员工入职所需表格(新)
公司员工入职表(标准版)
公司员工入职表(标准版) 公司员工入职表(标准版)应聘职位:______________ 填表日期:______________ 个人信息:姓名:____________________ 电话:____________________籍贯:____________________ 户口所在地:____________________毕业院校:____________________ 专业:____________________技术职称:____________________ 家庭____________________紧急联系____________________工作经历:时间工作经历家庭成员:姓名与本人关系性别出生年月政治面貌语言能力家庭地址紧急联系人在何单位工作单位是否进入本公司日期:年月日面试负责人:年月日XXX:主管:声明:本人承诺在此表格上所填写的一切资料均为真实及正确,若有隐瞒或造假,自愿接受公司的处分,并承担由此引起的一切后果!签名:______________ 日期:______________部门负责人:年月日总经理:_________________ 个人信息:身份证号码:____________________ 文化程度:____________________有何特长:____________________ 民族:____________________身高:____________________ 婚否:____________________语言能力:英语日语粤语其它具体工种:________________________________________ 离职原因:____________________是否有朋友或亲属在本公司工作:____________________改写后的文章:这是一份标准版的公司员工入职表。
填写此表格的应聘者需要提供个人信息、工作经历和家庭成员等方面的资料。
新进员工登记表
姓名
性别
出生日期
一寸近照
曾用名
体重
身高
民族
籍贯
XX
婚姻状况
未婚
政治面貌
群众
健康状况
良好
血型
未知
身份证号码
户口类型
城镇√非城镇
户口所在
XX(省)XX(市)XX(区)迈XX派出所
学历
大专
学位
第二学位
专业
计算机软件
第二专业
/辅修专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
语种;英语级别:三级口语水平:良好
计算机水平
二级半
宗教信仰
无
家庭住址
电话(家庭)
无
手机
家庭主要
成员
称谓
姓名
年龄
单位/职
紧急情况联系人
联系电话
新进员工提供以下资料(纸件与电子件存档):
1、身份证复印件;
2、毕业证书、学位证书复印件、以及英语、计算机证书等相关资格证书复印件、职称证书复印件;
3、离职证明,或者就业协议(应届毕业生);
新员工入职信息登记表
人力资源部
用人部门
基本工资:
签字:
年 月 日
签字: 年 月 日
岗位工资:
试用期限:新入职员工登记表入职来自门入职职位入职日期
基本信息
照片
姓名
性别
民族
诞生日期
直型
学历
政治面貌
身高
健康状况
户口地址
身份证号
手机号码
现地址
电子邮箱
家庭成员及紧急情况联系人
姓名
关系
工作单位
联系方式
教育经历(由近至远)
起止时间
教育机构
专业及学位
工作经历(从最近工作经历开始)
起止时间
工作内容
公司名称及职位
声明:本人保证所填写资料属实,遵守各项规章制度。
新员工入职登记表
新员工入职登记表一、个人信息姓名:性别:出生日期:年龄:籍贯:婚姻状况:身份证号码:联系电话:电子邮箱:紧急联系人及电话:现居住地址:二、教育背景最高学历:毕业院校:专业:毕业时间:学历证明编号:其他教育经历:三、工作经历公司名称:职位:所在部门:入职时间:离职时间:主要职责:离职原因:四、技能能力专业技能:计算机技能:语言能力:其他相关能力:五、家庭背景父母姓名:父母职业:配偶姓名:配偶职业:子女姓名:子女出生日期:六、紧急联系人联系人姓名:关系:联系电话:常用联系方式:七、入职信息入职日期:入职部门:上级主管:岗位名称:薪资待遇:试用期条件:试用期工资:试用期开始时间:试用期结束时间:离职通知期:离职通知期工资:工作地点:工作时间:八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的;2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果,本人愿意承担全部责任;3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。
九、员工签字以上内容我已仔细阅读,并确认所有信息真实无误。
日期:员工签名:十、人力资源部复核入职信息核对无误。
日期:人力资源部复核签字:随着企业的不断发展壮大,新员工入职成为了一个常见的过程。
为了更好地管理新员工的信息,提高入职效率,许多公司开始使用新员工入职登记表。
新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。
在个人信息部分,员工需要填写自己的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。
这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。
接下来是教育背景部分,员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。
这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。
工作经历部分需要员工填写之前的工作经历,包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。
通过了解员工的工作经历,公司能够更好地评估员工的能力和经验。
新员工入职登记表
2. 若没有相关情况可填“无”,不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友,姓名:职务:关系:
教育背景(自高中起)
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更,本人有义务及时通知公司,否则视为原邮寄地址有效。
注明:本人郑重声明所填各项内容属实,如有虚假,愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核,并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字:填写日期:
新员工入职与试用期各类表格
新员工入职第一天确认表
新员工入职一周反馈表
员工入职详情表
新员工入职培训表
试用期员工月度考核表被考评人:所属部门:考评日期:
试用期员工述职内容要求
1)对公司的初步认识及感受
2)入职以来,参与了哪些项目或工作任务,具体做了哪些工作?
