环保岗位责任制

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环保员安全生产责任制范文(3篇)

环保员安全生产责任制范文(1)贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查。

(2)负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落实情况。

(3)负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产、(4)制订“三废”治理、噪声防治等计划措施，并检查执行情况。

(5)负责环境监测工作，推广新技术、新工艺，不断改善环境质量。

(6)参加环境污染事故的调查处理工作。

(7)负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。

环保员安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强企业环保员安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业环境保护水平，制定本责任制。

第二条本责任制适用于所有从事环境保护工作的企事业单位，并包括环保员的聘用、培训、任务分解和考核等环节。

第二章责任划分和职责第三条环境保护部门负责对环保员的管理和培训，建立健全环保员安全生产责任制的监督和考核机制。

第四条企业负责制定环保员安全生产工作的制度、规程和操作规范，明确环保员的权益和义务，并向环保员提供必要的安全防护设施及培训。

第五条环保员应具备相关专业知识和技能，熟悉环境保护法律法规，能够正确判断和处理环境污染事故，保障环境安全和员工人身安全。

第六条环保员应遵守环境保护工作制度，认真履行职责，及时上报环境问题和安全隐患，并积极参与应急演练和事故处理工作。

第七条环保员要积极开展环境保护工作宣传教育，推动企业全员参与环境保护，提高环保意识和责任感。

第八条环境保护部门、企业和环保员应建立健全沟通协调机制，及时解决工作中的问题和困难，并共同制定环保工作目标和计划。

第三章责任落实和考核评价第九条环保部门依据工作计划，明确环保员的具体任务和安全生产指标，指导和监督环保员完成工作。

第十条企业应为环保员提供必要的办公设施和安全防护装备，并定期进行维修和检查，确保设施设备的完好和使用安全。

第十一条环保员应按照工作计划和职责，认真履行事故预防、应急处置和督促检查等环保工作，确保环境保护工作的顺利进行。

环保工作岗位职责(通用11篇)

环保工作岗位职责（通用11篇）现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

大家知道岗位职责的格式吗？下面是精心整理的环保工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

环保工作岗位职责篇11、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求;2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任;3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善;4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查;5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责;6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施;7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。

8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见;9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。

环保工作岗位职责篇21、认真执行相关的职业健康安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度，做好施工现场生产安全的监督、检查。

2、负责汇总年度安全生产资金计划，督促财务部门按规定及时提取，对安全生产资金的使用进行监督和检查。

3、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案，参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。

4、制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。

5、组织开展安全生产宣传教育和安全技术培训。

负责对项目部新入场工人进行三级安全教育和特殊工种作业人员的日常管理。

6、按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改。

7、对劳动防护设施和劳动保护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。

8、负责项目部危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对设施情况进行监督。

环保岗位环保责任制度范文(四篇)

环保岗位环保责任制度范文第一章总则第一条为适应社会发展和环境保护的要求，加强环境保护工作的管理和落实，确保各环保岗位人员按照法律法规和公司要求，主动履行环保职责，保护和改善环境质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各级环保岗位人员，包括环境保护部门、环境监测岗位和环境污染治理岗位等。

