职称考试通知 - 360文档中心

2021年广东高级卫生职称资格考试工作通知

【导语】从⼴东卫⽣⼈才获悉，2021年⼴东⾼级卫⽣职称资格考试⼯作通知已公布，报名时间为4⽉21⽇⾄5⽉10⽇，缴费时间为5⽉21⽇-5⽉28⽇，准考证打印时间为6⽉28⽇-7⽉2⽇，考试时间为7⽉3⽇-7⽉4⽇，成绩查询时间为考试结束后⼀个半⽉左右，具体详情如下：各地级以上市卫⽣健康局（委），部属驻穗及省直有关单位：为做好2021年全省卫⽣系列⾼级专业技术资格实践能⼒考试（以下简称实践能⼒考试）⼯作，现将有关事项通知如下：⼀、考试依据根据《关于改⾰和完善卫⽣系列⾼级专业技术资格评价⽅式的通知》（粤⼈发〔2005〕311号）和《关于卫⽣系列⾼级专业技术资格实践能⼒考试有关问题的复函》（粤⼈社函〔2011〕522号）要求，卫⽣系列⾼级职称实⾏先考试、后评审，考试与评审相结合的评价⽅法。

⼆、考试对象全省符合申报2021年度卫⽣系列⾼级职称评审资历条件的⼈员，可⾃愿报名参加实践能⼒考试。

公务员和参照公务员管理的事业单位⼈员不得申报；离退休⼈员不得申报；事业单位⼯作⼈员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。

符合以下条件的⼈员可免于参加实践能⼒考试，⼈员名单由各地各单位按要求上报，上报⽅式另⾏通知。

(⼀)新冠肺炎疫情防控⼀线卫⽣专业技术⼈员。

根据《转发⼈⼒资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控⼀线专业技术⼈员职称⼯作的通知》（粤⼈社函〔2020〕60号）要求和《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦⼀线贯彻落实保护关⼼爱护医务⼈员措施的通知》（国发明电〔2020〕10号）对⼀线医务⼈员的界定条件，对参加新冠肺炎疫情防控⼀线⼯作的卫⽣专业技术⼈员，以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗⽅案、病毒病原学和流⾏病学研究等疫情防控科研攻关⼀线⼈员，在⼀个职称晋升周期内，免于参加实践能⼒考试，直接申报卫⽣系列⾼级职称评审。

相关⼈员（包括编制内外⼈员）由⽤⼈单位根据参加疫情防控⼯作情况予以认定，并将名单和认定依据在单位显著位置张榜和单位站⾸页（如有）公⽰不少于5个⼯作⽇，⽆异议⼈员可免考。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生健康委员会关于做好2022年度卫生专业技术资格考试工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生健康委员会关于做好2022年度卫生专业技术资格考试工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省卫生健康委员会•【公布日期】2021.12.17•【字号】•【施行日期】2021.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生健康委员会关于做好2022年度卫生专业技术资格考试工作的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局、卫生健康委，省直及中央驻豫有关单位：根据《卫生专业技术资格考试办公室关于2022年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知》（卫考办发〔2021〕2号）、《国家卫生健康委人才交流服务中心关于2022年度卫生专业技术资格考试考务工作安排的通知》（卫人才发〔2021〕102号）要求，为确保我省2022年度卫生专业技术资格考试工作顺利进行，现将有关事项通知如下：一、报考条件（一）参加考试的人员，应具备下列基本条件：1. 遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。

2. 身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

（二）参加药学、技术专业士级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备相应专业中专或大专学历。

（三）参加药学、技术专业师级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一：1. 具备相应专业中专学历，取得药（技）士职称后，从事本专业工作满5年；2. 具备相应专业大专学历，从事本专业工作满3年；3. 具备相应专业大学本科学历或学士学位，从事本专业工作满1年；4. 具备相应专业硕士学位。