3)对部门定位、职责及管理现状的认识及建议
4)在工作中,遇到了什么困难?是否解决了?通过什么途径解决的?
5)试用期间的工作饱和度为 %?
6)对自己在职这段时间进行一下总结,工作的成果和不足分别是什么?
7)给自己在试用期的表现打个分并说明原因。
(满分100分)
8)对公司管理或其他方面的建议
9)结合公司发展现状及规划,本人3年内的职业规划;
员工转正申请表。
员工入职需要的表格
员工入职登记表
入职部门/门店:
任职岗位:
入职日期:
*姓 名
婚姻状况
* 紧急联系 人
*身份证地 址
*身份证号 码
* 联系方式 * 出生日期 *与本人关系
*性 别
年
月
日
*民 族
*紧急联系人 联系方式
*现住址
市
*教育背景 (最高)
起止时间 年 月至 年 月
学历
是否全日制
毕业学校
培训经历
起止时间Biblioteka 培训单位本人同意:接受公司对本人所提供相关入职材料及情况真实性进行调查,并且在职期间严格遵守公司相关制度 规范,同意公司日常调配,愿意服从上级工作指令。
签名:
日期:
年月日
年 月至 年 月
年 月至 年 月
培训内容
主要家庭 成员
与本人关系
姓名
出生年月
工作单位
年 月日
相 片
区
镇/街道
专业
取得证书
联系方式
* 工作经 历
(最近)
起止时间
工作单位
年 月至 年 月
年 月至 年 月
职务
证明人
离职原因
是否与原单位解除劳动合同
是
否□
——个人声明
本人保证:上述所填写的各项资料内容全部属实,如存在欺骗或虚假内容,愿接受公司处罚并承担对应损失。 入职后如因个人原因申请辞职,需辞职申请审批通过后一个月方可离岗。
新员工入职信息表格模板
签名:日期:年月日
X X公司新员工入职信息表
填表日期:年月日入职部门:岗位:
姓名
性别
出生年月
籍贯
照
片
民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
职称
最高学历
毕业院校
专业
手机
身份证号
居住地
邮箱
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
省市区镇街道
紧急联系电话
联系人
关系
家庭
成员
姓名
称谓
工作单位
职务
联系电话
技能
爱好
计算机水平:外语:其它技能:
业余爱好:工作经历起止 Nhomakorabea期工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
是否曾入职我司
是否有亲属/朋友在我司工作
否□是□(姓名)
授权承诺:授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查,并免除因此产生的一切责任。
招聘工具之员工入职表格及试用期管理
五、合同签收备案表
合同编号
员工姓名
劳动合同期限
签收日期
员工签名
备注
起始日期
终止日期
人事
专员
人力资源主管
四、新员工转正表
姓名
部门
职位
工号
试用期间
年月日~年月日
试用期考核
结果
□试用不合格,请予以辞退
□试用合格,拟正式录用,请以工资等级予以转正
□试用期间表现优异,请以工资等级予以转正
部门经理签字
人力资源部
经办
(1)拟照试用部门意见,自年月日起以工资等级正式录用。
(2)试用不合格,发给试用期工资,拟自年月日起辞退。
相关年,非相关年,共年
试用计划
试用职位
试用期限
督导人员
督导方式
□观察□培训
拟安排工作
试用薪酬
人事经办
核准
拟定
试用
结果
考察Biblioteka 试用时间年月日至年月日安排工作
及培训项目
工作情况
□满意□尚可□差
出勤情况
迟到早退次,病假次,事假次
评语
□正式任用□拟予辞退
正式薪酬
人事经办
核准
考核
2.新员工试用表(二)
姓名
所属部门
□试用期成绩优良,请以 等 级 元工资办理录用手续(从 月 日起)
□需继续试用
□试用不合格,请另行安排
□附鉴定报告一份
试用部门
考核人
主管意见
□同意考核意见,拟准以试用,按原工资(等级工资)
□拟不予任用,日再另行签约
□延长试用期天
经理
批示
人力资源部意见
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定:1并追24月1号到13:30——18:00 11月1号到13:00——18:0032次。
严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,3-1迟到10分钟内一元钱一分钟,迟到10分钟以上30分钟以内20一次,半小时以上3小时以内按旷工半天处理,三小时以上按旷工一天处理,旷工三天按自动离职处理,不予发放当月工资.提成.奖金。
