如何规划自己的职业生涯
个人职业生涯规划(5篇)
个人职业生涯规划(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、活动方案、合同协议、条据文书、讲话致辞、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, activity plans, contract agreements, documents, speeches, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!个人职业生涯规划(5篇)今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
个人职业生涯规划5篇
个人职业生涯规划5篇个人职业生涯规划第一篇:了解自己在职业生涯规划中,了解自己是非常重要的一步。
我们需要深入思考并明确自己的兴趣、价值观、优势和目标。
这有助于我们找到一个真正适合自己的职业道路。
首先,我们应该认识到自己的兴趣所在。
通过思考我们在工作或学习中喜欢做的事情,我们可以发现自己对哪些领域有浓厚的兴趣。
例如,喜欢和人们交流的人可能适合选择与公众互动的职业,如销售或公关。
其次,我们需要清楚自己的价值观。
这涉及到我们对工作环境、工作内容和工作目标的偏好。
例如,如果我们希望工作能够有意义并对社会有正面影响,那么选择从事非营利组织或社会公益方面的工作可能更符合我们的价值观。
在了解自己的兴趣和价值观之后,我们还应该评估自己的优势和能力。
这包括我们的技能、知识和个人特质。
我们可以回顾过去的工作经历和学习经历,找出自己的优点和强项。
这有助于我们判断哪些职业更适合发挥自己的优势。
最后,我们需要设定明确的目标。
这些目标可以长期的,例如5年、10年的职业目标,也可以是短期的,例如在接下来的一年内实现的目标。
目标应该具体、可行,并与我们的兴趣、价值观和优势相匹配。
设定目标有助于我们有一个明确的方向,更好地规划和管理自己的职业生涯。
第二篇:职业市场调研在个人职业生涯规划中,进行职业市场调研是至关重要的。
通过对职业市场的了解,我们可以更好地选择适合自己的职业道路,并做出明智的职业发展决策。
首先,我们可以通过网络和书籍等渠道获取职业市场的信息。
了解不同行业和职业的发展趋势、就业前景和薪资水平等方面的信息,有助于我们判断哪些行业或职业更具有潜力和机会。
此外,还可以关注相关行业或职业的新闻和动态,了解最新的发展动向。
其次,我们可以通过参观招聘会和职业讲座等活动来接触实际的职业市场。
这些活动可以帮助我们与行业内的专业人士和潜在雇主进行面对面的交流,了解行业内的实际情况和要求。
此外,我们还可以借此机会建立人脉关系,这对于未来的职业发展非常重要。
职业生涯规划的七种常见方法
职业生涯规划的七种常见方法在职业生涯的发展过程中,规划是必不可少的一部分。
一个良好的职业规划可以帮助我们更好地了解自己的职业目标,并采取针对性的行动来实现这些目标。
下面将介绍职业生涯规划的七种常见方法,以帮助我们更好地规划自己的职业发展。
第一种方法是自我评估。
在规划职业生涯之前,我们首先需要了解自己的兴趣、价值观、技能和优点。
通过自我评估,我们可以更好地了解自己的优势和劣势,从而为自己的职业选择提供有力的支持。
第二种方法是职业研究。
了解所感兴趣的职业的具体要求和发展前景是非常重要的。
我们可以通过阅读相关资料、参加职业展览和咨询行业专家等方式,获取更多与所选职业相关的信息。
这样可以帮助我们了解职业发展的路径和可能面临的挑战。
第三种方法是设定职业目标。
职业目标可以是短期或长期的,明确地设定目标有助于我们在职业生涯中保持方向感和动力。
同时,目标要具有可行性和挑战性,能够激发我们的潜能并推动我们的成长。
第四种方法是制定行动计划。
一旦设定了职业目标,我们需要制定相应的行动计划来实现这些目标。
行动计划可以包括具体的步骤、时间表和资源需求等,帮助我们有条不紊地推进自己的职业发展。
第五种方法是寻求导师或指导。
与有经验的人合作并从他们的经验和智慧中汲取知识是加快职业发展的有效途径。
导师或指导者可以提供指导、建议和支持,帮助我们更好地应对职业生涯中的挑战。
第六种方法是继续学习和专业发展。
不断学习和提升自己的技能是在竞争激烈的职场中保持竞争力的重要途径。
