安全职业健康知识竞赛试题库和答案(史上最全)
2022年安全职业健康知识竞赛题库及答案最全
安全职业健康知识竞赛题库及答案
1、《职业病防治法》所指旳职业病定义是什么?
答:用人单位旳劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起旳疾病。
2、什么是职业危害?
答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动旳劳动者也许导致职业病及各类职业健康损害旳多种危害。
3、什么是安全生产?
答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失旳状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护?
答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中旳安全和健康所采用旳措施、组织和技术措施旳总称。
5、什么是“四不放过”原则?
答:⑴事故因素未查清不放过;
⑵事故负责人未收到解决不放过;
⑶事故负责人和周边群众没有受到教育不放过;
⑷事故没有制定切实可行旳整治措施不放过。
6、什么是高处作业?
答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有也许坠落旳高处进行旳作业。
7、中暑后来怎么办?
答:⑴选择阴凉通风旳地方休息;并多饮用某些含盐分旳凉爽饮料。还可以在额部涂抹凉爽油、风油精等,或服用人丹、
十滴水、藿香正气水等中药。如果浮现血压减少、虚脱时
应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;
⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医院,可
用湿床单或衣服包裹病人并给以强力电扇,以增长蒸发
散热。
8、国内有关职业健康旳法律、法规有哪些?(任意答出三种即
可得分)
答:《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《使用有毒物品作业场合劳动防护条例》
《放射性同位素与射线装置放射防护条例》
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
1.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A.职工B.企业C.政府
2.职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A.身体健康B.环境卫生C.职业卫生
3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A.劳动合同B.规章制度C.工伤保险
4.《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.如实告知B.无须告知C.可以告知
5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A.接受教育培训 B. 知情权和参与权C.掌握知识与技能
6.《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A.坚守B.保护C.撤离
7.只要依法确认职工为工伤,(A),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案
1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?
答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害?
答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产?
答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护?
答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则?
答:⑴事故原因未查清不放过;
⑵事故责任人未收到处理不放过;
⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;
⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业?
答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办?
答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人
丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、
虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;
⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医
院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,
以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种
即可得分)
答:《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》
职业健康试题及参考答案-知识竞赛试题
职业健康试题及参考答案
一、单项选择题
1、进入密闭或有限空间作业,必须佩戴_______(参考答案:B)
A.防尘口罩
B.空气呼气器
C.防毒面具
D.卫生口罩
2、工作场所人员每天连续接触噪声8小时,噪声声级卫生限值为:____(参考答案:C)
A.75dB(A)
B.80dB(A)
C.85dB(A)
D.95dB(A)
3、职业病防治法中所称用人单位是指______。(参考答案:C)
A.企业、事业单位、政府机关
B.企业、科研单位、政府机关
C.企业、事业单位和个体经济组织
4、职业禁忌是指_______ (参考答案:A)
A.劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于
遭受职业病危害和罹患职业病;
B.可能导致原有自身疾病病情加重;
C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人
特殊生理或者病理状态。
D.患有职业病。
5、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置_____和中文警示说明。(参考答案:B)
A.公告栏;
B.警示标识;
C.安全标语
6、劳动者离开用人单位时,_______本人的健康档案。(参考答案:C)
A.有权索取
B.无权索取
C.有权要求复印
D.无权要求复印
7、生产毒物进入人体的途径中较少见的是_______。(参考答案:B)
A.呼吸道
B.消化道
C.皮肤
8、职业病指_______ (参考答案:B)
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
安全生产知识竞赛题库(职业健康)
安全生产知识竞赛题库(职业健康)
1.按GBZ1-2002规定,日接触噪声4小时,工作地点噪声声级的卫生限值是多
少?
(a)85分贝(a)(b)88分贝(a)(c)91分贝(a)
答案:b 2.在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐量为0.1%~0.2%的清凉饮料,
饮料水温不宜高于多少度?
(a)25℃(b)20℃(c)15℃答案:c 3.按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?
(a)I级体力劳动强度(b)II级体力劳动强度(c)III级体力劳动强度
答案:a 4.卫生部与劳动保障部公布的职业病目录,共有多少种?
(a)九类99种(b)十类115种(c)十类120种
答案:b 5.下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病?
(a)苯(b)氯(c)锰
答案:a 6.下列哪种粉尘可致肺癌?
(a)硅尘(b)石棉尘(c)煤尘
答案:b 7.哪种降噪措施可以减弱反射声的强度?
(a)消声(b)阻尼(c)吸声
答案:c 8.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?
(a)湿法作业(b)落实防尘责任制(c)定期对粉尘作业人员进行健康检查
答案:a 9.下列哪种过程中产生的粉尘的危害性最大?
