劳动合同样本

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简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定，劳动双⽅需要签订的合同样本。

⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》，欢迎阅读。

【篇⼀】简易版劳动合同范本聘⽤单位：(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈：(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。

⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则，经双⽅协商⼀致，甲⽅同意特聘在本医院部门从事职务。

三、⼄⽅的权利和义务： 1、⼄⽅的权利： (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。

2、⼄⽅应承担的义务： (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。

(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲⽅的利益，不得损害甲⽅的信誉。

(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。

(5)医务⼈员不准分流病⼈，不准收受红包，不准接受病⼈吃请。

(6)坐诊时间，每周四、甲⽅的权利和义务： 1、甲⽅的权利： (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查，有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。

(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。

2、甲⽅应承担的义务： (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。

(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作，应承担相关责任，不得⽆故拒绝。

(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权，及提供必要的帮助。

五、酬⾦： 1、基本⼯资： 2、业务提成：六、⽣效及终⽌时间：本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。

若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。

若有合理的特殊原因，⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。

七、违约责任： 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定，⼄⽅有权解除本合同。

给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。

劳动合同范本免费样本(精选18篇)

劳动合同范本免费样本(精选18篇)劳动合同范本免费样本第1篇甲方：________________注册地址：________________经营地址：________________乙方：________性别：________________居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________证件号码：________在甲方工作起始时间：______年________月_______日家庭住址：________邮政编码：________在临居住地址：________邮政编码：________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：________签订日期：______年________月_______日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自______年________月_______日起至_____年_____月_____日止，共____个月。

（三）乙方应在______年________月_______日前到岗。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

正规劳动合同填写样本(7篇)

正规劳动合同填写样本甲方(用人单位)名称：__________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____注册地址____联系电话____乙方(劳动者)姓名：__________居民身份证号____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码____现住址____联系电话____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年____月____日起至____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____(项目名称)工程中，从事____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____________________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。

每周休息日为____。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

正规劳动合同范本9篇

正规劳动合同范本9篇本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。

试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。

正规劳动合同书篇二甲方：乙方：住址：身份证号码：1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事治理规章及甲方所订之规章办理。

2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3、雇用期间：自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时，双方盼望连续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5、勤务时间：上午时分至下午时分止6、休息时间：自时分至时分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10、年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为____日，每效劳满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：---（签章）乙方：---（签章）________年____月____日工作时间和休息休假篇三第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排；加班费用在工程提成里支付。

第十条乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。

正规劳动合同篇四对于正规的劳动合同，根据中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》其次章“劳动合同的订立”，第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，正规的劳动合同。

用人单位应当建立职工名册备查。

”第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

劳动合同书标准样本5篇

劳动合同书标准样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的岗位特点和工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付。

2. 乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后的工资标准为______元/月。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3. 甲方可以根据工作需要对乙方进行调岗调薪，双方协商一致后可变更乙方工作岗位和工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 甲方可根据乙方的岗位特点和工作表现，为乙方提供其他福利待遇。

具体福利项目和标准由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

劳动用工合同模板6篇

劳动用工合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动用工合同模板一、甲方(雇主)：法定代表人（或委托代理人）：地址：电话：统一社会信用代码：经营许可证号：二、乙方(劳动者)：姓名：性别：身份证号：户籍地：联系电话：三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____年____月____日。

四、工作地点：乙方的工作地点为甲方的____部门，具体地址为_____。

五、工作职责：1.乙方的工作职责为_______。

2.乙方需服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.其他约定：_______。

六、工作时间：1.乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，中间休息___分钟。

2.经济方根据工作需要，有权要求乙方加班，并支付相应加班费。

七、工资福利：1.甲方每月支付乙方工资为____元，具体发放时间为每月___日。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金，并支付相关的职工福利。

3.其他约定：____。

八、保密条款：1.在履行合同期间和终止后，乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，不得对外泄露。

2.乙方离职后，应当将甲方的文件、资料等归还给甲方，不得擅自留存或外传。

九、解除合同：1.一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（1）违反国家法律法规的；（2）严重违反劳动合同约定的；（3）其他严重影响工作的行为。

2.任何一方希望解除合同的，应提前一个月书面通知。

十、其他约定：（可根据实际情况增加条款）十一、合同变更：1.本合同经双方协商一致，可在不影响劳动者合法权益的前提下进行变更。

2.变更本合同须经双方书面确认后生效。

十二、争议解决：因本合同引起的争议，应当协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

十三、其他事宜：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年___月___日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日（本合同自双方签字盖章生效后开始生效）篇2劳动用工合同模板甲方（公司名称）：_______________乙方（雇员姓名）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下一致意见，依法签订本合同：一、工作内容1. 乙方聘用为_______________（职位），具体工作内容为_______________。

