2018-2019-市直机关党工委党建典型、精品、亮点培育工作情况反馈-实用word文档 (5页)
最新-市直机关工委工作要点 精品
市直机关工委工作要点2019年市直机关党的建设总的指导思想是坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。
坚持以党的建设为统领，以创新的精神抓党建，以发展的理念抓党建，紧紧围绕一个中心在发展为中心，抓住一个重点以落实市委沧字[2019]63号文《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》为重点，强化一个机制探索建立保持共产党员先进性长效机制，突出抓好三大载体，抓好直属党组织分级分类考核排队，深化创建和谐机关四型文明机关活动，抓好庆祝建党85周年系列活动，继续有效地开展好争创一先两优和十佳活动，力争实现三个提升市直机关建设、市直党务干部队伍建设、市直机关基层党的建设，使市直机关党建工作继续上水平，求突破。
基于上述指导思想，2019年市直机关党建工作主要的大事实事是一、以创建和谐机关四型为重点，在市直机关建设要有新突破。
以建设和谐机关为重点，继续深化、细化四型文明机关创建活动。
坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。
制发构建和谐四型文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐四型文明机关考核《细则》。
同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选文明科室、文明站所、文明办事大厅等活动。
年终，在认真考核验收的基础上，评选出本年度的和谐四型文明机关，并进行命名和表彰。
二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。
首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。
一是深化培训内容。
在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。
二是深化培训方式。
坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。
三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。
年内，拟举办一期创建和谐机关建设专题研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。
【2018-2019】市直机关单位工委工作总结-word范文 (1页)
【2018-2019】市直机关单位工委工作总结-word范文
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市直机关单位工委工作总结
您一定为写一篇工作总结报告头痛过，也许对于步入职场已久的人来说是一个如家常便饭般平常，但对于刚接触不久或者第一次接触的生手来说，工作总结范文是一件令人束手无策的事情。
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市直机关单位工委工作总结：在工委主管领导的正确领导下和市委组织部的精心指导下，在各科(室)的支持协助配合下，工委组织部一年来以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,以建设小康黑河和谐黑河促进黑河经济社会又好又快发展为核心，以继续开展“先锋工程”，深化党员“三个代表”责任区活动为主要载体，不断加大领导和指导工作力度，采取有力措施，使党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步提升。
现将一年来的工作情况总结如下，不当之处请工委领导和各科(室)给予批评指正。
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2018年机关建设总结及2019年工作要点
2018年机关建设总结及2019年工作要点一、2018年机关建设总结2018年，公司机关认真贯彻公司党委行政的部署要求，切实转变作风，提升工作质量和效率，指导、服务、协调基层，取得了明显成效，为公司生产经营、改革发展发挥了不可替代的作用，表现在五个方面。
一是在执行公司决策上，坚持把自身工作放在公司“提质增效、建设优秀企业”的大局中来谋划、来部署、来推动，自觉落实公司“精细管理、降本减费”的思路，贯彻落实公司党委行政意图，加快转方式、调结构，较好发挥了“参谋部”的作用。
二是在日常运营管理上，抓好顶层设计和系统推进，紧盯目标节点，强化履职担当，效益目标超额完成，“三供一业”移交进展顺利，今年围绕9个专题、26项重点措施，层层分解任务，层层传递压力，较好发挥了“指挥部”的作用。
三是在协调内外关系上，坚持统筹全局、协调各方，对外主动衔接与集团公司部门、地方政府各方面关系，对内有效推动机关处室、各基层单位的协同配合，较好发挥了“联络部”的作用。