（四）参加护理专业师级职称考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还应具备下列条件之一：1. 具备中专学历，从事护士执业活动满5年；2. 具备大专学历，从事护士执业活动满3年。

关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知

关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知伊犁哈萨克自治州人事局，各地、州、市人事局，自治区各委、办、厅、局，人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事（职称）部门：为贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》 ( 国人部发［ 2007 ］ 37 号 ) 精神，按照严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，结合自治区专业技术人才队伍实际情况，现就自治区职称外 ( 汉 ) 语考试有关问题通知如下：一、坚持严格要求，不断加强专业技术人员外语能力建设外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术，开展对外学术技术交流的重要工具。

随着科教兴国和人才强国战略的深入实施，专业技术人才队伍规模不断扩大，行业分布更为广泛，整体素质不断增强，外语能力也得到明显提高，但逐步提高专业技术人员外语水平仍是一项长期任务。

在专业技术职务评聘工作中要按照国家颁布的各专业技术职务试行条例和自治区下发的实施细则的规定，继续坚持对职称外语的严格要求，引导广大专业技术人员不断提高外语能力。

二、坚持从实际出发，区别对待，防止职称外（汉）语考试“一刀切”和形式主义（一）参加职称外语考试的专业技术人员和参加职称汉语考试的少数民族专业技术人员，选择级别和语种均应按照《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》 ( 人发［ 1998 ］ 54 号 ) 和《关于自治区职称外（汉）语考试报考语种有关问题的通知》（新职称办 [2003]94 号）的规定执行。

（二）年龄在 45 岁以下 ( 不含 45 岁 ) 的专业技术人员，申报评审相应专业技术职务任职资格，其外 ( 汉 ) 语考试成绩均应达到以下标准。

1 、高等学校教师、党（干）校教师（大专及以上体制）、中等专业学校教师、技工学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生、国际商务师等系列（专业），按照“标准一”执行。

标准一级别语种A 级B 级C 级英语综合55 50 45 理工50 50 40 卫生55 50 40日语55 45 50俄语60 60 60德语55 55 60法语50 55 50汉语55 60 602 、出版、党（干）校教师（中专体制及县级党校）、干部院校、实验技术、工程、文博、图书资料、档案、公证、律师、新闻、提高待遇高级工程师、农业推广研究员等系列（专业），按照“标准二”执行。

关于鼓励员工取得行业职称的通知

关于鼓励员工取得行业职称的通知
尊敬的全体员工：
为了进一步提升公司员工的专业素质和职业能力，推动公司的发展和创新，我们决定鼓励员工积极参与行业职称考试，并给予相应的支持和奖励。

1. 目标和原因：
我们希望通过鼓励员工取得行业职称，实现以下目标：
- 提升员工的专业技能和知识水平，为公司的发展和竞争提供更强的支持；
- 增强员工的自信心和职业认同感，激发员工的积极性和创造力；
- 增加公司在行业内的声誉和影响力，提升公司的竞争优势。

2. 政策和措施：
- 公司将为员工报名参加行业职称考试提供经济支持，包括报
名费用、考试辅导和研究资料等方面；
- 员工成功取得行业职称后，将获得公司的荣誉证书和相应的
奖励，具体奖励标准和类型将另行制定；
- 参加行业职称考试的员工，将获得在工作时间内进行研究和
备考的时间支持，但需提前向直属领导进行申请和安排；
- 公司将组织相关的培训和研究活动，提供必要的资源和支持，帮助员工更好地备考和提升专业能力。

3. 条件和要求：
- 参加行业职称考试的员工应符合相应的资格和条件，具体要
求将根据不同的职称进行评定；
- 员工参加行业职称考试应遵守相关规定和纪律，认真备考，
积极参与培训和研究活动；
- 员工需按照公司提供的考试时间安排进行报名和参加考试，
未经批准私自报考的情况不予支持。

