急诊分诊工作的制度与技巧【原创】

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急诊预检分诊制度(五篇)

急诊预检分诊制度(五篇)

急诊预检分诊制度1.预检护士须在____分钟内对患者进行处置,判断病情危重程度并正确分诊,及时通知有关医生尽快接诊。

2.办理挂号登记手续(危重患者应先通知医生抢救,后补办手续)。

3.认真接待和处置患者,按病情轻重缓急决定送入诊察室或抢救室,对危重抢救者做出相应急救处理。

4.绿色通道的患者,要及时报告,呼叫有关人员增援。

5.对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加会诊。

6.对不符合急诊条件的患者要作妥善处理,并做好解释工作。

7.做好各项登记工作及相关记录,对患者姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间,应记录明确,无家属的患者应及时与家人或单位取得联系。

8.对____,立即执行呈报制度并记录。

急诊预检分诊制度(二)一、分诊目的:1、安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。

2、提高急诊工作效率。

3、有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

4、增加病人对急诊工作满意度。

二、分诊制度:1、预检分诊护士对来急诊科(室)就诊的病人,按轻、重、缓、急依次办理分科就诊手续,并做好预检分诊登记,包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目,书写规范,字迹清楚。

尽量予以合理的分诊。

遇到分诊困难时,可请有关医生协助。

2、根据病情轻、重、缓、急、优先安排病情危重者诊治,急危病人一般先抢救后挂号。

3、对危重患者,一边予以紧急处理,一边及时通知有关医护人员进行抢救。

4、遇有严重工伤事故或成批伤病员时,应立即通知科主任及医务处____抢救工作,对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向有关部门报告。

三、病情分级:一级:(急危症)1、病人情况。

有生命危险。

生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2、决定。

进入绿色通道和复苏抢救室。

3、目标反应时间。

即刻。

每个病人都应在目标反应时间内得到治疗。

二级:(急重症)1、病人情况。

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊.分诊轨制【2 】第一条分诊目标(一)安排就诊次序,优先处理危机症,进步挽救成功率.(二)进步急诊工作效力.(三)有用掌握急诊室内就诊人数,保护急诊室内秩序并安排恰当的诊治地点.(四)增长患者对急诊工作满足度.第二条病情分级(一)一级:急危症1.患者情形:有性命安全.性命体征不稳固须要立刻急救.如心搏呼吸骤停.激烈胸痛.中断轻微心律掉常.轻微呼吸艰苦.重度创伤大出血.急性中毒及老年复合伤.2.处理:进入绿色通道和挽救室.3.目标反响时光:即刻.每个患者都应在目标反响时光内得到治疗.(二)二级:急重症1.患者情形:有潜在的性命安全,病情有可能急剧变化.如心.脑血管不测.轻微骨折.突发激烈头痛.腹痛中断36小时以上.凋谢性创伤.儿童高热等.2.处理:诊室优先就诊.3.目标反响时光:<5分钟.即在5分钟内赐与处理,能在目标反响时光内处理95%的患者.(三)三级:急症1.患者情形:性命体征尚稳固,急性症状中断不能缓解的患者.如高热.吐逆.轻度外伤.轻度腹痛等.2.处理:候诊区候诊.3.目标反响时光:<10分钟.能在目标反响时光内处理90%患者.(四)四级:非急诊1.患者情形:病情不会加重的非急诊患者.2.处理:可在急诊候诊或去门诊候诊.3.目标反响时光:<20分钟.能在目标反响时光内处理90%患者.第三条分诊轨制:(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻.重.缓.急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名.性别.年纪.职业.接诊时光.初步断定.是否传染病.患者去向等项目,书写规范,笔迹清晰.尽量予以合理的分诊.碰到分诊艰苦时,可请有关大夫协助.(二)依据病情轻.重.缓.急,优先安排病情危重者诊治,对急危重患者先挽救后收费.(三)对危重患者,一边予以紧迫处理,一边实时通知有关医护人员进行挽救.(四)遇有轻微工伤变乱或成批伤病员时,应立刻通知科主任及医政处组织挽救工作,对涉及刑事.平易近事胶葛的伤病员,应实时向保卫处报告.。

