高职院校学生开展SYB创业培训教学的思考
SYB创业培训心得体会
SYB创业培训心得体会SYB创业培训心得体会「篇一」随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。
高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家。
随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。
高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。
1、开设大学生就业指导课的目的“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。
同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。
1.1指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。
并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。
1.2指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。
帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。
创业计划书SYB培训心得
创业计划书SYB培训心得1. 引言在参加创业计划书SYB（Start Your Business）培训的一周时间里，我学到了很多关于创业的知识和技巧。
SYB培训是一门针对创业者的实践课程，提供了从构思创业项目到实施和管理的全方面指导。
在这篇文档中，我将分享我在SYB培训中学到的一些重要观点和心得体会。
2. 厘清商业模式SYB培训的第一个重点是帮助我们厘清自己的商业模式。
商业模式是一个企业创造和捕捉价值的方式和机制。
在培训中，我们学会了使用商业模式画布（Business Model Canvas）来分析和设计我们的创业项目。
通过填写商业模式画布，我们可以清晰地了解我们的目标客户、市场规模、竞争优势、收入来源等关键要素，从而更好地定义和传达自己的商业模式。
3. 用户研究和需求分析在创业过程中，深入了解用户的需求至关重要。
SYB培训教会了我们如何进行有效的用户研究和需求分析。
我们学习了多种研究方法，如面对面访谈、问卷调查和用户行为分析等。
通过这些研究方法，我们可以洞察用户的真实需求，并根据需求来改进我们的产品或服务。
同时，我们也学到了如何将用户研究结果转化为商业模式的要素，提高创业项目的可行性和普适性。
4. 创新与竞争优势创业者需要不断追求创新，找到自己的竞争优势。
SYB培训强调了创新的重要性，并教授了多种创新方法和工具。
我们学习了设计思维、敏捷开发和市场试验等创新方法，以提高我们的产品或服务的差异化和独特性。
同时，我们还学到了如何构建和保护竞争优势，如申请专利、建立品牌和建立生态系统等。
创新和竞争优势是创业成功的关键因素，SYB培训为我们提供了丰富的工具和思维模式。
5. 制定营销策略在SYB培训的过程中，我们学到了许多关于市场营销的知识和技巧。
营销是创业者必备的能力之一，决定了产品或服务的销售和推广效果。
我们学习了如何进行市场调研，识别目标客户和市场需求。
同时，我们还学到了如何制定营销策略，包括定价、渠道选择、促销活动和品牌建设等。
syb创业培训心得体会(精选5篇)
syb创业培训心得体会(精选5篇)篇一：syb创业培训心得体会创业培训心得体会2013年11月5日至15日，这十天是我过得最充实的日子，在这十天，我参加了运城市职业培训中心举办的SYB创业培训班。
此次培训共有179期和180期两期共六十多人，我被安排在第180期。
在这次培训中，我受益匪浅，了解到了许多创业、会计、管理、营销的相关知识，掌握到了创业的一系列方法和程序，同时，更在与老师和同学的交流中收获颇丰。
为我们180期讲课的有两位老师，一位是温文尔雅、端庄贤淑的李晓慧老师，另一位是幽默风趣、娴熟负责的张保业老师，两位老师配合默契，为我们呈现了一场异彩纷呈的知识盛宴。
第一天，老师就给我们介绍了什么是企业，以及创办企业需要具备的素质。
一天下来，大家发现，原来创办企业真的不是件容易的事情，大部分人离一位优秀的创业者还相距甚远。
通过仔细、深入的分析我才发现，原来自己还有那么多的不足，自己对于创业还只是有一些片面的、模糊的想法，还远远不能付诸实践。
以前总觉得别人当老板是那么的风光、那么的自由，殊不知老板背后的艰辛和操劳也不是所有人都能承受得起的。
我十分的沮丧：难道自己就真的不适合创业吗？难道我做老板就只能是一个发财梦吗？很快，我们进入了创业计划培训阶段，这部分内容是我们培训的重点和难点。
通过艰苦的学习，我系统掌握了如何评估市场，如何管理人员，如何选择企业的法律形态，如何预测启动资金需求，如何制定利润计划，如何完成企业的日常活动，等等。
我还学会了使用SWOT分析法分析自己的构思的企业，学会了市场营销的“4P”理论。
更让人出乎意料的是，这次培训还特别从外面请来专家为我们讲授了电子商务方面的知识和技巧。
在这之前，电子商务对于我来说紧紧停留在网购的层面，虽然网购对我来说早已是轻车熟路了，但对于如何创办网店，如何利用网络来推销自己的商品我却完全不懂。
通过学习，我明白了原来网上还有那么多学问，原来网络的力量如此强大，在今后的经济社会发展中，任何企业、任何生意都将离不开电子商务。
高职院校学生参加SYB创业培训积极性的思考
１关于 ＳＹＢ创 业 培 训
２．２对创 业 项 目的 选择 认 识 不 够
ＳＹＢ的全 称 是 “ＳＴＡＲＴＹ０ＵＲＢＵＳＩＮＥＳＳ”，意 为“创 办 你 的
高职院校学生 由于成长环境 的影响，对创业项 目的选择 比
ＬＩＵ Ｋｕｉ （Ｗｕｈａｎ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ，Ｗｕｈａｎ，Ｈｕｂｅｉ ４３０４１ ５）
