普通高等学校毕业生就业协议书三方协议填写的相关注意事项约
普通高校毕业生就业三方协议范文(6篇)
普通高校毕业生就业三方协议范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期____年____月____日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
大学生就业协议书和签约注意事项
大学生就业协议书和签约注意事项大学生就业协议书和签约注意事项一、关干就业协议1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据），大学生就业协议书和签约注意事项。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金一般不应超过5000元。
5.就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
6.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
7.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。
学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案，协议书《大学生就业协议书和签约注意事项》。
8.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。
多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。
9.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权；以免上当受骗。
10.学校于12月中旬起发放就业协议书。
经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函（或接收函）到所在学院（系、所）领取就业协议书。
就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章，经所在学院（系、所）就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。
就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。
关于三方协议的几点说明
关于三方协议的几点说明
1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
为保障学生和用人方的权益，毕业生到单位报到时需要与用人单位签订三方协议。
2、三方协议每人只有一份，且每位同学都有专门的编号，专人专用，否者无效，为预防丢失，不统一发放，有意向要签三方的同学到老师这里领（机械类：叶老师；非机械类：沈老师），认领的时候，务必核查一下编号是否和登记表上的一致。
3、三方协议表格里甲方为用人单位，甲方栏由用人单位填写；乙方为毕业生，由学生本人填写（毕业时间为：2015年6月；专业必须写全称；应聘意见一般写：同意到贵单位就职）
4、协议书上有四个地方需要盖章，其中上面两个（用人单位或单位人事部门签章和用人单位上级主管部门或属地人社局签章）由用人单位盖；这两个章盖完后，再拿到学院盖下面两个章（院系就业管理部门签章和学校毕业生就业管理部分签章），注：千万不能盖错地方。
5、最后一栏学校通讯地址填：浙江理工大学机械与自动控制学院
6、三方协议就是三页（用人单位联、毕业生联、学校联），后两页是复写纸式的，所以三方协议不要对折。
最新校园招聘“签三方”协议时要注意事项
最新校园招聘“签三方”协议时要注意事项校园招聘是大学毕业生求职的重要渠道之一，而“签三方”协议则是学生和用人单位之间的合同，对于双方来说都十分重要。
在最新校园招聘“签三方”协议时，以下是一些需要注意的事项。
1.公司信誉度：在选择用人单位时，学生应该考虑公司的信誉度和声誉。
可以通过查询公司的历史和口碑来了解公司的信誉度，避免选择一些声誉较差的公司。
2.工作内容和待遇：在签订协议前，学生要详细了解自己所担任职位的具体工作内容和薪资待遇。
双方应该就工作职责、工作时间、加班情况、薪资构成等进行明确的沟通，以避免以后出现纠纷。
3.试用期和解除合同：学生应该仔细阅读协议中关于试用期和解除合同的条款。
了解试用期的时长和解除合同的条件，这样在以后发生任何问题时，双方都能依法处理。
4.员工福利和保险：学生也要了解签订协议后能够享受的员工福利和保险待遇。
这些包括医疗保险、社保、公积金等。
同时，学生还应该了解这些福利和保险在什么情况下会发生变化。
5.知识产权：对于从事技术相关职位的学生来说，了解公司的知识产权政策非常重要。
学生需要了解公司对于知识产权的保护措施以及员工对于自己个人技术成果的所有权。
6.离职和违约条款：学生在签订协议前也要了解离职和违约的具体规定。
这些规定包括提前通知期限、赔偿责任等。
这样以后离职时就不会遇到法律问题。
7.协议有效期和续签：学生需要了解协议的有效期，并且了解是否存在续签协议的可能性。
这样学生在职期结束时就不会受到不必要的影响。
8.保密协议：对于有涉及商业机密的职位来说，双方也需要签署保密协议。
学生需要了解涉及的保密内容和相应的责任，确保自己的合法权益。