急诊分诊的流程及技巧

急诊分诊的流程及技巧

急诊分诊的流程及技巧急诊分诊是医院急诊科的门面工作,旨在将患者根据病情严重程度进行分级,并及时确定治疗优先级和相应的医疗资源。

以下是急诊分诊的常见流程和技巧。

流程:1.接待登记:患者进入急诊科后,接待人员需进行登记,包括基本信息、主诉、病史等,以便后续进行分诊。

2.病情初步评估:急诊科护士或医生会对患者进行病情初步评估,以确定病情严重程度,并配合分诊医生进行分级。

3.分级分诊:根据患者的病情严重程度、治疗优先级和医疗资源情况,分诊医生将患者进行分级分诊,通常分为五级:重症、急症、加急、一般和轻微。

重症患者通常优先就医,而轻微患者可能需要等待。

4.科室分诊:根据患者的病情和需要,将其分配到相应的科室接受治疗。

技巧:1.快速判断病情:在短时间内准确判断患者病情严重程度是急诊分诊的重要技巧。

通过询问病史、主诉和观察患者的症状、体征等,结合自己的临床经验进行评估。

2.提供急救措施:对于病情危急的患者,急诊分诊医生应立即采取急救措施,如心肺复苏、止血等,以保证患者的生命安全。

3.疾病科普宣教:在分诊过程中,医生可以向患者提供相关疾病的科普宣教,告知患者相关病情知识、治疗方法等,增强患者的自我保护意识。

4.合理调度资源:根据医疗资源的分布和患者的病情,医生需要合理调度资源,将危急病例迅速安排就诊,保证医疗资源的最大利用效果。

5.与患者沟通:分诊医生需要与患者进行有效的沟通,了解患者的病情和需求,帮助患者解除不必要的恐惧和焦虑情绪。

6.多学科合作:急诊分诊是一个团队协作的工作,医生需要与其他科室的医生、护士等进行多学科合作,共同制定治疗方案,提供全面的医疗服务。

7.分诊记录和追踪:医生应及时记录分诊情况和治疗方案,方便后续跟踪患者的病情变化和治疗效果。

同时,需与分配科室保持沟通,以便及时调整治疗计划。

急诊分诊工作制度

急诊分诊工作制度

急诊分诊工作制度1. 背景急诊科作为医院最重要的门诊科室之一,承担着救护、治疗和救死扶伤的重要任务。

为了提高急诊科医务人员的工作效率和服务质量,制定急诊分诊工作制度是非常必要的。

2. 目的急诊分诊工作制度的目的是合理调度急诊患者,确保患者能够按病情紧急程度优先就诊,并减少医院急诊科的等待时间。

同时,通过科学的分诊和转诊,保护患者的生命安全和身体健康,提高医院急诊科的工作效率和医疗质量。

3. 内容急诊分诊工作制度包括以下几个方面的内容:3.1 分诊标准根据患者的主诉、体征和病情,按照一定的规则和判断标准将急诊患者分为不同的优先级,如急诊绿色通道、急诊黄色通道和急诊红色通道等。

分诊标准要基于医学知识和临床经验,确保患者能够及时得到适当的治疗。

3.2 分诊流程急诊分诊的流程应包括以下环节:- 接诊登记:对患者进行登记和核实身份信息。

- 主诉记录:询问患者主诉,了解症状和病情。

- 体检评估:对患者进行初步体格检查,确定病情紧急程度。

- 分诊分类:根据患者的病情、年龄和病史等,将其分入相应的分诊通道。

- 给予治疗建议或指导:根据患者的病情,给予相应的治疗建议或指导。

- 转诊安排:对病情较为严重的患者进行及时转诊,确保他们能够得到更专业的治疗。

3.3 分诊人员培训医院应对从事急诊分诊工作的医务人员进行专业培训,提升他们的医学知识和分诊技能。

培训内容包括分诊标准、分诊流程、急救措施以及与患者的沟通技巧等。

4. 落实与监督急诊分诊工作制度的落实与监督应由相关部门负责。

部门应定期对医院的急诊分诊工作进行检查和评估,发现问题及时整改。

同时,医院还应加强与患者的沟通,收集患者的满意度反馈,不断改进急诊分诊工作制度。

5. 结论急诊分诊工作制度是提高急诊科医务人员工作效率和服务质量的重要措施。

通过合理的分诊和转诊,能够做到优先处理病情紧急的患者,提高患者的就诊体验和医疗质量,减少急诊科的等待时间。

医院应根据实际情况制定相应的急诊分诊工作制度,并加强对急诊分诊工作的落实与监督。

急诊分诊管理制度

急诊分诊管理制度

急诊分诊管理制度第一章总则第一条为了规范医院的急诊分诊管理工作,确保患者能够按疾病情况进行及时、准确的分诊,提高医疗资源的有效利用,特订立本制度。

第二条本制度适用于本医院的急诊科,并应遵守国家有关医疗法律法规和各项规章制度。

第三条急诊分诊是指对患者急诊就诊时,依据疾病的紧急程度和患者所需医疗资源的不同进行科学合理的优先排序和调配。

第四条急诊分诊的目标是快速、准确地识别危重病人、保证重症病人优先就诊,降低患者的痛苦和病情的恶化。

第二章急诊分诊的流程和标准第五条急诊分诊的流程包含以下几个环节:就诊登记、初步评估、分诊、重症监护和连续评估等。

第六条患者就诊时,应到急诊登记处进行登记,填写相关信息,并依据患者的主诉和病情表现进行初步评估。

第七条初步评估的内容包含患者的病情描述、生命体征监测、疼痛评估等,并依据评估结果进行急诊分诊。

第八条急诊分诊应依据患者的病情紧急程度和所需医疗资源的不同,将患者分为不同的优先级,包含绿色、黄色、橙色和红色四个级别。

第九条绿色优先级患者是指细小既往疾病、慢性病或损害患者,他们的疾病不安全性低,可以在较长的时间内等待就诊。

第十条黄色优先级患者是指急性发作的疾病或急性恶化的慢性病患者,他们的疾病不安全性中等,需要较短时间内就诊。

第十一条橙色优先级患者是指严重威逼生命的疾病或损害患者,他们的疾病不安全性较高,需要立刻就诊。

第十二条红色优先级患者是指危及生命的疾病或损害患者,他们的疾病不安全性最高,需要紧急抢救治疗。

第十三条分诊人员应严格依照患者的病情和需要医疗资源的程度进行分诊,并在分诊过程中做好书面记录。

第十四条分诊过程中应充分保护患者的隐私,不泄露患者的个人信息。

第十五条对于分诊欠妥的情况,应采取相应的矫正措施,并及时报告上级领导。

第三章急诊分诊的监督和评估第十六条急诊分诊工作应定期进行内部评估和外部监督,以确保工作的质量和准确性。

第十七条内部评估应由医疗机构内部的相关部门进行,评估内容包含分诊效率、分诊准确性、患者满意度等。

急诊预检分诊制度(五篇)

急诊预检分诊制度(五篇)

