 第二章组织与职责4 第三章操作风险的识别与评估6 第四章操作风险的控制、监控与缓释7 第五章操作风险损失事件与损失数据收集10 第六章操作风险报告11 第七章问责与监督12 第八章附则13 第一章总则 第一条为规范和加强ⅩⅩ农村商业银行(以下简称“本行”)操作风险管理工作,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行操作风险锌理指引》以及ft他冇关法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称操作风险是指由不完善或有H题的内部程序、鉍工和佶息科技系统以及外部帘件所造成损火的风险。本定义所桁操作风险^栝法律风险,们不包括战略风险和声誉风险。 第三条木行进行操作风险管理要遵循以下原则: (一)有效性原则:操作风险管理制度应符合芾事会战略安排要求,按照点面结合的管理模式,确保得到全面贯彻执行,任何人在任何W位办理任何业务均受内部控制约朿,内部控制存在的题应当能

够得到及时反馈和纠正; (二)全而性原则.?操作风险的管理要渗透到各项业务过程和各个操作环节,禝盖所葙的部门和岗位,并由全体员工参与,任何决策或操作均应当脊案可 (三)审慎性原则:操作风险管理耍以防范风险、审慎经营为出发点,各项经营管理活动,尤其是涉及相关织架构调整、设立新机构、开办新业务、新产品时,应当体现“内控优先”的原则,建立和完善相关规章制度和科学流程设 (四)成木效益原则:操作风险管理要作好重大风险点的排査和识别,突出重点,充分发挥各部门及广人职w的工作积极性。M时要考虑成本效益原则,保证以合理的控制成本达到最佳的控制效來。 第四条本办法适用于本行各级、各部门及本行所冇人员。 第二章组织与职责 第五条本行操作风险管现的治珂架构勹组织架构括董事会、董事会下设的风险管理与关联交易控制委员会、高级管理层、风险合规部下设的法律合规屮心、稍核监察部及?它相关部门、各分支机构。 第六条策水会是木行操作风险管理的最高管理机构,承担监控操作风险管理有效性的鉍终责任。飱?事会授权下设的风险管现与关联交鉍控制委W会履行以?操作风险管理的职责,只?休包牯:(一)制定与本行战略E1标相一致IL适用于全行的操作风险管

防止电气误操作的管理制度

防止电气误操作的管理制度 1、为保证电气安全生产,杜绝电气误操作特定以下具体办法及措施。 2、从组织上加强防止电气误操作工作的领导和管理,充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用,明确职责,认真落实。通过加强管理,全面落实防误工作的组织措施和技术措施,杜绝电气误操作事故的发生。 3、电气防止误操作的组织人员网络 3.1 厂级安监科防误专责人: 3.2 专业级防误专责人:电运专业 3.3 班组级防误专责人: 电运甲班 电运乙班 电运丙班 电运丁班 4、各级防误专责人职责: 4.1 专业级防误专责人: 4.2 贯彻落实有关防误管理办法、制度规定、文件等; 4.3 贯彻落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》中的有关防误的规定; 4.4 履行《变电站标准化管理条例》等文件中有关操作票、工作票的管理规定; 4.5 监督落实防误闭锁装置的管理办法和规定,对防误工作方面存在的问题和隐患进行技术分析,提出整改要求和技术措施,并协助解决。 4.6 参与电气误操作的事故调查、分析及处理。 4.7 重大和复杂操作专业专工到现场进行把关,专业要对“两票”执行情况定期和不定期的动态检查,发现问题要及时提出整改措施,并组织落实。 4.8 班组级防误专责人: 4.9 负责落实有关防误管理办法、制度规定、文件等; 4.10 贯彻落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》中的有关防误的规定;

