ICU制度-ICU专科护理人员培养和准入制度
医院ICU护理工作管理制度
医院ICU护理工作管理制度为了规范医院ICU护理工作，提高患者的护理质量和安全保障，制定本医院ICU护理工作管理制度。
一、岗位职责1.ICU护士负责ICU患者的护理工作，包括病情观察、生命体征监测、护理评估、插管操作、药物管理等。
2.主持ICU护理组的日常工作安排和人员管理。
3.参与医院的科研项目和护理质量管理工作。
二、工作流程1.患者接收：当患者转入ICU时，接班护士要与负责出诊患者的医生进行沟通，熟悉患者病情和治疗计划，做好交接工作。
2.护理评估：每个患者入院后，需要进行全面的护理评估，包括身体状况、精神状态、家庭社会情况等方面。
3.护理计划：根据患者的护理评估结果，制定个性化护理计划，包括护理目标、护理措施和护理时间表等。
4.护理实施：按照护理计划，实施各项护理措施，包括给药、插管、引流、翻身等操作。
5.护理记录：每日对每位患者的病情变化和护理措施进行记录，包括生命体征、用药情况等。
6.转运安全：当患者需要转运时，护士要做好相应准备工作，并与相关人员进行沟通，确保患者转运的安全。
7.护理质量评估：定期对ICU护理质量进行评估，收集患者满意度和护理工作的意见反馈，制定改进措施。
三、工作纪律1.工作时间：ICU护士要严格按照规定的工作时间出勤，不得迟到早退。
2.穿戴规范：护士要穿戴整齐、干净的工作服，佩戴好工牌，不得乱穿乱戴。
3.患者隐私保护：护士要尊重患者的隐私权，不得私自泄露患者的病情和个人信息。
4.医疗器械管理：护士要妥善保管医疗器械，使用前要进行仔细检查，使用后要及时清洗消毒。
5.医嘱执行：护士要按照医生的嘱托进行药物管理和护理操作，不得擅自改变治疗计划。
四、安全管理1.传染病防控：ICU护士要做好手卫生和个人防护，随时注意传染病的防控工作。
2.环境安全：ICU护士要保持ICU环境的清洁整齐，定期检查设备的安全性能。
3.药物管理：ICU护士要按照医院的药物管理制度进行药物的储存和使用，确保药物的安全性。
icu护理工作制度
第一节、ICU护士准入制度1、必须取得护士职业证书的护士才能进入ICU从事护理工作。
2、进入ICU前必须经过内科、外科轮转半年以上（内外科各不少于3个月），具有一定的临床护理经验。
3、在ICU指定带教老师的指导下，经过3个月培训，经考核合格后方能独立负责危重病人的监护工作。
第二节、新入科护士培训制度1、科室要制定详细的新毕业护士培训计划，新护士要尽快熟悉工作环境和各种规章制度，积极参加科内组织的各项活动。
2、专人带教，新护士要留有学习笔记，制定个人工作学习计划，对新毕业护士工作，护士长、小组长分层次把关。
3、根据培训计划要求，分阶段对新护士进行考核，常规3个月、半年、一年进行一次，尤其是前3个月，培训工作要细化，有布置、有落实、有检查、有总结、使新护士工作奠定良好的基础。
4、护士长定期与新毕业护士谈话，了解需求，提出合理化建议，多采用激励机制，使新毕业护士不断进步。
第三节、进修护士管理制度1、科室为进修护士提供便利的工作学习环境，进修护士来ICU后，要遵守院、科各项规章制度，服从科室工作安排。
2、严格遵守劳动纪律，进修期间若临时有事请假，要报请院内相关部门批准。
3、根据进修护士培训计划要求，实行专人带教，进修护士不允许单独值班看护病人或抢救等，进修护士协助值班期间工作由所在小组组长负责。
4、3个月的进修期间，要求按时参加晨会交接班、科室或院内组织的护理查房、业务学习或专题讲座等，留有进修笔记。
5、进修生在ICU进修期间，若因不遵守规章制度或操作规程，经批评教育仍不改者，或因工作严重不负责任出现纠纷或缺陷者，由科室提出意见报请护理部或教育处批准可终止进修，退回原单位。
6、进修结束前一周，科室带教老师对进修护士进行专业技术考核，由进修生本人完成进修总结表，科室签署鉴定，护士长、带教老师与进修护士谈话，探讨进修护士管理经验教训。
第四节、实习护生管理制度1、科室尽量为护生提供便利的工作学习环境，护生到ICU后，要求遵守科室各项规章制度，遵守作息时间，积极参加科内组织的业务学习、护理查房等。
ICU护士培训制度
ICU护士分层级培训制度一、培训内容1基本技能：危重病人监护基本理论和技术，心电图基本知识，心肺脑复苏技术，亚低温治疗的护理技术，全麻术后病人的监护，呼吸、循环功能的监护，危重病人的体液和酸碱平衡的监护，危重病人的营养支持的护理，危重病人的院内感染防治，ICU常用药物的作用和应用等。
2专业技术：机械通气的使用和管理，动功能监护仪的使用，有创测压的连接和应用，除颤器、起搏器的使用，TPN的配置，微量泵的使用，气管切开、气管插管的护理，床旁血液净化的护理，床旁血糖和血气分析仪的使用，各种仪器、设备的消毒和保养。
