人力资源和社会保障工作要记2010年2月8日——2010年3月12日
长沙市人力资源和社会保障局行政
长沙市人力资源和社会保障局行政执法依据一、行政执法机关单位名称：长沙市人力资源和社会保障局单位类别：法定行政机关法律依据：1、《中华人民共和国劳动法》第九条2、《中华人民共和国社会保险法》第七条3、《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条4、《中华人民共和国就业促进法》第六十条5、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条6、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二条7、《中华人民共和国公务员法》第十条8、《中华人民共和国职业教育法》第十一条9、《中华人民共和国民办教育促进法》第八条10、《禁止使用童工规定》第五条11、《女职工劳动保护规定》第十四条12、《失业保险条例》第三条13、《工伤保险条例》第五条14、《社会保险费征缴暂行条例》第五条15、《劳动保障监察条例》第三条16、《就业服务与就业管理规定》第三条17、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）18、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）19、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）20、《公务员考核规定（试行）》第三十条21、《公务员录用规定（试行）》第九条，第十条22、《公务员申诉规定（试行）》第九条23、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》第四条24、《公务员培训规定（试行）》第三十七条25、《劳动人事争议仲裁组织规则》第四条26、《人力资源社会保障行政复议办法》第二条27、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第五条28、《工伤认定办法》第四条29、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第五条30、《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第二十七条31、《社会保险个人权益记录管理办法》第三条32、《湖南省劳动保障监察条例》第三条33、《外国人在中国就业管理规定》第四条34、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条35、《社会保险费征缴监督检查办法》第三条36、《招用技术工种从业人员规定》第十条37、《社会保险基金行政监督办法》第三条38、《企业年金试行办法》第二十一条39、《湖南省最低工资规定》第四条40、《湖南省工资支付监督管理办法》第四条41、《湖南省城镇职工生育保险办法》第三条42、《湖南省实施<失业保险条例>办法》第三条43、《人才市场管理规定》第四条44、《湖南省人才市场管理条例》第五条45、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第四条46、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第三十二条47、《公务员辞去公职规定（试行）》第十六条48、《公务员辞退规定（试行）》第六条49、《湖南省行政机关奖励管理办法》第四条50、《湖南省国家公务员录用办法》第三条51、《湖南省人民政府关于印发<湖南省机关事业单位养老保险制度改革办法（试行）>的通知》（湘政发[1996]3号）52、《湖南省实施<失业保险条例>办法》第三条二、行政执法依据三、行政执法职权（一）行政许可审批（共7项）1、特殊工时制度审批法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条2、职业资格证书核发法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条3、民办职业培训机构设立审批法律依据：（1）《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条（2）《湖南省职业教育条例》第十四、十五条4、台港澳人员来湘就业法律依据:（1）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）；（2）《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》劳动和社会保障部令（第26号）第四条（3）关于贯彻落实《湖南省人民政府关于部分行政审批项目下放管理层级的决定》的通知湘劳社工字（2009）75号5、外国人来湘就业审批法律依据:（1）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）（2）《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）（3）《湖南省实施<外国人在中国就业管理规定>办法》（湘劳社发[2002]49号）第五条（4）《关于进一步加强外国人来湘就业管理服务工作的通知》（湘劳社工字（2009）88号）6、职业介绍机构资格认定法律依据：（1）《中华人民共和国劳动法》第十一条（2）《就业促进法》第四十条（3）《就业服务与就业管理规定》第四十七条7、人才中介服务机构审批法律依据：（1）《人才市场管理规定》第七条、第八条（2）《湖南省人才市场管理条例》第八条（二）行政处罚（共120项）1、发布虚假培训信息（包括民办职业培训学校发布虚假招生简章或者广告骗取钱财）处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（2）《湖南省劳动保障监察条例》第十一条第（一）项、第三十三条第一款（3）《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条第（三）项2、非法颁发或者伪造培训证书、结业证书、职业资格证书处罚种类：罚款、吊销许可证、没收违法所得法律依据：（1）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（2）《湖南省劳动保障监察条例》第十一条第（二）项、第三十三条第一款（3）《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条第（四）项3、骗取职业培训许可证(骗取办学许可证)处罚类别：罚款、吊销许可证、责令停止招生、没收违法所得法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第七十九条、第八十条第（四）项（2）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（3）《湖南省劳动保障监察条例》第十一条第（三）项、第三十三条第一款（4）《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条第（六）项4、伪造、变造、买卖、出租、出借职业培训许可证处罚类别：吊销许可证、罚款、没收违法所得法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（一）项（2）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（3）《湖南省劳动保障监察条例》第十一条第（四）项、第三十三条第一款5、恶意终止培训、抽逃或者挪用职业培训经费处罚类别：吊销许可证、罚款、没收违法所得法律依据：（1）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（2）《湖南省劳动保障监察条例》第十一条第（五）项、第三十三条第一款6、擅自举办民办职业技能、职业资格培训学校处罚类别：罚款、没收违法所得、责令停止办学法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十一条（2）《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条（3）《无照经营查处取缔办法》第四条第一款第(一)项、第十七条、第十四条7、擅自分立、合并民办职业技能、职业资格培训学校处罚类别：警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条第（一）项8、擅自改变民办职业技能、职业资格培训学校名称、层次、类别和举办者处罚类别：警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条第（二）项9、学校管理混乱严重影响教育教学，产生恶劣社会影响处罚类别：警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据：（一）《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条第（五）项（二）《民办教育促进法实施条例》第五十一条10、出资人违反规定取得回报处罚类别：没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第四十九条11、未按期将出资人取得回报比例的决定、向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料和财务状况报审批机关备案或者向审批机关备案的材料不真实处罚类别：警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第五十条12、超出许可范围从事职业技能考核鉴定活动处罚类别：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（二）项（2）《无照经营查处取缔办法》第四条第一款第(五)项、第十七条（3）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（4）《湖南省劳动保障监察条例》第十二条、第三十三条第一款13、严重违反职业技能鉴定程序或者降低职业技能考核鉴定标准处罚类别：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（2）、《湖南省劳动保障监察条例》第十二条、第三十三条第一款14、伪造、变造、买卖职业资格证书处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（一）项（2）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（3）《湖南省劳动保障监察条例》第十二条、第三十三条第一款15、企业挪用职工教育经费处罚种类：罚款法律依据：（1）《中华人民共和国就业促进法》第六十七条（1）《湖南省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》第四十三条16、企业未按国家规定提取职工教育经费处罚种类：收取企业应当承担的职业教育经费用于本地区的职业教育、罚款法律依据:（1）《中华人民共和国就业促进法》第六十七条（2）《中华人民共和国职业教育法》第二十九条（3）《湖南省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》第四十三条（4）财政部、劳动保障部等《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》五（一）、六（四）17、未经许可和登记擅自从事职业中介活动处罚种类：依法予以关闭（取缔）、没收违法所得、罚款法律依据:（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十一条（2）《中华人民共和国就业促进法》第六十四条（3）、《无照经营查处取缔办法》第四条第一款第(一)项、第十七条18、超越行政许可范围从事职业介绍处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（二）项（1）《无照经营查处取缔办法》第四条第一款第(五)项、第十七条（1）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款19、提供虚假招聘信息处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国就业促进法》第六十五条（2）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（3）《湖南省劳动力市场条例》第三十一条20、介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（2）《湖南省劳动力市场条例》第三十一条21、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国就业促进法》第六十五条（2）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（3）《湖南省劳动力市场条例》第三十一条22、为无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《劳动保障监察条例》第二十八条（2）《湖南省劳动力市场条例》第三十一条23、伪造、涂改出租、出借、转让职业中介许可证处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（一）项（2）《中华人民共和国就业促进法》第六十五条（3）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款（4）《湖南省劳动力市场条例》第三十一条24、向劳动者收取押金处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：（1）《中华人民共和国就业促进法》第六十六条第二款（2）《劳动保障监察条例》第二十八条第一款25、未明示职业中介许可证、监督电话处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《劳动保障监察条例》第二十八条第一款26、不按规定建立服务台账处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《劳动保障监察条例》第二十八条第一款27、服务不成功后未退还中介服务费处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《劳动保障监察条例》第二十八条第一款28、发布包含歧视性内容的就业信息处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《劳动保障监察条例》第二十八条第一款29、以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动处罚种类：罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《劳动保障监察条例》第二十八条第一款30、未经批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动处罚种类：罚款、责令停办法律依据：《人才市场管理规定》第三十五条31、擅自扩大许可业务范围处罚种类：罚款、警告、没收违法所得、责令停业整顿法律依据：《人才市场管理规定》第三十六条32、不依法接受检查或提供虚假材料处罚种类：罚款