4.11 履行《电业安全工作规定》等文件中有关操作票、工作票的管理规定; 4.12 落实防误闭锁装置的管理办法和规定,对防误工作方面存在的问题和隐患进行技术分析,提出整改和技术措施建议,发现事故隐患及时制止汇报。 4.13 对“两票”执行情况定期和不定期进行动态检查,发现问题要及时提出整改措施,并组织落实。 4.14 电气运行全体人员都应该做到以下各项: 4.15 严格执行《电业生产安全工作规程》及有关操作票、工作票制度,认真作好防止操作事故和保证人身安全的重要组织措施,各班要认真执行有关“两票”管理制度的各项规定。 4.16 班长及各级值班员要把住工作票接收的审核关,及操作票的正确性关,发现问题及时纠正。 4.17 电气倒闸操作前,操作人、监护人要认真进行危险点分析并制定防范措施。操作时要严格执行把“六关”制度(操作准备关、接令关、操作填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关)。 4.18 倒闸操作中要加强监护,监护人必须严格履行职责,严禁操作过程中失去监护或监护不到位,监护人不得代替操作人操作。 4.19 大操作(发电机解并列)对操作全过程进行录音(录音带保留一个月)。 4.20 主值班员要每班接班后检查模拟图、防误闭锁电脑一次、二次系统接线方式的正确,并及时纠正错误。 4.21 各级值班人员发布和接受操作命令时,必须使用调度术语、设备双重编号,执行复诵、录音等制度。倒闸操作时,必须按照操作要求执行,不允许改变操作顺序,不允许随意涂改操作票,不允许随便解除闭锁装置。若操作中发生疑问,应立即停止操作,向值班负责人、值班调度员报告,询问清楚后才能继续操作。 4.22 防误闭锁装置是防止电气误操作事故的有效技术措施,各级值班员应能熟练掌握,各班应对新人员加强重点培训,考核。使用中发现问题及时汇报并找专门人员处理解决。严格执行专业的微机防误闭锁管理规定。 4.23 严格执行防误闭锁装置的解锁、停用管理规定。防误闭锁装置不能随意退出运行,停用时要经生产副总工程师批准;短时解锁操作,应经班长和值长批准,并应按程序尽快投入运行。 4.24以上各条望大家遵照严格执行。

最新企事业单位安全生产规章制度和安全操作规程管理制度

安全生产规章制度和操作规程管理制度 1目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2范围 适用于全体员工、所有岗位 3职责 3.1 主要负责人负责安全生产工作,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程,并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程 3.2 安全生产领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审,组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估,编制评审(估)报告 3.3 文控中心根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程,在工作中遵守、使用 3.5安全办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方 3.6各部门负责修订意见的提出,安全办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订,修订后由主要负责人批准发布,并发放到相应的工作岗位。 4程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序:由安全办公室协助各管理部门、车间进行编写,由主要负责人审批,由文控中心保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序:由技术部协助各管理部门、车间编写,由主要负责人审批,由文控中心保管。

4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括: a.正常开、停设备操作程序; b.各种操作参数、指标的控制; c.安全注意事项和异常处理方法; d.事故应急处理措施; e.接触化学品的危险性; f.个体安全防护措施; g.风险分析、评估、控制内容。 4.2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。 4.2安全生产规章制度及安全操作规程的发布 各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全办公室审核,审核后,由主要负责人批准,并发布实施。 4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用 批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由文控中心发放到相关的部门、岗位,各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4 评审 4.4.1 由安全生产领导小组至少1年一次,或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由文控中心、安全办公室提供评审会议所需的文件和资料。4.4.2 由安全办公室记录评审结论。 4.4.3 安全办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。 4.5 修订 4.5.1 在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订: (1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 (2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时 (3)当生产设施新建、扩建、改建时 (4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时

安全事故应急管理规定

安全事故应急管理规定 Prepared on 22 November 2020

安全事故应急管理制度 危险源辨识、风险评价和风险控制程序 1、目的 为了持续辨识、评价和控制公司在活动、产品或服务中需要控制的危险源,达到对职业健康安全风险的积极预防和有效控制,特制定本程序。 2、适用范围 适用于公司所有活动、产品或服务中涉及的对危险源的辨识、评价和控制。 3、术语和定义 引用公司《管理手册》中有关术语和定义。 4、职责 ⑴安全质量部负责制定、组织实施和检查本程序。 ⑵机关/项目部各相关职能部门负责辨识、评价和控制本部门/本项目危险源,并建立本部门的《危险源清单》、《重要危险源清单》,将《重要危险源清单》报安全质量部备案。 5、工作程序 ⑴危险源辨识的范围 a、所有进入施工场所的人员(含员工、合同方和访问者); b、常规活动(如正常的施工生产活动)和非常规活动(如临时抢修等);包括原材料的采购、储存和运输;施工生产作业活动、施工工艺选用等其它辅助活动。 c、所有的施工设备设施运行、维护和保养,包括相关方的设备。 ⑵危险源辨识方法可采用询问与交流、现场观察、查阅有关记录、安全检查表法、系统安全分析、事件树、故障树等方法。调查之后作好危险源统计,建立危险源调查清单。 辨识时考虑“三种时态”(现在、过去、将来)、“三个状态”(正常、异常、紧急)和七种类型(机械类、电气类、辐射类、物质类、火灾与爆炸类、职业病类等;按条件许可时还可分为物理性、生物性、生理性、行为性和其他等)。