9.争议解决方式：协议中也需要明确争议解决的方式。
一般来说有三种方式，即仲裁、诉讼和协商。
学生需要了解并理解这些方式的具体内容。
总结起来，最新校园招聘“签三方”协议时需要注意的事项包括公司信誉度、工作内容和待遇、试用期和解除合同、员工福利和保险、知识产权、离职和违约条款、协议有效期和续签、保密协议、争议解决方式等。
全国高等普通学校毕业生就业协议书（精选5篇）
全国高等普通学校毕业生就业协议书（精选5篇）全国高等普通学校毕业生就业协议书（精选5篇）在发展不断提速的社会中，协议书使用的情况越来越多，签订协议书能够保证双方合作愉快。
想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的全国高等普通学校毕业生就业协议书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
全国高等普通学校毕业生就业协议书1甲方：乙方：学历：专业：毕业时间：为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间xxx名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自xx年xx月日起至xx年xx月xx日止。
甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位xx甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到xx部门，从事xx工作。
见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。
五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项
就业协议书（三方协议）保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。
协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。
就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。
学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。
目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。
但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：1）因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损；2）协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用；3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。
但是需要公示两周时间，且该项业务在2014年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。
另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项：1）协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完整自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定；毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。
《毕业生就业协议(三方协议)》签约的注意事项
签署《毕业生就业协议》的注意事项--2015年3月11日版--上图即为《高校毕业就业协议书》，毕业就业协议书即三方协议，是学校，公司与毕业生本人共同签署的协议。
毕业生拿到就业协议之后需要注意以下几点。
一、甲方信息1.务必保证录用你的公司信息正确。
2.组织机构代码（这是企业的“身份证”），必须填写并且保证填写正确。
二、关于档案接收档案伴随每个人的一生，它从小学、初中、高中一路来到湖工大，并在不久的将来随着同学们进入社会，走进单位。
三方协议最重要的功能之一就是，档案接收地的确认。
1.关于档案接收。
有些大公司直接接收档案，此类公司通常为大型国企（如中石油、中石化、国家电网等等）、银行、高校或其他事企业单位。
（注，即便如此，也有很多国企不直接接收档案。
）2.所有私企没有资格接收档案。
此类公司一般会与当地的人才市场有关联，所以此类企业通常会填写公司所挂靠的人才市场，办理集体户口和档案接收。
3.毕业生在签约过程中，如被告知其应自行处理档案，即公司不负责指派特定人才市场。
学生需要自己联系人才市场，并到该人才市场办理相关的档案托管手续，挂靠地点可自由制定。
所以，档案接收地可能与公司不是同一地址，三方协议中务必要填写清楚。
三、关于协议中违约金的填写：为保护学生利益，务必在填写违约金的时候确保违约金的金额不超过5000元。
四、关于户口问题：1.如果学生入学时，户口未迁入学校，该处即填写“户口未迁入学校”2.如有户口迁移的目的地，即填写户口需要迁入的地区。
但要保证户口能迁移过去。
例如，北京户口不是每个单位都能解决的。