鼓励员工取得行业职称是公司人才发展战略的重要一环，也是对员工个人职业发展的支持和肯定。

我们相信，通过员工的积极参与和努力，公司将获得更多的竞争优势和长期发展。

特此通知。

公司人力资源部。

关于鼓励员工报考职称的通知

关于鼓励员工报考房地产经纪人
及中级统计师的通知
集团各部、各下属公司：
为提高公司员工专业技能，加强公司资质建设，公司鼓励员工报名参加房地产经纪人及中级统计师职称考试，以满足公司发展和自身职业发展的需要，具体通知如下：
凡符合以下条件的，公司将报销书费及考试报名费，并给予现金5000元的奖励。

1、本年度通过考试获得《全国房地产经纪人执业资格证书》的员工及本年度通过中级统计师职称考试获得证书的员工；
2、证书需用于集团下属的房地产公司开发资质评定；
3、社保关系必须在房产公司或可以立即转至房产公司的。

望公司全体员工能够踊跃报考，认真准备。

二○一四年八月十二日。

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知为提高公司员工专业技能，加强公司资质建设，满足公司发展和员工职业发展的需要，公司鼓励员工报名参加业务研究以及专业职业资格考试。

鼓励类别分为职称和职业资格。

职称方面，专业技术人员可参加全国职称资格考试，按照国家规定通过相应级别的专业技术资格考试。

职业资格方面，专业技术人员可根据工作或岗位需要，参加全国各类专业注册资格考试并取得职业资格证书。

鼓励政策方面，员工取得的职称或职业资格将作为薪资调升的重要参考依据。

个人申报参加考试并获取证书的，公司报销其考试报名费。

公司安排参加培训考试的，按照《费用报销制度》中外派培训的相关规定报销。

个人申报参考并获得证书的，参加考试当日请假可视为正常出勤，不扣款，不扣假。

因企业生产经营需要，公司安排人员参加培训考试的，视为正常出勤。

员工按照相关要求接受继续教育培训时，可视为正常出勤，不扣除工资。

继续教育培训费用由公司承担。

申报流程方面，个人申报参加取证的员工应先填写《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》（以下简称：申报表，见附件），经审批同意后，将申报表、准考证复印件、主办方通知交公司行政部备存，考试获证并在公司注册资格后享受鼓励政策。

公司安排参加取证的情况，外派培训考试前，由部门填写申报表，审批同意后。

将申报表和主办方颁发的培训考试通知，在行政部登记备案，同时外派培训考试人员签订《外派培训服务协议书》。

办公室、财务部根据《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》，进行考勤和报销工作。

办公室负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。

本通知从2016年4月12日起开始执行，解释权属公司。

请各部遵照执行。

专业技术资格奖励自2016年5月1日开始实施。

对于公司资质和招投标急需的建造师、造价工程师、注册安全工程师等执业资格，由公司统一注册后，除公司给予的证书补贴外，XXX按照表格标准每月发给证书补贴。

公司对持有特定专业技术资格和执业资格证书的员工提供证书补贴和奖励。

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知

相关规定报销。
3、请假:
①个人申报参考并获得证书的，
参加考试当日请假可视为正常出勤，不扣款，不扣假。
②因企业生产经营需要，公司安排人员参加培训考试的，视为正常出勤。
4、继续教育培训费：员工按照相关要求接受继续教育培训时，
可视为正常出勤，不扣除工资。继续教育培训费用由公司承担。
（三）申报流程
1、个人申报参加取证的情况：
2、职业资格：专业技术人员根据工作或岗位需要，参加全国各类专业注册资格考试并取得职业资格证书；
（二）鼓励政策
1、薪资调整：
员工取得的职称或职业资格，
将作为薪资调升的重要参考依据。
2、费用：
1个人申报参加考试并获取证书的，公司报销其考试报名费。
2公司安排参加培训考试的，按《费用报销制度》中外派培训的
申报取证的员工应先填写〈〈参加职称、职业资格培训（考试）申报表》
（以下简称：申报表，见附件）
，经审批同意后，将申报表、准考证复印件、主办方通
知交公司行政部备存，考试获证并在公司注册资格后享受鼓励政策；
2、公司安排参加取证的情况：
外派培训考试前，由部门填写申报表，审批同意后。将申报表和主办
方颁发的培训考试通知，在亍政部登记备案，同时外派培训考试人员签订《外派培训服务协议书》。
3、办公室、财务部根据《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》
,进行考勤和报销工作。办公室负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。
（四）本通知从2016年4月12日起开始执行，解释权属公司。请各部遵照执行。
2016年4月7日
专业技术资格奖励自2016年5月1日开始实施。
二、执业资格
（一）目前，对公司资质和招投标急需的建造师、造价工程师、注册