⑶可导致的事故类别划分为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 ⑷风险评价 ①总则 a、风险评价应在危害因素充分辨识的基础上进行; b、风险评价应为确定设施要求、培训需求和进行运行控制提供信息; c、风险评价应为建立目标、指标和管理方案提供依据; d、风险评价结果应形成文件,作为公司建立和保持职业健康安全管理体系中各项决策的基础,为持续改进公司的职业健康安全管理绩效提供衡量的基准。 ②风险评价的依据 a、相关法律、法规及行业标准的要求; b、危险、危害影响的程度、可能性和规模。 ③风险评价方法(一) 根据事故后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,其结果从高到低依次划为A、B、C、D、E共5个级别。 a、事故发生的可能性为3个级别:事故发生的可能性极大的为“可能”,事故发生可能性极小的为“极不可能”,界于两者之间的为“不可能”。 b、事故后果的严重程度分为3个级别:将会出现多人伤亡的为“严重伤害”,出现轻伤为“轻微伤害”,界于两者之间的为“一般伤害”。 A级风险(不可容许风险),即 事故潜在危险性很大,并难以控制,发生事故的可能性已极大,一旦发生事故将会造成多人伤亡的风险。

操作风险审计管理规定

操作风险审计管理规定 第一条为加强公司操作风险管理,发挥内部审计在案件防控中的作用,根据《北京银监局关于印发〈关于提高操作风险内部审计工作有效性的指导意见〉的通知》(大银监发[2007]426号文件)等相关要求及公司《审计工作管理规定》制定本规定。 第二条本规定所称操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件给公司造成损失的风险。 第三条操作风险审计遵循以下原则: (一)独立性原则。审计部独立开展操作风险审计,不受其他部门和人员等外在因素的影响和干扰。 (二)统一性原则。审计部对操作风险审计实行统一管理,保证操作风险审计工作的一致性。 (三)有效性原则。公司应保证操作风险审计的有效性,以提高对公司各项业务操作风险的防控能力。 第四条操作风险审计目标 保证公司操作风险政策、规定、要求的贯彻、执行;审查、评价并改善系统内操作风险的管理;提升操作风险管控能力,提高案件堵截率,降低案件发生率,促进公司业务的健康发展。 第五条审计机构设置及职责 公司设立审计部,独立开展操作风险内部审计工作,向董事会、审计委员会报告工作,在操作风险管理方面的主要职责为: (一)监督公司操作风险管理政策、制度的制定、执行情况; (二)监督风险管理部门履职情况; (三)开展操作风险审计,促进各部门加强操作风险管理。 (四)对公司贯彻落实监管部门有关案件防控要求情况进行监督。 第六条操作风险审计主要内容 (一)公司操作风险管理相关政策、制度、流程制定情况; (二)风险管理部门履职情况; (三)轮岗、强制休假、离任审计等制度执行情况; (四)不兼容岗位分离、对账等操作风险防范措施执行情况; (五)其他与操作风险管理有关的情况。 第七条操作风险审计在风险评估基础上确定审计重点和频率。轮岗、强制休假、离任审计及对账等情况应每季度审计一次。其他相关情况至少每半年审计一次。 第八条操作风险审计程序及后续处理按照《审计工作管理规定》执行。 第九条审计部应按季向管理层及审计委员会汇报操作风险内部审计工作情况。 第十条审计部应就以下事项向监管部门报告或备案:

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度 (新编版) 1、目的: 建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围: 所有岗位 3、责任者: 安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1安全操作规程的制订审批程序: 甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明

显位置。 乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程

安全事故上报及责任追究管理规定标准版本

文件编号:RHD-QB-K3327 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 安全事故上报及责任追究管理规定标准版本

安全事故上报及责任追究管理规定 标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 1. 管控目的 规范生产安全事故的工伤认定、上报、划分标准、责任追究、执行监督管理工作,使其符合国家法律法规的有关要求,适应公司管理需要。 2. 适用范围 公司内生产车间及职能部门。 3. 管控对象 3.1工伤认定; 3.2安全事故上报; 3.3安全事故划分标准;

3.4安全事故责任追究; 3.5安全事故责任执行监督。 4. 管控内容 4.1工伤认定 工伤认定论据为国务院最新修订并于20xx年1月1日起施行的《工伤保险条例》。 4.1.1职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。 4.1.1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 4.1.1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的。 4.1.1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.1.1.4患职业病的。

4.1.1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 4.1.1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 4.1.1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 4.1.2职工有下列情形之一的,视同工伤。 4.1.2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 4.1.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 4.1.2.3原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 4.1.3职工有下列情形之一的,不得认定为工伤

防止电气误操作管理办法

中国大唐集团公司防止电气误操作工作管理办法(试 行) 第一章总则 第一条为加强电气运行操作及相关设备管理,杜绝电气误操作事故的发生,制定本办法。 第二条防止电气误操作是指:防止带负荷拉、合隔离开关;防止误分、合断路器;防止带电装设接地线或合接地刀闸;防止带接地线或接地刀闸合隔离开关或断路器;防止误入带电间隔。 第三条本办法适用于中国大唐集团公司(以下简称集团公司)系统各分支机构、子公司,各直属单位。 第二章管理机构设置及职责 第四条集团公司的工作职责: (一)组织制定集团公司系统防止电气误操作工作的管理制度、技术标准,监督检查各分支机构、子公司,各直属单位的落实情况; (二)及时通报集团公司系统有关情况,推广先进经验,组织开展专项反事故活动; (三)对在防止电气误操作工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。 第五条各分支机构、子公司的工作职责: (一)组织所属单位认真贯彻落实集团公司防止电气误操作的管理制度和技术标准,组织制定相关的实施细则; (二)保证所属单位防止电气误操作工作所需费用的落实; (三)组织所属单位落实集团公司开展的专项反事故活动; (四)及时向集团公司反馈防止电气误操作工作信息,对所属单位在防止电气误操作工作

过程中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。 第六条发电企业的工作职责: (一)厂长(或总经理)是本单位防止电气误操作工作的第一责任人; (二)主管生产的副职是本单位防止电气误操作工作的直接责任人,负责健全和完善本单位防止电气误操作管理责任制、防误闭锁装置维护管理制度,组织实施“两票三制” 的标准化作业、组织开展专项反事故活动; (三)总工程师是本单位防止电气误操作工作的技术管理责任人,负责健全和完善防止电气误操作技术措施,改进防误闭锁设施,对《运行规程》的正确性负责,加强人员培训,加强运行方式管理,审批特殊的运行方式; (四)安全监察部门是本单位电气防误工作的监督部门,监督检查本单位防止电气误操作管理责任制的落实;监督“两票三制”标准化作业的实施;及时发现本单位防止电气误操作工作存在的问题,提出考核、改进意见,监督有关部门限期整改; (五)运行管理部门是本单位防止电气误操作运行技术管理部门,负责本单位防止电 气误操作工作的日常管理工作。对运行规程和标准操作票的正确执行负责,做好非正常运行方式及操作的危险点分析,加强人员技术培训和安全教育,严格管理; (六)设备管理部是电气防误操作工作的设备技术管理部门,负责防误闭锁装置的检修、维护管理,建立防误闭锁装置台帐,解决防误闭锁装置发生的缺陷,对防误闭锁装置故障失去作用而发生的电气误操作事故负主要责任。 第三章防止电气误操作设备和工器具管理 第七条已经投运的发电厂,要限期完成升压站和厂用电系统的“微机五防闭锁装置” 改造; 新建、改建、扩建工程,电气设备系统的“微机五防闭锁装置”必须与主设备同时移 交生产