规范劳动合同范本(六篇)

规范劳动合同范本编号_____甲方_____经营地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止.其中试用期至____年____月____日止.劳动合同期限在____个月以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的,试用期不得超过____个月.第二条乙方担任_____岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元,试用期间月工资_____,甲方每月____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资_____,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周工作时间不超过____小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,但是每月不得超过____小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒和打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项_____.第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方：_____(公章) 乙方：_____(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日规范劳动合同范本（二）甲方(用人单位)名称：_____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

劳动合同书样本5篇

劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就职相关事宜达成一致，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任____________岗位工作。

乙方应积极履行甲方岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可依据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为_______________。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质安排适应的工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十小时。

执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应事先报经劳动行政部门批准。

甲方应按照有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬第五条甲方按照法定货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。

并确定每月的支付日为____日。

劳动合同样本范例3篇

劳动合同样本范例3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本范例一、甲方（单位）：单位名称：__________ （以下简称甲方）法定代表人（负责人）姓名：__________地址：__________联系电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________三、合同有效期本《劳动合同》自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

四、工作内容乙方作为甲方的员工，从事__________工作，具体工作内容为__________。

五、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2. 乙方享受法定节假日及甲方规定的带薪年假，年假天数为______天。

3. 乙方需提前______天请假，并经甲方批准。

六、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体的奖金、津贴等待遇为__________。

2. 乙方在工作期间，享有社会保险、住房公积金等相关福利。

七、保密条款乙方在工作期间和离职后，均需保守甲方的商业秘密和客户信息，任何形式的泄露都将受到法律制裁。

八、解除合同1. 乙方违反《劳动合同》的规定，甲方有权解除合同。

2. 乙方提前______天书面通知甲方解除合同，如甲方同意，双方协商解除事宜。

九、其他事项1. 本《劳动合同》未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2. 本《劳动合同》一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________ 乙方（劳动者）：__________篇2劳动合同样本范例甲方(雇主)：________(以下简称甲方)乙方(员工)：________(以下简称乙方)鉴于甲方为了正常开展经营活动，需要聘请员工；乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作。

劳动合同书的样本5篇

劳动合同书的样本5篇劳动合同书的样本（篇1）甲方：乙方：________________________性别：文化程度：出生年月：__月__日身份证号码：联系电话：家庭住址：______因甲方工作需要，聘用乙方为劳动合同工，根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法规、政策，经双方协商同意签定本合同。

一、合同期限：自__月__日到__月__日（试用期月日到月日）。

二、工作内容：乙方根据甲方工作需要，在部门任职务。

如因客观情况发生变化，经双方协商同意，可以变更岗位和工作内容。

三、劳动保护和劳动条件：甲方根据国家相关规定，为乙方提供必要的工作条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。

四、教育和培训：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、文明礼貌、遵纪守法以及安全卫生制度和操作规程、技术业务知识的教育和培训。

乙方必须接受岗前培训。

五、工作时间和劳动报酬及福利待遇：1、乙方应遵守甲方依法及依企业经营特点制定的工时制度。

确因工作需要延长工作时间的，由甲方支付相应的加班补贴。

2、乙方的工资待遇在不低于__政府确定的最低工资标准前提下，由甲方按公司确定的分配制度确定。

①按甲方现行工资制度确定乙方试用期为个月，试用期月工资为元，试用期满后月工资为元（包括各类津贴）。

月度及年终业绩业绩奖金按公司和与其它部门独立核算规定执行，其它奖金等发放按公司规定及经营状况确定，中途离职者，取消本月以及年终所有奖金。

②甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

③甲方固定工资发薪日期为每月12日，浮动工资和月度奖金发薪日期为每月20日。

六、劳动纪律：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

如乙方违反，甲方有权给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。

七、保密条款：乙方在合同期间或合同期满后12个月内不得泄露、窃取甲方商业秘密。

不得去相同行业的企业从事相同或类似岗位的工作。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定：1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除、变更、终止。

正规的劳动合同书样本(4篇)

正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为_____月。

劳动合同样本9篇

劳动合同样本9篇劳动合同样本 1甲方地址乙方性别身份证号码身份证住址联系电话甲乙双方为建立劳动关系，依据《劳动合同法》的相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方的工作任务为，工作地点为。

甲方可按照生产经营需要，经乙方同意，调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条甲方根据法律法规，制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。

第五条劳动合同的终止与解除甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份，乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)签订时间：年月日劳动合同样本 2甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：住址：甲方聘用乙方为本公司员工，试用期个月，即自年月日起至年月日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。

简易的劳动合同书样本6篇

简易的劳动合同书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要在______（单位名称）承担______（具体工作内容），经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及岗位1.1 乙方被聘为___________（具体岗位），主要工作内容为_____________。