关于调整河南省职称外语考试有关政策的通知

关于调整我省职称外语考试有关政策的通知豫人职〔2007〕 10号各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市人事（人事劳动）局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校：根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发 [2007]37 号）精神，按照严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，结合我省实际，现就调整我省职称外语考试政策有关问题通知如下：一、有外语要求的系列（专业）的人员，符合下列条件之一者，评聘中、高级专业技术职务时可免试外语：（一）博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。

（二）取得外语专业大专以上学历的人员。

（三）取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的 60％以上）或硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，评聘副高级以下专业技术职务的人员。

（四）参加全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称 BFT）通过中（I）级者评聘中级专业技术职务，通过高（A）级者评聘高级专业技术职务的人员。

（五）申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员。

（六）独立出版外文专著、译著 10万字以上，具备较高外语水平的人员。

（七）任现职以来，累计不少于 3年或年均不少于半年在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员。

（八）从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等工作的人员。

（九）当年年底年满 50周岁以上的人员。

（十）在乡镇以下基层单位工作的人员。

（十一）外语考试期间从事援外工作的人员。

（十二）经组织选派进疆工作期间或参加艾滋病防治帮扶工作期间的人员。

（十三）任现职以来在本专业领域成绩突出，符合下列条件之一的人员：1、省级二等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖的主要完成人，或两项国家发明专利的主要完成人，评聘高级专业技术职务；2、其他在本专业领域成绩突出，获得省、部级一等奖的主要完成人或其他有突出贡献者，评聘高级专业技术职务；3、省级三等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖或国家发明专利一项或省辖市科学技术二等奖以上的主要完成人，评聘中级专业技术职务。

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知各部（室）、项目部：为提高公司员工专业技能，加强公司资质建设，满足公司发展和员工职业发展的需要，公司鼓励员工报名参加业务学习以及专业职业资格考试，具体如下：（一）鼓励类别1、职称：专业技术人员参加全国职称资格考试，按照国家规定通过相应级别的专业技术资格考试；2、职业资格：专业技术人员根据工作或岗位需要，参加全国各类专业注册资格考试并取得职业资格证书；（二）鼓励政策1、薪资调整：员工取得的职称或职业资格，将作为薪资调升的重要参考依据。

2、费用：①个人申报参加考试并获取证书的，公司报销其考试报名费。

②公司安排参加培训考试的，按《费用报销制度》中外派培训的相关规定报销。

3、请假：①个人申报参考并获得证书的，参加考试当日请假可视为正常出勤，不扣款，不扣假。

②因企业生产经营需要，公司安排人员参加培训考试的，视为正常出勤。

4、继续教育培训费：员工按照相关要求接受继续教育培训时，可视为正常出勤，不扣除工资。

继续教育培训费用由公司承担。

（三）申报流程1、个人申报参加取证的情况：申报取证的员工应先填写《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》（以下简称：申报表，见附件），经审批同意后，将申报表、准考证复印件、主办方通知交公司行政部备存，考试获证并在公司注册资格后享受鼓励政策；2、公司安排参加取证的情况：外派培训考试前，由部门填写申报表，审批同意后。