安全生产操作规程管理制度

冶金矿山安全操作规程管理制度 安全操作规程是职工从事岗位作业,进行生产活动的技术规范,是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻与执行、落实、监督中的实施,特制定本制度。 第一条从事冶金矿山生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程。由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种需编制安全操作规程,并审核通过,认真贯彻执行。 第二条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定,必须符合本企业现场的条件,体现专业工种特点,具有指导性、安全性,使于标准规范化操作。 第三条安全操作规程应涵属如下内容: 1、各工种岗位对操作人员的基本要求; 2、各工种岗位对操作人员操作程序和标准; 3、岗位环节全过程控制,要涵盖从进入操作现场操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节; 4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 第四条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核,安全生产第一责任者批准发布实施。 第五条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训,掌握工种安全操作规程,经考试合格后持证方可上岗,特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训,经考试合格持证上岗。

第六条工区(车间)必须经常对职工进行安全操作规程培训,培训形式多样化、每半年组织一次考试。 第七条安全监察部门,专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。违反安全操作规程的,都均断定为“三违”,对违反安全操作规程的人员要按有关规定予以处罚。 第八条安全技术操作规程,是提高职工素质,保证安全生产的一项长期基础工作,各单位部门要根据各自职责和分工、认真组织开展好此项工作。否则,因操作规程编制审核贯彻执行不力的,给予责任人100—500元的处罚,因无操作规程施工造成事故的,要追究相关人员责任。 第九条根据矿井实际情况,可分为十个区域为安全操作规程必须健全建立的岗位: 1、采掘工区(爆破员、掘进工、把钩工、信号工、放矿工、药 库工、小绞车工、扒渣机工、巷修工、平台工) 2、选矿车间(破碎工、维修工、球磨工、浮选工、配药工、电 气焊工) 3、机电工区(电工、机修工、水泵工、井下高压室配电工、井 上高压室配电工、钳工、电气焊工、车床工、水暖工、绞车 工、设备检测工) 4、锅炉车间(操作工、跟班工、水质取样工、维修工、电气焊 工) 5、充填工区(水泵工、砂泵工、管道工、排放工、维修工、电

工厂安全事故管理制度

事故管理制度 1范围 本制度规定了事故分类、分管范围、等级及事故的抢救、报告、责任和处理等内容。 本制度适用于本公司各类事故的管理。 2总则 2.1各类事故应认真贯彻“四不放过”原则,并严格按本制度执行。 2.2各类事故应分级管理,并根据安全生产责任制对职、权范围内的事故负责。 2.3事故管理应总结经验教训,找出规律,确定防范措施,严加防范,减少和杜绝各类事故发生。 3事故分类 事故分工伤事故、生产(工艺)事故、爆炸事故、火灾事故、质量事故、设备 事故、环境污染事故等七类。 3.1工伤事故是指作业员工在生产劳动过程中,发生的人身伤害或急性中毒的事故。 3.2生产(工艺)事故是指生产过程中,由于违反工艺规程、岗位操作法、操作不当或误操作等造成原料、半成品或成品损失的事故。 3.3爆炸事故是指由于化学或物理性爆炸,造成财产损失或人员伤亡的事故。 3.4火灾事故是指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。 3.5质量事故是指产品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准,且不能返工修复或返工后直接经济损失在800元以上,基建工程不符合设计要求,机电设备检修不符合要求,造成进一步损失或使损失扩大,原料或产品等因管理、包装不良而变质的事故。 3.6设备事故是指设备因非正常损坏,造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。 3.7环境污染事故是指发生生产事故或“三废”处理不当造成环境污染,使周围员工、居民和行人受到危害或影响周围农业生产的事故。 4各类事故管理分工