、警告、没收违法所得、责令停业整顿法律依据：《人才市场管理规定》第三十六条33、不按规定办理许可证变更等处罚种类：罚款、警告、没收违法所得、责令停业整顿法律依据：《人才市场管理规定》第三十六条34、未经授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才交流会处罚种类：罚款、责令停办、责令停业整顿法律依据：《人才市场管理规定》第三十七条35、人才中介服务机构超出许可业务范围接受代理业务的处罚种类：罚款、警告法律依据：《人才市场管理规定》第三十八条36、未取得许可证从事以营利为目的的人才中介服务处罚种类：罚款、没收违法所得、责令停止活动法律依据：《湖南省人才市场管理条例》第二十八条37、提供虚假信息、作出虚假承诺、进行误导宣传处罚种类：罚款、警告、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《湖南省人才市场管理条例》第二十九条38、提供虚假招聘信息处罚种类：罚款法律依据：《湖南省劳动力市场条例》第三十条第一款39、扣押被录用人员证件处罚种类：罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第八十四条第一款（2）《湖南省劳动力市场条例》第三十条第三款40、以担保或者其他名义向劳动者收取财物处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法》第八十四条第二款41、强迫劳动者集资入股处罚种类：罚款法律依据：《湖南省劳动力市场条例》第三十条第三款42、招用无合法身份证件的人员处罚种类：罚款法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六十七条43、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动处罚种类：罚款法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六十七条44、不按规定及时为劳动者办理就业登记手续处罚种类：罚款法律依据：《就业服务与就业管理规定》第七十五条45、招用未依法取得职业资格证书的人员从事相应的技术工种工作处罚种类：警告、罚款法律依据：（1）《湖南省劳动力市场条例》第三十条第二款（2）《招用技术工种从业人员规定》第十一条46、违反规定将乙肝病毒血清学指标作为录用人员体检标准处罚种类：罚款法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六十八条47、违法扣押劳动者档案和其他物品处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法》第八十四条第二款、第三款48、不依法订立劳动合同处罚种类：罚款法律依据：《湖南省劳动保障监察条例》第六条第（九）项、第二十九条49、聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，未为其办理就业证或未办理备案手续处罚种类：罚款法律依据：劳动和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十六条50、未依法为台、港、澳人员办理就业证注销手续处罚种类：罚款法律依据：劳动和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第第十七条51、伪造、涂改、冒用、转让就业证处罚种类：罚款、一年内不得聘雇台、港、澳人员法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（一）项（2）《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十八条52、伪造、涂改、冒用、转让、买卖许可证书处罚种类：收缴许可证、没收违法所得、罚款法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（一）项（2）《外国人在中国就业管理规定》第三十条53、伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证处罚种类：收缴就业证、没收非法所得、罚款法律依据：（1）《中华人民共和国行政许可法》第八十条第（一）项（2）《外国人在中国就业管理规定》第三十条54、拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限处罚种类：收回就业证法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第二十九条55、提供虚假信息、作出虚假承诺、进行误导宣传处罚种类：警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证法律依据：《湖南省人才市场管理条例》第二十九条56、以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准处罚种类：罚款法律依据：《人才市场管理规定》第三十九条57、招聘不得招聘的人员处罚种类：罚款法律依据：《人才市场管理规定》第三十九条58、向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益处罚种类：罚款法律依据：《人才市场管理规定》第三十九条59、招聘人才未如实公布拟招聘人才的岗位、数量、条件、待遇等处罚种类：警告、罚款法律依据：《湖南省人才市场管理条例》第三十条60、招聘人才向应聘者收取报名费、招聘费、培训费、保证金等费用，扣押应聘者的身份证、学历证书等证件，侵犯其他单位的合法权益处罚种类：警告、罚款、返还财物法律依据：《湖南省人才市场管理条例》第三十条61、未与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同、未依劳务派遣法规支付报酬处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条62、未与用工单位依法订立劳务派遣协议处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条63、未将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条64、克扣被派遣劳动者的劳动报酬处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条65、克扣被派遣劳动者的劳动报酬处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条66、向被派遣劳动者收取费用处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条67、被派遣劳动者的劳动报酬和劳动条件未按用工所在地的标准执行处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条68、向设立单位及其所属单位派遣劳动者处罚种类：吊销营业执照、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条69、相互串通侵害被派遣职工的合法权益处罚种类：没收违法所得、罚款法律依据：（1）《劳动合同法》第九十二条（2）《劳动合同法实施条例》第三十六条70、将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条71、向被派遣劳动者收取费用处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条72、未实行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条73、未告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条74、未向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条75、未对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条76、将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条77、设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十五条、第三十六条78、劳动规章制度违法处罚种类：警告法律依据：（1）《劳动法》第八十九条（2）《劳动合同法》第八十条79、拒不依法建立职工名册处罚种类：罚款法律依据：《劳动合同法实施条例》第三十三条、第三十六条80、安排女职工从事矿山井下、国定四级体力劳动强度等禁忌从事的劳动处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（一）项81、安排女职工从事经期禁忌从事的劳动处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（二）项82、安排女职工从事孕期禁忌从事的劳动处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（三）项83、安排怀孕７个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（四）项84、女职工生育享受产假少于９０天处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（五）项85、安排哺乳期女职工上夜班、从事禁忌从事的劳动或延长工作时间处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（六）项86、安排未成年工从事禁忌从事的劳动处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（七）项87、未对未成年工定期进行健康检查处罚种类：罚款法律依据：国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第（八）项88、违法延长劳动者工作时间处罚种类：罚款法律依据：（1）《劳动法》第九十条（2）国务院《劳动保障监察条例》第二十五条89、使用童工处罚种类：罚款、吊销其营业执照或撤销民办非企业单位登记法律依据：（1）《劳动法》第九十四条（2）《未成年人保护法》第四十九条（3）《禁止使用童工规定》第六条第一款、（《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十三条第（五）项）（4《禁止使用童工规定》第六条第二款90、不合法的单位使用童工或介绍童工就业处罚种类：罚款、予以取缔法律依据：（1）《禁止使用童工规定》第六条、第七条、第八条、第九条（2）《禁止使用童工规定》第六条第二款91、为不满16周岁的未成年人介绍就业处罚种类：罚款、吊销职业介绍许可证法律依据：《禁止使用童工规定》第七条92、未按照规定保存录用登记材料或者伪造录用登记材料处罚种类：罚款法律依据：《禁止使用童工规定》第八条。
2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目题库及精品答案
2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目题库及精品答案单选题（共40题）1、职业是指从业人员为获取（）所从事的社会工作类别。
A.职业技能B.主要生活动来源C.职业资格D.社会经验【答案】 B2、甲乙二人向某人民调解委员会申请人民调解，达成人民调解协议后，下列说法不正确的是：（）A.达成人民调解协议后，甲仍然有权向法院起诉B.甲向法院申请确认人民调解协议，法院可以受理C.甲乙达成人民调解协议解除收养关系，可以申请法院确认D.法院确认后，当事人可以依据人民调解协议向法院申请强制执行【答案】 B3、下列建筑中室内采用临时高压消防给水系统时，必须设置高位消防水箱的建筑是（）。
A.某医疗建筑建筑高度15m，地上4层，每层建筑面积2500㎡B.某商场地上4层，每层建筑面积3000m2C.某综合楼建筑高度62mD.某住宅建筑建筑高度32mE.某小学教学建筑建筑高度18m【答案】 B4、某国有企业的出纳员刘某到银行提取20万元现金,银行营业员王某因疏忽给了刘某25万元，刘某私吞了多领的5万元。
则下列选项中正确的是:（ )A.某国有企业构成不当得利B.刘某私吞5万元侵犯了国有企业财产权C.刘某私吞5万元的行为在刑法上构成犯罪D.应由刘某向银行承担返还责任【答案】 A5、甲对乙享有200万元债权，乙以自己和丙的汽车作为抵押，均办理了抵押登记，丁为其提供保证，但未约定如何承担担保责任。
后甲、乙与戊约定，乙将其中50万元债务转让给戊。
乙、戊到期均未清偿。
下列哪一说法是正确的?（）A.甲可请求丁承担200万元担保责任B.甲应先就乙提供的抵押实现债权C.甲可主张丙、丁共同偿还150万元D.若甲放弃了对丙的抵押权，丁的保证责任不受影响【答案】 B6、2010年12月24日，众合公司与香港商人陈某约定：众合公司用100万港元从陈某手中购买香港某商业银行开出的050712号的本票1张，金额为240万港元。
陈某在该本票的收款人处填人众合公司后，众合公司当日即持票到甲工商银行办理兑付。
人力资源和社会保障部(人社部)历任领导
人力资源和社会保障部(人社部)历任领导中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
不再保留人事部、劳动和社会保障部。
2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
人力资源和社会保障部历任领导[2008.3-- ] 部长尹蔚民2008.3--副部长季允石2008.3-- 2011.2 正部长级孙宝树2008.3-- 2012.3李智勇2008.3--杨志明2008.3--张小建2008.3-- 2010.10.8杨士秋2008.3--王晓初2008.3--何宪2008.3--胡晓义2008.3--信长星2010.10.8--张建国2011.2--邱小平2012.3--潘立刚2013.5--政务院劳动就业委员会[1952.7.25 --1954 09.27]主任李维汉(1896-1984) 1952 0725 1954 0927副主任安子文(1909-1980) 1952 0725 1954 0927副主任李立三(1899-1967) 1952 0725 1954 0927副主任章乃器(1897-1977) 1952 0725 1954 0927副主任钱俊瑞(1908-1985) 1952 0725 1954 0927副主任孙志远(1911-1966) 1953 + 1954 0927人事部（1950.9.11成立，1954.11.10撤销，1988.4成立。
