-匠人精神三十条
匠人须知30条
匠人须知30条1、进入作业场所前，必须先学会打招呼好的打招呼方式是要让人由衷微笑。
积极地与人打招呼，可以活跃周围的气氛。
成为一流匠人的第一步，便是要有元气地大声与人打招呼，对方自然也会笑脸相迎地回应。
2、进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商信息共用，能够让自己和周围的人都顺利进行工作，也能让大家放心。
“联络”：要直截了当，及时进行。
“报告”：要具体，准确，避免使用“相当”、“大概”、“不久”这类模糊词语。
“协商”：是在问题发生时，准确抓住问题的关键点，迅速找人商量。
自己擅自处理，往往会把问题扩大。
3、进入作业场所前，必须先是一个开朗的人一个人始终保持开朗乐观的心情，他的周围也会变得明亮、愉快了起来。
人们都向身边聚集，订单也自然就来了。
我总是主张保持头脑简单点，试着放弃自尊和矜持，让自己“变傻”一次。
变傻的关键，是要坦率、谦虚，腾空脑袋，听别人说话，看别人做事，不要瞻前顾后地考虑太多。
4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人通过感受现场的气氛，站在别人的立场来考虑问题，并且如实付诸行动，也能提升自己的品格。
那些让周围的人变得焦躁的人，多是习惯已自我为中心，不会考虑别人感受的人，这种人并不适合当工匠。
替他人着想可能会很累，但只要我们习惯了这么做，就会发现没有什么事比这更能让人开心的了。
5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话正确理解指令内容，如实执行，也能提升自己的品性。
6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人一个和蔼可亲的人，周围的人必定非常乐意让他服务。
7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人尽责工作必然产生紧张感，这样就能集中心力工作，也能提升自己的技能。
负责任的行为，是指一旦出现问题，不会逃离现场，无论是多么细小的问题，都不会含糊敷衍，愈是困难，愈是认真面对，并且坚持到底。
要带着101%的责任心。
8、进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人无论是否明白，都要明确表达出来，这样才能避免错误发生。
匠人须知30条
《匠人须知30条》01. 进入职场，要先学会打招呼。
02. 进入职场，要先学会联络、报告、协商。
03. 进入职场，要先是一个开朗的人。
04. 进入职场，要成为不会让周围的人变焦躁的人。
05. 进入职场，要要能够正确听懂别人说的话。
06. 进入职场，要先是好相处、和蔼可亲的人。
07. 进入职场，要成为有责任心、勇于承担的人。
08. 进入职场，要成为能够好回应的人。
09. 进入职场，要成为能为他人着想的人。
10. 进入职场，要成为“爱管闲事”的人。
11. 进入职场，要成为执着的人。
12. 进入职场，要成为一个有时间观念的人。
13. 进入职场，要成为随时准备好生产工具的人。
14. 进入职场，要成为很会打扫整理的人。
15. 进入职场，要成为明白自身立场的人。
16. 进入职场，要成为能够积极思考的人。
17. 进入职场，要成为懂得感恩的人。
18. 进入职场，要成为注重仪容的人。
19. 进入职场，要成为乐于助人的人。
20. 进入职场，要成为能够熟练使用工具的人。
21. 进入职场，要成为能够做好自我介绍的人。
22. 进入职场，要成为一个拥有自豪感的人。
23. 进入职场，要成为能够好好发表自己意见的人。
24. 进入职场，要成为勤写书信的人。
25. 进入职场，要成为乐意打扫厕所的人。
26. 进入职场，要成为善于打电话的人。
27. 进入职场，要成为一个吃饭速度快的人。
28. 进入职场，要成为花钱谨慎的人。
29. 进入职场，要成为“会打算盘”的人。
30. 进入职场，要成为一个会写工作报告的人。
匠人精神30条
匠人精神30条1. 熟练的技艺匠人精神的第一条是对技艺的熟练掌握。
无论是木工、铁匠还是厨师，匠人都应该追求卓越的技艺水平。
2. 追求完美匠人精神要求不断追求完美，不满足于现状。
只有追求完美，才能不断超越自我，创造出更好的作品。
3. 注重细节匠人精神要求对细节的注重。
细节决定品质，匠人应该在每一个细节上精益求精。
4. 尊重传统匠人应该尊重传统，传承经典。
通过学习传统的技艺和方法，匠人可以汲取前人的智慧，将其提升到更高的境界。
5. 创新改进匠人精神也要求匠人具有创新精神和改进能力。
在传承传统的同时，匠人应该寻找创新的方法和材料，不断改进和超越传统。
6. 专注于细分领域匠人应该专注于自己的细分领域，追求专业的精神。
只有专注于一个领域，并将其做到极致，才能成为匠人。