急诊预检分诊制度1.急诊病人就诊最好有人员陪同。

2.转院病人或复诊病人请随带既往资料以便医生全面了解病情。

3.初到急诊,可询问急诊大厅预检台护士以便能及时分流到专科急诊就诊;诊疗全程过程中如遇到问题均可询问预检台护士。

4.急诊病人按先后顺序就诊,兼顾病情轻重。

如有危重病人,医护人员会首先抢救此类病人,此时需要其它就诊患者理解加以配合。

5.急诊病人经医生诊治后由医生根据病情轻重决定下一步去向:病情较轻者门诊治疗;病情较重者建议留院观察或安排住院治疗。

6.急诊挂号、就诊、付费、化验、取药及输液等均在一楼急诊完成;部分特殊检查需到专门检查室,医技楼一楼放射科(ct、____光胸透)二楼检验科。

7.急诊各处标有显着标识,并提供部分健康宣教知识,敬请就诊时留意查看。

急诊预检分诊制度(二)是指在急诊科就诊之前,对患者进行初步的评估和分诊,确定其病情的严重程度和紧急性,以便在有限的资源下合理安排诊疗顺序,从而提高急诊科服务的效率和质量。

急诊预检分诊制度的主要目的是解决急诊科人满为患、候诊时间长、资源浪费等问题。

通过对患者进行初步的病情评估,分为急诊患者和非急诊患者,将急诊科的优先资源合理分配给急需治疗的患者,同时也可以提高非急诊患者的就诊体验。

在急诊预检分诊制度下,通常会设置专门的急诊分诊室,由专业的护士或医生进行初步的评估。

他们会根据患者的主诉、病史、体征等信息来判断患者的紧急程度,并将其分配到相应的就诊区域。

紧急情况下,患者会优先得到急诊科的医生和设备的支持,非急诊患者则会在分诊室等待相应科室的就诊。

急诊预检分诊制度可以有效地降低急诊科的等待时间和拥挤程度,提高患者的满意度和就诊效率。

同时,它也有助于优化资源的利用,减少医疗资源的浪费。

然而,急诊预检分诊制度的实施需要医院和医务人员精心组织和协调,以确保评估准确性和分诊的准确性。

急诊预检分诊制度(三)是指在急诊科医院就诊时,将患者根据疾病情况严重程度和就诊需求进行分级预检,分为不同优先级,以便合理安排就诊顺序和资源分配。

急诊分诊制度范本(4篇)

急诊分诊制度范本(4篇)

急诊分诊制度范本1.急诊接诊,检诊、出诊及值班工作。

2.书写急诊病人病历和填写辅助检查申请单、治疗单,急诊登记、统计工作。

3.重大灾害或批量伤员和法定传染病的上报。

4.负责急诊手术、术前准备。

5.负责留观病人的诊治。

6.对危重转诊病历做出风险评估,履行签字手续,并书写院前救治记录。

7.指挥急诊抢救,重大抢救报告科主任。

凡涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

8.担任住院医师、进修、实习人员的培训工作。

9.完成上级领导交办的临时工作。

急诊科主任职责1.全面负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

2.制定急诊业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并____实施,定期检查和总结。

3.____并参与急诊伤员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时____院前急救。

4.____指挥大批创伤、中毒等重大____急诊病人的救治,及时向院领导和有关部门报告。

5.经检查急救药品、器材的使用、管理情况。

6.参与____员外急救小组,指定车辆,配齐药品、器材,固定位置,随时处于应急状态。

7.____本科业务学习,人才培养和技术培训和考核。

安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。

8.引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究。

及时总结经验,撰写学术论文,进行学术交流。

9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错的发生。

10.加强精神文明建设和医德医风教育,掌握本科人员思想情况,业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11.____院内外急救知识培训和急救演练。

12.急诊科副主任在主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。

急诊抢救室工作制度1.抢救室专为抢救病人设置,其他情况不得占用。

2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均应放置在指定位置,并有明确标记,不准任意挪用或外借。

3.药品、器械用后均需及时清理、消毒。

消耗部分应及时补充放回原处,以备急用。

急诊科检诊、分诊制度

急诊科检诊、分诊制度

急诊科检诊、分诊制度一、分诊目的:1。

安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。

2.提高急诊工作效率。

3。

有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

4.增加病人对急诊工作满意度。

二、病情分级:一级:(急危症)1.病人情况:有生命危险.生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2.处理:进入绿色通道和复苏抢救室。

3.目标反应时间:即刻。

每个病人都应在目标反应时间内得到治疗。

二级:(急重症)1。

病人情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化.如心、脑血管意外;严重骨折、突发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开发性创伤、儿童高热等。

2。

处理:诊室优先就诊。

3。

目标反应时间:〈5分钟。

即在5分钟内给予处理,能在目标反应时间内处理95%的病人。

三级:(急症)1。

病人情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的病人。

如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

2.处理:候诊区候诊。

3.目标反应时间:<10分钟。

能在目标反应时间内处理90%病人.四级:(非急诊)1。

病人情况:病情不会转差的非急诊患者。

2。

处理:可在急诊候诊或去门诊候诊。

3.目标反应时间:<20分钟。

能在目标反应时间内处理90%病人。

三、分诊制度:1。

当班护士对来急诊科就诊的病人,按轻、重、缓、急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目,书写规范,字迹清楚. 尽量予以合理的分诊.遇到分诊困难时,可请有关医生协助。

2.根据病情轻、重、缓、急,优先安排病情危重者诊治,对急危重病人先抢救后收费。

3.对危重患者,一边予以紧急处理,一边及时通知有关医护人员进行抢救。

4.遇有严重工伤事故或成批伤病员时,应立即通知科主任及医务部组织抢救工作,对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向保卫科报告.。

急诊科分诊规定制度

急诊科分诊规定制度

急诊科分诊规定制度第一章总则第一条为了加强对急诊科就诊患者的分诊工作,提高医院急诊科的工作效率和服务质量,保障患者的权益和医疗安全,依据国家有关法律、法规和医院的具体情况,订立本规定。