2008.3与劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部）部长安子文(1909-1980) 1950 0905 1954 0927部长赵东宛(1926-) 1988 0412 1993 0329部长宋德福(1946-2007) 1993 0329 2000 1228部长张学忠(-) 2000 1228 2002 1228部长张柏林(1942-) 2003 0317 2007 0830部长尹蔚民(1953-) 2007 0830 2008 0317 副部长徐冰(1903-1972) 1950 1226 1954 0927副部长孙起孟(1911-) 1950 1226 1954 0927副部长李楚离(1903-2000) 1951 0903 1954 0927副部长程连昌(1931-) 1988 0503 1993 03副部长张志坚(1937-) 1988 0503 1998 03+副部长张汉夫(1930-) 1988 0503 1993 03副部长蒋冠庄(1931-) 1989 03 1993 03副部长赵宗鼐(1928-) 1989 12 1993 03副部长张学忠(-) 1994 08 2000 1228副部长李铁林(-) 1995 02 2001 0111副部长徐颂陶(1938-) 1995 02 2001 0411副部长张柏林(1942-) 1995 02 1997 11副部长万学远(1940-) 1997 04 2006 0928副部长戴光前(1934-) 1997 12 2005 0329副部长步正发(1946-) 1999 + 1999 0915副部长孙树义(-) 1999 + 1999 1215副部长尹蔚民(1953-) 2000 1206 2007 0830副部长侯建良(1945-) 2000 1206 2006 0223副部长张柏林(1942-) 2001 0111 2003 0317副部长舒惠国(-) 2001 0411 2003 0425 [正部长级]副部长沈跃跃(1957-) 2003 0425 2007 0830副部长王晓初(1953-) 2003 0425 2005 +副部长何宪(1954-) 2005 0329 2005 +副部长陈存根(-) 2006 0223 2007 0427副部长季允石(1945-) 2006 0928 2008 0317 [正部长级] 副部长杨士秋(-) 2007 0427 2008 0317副部长李智勇(-) 2007 0830 2008 0317副部长唐军(-) 2007 0905 2008 0307劳动和社会保障部[1998.03.18--2008.03.17]部长张左己(-) 1998 0318 2003 0317部长郑斯林(-) 2003 0317 2005 0701部长田成平(1945-) 2005 0701 2008 0317 副部长李其炎(1938-) 1998 04 2004 0423副部长刘雅芝(-) 1998 04 1998 +副部长林用三(1939-) 1998 04 2002 0309副部长王建伦(-) 1998 04 2002 0309副部长王东进(1945-) 1998 04 2006 0223副部长张小建(1949-) 2001 0620 2006 04+副部长步正发(1946-) 2002 0309 2007 0205副部长刘永富(1957-) 2002 0309 2007 1223副部长华福周(1946-) 2003 0820 2007 0205副部长胡晓义(-) 2006 0223 2008.03.17副部长孙宝树(-) 2007 0205 2008.03.17副部长袁彦鹏(-) 2007 0205 2008.03.17副部长杨志明(-) 2007 1223 2008.03.17劳动部(1949.10.19成立，1970.6.22撤销，1988.4.12再次成立，1998.3.18再次撤销)部长李立三(1899-1967) 1949 1019 1954 0929部长马文瑞(1912-2004) 1954 0929 1970 0622部长罗干(1935-) 1988 0412 1988 12部长阮崇武(1933-) 1989 0706 1993 01部长李伯勇(1932-) 1993 0329 1998 03副部长施复亮(1899-1970) 1949 1019 1954 1101副部长毛齐华(1902-1997) 1949 1019 1965 10副部长刘亚雄(1901-1988) 1952 1115 1964 06副部长宋平(1917-) 1953 0918 1954 1101副部长罗叔章(1899-1992) 1954 1101 1956副部长刘子久(1901-1988) 1955 04 1964 03副部长郗占元(1913-2001) 1960 12 1966 05+副部长于光汉(1912-2005) 1960 12 1966 05+副部长吕文远(1907-2003) 1960 12 1965 0430副部长李正亭(1918-) 1964 03 1966 05+副部长周赤萍(1914-1990) 1964 09 1964 + 未到职副部长严忠勤(1928-2007) 1988 0503 1989 09副部长李伯勇(1932-) 1988 0503 1990 11;1993 02 1993 0329副部长李沛瑶(1933-1996) 1989 03 1993 04副部长令狐安(1946-) 1989 09 1993 09副部长朱家甄(1939-) 1991 10 1997 02副部长张左己(-) 1993 02 1994 11副部长刘雅芝(-) 1994 07 1998 03副部长林用三(1939-) 1995 02 1998 03副部长王建伦(-) 1995 04 1998 03副部长李其炎(1938-) 1996 11 1998 03劳动人事部[1982.05.04--1988.04.12]部长赵守一(1917-1988) 1982 05 1985 08部长赵东宛(1926-) 1985 08 1988 0412副部长李云川(-) 1982 05 1986 08副部长严忠勤(1928-2007) 1982 05 1988 04副部长焦善民(-) 1982 05 1986 08副部长何光1982.05 1986.08副部长李伯勇(1932-) 1986 08 1988 04副部长张志坚(1937-) 1987 07 1988 041999年9月15日免去步正发的人事部副部长职务。
社会保险发展历程
社会保险发展历程我国的社会保险制度始于一九八六年的合同制工人养老保险，至今已经历了二十多年的发展历程。
二十多年来，北京市社会保险事业有了长足的发展，养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险已经全部实施。
为促进社会稳定，促进社会经济的发展发挥了重要作用。
第一部分养老保险什么是养老保险？养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
什么是基本养老保险？基本养老保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活的保障制度。
基本养老保险只能保障退休人员基本生活城镇职工。
养老保险发展阶段四、完善养老保险制度1、城镇企业职工；2业、灵活就业；5居民；101、劳动合同制工人1986年10人实行退休养老金统筹。
1986年10月12、城镇企业职工1991年6月26决定》1号令，养老保险开始建立个人账户。
执行文号1995年4月1日起职介存执行文件：京劳险发[1995]83号4、私营企业、个体工商户1996年4月1日根据市政府1号令，北京市养老保险开始实行个人账户。
同时进一步扩大养老保险覆盖面，本市私营企业和个体工商户可以参加养老保险社会统筹。
执行文件：京社保发[1996]17号5、城镇个体劳动者和自由职业人员为适应经济体制改革的需要，进一步扩大参统覆盖范围，北京市制定了《北京市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险试行办法》，从1999年1月1日起这部分人员可以参加养老保险。
执行文件：京社保发[1999]8号6、农民合同制工人1999年5月17日北京市劳动局下发了《农民合同制职工参加养老、失业保险暂行规定》，从1999年6月1日起农民合同制职工可以参加养老、失业保险。
执行文件：京劳险发[1999]99号7、农民工为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，2001年8月27日市劳动和保障局下发了《北京市农民工养老保险暂行规定》，从2001年9月1日起所有用人单位招用的农民工均参加养老保险。
陈必清与建湖县人力资源和社会保障局不履行法定职责二审行政判决书
陈必清与建湖县人力资源和社会保障局不履行法定职责二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】江苏省盐城市中级人民法院【审理法院】江苏省盐城市中级人民法院【审结日期】2021.03.05【案件字号】(2021)苏09行终34号【审理程序】二审【审理法官】刘红秦广林李星星【审理法官】刘红秦广林李星星【文书类型】判决书【当事人】陈必清(陈清);建湖县人力资源和社会保障局【当事人】陈必清(陈清)建湖县人力资源和社会保障局【当事人-公司】陈必清(陈清)建湖县人力资源和社会保障局【法院级别】中级人民法院【原告】陈必清(陈清)【被告】建湖县人力资源和社会保障局【本院观点】《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
【权责关键词】废止拒绝履行（不履行）反证证据不足维持原判撤销原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】综上，上诉人陈必清的上诉理由不能成立，本院不予支持。
原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。
二审案件受理费50元，由上诉人陈必清负担。
本判决为终审判决。
【本院认为】本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
据此，被上诉人建湖人社局具有对本行政区域内的社会保险工作进行管理的法定职责。
1965年3月起实施至1989年10月废止的国务院《关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》第二条规定，“企业、事业单位需要使用临时工时，应当根据主管部门批准下达的年度劳动工资计划，报请当地劳动部门统一安排，就近招用……”原劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号)规定，“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
国家发展改革委2010年7月1日至2013年10月14日发布的现行有
国家发展改革委2010年7月1日至2013年10月14日发布的现行有效规范性文件目录序号类别名称及文号发文单位及日期1规范性文件国家发展改革委关于调整《国家发展改革委定价药品目录》等有关问题的通知（发改价格[2010]0429号）国家发展改革委2010年3月5日2规范性文件关于印发评标专家专业分类标准（试行）的通知（发改法规[2010]1538号）国家发展改革委、工业和信息化部、监察部、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、商务部、国务院法制办2010年7月15日3规范性文件国家发展改革委办公厅关于新疆维吾尔自治区增设220千伏电压等级销售电价问题的批复（发改办价格[2010]1680号）国家发展改革委2010年7月13日4规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发空白乡镇邮政局所补建工作方案的通知（发改办基础[2010]1720号）国家发展改革委2010年7月16日5规范性文件国家发展改革委关于调整条形码服务费收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]1555号）国家发展改革委2010年7月16日6规范性文件国家发展改革委关于调整三峡输电价格的通知（发改价格[2010]1562号）国家发展改革委2010年7月16日7规范性文件国家发展改革委关于完善农林生物质发电价格政策的通知（发改价格[2010]1579号）国家发展改革委2010年7月18日8规范性文件国家发展改革委关于开展低碳省区和低碳城市试点工作的通知（发改气候[2010]1587号）国家发展改革委2010年7月19日9规范性文件关于发挥骨干企业积极作用健全和完善政府对大宗农产品市场调控体系和机制的通知（发改经贸[2010]1610号）国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、交通运输部、铁道部、农业部、商务部、工商总局、质检总局、国家粮食局、中华全国供销合作总社、中国农业发展银行2010年7月21日10规范性文件国家发展改革委、财政部关于经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]1615号）国家发展改革委、财政部2010年7月22日11规范性文件国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费管理有关问题的通知（发改价格[2010]1619号）国家发展改革委、教育部2010年7月23日12规范性文件国家发展改革委、工业和信息化部关于进一步加强高耗能高排放和产能过剩行业固定资产投资项目管理坚决制止违规建设行为的通知（发改产业[2010]1635号）国家发展改革委、工业和信息化部2010年7月26日13规范性文件国家发展改革委关于调整引滦枢纽工程供水价格的通知（发改价格[2010]1638号）国家发展改革委2010年7月27日14规范性文件国家发展改革委、财政部关于助理广告师和广告师职业水平考试收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]1669号）国家发展改革委、财政部2010年7月27日15规范性文件国家发展改革委、财政部关于注册测绘师资格考试收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]1660号）国家发展改革委、财政部2010年7月29日16规范性文件国家发展改革委关于印发加强价格行政执法业务培训指导意见的通知（发改价检[2010]1688号）国家发展改革委2010年7月30日17规范性文件国家发展改革委办公厅关于宁波市不锈钢行业执行差别电价政策有关问题的复函（发改办价格[2010]1927号）国家发展改革委2010年8月11日18规范性文件国家发展改革委关于印发促进中部地区崛起规划实施意见的通知（发改地区[2010]1827号）国家发展改革委2010年8月12日19规范性文件国家发展改革委关于确定国家服务业综合改革试点区域的通知（发改产业[2010]1826号）国家发展改革委2010年8月17日20规范性文件国家发展改革委办公厅关于修订农产品成本调查中劳动日工价核算方法的通知（发改办价格[2010]2004号）国家发展改革委2010年8月18日21规范性文件国家发展改革委办公厅关于加强蔬菜成本调查工作的通知（发改办价格[2010]2005号）国家发展改革委2010年8月18日22规范性文件国家发展改革委办公厅关于完善新疆自治区农村电网和无电地区电力建设工程中央投资政策的通知（发改办能源[2010]2011号）国家发展改革委2010年8月19日23规范性文件国家发展改革委办公厅关于完善云南省农村电网和无电地区电力建设工程中央投资政策的通知（发改办能源[2010]2012号）国家发展改革委2010年8月20日24规范性文件国家发展改革委、国家电监会关于2009年7-12月可再生能源电价补贴和配额交易方案的通知（发改价格[2010]1894号）国家发展改革委、电监会2010年8月20日25规范性文件国家发展改革委办公厅关于完善甘肃省农村电网和无电地区电力建设工程中央投资政策的通知（发改办能源[2010]2013号）国家发展改革委2010年8月21日26规范性文件国家发展改革委办公厅关于完善福建省农村电网建设工程中央投资政策的通知（发改办能源[2010]2014号）国家发展改革委2010年8月