3常见危重病及并发症监护：多器官衰竭、ARDS、心律失常，心衰、休克、重症颅脑损伤、COPD、心肌梗塞、重症坏死性胰腺炎、多发创伤、急性肾功能衰竭、急性中毒、体外循环术后护理、肝移植、肾移植等。
二、培训方法1岗前培训合格后进入ICU工作2院内进修：通过进修相关的科室，掌握各科技能，扩大业务知识面3继续教育：坚持岗位在职学习，利用业余时间和相对空闲时间安排学习，在护理实践工作中培养和提高运用护理程序的方法和实际工作能力。
三、培训计划EICU分层级培训计划N0护士培训计划1培训对象：新毕业1-2年未取得执业证书的护士。
2培训目标：（1）掌握EICU常规护理工作：电子体温单绘制、护理记录单的书写、岗位职责、工作流程。
（2）掌握基础护理操作：备用床、暂空床、麻醉床等，静脉输液、肌肉注射、皮试、无菌技术操作等。
（3）掌握危重患者的翻身技术。
（4）熟悉EICU抢救配合技术；（5）熟悉常见仪器设备的应用；（6）熟悉重症监护病房医院感染预防与控制的原则；3培训方法：（1）晨会小讲课（2）床边带教（3）理论讲课4．培训内容（1）各种无菌操作（2）心电图基本知识（3）常用各种监护指标（4）常用仪器设备的应用（5）重症监护病房医院感染预防与控制N1-2护士培训计划一培训对象具备2-10年以上临床护理工作经验的注册护士。
icu人员管理制度
icu人员管理制度第一章总则第一条为了规范ICU人员管理工作，提高医疗质量和医疗安全，保障患者的生命和健康，制定本制度。
第二条 ICU人员管理制度适用于ICU内所有医务人员的管理工作。
第三条 ICU内所有医务人员应当遵守本制度，服从医院的管理和领导，严守患者的隐私和保密要求，严格遵守医德和相关法律法规。
第四条医院应当加强对ICU人员管理工作的指导和监督，建立健全的考核和奖惩制度，激励医务人员提高工作能力和服务质量。
第二章 ICUICU人员的职责第五条 ICU医务人员的职责包括但不限于以下几项：1.对ICU患者进行全面的护理和监护；2.了解患者病情变化，及时向医生汇报；3.协助医生进行诊疗工作；4.保障患者的生命安全和医疗质量；5.做好护理记录和资料整理。
第六条 ICU医生的职责包括但不限于以下几项：1.负责ICU内病人的诊断和治疗工作；2.制定患者的治疗方案和护理计划；3.指导护理人员开展护理工作；4.负责ICU内医疗设备的管理和维护；5.协助医院开展学术科研和教学工作。
第七条 ICU护士长的职责包括但不限于以下几项：1.整体负责ICU护理工作；2.制定ICU护理的制度和规范；3.协调ICU内各个护理岗位的工作；4.负责ICU内护理人员的培训和考核工作；5.与其他科室协调合作，做好患者的转诊工作。
第八条 ICU护理人员的职责包括但不限于以下几项：1.严格遵守医嘱，完成医嘱的执行和观察工作；2.对ICU患者进行全面的护理和监护；3.及时汇报患者病情变化，和医生积极沟通；4.做好护理记录和患者的心理支持工作；5.积极参与科室内部培训和学习。
第三章 ICUI人员招聘与考核第九条医院应当严格规范ICU医务人员的招聘工作，招聘人员应当符合相关岗位要求，具备相应的临床经验和专业技能。
第十条 ICU医院应当根据各个职位的需求，制定相应的考核评价标准，对医务人员进行定期的考核和评价，确保医务人员的能力和服务质量。
icu核心制度
ICU核心制度一、危重患者管理制度1.严格执行危重患者的入、出科标准，确保危重患者得到及时、有效的治疗和护理。
2.建立危重患者档案，详细记录患者的病情、治疗方案、护理措施等。
3.定期对危重患者进行评估，根据患者病情变化及时调整治疗方案和护理措施。
二、监护与评估制度1.对危重患者进行持续监护，包括生命体征、心电、呼吸、血氧饱和度等监测。
2.定期对患者进行评估，包括意识、瞳孔、肢体活动、皮肤情况等，确保患者处于安全状态。
三、护理与治疗制度1.根据患者的病情制定合理的护理和治疗计划，确保患者得到及时、有效的护理和治疗。
2.严格执行护理操作规范，确保患者的安全和舒适。
3.及时记录患者的护理和治疗情况，为患者的康复提供科学依据。
四、患者转运与交接制度1.制定患者转运和交接流程，确保患者转运过程中的安全和舒适。
2.转运前对患者进行评估，确保患者病情稳定，避免转运过程中的风险。
3.转运过程中保持与接收科室的密切沟通，确保患者得到及时、有效的治疗和护理。
五、感染控制与消毒隔离制度1.严格执行医院感染控制和消毒隔离制度，确保患者和医护人员的安全。
2.对ICU环境进行定期清洁和消毒，减少交叉感染的风险。
3.对使用过的医疗器械进行清洗和消毒，确保医疗器械的清洁和安全使用。
六、交接班与值班制度1.制定交接班和值班流程，确保工作的连续性和有效性。
2.值班期间保持对患者的密切观察和记录，及时发现和处理患者的病情变化。
3.交接班时详细交接患者的病情、治疗方案、护理措施等，确保工作的顺利进行。
七、医疗废物处理制度1.对医疗废物进行分类收集和处理，避免交叉感染和环境污染。