因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的日发放上月工资。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内:6.1公司规定新员工试用期为个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。
6.2经公司和您协商同意:新入职员工,有被辞退者,不计薪资;上班10者,计满月薪资。
8作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。
9辞工期为一个月。
辞工期内必须在未离职前,可提出终止辞10不限制辞工情况下,公司1年,公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间,不得兼职其他企业单位的工作,亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理,以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度,维护组织纪律和经营秩序,不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是:下级服从上级,局部服从全局;有令必行,有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见,公司提倡人人参与管理,人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》,严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同(按照最低年的合同签订,试用期限为个月)。
通用员工入职登记表
职位
离职原因
主要家庭关系
姓名
与本人关系
工作单位
职位
联系电话
注:以上所填写资料,需真实有效,若与实际不符,填写人承担一切责任。(需提供身份证复印件贴于表后)
员工入职登ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ表
填表时间: 年 月 日
所属部门
担负职位
入职时间
工作类型
□全职 □兼职 □实习
是否与原单位解除劳动关系
□是 □否
基本信息
照
片
姓名
性别
诞生年月
民族
婚姻状况
身高
毕业院校
体重
专业
联系地址
联系电话
身份证号
教育/培训经历
起止时间
学校/培训机构
专业/培训课程
学历/学位
获得证书
工作经历
起止时间
工作单位
新员工入职登记表格格式
新员工入职登记表格格式1. 员工信息部分1.1. 姓名- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工的姓名。
- 栏位应明确标注为“姓名”。
1.2. 性别- 在表格中设置一个栏位,用于选择员工的性别。
- 栏位应明确标注为“性别”。
- 提供两个选项:“男”和“女”。
1.3. 联系方式- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工的联系方式。
- 栏位应明确标注为“联系方式”。
- 可以使用文本框或数字格式。
1.4. 身份证号码- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工的身份证号码。
- 栏位应明确标注为“身份证号码”。
- 可以使用文本框或数字格式。
1.5. 出生日期- 在表格中设置一个栏位,用于选择员工的出生日期。
- 栏位应明确标注为“出生日期”。
- 可以使用日历选择器或文本框格式。
2. 部门信息部分2.1. 入职日期- 在表格中设置一个栏位,用于选择员工的入职日期。
- 栏位应明确标注为“入职日期”。
- 可以使用日历选择器或文本框格式。
2.2. 岗位- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工的岗位信息。
- 栏位应明确标注为“岗位”。
- 可以使用文本框格式。
2.3. 目前所在部门- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工目前所在的部门。
- 栏位应明确标注为“目前所在部门”。
- 可以使用文本框格式。
3. 其他信息部分3.1. 教育背景- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工的教育背景信息。
- 栏位应明确标注为“教育背景”。
- 可以使用文本框格式。
3.2. 工作经验- 在表格中设置一个栏位,用于填写员工的工作经验。
- 栏位应明确标注为“工作经验”。
- 可以使用文本框格式。
3.3. 备注- 在表格中设置一个栏位,用于填写其他需要记录的信息。
- 栏位应明确标注为“备注”。
- 可以使用文本框格式。