22日27规范性文件国家发展改革委办公厅关于加快西藏太阳能光伏电站建设有关要求的通知（发改办能源[2010]2133号）国家发展改革委2010年8月23日28规范性文件国家发展改革委办公厅关于开展农村电网改造升级工程规划有关要求的通知（发改办能源[2010]2177号）国家发展改革委2010年8月24日29规范性文件国家发展改革委办公厅关于《关于商品和服务实行明码标价的规定》有关条款理解的复函（发改办价检[2010]2044号）国家发展改革委2010年8月25日30规范性文件国家发展改革委办公厅关于规范开展低碳绿色发展工作的通知（发改办气候[2010]2046号）国家发展改革委2010年8月25日31规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发《农村电网改造升级项目管理办法》的通知（发改办能源[2010]2520号）国家发展改革委2010年8月25日32规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发新疆能源资源转化实施总体方案（2011－2020）编制工作的通知（发改办能源[2010]3057号）国家发展改革委2010年8月26日33规范性文件国家发展改革委办公厅关于海南省扩大差别电价实施范围的复函（发改办价格[2010]2087号）国家发展改革委2010年8月26日34规范性文件国家发展改革委关于生物质发电项目建设管理的通知（发改能源[2010]1803号）国家发展改革委2010年8月27日35规范性文件国家发展改革委关于印发促进风电装备产业健康有序发展若干意见的通知（发改能源[2010]3019号）国家发展改革委2010年8月28日36规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发《大型油气田及煤层气开发重大专项管理暂行办法》和《大型油气田及煤层气开发重大专项保密暂行规定》的通知（发改办能源[2011]0063号）国家发展改革委2010年8月29日37规范性文件国家发展改革委办公厅、财政部办公厅关于亚行、世行贷款规划工作有关事项的通知（发改办外资[2010]2081号）国家发展改革委、财政部2010年8月30日38规范性文件国家发展改革委办公厅关于调整变性燃料乙醇结算价格的通知（发改办能源[2011]0316号）国家发展改革委2010年8月30日39规范性文件国家发展改革委关于印发《中华人民共和国价格行政执法证管理规定》的通知（发改价检[2010]1993号）国家发展改革委2010年8月31日40规范性文件国家发展改革委办公厅关于组织开展2011年煤矿安全改造和瓦斯治理示范矿井建设项目前期工作的通知（发改办能源[2011]0764号）国家发展改革委2010年8月31日41规范性文件国家发展改革委办公厅关于进一步加强大型油气田及煤层气开发重大专项“十二五”技术攻关和组织管理工作的通知（发改办能源[2011]1047号）国家发展改革委2010年9月1日42规范性文件国家发展改革委办公厅印发贯彻落实国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知重点工作分工方案的通知（发改办能源[2011]1959号）国家发展改革委2010年9月2日43规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发《国家自然资源和地理空间基础信息库项目建设管理办法》等9个规章的通知（发改办地区[2010]2166号）国家发展改革委2010年9月3日44规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发《大型先进压水堆及高温气冷堆核电站重大专项实施管理暂行办法》的通知（发改办能源[2011]2615号）国家发展改革委2010年9月3日45规范性文件国家发展改革委关于印发落实国务院办公厅转发发展改革委关于加快推进煤矿企业兼并重组若干意见的分工方案的通知（发改能源[2011]0399号）国家发展改革委2010年9月4日46规范性文件关于做好农林场电网改造升级工作有关要求的通知（发改能源[2011]0822号）国家发展改革委、农业部、林业局2010年9月5日47规范性文件国家发展改革委关于印发《煤矿地质补充勘探项目管理暂行办法》的通知（发改能源[2011]1641号）国家发展改革委2010年9月6日48规范性文件国家发展改革委关于继续组织实施社会物流统计核算与报表制度的通知（发改运行[2010]2040号）国家发展改革委2010年9月6日49规范性文件国家发展改革委关于调整航空汽油价格及品质比率等有关问题的批复（发改价格[2010]2060号）国家发展改革委2010年9月7日50规范性文件废弃电器电子产品处理目录(第一批)、制订和调整废弃电器电子产品处理目录的若干规定的公告（发改委公告[2010]第024号）国家发展改革委、环境保护部、工业和信息化部2010年9月8日51规范性文件国家发展改革委、财政部关于重新发布银监会行政事业性收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]2095号）国家发展改革委、财政部2010年9月13日52规范性文件国家发展改革委办公厅关于结合雌激素等产品价格问题的复函（发改办价格[2010]2253号）国家发展改革委2010年9月14日53规范性文件国家发展改革委、交通运输部关于规范高速公路车辆救援报务收费有关问题的通知（发改价格[2010]2204号）国家发展改革委、交通运输部2010年9月19日54规范性文件关于印发精神卫生防治体系建设与发展规划的通知（发改社会[2010]2267号）国际发展改革委、卫生部、民政部2010年9月25日55规范性文件关于规范酒店客房市场价格的意见（发改价格[2010]2243号）国家发展改革委、旅游局、工商总局2010年9月25日56规范性文件国家发展改革委办公厅、农业部办公厅关于进一步加强农产品质量安全检验检测体系建设项目管理有关工作的通知（发改办农经[2010]2359号）国家发展改革委、农业部2010年9月27日57规范性文件国家发展改革委、中国地震局关于印发《地震安全性评价收费管理办法》的通知（发改价格[2010]2320号）国家发展改革委、地震局2010年9月30日58规范性文件国家发展改革委、财政部关于调整农机产品测试检验收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]2363号）国家发展改革委、财政部2010年10月8日59规范性文件国家发展改革委关于印发前海深港现代服务业合作区总体发展规划的通知（发改地区[2010]2415号）国家发展改革委2010年10月10日60规范性文件国家发展改革委关于印发加强行政复议工作提高依法行政水平的若干意见的通知（发改法规[2010]2431号）国家发展改革委2010年10月10日61规范性文件国家发展改革委关于全国公民身份证号码查询服务中心有关收费问题的通知（发改价格[2010]2432号）国家发展改革委2010年10月11日62规范性文件国家发展改革委关于印发加强区域产业创新基础能力建设工作指导意见的通知（发改高技[2010]2455号）国家发展改革委2010年10月13日63规范性文件能源效率标识的产品目录(第七批)、平板电视能源效率标识实施规则、家用和类似用途微波炉能源效率标识实施规则的公告（发改委公告[2010]第028号）国家发展改革委、质检总局、认监委2010年10月15日64规范性文件国家发展改革委、财政部关于注册计量师资格考试收费标准及有关问题的通知（发改价格[2010]2466号）国家发展改革委、财政部2010年10月15日65规范性文件国家发展改革委办公厅、财政部办公厅关于财政奖励合同能源管理项目有关事项的补充通知(发改办环资[2010]2528号)国家发展改革委、财政部2010年10月19日66规范性文件关于印发健全农村医疗卫生服务体系建设方案的通知（发改社会[2010]2507号）国家发展改革委、卫生部、中医药局2010年10月20日67规范性文件国家发展改革委印发关于进一步做好东部城市对口支持西部地区人才培训工作的指导意见的通知（发改西部[2010]2519号）国家发展改革委2010年10月21日68规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发小农产品价格监测预警报告制度的通知（发改办价监[2010]2622号）国家发展改革委2010年10月27日69规范性文件国家发展改革委印发《关于做好城市供水价格调整成本公开试点工作的指导意见》和《城市供水定价成本监审办法(试行)》的通知（发改价格[2010]2613号）国家发展改革委2010年11月1日70规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发《固定资产投资项目节能评估和审查委内工作规则》的通知(发改办环资[2010]2706号)国家发展改革委2010年11月4日71规范性文件关于印发《电力需求侧管理办法》的通知（发改运行[2010]2643号）国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、国资委、电监会、能源局2010年11月4日72规范性文件国家发展改革委办公厅关于对一汽集团征收副食品价格调整基金问题的复函（发改办价格[2010]2702号）国家发展改革委2010年11月4日73规范性文件国家发展改革委办公厅关于广西自治区百色市开征铝矿资源价格调节基金有关问题的复函（发改办价[2010]2712号）国家发展改革委2010年11月4日74规范性文件关于印发《大陆企业赴台湾地区投资管理办法》的通知（发改外资[2010]2661号）国家发展改革委、商务部、国务院台湾事务办公室2010年11月9日75规范性文件国家发展改革委关于印发《收费年度审验管理办法》的通知（发改价格[2010]2668号）国家发展改革委2010年11月10日76规范性文件国家发展改革委办公厅关于内蒙古科左中旗代力吉风电场上网电价的批复（发改办价格[2010]2803号）国家发展改革委2010年11月13日77规范性文件国家发展改革委办公厅关于进一步规范地方政府投融资平台公司发行债券行为有关问题的通知（发改办财金[2010]2881号）国家发展改革委2010年11月20日78规范性文件国家发展改革委办公厅对空气分离类投资项目适用产业政策的意见（发改办外资[2010]2879号）国家发展改革委2010年11月22日79规范性文件国家发展改革委关于黑龙江漠河--大庆原油管道运输价格的批复（发改价格[2010]2784号）国家发展改革委2010年11月22日80规范性文件国家发展改革委办公厅关于邮政国际包裹送交海关验关费有关问题的复函（发改办价格[2010]2935号）国家发展改革委2010年11月23日81规范性文件国家发展改革委关于榆林-济南天然气管道运输价格的批复（发改价格[2010]2780号）国家发展改革委2010年11月23日82规范性文件国家发展改革委办公厅关于进一步做好价格监测预警工作的通知（发改办价监[2010]2950号）国家发展改革委2010年11月26日83规范性文件国家重点节能技术推广目录(第三批)（发改委公告[2010]第033号）国家发展改革委2010年11月29日84规范性文件国家发展改革委关于降低头孢曲松等部分药品最高零售价格的通知（发改价格[2010]2829号）国家发展改革委2010年11月29日85规范性文件国家发展改革委办公厅关于公布基本药物基层采购价格及有关问题的通知（发改办价格[2010]2996号）国家发展改革委2010年12月1日86规范性文件国家发展改革委关于进一步推进城市轨道交通装备制造业健康发展的若干意见（发改产业[2010]2866号）国家发展改革委2010年12月6日87规范性文件国家发展改革委办公厅关于设立价格调节基金报批问题的复函（发改办价格[2010]3149号）国家发展改革委2010年12月15日88规范性文件国家发展改革委、国家林业局关于印发大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划（2010-2020年）的通知（发改东北[2010]2950号）国家发展改革委、林业局2010年12月16日89规范性文件关于促进库区和移民安置区经济社会发展的通知（发改农经[2010]2978号）国家发展改革委、教育部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、广电总局2010年12月17日90规范性文件废弃电器电子产品处理目录(第一批)适用海关商品编号(2010版)(发改委公告[2010]第35号)国家发展改革委、海关总署、环境保护部、工业和信息化部2010年12月21日91规范性文件国家发展改革委办公厅关于调整华东电网有限公司输变电电度电价有关问题的批复（发改办价格[2010]3199号）国家发展改革委2010年12月22日92规范性文件国家发展改革委办公厅对外商投资产业政策条目适用问题的意见（发改办外资[2010]3229号）国家发展改革委2010年12月24日93规范性文件国家发展改革委、财政部、民政部关于公布取消和停止社会团体部分收费及有关问题的通知（发改价格[2010]3034号）国家发展改革委、财政部、民政部2010年12月27日94规范性文件国家发展改革委关于实行政府重大投资项目公示工作的指导意见（发改投资[2010]3131号）国家发展改革委2010年12月28日95规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发《循环经济发展规划编制指南》的通知(发改办环资[2010]3311号)国家发展改革委2010年12月31日96规范性文件国家发展改革委办公厅关于药用阿片价格有关问题的通知（发改办价格[2010]3299号）国家发展改革委2010年12月31日97规范性文件国家发展改革委关于晋东南-南阳-荆门1000千伏特高压交流试验示范工程输电价格的批复（发改价格[2010]3145号）国家发展改革委2010年12月31日98规范性文件国家发展改革委关于做好当前和今后一个时期反价格垄断工作的意见（发改价检[2011]0005号）国家发展改革委2011年1月4日99规范性文件国家发展改革委办公厅关于山西省原地方电力建设基金每千瓦时0.37分钱电价空间分配方案的复函（发改办价格[2011]0015号）国家发展改革委2011年1月5日100规范性文件国家发展改革委关于印发山东半岛蓝色经济区发展规划的通知（发改地区[2011]0049号）国家发展改革委2011年1月7日101规范性文件国家发展改革委办公厅关于加强重点流域水污染治理项目管理的通知（发改办地区[2011]0073号）国家发展改革委2011年1月11日102规范性文件国家发展改革委关于贯彻实施新修改的《价格违法行为行政处罚规定》有关问题的通知（发改价检[2011]0077号）国家发展改革委2011年1月12日103规范性文件国家发展改革委、国家电监会关于2010年1-9月可再生能源电价补贴和配额交易方案的通知（发改价格[2011]0122号）国家发展改革委、电监会2011年1月21日104规范性文件国家发展改革委办公厅对《外商投资产业指导目录》适用问题的意见（发改办外资[2011]0218号）国家发展改革委2011年1月28日105规范性文件国家发展改革委、国家烟草专卖局关于2011年烟叶收购价格政策的通知（发改价格[2011]0210号）国家发展改革委、烟草专卖局2011年2月10日106规范性文件国家发展改革委办公厅关于印发中国清洁发展机制基金审核理事会议事规则的通知（发改办气候[2011]0284号）国家发展改革委2011年2月11日107规范性文件国家发展改革委关于做好境外投资项目下放核准权限工作的通知（发改外资