将申报表和主办方颁发的培训考试通知，在行政部登记备案，同时外派培训考试人员签订《外派培训服务协议书》。

3、办公室、财务部根据《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》，进行考勤和报销工作。

办公室负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。

（四）本通知从2016年4月12日起开始执行，解释权属公司。

请各部遵照执行。

2016年4月7日专业技术资格奖励自2016年5月1日开始实施。

二、执业资格（一）目前，对公司资质和招投标急需的建造师、造价工程师、注册安全工程师等执业资格，由公司统一注册后，除公司给予的证书补贴外，大理分公司按如下表标准每月发给证书补贴。

2007年中学高级教师职称考试的通知

2007年中学高级教师职称考试的通知
各县（市）教育局、地直有关中学：
现将2007年中学高级教师职称考试有关事宜通知如下：
1、考试时间：2007年12月27日（星期四）上午九时；
2、考试地点：毕节地区电大三楼、四楼（毕节一中对面教育局大院内）
3、参考人员于2007年12月26日到地区教育局人事科领取准考证（毕节一中对面教育局大院内）
4、参考人员必须凭身份证、准考证参加考试。

5、各县（市）教育人事股必须按上述四条通知到每一个参考人员，并作好通知记录。

附：2007年中学高级教师职称考试人员名单
毕节地区教育局
二00七年十二月二十一日。

7月山东菏泽职称计算机应用能力考试通知

7月山东菏泽职称计算机应用能力考试通知2017年7月山东菏泽职称计算机应用能力考试通知各县区人事考试中心，市直各部门(单位)人事科，中央、省驻菏有关单位，各大企业，各高等院校：根据山东省人事考试中心《关于2017年专业技术人员计算机应用能力考试考务工作有关问题的通知》(鲁人考函〔2017〕14号)要求，为做好菏泽市2017年专业技术人员计算机应用能力考试考务工作，现将有关问题通知如下：一、考试科目(模块)参加2017年全国专业技术人员计算机应用能力考试的人员，须按照《2014版专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)代码表》(以下简称《2014版考试科目》)(见附件)所列科目(模块)要求进行报名参加考试。

二、考试报名2017年菏泽市专业技术人员计算机应用能力考试报名实行网上报名、网上缴费。

考试报名时间为2017年6月5日9:00至8日17:00。

(一)网上报名报考人员可登陆菏泽人事考试网(http///)进行网上报名。

报考人员应按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息(各县区所在地单位报考人员在填写工作单位名称时，务必首先填写所在县区名称，如ⅩⅩ县ⅩⅩ单位;市直及中央、省驻菏有关单位报考人员在填写工作单位名称时，务必填写菏泽市ⅩⅩ单位)，须从报名网站上下载打印《2017年专业技术人员计算机应用能力考试审核表》(以下简称《审核表》)。

报考人员网上下载打印的《审核表》，经本人签名后交单位人事部门，由单位人事部门对报考人员填报的个人信息、报考科目，及是否符合申报相应专业技术职务(资格)系列等级要求等情况进行审核，单位审核无误后盖章，由单位人事部门留存。

部队报考人员报考时，身份证号按照模拟15位的方式填写，第一、二位是军人代码‘99’，三、四位是省代码‘37’，五、六位是考区代码‘29’，七至十二位是出生年(最后2位数字)、月(2位数字)、日(2位数字)，十三至十五位是性别代码(001代表男，002代表女)。

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知

关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知各部（室）、项目部：为提高公司员工专业技能，加强公司资质建设，满足公司发展和员工职业发展的需要，公司鼓励员工报名参加业务学习以及专业职业资格考试，具体如下：（一）鼓励类别1、职称：专业技术人员参加全国职称资格考试，按照国家规定通过相应级别的专业技术资格考试；2、职业资格：专业技术人员根据工作或岗位需要，参加全国各类专业注册资格考试并取得职业资格证书；（二）鼓励政策1、薪资调整：员工取得的职称或职业资格，将作为薪资调升的重要参考依据。