7. 追求长久的坚持匠人精神要求匠人具备长久的坚持能力。
匠人应该敢于面对困难和挑战，并坚持不懈地追求自己的目标。
匠人精神强调实践，匠人应该将理论与实践相结合。
通过不断的实践，匠人能够不断提升自己的技艺和经验。
9. 立足当下匠人应该立足当下，不被功利和虚荣所迷惑。
只有专注于眼前的工作，才能真正做到专心致志。
10. 尊重工具匠人要尊重自己的工具，善于使用工具。
工具是匠人的伙伴，只有善用工具，才能将自己的想法变为现实。
11. 追求自我修炼匠人精神强调匠人的自我修炼。
除了技艺的修炼，匠人还应该修炼自己的心性和品德，做一个有修养的匠人。
12. 坚持实用主义匠人要坚持实用主义的原则。
匠人的作品应该有实用性，能够真正满足人们的需求。
13. 珍惜时间匠人应该珍惜自己的时间，将时间用于创造和学习。
时间是宝贵的资源，匠人应该善于利用时间。
14. 培养耐心匠人需要培养耐心，因为好的作品需要时间和精力来打磨。
只有耐心，才能做出优秀的作品。
匠人精神要求匠人注重团队合作。
匠人应该懂得合作和分享，与他人互相学习、互相促进。
16. 值得信赖匠人应该值得信赖，他们的作品应该具有品质保证。
匠人精神30条(优质课堂)42页PPT
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不
工匠精神30条释义
勤写书信 服从安排 善于打电话 吃饭速度快 花钱谨慎 会打算盘
30 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。 撰写简要工作报告
行为要点 要求 对其的技术要求。 主动开展人际交往，与上、下、同级同事关系和谐，能够富有成效地与团队 掌握建立人际关际 内外成员，甚至与那些不受欢迎、难相处的成员打交道； 的能力 1、把协作或配合的事情作为日常工作一部分，主动积极完成，积极发掘团 队的不同意见，并给予重视和尊重，以经过充分沟通的团队目标和行动指令 为行动准绳，不固执己见，不特立独行，及时检讨，不断调整，同声同气， 各尽其职，以工作拖后腿为耻 2、能准确把握上级的方针、政策、目标、指示、指令的实质和关键，及时 掌握沟通的技能 传达贯彻给下属，对下级的请示、报告、请求和咨询能及时给予反馈。 3、及时准确地提炼自己的工作需求，能致力于促进公司部门间信息、技术 等的交流； 4、能够将工作过程中的关键问题、工作进程结果及时、如实地反馈给上级 个性开朗 工作中充满激情和自信，勇于面对困难，不抱怨！ 1、能有效控制自己的情绪，迅速调整自己的状态，遇事冷静，遇变不惊； 成熟稳重 2、注重个性修炼，善于根据场合和对象的需要调整沟通的方法 3、个性沉稳、思考成熟、有效引导对方的情绪 1、主动倾听外界意见，鼓励和启发他人提出意见或建议，并做出积极的回 2、在会议或沟通过程中仔细地聆听，不因意见的不同或针对自身而阻断； 聆听技巧 3、能认识到他人的真实意图或言外之意，将所听到的各种意见综合分析， 冷静作出决断 4、能有效使用提问的方式，获取对方真实意图 1、待人诚恳，言行一致，文明礼貌，谦逊和蔼，具有亲和力； 2、一视同仁，平等待人，不媚上压下，不庇亲护故； 3、正直公道，不偏听偏信，不排斥异己，不感情用事 号召力/影响力 4、真实客观，实事求是，不隐瞒真相，不花言巧语，不粉过饰非，不造谣惑众； 5、言行一致，襟怀坦白，不阳奉阴违，不欺上瞒下； 6、对待他人的过失包容而不失原则，不斤斤计较，能够以个人的表率作用 和个人魅力感召他人 1、关心社会和家庭，担负应尽的社会与家庭责任 2、遵守约定和承诺，自觉履行，讲究信誉，说到做到；不随意更改或放弃承诺 责任心 3、主动承担责任，着眼于解决问题，找方法、找资源，不找理由、不怨天 尤人，不向部属、配合部门、上级等推卸责任； 1、对于上级指示、突发事件、急迫性问题能够迅速地拟定行动方案和处理 对策，并付诸行动； 2、做事速度快，善于运用科学方法减少非有效工作时间； 执行力 3、接到客户投诉时，能耐心了解问题所在，迅速响应，给予满意的答复或 解决方案； 4、对于下属提出的合理化建议，能在1天内回复意见 1、为人友善热情，乐于帮助和协助他人； 2、善于察言观色，能够理解导致他人的态度、行为与处事方式的深层次的 团队建设 复杂原因，并能适时调整交际方式 3、擅长使用同理心沟通，能站在对方的立场思考问题并采取合理的方式解 1、关注工作的细节，不放过工作现场中任何一个可改善的绩效，追求卓越的绩效 细节管理 2、关注曾经产生的错误，不二过 1、面对压力与困难不轻言放弃，能自我激励，敢于尝试，努力开拓，不断 压力管理 寻求突破，不怕挫折，具有平常心态，能够承受压力 目标管理 2、有明确的工作目标，不达目标，不放弃 1、有遵守时间的良好习惯 2、注重时间计划，惜时如金，耻于浪费他人的时间 时间管理 3、在要求的时间内完成工作或给予响应 4、能熟练运用四象限法分清事情的轻重缓急，将主要精力花在重要而不紧 急的事情上面 1、清楚了解工作开展过程需要使用哪些生产工具和管理工具 总结和归纳能力 2、及时总结和提炼高效使用管理工具的方法和经验，乐于与身边的同事或 3、按要求保养和存放生产工具，做好工具的台帐管理。工具损坏时能及时 工具使用和保养 报修。保证工具时刻处于高效的状态 1、能有效制订工作计划，跟进工作完成结果 计划能力 2、工作现场干净整洁，物品摆放井井有条，标识清晰 5S 3、工作勤于思考，思路清晰