Ａｂｓｔｒａｃｔ Ａｔ ｐｒｅｓｅｎｔ，ｇｏｖｅｒｎｍ ｅｎｔ ｏｆ ａｌｌ ｌｅｖｅｌｓ ａｒｅ ａｔｔａｃｈｉｎｇ ｍｕｃｈ ｉｍｐｏｒｔａｎｃｅ ｔｏ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｓｔａｒｍｐｓ ａｎｄ ｌａｕｎｃｈｉｎｇ ｓｔａｒｔｕｐ ｔｒａ· ｉｎｉｎｇｓ ｉｎ ｄｉｆｅｒｅｎｔ ｗａｙｓ．Ｔｈｅ ｃｏｍｍｏｎ ｆｏｒｍｓ ｏｆｔｒａｉｎｉｎｇ ｓｙｓｔｅｍ ｓ ａｒｅ ＫＡＢ，ＳＹＢ，ＢＭ ＢＡ，ｅｔｃ．Ｔ ｈ ｅ ａｕｔｈｏｒ ｓｔｕｄｉｅｄ ｔｈｅ ｐｒａｃｔｉｃｉｎｇ ｏｆ ｓｔａｒｍｐ ｔｒａｉｎｉｎｇｓ ｉｎ ｓｅｖｅｒａｌ ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｃｏｌｌｅｇｅｓ ｉｎ ＨｕＢｅｉ Ｐｒｏｖｉｎｃｅ ａｎｄ ｆｏｕｎｄ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｍａｉｎｌｙ ｌａｕ ｎ ｃｈｅｄ ｔ ｈｅ ＳＹＢ ｔ ｒａｉｎｉｎｇｓ ｂｙ ｃｏｏｐｅｒａｔｉｎｇ ｗｉｔｈ Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ａｎ ｄ Ｓｏｃｉａｌ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｓ．Ｔｈｅ ｓｔ ｕｄｅｎｔｓ ａｒｅ ｓａｔｉｓｆ ｉｅｄ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｔｒａｉｎｉｎｇｓ ａ ｎ ｄ ｂｅｎｅ— ｆ ｉｔ ａ ｌｏｔ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ。Ｂｕｔ ｉｔ ｉｓ ｄｉｆｉ ｃｕｌｔ ｔｏ ｐｒｅｐａｒｅ ａｎｄ ｏｒｇａｎｉｚｅ ｔｈｅ ＳＹＢ ｓｔａｒｔｕｐ ｔ ｒａｉｎｉｎｇｓ．Ｂｅｓｉｄｅｓ，ｉｎ ｔｈｅ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ，ｔｈｅ ｓｔｕｄｅｎｔｓ ａｒｅ ｌａｃｋ ｏｆｉｎｉｔｉａｔｉｖｅ ａｎ ｄ ｅｎｔｈｕｓｉａｓｍ ｉｎ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｎｇ ｉｎ ｔｈｅ ｔ ｒａｉｎｉｎｇｓ．Ｔｈｉｓ ａｒｔｉｃｌｅ ｅｘｐｌｏｒｅｓ ｈｏｗ ｔｏ ａｒｏｕｓｅ ｓｔｕｄｅｎｔｓ ｉｎｉｔｉａｔｉｖｅ ａ ｎ ｄ ｅｎｔｈｕｓｉａｓｍ ｉｎ ＳＹＢ ｓｔａｒｔｕｐ ｔｒａｉｎｉｎｇｓ ＳＯ ｔｈａｔ ｗｅ ｃａｎ ｂｅｔｔｅｒ ｐｒｏｍｏｔｅ ｔｈｅｍ ． Ｋｅｙｗｏｒｄｓ ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｃｏｌｌｅｇｅ；ＳＹＢ ｓｔａｒｔｕｐ ｔ ｒａｉｎｉｎｇｓ；ｉｎｉｔｉａｔｉｖｅ
高校生syb创业培训心得
高校生syb创业培训心得
我是一名大学生，最近参加了一次SYB创业培训，这是我第
一次接触到创业这个领域，收获很大，也让我对未来的职业规划产生了新的想法。
首先，这次创业培训让我意识到了创业是一项需要付出极大努力和时间的事业。
在培训课程中，讲师给我们介绍了以前一些成功企业家的经历。
他们为了实现自己的梦想，付出了很多的心血和汗水。
这让我感受到了创业的艰辛和持久性，鼓励我在追求自己的梦想时不懈努力，敢于冒险。
其次，创业需要良好的创新思维和市场洞察力。
在创业的过程中，创业者需要不断的调整自己的思维方式，把握市场的变化，而这也是一个长期的学习过程。
讲师给我们介绍了很多走在市场前沿的企业，也让我们意识到了市场竞争的激烈和需要不断创新的重要性，除此之外，一定要有深刻的市场洞察力。
最后，创业需要一群志同道合的人，需要团队合作。
一个团队的力量是无穷的，讲师告诉我们最好的团队是不断地吸收新成员，并不断完善自然的，这种努力需要每一个人的投入和协作，大家需要相互支持，共同实现自己的梦想。
总之，这次创业培训让我意识到创业并不是那么容易，需要的是付出和努力，需要持续的学习和调整，需要有良好的市场洞察力和创新思维，需要建立合作伙伴关系。
我相信，通过这次培训，我已经为自己的职业发展制定了新的计划和目标，也为自己开拓了更广阔的未来途径。
心得体会 大学生syb创业培训心得3篇
大学生syb创业培训心得3篇我国从xx开始SYB创业培训试点工作，随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持，解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题，探索了以培训促就业，以创业带就业的就业促进模式。
下面是xxx带来的，希望大家喜欢。
大学生syb创业培训心得一：2天半的syb培训结束。
之前我作为村女干部也参加过市妇联组织的女性创业培训，一年后再次参加培训心情比较复杂，有认真反复总结了一年来自己如何看待这个问题，有对自己一年来行动的总结和反思。
任何事情别人看到的是结果，期待的是成绩，自己的过程怎么样、怎么走过来是我们要总结，从中吸取教训。
有怀才不遇、有力不从心、有愤世嫉俗、有彷徨迷茫，有领导的支持、同事的指点，自己的坚持，总之没有过不了的坎。
我区84名村官有97%有自己的项目，证明我们都在努力着，在社会这个大染缸中，激流勇进。
只要有心，不断加强摸索，我不会输在起跑线上的。
创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。
syb培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。
经过培训，我反复思考自己是否适合创办企业、办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的梦想更加坚定。
在今天这个社会，不仅没就业的、就业的和创业的都在面对着如何在这个环境中坚强的站起来。
最自主的就是创业，上世纪八十年代我们父辈在改革的初期，由于经济生活的压力，外出找工作，那个时候并不流行打工这词，但是事实上他们那批人出去的后来都干起来了，在摸爬滚打中建立自己的事业，这就是创业需要的勇气和毅力。
现在我辈总结他们的经验，结合政府给予的创业优惠政策，未尝不是一个机会。
创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。
SYB创业培训心得体会
SYB创业培训心得体会SYB创业培训心得体会「篇一」20xx年3月份我有幸参加了城区组织部和城区人社局组织的大学生村干部SIYB创业培训班。
在这10天的时间里，我们认真的聆听了培训班老师精彩有趣的讲课，贴近实际而生动的课程使我对创业的过程有了全新的认识，逐渐改变了原来错误的理解和想法。