四是在服务基层单位上，坚持寓管理于服务之中，帮助指导生产单位优化运行，调优产品结构，稳步推进环保治理项目，顺利推动新装置建设，较好发挥了“服务部”的作用。
五是在员工队伍管理上，机关各处室带好队伍管好人，党群工作主动融入生产经营中心工作，顺利完成机关“三定”改革，确保了“队伍不散、工作不乱、安全平稳”，较好发挥了“保障部”的作用。
可以说，没有公司机关这样一支作风过硬的干部队伍，公司就不可能取得今天这样的成绩。
同时，我们也要清醒看到存在的问题和不足。
比如，“三定”后有的处室人员还不能迅速适应新的角色，不理解新体制的要求，存在着穿新鞋走老路的问题，有的业务流程还需进一步优化梳理，有的体制机制还要进一步改进、有的思想观念还不能适应激烈市场竞争的要求，存在“大企业病”，活力不足，效率不高；有的机关干部作风不实，不敢担当，不思进取，拈轻怕重，上推下卸，只求过得去，不求过得硬，等等。
机关工委党建品牌建设做法：市直机关工委党建品牌建设工作做法 (1)
机关工委党建品牌建设做法：市直机关工委党建品牌建设工作做法 (1)市直机关工委党建品牌建设是加强和推进机关党的建设工作的重要举措，旨在通过大力打造机关党建品牌，进一步凝聚党组织力量，提升党员素质，实现机关党建工作的可持续发展。
下面将从六个方面介绍市直机关工委党建品牌建设的具体做法。
一、明确发展目标和方向市直机关工委党建品牌建设将党的基本路线、党的方针政策、党的中心工作和习近平新时代中国特色社会主义思想作为发展目标和方向的指导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，结合市直机关特点，明确党建工作的发展方向和目标，确保党建品牌建设工作的正确性和成功性。
二、强化组织力量市直机关工委党建品牌建设要注重组织力量的建设。
通过完善党建职责制度，明确党组织的权责和职能，加强机关党委的领导核心作用，构建健全机关党建工作责任体系和管理体系，确保党建工作有力有序地推进。
三、优化工作内容和方式市直机关工委党建品牌建设工作要优化党建工作内容和方式，以创新方式、丰富内容、多样化途径等形式，开展丰富多彩的主题党日和党建活动，注重培养和提升党员干部的能力素质，加强党员教育培训，推进党员队伍建设。
四、强化宣传教育市直机关工委党建品牌建设要加强对党建工作的宣传教育。
通过多种形式的宣传渠道，如党建网站、微信公众号、新闻媒体等，向广大机关党员和干部宣传党的方针政策、党的工作要求、党的好事好人好事迹等，引导广大党员干部践行社会主义核心价值观，深入推进党的群众路线教育实践活动。
五、建设创新文化氛围市直机关工委党建品牌建设要建设创新的文化氛围，推进机关党建工作创新发展。
要充分发挥机关党组织的先锋模范作用，树立机关党建典型案例，鼓励党员干部提出建议和建言献策，引导广大干部充分发挥自己的智慧和创造力，推动机关党建工作的深入发展。
六、加强与社会各界的交流合作市直机关工委党建品牌建设要加强与社会各界的交流合作，形成多元化的党建资源，互利共赢的局面。
党建特色亮点工作做法和成效
党建特色亮点工作做法和成效一、党建特色亮点工作——党员“三进”活动党员是党组织的骨干力量，也是党建工作的重要对象。
为增强党员的组织观念、党性观念和责任意识，我单位开展了“党员三进”活动。
一、进基层以走访村（社区）和民营企业为主要形式，让党员深入一线，了解基层情况，感受基层群众的疾苦和需要，充分发挥党员的模范带头作用。
二、进党校开展党员学习，通过党课、题材讲座等形式，加强党员的理论学习，提高党性修养和综合素质。
三、进社区以社区为载体，利用社区文化设施，开展党员志愿服务、文艺汇演等活动，积极推动党的群众工作。
党员“三进”活动的实施，取得了一系列成果。
能够使党员更好地贴近基层群众，推动基层工作的开展，增强党员的组织观念和党性观念，提高党员的综合素质和工作能力。
同时也极大地激发了广大党员的热情，增强了组织凝聚力，保证了党建的有效推进。
二、党建特色亮点工作——实现村庄整治建设美丽宜居的村庄，是整个社会变革的重要方面，也是党建工作的重要内容。
为了推动村庄整治工作，我单位采取了一系列有效措施。
一、建设美丽宜居——披彩政府部门主导下，向全村居民提供免费材料，全村居民共同参与，通过“居民自发、政府协助”的模式，将城市化且不失自然的彩条装扮出村庄的美丽和生态。
二、环境整治——治水加大排污入河的问责力度，对原有的河流进行改造，并购置抽水机进行污水的处理，保持河流清洁，消除了居民的生态烦恼，提高了村庄的生态环境。
三、文化氛围改善——修井村庄中存在埋污水预处理设备，无法运用的状况，防止水泵处于长期播种时间，沼渣处于长期包装的状态，产生少量难闻气味的状况。
经过村干部的调查，选址进行了井口的翻修，部分更换了旧设备，村民们解决了用水量大，压力不足的问题，为生活和经济发展打下了良好的基础。
综上所述，通过实现美丽乡村计划，改善村庄的生态环境和文化氛围，增强村民的社会责任，提升村庄整治的效果，增加村庄人民对党和政府的信心和信任，提高了村庄的整体形象，进一步增强了党建工作的实施和推进。
2018-2019-市委办公室党总支201X年工作总结-范文模板 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==市委办公室党总支201X年工作总结一、加强学习，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。