各级环保岗位人员应按照本制度的要求，履行环保职责。

第三条公司领导对环保工作负总责，各级环保岗位人员对自己职责范围内的环保工作负责。

第四条公司将环保工作纳入绩效考核体系，对环保工作绩效进行评价和奖惩，激励环保岗位人员履行环保职责。

第五条各级环保岗位人员应加强环保知识学习和培训，提高环保工作的水平和能力。

第二章环保岗位职责第六条环境保护部门负责公司环保工作的规划、组织和管理，并对公司环保工作的开展进行指导和监督。

第七条环境监测岗位负责对公司环境质量进行监测和评估，及时发现和报告环境问题，提出改进措施并跟进整改工作。

第八条环境污染治理岗位负责对公司产生的环境污染进行治理和监督，确保达到国家和地方环境排放标准要求。

第九条各级环保岗位人员应加强与相关行业、部门和单位的沟通与合作，共同推进环境保护工作。

第三章环保岗位职责落实第十条公司应制定环保工作计划和目标，并按照年度计划进行开展。

各环保岗位人员要认真履行环保目标，按照公司计划和要求完成工作任务。

第十一条各级环保岗位人员应熟悉和掌握相关的环保法律法规和政策，时刻关注环保工作动态，及时调整工作方向和措施。

第十二条各级环保岗位人员应定期进行环保工作的检查和评估，发现问题及时整改，确保环保工作的落实和持续改进。

第十三条各级环保岗位人员应加强环保宣传和教育工作，提高全员环保意识和参与度，形成良好的环境保护氛围。

第十四条各级环保岗位人员应加强对环保技术的应用和创新，提高环保工作的效率和质量。

第四章环保岗位职责落实第十五条各级环保岗位人员应按照环保工作要求制定相应的工作流程和操作规范，确保环保工作的规范和有序开展。

环保岗位责任制范本(3篇)

环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。

二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。

三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。

四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。

2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。

3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。

五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。

对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。

六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。

七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。

公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。

八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。

以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。

环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。

环保岗位环保责任制度范本(4篇)