第二条本规定适用于本医院急诊科的分诊工作,包含急诊科内全部医务人员。

第三条急诊科分诊工作的原则是紧急、准确、公平、规范。

分诊过程应严格遵守医疗伦理、医疗秘密和患者隐私保护的相关规定。

第二章急诊科分诊流程第四条医院急诊科应设置适当的分诊区域,包含分诊台、分诊室等。

第五条患者到达急诊科后,应当先在分诊台前进行登记,供应基本信息和重要症状。

第六条分诊台工作人员应认真倾听患者的主诉和基本症状,进行初步评估并推断紧急程度。

第七条依据紧急程度的推断,将患者指引到相应的分诊室进行认真检查和进一步诊治。

分诊室应依据患者的症状和需求设定相应的医疗设备和检验设备。

在分诊过程中,必需时应进行医患沟通,了解患者的病情和意愿,确保患者得到适当的诊疗服务。

第九条分诊工作应及时记录患者的基本信息、症状及处理看法,并告知患者后续的就诊流程。

第三章分诊标准和分类第十条依据患者的病情和急迫程度,将患者划分为急诊病人、非急诊病人和特需病人三个类别。

第十一条急诊病人包含生命体征不稳定、需立刻处理的重症病人、其他有不安全性的情况。

急诊病人应优先处理,确保其生命安全。

第十二条非急诊病人包含病情较轻,不需要立刻处理的患者。

非急诊病人应依照病情轻重和就诊次序,依次进行诊疗服务。

第十三条特需病人包含需要特殊诊疗、特殊设备或特殊专科医生的患者。

特需病人应依据其诊疗需求和就诊条件,进行优先布置。

第四章急诊科分诊责任和要求第十四条急诊科的医务人员应具备相应的执业证书和专业技能,且熟识急诊科分诊的基本知识和操作流程。

第十五条分诊台工作人员应娴熟掌握常见疾病的症状推断和紧急程度评估,做到准确推断和及时布置。

分诊室医务人员应擅长沟通,认真询问患者的病情和症状,进行必需的辅佑襄助检查和初步处理。

急诊分诊制度模版(5篇)

急诊分诊制度模版(5篇)

急诊分诊制度模版急诊分诊制度是医院急诊科的一项重要管理制度,主要目的是合理、高效地安排急诊患者的就诊顺序,提高急诊科的工作效率和服务质量。

本文将围绕急诊分诊制度的定义、实施流程、分诊标准、工作要求等方面进行详细阐述,并提供一个急诊分诊制度的模板,供参考使用。

一、急诊分诊制度的定义急诊分诊制度是指医院急诊科为了做到按照病情轻重、诊疗工作顺序、医疗资源配置合理、就诊效率高以及患者满意度提高等目标,通过对急诊患者进行筛查、分级、分类等工作,并根据分诊结果合理安排就诊顺序的一套管理措施。

二、急诊分诊制度的实施流程(一)患者到达急诊科1. 患者到达急诊科后,由急诊护士接待,填写相关登记表格,取得患者的基本信息。

(二)病情初步判断2. 急诊护士首先与患者进行简要交流,了解患者主要症状、病史等信息,并初步判断病情的严重程度。

(三)分诊筛查3. 急诊护士根据患者的病情和疾病分类标准,对患者进行分诊筛查,确定患者的分诊等级和就诊顺序。

(四)医生复查4. 分诊结果由急诊护士汇报给急诊医生,医生对分诊结果进行复查和确认,并作出最终的诊疗安排。

(五)就诊安排5. 急诊护士根据医生的诊疗安排,通知患者就诊,并指导患者到相应的就诊区域等待就诊。

(六)诊疗过程6. 医生按照急诊患者的病情,进行相应的检查、治疗、抢救等工作,并记录相关资料。

(七)患者出院7. 患者治疗结束后,由护士进行出院工作,包括教育患者注意事项、开具处方等,并检查相关病历记录的完整性。

三、急诊分诊制度的分诊标准(一)生命危急1. 心脏骤停、呼吸骤停等情况;2. 严重创伤、大出血等情况;3. 脑中风、严重烧伤等情况;4. 其他危及生命的急症。

(二)重症患者1. 严重心绞痛、呼吸困难等情况;2. 大面积皮肤感染、昏迷等情况;3. 高热合并意识障碍等情况;4. 复杂伤口、扭伤等情况。

(三)急症患者1. 急性上呼吸道感染、急性胃肠炎等情况;2. 轻度创伤、扁平足、晕厥等情况;3. 中度发热、头痛、腹痛等情况;4. 突发心梗、癫痫、高血压等情况。

急诊分诊制度范本(6篇)

急诊分诊制度范本(6篇)

急诊分诊制度范本急诊工作直接关急系到群众的生命安危,反映了医院管理、医疗技术和服务水平,为此特定急诊分诊制度如下:一、急诊医师必须具有三年以上的临床经验,并要责任性强,服务态度好;内、外、妇产科派出参与急诊科的医师由急诊科统一安排调动。