一年来，总支积极适应新形势、新任务和新要求，始终将思想政治建设放在十分突出的位置，从提高党员干部素质入手，深入开展理论和业务学习。
一是加强理论学习，提高理论修养和政治素质。
我们结合开展“树组工形象”学教活动，系统地学习了“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容，同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习，全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。
二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。
总支紧紧围绕市委重大决策和部署，多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察，开展深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一手资料，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。
三是积极开展思想教育，增强自律意识和奉献精神。
针对党办工作岗位的特殊性，总支一方面坚持经常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思想防线。
另一方面，积极开展深入细致的思想政治工作，关心党员生活，积极帮助解决实际困难，极大地激发了全体党员干部职工的工作热情，确保了办公室工作高效运转。
二、充分发挥“两个作用”，进一步加强基层组织建设。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照市直工委的要求，总支围绕“五好”机关党组织的标准，狠抓组织建设，不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是进一步强化党员目标管理。
结合“机关服务效率年”活动的开展，逐步完善办公室《党员目标管理制度》，不断加大支部建设力度，全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。
二是广泛开展学先进活动。
深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
最新-市直机关工委工作汇报 精品
市直机关工委工作汇报市直机关工委工作汇报2019年，市直机关工委紧紧围绕市委、市政府工作大局，以“五型机关”建设为载体，深入开展创先争优活动，抓基层打基础，不断拓展服务基层、服务群众的途径和领域，机关党的建设取得新成效，为市委、市政府打好收官之战提供了坚强的组织保证。
一、全面贯彻国家《条例》，不断深化完善机关党建长效机制工委在2019年建立一系列加强机关党建工作制度的基础上，进一步深化完善机关党建长效机制，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进了机关党建工作的制度化、规范化。
1、认真贯彻落实“一条例两意见”。
重点是全面落实XX市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，深化完善了《机关党建目标考核细则》、《机关党员2019年度百分考核细则》，落实机关党组织党内激励关怀帮扶工作机制、机关党组织班子成员任前谈话制度、机关党组织换届公推直选机制等一系列制度，使机关党建工作制度化、规范化。
同时通过举办培训班、知识竞赛和专项检查，使《条例》和市委《意见》的各项政策和要求在我市机关党组织中全面落实。
2、不断规范基层党组织建设。
一是在机关党组织换届选举中全面推行公推直选。
专题举办了2019年度公推直选培训班，以公推直选的方式指导47个机关党组织按时规范地完成了换届。
换届后的机关党组织选强配优了班子，扩大了党内民主，理清了工作思路，增强了工作合力。
同时结合支部换届，逐步规范机关党组织设置，理顺机关党组织关系。
全年科学设置机关党组织共1个机关党委，37个党支部，3个党总支部。
二是规范机关党员的发展、教育和管理机制。
坚持以“四推四决”方式发展党员，继续落实“三会一课”制度，开展谈心谈话，扎实做好民主评议工作。
全年共发展新党员53名，批准了49名预备党员按时转正。
“七一”期间，总结表彰学习型党组织、服务型党组织共20个，优秀党务工作者10名，“闪光言行·党员之星”20名，党员积极分子305名。
市级机关工委工作总结汇报
市级机关工委工作总结汇报近年来，市级机关工委在党的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和市委的决策部署，认真履行职责，全面推进工作，取得了一定成绩。
现将工作总结汇报如下：一、坚持党的领导，加强党建工作。
市级机关工委始终坚持党的领导，把加强党的建设作为首要任务，认真落实党风廉政建设责任制，加强党员教育和党性锻炼，不断提高党组织的战斗力和凝聚力，为市级机关的发展提供了坚强的政治保障。