我们可以通过参加培训课程、获取证书或学位,以及参与专业组织和社交活动来不断提升自己的专业水平。
最后一种方法是加强人际关系。
人际关系在职业生涯中起着重要的作用。
通过建立良好的人际关系网络,我们可以获得更多的职业机会和资源支持。
参加行业活动、加入专业组织、积极参与社交活动等都是拓展人际关系网络的有效方式。
总结一下,职业生涯规划的七种常见方法包括自我评估、职业研究、设定职业目标、制定行动计划、寻求导师或指导、继续学习和专业发展以及加强人际关系。
如何进行职业规划(精选10篇)
如何进行职业规划职业规划是指通过对自身优势、兴趣、价值观等方面的认识和分析,在未来一段时间内确定自己职业的方向和目标,并制定相应的计划和策略,以达成职业发展的长期目标和短期目标的过程。
职业规划对于每一个职场新人来说都是至关重要的。
它可以帮助我们正确地认识自己,合理的安排时间,提高自身的职业竞争力,实现我们的人生价值。
那么,如何进行职业规划呢?接下来我们就一起来了解下。
一、自我认知职业规划的第一步是自我认知。
自我认知是指对自己的优势和不足、兴趣爱好、行为方式、价值观和危机反应等方面有清晰的了解。
通过自我认知,我们可以了解自己的优点和不足之处,可以从而选择适合自己的职业发展方向,定位自己在职场的位置,找到自己在职业生涯中的历练焦点和成长方向,提高职业发展的成功率。
二、确定职业目标在完成自我认知之后,接下来就需要确定职业目标。
我们需要了解相关的职业信息,了解自己的实际能力、兴趣爱好、职业发展方向和目标,以确定最适合自己的职业方向。
要根据自己的兴趣爱好,与所从事的工作相结合,让自己的工作不仅是一份责任,更应该是一种乐趣。
同时,对于职业发展的长期目标和短期目标,以及为实现职业目标需要具备的技能、经验和知识等进行规划和安排,确保每一个职业决策都是明智、科学的。
三、积累工作经验有了职业目标之后,接下来就需要积累工作经验。
积累工作经验可以让我们更好的认识自己,锻炼自己的能力和技能,为实现自己的职业目标打下良好的基础。
我们可以在实习、兼职等形式下,积累相关的工作经验。
通过充分的实践和学习,尝试从现实中吸取经验,找到适合自己的职业路,不断提高自己的能力和竞争力。
四、学习自我营销随着经验的积累,学习自我营销也是很重要的。
自我营销的目标是让自己在同样优秀的人中脱颖而出,从而为自己争取更多的职业机会。
我们可以将自己的优点和能力通过简历、社交网站、工作评价等渠道展现出来。
通过创造品牌、推销职业能力、巧妙利用自身优势提升自己的竞争力,在求职的过程中获得更多的机会。
个人职业生涯规划5篇(最新)
【#个人简历# 导语】对于职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,有助于自己树立正确的人生目标。
以下是?无忧考网整理的个人职业生涯规划,欢迎阅读!1.个人职业生涯规划一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我盘点我是一个当代大专生,平时是家里的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向财务和英语两方面发展。
围绕这两个方面,本人特对未来几十年作初步规划如下:1、2006—2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
如何做好职业规划(精选10篇)
如何做好职业规划职业规划是一项非常重要的工作,它关系到我们整个职业生涯的发展和成长。
如何做好职业规划?以下是一些建议。
第一步,了解自己的优势和不足。
每个人都有自己的优势和不足,对自己的优势和不足进行深刻的分析和了解,可以更好地规划自己的职业生涯。
例如,如果一个人擅长与人沟通,可以考虑从事销售或人力资源管理等职业;如果一个人不擅长与人打交道,可以考虑从事编程、设计等职业。
第二步,制定职业目标。
要想做好职业规划,必须先确定自己的职业目标。
职业目标应该具有可实现性和可衡量性,同时也要与自己的优势和不足相匹配。
例如,如果一个人的职业目标是成为一名优秀的销售经理,那么他需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、人际关系处理能力等。