公司内的各类事故,由总经理负责。各职能部门在各自业务范围内,对分工管理的事故负责调查、登记、统计、建档和报告;生产部负责公司各类事故的综合管理,查处督促和档案管理;各部门应在每月2号前在“安全生产月报表”上填报事故并上报生产部。 4.1工伤事故、爆炸事故、火灾事故、生产(工艺)事故、环境污染事故由生产部负责分工管理。 4.2设备事故(含检修质量事故、设备制造质量事故)由设备负责分工管理。 4.3产品质量事故由技术质检部负责分工管理。 4.4基建工程质量事故由基建部负责分工管理。 4.5微小事件由生产部按事故程序管理,但不纳入事故统计。 5事故等级 5.1各类事故实行统一等级划分,划分为:特大事故、重大事故、一般事故、微小事故和微小事件五级。 5.2特大事故:造成直接经济损失在2万元以上的事故。 5.3重大事故:造成直接经济损失在5000元以上,不足2万元的事故。 5.4一般事故:造成直接经济损失在800元以上,不足5000元的事故。 5.5微小事故:直接经济损失在800元以下,100元以上的事故。 5.6微小事件:直接经济损失在100元以下的事件,或性质严重、影响较大的未遂事件。 5.7虽未达到相关事故等级标准,但其情节严重,性质恶劣,经厂安委会研究,认为必须升级的,按升级后事故等级处理。 6事故损失计算 6.1各类事故损失分事故直接经济损失、间接经济损失和事故总损失。 6.1.1损失的概念。 6.1.1.1事故直接经济损失:指原辅料损失、成品、半成品损失、医疗救护损失、厂房损失、设备损失、赔偿损失等。 6.1.1.2间接经济损失:指工作日损失、误工损失、产量损失、处理事故所耗的物品损失等。 6.1.13事故总损失:指直接经济损失与间接经济损失之和。 6.2损失计算

操作风险管理规范

阳光财产保险股份有限公司 操作风险管理规范 第一章 总则 第一条 为完善阳光财产保险股份有限公司(以下简称“公司”)全面风险管理体系,保障公司稳健经营,有效控制操作风险,根据《中华人民共和国保险法》、《保险公司偿付能力监管规则(1-17号)》等法律法规以及《阳光保险集团内部控制指引》(阳光保险发[2010]207号)等文件,结合公司实际情况,制定本规范。 第二条 本规范所称操作风险,是指由于不完善的内部操作流程、人员、信息系统或外部事件而导致公司直接或间接损失的风险,包括法律及监管合规风险。 本规范所称操作风险损失事件是指由于不完善的内部操作流程、人员、信息系统或外部事件造成公司资产损失、对外服务中断、受到监管处罚或权益丧失的事件。操作风险损失事件应至少满足以下特征之一:(一)形成风险金额; (二)存在既遂的盗窃、挪用、贪污、受贿等内部欺诈行为; (三)受到监管机关行政处罚或公开批评; (四)公司被起诉或被申请仲裁; (五)造成对外营业中断。 第三条 公司按照损失事件、业务条线、风险成因、损失形态和后果严重程度等因素,对操作风险进行分类。

第四条 本规范适用于公司各部门、各事业部及各分支机构。 第二章 组织架构及职责分工 第五条 操作风险管理是偿付能力风险管理体系重要组成部分,公司建立相关制度和机制,防范和识别操作风险,应对和处置操作风险事件。公司建立由董事会承担最终责任,高级管理层承担直接责任,风险管理部作为牵头部门,其他职能部门和各分支机构各司其职、密切配合,覆盖所有业务单位的操作风险管理组织体系。 第六条 董事会是公司全面风险管理的最高决策机构,对包括操作风险在内的全面风险管理框架的完整性和有效性承担最终责任。 第七条 高级管理层负责履行操作风险管理的直接责任,在授权范围内实施操作风险管理工作,主要职责包括: (一)制定并组织执行操作风险管理政策和流程; (二)明确公司各部门和分支机构在操作风险管理中的职责; (三)组织制定重大操作风险事件的解决方案; (四)组织评估操作风险管理体系运行的有效性并不断完善; (五)组织相关信息系统的开发和应用,确保内控流程嵌入到信息系统中; (六)审核操作风险报告,充分了解公司操作风险管理的总体情况。 第八条 风险管理部是操作风险管理的牵头部门,统筹负责操作风险管理。各职能部门、渠道和分支机构根据职责分工完成相应工作。作为操作风险管理牵头部门,风险管理部的主要职责包括: (一)制定、维护并不断完善公司操作风险管理制度和流程; (二)协调、指导、督促各职能部门、渠道和分支机构组织实施操

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