(a)鄂式破碎机破碎石灰石时产生的(b)熔炼铜时,熔融的铜蒸发到空气
后冷却产生的
(c)面粉包装装袋过程中产生的
答案:b 10.下列哪种作业环境发生中暑的机会大?
(a)高温高湿(b)高温强热辐射(c)暑天户外作业
答案:a 11.治理粉尘危害时应优先采用哪种方法?
(a)通风除尘(b)密闭尘源(c)佩戴防尘口罩
答案:b 12.治理噪声危害时应优先采用哪种方法?
职业健康安全知识竞赛试题(附答案)
职业健康安全知识竞赛试题
一、选择题(每题1分)共30分
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业
卫生的监督检查由(A )负责。 A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人
单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。
A 国家安全生产监管总局
B 卫生部
C 人力资源和社会保障部
3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A )。
A 要求纠正
B 给予行政处罚
C 责令停产
4.我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治
B 安全第一,预防为主
C 预防为主,防治结合
5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。
A 彻底
B 综合
C 分期
6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A 预防、遏制
B 预防、减少
C 预防、控制
7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
B 中华人民共和国领域内
C 中华人民共和国境内
8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A )。
A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、
放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起
的疾病
B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
C 劳动者在工作中所患的疾病
9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A 企业、事业单位、政府机关
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库(含答案)
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库
1.提举物料方法不正确,往往造成腰背受伤;而大部份持续性或复发性之腰部疼痛,是由于下列哪部份退化所致?
A、椎间盘
B、中枢神经
C、腕关节
试题答案:A
2.召唤紧急服务时应提供甚么数据?
A、紧急事故的性质
B、伤者处身的位置
C、以上皆是
试题答案:C
3.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?
A、湿法作业
B、落实防尘责任制
C、定期对粉尘作业人员进行健康检查
试题答案:A
4.饮食业内,刀具在不使用时应怎样处理?
A、和刀叉及筷子一齐堆放在抽屉里面
B、放回刀架内
C、插在砧板上
试题答案:B
5.可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器?
A、泡沫灭火器
B、二氧化碳灭火器
C、碳酸氢钠干粉灭火器
试题答案:A
6.金属打磨过程中,最可能对工友产生哪一类危险?
A、金属毒害
B、触电
C、眼睛受伤
试题答案:C
7.搭设脚手架时,不得使用什么材料进行绑扎?
A、镀锌铁丝
B、尼龙绳或塑料绳
C、竹篾或塑料篾
试题答案:B
8.电焊工在下列哪种操作时不必先切断电源?
A、更换焊件需要改接二次回线时
B、更换电焊条时
C、更换保险丝时
试题答案:B
9.饮食业内较常发生的职业健康问题有皮肤病、肌肉筋骨劳损、噪音和下列哪一项?
A、硅肺病
B、下肢静脉曲张
C、辐射
试题答案:B
10.对工作危害作风险评估时,风险高低主要考虑两大因素,一是参考该意外发生的可能性,另一是下列哪一项?
A、该工作有多少人参与
B、曾触犯法例之次数
C、危害所引致意外后果的严重性
试题答案:C
11.处理含石棉的物质,其对我们身体健康的危害程度,主要视乎下列哪一项因素决定?
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)
安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)安全职业健康知识竞赛题库及答案
1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?
答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害?
答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产?
答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护?
答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则?
答:⑴事故原因未查清不放过;
⑵事故责任人未收到处理不放过;
⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;
⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业?
答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办?