匠人精神30条解读
匠人精神30条解读匠人精神是一种追求卓越的品质，一种持续改进和不断追求更高境界的精神。
在现代社会中，匠人精神已经成为了一种宝贵的品质，得到了广泛的认可和应用。
以下是 30 条解读:1. 匠人精神强调精益求精，追求卓越。
在一个领域深耕细作几十年，不断追求完美和卓越，不满足于现状，不断地改进和创新。
2. 匠人精神是一种专注和执着的精神。
他们专注于自己的领域，热爱自己的工作，持续不断地追求更高的境界。
3. 匠人精神强调细节决定成败。
他们非常注重细节，认真对待每一个细节，确保每一个细节都达到最高标准。
4. 匠人精神强调自我提升和不断学习。
他们不断地学习和提升自己的技能和知识，始终保持学习和改进的态度。
5. 匠人精神强调团队合作。
他们非常注重团队合作，善于与其他团队成员协作，共同完成项目。
6. 匠人精神强调精益求精的品质。
他们非常注重品质，不断地追求完美和卓越，这是匠人精神的核心之一。
7. 匠人精神强调对细节的关注。
他们非常注重细节，不放过任何一个细节，确保每一个产品都达到最高标准。
8. 匠人精神强调对卓越的追求。
他们不断地追求更高境界，不断地挑战自我，不断地改进和创新。
9. 匠人精神强调热爱和专注。
他们热爱自己的工作，专注于自己的领域，持续不断地追求更高的境界。
10. 匠人精神强调对品质的追求。
他们非常注重品质，不断地追求完美和卓越，这是匠人精神的核心之一。
11. 匠人精神强调持续改进和创新。
他们不断地改进和创新，不断地挑战自我，不断地追求更高境界。
12. 匠人精神强调精益求精的态度。
他们非常注重态度，不断地追求完美和卓越，这是匠人精神的核心之一。
13. 匠人精神强调对细节的关注。
他们非常注重细节，不放过任何一个细节，确保每一个产品都达到最高标准。
14. 匠人精神强调追求卓越。
他们追求卓越，不断地挑战自我，不断地追求更高境界。
15. 匠人精神强调热爱和专注。
他们热爱自己的工作，专注于自己的领域，持续不断地追求更高的境界。
匠人须知30条_演讲主持_工作范文_实用文档
匠人须知30条匠人精神三十条，是一位名叫秋山利辉的一流匠人所著作，他非常重视人才品格的培养和心理建设，专注于磨砺心性和品格。
不仅是要培养技术优秀，会做事的工匠，而是要培养会好好做事的一流匠人。
一流的匠人，人品比技术更重要，这三十条包含了工作的基本要求、态度、心理准备、意识、技术等。
礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚，这些都是做人最重要的事。
如果抱着“我只做我薪水份内的事”或尽量轻松获得成果这种省事想法话，就不会拥有真正实力。
即使看似绕了远路，但如果能够忍耐、专心修业、并因此培养出一流的心性和专业技术。
在每天的修业中，要积极主动地要拿出101%的气力，始终以101%的心态来面对和检讨自己的工作，持续做有益的事情，要不断的积累经验，保持开朗的心境，关心周围的人。
由于人的天性使然，人的精神是不断的松懈的，每个人都希望过得轻松、愉快，所以每天的修业是必须的，只有战胜自我，每天付出努力，就可以提升自己的心性，无论走到哪里都可以实现真正的自我。
1、进入作业场所前，必须先学会打招呼；好的打招呼的方式是要让人由衷微笑，积极的与人打招呼，可以活跃周围的空气。
2、进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商；信息共享，能够让自己和周围的人都顺利进行工作，也能让大家放心。
3、进入作业场所前，必须先是一个开朗的人；一个人始终保持开朗，乐观的心情，他的周围也会变得明亮、愉快起来，人们都能向身边聚集，订单也就自然来了。
4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人；透过感受现场的气氛，站在别人的立场来考虑问题，并且如实付注行动，也能提升自己的品格。
5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话；正确理解指令内容，如实执行，也能提升自己的品性。
6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人；一个和蔼可亲的人，周围的人必定非常乐意让他服务。
7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人；尽责工作必然产生紧张感，这样就能集中心力工作，也能提升自己的技能。