1.2 乙方应按照公司的规章制度和安排，认真履行职责，完成工作任务。

1.3 乙方须服从公司的工作安排，应按时按量完成工作任务。

第二条工作地点与工时2.1 乙方的工作地点为______，工作时间为______（具体时间段）。

2.2 如有需要，乙方需在公司周末或节假日加班，甲方应支付加班费。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的月工资为______元（大写：______）。

3.2 乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、工伤保险等福利。

3.3 公司将按时支付乙方的工资，如遇节假日调休，公司照常支付乙方工资。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，所知晓的公司商业秘密和保密信息，应予以妥善保密，不得泄露给外部任何单位或个人。

第五条解除劳动合同5.1 若乙方因故违反公司规章制度，经公司通知后仍不改正，公司有权解除劳动合同。

5.2 若乙方因身体等原因无法履行工作职责，可以提前通知公司请假或解除劳动合同。

第六条其他事项6.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

一切事宜以书面形式确认。

6.2 乙方在本合同期间不得擅自离职或转变工作岗位，如有变动，需提前一个月书面通知公司。

甲方（单位名称）：___________法定代表人（签名）：___________乙方（劳动者）：___________签署日期：______年______月______日以上为简易的劳动合同样本，具体内容可根据需要进行修改。

公司员工劳动合同书样本5篇

公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________主要营业地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同。

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

为明确双方的权利与义务关系，现对有关事项作如下协议：一、岗位职责及工作要求（一）乙方服从甲方的工作安排，在特定岗位上承担工作任务，岗位工种为：_________________________。

岗位等级与职责要求按照甲方制定的岗位标准执行。

乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

若未能及时完成任务或者未能达到岗位职责要求的，按照公司制度进行处理。

二、劳动纪律和劳动保护（二）乙方应自觉遵守法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

严格遵守安全操作规定与劳动防护，若因违反相关纪律或规定造成事故的，乙方应承担相应责任。

（三）甲方应严格执行国家劳动安全卫生和社会保险方面的相关规定，确保员工安全与健康；并确保提供符合国家规定的劳动环境和安全卫生条件，减少职业危害和风险。

三、工作时间和休息休假（四）根据乙方岗位特点和工作性质，甲乙双方约定实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

乙方工作地点在_________________________ 。

根据甲方工作需要安排工作时间和休息时间。

若因特殊原因需要加班的，双方应事先协商并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________主要营业地：_________________________联系电话：_________________________传真号码：_________________________邮编：_________________________乙方（劳动者）：_________________________ 性别：_________________________ 出生年月日：__________民族或国籍：__________文化程度：__________身份证号码：___________________________________ 户籍地址：___________________________________ 实际居住地址：___________________________________ 联系电话：_________________________ 紧急联系人及联系方式：_________________________ 入职日期：_______年____月____日入职岗位级别及岗位名称：_________________________ 其他约定事项：_________________________ 乙方在本合同签订前已充分理解合同内容及其法律效力，并已知晓甲方的工作要求和公司相关规定等内容。

劳动合同样本【标准版】5篇

劳动合同样本【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

未经甲方允许，乙方不得换岗或离岗。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和公司规定的薪酬标准，确定乙方的工资为每月________元（人民币）。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 甲方根据国家及公司规定，对乙方的工作表现进行年度考核，并根据考核结果进行调薪。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在合同期内因患病或非因工负伤，按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

免费劳动合同样本(内容格式16篇)

免费劳动合同样本（内容格式16篇）免费劳动合同样本篇1 甲方（用人单位）_______单位住所：_______法定代表人（或负责人）_______乙方（劳动者）_______住址：_______身份证号码：______________联系电话：_______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。

期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

通用劳动合同书填写样本(4篇)

通用劳动合同书填写样本甲方（聘用单位）全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方（受聘者）姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。

经双方平等协商同意，依法签订本合同。

一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。

不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。

（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。

（二）合同期限及试用期本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

其中，试用期_____个月（最长不超过6个月），月工资额_____元。

（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。

由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。

（四）工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。

月工资总额不低于_____元。

支付时间为每月_____日至_____日。

劳动合同样本版5篇

劳动合同样本版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。

（二）乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

（三）甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

（四）乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

（二）甲方应根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况等因素，合理安排乙方的工作时间和班次。

（三）甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬（一）乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

（三）甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及企业效益等因素，调整乙方的工资水平。

公司员工劳动合同书样本5篇

公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月（如有）。

第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。

乙方的工作地点为[工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。

二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。

第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。

包括但不限于年假、病假、产假等。

乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。

具体规定按公司制度执行。

第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。

三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。

甲方通过银行转账方式按月支付工资。

第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体按公司政策执行。

第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。

四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。

第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。