2、费用：①个人申报参加考试并获取证书的，公司报销其考试报名费。

②公司安排参加培训考试的，按《费用报销制度》中外派培训的相关规定报销。

3、请假：①个人申报参考并获得证书的，参加考试当日请假可视为正常出勤，不扣款，不扣假。

②因企业生产经营需要，公司安排人员参加培训考试的，视为正常出勤。

4、继续教育培训费：员工按照相关要求接受继续教育培训时，可视为正常出勤，不扣除工资。

继续教育培训费用由公司承担。

（三）申报流程1、个人申报参加取证的情况：申报取证的员工应先填写《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》（以下简称：申报表，见附件），经审批同意后，将申报表、准考证复印件、主办方通知交公司行政部备存，考试获证并在公司注册资格后享受鼓励政策；2、公司安排参加取证的情况：外派培训考试前，由部门填写申报表，审批同意后。

将申报表和主办方颁发的培训考试通知，在行政部登记备案，同时外派培训考试人员签订《外派培训服务协议书》。

3、办公室、财务部根据《参加职称、职业资格培训（考试）申报表》，进行考勤和报销工作。

办公室负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。

（四）本通知从2016年4月12日起开始执行，解释权属公司。

请各部遵照执行。

2016年4月7日专业技术资格奖励自2016年5月1日开始实施。

二、执业资格（一）目前，对公司资质和招投标急需的建造师、造价工程师、注册安全工程师等执业资格，由公司统一注册后，除公司给予的证书补贴外，大理分公司按如下表标准每月发给证书补贴。

2024年国家职称考试时间表

2024年国家职称考试时间表序号考试名称考试日期12024年上半年中小学教师资格考试（笔试）3月9日2咨询工程师（投资）4月13日、14日3卫生（初级、中级）4月13日、14日、20日、21日4护士执业资格4月27日、28日52024年上半年中小学教师资格考试（面试）5月11日、12日6精算师5月11日至15日7会计（高级）5月18日8注册建筑师一级5月18日、19日、25日二级5月18日、19日9监理工程师10会计（初级）5月18日至22日11演出经纪人员资格5月25日12环境影响评价工程师5月25日、26日13房地产经纪人协理、房地产经纪人14计算机技术与软件（初级、中级、高级）5月25日至28日15银行业专业人员职业资格（初级、中级）6月1日、2日16注册计量师（一级、二级）6月15日、16日17社会工作者职业资格（初级、中级、高级）18机动车检测维修士、机动车检测维修工程师19经济（高级）6月16日20不动产登记代理人6月22日、23日21专利代理师7月6日、7日22拍卖师（纸笔作答）23执业兽医7月14日24注册会计师（专业阶段）8月23日至25日25注册会计师（综合阶段）8月24日26拍卖师（实际操作）8月24日、25日27一级建造师9月7日、8日28注册城乡规划师29广播电视播音员、主持人资格30资产评估师（珠宝）31会计（中级）9月7日至9日322024年下半年中小学教师资格考试（笔试）9月15日33资产评估师9月15日、16日34出版（初级、中级）9月21日35法律职业资格（客观题）9月21日、22日36注册测绘师37注册核安全工程师38注册验船师39设备监理师40文物保护工程从业资格41通信（初级、中级）9月28日42审计（初级、中级、高级）43一级造价工程师10月19日、20日44执业药师（药学、中药学）45精算师10月19日至23日46法律职业资格（主观题）10月20日47统计（初级、中级、高级）48中级注册安全工程师10月26日、27日49翻译专业资格（一、二、三级）50房地产经纪人协理、房地产经纪人51矿业权评估师52公路水运工程助理试验检测师、试验检测师53银行业专业人员职业资格（初级、中级）54新闻记者职业资格11月2日55税务师11月2日、3日56勘察设计注册工程师注册土木工程师岩土港口与航道工程水利水电工程（5个专业）道路工程注册电气工程师（2个专业）注册公用设备工程师（3个专业）注册化工工程师注册环保工程师注册结构工程师一级二级11月3日57一级注册消防工程师11月9日、10日58房地产估价师59计算机技术与软件（初级、中级、高级）11月9日至12日60经济（初级、中级）11月16日、17日61导游资格11月23日622024年下半年中小学教师资格考试（面试）12月7日、8日63证券期货基金业从业人员资格证券行业专业人员水平评价（统一）测试6月1日、2日期货从业人员资格考试全国统一考试5月18日专场考试7月6日、11月16日基金从业人员资格考试5月12日、11月9日。