环保岗位环保责任制度范本引言：环境保护是全球面临的重要课题，为了积极响应国家的环保政策，本单位特制定了环保岗位环保责任制度，旨在落实环保责任，促进绿色发展。

本制度适用于全体环保岗位员工，履行环保岗位职责，重视环境保护，共同推动单位的可持续发展。

一、岗位职责1. 深入了解并贯彻国家和地方的环境保护政策、法规和标准，熟悉环境管理体系的要求。

2. 负责本岗位的环保工作，定期提交环保工作计划、工作总结和相关数据报告。

3. 完成所负责的环保工作任务，确保环境保护工作的高效推进。

4. 提供环保相关的培训和宣传材料，向员工普及环保常识，提高环保意识。

5. 协助单位组织环境风险评估，提供环境污染监测和防控管理方案。

6. 协调与外部环保部门的沟通，处理环保工作相关的投诉和纠纷。

7. 定期检查环境设备的运行情况，确保环保设施的有效运行。

8. 不断提高自身环保能力，参与环境保护技术的学习和交流。

二、环境保护措施1. 省水节约用水：减少水的使用量，提高用水效率，禁止乱倒废水、浪费水资源。

2. 节能减排：合理使用能源，控制能耗，提倡节能措施，在能源使用过程中注意避免能源浪费。

3. 废物分类处理：严格按照规定对垃圾进行分类，确保垃圾的合理处置和资源回收。

4. 清洁生产：推行清洁生产技术，减少生产过程中的环境污染。

5. 环保宣传教育：组织开展环保宣传活动，增强员工的环保意识和环保责任感。

6. 环境监测和污染治理：加强环境监测力度，及时掌握环境变化情况，有效治理环境污染问题。

7. 生态修复和绿化：积极参与生态修复和绿化活动，保护生态环境，提升单位的绿色形象。

三、环境事故应急预案1. 设置环境事故应急组，明确组织架构和责任分工。

2. 制定详细的环境事故应急预案，包括事故报告、应急救援、事后处理等环节。

3. 进行环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力和协调能力。

4. 定期检查应急设备和器材的完好性，确保应急系统的畅通有效。

四、考核及奖惩办法1. 对环保岗位员工实行定期绩效考核，考核内容包括环保工作的完成情况、环保工作的贡献、环保意识和责任等方面。

环境保护岗位责任制

环境保护岗位责任制环境保护岗位责任制随着现代化的进展和城市化的进程，环境污染日益严重，人们的环境意识渐渐加强，环境保护的紧要性也愈发凸显。

作为社会主体之一，企业不仅要履行生产经营的责任，还要承当环境保护的责任。

建立健全环境保护岗位责任制，是企业履行环境保护责任的基础和保障。

环境保护岗位责任制是指企业内部明确划分环境保护职责，落实责任人，确保环境保护工作规范化、制度化、有序化、有效开展的一种制度。

建立环境保护岗位责任制，可以促进企业内部环境保护制度的完善和实施，提高员工环境保护意识和责任感，推动企业在环境保护方面实现可持续进展。

一、环境保护岗位责任制的基本原则（一）全员参加原则。

环境保护工作是全员参加、全过程管理的工作，要求企业内部全部相关职责人员和员工都承当环境保护责任，积极参加环保审批、环评、环境监测等工作。

（二）分层负责原则。

依照不同层级的职责划分，明确各级责任人，保证岗位责任制有效实施，防止环境保护职责被模糊或推卸责任。

（三）责任到人原则。

环境保护职责必需明确到实在岗位和个人，责任人必需认真履行职责，依照规定执行，落实到位，确保环境保护工作的顺当实施。

（四）追溯责任原则。

对于环境污染事故和违法违规行为，要追究责任人的责任，从而达到惩罚违法、整治污染、防范风险的目的。

二、环境保护岗位责任调配（一）企业领导层应当对环境保护工作紧要性进行明确、阐述企业对环境的基本方针和政策，并向全员宣扬该方针和政策。

（二）环境保护专业机构应当落实企业中心环保要求，引导实施环保体系，订立环保标准、方案和配套措施。

（三）各部门经理应当尽职履行岗位职责，订立并推行各自的岗位职责清单、环保方案，并组织本部门内部环保教育、宣扬。

（四）全员员工应当接受企业内部环保意识培训、基础学问建设和技能提升，理解并遵守企业的环保规定，积极发觉和处理环保问题。

三、环境保护岗位责任执行措施（一）企业要加强环保督查，对环保相关的职责人员适时召开例行的环保工作汇报会议，了解环境管理工作的开展情况，有效推动环境管理工作。

环保岗位责任制（4篇）

环保岗位责任制一、前言随着社会的发展和经济的增长，环境问题日益突出，环境保护成为全球关注的热点。

为了保护环境，减少资源消耗和污染排放，各个国家都加大了对环保工作的力度。

为了更好地推进环保工作，建立环保岗位责任制是非常重要的。

二、环保岗位责任制的意义环保岗位责任制是指在组织中设立专门的岗位，负责环保工作的规划、实施和监督。

实施环保岗位责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.提高环保工作的专业性：设立专门的环保岗位可以让专业人员负责环保工作，具备专业知识和技能，能够更好地规划和实施环保工作。

2.推动环保工作的系统化：环保岗位的设立可以促使环保工作的规划和执行更加系统化，通过制定相关的计划和标准，提高环保工作的质量和效率。

3.落实环保责任：环保岗位责任制可以明确环保工作的责任和义务，使各级岗位都能够承担相应的环保任务，形成一个全员参与、全员负责的环保工作机制。

4.建立环保工作评估机制：环保岗位责任制可以通过评估环保工作的完成情况和效果，及时发现问题并采取相应的措施，持续改进环保工作。

三、环保岗位责任制的具体内容1.岗位设置与职责划分根据组织的规模和性质，可以设立环保专员、环保主管、环保经理等不同级别的环保岗位。

各级岗位的职责划分如下：（1）环保专员：负责组织环境影响评价、环境监测和环保宣传等工作，协助上级制定环保计划和标准，并监督环保工作的执行情况。

（2）环保主管：负责制定本部门的环保工作计划和标准，组织环保培训和宣传工作，指导和检查本部门环保工作的实施情况。

（3）环保经理：负责全面组织和管理环保工作，制定全面的环保战略和政策，确保环保工作的顺利进行。

2.规范环保工作流程建立和完善环保工作的流程和制度，明确各级岗位的职责和工作要求。

在环保工作的各个环节中，明确所涉及的岗位和责任，确保环保工作能够按照规定的程序和标准进行。

3.制定环保工作计划和标准根据法律法规和组织的实际情况，制定相应的环保工作计划和标准。

环境保护工作责任制度(4篇)

环境保护工作责任制度是指为了加强环境保护工作，明确相关部门和个人在环境保护工作中的职责和义务，建立一套科学、合理的责任分工和监管机制。

环境保护工作责任制度应包括以下几个方面：1. 法律责任：明确环境保护工作的相关法律法规和标准，并规定相关部门和个人必须遵守的环境保护要求，对违反环境保护规定的行为给予相应的法律处罚。