[2011]0235号）国家发展改革委2011年2月14日108规范性文件国家发展改革委办公厅印发关于加强高铝粉煤灰资源开发利用的指导意见的通知（发改办产业[2011]0310号）国家发展改革委2011年2月15日109规范性文件关于建立北方大城市冬春蔬菜储备制度的通知（发改经贸[2011]0252号）国家发展改革委、财政部、农业部、商务部2011年2月16日110规范性文件国家发展改革委关于印发中关村国家自主创新示范区发展规划纲要（2011-2020年）的通知（发改高技[2011]0367号）国家发展改革委2011年2月22日111规范性文件国家发展改革委关于治理和规范企业纳税环节相关收费问题的通知（发改价格[2011]0432号）国家发展改革委2011年3月1日112规范性文件关于建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制的通知（发改价格[2011]0431号）国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、统计局2011年3月2日113规范性文件国家发展改革委关于调整部分抗微生物类和循环系统类药品最高零售价格的通知（发改价格[2011]0440号）国家发展改革委2011年3月2日114规范性文件国家发展改革委办公厅关于建设平价商店有关问题的复函（发改办价格[2011]0439号）国家发展改革委2011年3月3日115规范性文件关于开展国家电子商务示范城市创建工作的指导意见（发改高技[2011]0463号）国家发展改革委、商务部、人民银行、税务总局、工商总局2011年3月7日116规范性文件节能产品惠民工程高效电机推广目录(第二批)入围企业(发改委公告[2011]第004号)国家发展改革委、财政部2011年3月8日117规范性文件国家发展改革委关于印发浙江海洋经济发展示范区规划的通知（发改地区[2011]0500号）国家发展改革委2011年3月12日118规范性文件国家发展改革委、国家电监会关于宁东直流输电工程有关电价问题的通知（发改价格[2011]0518号）国家发展改革委、电监会2011年3月15日119规范性文件国家发展改革委关于发布《商品房销售明码标价规定》的通知（发改价检[2011]0548号）国家发展改革委2011年3月16日120规范性文件国家发展改革委关于降低部分建设项目收费标准规范收费行为等有关问题的通知（发改价格[2011]0534号）国家发展改革委2011年3月16日121规范性文件国家发展改革委办公厅对关于在工业企业深化推广先进质量管理方法的若干意见的意见（发改办产业[2011]0609号）国家发展改革委2011年3月22日122规范性文件国家发展改革委关于规范煤化工产业有序发展的通知（发改产业[2011]0635号）国家发展改革委2011年3月23日123规范性文件国家发展改革委、国家粮食局关于印发“十二五”农户科学储粮专项建设规划的通知（发改经贸[2011]0587号）国家发展改革委、粮食局2011年3月23日124规范性文件国家发展改革委、铁道部关于调整铁路货物运输价格的通知（发改价格[2011]0579号）国家发展改革委、铁道部2011年3月23日125规范性文件国家发展改革委、民航局关于公布国内航线旅客运输燃油附加单位收取率的通知（发改价格[2011]0638号）国家发展改革委、民航局2011年3月24日126规范性文件国家发展改革委关于贯彻实施《商品房销售明码标价规定》有关问题的通知（发改价检[2011]0658号）国家发展改革委2011年3月28日127规范性文件国家发展改革委关于秦皇岛-沈阳天然气管道运输价格的批复（发改价格[2011]0665号）国家发展改革委2011年3月29日128规范性文件国家发展改革委、卫生部关于开展按病种收方式改革试点有关问题的通知（发改价格[2011]0674号）国家发展改革委、卫生部2011年3月30日129规范性文件国家发展改革委、财政部关于核定第三代公众移动通信网络频率占用费收费标准及有关问题的通知（发改价格[2011]0749号）国家发展改革委、财政部2011年4月14日130规范性文件国家发展改革委办公厅、中国消费者协会关于积极推进明码实价工作的通知（发改办价检[2011]0854号）国家发展改革委、中国消费者协会2011年4月18日131规范性文件国家发展改革委关于印发《有序用电管理办法》的通知（发改运行[2011]0832号）国家发展改革委2011年4月21日132规范性文件国家发展改革委办公厅对《关于商品和服务实行明码标价的规定》第十四条解释的通知（发改办价检[2011]0906号）国家发展改革委2011年4月22日133规范性文件关于印发西部地区农民创业促进工程试点工作指导意见的通知（发改西部[2011]0854号）国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、国土资源部、住房城乡建设部、农业部、商务部、税务总局、工商总局、银监会2011年4月25日。
人力资源和社会保障部关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
人力资源和社会保障部关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2010.03.01•【文号】人社部函[2010]50号•【施行日期】2010.03.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源和社会保障部关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（人社部函[2010]50号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）：为做好2010年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：一、全国统一鉴定的职业范围（一）2010年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。
需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。
（二）2010年，暂停物业管理员、广告设计师、企业文化师3个职业和网络编辑员（四、三级）的全国统一鉴定工作。
上述职业（等级）的补考等后续工作安排，由我部职业技能鉴定中心另行通知。
二、2010年“统考日”安排（一）2010年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。
“统考日”具体日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。
（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月20、21日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作，未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。
梁平县人民法院行政判决书
梁平县人民法院行政判决书（2010）梁法行初字第1号原告梁平县新盛镇书马煤矿。
住所地：梁平县新盛镇马云村。
法定代表人向作文，该矿矿长。
委托代理人刘世才，重庆正衡律师事务所律师。
被告梁平县人力资源和社会保障局。
住所地：梁平县梁山街道暗桥街50号。
法定代表人曾卫民，该局局长。
委托代理人王丹，该局职工。
第三人谢XX，男，汉族，重庆市梁平县人，农民。
委托代理人景建国，重庆市律师协会三峡库区农民工维权中心律师。
原告梁平县新盛镇书马煤矿不服被告梁平县人力资源和社会保障局劳动工伤认定决定一案，于2010年2月26日向本院提起行政诉讼，本院当日受理后，于2010年3月2日向被告梁平县人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。
后依法组成合议庭，于2010年4月9日公开开庭审理了本案。
原告委托代理人刘世才，被告委托代理人王丹、第三人谢XX及其委托代理人景建国到庭参加了诉讼。
本案现已审理终结。
原告梁平县新盛镇书马煤矿（以下简称书马煤矿）诉称，第三人于2006年6月曾经到原告处联系工作，也下井看过情况，但由于第三人身体条件不好，原告并未招用，也没有建立事实劳动关系。
在第三人向被告申请工伤认定时，原告已对其劳动关系提出了异议，劳动关系争议应当由劳动争议仲裁委员会或人民法院先行确认，被告超越职权直接确认原告与第三人的劳动关系系违法行为。
在第三人进行职业病诊断时，没有任何机关确认原告与第三人之间的劳动关系，也未通知原告提供第三人的职业病史。
尘肺病不是几天时间能够形成的，故重庆市职业病防治院作出的诊断缺乏科学依据，被告据此以原告为用人单位认定第三人所患尘肺病属工伤依据不足；第三人因尘肺病与其他单位发生纠纷无果，被告就将不利的后果强加于原告。
被告作出的工伤认定决定事实不清，超越职权，请求人民法院依法判决撤销被告作出的梁平劳社伤险认决字…2009‟273号工伤认定决定。
被告梁平县人力资源和社会保障局辩称，第三人于2009年7月20日以原告为用人单位向被告提出申请，要求认定其所患一期尘肺病属工伤。
人力资源和社会保障部关于公布现行有效人力资源和社会保障规章目录的公告-人社部公告[2010]1号
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人力资源和社会保障部关于公布现行有效人力资源和社会保障规章目录的公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部关于公布现行有效人力资源和社会保障规章目录的公告（人社部公告〔2010〕1号）按照《中华人民共和国立法法》规定和国务院有关要求，依据《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》（中华人民共和国主席令第18 号），我们对现行人力资源和社会保障规章进行了全面清理，对规章名称不规范、引用法律法规名称不一致的规章进行了修改。
其他内容需要修改的规章，将在今后立法工作中统筹考虑。
现将已于2010年11月1日经人力资源和社会保障部第50次部务会审议通过的《现行有效人力资源和社会保障规章目录》予以公布。
特此公告。
附件：现行有效人力资源和社会保障规章目录人力资源和社会保障部二〇一〇年十一月十二日附件：现行有效人力资源和社会保障规章目录序号制定机关规章名称文号施行日期1人力资源社会保障部企业职工带薪年休假实施办法人社部令第1号2008.9.182人力资源社会保障部劳动人事争议仲裁办案规则人社部令第2号2009.1.13人力资源社会保障部、国家档案局社会保险业务档案管理规定（试行）人社部令第3号2009.1.14人力资源社会保障部公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）人社部令第4号2009.11.95人力资源社会保障部劳动人事争议仲裁组织规则人社部令第5号2010.1.206人力资源社会保障部人力资源社会保障行政复议办法人社部令第6号2010.3.167人力资源社会保障部关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定人社部令第7号2010.11.128人事部关于调整使用不当、不能充分发挥专长的留学回国人员工作的办法人调发[1990]8号1990.4.149人事部全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额计划管理暂行办法人计发[1990]17号1990.8.1410人事部全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定人调发[1990]19号1990.9.811人事部、中国人民银行国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法人计发[1990]20号1990.11.912人事部企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定人职发[1990]4号1990.11.1013人事部干部调配工作规定人调发[1991]4号1991.2.414人事部全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定人调发[1992]18号（人社部令第7号修改）1992.10.16（2010.11.12）15人事部国家公务员职位分类工作实施办法人职发[1994]2号1994.1.1.1116人事部关于改进国务院各部门从北京外调（迁）入有关人员审批办法的暂行规定人调发[1994]3号1994.3.2517人事部专业技术资格评定试行办法人职发[1994]14号1994.10.3118人事部机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法人薪发[1994]50号1994.12.2219人事部职业资格证书制度暂行办法人职发[1995]6号20人事部国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法人薪发[1995]32号1995.5.121人事部、财政部有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法人计发[1995]51号1995.4.2422人事部全国专业技术人员继续教育暂行规定人核培发[1995]131号1995.11.123人事部事业单位工作人员考核暂行规定人核培发[1995]153号1995.12.1424人事部国家公务员任职回避和公务回避暂行办法人发[1996]48号25人事部国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法人发[1996]70号1996.7.3126人事部国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法人发[1996]5号1996.1.927人事部机关、事业单位增人计划卡暂行管理办法人发[1996]55号1996.6.1728人事部、公安部、国家粮食储备局高等学校毕业生就业后调整办法人发[1997]7号1997.1.829人事部人事统计工作管理暂行办法（试行）人发[1997]78号1009.8.2030人事部公务员申诉案件办案规则人发[1998]76号1998.8.2031人事部、国家工商总局人才市场管理规定人事部令第1号（人社部令第4号修改）2001.10.1（2005.4.22）32人事部、商务部、国家工商总局中外合资人才中介机构管理暂行规定人事部令第2号（人社部令第5号修改）2003.11.1（2005.6.24）33人事部专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定人事部令第3号（人社部令第7号修改）2005.1.1（2010.11.12）34人事部事业单位公开招聘人员暂行规定人事部令第6号2006.1.135人事部公务员录用规定（试行）人事部令第7号2007.11.636人事部、商务部、国家工商总局关于《中外合资人才中介机构管理暂行规定》的补充规定人事部令第8号2008.1.137人事部机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法人事部令第9号2008.2.1538劳动人事部、国家教委技工学校工作规定劳人培[1986]22号（人社部令第7号修改）1987.1.1（2010.11.12）39劳动部女职工禁忌劳动范围的规定劳安字[1990]2