2.对医疗废物进行定期清运和处理，确保医疗废物的安全处理。
3.对医疗废物处理过程进行记录和监控，确保医疗废物的安全处理和管理。
八、医护人员培训与准入制度1.对ICU医护人员进行定期培训和教育，提高医护人员的专业素养和技能水平。
2.建立医护人员准入制度，确保医护人员具备相应的专业知识和技能水平。
ICU管理制度
ICU管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范ICU的管理，确保医护人员能够提供高质量的医疗服务，保障重症患者的生命安全和健康。
适用范围包括所有ICU(重症监护病房、加强医疗病房)。
二、管理人员的职责和权限1.主管医生负责ICU的整体管理，包括协调医护人员的工作安排，监督医疗质量，处理突发事件等。
2.护士长负责协调ICU的护理工作，包括人员调配、护理操作的指导和监督等。
3.医生和护士的职责和权限由医院制定的相应规章制度进行规定。
三、人员配备和培训1.为了确保ICU的正常运转，医院应根据床位数和病情的复杂程度，配备足够数量的医生、护士和技术人员。
2.医院应提供持续的培训和进修机会，以提高ICU医护人员的专业水平和技能。
四、设备和药品管理1.ICU应配备必要的医疗设备，保证设备完好，并进行定期维护和检查。
2.药品管理应按照医院的相关规定进行，确保药品的质量和使用安全。
五、警报系统和监测设备1.ICU应配备可靠的警报系统，对患者的生命体征进行实时监测。
2.监测设备应进行定期校准和检查，并保持灵敏和准确。
六、感染控制和卫生管理1.ICU应建立严格的感染控制制度，包括洗手、戴手套、穿戴防护服等操作规范。
2.ICU应定期进行清洁消毒，保持环境的清洁和整洁。
七、工作流程和记录要求1.ICU应根据患者的病情制定工作流程，确保医疗服务的连续性和高效性。
2.医护人员应及时记录患者的病情变化和医疗操作，确保病历的完整和准确。
八、突发事件处理和应急预案1.ICU应制定突发事件处理和应急预案，包括火灾、停电、病人抢救等情况的处理措施。
2.医护人员应定期演练应急预案，提高应对突发事件的能力。
九、医疗质量监督和评估1.医疗质量监督部门应定期进行ICU的质量评估，包括医疗操作的规范性、医护人员的服务态度和职业道德等。
2.对于发现的问题和不足，应及时采取改进措施，并进行跟踪和评估。
十、违纪处理和责任追究1.对于违反本制度和相关规章制度的行为，医院将按照相应的纪律处分规定进行处理。
医院重症监护室(ICU)工作制度(标准版本)
重症监护室（ICU）工作制度
1．ICU护士应具有一定的专科理论知识与临床实践技能，经过相关专业知识和技能培训，并经过专业考核合格者方可进入ICU工作。
2．进入ICU人员需穿专用的工作服、换鞋、帽、洗手，患感染性疾病人员不允许进入，因工作需要外出时要穿外出服，换外出鞋。
3．严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度，定期进行空气和物体表面的消毒及细菌培养。
谢绝陪护，每日固定时间探视，防止交叉感染。
4．各种抢救物品、药品、设备做到“无固定”，保证处于应急备用状态。
5．医务人员应掌握各种急救器材、仪器的性能、使用方法及各种抢救程序。
6．密切观察病情变化，及时处理、及时向医生汇报，
并随时做好各种记录。
7．加强基础护理，有效落实安全防护措施，杜绝和减少护理并发症的发生。
8．严格执行查对制度和交接班制度，认真执行岗位责任制。
做好抢救患者的护理工作总结，不断提高护理质量。
icu规章制度
ICU规章制度1. 引言为了规范和保障 ICU（Intensive Care Unit，重症监护室）的正常运行，确保患者的安全和医护人员的工作效率，制定本规章制度。
本制度适用于所有进入 ICU 工作和接受治疗的人员，包括医护人员、患者及家属。
2. 入院管理2.1. 入院流程患者入院前，需提供相关病历和医嘱，接受 ICU 医生的安排，并配合完成入院登记手续。
接待人员需核对患者身份和相关资料的准确性，确保患者被送至正确的病房。
2.2. 入院指南•患者应尽量减少携带贵重物品，减少丢失风险。
•患者及家属应了解 ICU 的规章制度，如访客时间、禁止携带物品等。
•患者及家属应服从医嘱和各类检查，不得私自离开 ICU。
3. 安全管理3.1. 人身安全•进出 ICU 区域的人员，必须佩戴有效的身份证件。
•医护人员应严格遵守洗手和消毒规程，确保操作无菌。
•医护人员应定期参加紧急救援培训，具备应急处理能力。
3.2. 设备安全•设备操作人员需熟悉设备使用方法，确保操作正确且安全。
•常规设备维护保养应定期进行，维修过程中应停止使用。
•使用设备时务必留意使用说明书，严禁私自拆卸或修改设备。
3.3. 患者安全•医护人员必须严格按照医嘱执行护理工作，确保患者的安全。