3.若无户口挂靠地，户口即被学校自动迁入原籍。
五.关于如何盖章。
甲方盖章后合同即生效。
此处应有两个章：一个为公司章，另一个为公司主管部门章。
（通常只有一个公司章也可接受。
）公司盖章后，在乙方处签上本人的名字。
六.所有需要填写或者盖章的地方补充完毕后，请务必将《就业协议书》寄回学校。
七.寄回学校后，学校会在右下角出盖章。
签订三方协议时需要注意哪些细节
签订三⽅协议时需要注意哪些细节三⽅协议是《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位和学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。
签订三⽅协议时需要注意哪些细节？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
签订三⽅协议时需要注意哪些细节签订三⽅协议要留⼼细节：⼀、⼤学⽣签三⽅协议⾸先要看填写的⽤⼈单位名称是否与单位的有效印鉴名称⼀致，如不⼀致，协议⽆效；填写⾃⼰的专业名称时，要与学校教务处的专业名称⼀致，不能简写。
⼆、外企、合资企业、私企⼀般采⽤试⽤期，根据合同期的长度，可以从1―3个⽉不等，通常试⽤期为3个⽉，不得超过6个⽉。
国家机关、⾼校、研究所⼀般采⽤见习期，通常为⼀年。
三、不少单位为了留住学⽣，以⾼额违约⾦约束学⽣。
学⽣在协商中要⼒争将违约⾦降到最低。
四、现⾏的毕业⽣就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三⽅另⾏约定各⾃的权利义务。
为了防⽌⽤⼈单位承诺⼀套、做⼀套，毕业⽣可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发⽣纠纷，可以此维护⾃⼰合法权利。
五、学⽣在签订协议时，要严格按照规定的步骤进⾏。
等⽤⼈单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中⼼签证盖章。
切忌⾃⼰填写完毕后就直接到学校毕业⽣就业指导中⼼要求盖章。
这样带来的后果是，单位在填写时，⼯资待遇等与过去承诺的⼤相径庭。
学⽣却因为⾃⼰和学校都已经签字盖章，⽆回天⽆⼒。
或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿⽤⼈单位。
签劳动合同要注意的问题：⼀、要明确职务和岗位，否则，⽤⼈单位会利⽤调职的⽅式，变相压迫你主动辞职，不⽀付任何经济补偿⾦打发你。
⼆、要防⽌⽤⼈单位不断⽤换岗位的⽅式，反复延长试⽤期，因为同⼀个岗位同⼀个⼈不能适⽤两次试⽤期，⽽换岗位就没有限制了。
三、要在劳动合同中明确最低的⼯资标准，最好能将年终奖⽤条款固定下来，作为⼯资的⼀部分。
三方协议填写注意事项
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四、毕业生解约补办手续
毕业生随意解约是一种就业不诚信的表现。 毕业生解约手续（每年4月份以后办理）： 请学院认真把关。 原单位开具解约证明并盖章 申请表 》 的就业协议书 协议书 填写《安徽农业大学毕业生解除就业协议 携和原单位签约 等待通知下发新
班主任、学院分管领导签字盖章 到勤政楼147办公室递交材料
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就业指导中心盖章处
履行协议时有关违约的违约事宜在此填写
同意到贵单位工作
张三
同意接收
同意接收
某市（县）人事局或人才服务中心
学院党委盖章处
甲乙双方有关报到、签订劳动合同等事宜在此填写
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甲方（学生） 政治面貌：分为中共党员、中共预备党员、共青团员、群众、民主党派等； 毕业时间：2016年6月； 培养方式：非定向/自筹； 专业：写全称，不能简写； 学历：硕士研究生、博士研究生； 学制：3年、2年； 家庭地址：XX省XX市XX县（区）XX乡镇XX村XX号 学校通讯地址：安徽省合肥市长江西路130号 邮政编码：230036 学校联系部门：安农大研究生学院 联系人：盛康 联系电话：65786406
一、为什么要签《毕业生就业协议书》
是用人单位和毕业生间确立就业关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议。 用人单位： 根据就业协议书确认毕业生相关信息的真实可靠，保障公司权益。 政府毕业生就业主管部门和各高校： 根据就业协议书进行毕业生就业管理、编制就业方案、开具报到证及毕业生就 业落户等。
不签就业协议书，毕业生档案、户口回原籍（县、区级人社局或人才服务中心）。
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五、毕业生协议书遗失补办手续
毕业生协议书遗失补办手续（每年4月份以后办理）： 请学院认真把关。 填写《安徽农业大学毕业生就业协议书遗失补办申请表 》 院分管领导签字盖章 知下发新协议书 到勤学楼147办公室递交材料 班主任、学 等待通
就业协议书填写注意事项【模板】
***业协议书填写注意事项各位毕业生：求职工作即将开始，为保证大家就业手续办理顺利，我中心特详细制定了三方协议的填写注意事项，请各位毕业生仔细阅读，认真填写三方协议，避免因三方协议填写不当造成个人损失。
祝各位毕业生求职顺利！1、三方协议用于用人单位为毕业生申请户口，如果用人单位不解决户口，则不需要填写三方协议。