2. 部门责任：各级政府应设立环境保护部门，明确其在环境保护工作中的职责和权力。

环境保护部门应制定相关的环境保护计划和措施，负责环境监测、治理和监督等工作。

3. 企业责任：各类企业应设立环境保护部门或专职环境保护人员，负责制定、实施和监督企业的环境保护措施，并定期向环境保护部门报告环境状况和工作进展。

4. 个人责任：公民应自觉遵守环境保护法律法规，树立环保意识，合理使用资源，保护环境。

个人应主动参与环境保护行动，如垃圾分类、减少能源消耗等。

5. 监督责任：建立监督机制，对环境保护工作的责任落实情况进行监督检查，对责任不落实的单位和个人予以批评、纠正和追责。

环境保护工作责任制度的建立和落实，能够推动各方面的参与和共同努力，确保环境保护工作得到有效执行，实现生态环境的可持续发展。

环境保护工作责任制度（2）是指为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。

这些制度主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规：政府要制定和完善环境保护法律法规，确立环境保护的法治化原则。

这些法律法规将明确环境保护的目标和要求，明确各方的责任和义务，规范环境治理的程序和规则。

2. 责任主体：环境保护工作责任制度要明确各方的责任主体。

政府要承担起环境保护的主体责任，建立健全环境管理部门，加强环境执法力度。

企业要主动承担环境责任，制定环境保护方案，实施环境保护措施。

公众要积极参与环境保护，提高环境意识，履行环境责任。

3. 责任追究：环境保护工作责任制度要明确环境违法行为的责任追究机制。

对于环境违法行为，要及时查处，依法追究责任。

环保岗位职责15篇

环保岗位职责15篇环保岗位职责11、配合安环部主管完成安全环保的各项管理和监督工作。

2、维护和检查各项环保、安全设施，保证其正常运行。

3、督促其他部门及时完成各项整改工作，有一定的沟通协调能力。

4、完成各项现场管理台账，能适应经常加班及双休日值班环保岗位职责2岗位职责:1.负责配合销售部做好客户的技术交流、技术方案及其他技术支持工作。

和其他部门配合,做好项目方案的可行性、经济性分析工作。

为详细设计提供所需资料。

2.接收技术部经理分配的方案设计工作。

进行技术交流、现场调研、设计技术方案以及前期技术资料的.归整。

3.分析基础数据,与客户沟通交流,了解客户需求设计合理的技术方案。

4.现场调研、收集设计数据及图纸资料、充分理解客户需求,结合市场、用户及规范设计合理的技术方案。

5.展示设计方案,澄清客户的技术疑问,做好招投标技术支持。

6.制定项目、罗列各专业工作内容,向前期项目经理申请其他专业技术支持。

7.出具初步工艺流程及工艺说明,归整方案资料,做好项目详细设计资料交接。

8.与详细设计进行交底,进行必要的技术方案变更。

任职要求:1、本科以上学历,化工工艺专业或相关专业;2、对环保(废水,voc相关废气)、化工及其相关专业有丰富的知识,对环保工艺、设备精通,能够独立进行环保工艺方案设计。

3、具有较强的自我学习能力和团队合作意识。

4、能适应短期出差环保岗位职责3任职要求：1、学历大专及以上，建筑、化工、高分子、现场管理等专业，熟练运用办公软件。

2、生产现场或施工现场管理3年工作经历以上，熟知生产现场安全管理3、思维清晰、工作严谨、执行力强，有安全员c证或注安师优先考虑工作内容：1、组织编制、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全规程，并监督检查执行情况。

2、配合上级安全、环保等政府监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

3、建立安全环保、消防系统检查维护制度，建立安全环保、消防设施设备台账记录4、建立完善的消防设施设备周、月、年度维护计划并确保实施；定期安排消防演习和消防培训工作、消防系统维护监督工作5、负责工厂人员安全行为管理和培训，并建立设备安全监督机制、建立设备安全审核检查机制、制定安全行为规范并定期检查审核6、监督检查工厂环保工作，制定目标以及相关审核和监督机制，并负责和相关政府部门的沟通工作7、对车间的废品废物制定标准以及相关处理流程，对车间的排放制定监督机制8、对车间及办公区环境定期检测，检查和监督污水排放，对排放结果负责（检查和监督污水排放，确保符合政府要求；监督污水处理化学品使用和存放符合规范）9、提供必要的足够的'安全教育培训、对生产工人提供必要的安全知识培训、特种设备安全培训环保岗位职责4职责描述:(1)负责公司环保设备的销售，完成公司下达的销售任务；(2)通过自身渠道或各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案，市场营销渠道拓展、新客户挖掘、关系疏通及客户关系维护工作。

