徐禅堂小学新优质学校创建自评报告

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2019年中心小学创建标准化学校自查自评报告

2019年中心小学创建标准化学校自查自评报告

中心小学创建标准化学校自查自评报告一、基本情况xx中心小学为原xx中学所在地紧临临(城)石(城)公路坐北朝南属xxxx地界占地面积10175平方米建筑面积2565平方米教学楼、宿舍楼各一座微机室、语音室、实验室、图书室、体育器材室、多媒体教室、光盘播放室、卫星地面接收室等设施一应俱全为教育教学提供着强有力的保障xx中心小学辐射原xx乡的17个行政村8000多人口现有10个教学班在校生为341人入学率为100%巩固率100%;除本村学生外学生全部住宿专任教师26人中职6人比例为23.08%大学本科学历10人,专科14人,中专2人,学历全部达标并全部参加继续教育省级优秀教师1名市、县级优秀教师多名雄厚的师资力量确保了教育教学质量的提高xx中心小学以徳为首五育并举积极推进素质教育建有唱歌、折纸等活动小组为学生全面发展奠定了良好的基础1、普及程度我校XX年6周岁儿童共计33名小学一年级招生33名入学率达100%上学年初学生人数为328人学年末学生在校生数为328人巩固率为100%2、学校布局学校占地面积10175平方米生均占地面积29.84平方米;建筑面积2565平方米生均建筑面积7.52平方米宿舍建筑面积为798平方米住宿生均面积5平方米;建有教学楼、宿舍楼各一座微机室、语音室、实验室、图书室、体育器材室、多媒体教室、光盘播放室、卫星地面接收室等设施一应俱全为教育教学提供着强有力的保障3、教育教学设施设备教学仪器达到教学要求标准微机室电脑32台基本满足学生上课使用多媒体教室1个为推进现代化教学奠定了扎实基础4、机构队伍我校教师全部有合格的教师资格证教师的学历达标率为100%教师全部取得普通话合格证学区校长、副校长、中心小学校长培训合格全部持证上岗5、教育管理认真贯彻《未成年人保护法》《义务教育法》依法治校依法从教学校各项规章制度齐全对教师德、能、勤、绩全面考核合理评价对小学学生的评价实行等级加评语的办法进行面向全体全面发展注重差生的转化工作力争使每个学生均得到提高6、课程实施自XX年8月以来我校全面启动基础教育课程改革工作开齐开全课程认真执行国家课程标准逐步推行地方课程积极开发校本课程尤其是在实施新的义务教育课程标准以来我校以创新教育实验为龙头每周开设一节读书课、写字课、综合实践课、校本课程使我校地方课程开设工作与国家课程相互补充我校师资力量较雄厚基本能适应小学教学工作的需要小学三至六年级全部开设英语课为了提高教师素质我校积极开展校本教研工作学校成立校本教研领导小组以课题“课堂有效教学研究”为契机并制定切实可行的教学计划、教研计划分语文、数学、英语、综合(包括音乐、信息技术、体育、科学、美术、品德)四个教研小组进行力争使校本教研工作有组织、有内容、有措施、有成果近三年来先后有12名教师撰写的论文获奖其中2人获国家级优秀奖9人论文获省级奖8人论文获市级奖二、学校教育教学管理及成效以科学发展观统领学校各项工作,以教学常规管理为抓手,紧紧围绕教学质量这个中心;大兴教学研究之风认真做好校本教研工作组织教师开展立足课堂、面向学生、服务教学实际的校本教研努力构建学习型教师队伍用“六心”规范教师的教学行为,即要求每个教师自觉做到精心备好每一节课用心上好每一堂课耐心辅导每一位学生细心批改每一次作业真心评价每一位学生悉心研究一个课题为xx教育再上新台阶奠定了良好的基础学校注重内部管理的规范化、科学化、精细化、人文化;办学目标:校园优美、校风优良、队伍优化、教学优质;育人目标:培养有理想、有道德、有文化、有纪律学会做人、学会学习、学会生活、学会求知、学会创新、学会健美有责任感、有协作精神、有奉献精神、有健康体魄和健康心理、有一定特长的合格学生向管理要质量以素质求发展有力推动我校各项工作的开展(一)、建立健全学校各项规章制度工作中我们充分发挥领导班子和全体教职工的作用进一步充实、完善了学校各项规章制度印制了《xx中心小学各项规章制度汇编》使每个工作环节都做到了有章可循有制可遵(二)、加强师德师风建设完善师德考评机制努力提高自身素质全面塑造整体形象“修师德强师能、筑师魂”为了提高教师的道德修养学校成立了以校长为组长副校长为副组长骨干老师为成员的师德建设领导小组领导小组在组织教师认真学习《师德建设实施方案》后制定了《xx中心小学师德建设实施方案》、《xx中心小学教师考核细则》等规章制度同时广泛征求教师的意见和建议最后全体教师共同遵守、执行(三)、加强了班主任队伍建设学校定期组织班主任交流、学习各班每周召开一次班会每月召开一次主题班会对学生进行行为规范养成教育、礼仪教育、心理健康教育、法制教育、国防教育、安全教育等(四)、立足校本研训促进教师专业发展1、从领导班子做起采用多种形式学习新课程有关文件精神和教育、教学新理念规定每周一、二、四上午第四节课为全体教师学习时间在日常工作中我们非常重视教师利用网络资源进行学习给教师创造了一个发展的空间其次是加强培训开展有特色的课改教研活动我们重点抓了新教学理念、新教学模式的培训积极改革教学评价体系促进师生多元化发展努力实现与新课程体系的顺利对接我们先后组织了青年教师课堂比武、作业设计展评、教学评价展等系列校本研训活动此外我们成立了校本课程开发领导小组有计划、有组织的开发校本课程积极开发了《临城xx民风民俗》等校本课程这些校本课程的开设大大激发了学生学习的积极性学生的想象能力、审美能力和动手操作能力从不同程度得到了发展2、广泛开展教育教学交流活动扎实开展校内外“实施新课程交流”活动以学科为单位交流、反思教学情况进行案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等既注重切实解决实际问题又注重概括、提升总结经验、探索规律逐渐形成民主、开放、有效的教育教学活动格局同时进一步扩大对外交流取长补短3、加强校本教研的管理建立相应的规章制度完善组织机构建立校本教研档案注重日常教研活动的资料管理做到每次校本教研有组织、有主题、有针对、有实效;活动前有计划、有方案活动后有记录、有反馈、有整改、有总结定期组织评选新课程活动优秀导学教案、教学反思、典型案例、心得体会力求使校本教研在科学化、规范化的引导下取得良好的效果(五)、强化体卫及安全工作管理1、体育工作注重开展群众性体育活动学校成立了以校长为组长教导主任、体育教师为成员的体育工作领导小组学校在师资紧张的情况下选出1名专职教师管理学校体育教学工作体育教师认真落实教学常规坚持教研活动坚持上好两课两操保证学生每天1小时的体育课外活动学校还成立了篮球、乒乓球等体育课外活动兴趣小组定期活动使有体育兴趣的学生得到了进一步培养学校体育代表队在体育教师的辅导下常年坚持体育训练为了激发学生体育兴趣广泛开展好群众性的快乐健身活动学校举行了跳绳、拔河、乒乓球等趣味体育活动学生的参与率达到了100%受到了良好的效果得到了学生和家长的广泛认可2、卫生工作努力贯彻“预防为主”的工作方针提高卫生工作质量积极开展爱国卫生运动制定了预防“常见病”、“多发病”、预防近视等措施学校在没有专职卫生课教师的情况下由体育教师牵头各班主任共同参与利用体育课、班会、晨会等对学生进行卫生知识的传授学校为做好卫生工作的管理制定了学校卫生管理制度班级卫生管理制度、个人卫生管理制度、班级量化管理制度使学校卫生工作坚持了经常3、安全工作xx中心小学坚持“三全”、“四规范”的原则倾力打造平安校园“三全”就是一要全面落实教文体局安保会议精神形成共识凝成合力每学期召开了“四会”即:班子会、全体教职工大会、全体师生大会、走读生家长会搞好发动宣传形成安保工作的舆论氛围制定《xx 中心小学安保工作实施方案》、《xx中心小学安保工作应急预案》、《xx中心小学教职工安保工作责任书》;二是全面排查成立了以主管校长为组长的安全隐患排查小组对学校的宿舍、食堂师生之间、生生之间、家长与教师之间学校周围等方面进行了全面排查并将存在的问题明确人员限定时间及时处理、及时存档三是全面督查成立了以校长为组长主管校长为副组长的安保督查小组对学校的安保工作的落实情况、执行情况进行了全面督查出现的问题进行了全校通报同时形成长效督查机制将安保督查工作与学区的日常督查合二为一纳入中心小学评估系列“四规范”:规范了值班行为要求值班校长、主任、教师在上下学前10分钟必须在大门口导护学生并且与值班人员签订了《xx中心小学值班人员责任书》将值班的情况纳入个人考核体系;规范了门卫工作要求门卫做到24小时在岗开大门有人守着进门卫室大门锁着来人入校要跟着学生出入要检查切实做好来客登记;规范了重点部位的管理为各值班室、门卫室配备了应有的器械防患于未然;对食堂、宿舍、楼道等重点部位实行专人负责、专人管理、卡死责任规范了安保工作制度对学校的各项安保工作如措施、预案、责任追究、职责等集录成册并且发放到每位教师手中学校严格执行安全工作的各项规章制度层层落实责任明确职责每周都对教室、实验室、体育设施、电路等进行一次排查发现安全隐患及时整改利用晨会、班会、队会对学生进行道路安全、防火、防电、防溺水、防伤害、防煤气等安全教育提高了全体师生安全意识近几年无安全事故发生三、创办特色打造学校品牌(一)、丰富多彩的校园文化”以“自主”文化为主题以课程改革和各种特色活动为载体促进学生全面发展形成“自立、自理、自强、自律、自尊、自信、自省”的核心意识实现“六年奠基一生”的办学理念“让每一位学生成为最好的自己”(二)、发挥优势精心打造综合实践特色课程我校自XX年开设综合实践活动课程以来坚持“在实践中发展在体验中提升”的课程理念结合学校自身优势、校本课程进行合理的资源整合开展相应的研究性学习学期初综合实践教师制定出符合学生年龄特点、发展需求、兴趣爱好的实践活动主题通过小组成员之间的分工合作来完成实践活动已经完成的活动主题有《环境污染调查》《节日故事》《科学在我们身边》等每个活动的开展都是实实在在踏踏实实从小组实践活动主题的提出到小组活动的制定到教师的阶段性指导到实践活动成果的展示及最终的效果评价我们都贯穿始终让学生从课堂走向社会从课本走向实践让他们学会发现问题提出问题解决问题让他们在活动中成长在实践中感悟(三)创建书香校园打造学习型学校以创建书香校园为载体开展全员读书活动校长、教师实行读书“四定”:定书目、定数量、定时间、定结果坚持星期一、二、四集中学习制度教师办公室开辟了教学反思和读书心得专栏各班级开设图书角、读书心得专栏并定期开展读书交流活动建立了文学社、读书会和校广播站等组织以打造欢乐校园为突破口积极推进素质教育成立了唱歌、绘画、剪纸等兴趣小组实施了阳光体育教学计划促进学生全面发展四、存在问题1、教学设施严重不足:对照邢台市标准化小学评估细则共缺教室及各种用途室22个及教室15间严重制约了xx教育的快速发展:2、教育科研不够深入教学对比实验等科学研究受到客观条件的限制学生基础较差群众对教学质量要求高方面的压力很大教研方面应该说目前我们的教育科研是低层次我们正努力创造条件以改变这一状况还有部分教学设施有待改善五、今后的发展以创建建标准化学校为契机继续深化学校内部管理体制改革;紧紧扭住教学质量这个中心大胆实施目标管理完善教师综合评估体系建立健全岗位责任制;建立一个科学、高效的科研组织机构,以科研为先导,注重发展学生个性,全面提高学生素质,把学校办成全县育人环境优美,教师队伍优秀,学生素质优良,办学条件一流,教学质量一流的学校.把学校办成学生的学习乐园,教师的精神家园。