二、深化改革，提升工作效能。
市级机关工委积极响应党中央改革号召，深化机关改革，优化工作流程，提升工作效能。
通过推进“放管服”改革，简化审批手续，优化服务流程，为市级机关单位和干部职工提供了更加便捷、高效的服务。
三、加强干部队伍建设，提高素质能力。
市级机关工委注重加强干部队伍建设，积极开展培训和学习，提高干部的素质和能力。
加强干部考核评价，激励干部队伍的积极性和创造性，为市级机关工作提供了坚实的人才保障。
四、落实“三服务”，服务市级机关单位。
市级机关工委牢固树立“三服务”理念，即服务市委决策部署，服务市级机关单位，服务广大干部职工。
通过加强对市级机关单位的指导和服务，为市级机关单位提供了更加精准、贴心的服务，得到了广大干部职工的认可和好评。
五、加强党风廉政建设，严明纪律规矩。
市级机关工委坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，加强对市级机关单位的监督检查，严明纪律规矩，坚决反对“四风”问题，有效遏制了形式主义、官僚主义等不良风气的蔓延。
六、深入开展主题教育，推动工作落实。
市级机关工委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，增强了广大党员干部的历史使命感和责任感，推动了各项工作的落实。
七、加强宣传舆论工作，营造良好氛围。
市级机关工委加强宣传舆论工作，积极宣传市委的决策部署和工作成效，营造了良好的舆论氛围。
通过多种形式的宣传报道，增强了广大干部职工的获得感和幸福感。
最新-市直属机关工作委员会工作汇报 精品
市直属机关工作委员会工作汇报市直属机关工作委员会工作汇报2019年市直机关党的工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照市第四次党代会和市委四届三次全会、全市组织工作会议要求，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，大力开展党员干部教育培训，扎实开展群众路线教育调研活动，强化党员干部管理和监督，全面贯彻落实《条例》，努力提高机关党建科学化水平，为建设圣地延安、生态延安、幸福延安提供了坚强有力的组织保证。
一、大力推进学习型党组织建设2019年，工委各级党组织紧紧围绕学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，全面加强党员和党员领导干部思想政治建设，不断加强党员和党务干部培训力度，努力提高党员领导干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，建设圣地、生态、幸福延安的能力和水平。
一是扩大了学习培训的覆盖面。
市直各级党组织以培训党务干部为重点，分层次、分类别积极开展党务干部、入党积极分子和优秀人才、党员领导干部的培训，使党员和党务干部理论素质得到很大提高。
工委先后举办十八大、十八届三中全会精神学习培训班4期460人，学习省“两会”精神培训班1期80人。
二是充实学习培训内容。
组织党员和党务干部认真学习了市第四次党代会和市四届三次全会精神，以及党的十八大、十八届三中全会精神和中国特色社会主义理论体系，特别是要求各级党组织和党员领导干部认真学习习总书记系列重要讲话精神、赵正永书记在全省机关党建工作会议上的讲话精神，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《论群众路线--重要论述摘编》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，教育引导党务干部坚定理想信念，增强党性修养，做本职业务的行家里手。
三是创新学习培训方法。
采取专题培训和系统培训相结合的方法，邀请专家教授讲课辅导；发挥延安“三大教育基”地作用，参观革命旧址及革命纪念馆，开展现场教学，领导干部率先垂范，支部书记讲党课等。
2018-2019-党建工作成绩和亮点-精选word文档 (2页)
2018-2019-党建工作成绩和亮点-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党建工作成绩和亮点## 党委党建工作成绩和亮点201X 年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。
及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。
在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。
在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课” 制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。
201X年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。
落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。
市直机关工委书记2018年履行抓基层党建工作情况及2019年工作措施
市直机关工委书记2018年履行抓基层党建工作情况及########年工作措施2018年履行抓基层党建工作职责情况：一是落实部署坚强有力。
圆满完成市直单位推荐党的十九大代表工作。
依据“对标巡诊”约谈机关党组织书记####人次，较好地推动了机关党建“灯下黑”问题的解决。
以检查党员领导干部参加双重组织生活为重点，对机关党建工作实行季督查、季通报，层层传导压力。
扎实开展党的十九大精神学习、宣传、培训、调研，举办市直机关党组织书记培训班#期，培训#####余人；发放《党的十九大报告辅导百问》《党章》等#类图书#万余册；组织市直机关学习贯彻党的十九大精神微型党课巡讲团，巡讲####余场。
二是基层党建稳步推进。
#次以党组织不同的类别召开基层党组织标准化建设推进会议。
市直党组织现通过验收达标单位的#####个，达标率####%。
一年来，批准成立党组织#个，临时党支部#个，####个党组织按期换届，发展党员####名，处置#名违法违纪党员。
下拨基层党组织党费############元。
举办入党积极分子培训班#期。
慰问生活困难党员#####名，减免党费########元，发放慰问金############元，向市直党组织发放党徽########枚及新版《市直机关基层党组织工作台账》########份，提升了市直机关组织生活的规范化水平，广大党员的组织意识和党员意识明显增强。
三是工作创新富有实效。
进一步丰富“互联网党建”形式，创立“网上党员考绩”平台，网上党员考绩被中直工委评为“全国机关党建创新案例”。
扎实推广“微型党课”，连续举办了四届微型党课精品课程比赛，目前，微型党课在市直机关巡讲的范围不断扩大，效果持续提升，正能量持续传递。
########年抓基层党建工作主要措施：一是强化问题导向，扎实推进学习贯彻十九大精神。
抓住“关键少数，从抓实支部入手”，坚持机关党建督查调度会议及支部书记轮训制度，丰富学习形式，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在市直机关形成各方齐抓共管、全面从严治党的生动局面。
最新直属机关工委2018年上半年工作总结及下半年工作计划
直属机关工委2018年上半年工作总结及下半年工作计划2018年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以党建领航工程为引领，按照一二三四五工作思路，以党建工作提升年活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设两个责任，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下：一、上半年主要工作及成效(一)突出政治建设，实现思想提升1.扎实做好政治建设工作。
把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的十九大精神，5月组织开展不忘初心，牢记使命党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。
2.做好意识形态和网络安全工作。
认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展机关支部书记上百节党课活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在柳州市文庙组织举办区机关不忘初心筑梦未来道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。
3.开展党建课题调研和理论研究活动。
坚持开展工委书记调研月活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划2018年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作要点》。
5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。
4.发挥机关党建带群建作用。
发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。
今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、三八等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。
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市直机关党工委党建典型、精品、亮点培育工作情
况反馈
市直机关党工委党建典型、精品、亮点培育工作情况反馈
市委党建办：
根据《关于进一步做好党建典型、精品、亮点培育工作的通知》精神，市直机
关党工委对拟培育的党建典型、精品、亮点进行了认真的梳理，现将情况进行
反馈：
一、扎实推进“168”党建工作机制的深入实施