•医护人员应密切观察患者的生命体征和病情变化，及时采取必要的护理和救治措施。
•对于重点监护的患者，医护人员需要经常巡视，确保患者的安全。
4. 环境卫生管理4.1. 环境消毒•ICU 床位脱毒消毒工作应每日进行，严格按照消毒标准操作。
•清洁人员需佩戴防护用品，保持清洁工具的卫生和有效性。
•定期对 ICU 内的仪器和设备进行消毒和清洁工作。
4.2. 垃圾处理•ICU 内产生的医疗废物和生活垃圾需分类处理，确保环境卫生。
•垃圾桶设备应具备良好密封性，定期更换垃圾袋。
5. 用电与用水管理5.1. 用电管理•电器设备的使用和检修需符合相关规定和标准。
•使用电器设备时，应注意用电安全，避免电气设备引发的安全事故。
icu重症监护室规章制度
icu重症监护室规章制度
第一章总则
第一条为了确保ICU重症监护室的正常运作，维护重症患者的生命安全和健康，保障医护人员工作环境和安全，特制定本规章制度。
第二条 ICU重症监护室是医院内专门设立的重症病房，用于收治病情危急、生命垂危的患者，属于医院内科室管理范畴。
第三条 ICU重症监护室的管理遵守医院管理制度、护理制度和相关法律法规，负责全面协调ICU的工作。
第四条 ICU的工作人员应遵守职业道德规范，恪守职业操守，尊重患者的人格尊严，保守患者的隐私。
第五条 ICU的领导班子应当建立健全医护团队，保证医护人员的培训和继续教育。
第六条 ICU的工作人员应经过专业培训和考核合格方可上岗，熟练掌握相关专业知识和操作技能。
第七条本规章制度是ICU管理的基本依据，对于工作人员和患者都具有法律约束力。
第八条 ICU重症监护室规章制度的修改和解释权属于医院管理部门。
第九条 ICU重症监护室规章制度自发布之日起生效。
第二章工作制度
第十条医院应当配备专业医护人员进行ICU的日常管理和护理工作，医护人员要按照规章制度的要求履行职责。
第十一条 ICU的开放时间为24小时，医护人员应当按照班次值班，保证24小时内有医护人员在岗。
第十二条医护人员在ICU工作期间，要注意保持床边工作，密切观察患者的情况，及时处理突发事件。
第十三条医护人员要保持工作状态，不得在岗期间离开ICU，确需离开时需有专人代班。
ICU病房护理管理制度
ICU病房护理管理制度一、引言ICU病房是医院中最关键的部门之一，负责重症患者的护理和监护。
为了确保病房的高效运作和患者的安全，制定一套完善的护理管理制度是至关重要的。
本文将详细介绍ICU病房护理管理制度的各个方面，包括人员管理、工作流程、安全措施和质量管理等。
二、人员管理1. 人员配备：ICU病房应配备足够数量的合格护士和医生，以满足患者的护理需求。
根据病房的规模和患者的病情，确定合理的人员配备比例。
2. 岗位职责：明确每个岗位的职责和权限，确保各项工作有序进行。
护士应具备相关专业知识和技能，并接受定期的培训和考核。
3. 值班制度：制定合理的值班制度，保证24小时不间断的护理服务。
确保每个班次都有足够的护士和医生在岗，并安排合理的轮班休息。
三、工作流程1. 入院流程：明确患者入院时的护理流程，包括接诊、评估、记录和安排床位等。
确保患者能够及时得到必要的护理和治疗。
2. 护理计划：根据患者的病情和医嘱，制定个性化的护理计划。
包括生命体征监测、药物管理、疼痛评估、营养支持等内容。
3. 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的情况和护理措施。
记录内容包括生命体征、药物使用、治疗效果和患者的反应等。
记录应规范、清晰，便于医生和其他护士的查阅。
4. 危急值处理：明确危急值的定义和处理流程，确保在患者病情急剧变化时能够及时采取相应的救治措施。
5. 出院流程：制定规范的出院流程，包括病历整理、医嘱交接、床位清理等。
确保患者能够顺利出院，并提供必要的康复指导和随访服务。
四、安全措施1. 感染控制：建立有效的感染控制措施，包括洗手消毒、隔离措施、床单更换和设备消毒等。
确保病房的环境清洁，减少感染的风险。
2. 药物安全：建立规范的药物管理制度，包括药物的存储、配药、给药和记录等。
确保药物使用的安全和准确性。
3. 设备维护：定期检查和维护病房内的各种设备，确保其正常运作。
并制定应急预案，以应对设备故障或突发情况。
4. 身份确认：采取有效的身份确认措施，确保患者的身份和医嘱的一致性。
ICU(重症监护病房)管理制度
ICU（重症监护病房）管理制度第一章总则第一条为了提高重症监护病房（Intensive Care Unit，以下简称ICU）的管理水平，确保患者的安全和护理质量，订立本管理制度。
第二条ICU是医院内负责重症患者抢救、监护和治疗的特殊病房，其操作规范将严格遵从该管理制度。
第二章组织管理第三条ICU的管理机构由医院设立，负责ICU的日常管理和决策。
第四条ICU设置一名负责人，具备相关医学专业背景，负责统筹协调ICU的工作，并向上级报告工作情况。
第五条ICU的工作人员包含医生、护士、技师等，具备相关的专业背景和执业资质。
第六条ICU的工作人员应定期参加培训，并确保连续学习和专业本领提升。
第七条ICU应建立健全的人员轮班制度和假期休假制度，确保医生和护理人员的合理布置和休息。
ICU应设立科室例会，定期讨论工作中的问题和经验，提出改进看法和措施。
第九条ICU应建立健全的纪律教育制度，严格执行ICU的管理规定，保证工作的有序进行。
第三章设备设施第十条ICU应配备先进的医疗设备和仪器，确保患者的诊断和治疗效果。
第十一条ICU设施应符合卫生、安全和防护要求，包含空气净化系统、消毒设备等。
第十二条ICU应建立健全的设备使用和维护制度，定期检查设备的正常运行和维护和修理保养。
第十三条ICU的设备使用应符合相关规范和操作规程，保证患者和工作人员的安全。
第十四条ICU的药品管理应严格依照医院的药品管理制度执行，确保用药的安全和合理性。
第四章病房护理第十五条ICU应实施以患者为中心的护理管理模式，确保质量和安全。
ICU应建立健全的护理文化，加强护理队伍的专业技能培训和团队合作意识。
第十七条ICU的护理人员应具备执业资格，严守职业道德和患者隐私保密规定。
第十八条ICU对患者进行全面的护理评估，订立个性化护理计划，定期评估护理效果，及时调整护理措施。
第十九条ICU的护理记录应规范、准确、完整，记录患者的病情变动和护理措施。
第二十条ICU应建立健全的感染防备和掌控制度，包含手卫生、装备消毒、环境清洁等，确保患者和工作人员的安全。
ICU规章制度
ICU规章制度第一节总则第一条为了规范ICU的管理，提高病人的护理质量，保障医疗安全，制定本规章制度。
第二条 ICU是重症监护室的英文缩写，是指专门用于治疗重症患者的特殊病房。
ICU是医院内最为重要的部门之一，主要负责监护、治疗危重病人。
第三条 ICU的管理应遵循“患者第一，医护为先”的原则，确保患者得到最佳的医疗服务。
第四条 ICU的管理者应具有执业资格，并且有相关的管理经验，负责对ICU的日常工作进行监督和指导。
第五条 ICU的医生、护士等医护人员应具有相关的专业技能和资质，保证他们能够胜任重症监护工作。
第六条 ICU的医疗设备应安全可靠，保证患者得到及时有效的治疗。
第七条 ICU应建立健全的质控制度，定期对工作进行评估和改进，提高医疗服务的质量。
第八条 ICU应保持与其他科室的良好合作关系，共同为患者的康复努力。
第二节病人管理第九条病人入ICU后，应进行全面评估，制定个性化的治疗方案，并在病历中详细记录。
第十条 ICU应根据病人的病情和需求，合理安排医疗护理工作，确保病人得到及时有效的治疗。
第十一条对于危重病人，应制定特别严密的监测计划，保障他们的生命安全。
第十二条对于需要特殊监护的病人，应加强巡视，定时评估病情，及时调整治疗方案。
第十三条对于病情稳定的病人，应定期进行康复评估，为他们的康复提供支持和指导。
第十四条对于需要手术治疗的病人，应做好手术前后的护理工作，确保手术的顺利进行。
第十五条对于存在不良反应的病人，应及时采取措施，避免病情恶化。
第十六条对于病情危急的病人，应迅速进行急救处理，确保他们的生命安全。
第十七条对于病情危重的病人，应密切关注病情的变化，及时调整治疗方案。
第十八条对于康复期的病人，应提供相关的康复指导和护理，加速他们的康复过程。
第十九条对于需要转院的病人，应做好病例转移工作，确保病人安全平稳的转院。
第二十条对于病人家属，应提供相应的心理支持和指导，让他们了解病人的病情和治疗情况。
重症监护室(ICU)规章制度
重症监护室（ICU）规章制度重症监护室（Intensive Care Unit，简称ICU）是医院中负责重症患者抢救与治疗的特殊病区。
由于病情危重，ICU需要有一套完整并严格的规章制度来确保患者安全和医疗质量。
以下是ICU规章制度的一些建议，供参考：第一章：基本原则1.ICU的运行应遵循医院的相关制度和规章制度。
2.ICU所有人员应遵守医疗伦理与法律法规，尊重患者的人权和隐私。
第二章：人员管理1.ICU设立专职医生、护士和技师，要求具备相应的专业知识和技能，并持有相应的资格证书。
2.ICU人员应定期接受职业培训和继续教育，不断提升自己的专业水平。
第三章：设备管理1.ICU的设备应符合医疗设备管理的相关要求，保持良好的运行状态。
2.ICU设备使用前应进行检查和校准，使用人员要熟练掌握设备的使用方法。
第四章：感染控制1.ICU要建立完善的感染控制制度，制定感染预防和控制方案。
2.ICU所有人员要严格按照手卫生、消毒和隔离措施执行，保障患者和人员的安全。
第五章：患者护理1.ICU护理人员应按照医嘱和相关护理计划进行患者护理，严格掌握患者的病情和治疗进程。
2.ICU护理人员要善于沟通，定期与患者和家属交流病情，提供必要的心理支持。
第六章：药品管理1.ICU应设立药品管理制度，严格按照用药规范进行药物管理，避免用药错误和滥用。
2.ICU药品应定期检查质量，保证药物的有效性和安全性。
第七章：危急病情处理1.ICU应制定应急处理方案，熟知抢救工作流程和使用急救设备的操作方法。
2.ICU人员应具备危急病情的判断能力和应急处置能力，保证患者得到及时有效的救治。
第八章：工作纪律和安全防护1.ICU人员应遵守工作纪律，不私自调离患者、不随意外出离开岗位。
2.ICU人员要按照相关规定进行个人防护，佩戴好各类防护装备。
以上是ICU规章制度的一些建议，具体实施应根据各医院的具体情况进行调整和完善。
通过严格的规章制度管理，可以提高ICU的工作效率和患者的护理质量，确保重症患者得到最佳的治疗和护理。
ICU护理规章制度
ICU护理规章制度第一章总则第一条为了规范和提高ICU护理工作标准，保障患者的生命安全和身体健康，制定本规章制度。
第二条ICU护理工作以“患者为中心，安全至上”为原则，致力于提供优质、安全、有效的护理服务。
第三条ICU护理人员应具备相关专业知识、临床技能和沟通能力，遵纪守法，积极践行职业道德。
第四条ICU护理工作由护士长负责组织、协调和督促，护士长直接向医务部门负责人汇报工作。
第五条ICU护理规章制度适用于所有ICU护理人员，并接受医务部门的监督和考核。
第二章护理工作基本要求第六条ICU护理人员应以患者为中心，全面负责护理工作，保障患者的人身安全和隐私。
第七条ICU护理人员应具备严谨的工作态度，做到尽职尽责，保持良好的工作态度和团队合作精神。
第八条ICU护理人员应努力提高专业能力，注重学习和培训，不断提升自身的护理水平。
第九条ICU护理人员要善于沟通和协调，与医生、护士、患者及其家属建立良好的关系，保持良好的沟通。
第十条ICU护理人员要遵守医院的纪律，认真执行护理操作，不得任意修改医嘱或独自决定患者的护理方案。
第三章护理工作流程第十一条ICU护理工作应按照医嘱执行，保证及时、准确、完整地记录患者的护理情况。
第十二条ICU护理人员应注意患者的生命体征监测，包括心率、呼吸、血压、体温等，及时报告异常情况。
第十三条ICU护理人员要做好患者的个人卫生和床位整理工作，保持病房的清洁和整洁。
第十四条ICU护理人员应按规定的时间给予患者药物治疗、营养支持等，确保治疗计划的顺利进行。
第十五条ICU护理人员应在医生的指导下进行特殊护理操作，如换药、插管、导尿等，确保操作安全。
第四章护理风险防控第十六条ICU护理人员要切实做好手卫生，勤洗手，正确使用消毒液，避免交叉感染。
第十七条ICU护理人员应正确佩戴和使用个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，保护自身和他人的安全。
第十八条ICU护理人员应遵守药品管理规定，妥善保存和使用药品，避免药品浪费和误用。
ICU各项规章制度和岗位职责
ICU各项规章制度和岗位职责ICU（Intensive Care Unit）是医院内的重症监护室，负责照顾和治疗危重病人。
为了保证ICU的工作正常进行，需要有一系列的规章制度和明确的岗位职责。
本文将详细介绍ICU的各项规章制度和岗位职责。
一、ICU的规章制度1.准入规定：ICU是一个高度专业化、高风险的工作环境，只有具备相关技能和经验的医护人员才能进入工作。
准入规定可以包括相关岗位的资格要求、培训要求等。
2.值班制度：ICU需要24小时不间断工作，因此需要建立合理的值班制度。
值班制度应明确人员的轮班、休假、加班等规定，确保人力资源合理利用。
3.医疗操作规范：ICU的医疗操作需要高度标准化，以确保患者的安全和治疗效果。
医疗操作规范应包括各类手术、治疗、护理操作的流程和标准。
4.护理质量控制：ICU护理是一个高风险、高需求的工作，需要确保护理质量的稳定和提高。
护理质量控制应包括规范的护理记录、病情评估、护理交接等，以及定期的培训和继续教育。
6.信息管理系统：ICU的工作需要及时、准确的信息传递和交流。
信息管理系统可以包括病历记录系统、实时监护系统、医嘱系统等，以提高工作效率和准确性。
二、ICU的岗位职责1.医生：医生是ICU的核心工作人员，负责患者的疾病诊断和治疗方案的制定。
医生的职责包括但不限于：病情评估、医疗处置、医嘱制定、手术操作等。
2.护士：护士是ICU的重要组成部分，负责患者的护理和康复工作。
护士的职责包括但不限于：监护患者的生命体征、执行医嘱、注射药物、病情观察和评估、协助医生操作等。
3.技师：技师是ICU的辅助工作人员，负责各项医疗设备的操作和维护。
技师的职责包括但不限于：监护设备的安装和调试、设备的维护和保养、医疗设备的质量控制等。
4.文员：文员是ICU的后勤工作人员，负责信息记录和交流的管理。