急诊护士要求专业知识扎实、技术熟练、有一定临床经验、责任性强、服务态度好。

二、分诊工作必须做到迅速、果断、正确,有利于对患者争取抢救时间。

三、参加急诊分诊的护士在必要时,可以代替医生开三大常规化验申请单。

四、急诊分诊的内容,主要是积极采集患者病史,掌握主要病情,把危重病人与较轻病人作大致区分,对需要紧急抢救的病人应做特别看护与紧急处理。

五、如遇大批急诊伤病员就诊,要由急诊科主任、护士长统一调动、安排全科医护人员,积极采取措施进行分诊,并报告医务科、护理部组织全院医护人员进行抢救。

六、在急诊分诊工作中要密切注意各种传染病或疑似传染病,根据《传染病防治法》给予妥善处理。

七、在急诊分诊过程中,要根据病人的主要病情,确定首诊负责科室,积极联系有关科室作好接诊、抢救准备工作,并由急诊科医务人员护送至该科室、床旁交接。

八、急诊分诊人员要及时、准确、清楚、扼要、完整地做好各种记录和登记,以便查对。

祁医医务科2004、1急诊分诊制度范本(2)急诊分诊制度是医院急诊科为了便于诊治患者,提高急诊工作效率而建立的一项制度。

该制度旨在将急诊患者按病情的轻重缓急进行科学、合理的分诊,以确保重症患者能够及时得到救治,对轻症患者进行及时、有效的医疗服务。

以下是一份关于急诊分诊制度的范文:急诊分诊制度范本(3)一、制度目的:根据医院急诊科的工作需要,为了提高急诊工作的效率和质量,制定本分诊制度,以便将急诊患者按病情的轻重缓急进行科学、合理的分诊,确保急诊患者能够得到及时、有效的医疗服务。

二、适用范围:本分诊制度适用于医院急诊科所有工作人员,在接收急诊患者时参照执行。

三、分诊原则:1. 根据患者病情的轻重缓急,按照病情优先、救治重症的原则进行分诊。

急诊分诊方法与技巧窍门

急诊分诊方法与技巧窍门

急诊分诊方法与技巧窍门急诊分诊是指在急诊患者就诊时,将不同疾病情况的患者进行初步的分类和分级处理的过程。

正确的急诊分诊能够迅速将危重患者优先处理,在紧急情况下最大限度地减少对患者的伤害,提高抢救的成功率。

以下是急诊分诊方法与技巧窍门的一些建议。

1.接诊前准备在接诊患者之前,医务人员要做好准备工作,了解急诊室的设备、药品和人员等资源情况,确保有足够的物资供应和人员配备,以应对突发情况。

2.建立分诊队伍急诊科应设立专门的分诊台和分诊队伍,严格区分成人和儿童分诊台,由具备丰富临床经验的医务人员进行急诊分诊工作。

3.快速初步评估通过询问患者或患者家属的主诉和症状,结合观察患者的面色、呼吸、血压、体温等基本生命体征,进行初步评价,并进行快速初步分级。

4.制定分诊流程根据不同的疾病情况和分级结果,制定相应的分诊流程。

对于危重症患者,应优先处理,争取早期抢救;对于非危重症患者,可以选择安排优先就诊的顺序,减少等待时间。

5.根据危险因素评估分级除了根据患者的症状和体征进行初步分级外,还应考虑危险因素,如年龄、伴随疾病、既往史等,来评估患者的危险程度和紧急性,并进行相应的分级。

6.使用分级指南医务人员可以参考急诊科常用的分级指南,如《中国急救创伤分级与处理原则》和《急诊医学专业技术职务分级标准》,快速准确地进行分级和处理。

7.运用分诊流程改善急诊效率在急诊分诊过程中,可以采用先进的分诊流程,如分级与窗口挂钩制度、融入信息管理系统等,优化急诊效率,提高患者就诊体验。

8.培训医务人员对急诊科医务人员进行分诊技巧的培训,提高其分诊能力和专业素养。

医务人员要了解各种急诊病情的特点,掌握相应的急诊处理方法,提高分诊的准确性和有效性。

9.合理利用辅助检查在分诊过程中,可以根据患者的病情和病史,合理利用急诊科已有的辅助检查设备,如X射线、B超、心电图等,帮助医务人员做出更准确的分诊判断。

10.加强与其他科室的合作总之,急诊分诊是急诊科医务人员的重要工作之一,准确和迅速的急诊分诊对于患者的安全和生命至关重要。

医院急诊分诊管理制度

医院急诊分诊管理制度

医院急诊分诊管理制度第一章总则第一条为了规范医院急诊分诊管理工作,提高医疗服务质量,保障患者权益,订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本院急诊科的全部工作人员。

第三条急诊分诊是指在医院急诊科对患者进行初步的推断、分级和引导,合理布置治疗优先级的工作。

第二章急诊分诊的原则第四条急诊分诊工作遵从以下原则:1.以患者为中心,确保患者的生命安全和健康;2.依据患者病情严重程度,合理分级和优先处理;3.严格遵从医疗规范和标准,确保医疗行为的科学性和合理性;4.加强团队合作,优化工作流程,提高工作效率;5.定期评估和改进急诊分诊工作,提升服务质量。

第三章急诊分诊的流程和操作第五条急诊分诊工作的流程和操作如下:1.患者到达急诊科后,由门诊助理进行登记;2.测量患者体温、血压、呼吸、心率等基本指标;3.听取患者主诉,了解患者症状和病情;4.医生对患者进行初步评估,依据病情严重程度分为不同的优先级;5.依据患者优先级,将患者送至相应等级的待诊区域;6.等待医生进一步诊断和处理;7.医生依据患者的诊断结果和病情,决议治疗方案;8.患者治疗完毕后,医生进行后续引导和建议。

第六条急诊分诊时,应注意以下事项:1.患者信息登记要准确无误;2.测量患者基本指标时,要使用标准的测量工具并记录准确数据;3.听取患者主诉时,要认真倾听,记录认真病情描述;4.医生评估时,应依据明确的评估指标和标准,客观推断患者病情;5.患者分级时,应把握好病情严重程度和紧急程度的平衡;6.待诊区域的设置和管理应科学合理,确保患者就诊顺畅;7.医生诊断和治疗时,应遵从相关医疗规范和标准,确保安全和有效;8.医生予以患者后续引导和建议时,应注意患者的理解和搭配情况。