2、健康状况：据实填写，如“健康”、“良好”、“较差”、“残疾”等。
3、生源地区：需要填写具体。
本科生：填本科入学前户口所在地，省、自治区、直辖市一级即可。
硕博：如果本科毕业（或研究生毕业）后落实工作并解决户口，填写工作单位所在地的省市即可。
4、专业：一定要与毕业证书、学位证书上的专业名称一致。
毕业生如不清楚，请询问班主任或导师。
5、毕业时间：如系明年秋季毕业生，一律填写：“2020年7月”；如系明年春季毕业生，一律填写“2020年1月”。
6、学位：博士或硕士或学士。
7、学制：两年或者三年或者四年，是本专业正常完成学业的时间。
8、培养方式：公费师范生需填写“公费师范生”；民族骨干计划培养学生填写“民族骨干计划（定向）”；其他一律填写“统招统分”。
9、家庭地址：如未婚，按“生源地区”一栏的标准具体填写；如已婚其配偶又是非在校生户籍，按配偶的户口所在地填写。
10、用人单位基本情况：这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。
但到校学生就业与创业指导中心签约之前，在“单位名称”一栏必须填写签约单位的具体名称。
（1）单位全称：须详细问清用人单位的全称，此系报到证抬头，不得有一个字的错误。
（2）档案转寄单位名称和户口迁移地址：应届毕业生派遣规定户档不得分离，所以毕业生在填写的三方协议信息中档案转寄单位和户口迁移地址必须在同一个城市。
（户口未迁入学校的除外。
）（3）户口迁移地址非常重要，请毕业生一定填写详细，向用人单位询问清楚，地址需要具体到门牌号。
11、培养单位基本情况：应填写毕业学校信息。
就业协议书
2、三方协议签定完成后（本人，单位，学校都签字盖章后），
用人单位、学校毕业生就业指导服务中心、毕业生各保存一份。
四、关于毕业生违约与就业协议书丢失问题：
1、毕业生一方主动违约的，毕业生须持原用人单位出具解约 证明和新接受用人单位出具接受证明，毕业生个人申请（须由学院 学生工作主管签字认可并加盖学院学生工作部门公章）、原就业协 议书（原件，一式三份），按照学校关于申领就业协议书的有关程 序申领新的就业协议书。 2、用人单位一方主动违约的，须用人单位提供解除毕业生的解 释说明，经毕业生确认无异议后、用人单位出具解约证明。毕业生 持新用人单位证明、毕业生个人申请（须由学院学生工作主管签字 认可并加盖学院学生工作部门公章）、原就业协议书（一式三份）， 按学校关于申领就业协议书的有关程序申领新的就业协议书。
3、如果因毕业生需要就业而放弃录取研究生、专升本的，应由毕 业生与所录取院校进行协商，并由所录取院校出具毕业生放弃录取的 证明，毕业生持此证明及个人申请，报校招生就业工作处毕业生就业 指导服务中心，经审核通过后，纳入毕业生派遣计划。 4、就业协议书丢失的，毕业生持本人书面申请（手写）（须由学 院学生工作主管签字认可并加盖学院学生工作部门公章）、预签约单 位的接收函（需公示盖章）原件、书面检查、本人承诺（此前未同任 何单位签约，且协议书确实丢失；补办后及时同预签约单位签订协议
书且不违约）到招生就业工作处毕业生就业指导服务中心（金花校区）
补办协议书
五、就业协议书其它相关规定：
1、为了给毕业生提供就业保障，凡与我校5名以上（含5名）
毕业生签订就业协议的用人单位，如未在学校毕业生就业指导中心
登记备案的，用人单位在生就业协议书一并交至毕业生就业指导服务中心。 2、毕业生派遣回生源所在地，学校将按照毕业生高考报名所在
毕业生签订就业协议(三方协议)的流程和注意事项word模板最新
毕业生签订就业协议（三方协议）的流程和注意事项word模板最新三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。
没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
一、流程：一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章→院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生→编制就业计划→发放报到证。
最新就业三方协议填写须知
最新就业三方协议填写须知（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业协议书(填写注意事项)
填写表格前大家先看看以下几项：一、就业协议书介绍：就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
作用：1、就业协议书签订后，才可以统一办理报到证。
报到证作用很大：拿到报到证可以进行档案、户口等的派遣。
2、就业协议书由于具有一定的法律效力，所以签订该协议书可以维护我们学生的利益。
3、学生档案挂靠在人才市场，人才市场才可以帮你们计算工龄等。
二、填表注意事项1、该就业协议书一式四份，都有统一的编号。
四份不是代表可以签四个单位，而是只能签一个单位，四份是一样的。
该协议每人只有一份，不能丢失。
填写时必须要用黑色签字笔，不得涂改。
2、该协议书是等下学期大家确定工作单位才填写的，现在暂时不要去填。
3、确定工作单位后，必须把表格的资料填全，然后让用人单位盖章，最后交到辅导员处。
4、要亲自签订，代签无效。
三、《就业推荐表》已经上传到群共享了，有需要的学生可以自己去下载。
四、表格附在后面，具体填写注意事项都有说明。
编号：普通高等学校毕业生就业协议书用人单位（甲方）：毕业生（乙方）：学校：福建省公务员局福建省人力资源开发办公室印制福建省教育厅填写说明1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
三方协议填写说明
三方协议填写说明
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
一.仔细阅读群里面的三方协议PPT，尤其注意看模板如何填写的
特别注意：
1.所有表格都要用黑色碳素笔来填写。
必须正确填写，不允许任何写错或者修改，可以先用铅笔轻轻填写，检查无误后擦去，用黑色碳素笔书写。
2.封面不允许盖公章，在工作单位盖章时，一定要提醒公章管理者，在协议书表格中恰当的位置盖章。
单位名称和单位盖章上保持一致，如不一致，协议无效，且必须是单位全称。
3.单位性质及档案接收：能够接受档案的单位就填写单位，不能接受档案的就空着。
4.本协议书由甲乙双方填写，签字盖章完毕后（三方填写日期一致），再到学校就业指导中心签证盖章。
5.组织机构代码证号必填，每个单位都有其组织机构代码证号，详情咨询单位。
6.不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。
学生在协商中要力争将违约金降到最低。
7.三方协议是国家教育部统一印制的，三方协议人手一册（一式三份），一个人对应一个编号，复印无效，请大家务必妥善保存。
普通高校毕业生就业三方协议模板(5篇)
普通高校毕业生就业三方协议模板毕业生：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见姓名性别出生年月民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历联系电话电子信箱家庭地址应聘意见：毕业生签名：____年____月____日用人单位情况及意见单位名称单位隶属联系人联系电话邮政编码通讯地址联系部门单位性质档案转寄详细地址户口迁入地址用人单位意见：签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：（有用脸自主权的单位此栏可略）签章____年____月____日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：签章____年____月____日学校通讯地址：普通高校毕业生就业三方协议模板（二）毕业生_____用人单位_____学校名称_____按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
毕业生就业协议书即三方协议填写范本
毕业生就业协议书即三方协议填写范本对于即将毕业步入职场的大学生来说，毕业生就业协议书（三方协议）是一个至关重要的文件。
它不仅是学校统计毕业生就业情况的依据，也是保障毕业生、用人单位和学校三方权益的重要凭证。
下面，将为大家详细介绍三方协议的填写范本及注意事项。
一、三方协议的基本构成三方协议通常包括以下几个部分：1、毕业生基本信息：包括姓名、性别、专业、学号、身份证号、联系方式等。
2、用人单位基本信息：单位名称、单位性质、联系人、联系电话、单位地址、邮编等。
3、就业意向及约定：如工作岗位、工作地点、薪资待遇、试用期、工作时间等。
4、学校信息：学校名称、联系人、联系电话、邮编等。
5、其他约定事项：如违约金、补充协议等。
二、填写范本及注意事项1、毕业生基本信息姓名：务必与身份证上的姓名一致，不得使用昵称或别名。
性别：如实填写。
专业：填写所学专业的全称，不得简写。
学号：按照学校的规定准确填写。
身份证号：注意号码的准确性，不得有误。
联系方式：填写常用的手机号码和电子邮箱，确保能够及时接收通知。
2、用人单位基本信息单位名称：填写完整、准确的单位名称，应与单位的营业执照或组织机构代码证上的名称一致。
单位性质：根据实际情况选择，如国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等。
联系人：填写用人单位负责招聘的人员姓名。
联系电话：填写能够直接联系到联系人的电话号码。
单位地址：填写详细的单位地址，包括省、市、区（县）、街道（乡镇）及具体门牌号。
邮编：填写单位所在地的邮政编码。
3、就业意向及约定工作岗位：明确具体的工作岗位名称，避免模糊不清。
工作地点：具体到城市或地区，如“北京市朝阳区”。
薪资待遇：尽量明确具体的薪资数额，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，以及发放方式和时间。
试用期：注明试用期的时长和试用期的薪资待遇。
工作时间：说明每周的工作天数和每天的工作小时数。
在填写就业意向及约定时，要注意以下几点：条款要清晰明确，避免使用模糊、含混的表述。
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《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位
和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。