号1990.1.1840劳动部、国家税务局城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法劳薪字[1991]46号1991.10.541劳动部职业技能鉴定规定劳部发[1993]134号1993.7.942劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委国有企业工资总额同经济效益挂钩规定劳部发[1993]161号1993.7.943劳动部、人事部职业资格证书规定劳部发[1994]98号1994.2.2244劳动部劳动监察员管理办法劳部发[1993]448号（人社部令第7号修改）1995.1.1（2010.11.12）45劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发[1994]479号1995.1.146劳动部企业经济性裁减人员规定劳部发[1994]447号1995.1.147劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发[1994]481号1995.1.148劳动部工资支付暂行规定劳部发[1994]489号1995.1.149劳动部就业训练规定劳部发1995.1.150劳动部、国家体改委股份有限公司劳动工资管理规定劳部发[1994]497号1995.1.151劳动部未成年工特殊保护规定劳部发[1994]498号1995.1.152劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法劳部发[1994]503号1995.1.153劳动部企业职工生育保险试行办法劳部发[1994]504号1995.1.154劳动部违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法劳部发1995.5.1055劳动部、财政部、审计署国有企业工资内外收入监督检查实施办法劳部发[1995]218号1995.4.2156劳动部、审计署社会保险审计暂行规定劳部发[1995]329号1995.10.157劳动部、公安部、外交部、外经贸部外国人在中国就业管理规定劳部发[1996]29号（人社部令第7号修改）1996.5.1（2010.11.12）58劳动部劳动行政处罚听证程序规定劳动部令第2号1996.10.159劳动部、国家经贸委企业职工培训规定劳部发[1996]370号1996.10.3060劳动部、国有资产管理局、国家税务总局劳动就业服务企业产权界定规定劳部发[1997]181号1997.5.2961劳动部技工学校教育督导评估暂行规定劳动部令第9号1997.9.162劳动保障部社会保险登记管理暂行办法劳动保障部令第1号1999.3.1963劳动保障部社会保险费申报缴纳管理暂行办法劳动保障部令第2号1999.3.1964劳动保障部社会保险费征缴监督检查办法劳动保障部令第3号1999.3.1965招用技术工种从业人员规定劳动保障部令第6号2000.7.166劳动保障部中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法劳动保障部令第7号2000.8.2967劳动保障部失业保险金申领发放办法劳动保障部令第8号2001.1.168劳动保障部工资集体协商试行办法劳动保障部令第9号2000.11.869劳动保障部社会保险基金监督举报工作管理办法劳动保障部令第11号2001.5.1870劳动保障部社会保险基金行政监督办法劳动保障部令第12号2001.5.1871社会保险行政争议处理办法劳动保障部令第13号2001.5.2772劳动保障部、国家工商总局中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定劳动保障部令第14号2001.12.173劳动保障部社会保险稽核办法劳动保障部令第16号2003.4.174劳动保障部工伤认定办法劳动保障部令第17号2004.1.175劳动保障部因工死亡职工供养亲属范围规定劳动保障部令第18号2004.1.176劳动保障部非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法劳动保障部令第19号2004.1.177企业年金试行办法劳动保障部令第20号2004.5.178劳动保障部最低工资规定劳动保障部令第21号2004.3.179劳动保障部集体合同规定劳动保障部令第22号2004.5.180劳动保障部、银监会、证监会、保监会企业年金基金管理试行办法劳动保障部令第23号2004.5.181劳动保障部企业年金基金管理机构资格认定暂行办法劳动保障部令第24号2005.3.182劳动保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定劳动保障部令第25号2005.2.183台湾香港澳门居民在内地就业管理规定劳动保障部令第26号2005.10.184劳动保障部中外合作职业技能培训办学管理办法劳动保障部令第27号2006.10.185劳动保障部就业服务与就业管理规定劳动保障部令第28号2008.1.186劳动保障部关于废止部分劳动和社会保障规章的决定劳动保障部令第29号2007.11.9——结束——。
河北省人力资源和社会保障厅关于印发2010年度人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于印发2010年度人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.03.28•【字号】冀人社字[2011]63号•【施行日期】2011.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发2010年度人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录的通知（冀人社字[2011]63号）各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门、省属高等院校和科研机构、中央驻冀及省属企事业单位：经专家评审，2010年度河北省人力资源和社会保障研究课题确定优秀成果奖101项。
其中，一等奖28项，二等奖33项，三等奖40项。
获奖成果目录现予印发。
按照《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》规定，对获得一等奖的，向前5位主研人颁发优秀成果证书；对获得二等奖的，向前3位主研人颁发优秀成果证书；对获得三等奖的，向课题主持人颁发优秀成果证书。
二○一一年三月二十八日2010年度河北省人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录一、人力资源类（44项）（一）一等奖（8项）1、促进高校毕业生就业政策研究课题管理单位：河北省专家与留学人员服务中心课题负责人：王晓军课题组成员：李世杰、梁丽、李丽辉2、以就业能力为导向的高职教育考试制度改革创新研究课题管理单位：河北广播电视大学课题负责人：王淑平课题组成员：魏玲玲、崔青华、李良、张媛媛3、我省外出农民工回乡创业问题调查及研究课题管理单位：河北科技师范学院课题负责人：王亦明课题组成员：王粹月、李秀丽、李佳、张丽英、冯利民、周玉梅、陈世金、李秦、封倩倩4、基于就业能力的新生代农民工培训研究课题管理单位：河北农业大学课题负责人：杨海芬课题组成员：田东良、赵增锋、赵瑞琴、马永青、李静、申鹏、段清伟5、农民工就业弱势地位及改善机制研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：朱秀茹课题组成员：白玉冬、张永敏、李秀玲、张怡梅、谭冬梅、杨灵芝6、“民工荒”的成因及影响研究-基于投资增长和技术进步对就业挤出效应分析课题管理单位：石家庄经济学院课题负责人：李小静课题组成员：孙文生、张举钢、李惠、徐晔7、河北省文化创意产业人才资源体系建设研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：詹旺课题组成员：周媛媛、陈林8、河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究课题管理单位：河北农业大学课题负责人：齐磊课题组成员：林静、李吉文、孔德博、孔祥美、冉冉、王勇、刘丽（二）二等奖（12项）1、推进家庭服务业发展战略研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：何春晖课题组成员：樊宏达、樊树鑫2、石家庄市基本医疗保险市级统筹政策探究课题管理单位：石家庄市人力资源和社会保障局课题负责人：高新城课题组成员：刘桂江、刘瑞平、祁玉涛、王建敏、李国伟、张良宇3、就业服务体系问题研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：陈继荣课题组成员：张广昌、王立新、徐亚龙、封会民、公利民、陈耳东4、关于加强旅游人力资源队伍建设的调查与思考课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：宋玉林课题组成员：史向前、王剑5、高校毕业生就业政策制度供给体系与引导机制研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：刘成龙课题组成员：李春艳、王凤芝、刘进忠、候怀群、王宇6、大学生创业技能提升研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：张呈琮课题组成员：孔德威、刘素华、苏志霞、XXX、杨忠敏7、高职毕业生就业影响因素分析及其对策研究课题管理单位：石家庄科技工程职业学院课题负责人：陈然课题组成员：巩志娟、刘宝胜、郭建怀、高红欣8、高职院校学生创业教育模式探讨课题管理单位：石家庄职业技术学院课题负责人：曹印革课题组成员：周蓉蓉、王维肖、吴洁、孟庆子9、加强大学生就业、创业教育问题研究课题管理单位：河北经贸大学课题负责人：王海燕课题组成员：王琳、张素平10、引导大学生面向基层就业的对策研究课题管理单位：河北化工医药职业技术学院课题负责人：范继业课题组成员：李孝录、张静、李宁、于文国、王俊杰11、企业工资决定机制研究课题管理单位：石家庄铁道大学课题负责人：秦志飞课题组成员：王迎春、郭黎、李根旺、刘世英、李小会、张雪雁、李汝、李彦立、王永强12、事业单位推行聘用制度情况研究课题管理单位：河北广播电视大学课题负责人：靳荣莉课题组成员：武喜春、陈春梅、常学军、姚志飞、祝亚力（三）三等奖（24项）1、秦皇岛市人才资源开发现状与对策研究课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：陈庆全课题组成员：宋文忠、朱延逵2、鼓励创业政策及健全创业服务体系研究课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：张仕民课题组成员：薛敏、周蕾3、鼓励创业政策及健全创业服务体系研究课题管理单位：唐山市人力资源和社会保障局课题负责人：杨宪理课题组成员：刘树林、张建东、张卉芳、赵丽娟、芦杨、杨雁4、新形势下大学生创业服务体系建设研究课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：王引林课题组成员：王亚轩、李伟、武淑鹏、刘斌5、浅谈消除“零就业家庭”存在的问题及对策课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：周俊凯课题组成员：申晓宇、陈春梅、刘丽娟6、河北省鼓励创业政策与健全创业服务体系研究课题管理单位：石家庄职业技术学院课题负责人：齐泽旭课题组成员：刘立云、甄珍、谭寒冰7、建立我省大学生创业工作机制的研究课题管理单位：河北大学课题负责人：李文博课题组成员：田杰、王建慧、胡夕坤、李海洋、乔钰、邵静、张欣、李卫森、张科、李会青、刘海霞8、健全河北省高校毕业生创业服务体系研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：齐绩课题组成员：王建华、马领弟、高峰9、促进高校毕业生就业政策与服务体系研究课题管理单位：河北科技师范学院课题负责人：吴向宇课题组成员：张晓军、樊东霞、李建芳、吴子国、赵庚、于灏、王艳娟、曹传伟10、基于提升河北省大学生创业力的创业教育研究课题管理单位：石家庄信息工程职业学院课题负责人：韩立英课题组成员：贾丽红、刘丽娜、刘允华11、大学生创业教育与社会服务体系创新研究课题管理单位：石家庄职业技术学院课题负责人：梁杏允课题组成员：董燕、石玉荣12、独立学院家庭经济困难毕业生就业政策研究课题管理单位：河北大学课题负责人：王丽文课题组成员：刘海霞、姚伟、王瑞、郭玲玲、马荣娟、刘辉兰13、促进大学生到民营企业就业对策研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：宋占新课题组成员：王志红、张京、刘立功14、高校毕业生就业与职业技能培训干预研究课题管理单位：石家庄学院课题负责人：李秀芬课题组成员：郝博文、申荣芳、张今红、徐军、王彦温、杨银田、赵斌、靳洪涛15、高职院校毕业生创业就业研究课题管理单位：唐山职业技术学院课题负责人：崔红敏课题组成员：孙艳华、徐洪梅、梁剑、王久霞、杨宁16、河北省独立学院创业现状及其对策研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：贾丽红课题组成员：白彦民、魏俊玲、刘柏平、支欣17、促进高校毕业生就业政策研究-深入开展“校企合作”办学模式课题管理单位：石家庄职业技术学院课题负责人：周宏课题组成员：甄珍、王玉栋、郑辉、乔振民、习亚峰18、促进高校艺术类学生就业模式探析课题管理单位：河北师范大学课题负责人：王磊课题组成员：马振琪、贾彩霞、柴艳萍19、健全河北省就业援助制度研究课题管理单位：河北大学课题负责人：李超课题组成员：贾金英、赵建飞、刘宇飞、王玉蕾、刘芳、刘晓萌、金梦雯20、新形势下企业培训误区研究课题管理单位：河北省石安高速公路管理处课题负责人：翟献礼课题组成员：赵红星、刘少明、王丽蕊、刘立云、王丽晖、艾烁、李志敏、赵丽丽21、京津冀一体化背景下深化我省京津人才智力引进及合作研究课题管理单位：河北省社会科学院课题负责人：王艳霞课题组成员：吕宪栋、鲍志伦、丁秋更22、社会工作人才需求预测、培养研究课题管理单位：河北大学课题负责人：张岭泉课题组成员：吕红平、林顺利、郑研辉、王瑞利、郝亚菲23、职业教育高技能人才评价机制研究课题管理单位：石家庄信息工程职业学院课题负责人：李聚霞课题组成员：邢世凯、边龙龙、马青彦、石丽秒、左文静24、国有企业薪酬机制建设方法研究课题管理单位：石家庄学院课题负责人：张金环课题组成员：董风雷、宋万杰、宋晓华、马士猛、李海霞二、社会保障类（27项）（一）一等奖（11项）1、机关事业单位与企业养老保险制度并轨机制研究课题管理单位：河北省社会保险事业管理局课题负责人：袁彦东课题组成员：张军田、薛克安、林胜双、孙扬、李燕花、郝志远2、城镇职工医疗保险关系转移接续问题研究课题管理单位：河北省医疗保险管理中心课题负责人：刘双元课题组成员：张佩茹、都博亭3、市级统筹下的医保基金管理模式探究课题管理单位：承德市人力资源和社会保障局课题负责人：裘长安课题组成员：田艳、苏立坡4、被征地农民社会保障政策研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：程贤文课题组成员：张婷婷、陈继凯5、河北省新型农村养老保险运行平台与管理机制完善研究课题管理单位：河北大学课题负责人：杨文杰课题组成员：连欢欢、陈丽莎、赵冰洁、冯万丽6、建设新型农村养老保险制度，促进社会可持续发展问题研究课题管理单位：河北政法职业学院课题负