第四章急诊分诊的责任和义务第七条急诊分诊工作的责任和义务如下:1.门诊助理的责任是负责患者登记和基本指标测量,保证工作的准确和及时;2.医生的责任是进行患者评估、分级和治疗决策,确保患者得到适当的诊疗;3.护士的责任是负责患者的护理和后续跟进,确保患者的治疗效果连续监测;4.领导和管理者的责任是协调好急诊分诊工作,供应必需的资源和支持。

急诊分诊制度范本(三篇)

急诊分诊制度范本(三篇)

急诊分诊制度范本1. 目的:本制度的目的是为了确保医疗资源的合理利用,提高急诊服务的效率和质量,提供适时的救治和分流。

2. 管理原则:(1) 公平原则:根据患者的病情紧急程度和治疗需求进行分诊,确保每位患者都能得到适时的救治。

(2) 快速原则:急诊患者应尽快完成分诊,减少等待时间。

(3) 安全原则:分诊应根据医疗专业知识和经验进行,确保分诊结果与患者的病情相符,避免漏诊和误诊的发生。

(4) 协调原则:与其他科室、医院和社区医疗机构保持紧密联系,及时转诊和转院,确保患者得到连续的医疗服务。

3. 急诊分诊流程:(1) 患者报到:患者到达急诊科后,在接待台报到,并填写相关信息。

(2) 分诊护士初步评估:由分诊护士进行初步评估,包括询问患者的病情和病史等,以便初步判断患者的病情紧急程度。

(3) 分诊医生会诊:分诊护士将初步评估结果通知分诊医生,医生根据患者的病情和需求,决定患者的分诊级别。

(4) 分诊结果告知:分诊医生将分诊结果告知患者,包括分诊级别、下一步的治疗方案和医生的建议等。

(5) 分诊后处理:根据分诊结果,患者被送往相应的急诊区域进行治疗,或者被安排转诊至其他科室或医院。

(6) 分诊结果复评:分诊结果需要经过复评,以确保分诊的准确性和合理性。

4. 急诊分诊级别:(1) 一级急诊:生命危险的病情,需要立即抢救处理,如重度创伤、心脏骤停等。

(2) 二级急诊:有重要病情,需要紧急救治,如严重的心脏病、脑卒中等。

(3) 三级急诊:非紧急但需要及时处理的病情,如高烧、急性胃肠炎等。

(4) 四级急诊:一般病情,需要在有限时间内进行处理,如轻度创伤、发热等。

(5) 五级急诊:不需要立即处理的病情,可安排在规定时间内进行治疗,如一般感冒、慢性病复诊等。

5. 监督与评估:(1) 定期对分诊工作进行通报和总结,评估分诊的准确性和合理性。

(2) 对急诊患者的等待时间、治疗效果和满意度进行调查和分析,及时改进工作方法和流程。

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊、分诊制度第一条分诊目的(一)安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度.第二条病情分级(一)一级:急危症1、患者情况:有生命危险。

生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤.2、处理:进入绿色通道和抢救室。

3、目标反应时间:即刻.每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级:急重症1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化.如心、脑血管意外、严重骨折、突发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开放性创伤、儿童高热等。

2、处理:诊室优先就诊。

3、目标反应时间:〈5分钟.即在5分钟内给予处理,能在目标反应时间内处理95%的患者.(三)三级:急症1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者。

如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

2、处理:候诊区候诊。

3、目标反应时间:〈10分钟。

能在目标反应时间内处理90%患者.(四)四级:非急诊1、患者情况:病情不会加重的非急诊患者。

2、处理:可在急诊候诊或去门诊候诊。

3、目标反应时间:<20分钟。

能在目标反应时间内处理90%患者。

第三条分诊制度:(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻、重、缓、急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、患者去向等项目,书写规范,字迹清楚。

尽量予以合理的分诊.遇到分诊困难时,可请有关医生协助。

(二)根据病情轻、重、缓、急,优先安排病情危重者诊治,对急危重患者先抢救后收费.(三)对危重患者,一边予以紧急处理,一边及时通知有关医护人员进行抢救。

(四)遇有严重工伤事故或成批伤病员时,应立即通知科主任及医政处组织抢救工作,对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向保卫处报告。

急诊分诊制度(4篇)

急诊分诊制度(4篇)