文员的职责包括但不限于：病历记录和整理、医嘱的录入和传达、医护人员交接班等。
5.各级管理：ICU的管理层负责整个ICU的日常运营和管理工作。
icu专科护士准入培训计划
icu专科护士准入培训计划一、前言随着医疗技术的不断发展和ICU专科护理的重要性日益凸显，ICU专科护理人员的需求也越来越大。
为了提高ICU专科护士的专业素养和实践能力，满足医疗机构对高水平ICU专科护理人员的需求，我院决定制定ICU专科护士准入培训计划，以培养高素质、高水平的ICU专科护士人才。
二、目标1. 能够掌握ICU专科护理的基本理论知识和技能，熟练进行ICU患者的临床护理工作；2. 能够熟练掌握ICU医疗设备的使用和维护保养；3. 能够熟练掌握ICU护理常见病症的护理操作和急救措施；4. 能够具备较强的团队协作意识和沟通能力，确保ICU患者得到高质量的护理服务；5. 能够在紧急情况下迅速作出合理的判断和应对措施，保障患者的生命安全。
三、培训内容1. 基础理论知识ICU专科护士需要具备扎实的基础理论知识。
培训内容包括生命科学基础、疾病学基础、临床护理学基础等方面的理论知识，以确保ICU专科护士具备深厚的专业基础。
2. 技能操作ICU专科护士需要具备熟练的护理技术和操作能力。
培训内容包括静脉通路的建立和维护、呼吸机的操作和监护、心电监护仪的操作和解读、内外周血管养护、ICU相关医疗设备的使用和维护等方面的技能操作。
3. 专科护理知识ICU专科护士需要具备丰富的专科护理知识。
培训内容包括各类ICU疾病的护理操作和处理方法、重症监护患者的护理技术和临床路径、急救护理和危重病患者的监护等方面的专科护理知识。
4. 创伤急救ICU专科护士需要具备紧急处理创伤的能力。
培训内容包括创伤急救的理论知识和具体操作技能，以确保ICU专科护士能够在紧急情况下迅速作出合理的判断和应对措施。
5. 团队协作和沟通ICU专科护士需要具备较强的团队协作和沟通能力。
培训内容包括团队协作的基本理念和具体操作技巧、沟通技巧和冲突处理技能等方面的内容，以确保ICU专科护士能够与医护团队成员协作顺畅、沟通顺畅。
四、培训方法1. 理论教学采用课堂讲授、研讨等形式进行理论知识的教学，使学员掌握相关理论知识。
ICU管理制度
ICU管理制度
1．重症医学科由科主任全面负责科室管理和科室之间的协调工作，主管医师负责日常医疗工作，护士长负责科室日常护理工作和病房管理。
2．各级医护人员必须服从科主任和护士长管理，严格遵守各项规章制度及执行各项医疗护理操作常规。
3．ICU仪器设备指定专人负责管理，分类放置，定期保养、清点并登记，使之处于完好备用状态。
仪器原则上不外借，如遇特殊情况必须请示科主任同意批准，方可外借。
4．ICU应保持清洁、安静、舒适，非有关人员未经批准不得入内。
5．各级护理人员须按要求参加专科业务学习及技能培训，达到各级人员岗位技术要求。
6．工作人员统一着装规范，仪表端庄大方、作风严谨。
7．实习生、进修生及轮转人员须遵守重症医学科各项管理规定。
8．重症医学科的工勤人员由护士长负责管理并安排工作。
9．科主任、护士长及质控人员随时监控科室质量。
由科主任、业务骨干讨论相关质量问题，拟定质量管理与持续改进方案。
icu护理管理制度_icu护理管理制度
icu护理管理制度_icu护理管理制度icu护理管理制度_icu护理管理制度范文为做好icu护理管理工作，确保病人的生命安全，应制定规范的icu护理管理制度。
下面店铺为大家整理了有关icu护理管理制度的范文，希望对大家有帮助。
icu护理管理制度篇1ICU护理管理制度包括ICU物资管理制度、消毒隔离制度、抢救制度、交接班制度、查对制度及ICU各级人员的职责等。
(一)ICU物资管理制度(1)库房内存放的贵重仪器和物资由护士长或其指定的专人负责保管，保管时注意定点放置、定量存放、定期清点、定时保养和维修，并作好相关记录。
(2)贵重仪器(监护仪、呼吸机、血气分析仪、滴注泵、注射泵、测压传感器等)使用后由值班护理人员按规定清洁消毒处理，放还原处。
(3)正确调试和检查仪器、设备，使其处于良好的备用状态，如有故障应告之专业维修人员。
(4)建立仪器领取、报销和登记制度，并认真执行。
(5)低值易耗品和消耗材料应由护士长定期填写领取单向有关部门申请领用，做到定期清点，使账物相符。
(6)物资若有丢失、损坏，应按医院规定处理。
(7)设备、仪器每天由专人清点，外借要有记录，贵重设备、仪器外借要通过医院设备科。
(8)管理人员因工作调动时，应与接班者交接物资并到有关部门办理手续后方可离去。
(二)ICU消毒隔离制度。
1.对工作人员的要求(1)进监护室必须穿戴好工作服和鞋帽，外出时换外出服和外出鞋，ICU门口应放置消毒踏脚垫。
(2)严格执行无菌技术操作规程及消毒隔离制度，在吸痰、气管插管及气管切开护理、口腔护理、伤口换药、导尿、灌肠时均应戴无菌手套。