第三步,培养必备的职业技能。
有了职业目标和自我分析的基础上,就需要积极培养必备的职业技能。
不同职业需要的技能不同,例如,销售人员需要善于沟通、洞察市场,编程人员需要良好的计算机技能等。
在培养职业技能的过程中,可以通过自学、培训、实践等方式进行。
第四步,了解职业市场和趋势。
职业规划需要紧密关注职业市场和趋势,了解各行各业的发展前景和就业形势等。
通过了解职业市场和趋势,可以更好地把握职业发展的机会和方向,从而更好地规划自己的职业生涯。
第五步,建立职业网络。
建立职业网络是职业规划的重要环节,通过与同行业人员建立联系,了解行业动态,寻求职业发展机会。
同时,可以扩大个人能力和知识储备,发现自身短板,加强职场情报的收集和分析。
总结,职业规划是一项系统性和全面性的工作,需要卓越的自我分析能力、明确的职业目标和规划方向、必要的职业技能、对职业市场和趋势的灵敏洞察力,以及积极正确的职业网络方案,只有不断的完善自身就可以更有效的服务于社会,同时实现自身的发展,成为职业上的MVP。
如何做好职业规划做好职业规划是每个人必须面对的问题,无论是刚刚步入社会的毕业生还是已经工作多年的职场人士。
职业规划不仅仅是选择一个职业,还要考虑如何成长和发展,如何取得更好的职业发展。
个人职业生涯规划书(8篇)
个人职业生涯规划书(8篇)个人职业生涯规划书篇1一、前言:现在社是一会个经济快速进展的社会,也是一个布满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下根底,作为新时代的大专生,就应当对社会有一个糊涂的熟悉,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格力量都应有糊涂的熟悉,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的奉献,更好的实现自己的人生价值。
二、自我熟悉:1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比拟活泼开朗,有时候又比拟内向,不太善和同学沟通;喜爱听歌,但不会唱歌;还是比拟喜爱运动,比方跑步球类都还挺喜爱的,但对于舞蹈部感冒;平常上上网啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比拟积极,后半学期就开头懒散了,导致成总是不抱负绩。
比拟喜爱做各种试验。
2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比拟的轻率,有时存在肯定的惰性,在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观看已经代替了过去在高中的那种被动的承受,自己在糊涂的面对现实时又多少带有一种脱离实际的梦想。
在以后的学习工作中,我要努力改良自己的缺乏发扬自己的特长,让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不仔细,造成学习成绩的不抱负,以后这方面应当积极的改良,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比拟差,我想我的规律思维有较好的潜能。
5、自己职业性向确实定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,由于我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必需去讲实际从实际动身这才是你胜利最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢送,企业性向也许就是创业吧,你敢于拼搏敢于制造才能更好的适应社会效劳社会。
三、职业分析:我国现在社会政治稳定,经济进展快速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济进展注入新的生气和活力。
职业生涯发展规划(5篇)
职业生涯发展规划(5篇)职业规划篇一一、职业目标(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。