匠人精神三十条
匠人精神三十条匠人精神是一种追求卓越、追求完美的工匠精神。
它注重细节，追求品质，注重实用性，追求创新。
下面是匠人精神的三十条要点：1. 精益求精：匠人精神要求在每个细节上都追求卓越，力求做到极致。
2. 注重品质：匠人精神强调产品的质量，追求高标准的品质控制。
3. 承诺信用：匠人精神要求诚信守信，对客户的需求承诺要能够兑现。
4. 尽心尽力：匠人精神要求对待每一个项目都要全力以赴，不懈努力。
5. 追求创新：匠人精神鼓励创新思维，不断寻找新的解决方案和方法。
6. 持之以恒：匠人精神要求坚持不懈，不轻易放弃，始终保持对工作的热情。
7. 专注专业：匠人精神要求专注于自己的领域，精通其中的技术和知识。
8. 持续学习：匠人精神要求不断学习新知识，提高自己的技能水平。
9. 善于沟通：匠人精神要求善于与他人沟通合作，协调团队工作。
10. 注重细节：匠人精神要求注重每一个细节，不放过任何一个小问题。
11. 提供价值：匠人精神要求为客户提供有价值的产品和服务，满足客户需求。
12. 尊重他人：匠人精神要求尊重他人的观点和意见，善待他人。
13. 保护环境：匠人精神要求对环境负责，注重环保意识。
14. 爱岗敬业：匠人精神要求热爱自己的工作，对待工作充满敬意。
15. 独立思考：匠人精神要求独立思考问题，不盲从他人。
16. 勇于挑战：匠人精神要求勇于面对挑战，敢于冒险。
17. 保持谦逊：匠人精神要求保持谦逊，不自满不自大。
18. 团队合作：匠人精神要求团队合作，共同完成任务。
19. 高效执行：匠人精神要求高效执行，按时完成任务。
20. 强调安全：匠人精神要求注重安全，保障工作和生产过程的安全。
21. 传承经验：匠人精神要求传承经验，将自己的技术和知识传递给后人。
22. 坚守原则：匠人精神要求坚守自己的原则和职业道德。
23. 热爱生活：匠人精神要求热爱生活，享受工作和生活。
24. 鼓励创造力：匠人精神要求鼓励他人发挥创造力，不拘泥于传统。
匠人30条
《匠人须知30条》一流的匠人，人品比技术更重要。
即，对一个人品格的重视，远高于对其的技术要求。
01. 进入场所前，必须先学会打招呼。
02. 进入场所前，必须先学会联络、报告、协商。
03. 进入场所前，必须先是一个开朗的人。
04. 进入场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。
05. 进入场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。
06. 进入场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
07. 进入场所前，必须成为有责任心的人。
08. 进入场所前，必须成为能够好好响应的人。
09. 进入场所前，必须成为能为他人着想的人。
10. 进入场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
11. 进入场所前，必须成为执着的人。
12. 进入场所前，必须成为有时间观念的人。
13. 进入场所前，必须成为随时准备好工具的人。
14. 进入场所前，必须成为很会打扫整理的人。
15. 进入场所前，必须成为明白自身立场的人。
16. 进入场所前，必须成为能够积极思考的人。
17. 进入场所前，必须成为懂得感恩的人。
18. 进入场所前，必须成为注重仪容的人。
19. 进入场所前，必须成为乐于助人的人。
20. 进入场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。
21. 进入场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。
22. 进入场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人。
23. 进入场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
24. 进入场所前，必须成为勤写书信的人。
25. 进入场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。
26. 进入场所前，必须成为善于打电话的人。
27. 进入场所前，必须成为吃饭速度快的人。
28. 进入场所前，必须成为花钱谨慎的人。
29. 进入场所前，必须成为“会打算盘”的人。
30. 进入场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
匠人精神三十条
匠人精神三十條匠人精神三十條，是一位名叫秋山利輝的一流匠人所著作，他非常重視人才品格的培養和心理建設，專注於磨礪心性和品格。