答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;
⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可得分)
答:《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》
职业健康知识竞赛试题(含答案)
职业健康知识竞赛试题(含答案)
1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。A 、xx年12月29日 B、xx年2月1日 C、xx年11月4日
2、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。A 、应急管理部门 B、卫生行政部门
C、人力资源社会保障部门
3、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。A 、应急管理部门 B、卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门
4、工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。A 、监督 B、检查 C、建议
5、我国职业病防治工作的方针是:(C )。A 、以人为本,标本兼治 B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防治结合
6、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。A 、彻底 B、综合 C、分期
7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A 、安全生产 B、劳动保护 C、预防、控制
8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。
A 、国务院卫生 B、卫生 C、国务院
9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。A 、职业卫生管理人员 B、应急管理人员 C、工会督察员10、目前我国职业病共分10大类(B)种。A 、100 B、132 C、11511、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。A 、单位职工 B、用人单位 C、劳动者12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。A 、用人单位 B、单位职工 C、劳动者13、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A 、各级工会组织 B、用人单位 C、企业、科研单位、政府机关14、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。A 、主要负责人B、应急管理部门负责人 C、投资人15、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。A 、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生16、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( B)的原则。A 、职业卫生 B、分开 C、劳动保护17、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( A)间等卫生设施。A 、孕妇休息 B、劳动保护 C、职业卫生18、存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地卫生行政部门(C),接受监督。A 、申请 B、备案 C、申报19、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行
职业健康知识竞赛试题(含答案)
职业健康知识竞赛试题(含答案)
1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。
A、2018年12月29日
B、2019年2月1日
C、2017年11月4日
2、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。
A、应急管理部门
B、卫生行政部门
C、人力资源社会保障部门
3、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A、应急管理部门
B、卫生行政部门
C、人力资源社会保障部门
4、工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。
A、监督
B、检查
C、建议
5、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A、以人为本,标本兼治
B、安全第一,预防为主
C、预防为主,防治结合
6、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A、彻底
B、综合
C、分期
7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A、安全生产
B、劳动保护
C、预防、控制
8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生
B、卫生
C、国务院
9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生管理人员
B、应急管理人员
C、工会督察员
10、目前我国职业病共分10大类(B)种。
A、100
B、132
C、115
11、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A、单位职工
B、用人单位
C、劳动者
12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
安全生产知识竞赛题库(职业健康)
安全生产知识竞赛题库(职业健康)
1.按GBZ1-2002规定,日接触噪声4小时,工作地点噪声声级的卫生限值是多
少?
(a)85分贝(a)(b)88分贝(a)(c)91分贝(a)
答案:b 2.在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐量为0.1%~0.2%的清凉饮料,
饮料水温不宜高于多少度?
(a)25℃(b)20℃(c)15℃答案:c 3.按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?
(a)I级体力劳动强度(b)II级体力劳动强度(c)III级体力劳动强度
答案:a 4.卫生部与劳动保障部公布的职业病目录,共有多少种?
(a)九类99种(b)十类115种(c)十类120种
答案:b 5.下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病?
(a)苯(b)氯(c)锰
答案:a 6.下列哪种粉尘可致肺癌?
(a)硅尘(b)石棉尘(c)煤尘
答案:b 7.哪种降噪措施可以减弱反射声的强度?
(a)消声(b)阻尼(c)吸声
答案:c 8.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?
(a)湿法作业(b)落实防尘责任制(c)定期对粉尘作业人员进行健康检查
答案:a 9.下列哪种过程中产生的粉尘的危害性最大?
(a)鄂式破碎机破碎石灰石时产生的(b)熔炼铜时,熔融的铜蒸发到空气
后冷却产生的
(c)面粉包装装袋过程中产生的
答案:b 10.下列哪种作业环境发生中暑的机会大?
(a)高温高湿(b)高温强热辐射(c)暑天户外作业
答案:a 11.治理粉尘危害时应优先采用哪种方法?
(a)通风除尘(b)密闭尘源(c)佩戴防尘口罩
答案:b 12.治理噪声危害时应优先采用哪种方法?
全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)
全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)
第一篇:全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)
全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)
单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责。A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部 3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)。
A 要求纠正
B 给予行政处罚
C 责令停产 4.我国职业病防治工作的方针是:(C)。A 以人为本,标本兼治 B 安全第一,预防为主 C 预防为主,防治结合 5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、B)治理”(。A 彻底 B 综合 C 分期 6.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A 预防、遏制 B 预防、减少 C 预防、控制 7.《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。A 中华人民共和国 31 个省、自治区、直辖市内 B 中华人民共和国领域内 C 中华人民共和国境内 8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A)。A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C)《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害。A 职业病 B
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
全国职业安全健康知识竞赛试题及答
案
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案「篇一」
安全知识竞赛活动快要开始了,为大家带来的安全知识竞赛培训试题,希望对大家有帮助。
一、判断题,判断下列安全知识是否正确。对的用"√"表示,错的"×"表示。
1、如果在学校发生地震,正在上课时,要在教师指挥下迅速抱头、闭眼、躲在各自的课桌旁边。( √ )
2、煤气中毒时,赶紧拨打急救电话"119." ( × )
3、在流感高峰期,可以去人多拥挤、空气流通不畅的公共场所。( × )
4、双手被呼吸系统分泌物弄脏后,不用立即洗手。( × )
5、进食或处理食物前,应用肥皂及清水洗净双手。( √ )
6、饮用水应采用自来水,可以直接饮用。( × )
7、同学们应从可靠的地方购买新鲜食物,不要光顾无牌小贩。(√)
8、唾液是手足口病传播的主要途径之一,因此易感人群应特别注重口腔护理和消炎。(√)
9、冬天来了的时候,天气比较冷,可以把家里和教室的窗户关得紧紧的。(× )
10、同学们要养成良好的个人卫生习惯,不随地吐痰,勤洗澡,饭后便前洗手,勤剪指甲,勤换洗衣服,勤晒被褥等。( √ )
11、预防手足口病要遵循"洗净手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被"15字口诀。( √ )
12、如果发现火灾,可以打电话直接报警。家中没电话的, 要尽快使用邻居、电话亭或者附近单位的电话报警。( √ )
13、可以随意拨打火警电话。(× )
14、在没有电话的情况下,应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意,协助灭火或者报警。(√)
15、学生可以携带火柴、打火机进入校园。(×)
职业健康知识竞赛试题(含答案)
职业健康知识竞赛试题(含答案)
1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。
A、2018年12月29日
B、2019年2月1日
C、2017年11月4日
2、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。
A、应急管理部门
B、卫生行政部门
C、人力资源社会保障部门
3、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A、应急管理部门
B、卫生行政部门
C、人力资源社会保障部门