通过此次培训，我端正了自己的思想态度，对创业的真正意义有了更深刻的认识。
在课程中，老师的讲课严谨认真、内容丰富、简明扼要，非常容易理解。
从创业是什么，怎么开始创业，以及必要的步奏等等，再加上生动的实际例子，使我很容易将创业的整个过程勾画出来。
在课堂上，通过两个趣味游戏，使我们懂得了企业的周期和生产与供求的关系对创业的重要影响。
我也初步认识到企业的形态，法律法规，以及企业中人员的组织构成等等。
在游戏中，大家积极互动，感受企业面对的各种风险，让我们有种身临其境的感觉。
课堂的气氛非常活跃，笑声不断，掌声连连。
在课程上，两委老师还能结合现实，为大家介绍当下的创业环境和形势，用创业培训班上生动的例子个大家以启示，让我们熟悉了经济战略需要和市场未来发展的大致方向。
让我印象比较深刻的是，老师们讲到一个企业创办最初的三个月基本都是在赔钱，并不是我们想象中只要生意好，一开始就能赚钱，一个企业的成功与否，不能只看眼前，要用长远的目光，坚持下来，往往就是胜利。
在培训班上，我还完成了人生第一份创业计划书。
通过填写自己的创业计划书，我明显感觉到创业的艰难，创业不是简单的想，简单的做，它需要考虑到的问题很多，大到国家政策和国际形势的分析掌握，小到一桌一椅，甚至是一双筷子的成本计算，统统都要考虑进去。
写完创业计划，它打消了我一些幼稚的想法，原来在基层工作，光有一腔热情是远远不够的。
还要积极创业，有计划创业，才能走上致富道路。
在这10天的时间里，我觉得学到不少以前课堂上无法学到的东西。
培训的结束，正是我创业梦想的开始。
这几天的培训，让我深刻认识到团结合作，团队精神，成本控制等知识的重要性。
关于在高职院校开展SYB创业培训的探讨
职业教育与培训现代商贸工业２０１８年第８期１７０㊀㊀作者简介:杨琴(１９８２－),女,湖南株洲人,讲师,主要研究方向:汽车服务,创新创业培训.关于在高职院校开展S Y B 创业培训的探讨杨㊀琴(湖南汽车工程职业学院,湖南株洲４１２００１)摘㊀要:创业教育现已成为高职院校的一项普及性教育,据此介绍了我国从国际劳工组织引进的S Y B 创业培训项目,并对S Y B 培训在高职院校的有效开展进行了探讨.关键词:高职院校;S Y B 创业培训;建议中图分类号:G ４㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀d o i :１０．１９３１１/j ．c n k i ．１６７２Ｇ３１９８．２０１８．０８．０７６㊀㊀党的十九大报告中提出:要提高就业质量和人民收入水平,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业.创业作为高质量就业的一条重要途径,对于 做好高职院校毕业生就业创业工作㊁确保高职院校毕业生就业局势稳定 具有重要作用.但是,高职院校毕业生相较于社会创业者在抗风险能力㊁人脉资源㊁创业经历㊁经验等方面存在弱势.因此,在高职院校有效地开展S Y B 创业培训项目十分必要.１㊀项目概述S Y B 是 S t a r tY o u rB u s i n e s s的缩写,意为 创办你的企业 ,是国际劳工组织(I n t e r n a t i o n a lL a b o u rO r Ｇga n i z a t i o n ,简称I L O )面向潜在和现有小企业家所开发的系列培训产品S I Y B (S t a r t a n dI m pr o v eY o u rB u s i Ｇn e s s 的简称,意为 创办和改善你的企业 )中一个培训项目.S I Y B 项目于１９９７年由原中国劳动和社会保障部引进,在我国经历了十几年的探索开发㊁巩固提高和持续发展,从２０１４年起进入了推进创新阶段,是我国开展最早㊁覆盖面最广㊁影响力最大的创业培训项目.S I Y B 依据小企业经历的筹备㊁创办㊁巩固和过大这几个发展阶段分别开发出G Y B (产生你的企业想法)㊁S Y B (创办你的企业)㊁I Y B (改善你的企业)和E Y B (扩大你的企业)培训课程.其中,S Y B 项目采用系统的培训教材㊁高度参与的培训方法,帮助学员制定企业计划,并且衡量他们打算创办的企业是否切实可行.项目具备严格的质量控制体系,确保培训目标的达成.２㊀在高职院校有效开展S Y B 创业培训的建议２．１㊀健全相关制度,确定培训地位近些年已有部分高职院校开展了S Y B 创业培训项目,从实践来看,S Y B 培训在高职院校的创业教育工作中已突显成效,对激发高职学生的创业意识和培养创业能力具有积极作用.为了确保S Y B 项目的有效开展,院校领导应高度重视,设立专门的管理机构,由校级领导牵头,管理人员涵盖教务㊁就业㊁校企合作和各二级院系等部门,对外增强与当地人社㊁财政等部门的联系和沟通,及时了解各级政府机关相关的政策,争取经费㊁技术支持,获取社会和其他院校开展S Y B 创业培训的宝贵经验;对内建立组织㊁协调及保障制度,制定适合本院校专业和学生特点的培训实施办法,规范开班㊁师资㊁教学㊁经费和监督评估等方面的管理,为S Y B 项目的顺利开展提供有力的保障.２．２㊀做实培训周期,保证培训质量S Y B 创业培训不仅仅只是课堂培训,而是包含了培训活动设计和实施过程的一个完整培训周期,并且要把上一轮培训活动取得的最终结果反馈到下一轮培训活动的计划阶段.如此,S Y B 培训的质量将会随着新一轮培训周期的开始而提高,实现螺旋式上升.培训活动应严格遵循S Y B 培训周期的步骤开展.图１㊀S Y B 培训周期图(１)市场营销(推介).S Y B 培训周期的第一个步骤是进行市场营销,向老师和学生推介项目.培训管理机构可以通过学院网站㊁报纸㊁广播㊁微信公众号等渠道来宣传S Y B 创业培训项目,通过创业沙龙㊁创业大讲堂等方式介绍培训的内容和方式,还可组织创业协会的成员下到班级与学生进行面对面的宣讲和交流,让全院师生都知道S Y B 培训项目㊁了解S Y B 培训项目,让有意愿参加创业培训的学生能够报名S Y B 培训项目.(２)学员筛选.S Y B 培训是一项目以学员为中心的培训服务,为了保证培训效果㊁提高学员满意度㊁提升讲师培训业绩,管理机构或讲师有必要将那些真正能从培训项目中收益的人从众多的潜在学员中挑选出来.学员筛选主要通过面试的方式进行,通过对每一位潜在学员简短的筛选面试,在获取潜在学员基本信息的同时,还可以了解学员是否已经有了可行的企业想法㊁是否满足培训的最低入选标准.面试时可采用S Y B 培训学员筛选工具«创业培训学员入学登记表»和«创业培训学员选择与认证标准».