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市市场监督管理局关于印发重庆市标准化专业职称考试实施办法的通知

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市市场监督管理局关于印发重庆市标准化专业职称考试实施办法的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市市场监督管理局•【公布日期】2024.03.12•【字号】渝人社发〔2024〕8号•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】尚未生效•【主题分类】专业技术人员管理正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市市场监督管理局关于印发重庆市标准化专业职称考试实施办法的通知渝人社发〔2024〕8号各区县（自治县）人力社保局、市场监督管理局，两江新区组织人事部、市场监督管理局，西部科学城重庆高新区党群工作部、市场监督管理局，万盛经开区人力社保局、市场监督管理局，市级部门人事（干部）处，各高等院校科研单位人事处，大型企事业单位人事（人力资源）部门：现将《重庆市标准化专业职称考试实施办法》印发给你们，请遵照执行。

重庆市人力资源和社会保障局重庆市市场监督管理局2024年3月12日重庆市标准化专业职称考试实施办法第一条为适应我市经济社会高质量发展需要，科学、客观、公正地评价和选拔标准化专业技术人才，加强标准化专业技术人才队伍建设，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号），制定本办法。

第二条重庆市标准化专业职称考试，实行全市统一组织、统一大纲、统一命题、统一标准、统一证书，原则上每年举行一次。

第三条重庆市人力资源和社会保障局负责对考试进行指导、监督和检查，并会同重庆市市场监督管理局确定考试合格标准。

重庆市市场监督管理局负责拟定考试大纲、组织命审题等工作，并协助重庆市人力资源和社会保障局做好考试考务工作。

重庆市人力资源和社会保障局和重庆市市场监督管理局共同委托重庆市人事考试中心负责考试考务工作。

第四条重庆市标准化专业职称分为初级（标准化助理工程师）、中级（标准化工程师）和高级（标准化高级工程师、标准化正高级工程师）。

2024年度专业技术人员职业资格考试时间表公布

2024年度专业技术人员职业资格考试时间表公布如下：
一、考试时间
1. 一级建造师资格考试：6月11日（周六）
2. 注册计量师（一级、二级）资格考试：6月11日（周六）和6月18日（周六）
3. 执业医师资格考试：8月2日（周日）和8月3日（周一）
4. 执业药师资格考试：10月16日（周六）
5. 勘察设计注册工程师资格考试（包括：结构、土木、电气、化工、公用设备等工程师）：9月中上旬
6. 环境影响评价工程师资格考试：5月22日（周六）
7. 注册消防工程师资格考试：11月9日（周六）
二、报名时间
预计报名时间为考试前两个月左右，具体时间请关注当地人事考试中心的通知。

三、注意事项
1. 请考生提前了解考试地点和交通路线，合理安排时间，确保准时参加考试。

2. 报名时请携带有效身份证件、学历证明等材料，并确保信息的准确无误。

3. 考试前请做好身体状况的检查，如遇身体不适，请及时就医。

4. 在考试过程中，请遵守考场规则，严禁作弊。

以上是2024年度专业技术人员职业资格考试时间表的大致情况，具体时间可能会因为实际情况有所调整，所以建议考生随时关注官方信息，以免错过考试。

同时，也请提前做好准备，确保能够顺利参加考试。

重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语和计算机考试政策的通知

重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语和计算机考试政策的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.03.20•【字号】渝人社发〔2017〕67号•【施行日期】2017.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语和计算机考试政策的通知渝人社发〔2017〕67号各区县（自治县）人力社保（职改）部门，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人力资源部门：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和全国深化职称制度改革工作部署电视电话会议精神，结合重庆实际，现就调整全市职称外语和计算机考试政策有关事项通知如下：一、准确把握中央文件精神，客观辩证地看待评价标准，实事求是地设置评价指标。

“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”，并不是一概不作要求，确需评价外语和计算机水平的，由用人单位根据岗位需要自主确定，不搞“硬杠杠”和“一刀切”。

二、凡符合下列情况之一的，不作职称外语和计算机应用能力考试要求：1﹒在艰苦边远地区工作的专业技术人员：工作单位在渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区的人员（高校、科研单位和三甲医院除外）；2﹒在基层一线工作的专业技术人员：乡镇、街道所属单位人员，以及区县级部门派驻基层机构的专业技术人员；3﹒对外语和计算机应用能力要求不高的单位所属专业技术人员：民营企业、中小学校、幼儿园以及特殊教育学校；4﹒对外语和计算机应用能力要求不高的职称系列申报人员：体育教练、工艺美术、艺术、文物博物、群众文化；5﹒组织选派援外医疗人员、援藏工作的专业技术人员。

三、除本通知第二条规定的范围外，其他人员（如年龄较大者，外语、计算机能力已达到相应水平者等）是否需要参加职称外语和计算机应用能力考试，由用人单位根据岗位需要自主确定。

鼓励员工考取职称、职业资格的通知

关于鼓励世葡国贸员工考取职业资格的通知各部门：为提高公司员工专业技能，加强公司资质建设，满足公司发展和员工职业发展的需要，公司鼓励员工报名参加业务学习以及专业职业资格考试，具体如下：一、鼓励类别职业资格：专业技术人员根据工作或岗位需要，参加各类专业注册资格考试并取得资格证书，WSET证书（初级、二级、三级）；二、报销流程及事项1、在职员工通过公司专业知识培训或自主学习（定点培训：美醇葡萄酒文化传播）报考红酒类职业资格证书。

2、费用报销：①个人申报参加考试并获取证书的，公司报销其考试报名费，补考费用个人承担。

②费用报销需经财务正常流程报销，审批单、成绩单、报名费用发票等。

3、请假：①个人申报参考并获得证书的，参加考试当日请假可视为正常出勤，不扣款，不扣假。

②因企业经营需要，公司安排人员参加外部培训考试的，视为正常出勤。

3、行政部、财务部根据《职业资格培训（考试）申报流程表》、签订培训协议，进行考勤和报销工作。

行政部负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。

4、资格证书费用报销员工需与公司签订《培训协议》，资格证初级、二级保证公司服务年限2年，资格证三级保证服务年限3年，如未达到服务年限报销相应费用需退还公司。

三、本通知从2018年6月1日起开始执行，解释权属公司人事行政部。

请各部遵照执行。

河南世葡实业有限公司 2018年7月审核：批准：附件：姓名部门岗位申报资格（职称）考试名称（含级别）申报方式□个人□公司安排个人申明本人参加此次考试，获得相关资格（证）后，自愿将所取得的资格注册于河南世葡实业有限公司。

特此申明！申明人：年月日公司审批（以下审批人员填写）部门意见总经理意见确认信息以下行政部填写培训（考试）时间培训（考试）地点费用报名费（培训费）：资料费人事行政部经办人世葡国贸考证培训协议书甲方：乙方：甲方因工作需要(或根据乙方的个人申请)，决定选派乙方参加专业技术培训。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同》的相关条款及甲方的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则就甲方为乙方提供专项培训事宜订立如下协议，以资共同遵守：一、甲方同意乙方赴(地点)参加由机构组织的专业技术培训。