创新学校创建自评报告

创新学校创建自评报告

创新学校创建自评报告1. 简介本报告旨在对创新学校进行自我评估和自我反思,以确定学校的优势和改进的领域。

下面将从教学质量、学生发展、学校管理和社区参与四个方面进行评估。

2. 教学质量- 教师素质:创新学校拥有一支高素质的教师团队,他们具有专业知识和丰富的教学经验。

- 教学方法:创新学校注重以学生为中心的教学方法,注重培养学生的创新思维和解决问题的能力。

- 教学资源:创新学校提供了现代化的教学设施和教学资源,为学生创造了良好的研究环境。

3. 学生发展- 学生能力培养:创新学校注重培养学生的综合素质和创新能力,鼓励学生积极参与学术和课外活动。

- 学生成绩:创新学校的学生表现优秀,他们在学业上取得了良好的成绩。

- 学生关注:创新学校关注学生的身心健康和个人发展,提供了全方位的支持和关怀。

4. 学校管理- 学校领导:创新学校的领导班子具有丰富的管理经验和办学理念,为学校发展提供了坚强的领导。

- 教师培训:创新学校注重教师的持续培训和专业发展,提升了教师的教学水平和职业素养。

- 资源管理:创新学校科学合理地管理校园资源,为学生和教师提供了良好的研究和工作条件。

5. 社区参与- 家校合作:创新学校积极推动家校合作,与家长共同关注学生的学业和成长。

- 社会活动:创新学校积极参与社区的活动,为学生提供了更多实践和锻炼的机会。

- 荣誉与奖励:创新学校注重奖励优秀学生和教师,鼓励他们在学业和教学方面取得更好的成绩。

6. 评估结果经过自评估,创新学校在教学质量、学生发展、学校管理和社区参与四个方面都取得了显著的进步。

但同时也发现了一些需要改进的问题,如加强教师培训、提升资源管理效益等。

7. 改进计划创新学校将采取措施,加强教师培训,提高学校管理水平,加强与社区的合作,以推动学校的可持续发展。

8. 总结创新学校在各个方面都表现出优秀的特点,但仍有优化空间。

通过自评报告,学校可以更好地了解自身的优势和不足,并制定相应的改进计划,推动学校的发展。

中小学校素质教育示范校自评报告

中小学校素质教育示范校自评报告

中小学校素质教育示范校自评报告尊敬的各位领导、各位评审专家:我校秉持着“立德树人、终身教育”的教育理念,坚持以学生为中心的原则,在多年的努力和探索中,逐渐形成了一套完善的素质教育体系。