现代商贸工业２０１８年第８期１７１㊀㊀㊀(３)培训需求分析.学员是S Y B 培训的主要服务对象,了解学员的培训需求和培训期望,对实现培训目标具有决定性的意义.培训需求可通过分析学员所填写的 创业培训学员入学登记表 和存档的往期培训班监督与评估资料获取信息,也可设计培训需求分析(T N T )问卷与学员面谈,了解学员培训需求,并以此作为培训实施的依据,有针对性地设计培训内容㊁组织培训案例,选择恰当的培训方法㊁工具及培训语言,并且确定方便学员参加的培训时间和地点.(４)实施培训.实施培训是S Y B 创业培训的核心步骤,培训班后勤管理和教学活动的组织和开展直接关系到培训的效果.S Y B 培训对于培训地点的选择有明确的要求,既要具有实用性,又要关注舒适性.需要确定至少两名有培训资质的讲师,从而避免讲师因疲劳而降低工作效率,也能使学员对培训更有兴趣.S Y B 学习是一项包括知识理解㊁技能提升㊁态度改变和行为实施的综合性活动,因此在开展教学活动时,讲师要根据学员的学习特点和专业方向,灵活地运用讲授㊁案例分析㊁讨论㊁头脑风暴㊁练习㊁角色扮演及沙盘游戏等参与性培训方法,有效使用多媒体投影仪㊁白板㊁活页挂纸㊁彩色卡纸㊁实物等视觉教具,按照S Y B 标准课程表和课堂教学计划实施教学.讲师还应针对学员«每日培训意见反馈表»及时进行教学调整和改进,切实保证培训质量和效果.管理机构还可根据学员需要,邀请工商㊁税务㊁人社㊁金融㊁法律等方面的专业人士开展专题讲座,为学员提供最新最权威的信息.(５)后续支持服务.课堂培训完成之后,S Y B 培训周期并未结束,管理机构或培训讲师还应对进入创办企业过程的学员进行跟踪指导,帮助他们发现问题㊁分析问题,确定行动方案㊁明确执行计划等.S Y B 培训后续支持服务要为学生创业者提供优质的个性化帮助,根据其的现状和要求可采用企业诊室㊁改善企业小组和个人咨询等后续支持方法.(６)监督与评估.为保障S Y B 项目的培训质量和可持续发展,监督与评估必不可少.监督与评估不是S Y B 培训周期的最后一个环节,而是贯穿于培训周期的全部过程,机构和讲师借助于«每日培训意见反馈表»㊁«创业培训学员培训班评估评分表»㊁«创业培训学员培训班(T O E )后续支持报告»等工具,不断地采集数据,对培训活动进行记录㊁比较和控制,了解培训活动的进展,评估培训活动的效果和质量,调整培训活动的实施方式,优化今后培训活动的方案和计划.２．３㊀加强创业实践,检验培训效果高职学生通过S Y B 系统化的课堂教学提高了其创业意识和创业知识,还需加强实践活动,运用所学的创业知识㊁方法和工具进行创业实践,促进对培训内容的理解,对培训活动的反思,切实提高培训的效果,增强学生的创业能力.为此学校可以组织创业计划大赛,学生通过创业计划的宣讲㊁推介,获得实践训练的机会,同时了解各方的反馈,检验创业计划的可行性,提高学生的市场分析和市场营销能力,增强学生的市场竞争意识.创造条件让那些在大赛中脱颖而出的创业计划项目进入创业基地㊁创客中心㊁创业孵化园等,推动其进行实际运行操作,并持续指导和跟踪进展情况,检验培训效果,形成培训成果案例库.３㊀结语S Y B 创业培训拥有一套成熟的培训体系,具备严格的技术标准和灵活的培训方式,高职院校可以以此为依托,做好做实创业教育工作,让更多的学生从中受益.参考文献[１]G Y B /S Y B/人力资源和社会保障部职业能力建设司,中国就业培训技术指导中心组织编写．创业培训讲师手册[M ]．北京:中国劳动社会保障出版社,２０１３．[２]梁业章,文瑜．浅析S Y B 在高校创新创业教育中的作用[J ]．亚太教育,２０１６,(０６):１１３Ｇ１１４．[３]赵靓,梁利．做好高校S Y B 创业培训的思考[J ]．科技展望,２０１４,(２２):２４４Ｇ２４５．从一例适应障碍学生谈大学新生的适应教育高校学生工作案例分析王红梅(浙江师范大学化学与生命科学学院,浙江金华３２１００４)摘㊀要:初入大学的新生,由于生活㊁学习环境的巨大变化,难免存在诸多困难和问题.这些问题如果不及时解决,将严重影响其身心健康.因此,高校教育工作者要高度重视新生适应期的各种心理问题,给予必要的教育和引导,帮助其尽快度过适应期.关键词:大学新生;适应障碍;适应教育中图分类号:G ４㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀d o i :１０．１９３１１/j ．c n k i ．１６７２Ｇ３１９８．２０１８．０８．０７７㊀㊀大学新生是一个特殊群体,面临着从高中生到大学生的角色转换.面对生活㊁学习环境的巨大变化,难免出现种种的不适应.这些问题与冲突如果持续存在,长期得不到缓解,就容易出现心理障碍,影响大学新生个体身心的健康发展.１㊀案例简介童某,女,汉族,１９岁,生化学院x x 专业大一学生.新生入学一个多月后,辅导员在与童某同寝室同学的。
参加SYB创业培训课程的个人心得体会
参加SYB创业培训课程的个人心得体会我是某某，很荣幸能与大家一起参加某某某市人社局与新华技能培训校开设的SYB创业培训课程，虽然只有短短的十天，但这次培训，让我受益良多，在这里仅仅说一下自己对创业的浅薄认识。
我的主题是执行。
非常喜欢马云的一句话晚上想想千条路，早上起来走原路！，这句话适合绝大局部人，尤其是现在的大生，脑子里的想法想的很好很好，但是轮到做的时候就编出这样那样的由欺骗自己不去做。
这种意淫式的创业连第一步都迈不出去，还谈什么以后一件事，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头；但是你假设不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的道。
有人说宁可要一流的想法，我宁可要一流的执行！我很同意这样的观点。
对于企业，执行是目标与结果之间缺失的一环，是组织能否实现预定目标的决定性因素。
一个企业想要成功，战略与执行缺一不可，即使一个企业有好的战略，缺少了执行力最终也会失败。
SYB员结业是每个人都要交自己创业方案书的，在座的各位，有的已经是企业的老板，有的还是有想法没有行动的朋友，还有包括在校大生，虽然今天的我们还在寻求梦想的路上，但愿明天的我们，都能成就一番作为，在此，预祝在座的所有员都有有所成，以致用。
每个人都有自己的价值，都有自己最初的想，那我想问，再一个工作岗位有上百人抢着做的环境里，你的价值是什么没有了你，还能为社会增加一个工作岗位，减少一个失业人口。