1、名称：
创先争优示范点
2、目标：
在市直机关确定培育7个创先争优示范点，培育一批省、市、中央的先进。
3、培育措施：
①进一步延伸提升“168”基层党建工作机制。
继续实施党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作的基础上，实行“一定三评三落实”（即机关党组（党委）决定年度目标任务，通过月点评、季小评、年总评，确保年度目标任务责
任落实、进度落实、奖惩落实。
）把履职考评工作与公务员年度考核、民主评
议党员、创建“党员先锋岗”、“文明科室”等创先争优工作结合起来，采用
党组（党委）带动、机关党组织推动、群团组织联动的方式深化创先争优活动，调动方方面面积极性。
认真总结示范单位经验，召开经验交流会，全面提升延
伸“168”基层党建工作机制，打响机关党建工作品牌。
②进一步深化创建活动。
围绕打好五大战役、大干开局之年，深入开展“学习李彬，创先争优促发展”主题活动，引导激发党员干部忠诚履职、勤奋敬业、
开拓创新、服务发展。
通过抓好领导班子“强龙头”，抓好基层党组织“强堡垒”，抓好党员干部队伍“强力量”，推进创先争优活动深入开展。
注重上下
联动，系统带动，深化以“六个好”为目标、以创建“党建工作先进单位”为
内容的机关党的建设“三级联创”活动。
部门党组（党委）或单位领导班子要
加强对本单位创建工作的领导指导，强化系统带动责任，促进、带动对应部门（单位）及本系统机关党建工作整体水平的提高。
机关党委、总支、支部要抓
好创建工作各项任务的落实，认真做好“三级联创”活动的具体工作。
要建立
健全系统带动、上下联动制度，确保机关党的建设“三级联创”活动取得实效。
各党委要经常了解基层党组织开展创先争优活动的情况，加强督促检查和
分类指导，增强创先争优活动的针对性和实效性。
③进一步深化党群共建。
继续开展机关与农村、社区、企业的党组织“联建共创”活动。
坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以党组
织和党员的创先争优进一步提升“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文
明岗”创建水平，努力形成党内带党外、党员带群众，共同创先争优的良好局面。
二、扎实推进学习型党组织建设
1、名称：
学习型党组织创建
2、目标：
建设活力机关、效率机关、和谐机关
3、培育措施：
①持续推进思想理论建设。
组织广大党员干部全面系统、完整准确地学习掌握
中国特色社会主义理论体系，继续拓展科学发展观的学习实践。
注重把理论武
装工作与学习贯彻全国、全省、全市“十二五”规划纲要结合起来，与学习贯
彻中央、省委、市委各个阶段的重大决策部署结合起来，不断夯实团结奋斗的
思想基础和共同愿景。
②进一步规范党组（党委）中心组学习。
坚持分层次有重点的机关理论武装工
作格局，以市直机关理论中心组学习为龙头，以处级干部为重点，带动全体党
员干部的学习。
按照“六有”要求，部门党组（党委）每月要组织一次理论中
心组学习，党政主要领导每年至少为党员上一次党课，党委（党组）中心组成
员每年要结合工作实际认真撰写1—2篇调研文章，充分发挥领导班子理论学习的示范引领作用。
各级党组织要着力完善一套工作机制，打造一批学习品牌，
开展一轮集中培训，以提升学习实效，进一步增强全体党员的党性修养和知识
水平。
市直机关党工委以深化“三巡、三优、三点”加强工作指导检查，举办
学习型党组织建设专题培训班，切实推进市直机关领导班子思想政治建设。
③深化市直机关党员读书活动。
倡导“全民阅读”，广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动。
要求每个党组织每年至少向党员干部推荐一本好书，每位
党员干部每年至少撰写一篇读书心得。
市直机关党工委向机关党员干部推荐优
秀书目，每季度组织一次市直机关党务干部学习日，为党务干部发放学习书籍，邀请专家、学者作新书导读，开展读书心得交流。
市直机关党工委将以国际读
书日为契机，组织市直机关读书心得评选交流活动。
④进一步改进学习的方式方法。
坚持从“抓活动”到“促常态”，把改进和创
新学习载体、提高学习效果、促进团队学习作为学习型党组织创建工作的切入点，积极搭建党员干部乐于参与、便于参与的学习网平台，采用重点学与自主
选学相结合，调动和激发干部职工的学习热情。
各级党组织和工青妇组织要结
合实际，通过组织创办研究课题小组、兴趣学习小组、读书协会、读书沙龙等
载体，积极构建学习工作化、工作学习化新格局。
继续宣传、推广学习型党组
织建设典型经验，在市直机关营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围。
探索制
定市直机关学习型党组织建设绩效分类考评体系，推进学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。
三、扎实开展纪念建党90周年系列活动
1、名称：
纪念建党90周年系列活动
2、目标：
增强党员干部的光荣感、责任感、使命感
3、培育措施：
①开展读红书、唱红歌、讲党史系列活动。
组织、引导广大党员传承红色文化，。