(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的知识。
(3)经济目标:在校期间兼职及奖学金。
一年级为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语。
计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。
大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。
在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
二、三年级为准备期:加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。
因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。
参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要考研。
要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试并加入校友网络,了解往年的求职情况。
四年级为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上。
这时可先对前三年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。
积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。
个人职业生涯规划书【五篇】
【导语】⼀个完整的职业⽣涯规划由职业定位、⽬标设定和通道设计三个要素构成。
以下是整理的个⼈职业⽣涯规划书,欢迎阅读!【篇⼀】个⼈职业⽣涯规划书 记得⾼中时⽼师就告诉我们要认识⾃⼰,“认识⾃⼰”,仅仅四个字,实践起来是何等的艰难,古往今来那么多仁⼈志⼠为了能认识⾃⼰,不断实践,不断创新,可⼜有⼏个能在⽣命即将终了之时,拍拍胸膛,告诉⾃⼰,我终于认清了⾃⼰! 但经过⼀年的思考,终归是⽐⼀年前要对⾃⼰有更深⼀些的了解。
⾸先,我的性格属于双层的,有时候活泼开朗,有时候⼜很安静内敛,但是这两种性格的转换总是不适时宜的出现,由此我觉得应该加强⾃我对⾃⾝性格的控制,是这两种性格出现的恰到好处,这就需要从⼩事做起,例在竞选和社交的⽅⾯就要当仁不让,要活泼⼀些;在读书,听课的时候就应该控制⾃⼰要安静下来。
我觉得⾃⾝有⼀些成功需要的必备品质,如强烈的竞争意识,不达⽬的不罢休的坚持,不到黄河⼼不死的决⼼等。
这些都是需要在今后的道路上保持和增强的。
其次,我的兴趣很⼴泛。
我⾮常喜欢读书,但迫于学习压⼒,涉猎⾯很狭窄,基本上只看教材,所以今后我需要多看⼀些经济、管理、⽂学、保险⽅⾯的书籍,以扩充⾃⼰的涉猎⾯;会很多种球类运动,虽然不是专业⽔平,但是作为娱乐还是很受⽤的,因此可以通过这些运动多认识⼀些朋友,以扩⼤⾃⼰的交友范围;⼩时候学过很多种乐器,还有书法、绘画等。
最后,我想对我三年后想拥有的能⼒做⼀个期望,因为我认为我现在的⽔平并不能够达到我未来想从事的职业的标准,但是通过三年的努⼒,我⼀定能实现⽬标。
三年后,我应该精通经济类⽅⾯的专业英语,有⼀⼝流利的⼝语,专业的数学、经济、保险精算、计算机等⽅⾯的技能,有⼀定的社交能⼒和管理能⼒。
【篇⼆】个⼈职业⽣涯规划书 职业⽣涯是指⼀个⼈从职业学习开始到职业劳动最后结束这⼀过程,为能限度地减少理想与现实之间的⽭盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这⼀⽣有什么样的的职业⼯作经历过程?所以我们要对⾃⼰的职业⽣涯进⾏有效的规划。
做好职业生涯规划的八种方法
做好职业生涯规划的八种方法在竞争激烈的职场上,制定并实施一份有效的职业生涯规划对于个人的职业发展至关重要。
下面列举了八种方法,帮助个人制定和管理自己的职业生涯规划。
1.自我评估:在制定职业生涯规划之前,首先需要对自己进行全面的自我评估。
了解自己的兴趣、优势、价值观和目标,对于个人的职业发展路线起到至关重要的作用。
可以通过参加自我评估测试、反思和与他人交流来获取更多的反馈。
2.设定目标:根据自我评估的结果,明确自己的职业目标。