环保岗位工作责任制度范文（3篇）

环保岗位工作责任制度范文一、岗位背景与目标为了推动环境保护工作的有效开展，建立健全企业内部环保管理体系，明确环保岗位人员的职责和任务，规范其工作行为，特制定本《环保岗位工作责任制度》。

本制度适用于公司内部所有环保岗位人员，旨在确保环境保护工作的全面落实，促进企业可持续发展。

二、岗位职责1. 环境保护政策指导：负责制定与组织实施公司环境保护政策，指导各部门制定与环境保护相关的工作指导方针，确保政策的有效落实。

2. 环境影响评价：负责组织对项目进行环境影响评价，并提供评价结果，为公司决策提供参考。

3. 环境监测与评估：负责监测和评估公司各类污染物的排放情况，制定污染物排放监测方案，并进行监测结果的分析和评估。

4. 环境治理与改善：负责组织制定环境治理方案，推动环境治理工作的落实，确保环境质量达标。

5. 废物管理与处理：负责制定废物管理方案，推动废物的分类、收集、运输和处理工作，确保废物的安全处理。

6. 节能与资源的合理利用：负责制定节能与资源合理利用的方案，推动各部门实施节能措施和资源循环利用，降低能源消耗和资源浪费。

7. 环境法律法规遵守：负责了解、研究和宣传环境保护相关的法律法规，确保公司的环境保护工作符合法律法规要求。

8. 环境培训与宣传：负责组织环境培训和宣传活动，提高员工对环境保护工作的认识和重视程度。

9. 与相关部门的沟通协调：负责与相关部门进行沟通与协调，以保证公司内部各部门间的环保工作的协同开展。

10. 环保报告的编写与提交：负责编写并报送环境报告，全面反映公司的环保工作情况，接受上级部门的监督和指导。

三、工作要求1. 具备环境科学、环保工程等相关专业知识，熟悉有关环保法律法规和政策。

2. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能够与各部门进行有效沟通和协调。

3. 具备一定的数据处理和分析能力，能够准确评估和判断环境质量。

4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理各类环保问题。

环保岗位责任制

环保岗位责任制
是指在一个组织或企业中，针对环境保护职责明确分工和责任，确保环保工作的顺利开展和有效执行。

环保岗位责任制的具体内容可以包括以下方面：
1. 领导责任：组织或企业的领导层应该明确环保工作的重要性，并进行组织、指导和监督，确保环保工作的顺利开展。

2. 环保管理责任：组织或企业应设立专门的环保部门或岗位，负责环保工作的具体执行和管理，包括环境规划、环保监测、环境评估、环保培训等工作。

3. 生产部门责任：各个生产部门应根据自身的业务范围和特点，负责其所产生的环境影响和污染物的管理和减排工作，包括合理使用资源、控制废气、废水、废弃物的排放等。

4. 监测与评估责任：组织或企业应建立环境监测和评估体系，相关岗位应负责监测环境状况、评估环境风险、识别环境问题，并及时报告和采取相应措施。

5. 培训与宣传责任：组织或企业应开展环保培训和宣传工作，提高员工的环保意识和知识水平，相关岗位应负责组织和开展相关工作。

6. 监督与检查责任：组织或企业应建立健全的环保监督和检查机制，相关岗位应负责监督和检查环保工作的执行情况，并及时发现和纠正问题。

通过明确环保岗位责任制，可以确保环保工作的连续性和有效性，在组织或企业内形成良好的环保文化和氛围，推动环境保护工作的持续改进和发展。

环境保护工作责任制度(5篇)

环境保护工作责任制度1范围本标准规定了环境保护的____机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。

本标准适用于____桦超化工有限公司环境保护岗位责任。

2总则2.1环境保护是我国的一项基本国策，保护环境、节能减排是公司的基本任务。

公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求，以污染预防为主，不断节能减排，确保污染源排放全面达标，改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境，走可持续发展之路。