为了实现自己的价值，很多人都在等，等自己准备好了，等自己有了积蓄，等着等着，等没了自己的想，等没了自己的激情，等没了生活得意义，变得为了生活而生活，最终郁郁而终。
SYB的所有员，我们都是一群年轻的人，是一群有激情有共同想的年轻人，那么不要在为自己找借口了，执行你的创业想法吧！记住我们的口号：我们为爱而工作，我们终将到达成功的此岸。
加油！！！心得体会延伸阅读SYB创业培训心得体会SYB创业参加了SYB创业培训我才知道创业不是一件容易的事，也不是一件凭兴趣爱好激情就能做好的事，它需要充分的创业前准备。
学员对syb创业培训的心得体会
千里之行，始于足下。
学员对syb创业培训的心得体会
学员对SYB创业培训的心得体会因人而异，但以下是一些常见的反馈：
1. 实用性强：SYB创业培训注重实践操作，学员可以从中学到很多切实可
行的创业技巧和经验。
课程内容涵盖市场调研、商业模式设计、产品开发、品
牌建设、融资等方面，帮助学员全面提升创业能力。
2. 导师支持：SYB创业培训配备了一批经验丰富的导师，他们在各自领域
拥有成功的创业经历，并且将自己的经验和知识传授给学员。
导师不仅在课堂
上分享经验，还会提供个人指导和咨询，为学员的创业之路提供支持。
3. 同学互动：SYB创业培训为学员提供了一个良好的交流平台，让他们有
机会与来自不同背景和行业的创业者进行互动。
通过与同学们分享经验和学习，学员可以拓展人脉、开拓思路，获得宝贵的启发和建议。
4. 激发创新意识：SYB创业培训注重培养学员的创新思维和创业意识。
课
程中的案例分析和实践项目等活动激发了学员的创新灵感，帮助他们发现商机
和解决问题的能力。
5. 持续学习机会：SYB创业培训不仅提供了一段时间的集中培训，还提供
了后续的持续学习机会。
学员可以参加一系列的创业活动、讲座和研讨会，与
行业专家和成功创业者面对面交流，继续学习和成长。
总的来说，学员对SYB创业培训普遍持有积极评价，认为培训内容实用、
导师支持有力、同学互动丰富，能够有效提升创业能力和拓展创业视野。
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浅谈在高校开展SYB创业培训
浅谈在高校开展SYB创业培训摘要：随着社会的进步和高等教育的发展，创业将成为大学生就业的重要方式和渠道。
syb创业培训项目采用高度创新的参与性培训方法，注重师生交流，符合大学生学习特点。
本文对在高校开展syb创业培训的必要性和具体措施进行探讨。
关键词：高校；syb创业培训一、syb创业培训项目介绍syb（start your business）译为“创办你的企业”，是国际劳工组织开发的培训小企业家项目的siyb（start and improve your business）系列培训项目的一部分，是国际劳工组织（ilo）为了支持发展中国家以创业促就业，专门组织专家开发的培训项目，是当今全世界使用范围最广，体系最完善，效果最突出的创业培训项目。
截至目前，已经被翻译成40多种语言并在84个国家使用。
siyb中国项目于2004年7月在经过了两年的试行之后正式启动，至今已经实施了近八年[1]。
syb创业培训帮助了大量的下岗职工等小企业创办者成功创业，该项目给高校的创业教育带来了启示，同时对高校的创业教育具有极高的借鉴价值。
syb培训项目的的特点是：它是在广泛的国际经验的基础上加以改编，适应性强。
它是专门针对中小企业开发的，针对性强。
它的内容简明、通俗、易懂、实用，培训周期短，操作性强。
它采用高度创新的参与性培训方法，结合成人学习特点，参与性强。
它具备完善的质量监督、评估体系和后续服务体系，实用性强。
二、在高校开展syb创业培训的必要性1、在高校开展syb创业培训是适应社会进步和经济发展的要求我国的高等教育正由“精英教育”阶段向“大众化教育”阶段转变，高校学生规模不断扩大，高校每年向社会输送的毕业生也逐年增多，毕业生就业形势不容乐观，党的十八大报告提出要促进创业带动就业，提升劳动者就业创业能力，给我们的就业指导工作提出了新的思路。
与此同时，科技的不断进步和经济的飞速发展导致社会需求日趋多样化，这必将促使新的产品与服务不断涌现，这为小企业尤其是高新技术企业的创办者提供了创业机会和条件。
关于在高职院校开展SYB创业培训的探讨
关于在高职院校开展SYB创业培训的探讨创业教育现已成为高职院校的一项普及性教育，据此介绍了我国从国际劳工组织引进的SYB创业培训项目，并对SYB培训在高职院校的有效开展进行了探讨。
标签：高职院校；SYB创业培训；建议党的十九大报告中提出：要提高就业质量和人民收入水平，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。
创业作为高质量就业的一条重要途径，对于“做好高职院校毕业生就业创业工作、确保高职院校毕业生就业局势稳定”具有重要作用。
但是，高职院校毕业生相较于社会创业者在抗风险能力、人脉资源、创业经历、经验等方面存在弱势。
因此，在高职院校有效地开展SYB创业培训项目十分必要。
1 项目概述SYB是“Start Your Business”的缩写，意为“创办你的企业”，是国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）面向潜在和现有小企业家所开发的系列培训产品SIYB（Start and Improve Your Business的简称，意为“创办和改善你的企业”）中一个培训项目。
SIYB项目于1997年由原中国劳动和社会保障部引进，在我国经历了十几年的探索开发、巩固提高和持续发展，从2014年起进入了推进创新阶段，是我国开展最早、覆盖面最广、影响力最大的创业培训项目。
SIYB依据小企业经历的筹备、创办、巩固和过大这几个发展阶段分别开发出GYB（产生你的企业想法）、SYB（創办你的企业）、IYB（改善你的企业）和EYB（扩大你的企业）培训课程。
其中，SYB项目采用系统的培训教材、高度参与的培训方法，帮助学员制定企业计划，并且衡量他们打算创办的企业是否切实可行。
项目具备严格的质量控制体系，确保培训目标的达成。
2 在高职院校有效开展SYB创业培训的建议2.1 健全相关制度，确定培训地位近些年已有部分高职院校开展了SYB创业培训项目，从实践来看，SYB培训在高职院校的创业教育工作中已突显成效，对激发高职学生的创业意识和培养创业能力具有积极作用。
最新syb创业培训心得体会(模板15篇)