”但我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》对三方协议均无规定。
三方协议的签订程序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致
之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名；然后由用人单位签订意见；最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。
三方协议是毕业生就业制度改革的产物，原则上适用我国民法和合同法
在20世纪90年代之前，我国的大学毕业生都是由国家统一分配的，因为是国家统一计划分配就没有必要签订由毕业生、用人单位、学校三方参与的就业协议。
那个时期在大学生就业过程中起着至关重要作用的是派遣证。
随着我国大学毕业生就业制度改革的进行，大学毕业生的就业制度由原来的国家统一计划分配逐渐向市场化方向转变。
政府和学校的毕业生就业指导部门鼓励和引导大学毕业生自主就业，在自愿、平等的原则下与用人单位就毕业后的工作问题达成一致。
在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下，政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管，三方协议就是这种需要下的产物。
从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳
动法律调整的“本约”。
因此“三方协议”原则上适用我国民法和合同法，但也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策。
在三方协议的内容里既包括了学校对学生的就业过程进行行政管理的内容，例如移转学生档案、发放派遣证等内容，也包括用人单位和学生平等自愿协商的内容，其中关于违约金的内容就是这种双方平等协商后约定的内容。
违反这些内容的行为就是违约行为，应当承担违约责任。
我国《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
”
目前，各地大学生就业协议中大都规定有违约金条款，无论协议中哪一方岀现违约的情况都应按照协议中的约定承担支付违约金的责任。
因此，实践中一些大学生或者用人单位违反了三方协议，应按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。
在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也明确：毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
有的地方的高校就业协议中的违约金数额受到行政性规定的约束，例如2004年年底颁布的《2005年上海
高校毕业生就业协议书》中规定，毕业生与用人单位签订协议后，如果违约，违约金被限定不超过毕业生一个月的收入。
违反三方协议对各方均有不利影响，三方当事人须谨慎对待
近几年，随着劳动力就业机制的市场化，违反三方协议的问题已经成为毕业生、用人单位、学校三方在大学生就业过程中遇到的一大难题。
在实践中，学校作为就业协议的一方当事人，其责任集中于向用人单位如实提供毕业生的
情况、组织毕业生体检以及及时进行档案和户籍的有关移转手续，这些责任虽然对于大学毕业生的顺利就业起着重要的作用，但由于学校往往是正式的单位，有专门负责上述事务的部门和规定,
所以学校违反三方协议约定的情况较少发生。
违反三方协议的主体主要是毕业生和用人单位。
对于用人单位，毕业生违约不仅会使单位为录取该毕业生花费的精力和费用付之东流，还会打乱单位的用人计划。
对于在就业中处于弱势地位的毕业生而言，遭遇用人单位违约损失更大，毕业生往往会因此而错失就业的时间和其他机会，严重影响毕业生的顺利就业。
对于学校来说，学生违约使用人单位对学校整体信誉产生负面评价，可能会导致对其他毕业生就业的不良影响；而用人单位违约会损害学生的利益也给学校的就业指导工作带来困难。
毕业生在签订三方协议前后要熟悉就业的有关法律、法规和政策，要清楚用人单位的情况和自己的权利义务，要认识到违约行为是对自己乃至学校诚信度的减损，而不仅仅是双向选择的问题，应慎重签约。
同时，在大学生遭遇用人单位违约的时候，要依法维护利益，及时调整心态，寻找别的工作机会。
学校应帮助毕业生维权和克服困难，继续就业。
学校应利用自己在资金、设备、信息等方面的优势帮助毕业生了解用人单位的有关情况，防止毕业生上当受骗。
此外，用人单位也应当熟悉大学生就业的有关政策，加强和学校的交流合作，减少因为对大学生就业政策的不了解而造成的违约。
同时，用人单位秉着诚实守信的态度如实向毕业生介绍单位情况和对员工的待遇情况，以减少违约情况的发生。
当然，随着我国市场经济的发展和劳动就业机制的完善，政府主要提供就业指导、免费就业服务、劳动法律执行监督检查外，劳动者的择业自由和用人单位的用人自由应当成为大学生乃至所有劳动者就业的基本方式，三方协议应逐渐淡出就业市场。
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
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