____公司环境方针。

立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。

____公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。

2.4“环境保护人人有责”，全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。

各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划，实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。

2.5一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人，进行检举和控告。

环保科的主要职责—把环保工作纳入生产经营活动中，环保设施和生产设施同时管理维护；—建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案；—加强操作，严格工艺指标，减少生产过程污染物的产生；—按照操作说明书正确使用环保设施，保证同步运转率和处理达标率在____%以上。

环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科，未经批准不得擅自停运、拆除环保设施；—对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科；—负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划，对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”的设施拒绝开车投产；—做好本单位员工的环境保护培训教育工作。

2.6车间主任的主要职责健全本单位环境保护管理网络，并将执行情况做好记录。

环境保护工作责任制度（二）单位名称：重庆永固新型建材有限公司(章)资料编制：周晓炼编制日期：____年____月____日实施日期：____年____月____日目录1、环境保护目标责任制 (2)2、建设项目环境保护管理制度 (3)3、环境保护设施运行管理制度 (5)4、环境事故管理制度 (10)5、环保培训教育制度 (14)6、环保奖惩管理制度 (16)7、环境治理管理制度 (18)8、原料装卸管理制度 (21)9、“三废”管理制度 (22)10、“跑、冒、滴、漏”管理制度 (24)11、环境保护运行管理制度 (25)12、废弃危险化学品管理制度 (27)13、环保奖罚管理制度 (30)14、环保管理员岗位责任制 (31)15、环保卫生管理制度 (32)16、环保责任制 (33)17、建设项目“三同时”管理制度 (36)18、环境保护管理制度 (38)19、污染物排放及环保统计工作管理制度.......................................4220、危险固体废弃物管理制度 (44)21、危险废物管理制度 (46)共48页第1页环境保护目标责任制为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。

环保岗位环保责任制度范文(五篇)

环保岗位环保责任制度范文1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。

2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。

4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。

5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。

对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。

6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。

7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。

8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。

9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。

10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。

2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作，并做好登记和记录。

3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。

4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。

环保岗位责任制范文(5篇)

环保岗位责任制范文一、项目经理职责1、经公司研究决定，项目经理为我项目环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。

必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。

2、批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。

3、健全环保管理机构，充实专职环保专业管理人员。

定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

4、负责____对重大环境污染事故的调查处理。

5、加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

二、生产经理职责生产经理按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的有关环保工作负责，并抓好以下工作;1、监督检查分管部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境行为。

2、____制订、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真____实施。

3、分管生产的工长应贯彻“五同时”的原则，即在检划、布置、检查、总结、评比生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4、负责分管业务范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。

5、分管生产的工长定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。

三、生产部职责1、生产厂长为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。

2、在保证生产安全的前提下____指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并立即向领导报告，同时通知环保管理部门共同处理。

3、贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，协调调度有关部门，协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

4、协助设备部做好节能降耗工作。

四、机修职责1、机修为本部室环保工作第一人，对本部室业务范围内环保工作全面负责2、负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。

3、在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。

4、负责公司节能降耗检划的制定，并____实施。

环保员安全生产责任制（三篇）

环保员安全生产责任制是指环保员在履行环保工作职责过程中，要承担起安全生产的责任。

具体包括以下方面：1. 负责制定和组织实施安全生产制度和操作规程，确保环保工作符合相关安全要求。

2. 负责环境监测设备和仪器设备的维护和保养工作，确保设备运行安全可靠。

3. 负责组织环保工作现场的安全检查，发现安全隐患及时进行整改。

4. 负责环保工作场所的安全教育和培训，确保环保员具备必要的安全知识和技能。

5. 负责安全事故的预防和应急处置工作，制定相关预案并组织演练。

6. 负责环保工作场所的安全设施设备的配置和维护，确保工作场所的安全环境。

7. 负责监督和指导环保员的安全作业行为，纠正不安全行为，防止事故发生。

8. 负责向上级报告环保工作中的安全问题和安全情况，及时汇报事故和灾害情况。

环保员安全生产责任制要求环保员在工作中时刻保持警惕，积极预防安全事故的发生，确保环保工作的安全进行。

同时，要加强学习和培训，提高安全生产意识和能力，不断完善安全管理措施，提高环保工作的安全水平。

环保员安全生产责任制（二）一、安全生产责任制的概念和意义安全生产是指在生产过程中，对人员、设备、财产等各种因素的安全进行预防和保护，以确保生产过程的正常进行和生产成果的合理分配，并达到保障人员和财产安全，维护社会公共利益的目标。