现向各位领导和专家汇报我校素质教育的情况和成果,特此撰写自评报告。

在本次自评报告中,我们将从教育理念、课程设置、师资队伍、学生发展等多个方面详细介绍我校的素质教育实践。

一、教育理念我校坚持以德育为根本,以学生发展为中心的教育理念。

在我校,品德教育被视为首要任务,我们重视培养学生的道德品质、社会责任感和团队合作精神。

同时,我们尊重学生的个性差异,注重培养学生的创新思维、批判思维和实践能力。

为此,我们积极开展多样化的素质教育活动,以提升学生的综合素质和全面发展。

二、课程设置我校注重科学、文化与艺术的融合,设置了丰富多样的课程,以满足学生多元发展的需求。

在课程设置方面,我们不仅注重学科知识的传授,更注重培养学生的创新能力和实践操作能力。

我们积极推进STEAM教育,开设了一系列与科学、技术、工程、艺术和数学相关的课程。

此外,我们还设置了丰富的体育、音乐、美术等艺术课程,培养学生的兴趣爱好和审美能力。

三、师资队伍我校注重教师队伍的建设,以提高教师的专业素养和教学水平。

我们重视教师的岗位培训和教学研究,建立了完善的培训机制和交流平台。

我们组织教师参加各种教育研修和学术交流活动,并鼓励教师参与教学研究项目。

此外,我们还注重培养和引进教育专业人才,以不断提升师资队伍的整体素质。

四、学生发展我校关注学生的全面发展,注重培养学生的综合素质和实践能力。

我们致力于激发学生的内在动力,鼓励他们积极参与各类社会实践和志愿活动。

在学生评价方面,我们不仅注重学生成绩的评估,更注重对学生综合素质和发展潜力的评价。

我们建立了科学、全面、客观的评价机制,为学生提供有针对性的发展指导。

总结:我校一直以来都致力于推进素质教育的实践和创新,取得了显著的成绩。

小学创三满意学校工作自查报告

小学创三满意学校工作自查报告

小学创三满意学校工作自查报告尊敬的领导:我是小学创三满意学校的一名教师,在学校的一年时间里,我一直致力于提升自身的教育教学水平,并积极参与学校的各项工作。

为了进一步规范教学行为,提高学校的教育教学质量,特编写此自查报告,希望能得到您的审阅与指导。

一、教学工作自查在教学工作方面,我积极参与学校的备课组活动,与其他老师共同完成教学计划和备课工作,确保教学内容的科学性和有效性。

同时,我也定期参加学校组织的教研活动,通过与其他老师的交流和学习,不断提升自己的教学能力。

在教学过程中,我注重培养学生的创新思维和动手能力,鼓励学生自主学习和探究,通过提问、讨论、实验等多种方式,激发学生的学习兴趣和主动参与性。

同时,我也积极采用多种教学手段和方法,丰富课堂教学和评价方式,提高教学效果和学生的学习成绩。

在教学评价方面,我始终坚持公正、客观、科学的原则,注重发现学生的优点和劣势,并积极与家长沟通,共同制定学生的学习计划和目标。

同时,我也定期组织考试和测评活动,及时掌握学生的学习情况,及时调整教学策略,确保每个学生都能得到个性化的教育。

二、思想政治工作自查在思想政治工作方面,我积极参加学校组织的思想政治教育培训和研讨活动,深入学习贯彻党的教育方针和政策,不断提高自己的思想政治素质和教育教学水平。

同时,我也注重开展班级文化建设,通过班会、主题讨论、心理辅导等形式,引导学生树立正确的人生观和价值观,培养积极向上的人格品质。

在家校合作方面,我积极与家长沟通,及时反馈学生的学习情况和表现,共同制定针对性的教育计划和措施。

同时,我也参与学校组织的家长会和家庭教育活动,为家长提供教育咨询和指导,促进家校合作和家庭教育的良好氛围。

三、课外活动工作自查在课外活动工作方面,我积极参与学校的各类课外辅导和兴趣班活动,为学生成长提供多样化的发展机会和资源。

同时,我也参与学校组织的社团活动,担任指导教师,帮助学生培养兴趣和才能,提高综合素质。

最新版国家示范小学质量评估自查报告

最新版国家示范小学质量评估自查报告

最新版国家示范小学质量评估自查报告1. 概述本报告旨在对国家示范小学进行质量评估自查,并总结评估结果和改进措施。

以下是本次自查报告的详细内容。

2. 背景国家示范小学是优秀的学校典范,对教育质量有着严格的要求。

为确保示范小学的质量达标,每年都需要进行定期的质量评估自查。

3. 自查目标本次自查的目标是全面评估国家示范小学的教育质量,包括教学水平、师资队伍、教育资源等方面的综合评估,并通过具体指标和标准进行评价。

4. 自查过程自查过程主要包括以下几个步骤:- 收集相关材料:收集示范小学的教学计划、教材、学生作业等相关材料;- 定期观察:通过定期观察示范小学的教学过程,了解教学质量和师生互动情况;- 学生评价:采用问卷调查等方式,获取学生对教学质量的评价和反馈;- 教师评价:通过个人面谈和评估表,了解教师的专业水平和教学态度;- 综合评估:将以上数据进行综合分析和评估,得出结论。

5. 评估结果根据自查过程和评估指标,对国家示范小学的质量进行了综合评估。

评估结果显示,示范小学的教学水平较高,师资队伍素质较优,并且教育资源丰富。

然而,也存在一些问题和改进空间,如教学活动的创新性和学生的参与度等方面需要进一步提升。

6. 改进措施针对评估结果中的问题,制定了以下改进措施:- 强化教师培训:为教师提供更多的培训机会,提高他们的教学水平和专业素养;- 鼓励创学:促进教师的创新意识和教育理念,开展多样化的教学活动;- 加强学生参与:鼓励学生积极参与教学过程,提高研究兴趣和主动性;- 提升教育资源:增加教育资源的供给,为教学提供更好的支持和保障。

7. 总结国家示范小学质量评估自查报告结果显示,示范小学在教学质量上取得了显著的成绩,但仍有待改进的方面。

通过制定上述改进措施,相信示范小学的质量将得到进一步提升,为学生提供更好的教育环境和研究机会。

8. 参考文献[1] 国家教育部,国家示范小学评估标准,2008年[2] 国家教育部,国家示范小学质量评估指南,2019年[3] 中国教育科学研究院,教育质量评估理论与方法,2012年。