最新syb创业培训心得体会(模板15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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siyb创业培训心得2000字(5篇)
siyb创业培训心得2000字(5篇) 关于siyb创业培训心得，精选6篇范文，字数为2000字。
xx年xx月xx日至xx日，我有幸参加了为期12天的中国创业培训班。
虽然只有短短的12天，但这次培训却让我受益匪浅。
通过这次学习，我深刻体会到，创办创业培训班，必须做到学以致用。
siyb创业培训心得(范文)：1xx年xx月xx日至xx日，我有幸参加了为期12天的中国创业培训班。
虽然只有短短的12天，但这次培训却让我受益匪浅。
通过这次学习，我深刻体会到，创办创业培训班，必须做到学以致用。
1、加深创业知识的学习。
这次培训，我认识到，在创业这个词，我并不陌生，但真正懂得了创业的意义、意义，才知道创业的意义，也才知道创业的重要性。
在学习中，我们不能盲目的去做，而是要从根本上去寻找创业的理念。
在培训期间，我们也进行了多次的创业实践，从最基础的创业课程，到各类创业实践，从创业的角度来分析，从创业的基本流程，创业的策略，创业的步骤，创业的方法，创业的策略等各方面进行系统的学习，从而使理论知识与实践相互结合，使学习和实践相互促进。
2、提高创新能力。
创新能力包括创业思维的培养、创新方法的指导、创业能力以及创业的技术水平。
创新能力是指一种创新意识和创业精神，即创新性思维能力的表现，它是对创业的认识，是对创业的策略，是对创业的结果的评价和判断。
创新能力的高低对创新能力的高低，决定着创新能力的高低，决定于创业者的创业态度、创业的品质和创业的精神。
3、提高团队协作能力。
要提高团结的团队精神，创造一个和谐、团结、积极的创业团队，必须具备良好的协作能力。
在创业过程中，团队成员的个别心理特征，易受各种不利因素的影响，创业成功与否也将大大加强创业的负面影响。
4、提高社交能力。
创业是大学生就业的一个重要课题，是学生创业成功的关键。
创业是一个很重要的课题。
它不仅仅能够培养人的社交能力，同时也有效锻炼一个人的沟通能力。
通过创业培训我们了解了很多关于创业的信息，如创业的流程、策略、技术等，同时我们掌握了一些基本的创业知识。
2024年syb创业培训心得体会范文(精选7篇)
syb创业培训心得体会范文（精选7篇）syb创业培训心得体会1在学院的组织下，7月23日至8月1日，我参加了为期10天的SYB创业培训。
在这十天的创业培训中，我对创办一个企业有了完整系统的认识，从对自身的评估，到对创办企业的设想，销售与成本的计算，让我受益匪浅。
这十天的时间里，我学到的不仅是一些书本上面的知识，更加重要的是老师带着我们从现实的角度去考虑问题，从更加实际的角度去认识问题，这些是在学校里学不到的，即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才能弄清楚的，这些对我们这些走上社会的不久大学生来说是极其宝贵的经验，让我们能少走很多很多的弯路，减少了我们在以后经营中的损失，提高了我们创业成功的概率。
老师在向我们分享许多成功经验的同时，也举了一些失败的案例，并让我们自己去分析失败的原因，提出应对的措施。
在我们提出自己的创业想法后，老师也是提出各种“刁难”，让我们学会去应对，并给了我们很多实际解决问题的意见，这让我们学会更加全面地审视现在的项目，更彻底地分析可行性。
总之，这10天的培训让我整个人都有了一种提升的感觉，让我认识到创业的艰辛，以及创业对我们自身的要求。
在今后的工作中，我会努力将这10天的所学与官桥的实际情况相结合，去带动官桥人民一同创业致富。
syb创业培训心得体会2在这次短暂的7天学习生活中，我学到了有关很多创业的专业知识，通过这次学习我更加坚定自己的创业梦想。
“SYB”意思是“创办你的企业”，这门课程的内容分两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，非常的好。
讲师的讲解也很到位。
因此在这十天我学到了不少的东西。
经过这十天的学习，我们学员要写一份《创业计划书》，我在做计划书的过程中，发现创办企业有很多因素要考虑。
要是没有这次培训，我真的不会考虑到这么全面，也不能衡量自己的创业构思是否可行，创业过程中具体实施步骤就更难得知了。
创办企业是我的梦想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。
创业(SYB)培训问题的思考与浅析
知识文库 第23期226创业(SYB)培训问题的思考与浅析徐思甜本文主要从创业培训实施过程中存在着创业成功率较低、创业培训质量有待提高、创业扶持资金力度不够、创业培训后续服务需要加强、师资队伍的实践能力不强等问题进行思考分析，着力在转变创业者的观念、加强师资建设、加大后续服务等方面提出了一些积极的建议。
创业（SYB）培训项目是针对当前社会就业市场的需求和变化，帮助自主创业者掌握再就业的技能和本领，激发了他们的创业意识，增强微小企业抗风险能力，使受训对象在短时间内成为创业小老板。
但现阶段，我国产业结构调整力度加大，城镇化进程加快，世界金融危机加深，高校毕业生数量剧增，这些变化使得我国的就业问题成为日益突出的社会问题，国人创业现状也不容乐观。
1 创业培训中存在的主要问题当前创业（SIYB）培训面临着许多新的挑战，特别是创业培训在实施过程中仍然受到很多客观因素的制约，工作中还存在着许多亟待解决的实际问题。
就笔者所在安康市情况来说，从培训人数和培训对象的改变上可以看出，创业培训近年来发展很快，确实取得了不错的效果，但是相比我省的一些发达城市，安康市的创业培训也存在诸多方面的问题，主要体现在这五个方面的问题： 1）创业成功率较低。
安康地处秦巴大山区，为国家级扶贫开发地带，以自给自足的农业生产为主，工业经济相对落后，虽说近年安康市创业培训规模不断扩大，培训人数逐年增长，但创业者的创业成功率仍然偏低。
2）创业培训质量有待提高。
随着创业培训规模的不断扩大，创业培训师资水平不均衡现象进一步凸显，培训群体有不同的培训需求，需要丰富教学手段，提高培训针对性。
3）创业培训后续服务亟待加强。
在创业孵化工程的激励下，越来越多的市民走上了创业道路，他们迫切需要政府部门提供完善的创业后续质量跟踪服务，保证创业成功率和经营稳定率，目前有些县区的创业服务手段单一、形式呆板，不能完全满足创业群众的实际需要。
4）创业扶持资金力度不够，小额贷款反担保难。
SYB创业培训学习总结6篇