不僅是要培養技術優秀，會做事的工匠，而是要培養會好好做事的一流匠人。
一流的匠人，人品比技術更重要，這三十條包含了工作的基本要求、態度、心理準備、意識、技術等。
禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛，這些都是做人最重要的事。
如果抱著「我只做我薪水份內的事」或盡量輕松獲得成果這種省事想法話，就不會擁有真正實力。
即使看似繞了遠路，但如果能夠忍耐、專心修業、並因此培養出一流的心性和專業技術。
在每天的修業中，要積極主動地要拿出101%的氣力，始終以101%的心態來面對和檢討自己的工作，持續做有益的事情，要不斷的積累經驗，保持開朗的心境，關心周圍的人。
由於人的天性使然，人的精神是不斷的鬆懈的，每個人都希望過得輕鬆、愉快，所以每天的修業是必須的，只有戰勝自我，每天付出努力，就可以提升自己的心性，無論走到哪裡都可以實現真正的自我。
進入工作場所前,1 必須學會打招呼1.1 好的打招呼的方式是要讓人由衷微笑，積極的與人打招呼，可以活躍周圍的空氣。
2 必須學會聯絡、報告、協商2.1 資訊共享，能夠讓自己和周圍的人都順利進行工作，也能讓大家放心。
3 必須是一個開朗的人3.1 一個人始終保持開朗，樂觀的心情，他的周圍也會變得明亮、愉快起來，人們都能向身邊聚集，訂單也就自然來了。
4 必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人4.1 透過感受現場的氣氛，站在別人的立場來考慮問題，并且如實付注行動，也能提升自己的品格。
5 必須要能夠正確聽懂別人說的話5.1 正確理解指令內容，如實執行，也能提升自己的品性。
6 必須先是和藹可親、好相處的人6.1 一個和藹可親的人，周圍的人必定非常樂意讓他服務。
7 必須成為有責任心的人7.1 盡責工作必然產生緊張感，這樣就能集中心力工作，也能提升自己的技能。
8 必須成為能夠好好回應的人8.1 無論明不明白，都要明確表達出來，這樣才能避免錯誤發生。
匠人精神30条原文
匠人精神30条原文匠人精神是一种注重细节、追求卓越、持之以恒的工匠精神。
在现代社会中，科技的进步和快节奏的生活方式使得很多人追求快速和效益，很容易忽视质量和创新。
然而，匠人精神的重要性在于它强调将工作视为一种追求完美和艺术的方式，注重精确、耐心和细致的工作态度。
以下是匠人精神的30条原文和相关参考内容：1. 追求卓越：匠人精神注重在每一项工作中追求卓越，始终保持高标准。
2. 学以致用：匠人精神强调通过不断学习和实践来提升自己的工艺技能。
3. 尽力而为：匠人精神告诉我们应该尽力做到最好，不留遗憾。
4. 重视细节：匠人精神强调在工作中注重每一个细节，从而创造出最优质的产品。
5. 追求创新：匠人精神鼓励不断追求创新，从中发现新的可能性。
6. 持之以恒：匠人精神告诉我们要持之以恒地努力工作，不懈怠。
7. 崇尚品质：匠人精神强调品质的重要性，始终追求卓越的品质。
8. 以人为本：匠人精神鼓励关注人的需求和利益，创作符合人性的产品。
9. 尊重传统：匠人精神强调尊重和传承传统工艺，从中汲取灵感。
10. 注重细致：匠人精神告诉我们在工作中要注重细致，不做马虎的事情。
11. 勇于创新：匠人精神鼓励勇于创新，跳出固有框架，开拓新的道路。
12. 追求完美：匠人精神强调不做糊涂事，追求完美是匠人的追求。
13. 诚信为本：匠人精神告诉我们要诚实守信，做到对顾客和合作伙伴的承诺。
14. 逐步改进：匠人精神强调不断改进和完善工艺，追求更好的成果。
15. 专注工作：匠人精神强调专注于自己的工作，不受干扰和诱惑。
16. 持续学习：匠人精神鼓励持续学习和不断提升技能，保持竞争力。
17. 坚持原创：匠人精神强调原创的重要性，不模仿他人，发扬个性。
18. 探索未知：匠人精神鼓励勇于探索未知领域，寻找新的突破点。
19. 倡导环保：匠人精神强调环保意识，积极提倡可持续发展。
20. 自我反思：匠人精神告诉我们要经常反思自己的工作，发现问题并加以改进。
匠人精神三十条在工作中的运用
匠人精神三十条1、【进入作业场所前，必须先学会打招呼】给人留下第一印象的好坏，与见面瞬间的打招呼有关。
一个能够热情地与他人打招呼的人，也一定能够热情地与人交流，从而获得客户的好感。
2、【进入作业场所前，必须先学会联系、报告、协商】当你对一个问题把握不准，可以请教一下师兄或师父，这叫联络;告诉师父自己遇到的问题，然后询问师父，这叫报告;与客户讨论如何解决问题，这叫协商。
联络、报告、协商可以帮助你明确职责、判断问题，找到解决方案。
这不是对自己简单的训练，而是明确怎样在团队中合作。
3、【进人作业场所前，必须是一个开朗的人】职场经历不可能一帆风顺，可能会被斥责、被批评，如果你不能控制自己的情绪，工作效率就必然受到影响。
保持头脑简单一点，开朗一点，不要瞻前顾后，试着放下自尊和矜持，这样我们才能带着感恩的心，以笑脸回应对方。
4、【进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变的焦躁的人】让周围的人变得焦躁的人，多半是习惯以自我为中心，不会考虑别人感受的人。
总是优先考虑自身利益，从不站在他人立场上为别人着想的人，是不可能关心客户的。
5、【进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话】有的人喜欢打断别人说话并且自以为是地下定论，不等对方说完就说“我知道”，往往曲解了客户的意图。
如果一个工匠清楚地明白客户的需求，知道怎么做才能让对方惊喜，结果肯定是截然不同的。
6、【进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人】用亲切的态度面对客户，如果对方满意，自然会成为回头客。
而以亲切的态度对待工作伙伴，大家的凝聚力就会提高，能在短时间获得极大的成果。
如此一来，工作自然就能不断精进。
7、【进入作业场所前，必须成为有责任心的人】有责任心的人，不仅对自己、对同伴、对客户负责，甚至还会对社会负责。
如果大家能够出于对社会的责任来从事工作，这样不管你从事哪种工作，都会分外享受。
8、【进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人】在与他人交谈的时候，需要明确地做出回应，比如“是的”“可以”。
匠人精神30条原文
匠人精神30条原文以下是匠人精神的30条原文：1. 追求卓越：匠人追求卓越，努力超越自我，并且永不满足于平庸的表现。
2. 珍惜细节：匠人注重每一个细节，相信细节决定成败，始终保持对细节的敏感。
3. 注重品质：匠人将品质视为最重要的标准，他们追求精益求精，不断提升产品和服务的品质。
4. 持之以恒：匠人具有良好的毅力和耐心，他们乐于承担困难和挑战，坚持不懈地努力工作。
5. 独立思考：匠人具有独立思考的能力，他们不盲从，勇于提出新的想法和解决方案。
6. 合作精神：匠人懂得团队合作的重要性，他们愿意与他人分享知识和经验，共同进步。
7. 持续学习：匠人具备持续学习的意识，他们不断地探索和学习新知识，以保持竞争力。
8. 工艺传承：匠人注重工艺传承，他们尊重和学习传统技艺，并将其融入到现代工作中。
9. 创新思维：匠人具有创新思维，他们勇于尝试新的方法和理念，不断追求创新与突破。
10. 尊重工作：匠人对自己的工作充满热情，并对他人的工作给予尊重和认可。
11. 专注专业：匠人专注于自己的专业领域，深耕细作，追求专业的精湛程度。
12. 追求美感：匠人追求美感，他们注重产品的外观和形式，创造出令人赏心悦目的作品。
13. 坚持原则：匠人有坚持原则的勇气，他们不畏困难和压力，始终坚持自己的信念。
14. 忍耐与耐心：匠人具备忍耐和耐心，他们明白成就需要时间与努力，乐于坚持下去。
15. 精益求精：匠人追求完美，他们总是找寻提升的空间，并不断追求更高的标准。
16. 勤奋努力：匠人勤奋努力，他们愿意加班加点，付出额外的努力来完成工作。
17. 善于沟通：匠人懂得良好的沟通技巧，他们能够清晰地表达自己的想法和意见。
18. 尊重客户：匠人尊重客户，他们尽力满足客户的需求，为客户提供最佳的服务。
19. 敢于冒险：匠人勇于冒险，他们敢于尝试新的领域和方式，寻求突破和创新。
20. 坚守承诺：匠人坚守承诺，他们始终信守自己的诺言，对客户和合作伙伴负责。
秋山利辉 匠人精神30条
秋山利辉《匠人精神》30条《匠人精神》为“秋山木工”代表秋山利辉关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。
书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，阐释了其心目中一流人才培养的核心：即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。
同时，通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程，秋山利辉现身说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。
具体匠人须知的三十条细则如下：匠人须知1 进入作业场所前，必须先学会打招呼匠人须知2 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商匠人须知3 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人匠人须知4 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人匠人须知5 进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话匠人须知6 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人匠人须知7 进入作业场所前，必须成为有责任心的人匠人须知8 进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人匠人须知9 进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人匠人须知10 进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人匠人须知11 进入作业场所前，必须成为执着的人匠人须知12 进入作业场所前，必须成为有时间观念的人匠人须知13 进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人匠人须知14 进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人匠人须知15 进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人匠人须知16 进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人匠人须知17 进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人匠人须知18 进入作业场所前，必须成为注重仪容的人匠人须知19 进入作业场所前，必须成为乐于助人的人匠人须知20 进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人匠人须知21 进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人匠人须知22 进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人匠人须知23 进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人匠人须知24 进入作业场所前，必须成为勤写书信的人匠人须知25 进入作业场所前必须成为乐意打扫厕所的人匠人须知26 进入作业场所前，必须成为善于打电话的人匠人须知27 进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人匠人须知28 进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人匠人须知29 进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人匠人须知30 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
匠人须知三十条
匠人须知三十条“匠人须知30条”浓缩了礼仪、感谢、尊敬、关心、谦虚······这些都是做人最重要的事和教育的基本，与中国传统文化的“仁义礼智信，温良恭俭让”一脉相承，影响深远。
一、进入作业场所前，必须先学会打招呼。
给人留下第一印象的好坏，取决于见面瞬间的打招呼。
一个能够热情地与人打招呼的人，也一定能够热情地与人交流，从而获得客户的好感。
所以，要想成为一流匠人的第一步，便是要有元气地大声与人打招呼，赢得客户的好感。
如果最初做不好也不要紧，全力以赴地练习一个月，直到能够热情地，充满自信地与客户打招呼为止。
二、进入联络场所前，必须先学会联络、报告、协商“联络、报告、协商”是一个工匠所应该具备的基础的行为，这有助于你明确职责，判断问题，找到解决方案。
秋山利辉说：当你对一个问题拿不准的时候，你可以请教一下你的师兄或师父，这叫联络；告诉师父自己遇到的问题，然后询问师父您看这个事怎么办？这叫报告；然后跟客户讨论如何解决，这个叫协商。
联络、报告、协商，这是最基本的一个能力，所以不是简单的训练，而是怎样在团队当中合作。
三、进入作业场所前，必须是一个开朗的人职场不可能一帆风顺，可能会被斥责、被批评，如果你不能控制自己的情绪，必然会影响你的工作效率。
所以，保持头脑简单一点，开朗一点，不要瞻前顾后地考虑太多。
试着放弃自尊和矜持，让自己“变傻”一次，听别人说话，看别人做事，就像我们之前讲过的《钝感力》，稍微变傻一点，不那么敏感，这样我们才能带着感恩的心，以笑脸回应对方。
四、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人我们注意到那些让周围的人变得焦躁的人，多半习惯以自我为中心，不会考虑别人感受的人。
工匠制作产品是为了客户，只有站在客户的立场上考虑问题，并付诸行动，才能提升自己的技术和品格。
替他人着想可能会有些累，但只要我们习惯了这样做，这种发自内心的喜悦也会感染到我们自己。