责人：张惠彦课题组成员：李学勤、朱群毅、宗泊7、农村社会保障管理研究：理论、实证与安全分析课题管理单位：河北大学课题负责人：宋凤轩课题组成员：谷彦芳、连欢欢、赵冰洁、潘卓、杜瑞涛8、被征地农民社会保障政策研究课题管理单位：河北省社会科学院课题负责人：贺银凤9、河北省失地农民养老保障研究课题管理单位：河北大学课题负责人：成新轩课题组成员：于艳芳、武琼、付鸿彦、张娜10、河北省农村残疾人社会保障问题研究-以石家庄地区为例课题管理单位：河北大学课题负责人：孙健夫课题组成员：朱敬芝、李冰倩、姜泽许11、社保基金监管模式研究课题管理单位：河北大学课题负责人：段洪波课题组成员：杨子波、韩晓杰（二）二等奖（10项）1、河北省养老保险基金投资运营现状分析及发展思路研究课题管理单位：河北省社会保险事业管理局课题负责人：王曼洁课题组成员：张丽2、非法用工单位伤亡人员赔偿问题研究课题管理单位：石家庄市新华区人才开发中心课题负责人：张爱军课题组成员：房景新、丁永胜3、民营企业社会保险问题研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：陈希斌课题组成员：王立新、封会明、冯姗4、河北省弱势群体灵活保障就业体系研究课题管理单位：河北大学课题负责人：于艳芳课题组成员：成新轩、孙健夫、武琼、李超、赵冰洁5、河北省新型农村养老保险试点情况调查-兼论农村养老保险长效机制构建课题管理单位：河北大学课题负责人：谷彦芳课题组成员：段洪波、孙健夫、宋凤轩、杨勇刚6、我省“新农保”试点工作问题预见及政策建议课题管理单位：河北师范大学课题负责人：耿永志课题组成员：董凯静、刘庆艳、张保星、林苑明7、河北省新型农村社会养老保险制度建设研究课题管理单位：河北金融学院课题负责人：阎东彬课题组成员：杜瑞涛、刘志阳、杨曼8、事业单位养老保险与企业单位养老保险并轨研究课题管理单位：河北大学课题负责人：钤青莲课题组成员：康绍娟、李超、张艳欣9、河北省事业单位养老制度改革研究课题管理单位：保定职业技术学院课题负责人：谢克敏课题组成员：王计军、储秀彦、郭文玲、杨金卫、刘淼10、事业单位养老保险与企业养老保险并轨研究课题管理单位：河北科技师范学院课题负责人：冯乃秋课题组成员：常宇靖、刘淑艳、孙希爱、刘恩峰、景勤娟、卢砚青（三）三等奖（6项）1、养老保险基金预算编制方法研究课题管理单位：河北省社会保险事业管理局课题负责人：林胜双课题组成员：魏冬梅、倪广勇、王卫征2、工伤保险市级统筹问题研究课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：葛保江课题组成员：王库3、新医改背景下医保医疗费用合理控制问题研究课题管理单位：安新县医疗保险所课题负责人：张玉新课题组成员：孟庆彤、赵明、梁凯、李建辉4、城镇化进程中河北省失地农民养老保障制度研究课题管理单位：河北金融学院课题负责人：刘濛课题组成员：王乐、何玲、杨蕾、谢敬、宋薇5、河北高校实施绩效工资与养老保险政策衔接问题研究课题管理单位：燕山大学课题负责人：欧阳渊课题组成员：韩伟、黄锦怀、张铁君、赵莎莎、林舜旺、李易青、周丽娟6、基于云计算的社保信息综合管理系统研究课题管理单位：石家庄铁道大学课题负责人：王雪芳课题组成员：唐俊虎、刘文梅、武爱平、王学辉三、其它类（30项）（一）一等奖（9项）1、人力资源和社会保障财务管理体系研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：XXX艳课题组成员：张正军、陆羽军、梁彦荣、石澎涛、张岩、赵晓娟2、河北省职业危害调查分析及对策研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：李发祥课题组成员：吕丽华、李国正、李玲萍3、职业能力鉴定改革发展研究之-“中等职业学校教师能力评价与分析”课题管理单位：石家庄铁路运输学校课题负责人：赵矿英课题组成员：张慧芳、闫蕊4、新生代农民工融入城镇问题与对策研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：郝保英课题组成员：闫银、方海茹5、推进“新生代农民工”融入城市工作面临的问题与对策研究课题管理单位：石家庄学院课题负责人：许慧英课题组成员：吴智育、巩志娟、郜永红、张海涛6、以推进户籍制度改革促进河北省农村剩余劳动力转移的思路与对策建议课题管理单位：河北大学课题负责人：李林杰课题组成员：王孟欣、武翠莲、陈明超、齐娟、耿凤珠7、比较视野下京津冀都市圈农民工随迁子女义务教育现状评估与对策研究课题管理单位：河北大学课题负责人：任娟玲8、城乡文化差异背景下新生代农民工“内卷化”倾向与“去内卷化”路径研究课题管理单位：河北省委党校课题负责人：刘丽9、农民工媒介接触行为与大众传媒的关怀课题管理单位：河北师范大学课题负责人：杨英新（二）二等奖（11项）1、省级人力资源和社会保障经费财务内部控制问题研究课题管理单位：河北省社会保险事业管理局课题负责人：高英辉课题组成员：梁彦荣、张正军2、职业能力评价改革与发展研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：刘洪伟课题组成员：贾志华、伊志强3、农民工权益保护制度研究课题管理单位：衡水市就业服务局课题负责人：尚新宪4、健全和完善农民工工作体系研究课题管理单位：河北省社会科学院课题负责人：李宏课题组成员：胡雄龙、王杰敏5、后危机时期的民工荒：启示与对策课题管理单位：河北大学课题负责人：沙占华课题组成员：赵颖霞、邵艳6、新生代农民工逐步融入城镇问题研究课题管理单位：河北省委党校课题负责人：魏丽华课题组成员：李凤端7、基于web的人力资源管理信息系统研究课题管理单位：石家庄经济学院课题负责人：张永华课题组成员：肖霞、伍堃8、新生代农民工文化需求保障机制研究课题管理单位：河北经贸大学课题负责人：刘瑞芳课题组成员：武晓丽、李昭琦9、新生代农民工知识需求及公共图书馆相关服务状况调查研究课题管理单位：河北经贸大学课题负责人：王晓云课题组成员：李汝清、李文玲、孙革令10、新生代农民工心理健康问题及解决途径课题管理单位：河北师范大学课题负责人：吴智育课题组成员：董凯静11、新生代农民工媒介需求研究课题管理单位：河北大学课题负责人：苑林课题组成员：李东霞、卢春艳（三）三等奖（10项）1、集体劳动争议的预防和处理研究课题管理单位：河北劳动关系职业学院课题负责人：牛丽宇课题组成员：张秀敏、王雪莲、袁维平、秦起、牛邃博2、构建可持续发展的农民工培训体系研究课题管理单位：河北科技师范学院课题负责人：吴子国课题组成员：赵艳萍、韩新宝、李建芳、吴向宇、焦洪磊、邹萍3、我省城市周边农民工村落问题现状、问题及对策研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：刘建民课题组成员：梁庆朝、李风震、曾繁敏、刘建玲4、魏县建立土地流转市场发展适度规模经营的调查课题管理单位：河北省农业厅课题负责人：冉中胜课题组成员：蔡建基、王继红5、新形势下河北省农民工基本状况、就业类型及城市融入研究课题管理单位：燕山大学课题负责人：杨春江课题组成员：逯野、韩知非、祁海霞、娄文龙6、农民工进城落户后留置土地问题研究课题管理单位：河北大学课题负责人：史佳7、关于新生代农民工问题研究课题管理单位：石家庄市人力资源和社会保障局课题负责人：李华辉课题组成员：鲁凡8、我省农村劳动力城镇化转移政策建议课题管理单位：河北师范大学课题负责人：杨辉课题组成员：梁胜文、王俊发、咸丽双、耿永志9、农民工维权的长效机制研究课题管理单位：河北政法职业学院课题负责人：丁志岩课题组成员：王金兰10、论政府在农村人力资源配置中的作用课题管理单位：河北大学课题负责人：胥仕元。
人力资源和社会保障部关于建立全国就业信息监测制度的通知-人社部发[2010]86号
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人力资源和社会保障部关于建立全国就业信息监测制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部关于建立全国就业信息监测制度的通知（人社部发[2010]86号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅 (局)，福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省级市人力资源社会保障 (人事、劳动保障)局：为全面落实就业政策，完善就业失业登记制度，加强就业与失业管理，满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要，决定建立全国就业信息监测制度。
现就有关事宜通知如下：一、工作目标(一)总体目标从2011年1月1日起，依托各地公共就业人才服务信息系统和金保工程部省市三级业务专网，在原有失业登记与失业保险信息监测工作基础上，建立全国就业信息监测制度，实现全国范围内中央、省、市三级人力资源社会保障部门对劳动者就业登记、失业登记和享受就业扶持政策等相关信息的全面监测，为劳动者跨地区享受相关就业扶持政策、各级就业政策相关主管部门核验《就业失业登记证》信息和各级政府宏观决策提供信息支持。
(二)分阶段目标2010年底前，试验性开展全国就业信息数据上报和跨地区信息核验工作，实现全国就业信息发布系统对外试运行。
2011年上半年，以需要跨地区享受相关就业扶持政策人员为主要对象，实现《就业失业登记证》信息跨地区核验。
2011年下半年，全国就业信息监测平台正式运行，逐步实现覆盖全部《就业失业登记证》持证人员的就业信息监测和《就业失业登记证》信息跨地区核验。
2012年起，全面开展就业信息监测工作。
二、工作内容(一)制定全国就业信息监测数据标准建立全国就业信息监测指标体系，主要包括劳动者的个人基本信息和相关信息、就业登记与失业登记信息、就业援助对象认定信息、享受就业扶持政策信息和享受失业保险待遇信息等。
人力资源和社会保障工作要记(2013年8月11日——2013年9月10日)
公 用房工作 会议在吉 林省宾馆 三楼会 议 中心
召开 ， 吉林省人社厅副巡视员刘丽焕参加。
同 日， 县 级 公 立 医 院 改 革 试 点 工 作 有 关 政
主楼 ２楼西会议 室听取“ 双 百千万 ” 人才计 划
工作情况汇报 ， 吉 林 省 人 社 厅 副 巡 视 员 刘 丽 焕 参加。
林 省人社厅副巡视员刘丽焕参加。
９月 ６ 日 ，国 务 院 医 改办 督 查 吉 林 省 基 层
名师计 划” 实施 办法》 和《 吉林省鼓励和支持高 等学校 引进 高端人才实施办法》 征求意见会在
吉林省政府 ２ ３ ０会 议室召开 ， 吉林省人社厅副
巡 视 员 刘丽 焕 参 加 。
医改 工作 反馈 会在 乐府 宾馆 １ ０楼会 议 室召 开， 吉林省人社厅副巡视员刘丽焕参加
同日， 吉林 省政府 副秘 书长李来华在省宾 馆 三楼会议 中心主持 召开高 教强省 建议座谈 会， 待工 作会议 暨执委会全体 会议在 松苑宾 馆 ４栋会
议 中心 二 楼 松 苑 会 堂 召 开 ， 吉 林 省 人 社 厅 副 巡 视 员刘 丽 焕 参 加 。
长、 吉林省人社 厅厅长 张志军 ， 吉 林 省 人 社 厅
同 日， 城 乡居 民大病保险专题会议 在吉林
省政府 ３ ２ ４会 议 室 召 开 ， 吉 林 省 人 社 厅 副 巡 视
省人社厅副厅长崔力夫参加 。 同日 ， 国务 院医改办督 查吉林省基层 医改
工作汇报会 在乐府宾馆 １ ０楼 会 议 室 召 开 ， 吉
人社厅副厅长 崔力夫参加。 ８月 ２ ６日，吉林省 政府副省长王化 文在
吉林省政 府 ３ ２ ４会 议 室 主 持 召 开 军 转 工 作 座
人力资源和社会保障工作要记(2010年6月11日——2010年7月10日)
大
事
已
县二道白河镇金水鹤 酒店 召开， 吉林省人力资源和社会保障厅副厅长胡报 国参加 。 ６ ２ 月 ２日 ，０ ０年度吉林 省委理论学 习中心组 第 ２ 集体 学 习会 在省 委常 委 ２１ 次 会议室召开 。 吉林省委 组织部副部 长、 吉林省人 力资源和社会保 障厅厅长 骆德春参
省人力资源和社会保障厅厅长骆德春 ， 副厅长杨汝涛 参加。 同 日， 吉林省编办在 桦甸市一 中召开事业单 位实名制现 场会 ． 吉林省 人力资源 和社会保障厅副厅长崔力夫参加 。 话会 议中心 召开 ． 吉林省人 力资源和社会保 障厅 副厅 长张延峰参加。 ６月 １ １日～１ ２日．全 国人力资源市场建设座谈会 在山东省烟 台市东 海宾馆召 ６月 ２ ４日 ～ ７目 ，青海省人力资源和社会保 障厅社保考察 团到 吉林 省调研 ２ 于养老保险制度改革 ． 加强社会 保险经办服务有 关问题。吉林省人 力资源和社会 开． 吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈参加。 ６月 １ ２日。 吉林省 现职村 “ 两委 负责人 参加新农保 视频会议 在金业大厦 Ａ座 １ ７楼视频会议室召开 ． 吉林省委 组织部副部长 、 吉林省人力资源 和社会保 障厅厅长 骆德春 。 副厅长崔力夫参加。 同 日， 吉林大学合校十 周年庆祝 大会在吉林 大学 中心校 区体育馆 举行 。 吉林省 人 力资源 和社会保障厅副厅长杨 汝涛参加 。 ６月 １ ４日． 吉林 省政府副秘 书长张大松在省政府 ４ ３ 议室主持召开会议 ， ２会 研 究省政府专题会议（ ４ 第 ９号 ） 讨论 内容落实情况 。 吉林省委组织部副部长 、 吉林省人 力资源和社会保障厅厅长骆德春 ． 副厅长胡振国参加。 同日． 吉林省政府 副秘 书长张 大松 在省政府 ４ １会议室 主持 召开会议 ． 究工 １ 研 伤上访 问题。吉林省人力资源和社会保障厅副厅长胡振国参加 。 ６ １ 月 ８日，贯彻落实全国人 才工作会议精神座谈 会在吉林 省委主楼 ３ ０会议 ０ 室召开 。 吉林省人力资源和社会保障厅副厅长杨汝涛参加 。 同 日． 吉林省政府副秘书长常 明在省 政府 ４ ３会议室主持研 究厂办大集体 改革 ２ 有关问题 ． 吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔力夫参加 。 同日 ． 在吉林省委 ３ ０会议室召开会议 ． 究制定富民工程有关问题。 ０ 研 吉林省 人 力资源 和社 会保 障厅 副厅长崔 力夫参加 。 同日 。 通钢 集团重组工作领 导小组会议在 吉林省政 府 ３ ４会议 室召开 ， ２ 吉林省 人 力资源 和社会保 障厅 副厅长崔 力夫参 加。 同日． 吉林省信访局局长 兰宏良在吉林省信访局 ６楼会议室主持 研究辽源工商 局上访 问题 。 吉林省人力资源和社会保障厅副厅长胡振国参加。 ６月 ２ １日．吉林省政府 ２ １ ０ ０年第 ５次常务会议在 省政府 ３ ２会议室 召开 ， １ 吉 林省委组 织部 副部长 、 吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春参加 。 同日。 人力资源社会保障系统对 口支援新疆工作 电视电话会议在金 业大厦 Ａ座 １ ７楼视频会议室召开． 吉林省人力资源和社会保障厅 副厅长 刘学本、 张延峰参加。 ６月 ２ １日 一 ３日。吉林 省人力资源和社会保 障法制工作座谈 会在吉林省安 图 ２ 障厅副厅长刘学本陪同调研。 ６ ２ 月 ４日 ～ ５日。 ２ 贯彻落 实 ２ １ ０ ０年全 国医改工作会议精神专题座 谈会在黄 市世纪金源大饭店召开 ， 吉林省 人力资源和社 会保障厅副厅长胡振国参加。 ６ ２ 月 ５日 ～ ６日，劳动保障监察体系建设 及形势分析研讨会在 宁夏宁丰嘉 ２
关于机构改革期间部分干部职务调整【精选文档】
关于机构改革期间部分干部职务调整及享受待遇政策有关具体问题的说明为了认真贯彻执行市委关于机构改革的有关政策，积极稳妥地做好机构改革期间部分干部职务调整及享受待遇工作，规范操作程序，现就一些具体问题作如下说明：1、机构改革政策是否适用于事业单位？县级干部机构改革有关政策适用于县区和市直党政机关及事业单位。