急诊分诊制度是指在急诊科内对病患进行分类、评估和优先处理的一种制度。

它的目的是快速、准确地识别出危重病患,优先进行救治,提高急诊科的工作效率和患者的满意度。

急诊分诊制度的实施一般包括以下几个步骤:1. 收集患者信息:患者来急诊后,先进行登记和询问一些基本信息,如姓名、年龄、主诉等。

2. 评估病情:通过对患者的身体检查、询问病史和进行一些常规检查等手段,对患者的病情进行初步评估,确定其急诊分诊等级。

3. 分类分诊:根据评估结果,将患者分为不同等级,通常分为紧急、急症和一般三个等级。

紧急病患需要立即救治,急症病患需要在短时间内进行救治,而一般病患可以稍作等待。

4. 优先处理:根据患者的分诊等级,安排医生和护士进行相应的救治措施,如立即进行急诊治疗、安排入院、给予药物治疗等。

急诊分诊制度的实施可以提高急诊科的工作效率,加快紧急病患的救治速度,同时减轻一般病患的等待时间,提高了患者的满意度。

此外,急诊分诊制度还可以避免人为因素导致的病情延误,提高了医疗质量和安全性。

急诊分诊制度(二)一、背景介绍:急诊分诊是指对于就诊急诊科室的病人,根据其病情轻重及紧急程度,按照一定的规定进行初步分诊,以便及时对病人进行处理和救治。

本制度旨在规范急诊分诊工作流程,确保病人能够得到及时准确的救治。

二、分诊标准:1. 病情分级:根据病人的病情紧急程度,将病人分为急诊、半急诊和非急诊三个级别。

2. 急诊级别:- 红色(一级急诊):病情危重,需要立即救治。

- 橙色(二级急诊):病情紧急,需要较快的救治。

- 黄色(三级急诊):病情急需治疗,但不会立即危及生命。

- 蓝色(四级急诊):病情相对较轻,可以稍后处理。

三、分诊流程:1. 病人到达急诊科室后,由值班护士进行初步问诊和测量生命体征。

2. 根据初步问诊和生命体征,护士将病人分为不同的分诊等级。

3. 护士将分诊等级的病人送至相应的分诊区。

4. 分诊医生对分诊区的病人进行复诊和进一步评估,并确定后续治疗方案。

急诊科分诊制度

急诊科分诊制度

急诊科分诊制度一、总则1.为了提高急诊科的工作效率,保障患者的就诊质量和医疗安全,订立本分诊制度。

2.本分诊制度适用于医院内的急诊科,包含门诊急诊和病房急诊。

3.急诊科分诊是指依据患者的病情和紧急程度,将患者分流至不同的医务人员进行初步诊断和处理的工作环节。

二、分诊原则1.病情优先原则:依据患者的病情和紧急程度,优先处理病情紧急的患者。

2.分级管理原则:将患者依照临床分级制度进行分类,依据各级别的处理要求进行相应的处理。

3.合理利用资源原则:依据医院资源的调配情况,合理分流患者至不同的医务人员进行诊断和治疗。

4.全程监控原则:保证分诊过程的规范性和准确性,对每一位患者进行全程记录和监控,确保患者的信息不丢失或混乱。

三、分诊流程1.患者就诊:患者进入急诊科后,首先由接诊员进行登记和信息录入,包含个人基本信息和主诉症状。

2.临床分级:接诊员依据患者的主诉和病情,依照临床分级制度进行分类,推断患者的病情紧急程度。

3.分流布置:接诊员依据患者的临床分级,将患者分流至不同的临床区域或医务人员进行进一步的诊断和处理。

4.快速初诊:由资深医务人员进行快速初诊,对病情紧急的患者进行紧急处理,包含开展抢救措施和转运决策。

5.检查检验:依据患者的病情需要,进行相应的检查和检验,包含试验室检查、影像学检查和特殊检查等。

6.初步诊断:医生依据患者的病情和检查结果,进行初步诊断,订立治疗方案,并备注在患者的病历中。

7.分诊转诊:依据初步诊断和治疗方案,将患者分诊至相关科室或病房进行进一步治疗和察看。

8.跟踪复查:对于未能立刻解决的患者,进行跟踪复查,确保患者的病情得到及时掌控和治疗。

四、分级管理1.分级标准:依据患者的病情紧急程度,将患者分为急症、急诊、外伤和非急诊类别。

2.急症患者:病情紧急,需要立刻处理,包含心脑血管急症、呼吸急症、严重创伤等。

3.急诊患者:需要及时处理,但病情相对稳定,包含急性腹痛、呕吐腹泻、中度创伤等。

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急诊分诊工作的制度与技巧【原创】
文章摘要:急诊科是医院抢救急危重患者的前沿,就诊病人病情危重甚至危及生命,病情变化快,就诊人数多,就诊病种复杂。

急诊分诊是病人到急诊科就诊的第一关,所有急诊就诊病人均要先通过分诊台护士分诊后才能得到专科医生的诊
急诊科是医院抢救急危重患者的前沿,就诊病人病情危重甚至危及生命,病情变化快,就诊人数多,就诊病种复杂。

急诊分诊是病人到急诊科就诊的第一关,所有急诊就诊病人均要先通过分诊台护士分诊后才能得到专科医生的诊治,分诊护士的工作质量直接影响其后每个环节的质量。

急诊科每天面对的病人大多数是危重病人。

此类病人的特点是发病急,病情重,变化快,心理压力大,对医务人员的期望值高。

由于患者往往起病急、患者家属心情急躁,在这种情况下很容易引起纠纷,许多纠纷的发生与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。

这种情况下,护理人员应充分运用沟通技巧和方法,减少护患纠纷,提高护理质量,建立和谐的急诊护患关系。

一,急诊分诊工作的重要性:
急诊分诊是由急诊护士对每一位来诊病人进行简单迅速的评估,
了解其医疗需求,判断就诊的紧急程度,使其在恰当的时机、恰当的治疗区域获得恰当治疗与护理的过程。

急诊分诊作为急诊护理程序的第一步,分诊工作是否到位及时更能显示出医院的水平和服务态度。

这就对急诊护士提出更高的要求。

急诊科护士除具备基本的急救护理专业知识外,更需要掌握各科疾病的医疗护理知识,同时要有较强的分析和评估病情的能力,具有一定的协调能力和沟通能力,能主动与患者及家属沟通,机敏、镇静地运用自己的工作经验,根据病情轻重急缓,对疾病作出初步判断,把病人以最快速度分到正确的诊治科别,为病人抢救赢得时机。

二,急诊科工作特点:
凡到急诊就诊的病人,大部分是病情危重,需及时诊疗或迅速抢救的,涉及医学面广,并且病种多,病情复杂,病情变化快,需要护士有敏锐的观察力和分析预见疾病发展的能力。