目标应该具体、可测量、可实现和有时限。
设定短期和长期目标,以推动自己的职业发展。
3.做市场研究:在制定职业生涯规划之前,需要对所选择的行业和职位进行市场研究。
了解行业的趋势和发展机会,以及对所选择职位的需求和要求。
这将帮助个人做出更明智的职业选择,并制定符合市场需求的规划。
4.学习和提升技能:在职业生涯规划中,学习和提升技能是非常重要的一部分。
持续学习、参加培训和获得相关的证书可以帮助个人增加竞争力,并有助于实现职业发展目标。
此外,积极开展跨部门项目和担任领导角色也是提升技能的有效方式。
5.寻找导师:寻找一位有经验的导师可以帮助个人在职业生涯规划中获得指导和支持。
导师可以分享自己的职业经验、提供反馈和建议,并帮助个人解决困惑和挑战。
与导师建立积极的关系将有助于个人职业发展的加速。
7.寻求反馈:寻求反馈是扩展自我认知和改进的重要途径。
请同事、领导或者导师提供反馈,并批判性地审视自己的表现。
通过不断改进和调整,使自己在职业生涯发展中更加出色并克服困难。
8.定期审查和更新规划:职业生涯规划不是一成不变的,它需要定期审查和更新。
随着时间的推移,个人的兴趣、目标和市场环境都可能发生变化。
定期审查和更新职业生涯规划,确保其与个人的目标和市场趋势保持一致。
总之,制定和实施一份有效的职业生涯规划对于个人的职业发展至关重要。
通过自我评估、设定目标、市场研究、学习和技能提升、寻找导师、建立专业网络、寻求反馈以及定期审查和更新规划,个人可以更好地实现自己的职业目标,并在职场中取得成功。
个人职业生涯规划(精选6篇)
个人职业生涯规划(精选6篇)作为一名学生,常会对职业规划的。
进行职业生涯规划,有利于对自己的职业有清晰地认识。
该页是小编给大伙儿整理的个人职业生涯规划【精选6篇】,希望大家能够喜欢。
个人职业生涯规划篇一在现代社会,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。
实践证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是有着清晰的职业规划的人。
职业生涯规划与发展的有关理论与原理在今天这个变化万端的时代,要想获得事业的成功,就要及早做一份个人职业生涯规划,而且一定要一直做下去,一直到老。
要想做出一份有效的个人职业生涯规划,就要先了解职业生涯规划的有关知识。
(一)个人职业生涯规划的概念所谓个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划、教育计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
职业生涯规划按照时间维度,可以分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。
(二)个人职业生涯规划的特性理解个人职业生涯规划时,还要注意职业生涯规划的两大特性:个性化和开放性。
个人职业生涯规划篇二一个人一生中的大半辈子是在职场上度过的。
有些人在职场上游刃有余,而有些人却常常找不到方向。
一项不完全统计数据显示,有80%的人对自己的职业生涯并没有明确的规划,即使有规划,也很少能够坚持到3年以上,只有为数不多的3%的人能成为卓有成效的职场精英,但是否与明确的职业生涯规划有关,暂时没有充足的证据。
职业生涯过程中总有些偶然性的变动,谁也不能保证朝着既定路线前景,但能够确定的是,成功的职场精英通常具有三个要素:对工作的持久关注,一个能促进成长的职场环境,领导对员工的关怀。
通常而言,研究职业生涯成长大多数是以人力资源的角度,侧重于谈论职业生涯规划,而这些却没有明显的效益,但是蒂姆·克拉克、奥斯特瓦德和伊夫·皮尼厄突破这种研究的局限性。
如何做好职业规划8篇
如何做好职业规划8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!如何做好职业规划8篇如何做好职业规划1没有一个职业规划,怎么从事一份工作呢?盲目的工作,只会让你迷失了方向。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
如何规划自己的职业生涯?
你今年多大?在目前这间公司待了几年?对往后10年的生涯,
有任何确切的规划或执行步骤了吗?