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匠人精神三十条
匠人精神三十条，是一位名叫秋山利辉的一流匠人所着作，他非常重视人才品格的培养和心理建设，专注於磨砺心性和品格。
不仅是要培养技术优秀，会做事的工匠，而是要培养会好好做事的一流匠人。
一流的匠人，人品比技术更重要，这三十条包含了工作的基本要求、态度、心理准备、意识、技术等。
礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚，这些都是做人最重要的事。
如果抱着「我只做我薪水份内的事」或尽量轻松获得成果这种省事想法话，就不会拥有真正实力。
即使看似绕了远路，但如果能够忍耐、专心修业、并因此培养出一流的心性和专业技术。
在每天的修业中，要积极主动地要拿出101%的气力，始终以101%的心态来面对和检讨自己的工作，持续做有益的事情，要不断的积累经验，保持开朗的心境，关心周围的人。
由於人的天性使然，人的精神是不断的松懈的，每个人都希望过得轻松、愉快，所以每天的修业是必须的，只有战胜自我，每天付出努力，就可以提升自己的心性，无论走到哪里都可以实现真正的自我。
进入工作场所前：
1 必须学会打招呼
1.1 好的打招呼的方式是要让人由衷微笑，积极的与人打招呼，可以活跃周围的空气。
2 必须学会联络、报告、协商
2.1 资讯共享，能够让自己和周围的人都顺利进行工作，也能让大家放心。
3 必须是一个开朗的人
3.1 一个人始终保持开朗，乐观的心情，他的周围也会变得明亮、愉快起来，人们都能向身边聚集，订单也就自然来了。
4 必须成为不会让周围的人变焦躁的人
4.1 透过感受现场的气氛，站在别人的立场来考虑问题，并且如实付注行动，也能提升自己的品格。
5 必须要能够正确听懂别人说的话
5.1 正确理解指令内容，如实执行，也能提升自己的品性。
6 必须先是和蔼可亲、好相处的人
6.1 一个和蔼可亲的人，周围的人必定非常乐意让他服务。
7 必须成为有责任心的人
7.1 尽责工作必然产生紧张感，这样就能集中心力工作，也能提升自己的技能。
8 必须成为能够好好回应的人
8.1 无论明不明白，都要明确表达出来，这样才能避免错误发生。
9 必须成为能为他人着想的人
9.1 设身处地为对方着想再行动，这是很重要的一件事。
10 必须成为爱管闲事的人
10.1如果是为了对方好，即使是得罪人，该说的也要说，这点很重要。
11 必须成为执着的人
11.1技术和人品不予设限，持续追求更高境界，这件事非常重要。
12 必须成为有时间观念的人
12.1时间永不停息，要紧的是思考自己现在能做的事，不浪费每一瞬间。
13 必须成为随时准备好工具的人
13.1工具配备得整齐完善，就可以马上投入工作。
此外，工具是帮助我们一辈子的好夥伴，收拾整齐是对它们表达感谢的方式。
14 必须成为很会打扫整理的人
14.1收拾打扫是工作的最後一道工序，直接影响到下次工作的展开，所以很重要。
15 必须成为明白自身立场的人
15.1重要的是明辨自己当前的立场，想好应该做什麽，然後立即付诸行动。
16 必须成为能够积极思考的人
16.1总是在思考今後要成为怎样的人，无论遇到什麽问题都能够积极面对，这样的人一定能够成长。
17 必须成为懂得感恩的人
17.1带着对周围人的支持，心怀感激之情采取行动，这点非常重要。
18 必须成为注重仪容的人
18.1不修边幅的人，他的思想一定也很混乱，作为一个社会人士，更为了工作安全，仪容非常重要。
19 必须成为乐於助人的人
19.1经常想着身边的人需要什麽，并且采取行动，这点很重要。
20 必须成为熟练使用工具的人
20.1如果能够善用工具，就像运用自己的手和脚一样灵活，就能制作出感动人的东西。
21 必须成为能够做好自我介绍的人
21.1重新认识自我，让对方了解自己的长处，并讲述个人梦想，这点很重要。
22 必须成为能够拥有「自慢」的人
22.1为顾客花费多少心思、做出什麽样的东西，能够说明这些很重要。
23 必须成为能够好好发表意见的人
23.1重要的是分享各种想法，以便创造出更好的产品。
24 必须成为勤写书信的人
24.1透过自己的文字来表达感激之情，更能传达自己的想法。
25 必须成为乐意打扫厕所的人
25.1透过洗刷最脏的场所，来磨练自己的心态。
26 必须成为善於打电话的人
26.1在看不见对方情况下，能够简洁，易懂的表达自己很重要。
27 必须成为吃饭速度快的人
27.1吃饭也是有方法的，要感谢农民和为我们烹煮食物的人，还要养成不浪费、吃什麽都津津有味的习惯，这些都会影响工作。
28 必须成为花钱谨慎的人
28.1正确理解金钱产生的过程，怀着感恩的心情用钱，这点非常重要。
29 必须成为「会打算盘」的人
29.1速算可以提高使用时间和材料的效率，也能制造出让客户满意的产品。
30 必须成为能够撰写简要工作报告的人
30.1用简单的笔记记录当天所学，能够再次加深印象，相当於每天用双倍心力学习。