4、工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。
A、监督
B、检查
C、建议
5、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A、以人为本,标本兼治
B、安全第一,预防为主
C、预防为主,防治结合
6、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A、彻底
B、综合
C、分期
7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A、安全生产
B、劳动保护
C、预防、控制
8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生
B、卫生
C、国务院
9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生管理人员
B、应急管理人员
C、工会督察员
10、目前我国职业病共分10大类(B)种。
A、100
B、132
C、115
11、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A、单位职工
B、用人单位
C、劳动者
12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
职业安全健康知识竞赛试题及答案
单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部C人力资源和社会保障部
3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A )。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产
4.我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合
5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B综合C分期
6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制
7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内
8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A )。
A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病
9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织
2023年职业安全健康知识竞赛试题及答案
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一种对旳选项)
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生旳监督检查由(A )负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位旳职业健康监护状况,规范职业病旳防止、保健以及职业病旳检查和救治工作由(B )负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部C人力资源和社会保障部
3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益旳行为,有权(A )。 A规定纠正B予以行政惩罚C责令停产
4.我国职业病防治工作旳方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,防止为主C防止为主,防治结合
5.我国旳职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B综合C分期
6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益,增进经济发展,根据宪法而制定。
A防止、遏制B防止、减少C防止、控制
7.《职业病防治法》合用于(B )旳职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内
8.《职业病防治法》所指旳职业病是:(A )。
A用人单位旳劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起旳疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起旳疾病C劳动者在工作中所患旳疾病
9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织
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安全职业健康知识竞赛题库及答案
1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?
答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害?
答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产?
答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护?
答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则?
答:⑴事故原因未查清不放过;
⑵事故责任人未收到处理不放过;
⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;
⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业?
答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办?
答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、
十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时
应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;
⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医院,可用
湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可
得分)
答:《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》
《放射性同位素与射线装置放射防护条例》
《中华人民共和国尘肺病防治条例》
《危险化学品安全管理条例》
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
《作业场所职业危害申报管理办法》等。
9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度
和操作规程有哪些?(任意答出三项即可得分)
答:⑴职业危害防治责任制度;
⑵职业危害告知制度;
⑶职业危害申报制度;
⑷职业健康宣传教育培训制度;
⑸职业危害防护设施维护检修制度;
⑹从业人员防护用品管理制度;
⑺职业危害日常监测管理制度;
⑻从业人员职业健康监护档案管理制度;
⑼岗位职业健康操作规程;
⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
10、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法
规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?(任意答出三项即可得分)
答:⑴职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
⑵有与职业病危害防护相适应的设施;
⑶生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
⑷有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
⑸设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的
要求;
⑹法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康
的其他要求。
11、劳动者享有哪些职业卫生保护权利?(任意答出三项即可得
分)
答:⑴获得职业卫生教育、培训;
⑵获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
⑶了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后
果和应当采取的职业病防护措施;
⑷要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;
⑸对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出
批评、检举和控告;
⑹拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
⑺参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作
提出意见和建议。
12、职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么?
答:职业病防护设施并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
13、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,
公布有关职业病防治的哪些内容?
答:规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
14、《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,
应当告知劳动者哪些内容?
答: 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇。
15、职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料?
答:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。
16、什么是尘肺?
答:尘肺是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。
17、什么是生产性毒物?
答:是指生产过程中使用、产生、并能引起人体损害的化学物质。
18、《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条
件?
答:⑴患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
⑵必须是从事职业活动的过程中产生的;
⑶必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职
业病危害因素而引起的;
⑷必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
19、职业病有害因素来源于哪几个方面?
答:职业病有害因素按其来源可分为3个方面:
⑴由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如:一
氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:高温、
高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:炭
疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。
⑵劳动过程中产生的有害因素;如:劳动强度过大、劳动工具
不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、
劳动体位不良等。
⑶生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