以上3个问题,所有人都可以回答上来前两个,但只有少数
人能回答上来第三个。
而在大前研一(日本著名管理学家、经济评论家)看来,这三
个问题正是决定你的职涯能否一帆风顺、最后风光退休的关键。
他指出,无论你现在20几岁、30几岁、40几岁或者50几岁,都应及早认清自己的年纪,正确判断出每一阶段的学习目标、并
为接踵而来的挑战预做准备。
想制定一个属于自己的、可行的职涯规划,使自己的20到50岁充实度过吗?来看看大师的经验分享吧。
20几岁时,你该拒绝「一个指令,一个动作」
真正优秀的经理人,在20世代就会崭露头角,创造自己的事业。
一般而言,20几岁的上班族多半离开校园不久。
由于经验不
足,做事需要让上级「带着走」。
但是,主管指示你「去做」时,你是否曾停下脚步、仔细思考为何要做?或者,有没有更有效率的
做法?如果只一味想着完成上司的嘱付,长久下来,可能演变为一
个指令、一个动作的行动模式,甚至因此让你丧失独立思考的能力。
度过20几岁的方式,将对你往后的职涯造成难以想象的影响。
切勿人云亦云,以免你的独立思考力悄悄溜走!
30几岁时,你该全力以赴,远离「魔之15年」
30几岁,是最适合上班族全力以赴,一步步迈向成功的阶段。
进入职场10年后,面对所有该学习的事物,不只是学会,更
要完全精通、做到连自己都无法挑剔的程度为止。
除此之外,在
这个阶段由于你的职涯规划尚在起跑期,即便有心转职,为「改变」而付出的代价也相对较小。
尽管这是个黄金时期,但对30几岁的上班族而言,仍要注意
避免陷入「魔之15年」!泛指自认为已熟练各种能力、不打算继
续学习、也没有离职意愿的阶段。
此一类型的上班族已经丧失所
有目标和上进心,安静等待退休。
30几岁的上班族,不仅累积了足够的实务经验,体力、精神、能力等各方面也都处于巅峰状态。
所以趁这个阶段尽自己所能吧。
40几岁时,你该多观察前辈,订出「工作外的人生目标」
40几岁的年纪,在主管们的眼中,「值得升迁」与「留在原地」的职员名单,到了这个阶段,已经再明显不过。
而随着年龄增长,这两者之间的差距只会越来越大。
那么,如何避免面对这种情况?不妨锁定部门内一位令你「服气」、年资又高于你10年左右的前辈,长期观察他的职场生涯。
他在公司最得意的时期是什么时候?目前担任什么职务?处于什么状况?大家都怎么评论他?观察过程中,也许你会出现「要是他当时这样做,现在会过得更好……」的想法。
这些建议,请直接赠与你自己,因为资深同事的现状,很可能成为你不久后的未来。
由于已经踏入职涯的中后期,大前研一给40世代上班族的另一个建议,是「找到工作之外的人生目标」。
让自己做出一个无悔的选择。
50几岁时,你该勇敢“Reset”你的人生
到了50几岁,已经隐约可以看见职涯的尾巴,预测自己所能到达的最终高度了。
大前研一建议,在退休的前5~10年之间,上班族应该对自己的人生进行一次总盘点。
这个行动隐藏着两层意义:回顾过去努力的成绩、审视未来30年想要的生活。
总盘点的时候,务必对自己完全坦诚。
一旦发现「不做会留下遗憾」的事情,不妨勇敢“Reset”你的人生!
职涯两阶段,埋头工作外的重点任务
大前研一建议,上班族可把自己的职涯略分为两大阶段。
20~40岁为「目标冲刺期」,40~60岁为「退休准备期」,两阶段的重点任务各有不同:
目标冲刺期(20~40岁)
多提出一些大胆创新的想法「惊艳」你的主管,千万不要自我设限!
多看新闻,适时捍卫自己的权益,也关心社会上的其他人都在做些什么。
培养出不可取代的专业能力。
这是获得晋升的基本条件,更关系到能否由工作中获得成就感,形成正向循环。
退休准备期(40~60岁)
写出「上了年纪后想做的10件事」,其中要包含5件室内活动,这样即使体力衰退,也能持续维持,到老都要保有个人兴趣!
盘点你职涯中最核心的一样才华,持续加强它。
万一突然遭
到调职或裁员,到下一间公司也能快速建立个人价值。
挑选适当时机,将自己长年累积的实战经验传承给后起之秀,逐步为公司培养新生代人才。