SYB创业培训学习总结6篇第1篇示例：SYB创业培训学习总结在SYB创业培训中，我学会了如何规划自己的创业之路。
课程涵盖了创业前期准备、商业模式设计、市场营销、财务管理等多个方面，通过专业讲师的讲解和案例分析，让我对创业过程有了更清晰的认识。
我意识到，一个成功的创业项目需要有清晰的目标和计划，要对市场和竞争对手有深入的了解，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
SYB创业培训还注重实践操作。
在课程中，我们不仅听讲解，还要参与讨论、作业和实操，这样才能真正掌握知识和技能。
在商业模式设计的课程中，我们要根据自己的项目实际情况进行思考和讨论，找出适合自己的商业模式，并付诸实践。
通过实际操作，我发现理论和实践是相辅相成的，只有将知识应用到实际中，才能真正提升自己的能力。
SYB创业培训还提供了很多资源支持。
在课程结束后，我可以继续和导师、同学们保持联系，进行交流和合作。
而SYB也会定期举办各种活动和讲座，提供最新的市场信息和创业政策，帮助我们更好地发展自己的事业。
还有机会参加创业大赛和投资路演等活动，获得更多展示和机会，为自己的项目赢得更多资源和支持。
通过SYB创业培训学习，我对创业有了更深入的理解，掌握了更多的知识和技能。
在今后的创业道路上，我会继续努力学习和实践，不断提升自己，争取创造更加优秀的成绩。
希望更多有志于创业的朋友能够加入SYB创业培训，一起成长和进步，共同创造美好的未来！【完】第2篇示例：SYB创业培训学习总结SYB创业培训是一个专为希望创业或者已经在创业道路上的人提供指导和支持的项目。
在这个培训过程中，我学到了许多有关创业的知识和技巧，并且在这个过程中结识了许多志同道合的朋友。
以下是我在SYB创业培训学习过程中的一些总结和体会。
在SYB创业培训中我们学习了如何从一个创意到一个真正可行的商业计划。
在这个过程中，我们学会了如何市场调研，如何制定财务预测，如何定位自己的目标市场等等。
这些都是非常实用的技能，不仅对于创业者来说，对于任何一个想要在商业领域取得成功的人来说都是非常重要的。
syb心得体会
syb心得体会syb心得体会篇1作为一名大三的学生，即将面对毕业后的就业问题，在这个就业竞争激烈的社会里，作为大学生的我们，常常被一个问题所困扰，我们到底是去就业还是去创业。
经过再三思考后我决定先自己创业，可自己一无创业相关经验，二来对于创业中的相关问题不是很了解。
很幸运的有机会参加了合经区人才劳务中心20XX年合肥学院的SBY创业培训班。
虽然为期仅仅十天，但在此培训与学习期间，收获颇多。
其一，让对创业有着浓厚兴趣的我更加系统地学习到关于创业的知识，同时也坚定了自己创业的信心。
特别是了解法律环境和公司的责任以及怎么去制作创业计划书。
进入大学后，虽然参加比赛制定了很多创业计划书，但都没有弄清楚原理，通过学习后真正了解了怎么去制定创业计划书。
其二，在培训期间，我学会了一些做人的道理以及处事的原则。
我始终深信：只要你把人做好了，那么做事就容易多了，也就是水到渠成之事。
在课堂上，让我学会了为别人鼓掌，学会了欣赏与赞美别人，在为别人鼓掌的同时也有利于自己。
最后，我在培训期间收获最大的是培训老师独特的教学模式，至少这是我到目前为止所受到的教育教学中独特的一种模式，通过多种教学形式如演小品，游戏，讲故事等，让我们在轻松的环境中接受所学知识。
另外特别感谢桑老师，在听说我有创业项目时，专门给我联系熟悉创业的老师咨询。
时光荏苒，光阴似箭。
当时间悄悄滑过我们的指尖之际，我们短暂的培训课也随之结束了。
虽然只是短短十天的培训与学习，但是让我知道了怎么去创业。
至少我不在迷茫，因为我有了明确的目标，朝着这个目标努力，我深信，我的理想会在不久的将来实现。
我深信：通过这次培训以及自己后期的努力，创业的路上我会少走很多弯路;只要我想、我敢、我做、我坚持，我也会成为下一个创业的成功者。
syb心得体会篇2SYB创业培训结束了，但此时的我从内心真的不愿意这么早结课，因为课堂内容太精彩了，它的理念思想方法让我眼前一亮，给了我很大的启发。
虽然每天都很辛苦的来上课，老师说上这种课不要钱要命。
syb创业计划书培训心得
syb创业计划书培训心得一、培训内容回顾在过去的一周时间里，我参加了一场关于创业计划书的培训课程。
通过这次培训，我对如何编写一份完整且具有说服力的创业计划书有了更深入的了解，也掌握了一些实用的技巧和方法。
下面我将结合课程内容和自身体会，分享一下我的心得体会。
二、创业计划书的重要性在培训课程中，讲师强调了创业计划书的重要性。
一份好的创业计划书不仅是向投资人展示你的创业想法和商业模式的重要工具，还是对未来创业过程中重要决策的指导和规划。
通过撰写创业计划书，创业者可以更清晰地思考项目的商业逻辑和运营模式，有利于提前预见可能遇到的问题并做出相应的应对措施。
三、创业计划书的基本结构在培训课程中，讲师详细介绍了创业计划书的基本结构和要点。
一份完整的创业计划书通常包括以下几个部分：公司简介、市场分析、产品/服务描述、商业模式、竞争分析、运营计划、销售策略、财务规划等。
每个部分都有其独特的功能和要求，需要充分展现创业项目的价值和可行性。
四、关于市场分析在培训课程中，我学到了市场分析在创业计划书中的重要性。
市场分析是对所处市场的现状和发展趋势进行深入研究和分析，有助于创业者了解目标市场的规模、结构、竞争格局等重要信息。
在创业计划书中，市场分析部分应包括市场规模、增长率、行业发展趋势、竞争对手分析、目标客户群体等内容，以便展现项目的市场潜力和定位策略。
五、关于商业模式另一项我觉得很重要的内容是商业模式的设计。
商业模式是指企业通过提供产品或服务创造利润的方法和途径。
在创业计划书中，创业者需要清晰地描述自己的商业模式，包括产品/服务的核心优势、盈利模式、成本结构、客户获取渠道等。
一个好的商业模式能够有效地解决问题并创造价值，是一家创业公司成功的关键。
六、关于运营计划在培训课程中，我也学到了运营计划在创业计划书中的重要性。
运营计划是指创业者对企业日常运营管理的规划和安排，包括团队建设、供应链管理、生产流程、客户服务等方面。