(3)严格执行洗手制度，在各种检查、治疗、护理前后均要认真洗手或用消毒液擦拭双手。
2.物品的消毒(1)无菌物品规范管理，干燥保存，并注明失效期。
(2)污物处理必须遵循“两消毒- 清洗、先消毒后清洗”(消毒- 清洗- 再消毒)的原则，一次性物品用后必须遵循“消毒- 毁形- 统一处理”的原则处理。
护理人员准入管理制度
护理人员准入管理制度一、准入程序1 .落实《护士条例》等有关法律规定，规范护士执业行为。
2 .新入院护理人员须经岗前培训，试用考核合格方可上岗。
3 .护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。
4 .护理部建立护理人员专业技术档案，每年实施动态评价。
二、特殊岗位护理人员准入条件（一）急诊专业1、急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术任职资格和5年以上急诊临床护理工作经验,具备一定的管理能力。
2、急诊专业护士必须为具有2年以上临床护理工作经验，经岗前培训合格的注册护士。
定期接受急救知识、技能再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2年。
3、急诊专业护士应具备的知识与技能（1）急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊流程；（2）医院感染预防与控制知识；（3）常见危重症的急救护理；（4）创伤患者的急救护理；（5）急、危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；（6）各种急诊抢救设备、物品及药品的应用和管理；（7）急诊患者心理护理要点及沟通技巧；（8）突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。
（二）手术室专业1、手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术任职资格和5年以上手术室工作经验，具备一定的管理能力。
2、手术室护士应为经过岗前培训的注册护士。
定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2年。
3、手术室护士应具备的知识与技能（1）熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用；（2）掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养；（3）掌握消毒和隔离知识并熟悉操作规程，掌握感染手术器械的处理流程；（4）熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养；熟知各种敷料的名称和折叠方法；（5）熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等）及各专科手术的配合；（6）掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制，按要求进行护理文书书写。
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ICU专科护理人员培养和准入制度
重症监护与治疗是一门综合运用现代医学最新监测和治疗手段、从整体出发对急性危重病人进行救治的一级临床学科。
危重病人可来自不同的专科，但不论来自哪个专科的危重病人，也不论其原发病是什么，当病程进入危重期，病人往往表现出许多相似的特点，这些特点反映出其疾病发展有着共同的规律或病程，也可以称为共同通路，其主要表现是病人常出现一个以上脏器或系统的功能障碍或衰竭，由于机体各器官或系统之间的关系极为密切，既相辅相成，又相互制约，有时又互为因果，一旦进入恶性循环，将累及多器官的功能，甚至最终导致病人死亡。
针对重症医学的这些特点，及时的诊断和处理对病人的预后有着关键作用。
重症监护医学专业人员必须要有扎实的基础理论（生理学、病理生理学）、对多种危及生命的严重病理生理状态的基本知识以及处理的基本技能。
对科室工作的医护人员有严格要求，对其岗前培训及准入有严格规定，使所在员工业务水平符合重症监护临床医疗的要求，达到符合以病人安全为中心的医疗目的。
ICU护士准入要求
1.具有护士执业资格。
2.两年以上的临床护理实践经验，熟练掌握专科疾病的护理常
规。
3.通过三个月以上的危重症护理在职培训。
4.实行一对一带教，带教期间在带教老师指导下进行各项护理
操作。
5.带教期间，每月由护士长和临床教师对其进行ICU 临床技能
考核。
6.带教期结束后，能熟练掌握ICU 各种规章制度、规程、岗位
职责并通过严格的理论及技能考核，合格后方可独立工作。