并且迅速配合各科医生进行及时有效地抢救。

但是,非急诊患者增加,他们认为一旦到了急诊室,挂了急诊号,就是急诊病人,就应得到优先治疗,而医生护士则要优先诊治危重患者,这些患者易产生不满情绪。

还有外伤病人,肇事双方醉酒病人等,他们受到应激条件刺激,
情绪不稳定,对医生护士构成潜在危险因素。

三,急诊分诊范围
1、首次就诊的各类创伤,尤其是开放性外伤患者。

2、生命体征不稳定、意识不清或昏迷等重症患者。

3、症状严重(如高热、出血、剧烈呕吐、疼痛等)或高龄患者不能按门诊的常规工作流程排队、依次就诊的患者,或者难于配合平诊处治的患者(如精神异常、醉酒等)。

4、其他确需急诊处理的情况。

附:急诊外伤的各专科诊治范围
1、眼科:眼部——外伤为眉弓以下及眼眶周围
2、口腔科:口腔、口唇周围
3、耳鼻咽喉科:1、2以外的面部其余区域;
4、白天(正常上班时间)的烧、烫伤患者由烧伤整形科负责,非正常上班时间由急诊外科先处理,必要时请烧伤整形科会诊
5、急诊外科:1、2、3以外的外伤
6、急诊室处理有困难的严重开放性外伤各专科会诊范围以及二次门诊就诊分诊范围
(1)、骨科:四肢、臀部、后颈部
(2)、普外科:胸腹部、腰背部、前颈部、肛周
(3)、脑外科:头部
(4)、泌尿外科:生殖器及周围
(5)、烧伤整形科:烧、烫伤、皮肤缺损
(6)、妇科:女性会阴部外伤
四,病情分类
Ⅰ类:危急症,病人生命体征极不稳定。

如得不到紧急救治,很快会危及生命,如心脏呼吸骤停、休克、昏迷、大出血、持续严重的心律失常、严重的呼吸困难、反复抽搐、急性重度中毒、致命性的创伤、大面积烧伤等。

Ⅱ类:急重症,有潜在的危险,病情有可能急剧变化,需要紧急处理与严密观察,如胸痛怀疑心肌梗死,外科危重急腹症,突发剧烈头痛,严重创伤、烧伤,严重骨折,高热等。

Ⅲ类:亚紧急,一般急诊,病人生命体征尚稳定,没有严重的并发症,如闭合性骨折、小面积烧伤等。

Ⅳ类:非紧急,可等候,也可到门诊诊治,如轻、中度发烧,皮疹,皮擦伤等。

五,急诊分诊技巧:
1,良好的护士形象:护士要衣着整洁,精神饱满,沉着自信,对病人言语亲切,举止稳重,果断有序,给人以信任感,亲切感。

感觉到了急诊就可以放心地接受治疗,护理。

2,主动接诊病人:对来到急诊的病人,护士要站立热情接诊,语言亲切,以关切的语气询问病情,对年老行动不便的患者立即扶到接诊床或坐在椅子上,并根据病情取合适的卧位或体位,立即吸氧等,这样一定程度上增加了患者对护士的依赖感,和患者的自我归属感。

3,对到达急诊室门口的危急病人,行动不便者,或者外院救护车转来病人,护士要立即推车至门口接病人,对不同的病情作出初步判断,并帮助患者取合适体位,搬运患者能减少病人的疼痛,并用简单语言安慰患者,让患者更好地配合护士工作,提高分诊正确率
4,运用中医四诊的望、闻、问、切进行分诊,并判断疾病的严重程度和病种,迅速决定由哪科医生参加抢救。

(1)望诊用眼睛直接观察病人的神色、形、态、头颈五官、皮肤、排泻物和分泌物,以推断体内的变化。

分诊护士必须亲自查看病人,如查看病人的神志是否清醒,瞳孔是否缩小或者散大,仔细观察病人的生命体征,以获取正确的资料,使分诊准确;如病人有无外伤出血、面色是否苍白、浮肿等;如病人端坐喘促多为心肺疾病,并
注意某些疾病的发病与年龄有密切关系。

(2)闻诊包括听声音和嗅气味,指观察病人的声音、语言、呼吸、咳嗽、呕吐、嗳气、喷嚏、肠鸣等各种声响及病人体内发出的各种气味。

如病人口中有大蒜气味则提示有机磷农药中毒,烂苹果味提示糖尿病酮症酸中毒。

(3)问诊是分诊的重要一环,在四诊中占主要位置,对正确的分诊及处理起很大的作用,包括病人的病史,自觉症状,既往健康状况和家族史。

如发现病人陈述不清楚、不全面,切不可用自己的主观臆断套问或暗示病人,以免使问诊资料与实际不符,不要给病人精神上带来不良刺激或产生不良影响。

【1】对急性腹痛的要注意询问是否腹泻,是否暴饮暴食或进食辛辣食品,妇女尤其询问月经情况,恐防宫外孕的发生。

(4)切诊分脉诊和按诊。

脉诊是按脉搏;按诊是对病人的肌肤、四肢、胸腹及其他部位的抚摸按压;如有无腹部的压痛、反跳痛等。

(5)在日常急诊分诊中,还要注意和综合考虑一些情况:2.5.1优先分诊的人群:儿童、老人、身体有残疾或是有智力障碍的病人、频繁就诊的病人、再次就诊的病人、在其他地方就诊过的病人。

2.5.2需要注意的人群:有虐待或攻击倾向的病人、受酒精影响的病人。

(6)注意事项:危重病人在医生来到之前,护士可酌情予急救处理,病情复杂难以确定按科别的首诊负责制,其他科室密切配合。

遇到成批就诊急需多专科抢救的病人,应通知科室护长主任和值班人员协助调配抢救人员。

分诊护士能准确地把病人分诊到各个科室,就会减小因各种会诊、检查而耽误治疗时间,更重要的是可以避免有的病人在来回的会诊、检查过程中出现病情变化而危及生命。

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