而安全生产责任制则是指企业或组织在安全生产工作中，通过明确各级责任人的责任范围和责任追究制度等措施，建立起一套完整的安全生产管理体系，以便能够及时、有效地发现、纠正和防止安全生产事故的发生，从而实现安全生产目标。

安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.明确责任：安全生产责任制通过明确各级责任人的责任范围和职责，使责任人对安全生产工作负有明确的责任和义务，进一步加强了安全生产管理。

2.完善机制：安全生产责任制建立了一套完善的安全生产管理体系，包括责任追究、事故调查、制度建设、教育培训等环节，并通过这些环节的有机衔接，构建了一个良好的安全生产管理机制。

环保岗位环保责任制度范文（三篇）

环保岗位环保责任制度范文一、制度背景环境保护是我们社会发展的必要条件，为了加强环保工作，确保公司在各个岗位上都能够积极履行环保责任，我们制定了环保岗位环保责任制度，以明确各岗位的环境保护职责，推动公司环保工作的全面落实。

二、制度内容1. 岗位环保职责明确每个岗位的员工在入职时，将会被告知其岗位的环保职责，并签署相关文件，表示愿意履行岗位环保职责。

各岗位环保职责的明确将根据不同的岗位性质和所涉及的环保要求而有所不同。

2. 环保培训公司将对每个员工进行环保培训，包括环保政策、操作规程和环境法规等内容，以提高员工对环保工作的重视程度和环保意识。

3. 环境监测和报告每个岗位的员工将负责监测和报告与其工作岗位相关的环保指标。

例如，生产岗位要监测和报告有关废水、废气、废物的排放情况；后勤岗位要监测和报告办公区域的环保设施使用情况等。

4. 环保纪律员工在工作过程中要严格遵守环保纪律，不得违反公司的环保规定。

对于违反环保纪律的员工，将会进行相应的处罚，并进行环保意识教育。

5. 环境改善建议每个员工都可以提出环境改善建议，例如节约能源、减少废物产生等方面的建议。

经过评估后，能够得到相应的奖励。

三、制度执行该制度的执行将由公司的环保部门负责，由各部门配合执行。

对于违反环保责任的员工，环保部门将进行相应的处罚，以确保环保责任制度的有效执行。

四、制度宣贯公司将通过内部培训、员工手册、宣传栏等途径宣传该制度，并定期进行评估和改进，以促进员工对该制度的理解和遵守。

以上就是我们制定的环保岗位环保责任制度，希望通过该制度的实施，能够加强各岗位的环保职责意识，推动公司的环保工作向更高水平发展。

环保岗位环保责任制度范文（二）一、背景和目的作为一个环保岗位，员工在其日常工作中必须承担环境保护的重要责任。

环保岗位环保责任制度的目的是明确员工在环保方面的职责，促使员工认识到环境保护的重要性，并采取相应的措施来遵守环保法规和公司的环境保护政策。

环保责任制（三篇）

环保责任制1. 公司对环保的责任承诺我们公司致力于推动可持续发展和环境保护。

我们承诺采取一系列措施，以减少环境影响并保护生态系统。

我们将遵守所有适用的环境法规和法律要求，并努力持续改进我们的环境绩效。

2. 资源管理我们将优化资源利用，降低能源消耗和废物产生。

我们将提倡节约用电、用水，并鼓励员工采取节约措施，如使用再生材料和节约能源的设备。

3. 废物管理我们将采取有效的废物管理措施，包括分类收集和正确处置废弃物。

我们将设立回收站，给员工提供合适的设施和培训，以确保废物得到有效处理和再利用。

4. 环境培训我们将定期组织环保培训，提高员工对环境保护的意识和知识。

我们将教育员工关于资源管理、废物处理和环境保护的最佳实践，并鼓励他们在日常生活和工作中应用这些知识。

5. 监测和评估我们将实施定期的环境监测和评估，以评估我们的环境绩效和查找改进机会。

我们将制定环境指标，并定期报告和公开我们的环境绩效。

6. 合作与沟通我们将积极与相关机构、政府和社区合作，分享环境保护的最佳实践，并参与环境保护项目。

我们将与员工、供应商和客户进行沟通，共同推动环境保护工作。

7. 持续改进我们将不断寻求新的环保技术和创新解决方案，并持续改进我们的环境绩效。

我们将设立目标和计划，以确保我们的环境责任得到履行。

该环保责任制范本可根据不同组织和行业的需求进行修改和调整。

实施该责任制需要全体员工的支持和参与，以确保环境保护工作得到有效实施。

环保责任制（二）1. 公司的环保责任制：a. 公司领导层要制定和实施环保政策，并确保其被全体员工遵守。

b. 公司要设立专门的环保部门或委派专人负责环保事务的管理和监督。

c. 公司要制定和执行环境管理计划，包括减少资源消耗、减少废物排放和垃圾处理等措施。

d. 公司要建立环境监测与评估机制，定期检测和评估公司的环境表现，并及时采取纠正措施。

e. 公司要鼓励员工关注和参与环境保护，在工作中充分发挥环保意识和责任。

环保岗位环保责任制度（五篇）

环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。

第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。

《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。

第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。

《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。

第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。

第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。