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Ｓ Ｙ Ｂ（ Ｓ ｔ ａ ｒ ｔ Ｙ ｏ ｕ ｒ Ｂ ｕ ｓ ｉ ｎ ｅ ｓ ｓ创 办你 的 企业 ） 是创 业 项 目 Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ系列培训 内容 中的一个模 块 。国际劳工 组织 为 了促进 就业 ， 支持发展 中国家小微企业 的发展 ， 以创 业促就业 ， 实 现 就业 的倍增效应 ， 专 门组织专 家开发了 Ｓ Ｙ Ｂ（ 创办你 的企业 ） 培训项 目与教 材 。该 教 材 已经 被 翻译 成 ４ ０多 种语 言 并 在 １ ０ ０多个国家使用 。经 国家劳 动和社会 保 障部 引入我 国后 ，
有 助 于该 项 目的操 作 与 实 施 。
Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ（ Ｓ ｔ ａ ｒ ｔ ａ ｎ ｄ Ｉ ｍｐ ｒ ｏ ｖ ｅ Ｙ ｏ ｕ ｒ Ｂ ｕ ｓ ｉ ｎ ｅ ｓ ｓ 创办与改善你 的企 业） 中国项 目是 国际劳工组织与 中国劳动 和社 会保 障部开展 的 以创业促就业项 目的简称 。Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ培 训项 目共包 括 四个模 块即 Ｇ Ｙ Ｂ （ 产生你 的企 业 构思 ） 、 Ｓ Ｙ Ｂ（ 创 办你 的 企业 ） 、 Ｉ Ｙ Ｂ （ 改善你 的企业 ） 和Ｅ Ｙ Ｂ （ 扩大你的企业 ） 。而 目前的 Ｓ Ｙ Ｂ培
师必须在培训前让学生 了解 Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ培训 的作 用 ， 以便 激发学
生学 习 的 积 极 性 。
Ｓ Ｙ Ｂ培训要 取得较好 的培训效果 ， 教师必 须深刻领会该 项 目的 内涵 、 培训 目标及其培 训的重要作用 。
１ ． １ Ｓ Ｉ ＹＢ培 训 项 目的 内涵
Ｓ Ｙ Ｂ培训要达到预期 的效 果 ， 必须 让学生清楚地知道所 参加的创业培训项 目的内涵 、 要实现 的 目标及该项 目培训 的 作用 ， 让学生在参加 培训 之前对 该项 目有一 个清 晰的认 识 ，
解 决创 业 者 的 后 顾 之 忧 ， 以 保 证 创 业 培 训 的 实 效性 。
关键 词 ： 高职 院校 ； 学生； Ｓ Ｙ Ｂ项 目； 培 训
中 图分 类 号 ： Ｇ ６ ４ ２ ． ０ 文献标志码 ： Ａ 文章编号 ： １ ６ ７ ４— ６ ３ ４ １ （ ２ ０ １ ４ ） ０ １ — ０ ０ ７ ５— ０ ２
高 桂 荣
（ 黑龙江林业 职业 技术学院 ， 黑龙 江 牡丹 江 １ ５ ７ ０ １ １ ）
摘
要： Ｓ Ｙ Ｂ创 业培 训关键 在于让 学生学会如何 去创业 ， 因此 Ｓ Ｙ Ｂ培训项 目的教师要 首先明确项 目的 内涵 、 目
标和任务 ； 重视激发 学生的创业意识 ， 帮助 学生树立新的就业观 ； 熟练掌握 参与性培训方法 ； 通过后 续支持服务 工作
２ ０ １ ４年 １ 月
黑 龙 江生 态 工 程 职 业 学 院 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｈ ｅ ｉ ｌ ｏ ｎ ｇ ｊ ｉ ａ ｎ ｇ Ｖ ｏ ｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ Ｉ ｎ ｓ ｔ ｉ ｔ ｕ ｔ ｅ ｏ ｆ Ｅ ｃ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ａ ｌ Ｅ ｎ ｇ ｉ ｎ ｅ ｅ ｒ ｉ ｎ ｇ
Ｊ ａ ｎ ． ２ ０ １ ４
Ｖ０ Ｉ ． ２ ７ ＮＯ． １
第２ ７卷第 １期
ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ６ ７ ４— ６ ３ ４ １ ． ２ ０ １ ４ ． ０ １ ． ０ ３ ９
高职 院 校 学 生 开 展 Ｓ Ｙ Ｂ创 业培 训 教 学 的思 考
高效高质的企业创 办和 管理培 训课程 的能 力。作为 培训教
师必须明确项 目要达 到的 目标并很 好地 贯穿 于培训 过程 中
去。 １ ． ３ Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ培 训 的 作 用
就业问题 日益 紧张 ， 高校开始在 大学生 中开展创业 培训 。创 业培训不仅使学 生的就业观念发生 转变 ， 更激发 了他们 的创 业意识 ， 通过掌握创 业知 识 和技能 ， 使 学生 在短 时 间内成 为
部分省市进行 试点 运行 ， 取 得 了 良好 的 效 果 。近 几 年 ， 由 于
１ ． ２ Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ培 训 所 要 达 到 的 目标
Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ项 目培训的 目标是非 常明确 的。远期 目标 是致力
于发展私营企业 、 发 展经 济和促 进就 业 ； 近期 目标是 提高地
方企业发展服务机构为微型 、 小型 和中型企业 的企 业家提供
培训模式总体上符合 中国 国情 ， Ｓ Ｙ Ｂ独特 的教学法 对高校学 生来说更是受益 匪浅 。
１ 明确 Ｓ ｌ ＹＢ 项 目培 训 的 内 涵 、 目标 和 作 用 有 利 于 Ｓ ＹＢ 培 训的实施与操作
能并显示赢利能力 ， 增强融资 能力 ； 最后 理性使用创业 资金 ，
提高赢利与还款 能力 ， 增强 信用度 ， 降 低担保 风 险。培 训教
在论 坛上发言时称 ， 希望年轻人毕业 回家后能说一 声“ 妈妈 ， 我马上要 开家公司了” 。他认为 ， 年 轻人应 该 向世界展 示他 们 的天分 ， 过早地进入公务员 队伍或者 既有体制 中是对人才
训也包含 了 Ｇ Ｙ Ｂ的 内容 。 收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３—１ ０—２ １ 基金项 目： ２ ０ １ １黑 龙 江 省 高 等 教 育 学 会 “ 十 二五 ” 教 育
２ 激发大学生 的创业意识 。 树立新 的就 业观 是 Ｓ Ｙ Ｂ培训 的
目标 前 提
２ ０ ０ ６年诺贝尔经济学奖得 主， 美国人埃德蒙 ・ 菲尔普斯
微 型 企 业 的老 板 。 实 践 证 明 ， Ｓ Ｙ Ｂ教 材 通 俗 易 懂 、 简 明实用 ，
Ｓ Ｉ Ｙ Ｂ培训具有很强的实效性 。首先 为创业率 ； 其 次帮助 创业者用所学知识解 决实 际问题 ， 理 性创业 ， 增 加创业 成活 率； 再次 ， 帮助创业者制订周密的创业计划 ， 衡量 企业创办可