科级干部机构改革有关政策主要适用于市直党政机关和事业单位，县区仅涉及任正科级8年以上提前退休享受副县级工资医疗待遇的干部。
县(区)委可参照此规定自行制定机构改革相关政策。
2、截止2009年12月31日前达到退休年龄，现尚未办理退休手续的干部，可否享受此次政策？不行。
这次机构改革，年龄、任职年限、工作年限的计算截止于2009年12月31日，不再向后滚动。
2009年12月31日前（含当天）到龄退休人员一律不享受此次政策。
3、干部年龄如何计算？干部年龄按满周岁计算。
即按照满年满月的计算方法办理，如1954年12月31日出生的人员至2009年12月31日正好满55周岁。
4、干部的任职年限如何计算？干部的任职年限按满周年计算。
即按照满年满月的计算方法办理，如1999年12月31日任副县级的人员至2009年12月31日正好任副县级满10年。
5、干部的工作年限如何计算？干部现有的工作年限按工龄计算办法，采取年减年加一的办法计算。
如1990年参加工作的干部至2009年工作年限为20年。
6、提前退休人员的工龄如何计算？申请提前退休人员，经组织批准后，工龄一律计算至法定退休年龄。
7、现任非领导职务人员能否改任上一级非领导职务？不行。
担任同一职务层次满10年的现任领导职务人员才能改任上一级非领导职务，如副局长可以改任调研员，科长可以改任副调研员。
现任非领导职务人员可以选择提前退休享受上一级工资医疗待遇,如任正科级8年以上的主任科员或正科级秘书可以申请提前退休享受副县级工资医疗待遇。
8、提前退休或享受上一级工资医疗待遇提前退休人员的有关工资政策如何掌握？“享受上一级工资和医疗待遇”是指：享受上一级非领导职务的工资待遇和医疗待遇，同时一次性计发从提前退休到法定退休年龄的津贴补贴差额。
2010年日历
2010年日历(中国)建国61年农历庚寅年【虎年】2010年1月2010年2月2010年3月日一二三四五六1元旦节2十八3十九4二十5小寒6廿二7廿三8廿四9廿五10廿六11廿七12廿八13廿九14三十1512月大16初二17初三18初四19初五20大寒21初七22腊八节23初九24初十25十一26十二27十三28十四29十五30十六31十七日一二三四五六1十八2十九3二十4立春5廿二6小年7廿四8廿五9廿六10廿七11廿八12廿九13除夕14春节15初二16初三17初四18初五19雨水20初七21初八22初九23初十24十一25十二26十三27十四28元宵节日一二三四五六1十六2十七3十八4十九5惊蛰6廿一7廿二8妇女节9廿四10廿五11廿六12植树节13廿八14廿九15三十162月小17初二18初三19初四20初五21春分22初七23初八24初九25初十26十一27十二28十三29十四30十五31十六2010年4月2010年5月2010年6月日一二三四五六1十七2十八3十九4二十5清明节6廿二7廿三8廿四9廿五10廿六11廿七12廿八13廿九143月大15初二16初三17初四18初五19初六20谷雨21初八22初九23初十24十一25十二26十三27十四28十五29十六30十七日一二三四五六1劳动节2十九3二十4青年节5立夏6廿三7廿四8廿五9母亲节10廿七11廿八12廿九13三十144月小15初二16初三17初四18初五19初六20初七21小满22初九23初十24十一25十二26十三27十四28十五29十六30十七31十八日一二三四五六1儿童节2二十3廿一4廿二5廿三6芒种7廿五8廿六9廿七10廿八11廿九125月大13初二14初三15初四16端午节17初六18初七19初八20父亲节21夏至22十一23十二24十三25十四26十五27十六28十七29十八30十九2010年7月2010年8月2010年9月日一二三四五六1建党节2廿一3廿二4廿三5廿四6廿五7小暑8廿七9廿八10廿九11三十126月小13初二14初三15初四16初五17初六18初七19初八20初九21初十22十一23大暑24十三25十四26十五27十六28十七29十八30十九31二十日一二三四五六1建军节2廿二3廿三4廿四5廿五6廿六7廿七8立秋9廿九107月小11初二12初三13初四14初五15初六16七夕节17初八18初九19初十20十一21十二22十三23处暑24中元节25十六26十七27十八28十九29二十30廿一31廿二日一二三四五六1廿三2廿四3廿五4廿六5廿七6廿八7廿九8白露9初二10教师节11初四12初五13初六14初七15初八16初九17初十18十一19十二20十三21十四22中秋节23秋分24十七25十八26十九27二十28廿一29廿二30廿三2010年10月2010年11月2010年12月日一二三四五六1国庆节2国庆节3国庆节4廿七5廿八6廿九7三十8寒露9初二10初三11初四12初五13初六14初七15初八16重阳节17初十18十一19十二20十三21十四22十五23霜降24十七25十八26十九27二十28廿一29廿二30廿三31廿四日一二三四五六1廿五2廿六3廿七4廿八5廿九610月大7立冬8初三9初四10初五11初六12初七13初八14初九15初十16十一17十二18十三19十四20十五21十六22小雪23十八24十九25二十26廿一27廿二28廿三29廿四30廿五日一二三四五六1廿六2廿七3廿八4廿九5三十611月小7大雪8初三9初四10初五11初六12初七13初八14初九15初十16十一17十二18十三19十四20十五21十六22冬至23十八24十九25圣诞节26廿一27廿二28廿三29廿四30廿五31廿六。
广东省人力资源和社会保障工作会议召开
推动 实现 更 高质量 就 业 的要求 ，达 到就 业更 加 充分 的 目标 ，必 须注 重全 面提 高 职业 培训 质量 。落 实 十 八 大 提 出 的建 设人 才 强 国 和人 力 资 源 强 国 的 目标 ，
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工
向全体劳动者的职业培训制度， 进一步
完善 了职 业培训 政 策措 施 ，基本 健 全 了 作 体 系 ， 组 织 实 施 了 职 业 培
： 盏 ： 王晓 初 指出， 党的 十八 大对 加强就 召 业和人才工作作出了新的战略部署，特
升职 业 培训 实 施 能力 ，要加 强 公 共 实 训基 地 建 设 ，
创 新技 能人 才培 养模式 。
王晓 初要 求 ，各地 人社 部 门要 明确 职责 ，要 精
心组织 ，准确 定位 ；勇于 实践 ，积极 创 新 ；强 身 固 本 ，提升 能力 ；加 强 宣传 ，营造氛 围 ，努力 开 创职
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１月 ７ 日，省政 府 在 广州 召 开全 省人 力 资 源和 社会 保 障工 作会 议 ，深入 贯彻 落实 党 的十 八大 、习 近平总 书记 视察 广 东重要 讲 话 和全 国人力 资 源和社 会 保 障工作 会议 精 神 ，总结 回顾 过 去 ５年 工 作 ，明
展 轨道作 出了重要 贡献 。
业 与机关 事业 单 位之 间和 区域 之 间的 收入分 配 ，使 发展 成果 公平 普 惠全 民 。五是 着力 构建 和谐 劳 动关 系 ，促进 社会 大 局稳定 。凝 聚政府 部 门 、企 业 和劳 动者 三方 力量 ，共 建 和谐 劳动 关 系 。六 是着 力 提高
劳动与社会保障题库(含答案)
劳动与社会保障题库（含答案）一、单选题（共81题，每题1分，共81分）1.降低道德风险的“治本之法”是A、风险外化B、自律C、风险内化D、监管正确答案：B2.国家保障型社会保障制度的宗旨是()A、保障全体劳动者生活福利B、保障老弱病残的弱势群体C、保护劳动者的健康并维持其工作能力D、维持社会稳定,健全社会福利正确答案：C3.失业保险在政府支持和指导下,由工会专职进行管理的代表性区域是A、北美地区B、南美地区C、西欧地区D、北欧地区正确答案：D4.于1935年制定了《社会保障法》,确立了社会保障制度一般原则的国家是()A、瑞典B、英国C、德国D、美国正确答案：D5.我国城镇企业职工基本养老保险资金管理模式是？A、个人账户B、储蓄账户C、统筹账户D、统账结合正确答案：D6.我国社会保险制度的初创时期是A、建国后至1956年期间B、建国后至1954年期间C、建国后至1955年期间D、建国后至1957年期间正确答案：D7.我国的医疗救助主要面向的是A、弱势群体B、私营企业职工C、农民D、个体劳动者正确答案：A8.社会保险费的确定方式有()A、累进保险费制和均等保险费制B、累退保险费制和均等保险费制C、比例保险费制和均等保险费制D、均等保险费制和累退保险费制正确答案：C9.为了适应农村社会经济条件的变化，推动计划生育政策在农村的实施，国家民政部在哪年颁布实施《农村社会养老保险基本方案》A、1992年B、1993年C、1991年D、1990年正确答案：A10.医疗保险的经费主要来源于（）A、国家B、被保险人C、保险人和雇主D、雇主正确答案：C11.我国失业保险的管理机构为（）A、保险公司B、国家C、社会D、企业和事业单位正确答案：B12.企业年金本质上是一种A、基本养老保险计划B、企业福利计划C、个人储蓄养老计划D、企业救助计划正确答案：B13.下列不属于我国社会救助内容的是()A、失业工人救助B、孤寡病残救助C、自然灾害救助D、城乡贫困户救助正确答案：A14.实施对象是社会上相对贫困的人口群体的社会保障项目是（）A、社会福利B、社会保险C、社会救助D、社会优抚正确答案：C15.社会保障管理体制是（）A、社会保障管理措施和管理方法的总和B、社会保障管理措施和管理目标的总和C、社会保障管理制度和管理方法的总和D、社会保障管理制度和管理目标的总和正确答案：C16.医生的道德风险与医疗产品有关的性质是A、循证性B、不确定性C、专业性D、时效性正确答案：B17.通过制度要素的多元化，风险管理课实现风险与其相匹配的因素是A、预期收益B、预期风险C、直接成本D、间接成本正确答案：A18.为减轻农民因疾病带来的经济负担，提高农民的健康水平，我国计划在哪年，实现基本覆盖农村居民的新型合作医疗制度A、2010年B、2007年C、2008年D、2009年正确答案：A19.影响基本养老保险缴费率的因素不包括A、统筹层次B、平均余命C、平均征缴率D、抚养率正确答案：D20.在企业年金的计划模式中，员工承担风险相对较大的是A、等级确定计划B、收入确定计划C、待遇确定计划D、缴费确定计划正确答案：D21.社会保障制度是国家通过A、国民收入分配和再分配,依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度B、国民收入分配,依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度C、国民收入分配和再分配,依法对社会成员的生活权利给予保障而建立的一种安全制度D、国民收入再分配,依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度E、测试选项YF、测试选项XG、测试选项Z正确答案：A22.在社会医疗保险中，个人负担一定比例的医疗费用称为A、起付保险B、共同保险C、封顶保险D、止付保险正确答案：A23.社会医疗保险具有强制性，拒不缴纳社会医疗保险费者要受到相关法律的处罚。
2024年广西壮族自治区柳州市专业技能鉴定《考评员》题库(单选、多选、判断)
2024年广西壮族自治区柳州市专业技能鉴定《考评员》题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。
A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部2. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。
A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。
3. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（C ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类4. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。
A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》5. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。
A、10B、15C、20D、306. 考评人员是鉴定活动的（B、）。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件7. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统8. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站9. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久10. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心11. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
A 、鉴定命题技术标准B 、试卷摸板C 、组卷模型D 、鉴定要素细目表12. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法》的通知
人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2017.02.08•【文号】人社厅发〔2017〕15号•【施行日期】2017.02.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法》的通知人社厅发〔2017〕15号部属各单位，公务员局：《人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法》已经2017年2月3日第117次部务会审议通过。
现印发给你们，请遵照执行。
人力资源社会保障部办公厅2017年2月8日人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法第一条为了全面推进依法行政，加强规范性文件合法性审查工作，按照国务院有关规定，结合工作实际，制定本办法。
第二条人力资源社会保障部拟制定和上报的规范性文件合法性审查适用本办法。
第三条本办法所称规范性文件，是指规范公民、法人或其他组织的行为并明确其具体权利义务，或者规范行政主体行为，具有普遍约束力并能够反复适用的非立法性文件。
以下文件不属于本办法所称的规范性文件：（一）规范部内人事、财务、保密、保卫、宣传、调研、外事等工作的文件；（二）向上级机关的请示和报告；（三）向其他有关部门提出的意见和建议；（四）办理全国人大代表议案、建议案和全国政协委员提案的答复意见；（五）信访答复意见；（六）对工作进行部署安排或者对下级工作作出指导，且不直接涉及公民、法人或其他组织权利义务的文件；（七）对具体事项作出的行政处理；（八）其他不涉及公民、法人或其他组织权利义务的文件。
第四条法规司负责对规范性文件进行合法性审查。
第五条规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费以及其他不得由规范性文件设定的事项；没有法律、行政法规依据，不得减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务，不得自行创设本部门的行政职权。