徐禅堂小学新优质学校创建自评报告

徐禅堂小学新优质学校创建自评报告

徐禅堂小学新优质学校创建自评报告徐禅堂小学新优质学校创建自评报告指导思想:为加快我县教育强县创建步伐,促进义务教育优质均衡发展,创建“老百姓家门口的好学校”,规范教育教学管理,全面实施素质教育,提高办学水平和教育质量,针对《太和县新优质学校创建标准》,从理念体系、育人环境、管理机制、课程建设、课堂教学、队伍建设、学生成长、公共参与、特色优势和学业水平等十个方面,对我校新优质学校的创建工作自评如下:一、理念体系1、学校注重文化建设,将文化建设纳入到了学校整体发展规划,做到了让每面墙壁都说话、每处角落都育人,体现了学校办学理念,校园文化氛围浓厚,对学生能达到耳濡目染的教育效果。

2、办学理念、三风一训完备,能体现国家教育方针和素质教育要求,符合社会主义核心价值观,重视中华优秀传统文化教育,符合学校历史、发展现状、地域环境和师生需求,师生积极参与。

3、“规范办学,全面发展”办学目标,符合学校实际,能体现学校特色。

4、打造“快乐”课堂、实现“幸福成长”的育人目标,体现新时期培养人才观,适合学生成长规律和学段特点。

5、“一训三风”的表述清晰、简明、独特,体现学校核心价值观,为师生熟知并认同。

6、注重总结、提炼办学经验和成果,充分利用信息手段和传播媒介宣传学校办学理念和经验,产生良好效果。

二、育人环境7、办学条件基本达到安徽省义务教育阶段标准化学校办学标准。

十项达标已全部达标。

8、校园环境绿化、美化、亮化,富有安全性、人文性、独特性,能充分体现育人价值。

9、楼道布置、设施设备安置围绕学校的办学目标,以学校实际的内涵文化为主题,能贴切表达学校办学理念和育人目标。

10、图书室是师生最喜爱的地方。

图书分类科学合理,书目适合阅读,对师生正常开放。

11、充分利用教学资源,各类功能室布置整洁、温馨,管理规范、有序,各种教育资源得到最大化最优化利用。

三、管理机制12、组织结构合理,分工具体,职责明确,各司其职,运行通畅,完善学校民主监管机制,充分发挥教代会参与学校管理,效果很好。

小学创建示范学校自查报告

小学创建示范学校自查报告

小学创建示范学校自查报告小学创建示范学校自查报告一、学校概况救师口小学位于救师口村一组,目前有5个教学班,在籍学生246人,附设1个学前班,学前幼儿58名,全校共有学生3_人。

学校在职教职工_人,其中专任教师_人(专任教师中县级骨干教师5人、镇级骨干教师1人,党员教师6人;教师学历达标100%,其中具有大专以上学历_人,小学高级教师_人,小学一级教师2人)是一支思想素质过硬、业务精良的教师队伍。

学校占地面积4424平方米,远程教育收视室、图书室等各功能室配备齐全,达到国家规定的相应标准。

多年来学校全面贯彻党的教育方针,全面实践科学发展观,全面实施素质教育,围绕以人为本、发展为先、创新为魂的办学思路,秉承关注成长,把最好的教育给孩子,让师生度过有质量的每一天的办学理念,倡导勤恳、严谨、科学、创新的教风,培养乐学、善思、创造、进取的学风,形成爱校、守纪、勤奋、进取的校风。

几年来,在全校师生的不懈追求下,学校发展与时俱进,逐步形成了博爱厚德,集贤争先的良好氛围。

二、学校主要办学特色与具体工作近年来,学校办学理念已经初步成为学校发展的思想统领,在队伍建设、学生德育、创优课堂教学、营造书香校园等方面鲜活地表现出来,引导着学校管理者、育人者和被教育者的思想和行为,开创了学校发展的新局面。

(一)抓队伍,注入成长活力问渠哪得清如许,唯有源头活水来。

师资队伍是学校教育教学中最重要、最活跃的因素,也是学生成长中的源泉活水,更是落实关注成长,把最好的教育给孩子,让师生度过有质量的每一天办学理念的现实保障。

学校立足实际,从师德和师能上采取切实措施,坚持把教师队伍建设作为学校发展的重要工作来抓。

1、师德建设珍爱事业、珍爱学校、珍爱学生、珍爱同事、珍爱自己是我校教师追求的情感品质,爱学生成为了教师情感生活的核心,成为了每一位教师的天职。

学校提出关爱每一位学生的师德理念,通过表彰特长生、进步生,帮助特困生、后进生,让全体教师能将神圣的师爱均匀地撒向每一位学生。

中小学校2023年素质教育示范校自评报告

中小学校2023年素质教育示范校自评报告

中小学校2023年素质教育示范校自评报告尊敬的评估专家组,我校是一所位于XX市的中小学,非常荣幸能够参与2023年素质教育示范校的自评工作。

在过去的几年里,我们一直致力于提升教育质量,培养学生的综合素质和创新能力。

在这份自评报告中,我们将向您介绍我们学校的优势和改进方向。

一、优势:1. 教育理念先进:我们坚持以学生为中心的教育理念,注重培养学生的主动学习能力和创造力。

我们开展丰富多彩的课程活动,为学生提供多样化的学习机会和发展空间。

2. 师资力量雄厚:我们拥有一支优秀的教师队伍,他们具有专业的知识和扎实的教学经验。

教师们积极探索教育教学改革,不断提升自己的教育教学能力,为学生提供优质的教育服务。

3. 教学设施完善:我们学校的教学设施齐全,包括图书馆、实验室、多媒体教室等。

这些设施为学生提供了良好的学习环境,有助于学生的学习效果和素质的提升。

二、改进方向:1. 教育质量持续提升:我们认识到教育质量的提升是一项长期而持续的工作。

我们将进一步完善教育教学体系,注重学生的学习兴趣和能力培养,加强学习与实践的结合,提升学生的学习效果。

2. 创新能力培养:面对日新月异的社会发展,我们将注重培养学生的创新能力。

通过增设创新课程、组织创新活动等方式,激发学生的创造力和创新意识,培养他们的解决问题的能力。

3. 提升教师专业素养:教师是推动学校教育发展的关键。

我们将加强教师培养和培训工作,提升教师的教育教学水平和专业素养,为学生提供更高质量的教育服务。

三、总结:我们学校将继续坚持以学生为中心的教育理念,致力于培养学生的综合素质和创新能力。

通过不断改进和提升,我们相信我们学校会成为一所素质教育示范校,在教育领域发挥更大的作用。

最后,衷心感谢评估专家组对我们学校的关注和支持,期待您的宝贵意见和建议。

谢谢!。

徐禅堂小学新优质学校创建自评报告

徐禅堂小学新优质学校创建自评报告

徐禅堂小学新优质学校创建自评报告指导思想:为加快我县教育强县创建步伐,促进义务教育优质均衡发展,创建“老百姓家门口的好学校”,规范教育教学管理,全面实施素质教育,提高办学水平和教育质量,针对《太和县新优质学校创建标准》,从理念体系、育人环境、管理机制、课程建设、课堂教学、队伍建设、学生成长、公共参与、特色优势和学业水平等十个方面,对我校新优质学校的创建工作自评如下:一、理念体系1、学校注重文化建设,将文化建设纳入到了学校整体发展规划,做到了让每面墙壁都说话、每处角落都育人,体现了学校办学理念,校园文化氛围浓厚,对学生能达到耳濡目染的教育效果。

2、办学理念、三风一训完备,能体现国家教育方针和素质教育要求,符合社会主义核心价值观,重视中华优秀传统文化教育,符合学校历史、发展现状、地域环境和师生需求,师生积极参与。

3、“规范办学,全面发展”办学目标,符合学校实际,能体现学校特色。

4、打造“快乐”课堂、实现“幸福成长”的育人目标,体现新时期培养人才观,适合学生成长规律和学段特点。

5、“一训三风”的表述清晰、简明、独特,体现学校核心价值观,为师生熟知并认同。

6、注重总结、提炼办学经验和成果,充分利用信息手段和传播媒介宣传学校办学理念和经验,产生良好效果。

页脚内容1二、育人环境7、办学条件基本达到安徽省义务教育阶段标准化学校办学标准。

十项达标已全部达标。

8、校园环境绿化、美化、亮化,富有安全性、人文性、独特性,能充分体现育人价值。

9、楼道布置、设施设备安置围绕学校的办学目标,以学校实际的内涵文化为主题,能贴切表达学校办学理念和育人目标。

10、图书室是师生最喜爱的地方。

图书分类科学合理,书目适合阅读,对师生正常开放。

11、充分利用教学资源,各类功能室布置整洁、温馨,管理规范、有序,各种教育资源得到最大化最优化利用。

三、管理机制12、组织结构合理,分工具体,职责明确,各司其职,运行通畅,完善学校民主监管机制,充分发挥教代会参与学校管理,效果很好。

小学创建特色学校自评总结范文

小学创建特色学校自评总结范文

小学创建特色学校自评总结范文小学创建特色学校自评总结范文小学创建特色学校自评总结范文xx小学,学校操场面积为11500平方米,其中教学楼面积6086平方米。

23个教学班,幼儿班6个。

在校学生、幼儿近千人,学校各室齐全,设施达标,环境优美。

学校现有教职工67人。

xx小学在局党委的正确领导下,在教育行政及教科研部门的关怀和帮助下,以科学发展观为统领,以追求发展为己任,坚持走依法治校,文化立校、内涵强校、特色扬校之路,提升教育品质。

学校先后被评为:国家级中小学教师远程培训先进单位、xx省教育科学“十一五”规划重点课题研究先进单位、xx市教学管理示范校、xx市绿色学校、xx市综合实践活动课程实施先进校、xx市青年文明号、xx市幼儿教育先进单位等殊荣。

我校在2013年昌邑区小学毕业生抽测中喜获数学第一,语、数、英三科平均分第二的好成绩。

教师几年来获得国家、省、市、区级荣誉200多人次。

学生获得国家、省、市、区级荣誉150多人次。

一、特色鲜明的理念——实施“闪光教育”我校于2007年提出了“闪光教育”的办学理念,并与近几年不断完善。

尤其是本年度高岩峰校长将“闪光教育”这一办学理念进行了全方位的论证,使办学思想走向成熟。

“闪光教育”的实质:关注学生成长过程中的每个出色的细节,用激发、鼓励的方法,创设唤醒、优化学生身心、实现和谐育人、可持续发展的教育环境和教育氛围。

为此,学校制定了新的校训“明德博学,和而不同”;新的校风“诚以立德,善以修身,勤以活学,勇以创新”;新的教风“启智善导,诲人不倦”;新的学风“学无止境,天道酬勤”。

并实施“1136”精品战略,从一个理念、一个目标、三个关系、六项工程等封面全方位打造学校教育特色。

二、追求卓越的团队——打造“闪光队伍”成功的`教育在于创造,创造的关键在于教师,教师队伍素质的高低是学校办学水平的关键。

1打造闪光领导。

学校以提升教育教学质量为中心,把提升教学质量放在了重要的位置。

小学创建5A级学校自评报告

小学创建5A级学校自评报告

百尺口小学创建2 A级学校自评报告一、硬件建设(自评47分)(一)建筑面积与规模:我校占地面积6000平米,学生408人,生均占地面积为15平米,自评5分。

运动场地面积400平米,自评5分。

总建筑面积2007平米,生均5平米。

自评4分。

办学规模适度,现有9个教学班,自评10分。

总分24分。

(二)功能教室:我校配有美术室、器材室、图书室,自评2分。

图书共计6500册,无阅览室,自评2分,体育器材符合县最低标准,自评1分,总分3分。

(三)信息化建设:无计算机网络教室,学校互联网宽带20兆,自评5分。

总分5分。

(四)生活安全设施:。

每个教室、办公室配备空调与吊扇,生活设施齐备、够用,符合标准。

自评10分。

配有4公斤干粉灭火器10个,应急照明10个,疏散指示标志10个,自评5分。

总分15分。

(五)其它建设项:自评0分。

总分0分。

二、队伍建设(自评70分)(一)管理团队:领导班子年终考核为优秀,自评10分。

我校根据实际设置了办公室、教务处等处室,均有明确的职责,工作运行顺畅,自评4分。

教师对学校办学思路和办学定位的认可度较高,自评6分。

总分20分。

(二)师德师风:我校有贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的制度及措施,教师均能做到爱岗敬业,为人师表。

学生对任课教师满意度达90%以上,教师没有违背《中小学教师职业道德规范》的行为。

自评15分。

(三)师资结构:各学科教师配备齐全,教职工26人,与学生比达到1:19,专任教师学历达标,年龄、职称结构合理。

自评15分。

(四)专业成长:建立了教研和培训制度,每个学科有学科带头人,有传帮带培养机制,自评6分。

每学年开展联片教研与城乡牵手教研活动,教师参加校外专业培训人次达总人数30%以上,自评5分。

今年学校邀请专家面向全体教师培训2次,自评2分。

今年刘云肖等教师发表论文多篇,自评1分。

教师个人专业成长满意度达90%以上,自评6分。

总分20分。

三、管理水平(自评97分)(一)课程管理:严格执行省定课程计划,开齐开足各类课程,不随意增减课程和课时,不挤占音体美课程、少先队活动和综合实践活动时间。

《创建新优质学校工作总结》

《创建新优质学校工作总结》

《创建新优质学校工作总结》优质学校建设是一项系统工程,它旨在提升学校的整体办学质量和品牌内涵,但它在具体推进过程中必须突出重点,特别要聚焦课程与教学,以任务为抓手,分阶段、分条去研究落实,项目的实施要惠及广大的教师和学生,真正办老百姓满意的“家门口的优质学校”。

随着新农村建设的高标准推进,土地规模流转,越来越多的农民将外出务工,我校服务区域留守儿童数量呈增长趋势。

我们以“关爱留守儿童”为抓手,助推学生健康快乐成长。

我校创建优质学校以“关爱留守儿童”为引领项目,引领学校课程建设,建立健全科学有序的教学管理模式,积极开展基础课程课堂教学有效性的探索,落实增效减负,促进学生学业进步;建立并完善具有时代特征并切合留守儿童实际的活动课程体系,形成具有学校特色的课程项目,促进学生综合素养的提高。

通过对我校留守儿童基本情况及普遍问题的调查、分析与研究,建立健全留守儿童工作档案,分析影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,建立目标责任制和完善的工作考评制度,狠抓落实。

为留守儿1童营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,不断提高关爱留守儿童工作的水平和成效。

xx年度,在做好常规工作的前提下,我校具体具体落实了以下几个方面工作:一、进一步完善学校课程体系,建设起具有时代特征和学校特色的拓展型、探究型课程项目,将德育课程、健康教育课程、社团活动进一步规范化、常规化,适应学生多样化的发展需求。

学校课程类型多元化,课程结构多层化。

从培养师生创新精神和实践能力,促进师生全面素质发展的需要出发,重点建设和完善学校创新教育课程、艺体健康教育特色课程(音乐小组、舞蹈小组、体育小组)、主题节日课程(教师节、国庆节、清明节、端节节)和学校三大教育(感恩教育、目标教育、养成教育)等。

二、进一步开展教研组“分层教学研究”,全面落实教研组各项研修课题的阶段性跟踪指导,提升课题研修质量。

1.注重学生分层。

我们根据学生在平时课堂教学过程中表现出来的应用能力、学生的主观意愿以及调查分析报告作为分层的标准,具体分为:A、发展层;b、提高层;c、基本层。

学校简介评优创建自评汇报可编辑(1)

学校简介评优创建自评汇报可编辑(1)

小学创立示范学校自查报告一、学校概况小学创立示范学校成立于2005年,位于城市中心区,占地面积3000平方米,校舍面积2000平方米。

学校共有教职工50人,学生1200人。

学校拥有先进的教育设施和设备,配备电子智能教室、多媒体教室、电脑实验室等。

二、学校管理1. 学校管理团队学校管理团队有明确的职责分工,包括校长、副校长、教务主任、学科组长等。

管理团队定期召开会议,协商并确定学校的发展方向和工作计划。

2. 学校规章制度学校建立了一整套完善的规章制度,包括学生行为规范、教职工职责与义务、教务管理等。

学校定期对规章制度进行修订和完善,并通过学校公告、家长会等渠道向社会公布。

3. 教育教学管理学校贯彻落实素质教育方针,注重培养学生全面发展。

学校制定了科学合理的教育教学管理方案,保证每个教学环节的顺利进行。

学校定期组织教研活动,促进教师专业发展。

三、师资队伍1. 教师队伍构成学校师资力量雄厚,拥有一支高素质的教师团队。

教师队伍中有许多研究生、高级职称教师。

学校注重引进优秀人才和培养青年教师,保证师资结构的合理化。

2. 教师培训学校定期组织教师培训活动,提升教师的教学能力。

学校鼓励教师参加学术交流会议和研讨会,拓宽教学思路。

3. 评价机制学校建立了科学合理的教师评价机制,包括学生对教师的评价、同行评教、上级评定等。

评价结果作为教师职称晋升和薪酬分配的重要依据。

四、学生管理1. 班级管理学校注重班级管理,每个班级都有班主任负责管理,并配备心理辅导老师。

学校组织开展丰富多彩的班级活动,促进同学之间的交流和合作。

2. 学生行为管理学校制定了学生行为规范,明确了学生在校内校外的行为要求。

学校鼓励学生参加社会实践、义工活动等,培养学生的社会责任感和公民意识。

3. 家校沟通学校与家长保持良好的沟通,定期举办家长会、家访活动,了解家长对学校工作的意见和建议,共同促进学校和家庭的良好互动。

五、课程设置1. 课程体系学校根据国家课程标准和学生的实际需求,制定了多元化的课程设置。

小学创立示范学校自查报告

小学创立示范学校自查报告

小学创立示范学校自查报告一、学校概况小学创立示范学校成立于2005年,位于城市中心区,占地面积3000平方米,校舍面积2000平方米。

学校共有教职工50人,学生1200人。

学校拥有先进的教育设施和设备,配备电子智能教室、多媒体教室、电脑实验室等。

二、学校管理1. 学校管理团队学校管理团队有明确的职责分工,包括校长、副校长、教务主任、学科组长等。

管理团队定期召开会议,协商并确定学校的发展方向和工作计划。

2. 学校规章制度学校建立了一整套完善的规章制度,包括学生行为规范、教职工职责与义务、教务管理等。

学校定期对规章制度进行修订和完善,并通过学校公告、家长会等渠道向社会公布。

3. 教育教学管理学校贯彻落实素质教育方针,注重培养学生全面发展。

学校制定了科学合理的教育教学管理方案,保证每个教学环节的顺利进行。

学校定期组织教研活动,促进教师专业发展。

三、师资队伍1. 教师队伍构成学校师资力量雄厚,拥有一支高素质的教师团队。

教师队伍中有许多研究生、高级职称教师。

学校注重引进优秀人才和培养青年教师,保证师资结构的合理化。

2. 教师培训学校定期组织教师培训活动,提升教师的教学能力。

学校鼓励教师参加学术交流会议和研讨会,拓宽教学思路。

3. 评价机制学校建立了科学合理的教师评价机制,包括学生对教师的评价、同行评教、上级评定等。

评价结果作为教师职称晋升和薪酬分配的重要依据。

四、学生管理1. 班级管理学校注重班级管理,每个班级都有班主任负责管理,并配备心理辅导老师。

学校组织开展丰富多彩的班级活动,促进同学之间的交流和合作。

2. 学生行为管理学校制定了学生行为规范,明确了学生在校内校外的行为要求。

学校鼓励学生参加社会实践、义工活动等,培养学生的社会责任感和公民意识。

3. 家校沟通学校与家长保持良好的沟通,定期举办家长会、家访活动,了解家长对学校工作的意见和建议,共同促进学校和家庭的良好互动。

五、课程设置1. 课程体系学校根据国家课程标准和学生的实际需求,制定了多元化的课程设置。

小学创建市级教学示范学校自评报告7页

小学创建市级教学示范学校自评报告7页

小学创建市级教学示范学校自评报告大明湖小学共有23个教学班,994名学生,80名教职工,其中专任教师55人。

学校以“启迪智慧,润泽生命,为学生终身幸福打造基础”为办学理念,扎实推进“高效课堂”和“实效德育”改革,全力打造优良的育人环境,以良好的环境培育人,以人性化管理塑造人,关注学生的成长,推动教师专业化发展。

我校始终以“教学工作”为中心,创新工作思路,加强精细化管理,做了大量的工作,现作以简要总结汇报:一、树立了让学生与教师一同成长,与学校一起发展的办学思想学校立足长远,遵循社会发展、教育发展、学生身心发展的规律,牢固树立了让学生与教师一同成长,与学校一起发展的办学思想。

(一)面向全体学生,培养学生综合素质学校全面贯彻党的教育方针,严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。

教师时刻牢记“学校生活皆课程”的理念,强化教师的课程意识,提高课程实施能力,保证课程的顺利实施。

加大了国家课程、地方课程和校本课程三级课程开设的常规管理力度,本着“拓展学生的视野,发展学生的思维,陶冶学生的情操”这一理念,强化了校本选修课的研究。

关注每一个学生的需要,促进每一个学生的发展,对学生实施因材施教,分类要求,分层推进。

全校排查了13个身体、智力等方面特殊的情况,由徐校长带领班子协调教研室和班主任共同研究教育方法,特别关注这些学生,尽可能经他们创造学习和成长的条件,做到有针对性的转化。

全校有11个身体过于发胖的学生-----“小胖墩”问题,由徐校长亲自组织,成立专门的研究团队,关注他们的体育锻炼。

重视培养学生的兴趣爱好,通过歌唱、舞蹈、田径、七巧科技等20多个选修课程的学习,展示学习成果,充分发展学生的个性特长,充分调动学生学习的积极性和主动性,注重学生学习习惯的养成教育。

(二)不断创新教育教学方式学校努力“打造生态校园,实施幸福教育”,鼓励教师、学生大胆探索、勇于创新。

教师主动探究“自能高效课堂”策略和“问题化教学”方式;学生自主合作探究,主动发现学习中的问题,研究解决问题的办法。

标准化学校建设自评报告

标准化学校建设自评报告

标准化学校建设自评报告
我校一直以来高度重视学校建设工作,不断加强标准化管理,努力提升教育教学质量,促进学校全面发展。

在学校建设自评工作中,我们全面总结了学校的各项工作,对照标准要求,找出存在的问题,制定改进措施,不断完善学校建设工作。

首先,我们在学校基本建设方面取得了显著成绩。

学校拥有现代化教学楼、图书馆、实验室等各类教育设施,为师生提供了良好的学习和教学条件。

同时,学校还注重环境卫生和安全管理,保障师生的身体健康和人身安全。

其次,学校教育教学质量得到了有效提升。

我们注重教师队伍建设,加强师德师风建设,提高教师的教学水平和专业素养。

学校还注重课程建设,开设了丰富多彩的课外活动,拓展学生的综合素质。

另外,在学校管理方面,我们建立了健全的管理制度,明确了各项管理规定和流程,加强了学校管理的科学化和规范化。

同时,学校还积极开展家校合作,加强与家长的沟通和交流,形成了良好的教育氛围。

此外,学校注重学生思想政治教育和德育工作,开展了一系列丰富多彩的德育活动,引导学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的爱国主义精神和社会责任感。

最后,学校还注重了学校文化建设和品牌塑造,努力营造了浓厚的校园文化氛围,形成了具有学校特色的办学品牌,树立了良好的社会形象。

总的来说,我校在标准化学校建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,如教师队伍建设还需进一步加强,学生综合素质培养还需深入推进等。

我们将以此次自评为契机,进一步完善学校建设工作,不断提高学校办学水平,为学生提供更优质的教育资源,努力实现学校的可持续发展。

小学标准化建设自评报告

小学标准化建设自评报告

小学标准化建设自评报告一、学校基本情况。

我校是一所位于城市中心的小学,学校占地面积约10000平方米,建筑面积约6000平方米,学校设施完善,环境优美。

学校共有教职工60人,学生1200人。

学校实行小班化教学,每个班级不超过40人,保证了师生的互动和教学质量。

二、教学管理。

学校实行班主任制度,每个班级都有专职班主任负责学生的日常管理和教育工作。

学校注重学生全面发展,开设了丰富多彩的课外活动,如美术、音乐、体育等课程,让学生在学业之余也能充分发展自己的兴趣爱好。

三、教育教学。

学校注重教育教学质量,制定了科学的教学计划和教学大纲,保证了教学进度和教学内容的完整性。

教师队伍素质高,教学水平过硬,注重学生的个性发展,采用多种教学手段,提高了教学效果。

四、师资力量。

学校拥有一支高素质的师资队伍,教师们教学经验丰富,教学水平过硬。

学校注重教师的培训和提高,定期组织教师参加各类教育培训,提高了教师的教学水平和教育教学质量。

五、学校管理。

学校管理严格规范,建立了健全的管理制度,明确了各项管理职责和权限,保证了学校管理的科学性和合理性。

学校注重学生的品德教育,开展了一系列的德育活动,培养了学生的良好品德和行为习惯。

六、家校合作。

学校与家长的沟通联系紧密,建立了健全的家校合作机制,定期举行家长会,及时向家长反馈学生学习情况和学校工作。

学校注重家校合作,让家长参与到学校的管理和教育工作中来,形成了良好的教育氛围。

七、学校特色。

学校以“全面发展、个性成才”为办学理念,注重学生的全面发展,培养学生的创新精神和实践能力。

学校将素质教育贯穿于日常教育教学之中,形成了具有学校特色的教育模式。

八、存在问题及改进措施。

在学校管理中,还存在着一些不足之处,如学校设施的老化、教师队伍结构不够合理等问题。

为此,学校将进一步加大对设施的维护和更新力度,优化教师队伍结构,提高教师的整体素质。

总之,我校在小学标准化建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,学校将进一步加大改进力度,不断提高教育教学质量,为学生的全面发展创造更好的条件。

中心小学创建标准化学校自查自评报告

中心小学创建标准化学校自查自评报告

中心小学创建标准化学校自查自评报告自查中心小学创建标准化学校自查自评报告一、 ; 基本情况xx中心小学为原xx中学所在地,紧临临(城)石(城)公路,坐北朝南,属xxxx地界。

占地面积10175平方米,建筑面积2565平方米,教学楼、宿舍楼各一座。

微机室、语音室、实验室、图书室、体育器材室、多媒体教室、光盘播放室、探测器地面接收室等设施一应俱全,为教育教学直接提供教学着强有力的保障。

xx中心小学辐射原xx乡的17个行政村,8000多人口。

现有10个教学班,在校生为341人,入学率为100%,巩固率 100%;除本村学生外,学生全部住宿。

专任教师26人,中职6人,比例为23.08%。

大学本科学历10人,专科14人,中专2人,学历全部达标,并全部参加继续教育。

省级优秀教师1名,市、县级优秀教师多名,雄厚的师资力量,确保了教育升学率的提高。

xx中心小学以徳主导,五育并举,积极扎实推进素质教育,建有唱歌、折纸等活动小组,为学生全面发展奠定了国际化良好的基础。

;1、普及程度我校XX年6周岁儿童共计33名,小学一年级招生33名,入学率达100%。

上学年初学生次数为328人,学年末学生在校生数为328人,巩固率为100%。

2、学校布局学校占地面积10175平方米,生均占地面积29.84平方米;建筑面积2565平方米,生均建筑面积7.52平方米。

宿舍建筑面积为798平方米。

住宿生均面积 5平方米;建有教学楼、宿舍楼各一座。

微机室、语音室、实验室、图书室、体育器材室、多媒体教室、光盘播放室、金星地面接收室等设施一应俱全,为教育教学提供着强有力的保障。

3、教育教学设施设备教学仪器达到教学要求标准,微机室电脑32台,基本满足学生上课使用。

多媒体教室1个,为推进工业体系教学奠定了现代化扎实基础。

4、机构队伍我校教师所有有合格的教师教师资格证,教师的学历达标率为100%。

尽数教师全部取得普通话原件。

学区校长、副校长、中心小学校长培训合格,全部持证上岗。

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徐禅堂小学新优质学校创建
自评报告
指导思想:
为加快我县教育强县创建步伐,促进义务教育优质均衡发展,创建“老百姓家门口的好学校”,规范教育教学管理,全面实施素质教育,提高办学水平和教育质量,针对《太和县新优质学校创建标准》 从理念体系、育人环境、管理机制、课程建设、课堂教学、队伍建设、学生成长、公共参与、特色优势和学业水平等十个方面,对我校新优质学校的创建工作自评如下:
一、理念体系
、学校注重文化建设,将文化建设纳入到了学校整体发展规划 做到了让每面墙壁都说话、每处角落都育人,体现了学校办学理念,校园文化氛围浓厚,对学生能达到耳濡目染的教育效果。

、办学理念、三风一训完备,能体现国家教育方针和素质教育要求,符合社会主义核心价值观,重视中华优秀传统文化教育,符合学校历史、发展现状、地域环境和师生需求,师生积极参与。

、“规范办学,全面发展”办学目标,符合学校实际,能体现学校特色。

、打造“快乐”课堂、实现“幸福成长”的育人目标,体现新时期培养人才观,适合学生成长规律和学段特点。

、“一训三风”的表述清晰、简明、独特,体现学校核心价值观,为师生熟知并认同。

、注重总结、提炼办学经验和成果,充分利用信息手段和传播媒介宣传学校办学理念和经验,产生良好效果。

二、育人环境
、办学条件基本达到安徽省义务教育阶段标准化学校办学标准。

十项达标已全部达标。

、校园环境绿化、美化、亮化,富有安全性、人文性、独特性,能充分体现育人价值。

、楼道布置、设施设备安置围绕学校的办学目标,以学校实际的内涵文化为主题,能贴切表达学校办学理念和育人目标。

、图书室是师生最喜爱的地方。

图书分类科学合理,书目适合阅读,对师生正常开放。

、充分利用教学资源,各类功能室布置整洁、温馨,管理规范、有序,各种教育资源得到最大化最优化利用。

三、管理机制
、组织结构合理,分工具体,职责明确,各司其职,运行通畅,完善学校民主监管机制,充分发挥教代会参与学校管理, 效果很好。

、科学制定了学校三年发展规划,拟定自主发展评估指标体系,逐步推进学校优质发展。

、学校章程和机制建设,坚持以人为本,符合本校实际。

、师生积极参与制度建设过程,学校广泛采纳合理建议,利用一年一度的教代会对制度进行讨论修订、完善执行。

、坚持依法治校,规范办学行为。

坚持免试就近入学,实行均衡编班,无大班额现象;严格执行规范办学行为有关规定,建立健全了校内课业负担监测与问责制度,制定了减轻学生课业负担措施,切实减轻学生过重的课业负担。

四、课程建设
、严格以省颁标准设置课程,以学生全面发展为目标,以国家课程标准,构建学校课程体系。

、开足、开齐国家课程,尤其是“小学科”的开设,确保国家课程有效实施。

、根据立德树人的基本要求,基于核心素养发展,积极探索评价制度改革,初步形成较为可行的课程评价、教师评价、学生评价等体系,推进教育教学改革。

五、课堂教学
、深化课堂教学改革,创新教学方式,优化教学流程,探索适合学生主动、有效学习的教学模式和策略,加强课堂教学评价研究。

、构建以学生为主体的民主、平等、和谐、共生的课堂文化,教育教学效果好、效率高。

、面向全体,关注差异,因材施教,满足不同学生的学习需求,增强学生运用知
识解决实际问题的能力。

、围绕核心素养的培育,充分发挥学科教学的育人功能,关注学生个性品质和创新精神,注重培养学生学习兴趣和良好习惯。

六、队伍建设
、利用每周的政治学习时间加强对教师教书育人、敬业爱生的责任感和使命感的教育,教师专业素质高,团队有凝聚力,人际关系和谐。

、高度重视教师队伍建设,制定并不断完善教师专业发展规划,健全激励评价机制,为教师专业发展提供支持和保障。

、开展课题研究,善于总结提炼研究成果,并用于指导实践改进,我校的校级课题“小学高年级留守儿童心理健康的研究”,已开题但研究成果还未形成规范的研究报告或结题报告。

、校本研修制度和机制健全完善,能结合教师实际,充分调动教师的主动性和积极性,研修活动注重规范、实效。

、积极探索互联网环境下的教育创新,使信息技术与教育管理、教学教研和课堂教学深度融合。

教师“一师一优课、一课一名师”晒课数达 , 的教师拥有网络教学空间 省级教育资源公共服务平台覆盖率达 。

、校长及管理队伍热爱党的教育事业,有坚定的教育信仰和浓厚的教育情怀,有强烈的责任心和神圣的使命感,有先进的办学理念和鲜明的教育主张,顾全大局,善于沟通,以身示范,率先垂范。

七、学生成长
、坚持立德树人,将社会主义核心价值观贯穿于教育教学全过程,落实到师生的思想观念和行为习惯之中;每学期开学第一节课班主任必须把《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》内容作为开学第一课必讲内容,学校组织检查,成绩记入班级管理中。

、德育体系完备、目标明确、措施有效,注重德育课程建设。

德育活动有计划、成系列、见实效,每学期都举办一次德育经验交流会,加强学生社会责任感、创新精神和实践能力的培养。

、学生身心健康,有强烈的好奇心和求知欲,有丰富的课余生活,学校成立多种兴趣小组,活动开展有声有色,学生的潜能得到更好地发展。

《国家学生体质健康标准》测试合格率达到 %,优秀率达到 %。

每个学生至少掌握 项体育运动技能和 项艺术特长。

、每学期通过走访或问卷调查等方式发现学生有明确的学习动机,学习自信心强,对学校有较高的认同度和美誉度。

、公平和公正对待每一位学生,面向全体,全面发展。

建立了学生多元评价体系,促进了学生健康成长。

、注重班级文化建设,调动学生自主管理的积极性和主动性,建构健康向上、富有特色、适合学生特点的班级文化。

八、公共参与
、成立了“家长委员会”,有机整合和充分发挥家长及社会的教育资源,采取有效措施促进学校、家庭、社会多元互动,共同参与学校管理和评价。

、学校发起或参与各种校际交流活动,实现优势互补,资源共享。

九、特色优势
、办学特色鲜明 形成学校特有的办学优势和办学文化 成效显著 被评为“阜阳市花园式学校”、“阜阳市平安校园”。

、全体师生参与特色领域的建设与发展,并共享优势特色发展成果。

十、学业水平
、在督导室组织的质量监测中及格率、优秀率双率达标。

十一、不足之处
、缺少彰显学校特征的校徽、校旗和能反映学校特点的校歌;地方性课程及校本课程的开设缺少专职教师;公共参与程度较低。

这是学校下一步努力的方向。

附:部分获奖情况( 学年度)
镇级: 、 、 连续三年大新镇先进单位
县级: 年县督导室质量检测“双率”达标单位
市级: 年“阜阳市平安校园”
徐禅堂小学新优质学校创建
自评报告
徐禅堂小学
. .。

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