环保岗位环保责任制度（二）是指企事业单位在招聘和管理环保岗位员工时制定的一套具体的环保责任制度。

该制度通过规范环保岗位员工的职责和行为，明确员工在环保工作中的责任和义务，旨在推动企业的环境保护工作。

具体内容包括：1. 岗位职责：明确环保岗位员工在工作中需要负责的具体岗位职责，包括对环境保护工作的实施、监督以及管理。

2. 环保政策：明确环保岗位员工需要遵守的相关环保政策，包括国家和地方的环保法规、企业自己的环保要求等。

环境保护工作责任制度范文（四篇）

环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，减少环境污染，促进可持续发展，根据国家有关法律法规和上级文件精神，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和个人的环境保护工作。

第三条本制度的内容主要包括责任分工、工作机制、督导检查等。

第四条建立环境保护工作责任制，是我单位管理者和员工应承担的基本责任，必须认真履行。

第五条环境保护工作责任制的具体实施办法由本单位环保委员会在充分调查研究的基础上提出，并由领导班子审议通过后执行。

第六条本制度对管理者和员工有权根据工作实际的需要进行补充和修订。

第二章管理责任第七条本单位设置环保委员会，负责组织、协调、监督和推动环境保护工作。

第八条环保委员会成员包括领导班子的主要成员、环保部门主管、技术人员、工会和团委代表等。

第九条环保委员会负责制定环境保护工作计划和目标，并组织实施和监督评估。

第十条领导班子成员是环境保护工作的第一责任人，在本单位和各部门落实环境保护政策和法律法规的责任，确保环境保护工作的顺利开展。

第十一条环境保护部门根据工作职责，负责监测、评估、预测和预警工作，提供建议和意见，参与环保工程的设计、施工监督及环境影响评价等工作。

第十二条部门主管负责本部门环境保护工作的组织、协调和督查，保证工作落到实处。

第十三条技术人员负责技术支持和指导环境保护工作，保证工作的科学性和可行性。

第十四条工会和团委代表负责组织开展环境保护宣传教育活动，加强员工的环保意识。

第三章员工责任第十五条员工是环境保护工作的参与者和执行者，应以身作则，保护环境，减少污染。

第十六条员工在工作中应严格按照相关规定和要求进行操作，不得违反环保法律法规和管理制度。

第十七条员工应及时向领导和环保部门报告环境事故和污染源，积极配合调查处理工作。

第十八条员工要增强环保意识，主动学习环保知识，提高环保技能，参加环保培训活动。

第十九条员工要加强对环境保护工作的监督和检查，如果发现环境问题，要及时向上级报告并提出改进意见。

环境保护工作责任制度范本（三篇）

环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。

一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。

1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。

二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。

2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。

2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。

2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。

2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。

2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。

2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。

2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。

2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。

2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。

2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。

2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。

2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。

三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。

3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。

3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。

3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。

3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。

四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。

4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。