以上是新员工入职登记表格的基本格式,根据实际需求,你可以根据需要增加或删除栏位。
确保表格易读且信息清晰。
公司新员工入职登记表
社保/公积金信息确认
注明:本确认表是公司办理社保/住房公积金缴存的重要依据,对于未能按时停缴原社保/住房公积金的员工,公司将暂缓办理有关社保/住房公积金的缴存手续,由此产生的一切影响由员工本人承担。
================================================================================================= 本人()确认上述填写信息属实,并已清楚明白上述内容。
按照公司的规定,本人授权公司在月税前工资代扣代缴社保及住房公积金个人部分。
员工签字确认:
日期:
工作年限申报表
员工签字确认:
日期:
员工信息登记
员工信息登记
本人确认上述填写均真实可靠,如有不实,本人愿承担一切责任。
公司书面文书及电子文书送达确认:本人确认以上联系方式准确无误(包括本人填写的手机号码,个人电子邮箱,微信号,QQ号码,现居住地址及紧急联系人联系方式及居住地址)。
如因本人填写错误、不实或在上述信息变更后未及时通知公司原因导致公司相关书面文书及电子文书未能有效送达,本人承诺视为已经收到公司相关传递的信息。
员工签名确认:
日期:。
员工入职数据收集表
员工入职数据收集表
背景
入职数据收集表用于收集新员工入职时需要的个人信息。
这些信息对于公司的人力资源管理和企业文化建设都非常重要。
本文档将指导你如何准确和完整地收集员工入职数据。
表格内容
使用说明
1. 确保新员工填写表格时提供准确的个人信息。
2. 勾选已验证过的信息,例如身份证号码和联系电话,在后续
流程中进行核对。
3. 如果新员工有任何身体或健康问题,他们应该在表格中注明。
4. 鼓励新员工提供详细的教育和工作经历,以便更好地了解他
们的背景和技能。
5. 所有填写的信息应保密,并仅用于公司的人力资源管理和业
务需要。
请确保表格的完整性和准确性,并将其存档以备将来参考。
如
果需要,可以根据具体情况自定义额外的字段。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
参加险种 *姓 *性 *民族 *文化程度 户口所在区县街乡 *户口所在地地址 *居住地(联系)地址 居住地(联系) *选择邮寄社会保险对账单 地址 *参保人电话 *参加工作日期 *缴费人员类别 离退休类别 农转非类别 农转工补缴单位名称 特殊标识 《北京市工作居住证》编码 委托代发基金银行名称 委托代发基金银行行号 养老保险视同缴费年限 *定点医疗机构2 定点医疗机构2 *定点医疗机构4 定点医疗机构4 名 别
养老()
失业()
工伤()
生育( )
医疗()
*公民身份号码 *出生日期 婚姻状况 *户口性质 □城镇 ( 非农业户口 ) □农村( 农业户口 ) □其它
*户口所在地邮政编码 *居住地(联系)邮政编码 居住地(联系) *邮政编码 联系人姓名 个人身份 □本市城镇 □外地城镇 □本市农业 □外地农业 职员 *医疗参保人员类别 离退休日期 批准征地日期 *是否患有特殊病 残疾证编号 有效截止日期 □否 □是______________________ 兼职 全日制 联系人电话 申报月均工资收入(元) □在职职工 □在职长期驻外职工签字日期: 签字日期:
年
月
日
单位负责人: 社保经( 办机构经办人员(签章): 单位负责人: 社保经(代)办机构经办人员(签章): 单位经办人: 社保经( 办机构(盖章): 单位经办人: 社保经(代)办机构(盖章): 填报日期: 办理日期: 填报日期: 年 月 日 办理日期: 年 月 日 此表为参保单位职工专用。表格中带*号的项目为必录项,其他有前提条件的必录项请参考指标解释。 注:此表为参保单位职工专用。表格中带*号的项目为必录项,其他有前提条件的必录项请参考指标解释。
北京市社会保险个人信息登记表
填报单位(公章) 填报单位(公章): 组织机构代码: 组织机构代码: 社会保险登记证编码: 社会保险登记证编码: 号: 表 号: 制表机关: 制表机关: 批准机关: 批准机关: 批准文号: 批准文号: 有效期至: 有效期至: 京劳社统保险6 京劳社统保险6表 北京市劳动和社会保障局 北京市统计局 京统函[2009]40号 京统函[2009]40号 2010年 31日止 2010年1月31日止
委托代发基金银行帐号 *定点医疗机构1 定点医疗机构1 *编码 *编码 *定点医疗机构3 定点医疗机构3 *定点医疗机构5 定点医疗机构5 *编码 *编码 *编码
本人目前确属社会保险参保对象,现申请参加社会保险,按照社会保险登记的要求本人已如实填写了上述相关信息,并对所填写内容的真实有效性负责。
*参保人签字: 参保人签字: