构建“轮训轮值、战训合一”常态机制 全面提升大庆公安队伍素质
2024年战训合一轮训轮值心得体会模版(3篇)
2024年战训合一轮训轮值心得体会模版2023年战训合一轮训轮我获得了许多宝贵的经验和体会，下面是我对这次轮训的心得体会。
首先，这次轮训给我带来了极大的挑战和压力。
随着技术的不断进步和战争方式的演变，战训合一的轮训模式给我们带来了许多新的要求和任务，使我们需要具备更高的技术水平和更强的战术意识。
从开始的迷茫到逐渐熟悉和适应，这个过程充满了困难和挑战，但正是这些困难和挑战让我不断成长和进步。
其次，这次轮训增强了我团队合作能力。
在战训合一的轮训中，强调团队合作和协同作战的重要性。
我们需要与各个岗位的队员密切配合，共同完成任务。
通过大量的实战演练和模拟对抗，使我和队友之间建立了良好的沟通和配合关系，学会了如何协调各个力量，发挥集体智慧，取得最好的战果。
这对于未来的战争胜利至关重要。
第三，这次轮训培养了我的决策和应变能力。
在实战模拟中，情况瞬息万变，我需要迅速做出决策并及时调整战略。
这次轮训通过各种复杂的战术演练，使我学会了在紧张的情况下保持冷静和清晰头脑，做出正确的决策。
在面对未知的敌情和突发事件时，我能够迅速应变，采取有效的措施，确保任务的顺利完成。
第四，这次轮训提高了我的分析和研究能力。
战训合一的轮训中，除了实战演练，还有大量的理论学习和案例分析。
通过分析各种实际战争中的经典案例和战术方法，我学到了许多宝贵的经验和智慧。
同时，通过模拟对抗和实战演练，我学会了如何分析敌情和对手的意图，找到他们的弱点和漏洞，并制定相应的打击策略。
这对于未来战争中的胜利具有重要的意义。
第五，这次轮训激发了我的责任感和使命感。
战争是一项充满风险和牺牲的任务，我时刻都意识到自己肩负着国家和人民的重托。
这次轮训让我明白，只有通过不断的学习和训练，才能更好地履行自己的使命。
无论是在实战演练中还是在理论学习中，我都努力保持专注和认真，保证自己能够胜任未来的战争任务。
总结起来，这次轮训给我带来了许多挑战和机遇，让我在不断的实践和探索中成长和进步。
黑龙江省大庆市公安局进一步推进轮训轮值战训合一训练工作
黑龙江省大庆市公安局进一步推进轮训轮值战训合一训练工作佚名
【期刊名称】《公安教育》
【年(卷),期】2009(000)003
【摘要】大庆市公安局党委确定了“从实际出发、抢前抓早、积极推进警务实战训练”的工作思路。
制定了《大庆市公安局2009年警务实战训练方案》，并于2009年1月8日举办了第一期警务实战训练班。
【总页数】2页(P78-79)
【正文语种】中文
【中图分类】D631
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1.福建省公安厅政治部召开全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作现场推进会
2.嘉兴市公安局积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式
3.第二届警务实战教官技能比武及＂轮训轮值、战训合一＂训练现场推进会组委会办公室工作会议召开
4.天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会
5.高位推动掀起轮训轮值新高潮真抓实干创新战训合一新机制——江西创新推进“轮训轮值、战训合一”模式
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《关于加强公安院校和训练基地建设的指导意见》的通知
来源：培训部阅读次数：0各省、自治区、直辖市公安厅、局政治部，新疆生产建设兵团公安局政治部：为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》和全国教育工作会议、全国公安教育训练工作会议精神，着力构建和完善体现时代特征、具有公安特色的大教育大培训工作体系，进一步加强公安院校和训练基地建设，公安部政治部制定了《关于加强公安院校和训练基地建设的指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
公安部政治部二〇一一年四月六日主题词：公安队伍建设教育训练院校训练基地意见关于加强公安院校和训练基地建设的指导意见为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》和全国教育工作会议、全国公安教育训练工作会议精神，着力构建完善体现时代特征、具有公安特色的大教育大培训工作体系，进一步加强公安院校和训练基地建设，现提出如下意见：一、充分认识加强公安院校和训练基地建设的重要意义1.公安教育训练工作是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，在公安队伍建设中居于先导性、基础性、战略性的重要地位。
公安院校和训练基地是公安教育训练的主阵地，在培养公安后备人才、提高民警综合素质、开展警务理论与技术研究、扩大对外交流合作等方面发挥着重要作用。
当前，随着国内外经济社会的日益发展和执法环境的深刻变化，公安工作正面临前所未有的机遇和挑战，公安教育训练工作任务更加艰巨繁重。
要积极适应新形势新要求，必须大力加强公安院校和训练基地建设，进一步更新思想理念，调整工作重心，改革管理体制机制，改善教育训练条件，提高教育训练质量和效能，全面提升公安队伍的整体素质和实战能力。
各级公安机关要从深入推动公安事业长远发展的战略高度，充分认识加强公安院校和训练基地建设的重要意义，进一步统一思想、提高认识，精心部署、狠抓落实，努力开创公安院校和训练基地建设新局面，为推进公安工作和公安队伍建设长远发展提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
树立战训合一理念 探索常态化的轮训轮值模式
是建立科学的指挥调度机 ｌ共建、租借、功能改造等方式，ｌ
（ ）广州 一 “ 模式”实用、 ： 够用、
制， 把战训合一队伍作为重要的 《保障战训合一的运作。二是教官 ８ 管用 实战力量纳入 １ 指挥调度序列， ｌ保障。按照 “ １ ０ 能者为师”的原则，ｌ “ 广州模式”源于广州市海珠 协调好与其他警种的配合， 明确 ｌ主要从领导干部和训练标兵、业 《公安分局，该局位于经济状况～ 指挥权限，既保证警令畅通、灵 ３ 务能手中选拔教官。省厅连续举 ｌ 般的老城区， 在训练基地的建设
机 关 的先进 经 验 ，结合 “ 练 兵 ” 大
一
“ 十公 ”会议 以 来 ，公 安 部 二 直 积极 倡 导 和 大 力 推 动 战训 合
基 本 特 征 ，实 现 缓 解 工 训 矛 盾 、 增 强 训 练 效 果 、强 化 治 安 驾 驭 能 力 等 目标 。战 训 合 一 理 念 得 到基 层 的普 遍认 同 ，为 这 项 工 作 的全 面 铺 开打 牢 了思想基 础 。
集中使用的应急机动力量和支援 ｌ 为主要单元模块，大力推行情景 ｌ普及了练兵电子档案， 民警参训
配合力量， 从而避免了 “ 战代训” 《 教学、研讨教学、案例教学、互 《 时间、 以 训练科目 和考核成绩全部上 或者 “ 只训不战” 。二是制定了《 《 动教学 、模拟演练、旁听庭审等 ６ 《 网公布。民警 的训练表现与年度 广
会 稳定 的任 务十 分繁 重 。近年 来 ， 广东省公 安厅 （ 以下 简称 “ 省厅 ” ）
任 务 约 ８万批 次 ，出动 警 力约 ３ ０ 万 人 次 ，在 各 类 严 打 整 治 行 动 、 抗 击 自然 灾 害、 处 置 突 发 事 件 和 群 体 眭事件 中发挥 了 重要作用 。
某州公安机关第二轮“轮训轮值、战训合一”训练工作实施方案
某州公安机关第二轮“轮训轮值、战训合一”训练工作实施方案当前，在x州公安局党委的高度重视下，x州警察终身职业教育训练工作迎来了全新发展时期，在训练理念、训练方法、训练内容、训练效果等方面取得了较大突破。
为进一步深化改革警察终身职业教育训练，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力，根据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察训练条令》《“轮训轮值、战训合一”训练规范》和x州公安局《关于改革和加强x州公安机关警察终身职业教育训练工作的实施意见》《x州公安机关全面实施“轮训轮值、战训合一”工作方案》等有关规定，坚持现有组织领导、职责分工和勤务模式，突出特色，聚焦提升，制定第二轮“轮训轮值、战训合一”全警轮训工作方案。
一、指导思想深化x州公安局党委“1151”工作思路，按照“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”和“全州一盘棋、训战一体化”的总体要求，“一切面向实战、一切为了实战”，严要求、高标准组织训练，努力建设一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的一流警队。
二、总体目标通过第二轮全警轮训，固化第一轮全警轮训效果，进一步有提升民警“基本行为规范、实战技能战术、应急处突能力、作风素质养成、执法执勤素养”，全面实现州局党委提出的“筑牢忠诚信仰、培育警察品质、提升专业素养、激发警队团结”目标，为x州公安机关公安改革、反恐维稳和队伍建设工作提供坚实的人才和智力保障。
三、明晰职权州局全面承担全警轮值轮训和入警训练，主办晋升晋职训练，州县两级公安机关共同承担专业发展训练，局直各部门和县市公安局、所队承担岗位训练、日常训练。
四、训练实施x州公安局统一组织全州公安机关全警轮训，遵循“实战任务优先、处警课程优先、预案演练优先”的原则安排并实施训练活动。
（一）训练对象。
1.全州公安机关50周岁以下的男民警、45周岁以下的女民警和实职副科以上领导干部应当参加全警轮训。
2.怀孕或哺乳期的女民警、患心理疾病或其他不宜参加警务实战技能训练的民警经所在单位政工部门批准，可不参加训练。
练兵工作中应克服五种心态,树立五个意识
练兵工作中应克服五种心态，树立五个意识“轮值轮训、战训合一”是公安机关结合国际、国内形势的发展变化，为提高公安队伍的整体素质，切实担负起新阶段重大政治和社会责任及维护国家安全和社会稳定的重要使命，实施的一项意义深远、势在必行的重要练兵机制。
通过近年来的练兵工作，我觉得应该在“轮值轮训、战训合一”中，克服“五种心态”，树立“五个意识”。
一是克服“不思进取”心态，树立“优胜劣汰”意识。
从当前基层民警投入“轮值轮训、战训合一”的思想状况看，绝大部分同志参训的思想态度端正，对如何搞好“轮值轮训、战训合一”有着深刻的思想认识。
但是，在极少数民警中，“不思进取”的思想表现依然存在。
诸如“换汤不换药，还是老一套”、“只求过得去，不求过得硬”等。
很显然，这些错误思想表现与时代的发展和工作要求是很不适应的。
它使极少数有类似思想表现的同志，在大练兵中缺少动力，精力不集中，从而影响了总体和全局练兵的进度及效果，必须引起我们的高度重视。
应当清醒地看到：世界多极化、经济全球化、社会信息化给维护国家安全和社会稳定工作带来的挑战以及从计划经济向市场经济的转变和从封闭半封闭向全面开放转变的“两大转变”给公安机关维护社会稳定工作加大的难度及其对我们基层民警提出的高标准、高要求。
要使自己的素质真正适应新形势下履行职责所需，就要防止和克服“不思进取”的不良心态，切实树立“优胜劣汰”的意识，确立与时俱进的思想。
二是克服“骄傲自满”心态，树立“虚心好学”意识。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。
目前，基层绝大多数民警在“轮值轮训、战训合一”中具有谦虚好学的态度，能认真处理工训矛盾，抓紧点滴时间，尽可能多地汲取知识，锤炼素质。
但也有极少数民警，自恃基础牢、素质好、水平高、理解快，缺乏吃苦精神，不愿下苦功。
常言道：“学习如逆水行舟，不进则退”。
从心理学的角度看，人一旦心存傲气，那他对外界的信息呈排斥状态，不愿接受新事物，从此新知识获取不到，旧知识不断老化，最终结局不言而喻。
抓教学 严管理 在实践中探索“战训合一”的新办法
解 决办 法 等 进 行 了 系统 讲 述 。 由 于 这 种 讲 授 方 式 针 对 性 和 指 导 性 强 ，受到 了参训 民警 的普遍 欢迎 。 在 深 化 警 务 改 革 上 做 文 章 ，开 设 了 《世 界 警 务 发 展 与 大 庆 警 务 实
践 》专 题 讲 座 ，通 过 对 比 国 外 、
务实 战培 训 中 ，努 力发 挥 “ 滤 、 过 规 范 、提 高 、 科 研 ” 四 个 功 能 ， 在 培 训管 理 和 实战 教 学 工 作 中 不 断 探 索 ， 勇于 实 践 ，取 得 了 良好
效果。
一
境 外 先 进 的警 务 模 式 ，用警 务 改
（ ）加 强 师 资 建 设 四
上讲 台，结合 案例 和 切身 体会 ，
对 “ 项 重 点 工 作 ” 的意 义 、内 三
涵 以及 实 际 工 作 中 出 现 的 问题 及
战 训 合 一 ”模 式 ，每 年 都 要 参 加
为 期 １ 的封 闭 集 中 训练 。三 年 ５天
来 ，共举办 警务实 战培训 班 ５ ７期 ，
贴近 实际工作 。
（ ）“ 项 重 点 工 作 ” 进 课 一 三
堂
取 的和 公 安 工 作 有关 的 系 列专 家 教授讲 座 ， 受 参训民警 欢迎 ， 深 普
遍 反映晚课 效果 很好 ，受益 匪浅 。 （ ）改 变早 操形 式 三
进 展 情 况 ，为提 高 教 学 水 平 奠 定
性化 执 法 》 信 息化 应 用 》和 《 《 公
安 信 访 》等 专题 课 程 。在 认 真 评
形 式 ，过 去 的 早 操 内 容 是 跑 步 ，
2024年战训合一轮训轮值心得体会(2篇)
2024年战训合一轮训轮值心得体会在过去的一轮训练中，我深刻体会到了战训合一的重要性，以及训练的价值和意义。
这段时间的训练不仅让我增长了知识，提高了技能，还让我在思想上有了更深入的理解和认识。
下面我就对这些心得体会做一番总结。
首先，战训合一是现代训练方式的一种重要理念。
在过去的传统训练中，往往偏重于理论知识的灌输和死记硬背，让学习者缺乏实践和操作的机会。
而战训合一的理念则是将理论和实践结合起来，通过实际操作和模拟训练，让学习者更好地理解和掌握所学知识和技能。
在本轮训练中，我们不仅进行了大量的理论学习，还有很多实践操作的机会。
比如，在实地作战模拟中，我们亲身体验了不同实战情况下的应对策略和战术技巧，锻炼了自己的实战能力。
这种实践操作的训练方式，使我更加深入地理解了所学知识的实际运用和意义。
其次，训练的价值和意义远不止于技能的提升。
在本轮训练中，我意识到训练过程中所培养的品质和素养同样重要。
比如，团队合作能力、领导能力、沟通能力等，这些在现实生活中非常重要的素养，都可以通过训练来培养和提高。
在实地作战模拟中，我们必须要与队友进行协作，共同完成任务，这大大锻炼了我们的团队合作能力和沟通能力。
同时，在模拟作战中，我们还有机会充当领导者的角色，负责指挥和决策。
这要求我们具备较强的领导能力和决策能力。
通过这些实践训练，我认识到一个优秀的领导者不仅要有极高的专业素养，还要具备良好的人际关系和沟通能力，能够理解和照顾到不同人的需求和情感。
此外，训练也对个人的心理素质有着极大的考验和培养。
在实地作战模拟中，我们经历了压力和紧张的情境，需要面对各种挑战和意外情况。
这种情况下，我们需要保持冷静和清醒的头脑，做出正确的判断和决策。
这要求我们具备较高的心理素质和应变能力。
通过这种心理素质的训练，我对自己的心理承受能力有了更深入的认识，同时也学会了如何在压力下保持冷静和应对挑战。
最后，本轮训练中的战训合一也让我对军事领域的知识和技能有了更深入的认识和理解。
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步深化公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系等“三项建设”，努力建设一支高素质的公安队伍，现就加强和改进公安教育训练工作提出如下意见。
一、充分认识新形势新任务对公安队伍建设提出的新要求，进一步突出公安教育训练工作的地位和作用1、在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。
在公安队伍建设中，教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。
加强公安教育训练工作，不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。
部党委历来高度重视公安教育训练工作。
党的十六大以来，部党委着眼公安工作的长远发展，相继部署开展了全警大练兵、苦练基本功活动，全面实施了“三个必训”制度，对县级公安局长普遍进行了轮训，为积极推进教育训练科学化、制度化、规范化建设，建设高素质的公安队伍和强有力的公安工作奠定了坚实的基础。
2、当前，公安教育训练工作进入了一个新的发展阶段。
面对执法环境发生的复杂而深刻的变化，面对维护国家安全和社会稳定工作面临的前所未有的挑战，面对深入推进“三项建设”给公安队伍整体素质和能力提出的新的更高的要求，如何按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步加强和改进公安教育训练工作，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治任务，已经成为我们面临的一项长期而紧迫的重大课题。
各级公安机关和各部门、各警种必须把教育训练工作置于公安事业的大局来谋划，置于优先发展的战略地位来把握，置于促进公安队伍全面发展的关键环节来摆布，进一步加强和改进公安教育训练工作，全面提高公安教育训练工作的整体水平，全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。
公安机关四个全面学习心得体会
公安机关四个全面学习心得体会公安机关是党和人民的刀把子，在全力推进公安工作跨越式发展进程中，必须坚决履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重大政治责任和使命担当，为四个全面战略布局作出新的更大的贡献。
一、全力维护国家安全和社会稳定，努力为全面建成小康社会创造平安稳定的社会环境。
全省公安机关必须切实强化主业意识，着力提升维护国家安全和社会稳定的能力水平，努力创造平安稳定的政治和治安环境。
要从严落实打击暴恐犯罪各项措施。
深化严打暴力恐怖活动专项行动，筑牢进省、沿途、边境、境外四道防线，坚决阻断非法偷渡国境通道，努力形成反恐工作全警齐抓、全民行动的整体格局。
要从严落实对敌斗争各项措施。
坚持下先手棋、打主动仗，坚决防范和依法打击敌对势力、邪教组织等的颠覆捣乱破坏活动，大力加强网上防范控制、侦查打击和舆论引导工作，确保在党的十八届五中全会、纪念抗日战争胜利70周年活动期间，全省不发生大的安全事故和案事件，以局部稳定保首都稳定、全国稳定。
要从严落实维护社会稳定各项措施。
积极推进风险隐患源头治理，严格落实社会稳定风险评估制度，深化矛盾纠纷排查化解工作,强化群体性事件应急处置准备，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、妥善处置;深入推进涉法涉诉信访工作改革，健全完善公安信访工作机制，推动在法治轨道内解决涉法涉诉信访问题。
要从严落实严打严防各项措施。
全面落实打击犯罪新机制，把打击矛头对准命案等严重暴力犯罪、盗抢骗等侵财犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、电信诈骗犯罪、食品药品违法犯罪、互联网+时代涉网犯罪和黑拐枪等社会治安顽症，形成严打高压态势;大力开展屯警街面、武装巡逻、治安防控工作，坚决守住社会面、人流物流密集区、公共场所、重点单位部位、重要基础设施，最大限度地挤压犯罪空间，及时打击现行犯罪;加快立体化治安防控体系建设，统筹推进六张网一体化建设，坚决防止发生有广泛社会影响的社会治安问题。
要从严落实公共安全管理各项措施。
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步深化公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系等“三项建设”，努力建设一支高素质的公安队伍，现就加强和改进公安教育训练工作提出如下意见。
一、充分认识新形势新任务对公安队伍建设提出的新要求，进一步突出公安教育训练工作的地位和作用1、在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。
在公安队伍建设中，教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。
加强公安教育训练工作，不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。
部党委历来高度重视公安教育训练工作。
党的十六大以来，部党委着眼公安工作的长远发展，相继部署开展了全警大练兵、苦练基本功活动，全面实施了“三个必训”制度，对县级公安局长普遍进行了轮训，为积极推进教育训练科学化、制度化、规范化建设，建设高素质的公安队伍和强有力的公安工作奠定了坚实的基础。
2、当前，公安教育训练工作进入了一个新的发展阶段。
面对执法环境发生的复杂而深刻的变化，面对维护国家安全和社会稳定工作面临的前所未有的挑战，面对深入推进“三项建设”给公安队伍整体素质和能力提出的新的更高的要求，如何按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步加强和改进公安教育训练工作，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治任务，已经成为我们面临的一项长期而紧迫的重大课题。
各级公安机关和各部门、各警种必须把教育训练工作置于公安事业的大局来谋划，置于优先发展的战略地位来把握，置于促进公安队伍全面发展的关键环节来摆布，进一步加强和改进公安教育训练工作，全面提高公安教育训练工作的整体水平，全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。
公安局“轮训轮值、战训合一”工作典型材料
公安局“轮训轮值、战训合一”工作典型材料XX区公安分局突出四抓“轮训轮值、战训合一”成效显著XX区公安分局结合自身实际，突出四抓，积极推行“轮训轮值，战训合一”训练新模式，扎实开展实战轮训，实现了干练结合、以练促战，战训双赢的目标。
区局先后举办“轮训轮值，战训合一”实战轮训班4期，参训民警244人。
一、立足长效，机制到位。
一是精心谋划。
局党委先后2次召开会议专题研究，成立了以局党委书记、局长XXX为组长的“轮训轮值，战训合一”实战轮训领导小组，下设办公室在政监室，具体负责实施集训管理、训练考核等工作，政监室负责轮训轮值协调工作，警务保障室做好后勤保障工作，纪委对训练期间的执勤、内务等方面进行督察，各单位分工负责、密切配合。
先后制定了《开展“轮训轮值、战训合一”实战轮训的实施方案》和《“轮训轮值、战训合一”实战训练管理规定》，建立了“轮训轮值、战训合一”实战轮训长效机制。
二是全警参与。
局党委要求，必训人员不论职务高低，都必须无条件参加轮训，服从统一管理，使参训民警日常学习、生活全面纳入规范化管理的轨道。
三是强力推行。
局主要领导就开展轮训工作进行现场办公，从教学管理到教官授课，从教室到训练场以及经费保障每一个环节，直接过问，逐一落实。
每期轮训班开班和结业，都有局领导亲自参加，训练中途，局领导和单位领导都要前去看望，为参训民警鼓劲加油，极大地增强了民警勤学苦练、努力实践的积极性。
二、强化管理，保障到位。
一是严格施训。
区局“轮训轮值、战训合一”实战轮训严格实行半军事化管理，并由局纪委加强督查，对违反纪律的，依纪依规进行重处，同时将论训考勤考核纳入各单位、民警的绩效考核，实行双重扣分管理。
二是软硬齐抓。
在实战轮训中，区局坚持科学施训，严把质量关，采取“走出去、请进来”的方式解决师资短缺问题，从党校、市局、法院、检察院、武警中队、网络科技公司等单位，多方聘请资深人士担任教员，以紧跟形势、贴近实战为原则，采取统散结合、模拟现场、分组竞赛等灵活多样的施训方式，同时结合本局实际，除了学习公共科目和思想政治理论学习外，深入学习贯彻党的十七大精神，开展理想信息教育、形势政策教育和廉政教育，提高民警的从警职业道德和纪律作风养成；在经费严重紧张的情况下，足额保障实战轮训所有费用，先后划拨XXX万元，兴建训练场XX 平米，教室XXX间，购置电脑XX台，训练器材XXX件，教材XXX套，有力保证了实战轮训的顺利开展。
《关于加强公安院校和训练基地建设的指导意见》的通知
来源：培训部阅读次数：0各省、自治区、直辖市公安厅、局政治部，新疆生产建设兵团公安局政治部：为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》和全国教育工作会议、全国公安教育训练工作会议精神，着力构建和完善体现时代特征、具有公安特色的大教育大培训工作体系，进一步加强公安院校和训练基地建设，公安部政治部制定了《关于加强公安院校和训练基地建设的指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
公安部政治部二〇一一年四月六日主题词：公安队伍建设教育训练院校训练基地意见关于加强公安院校和训练基地建设的指导意见为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》和全国教育工作会议、全国公安教育训练工作会议精神，着力构建完善体现时代特征、具有公安特色的大教育大培训工作体系，进一步加强公安院校和训练基地建设，现提出如下意见：一、充分认识加强公安院校和训练基地建设的重要意义1.公安教育训练工作是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，在公安队伍建设中居于先导性、基础性、战略性的重要地位。
公安院校和训练基地是公安教育训练的主阵地，在培养公安后备人才、提高民警综合素质、开展警务理论与技术研究、扩大对外交流合作等方面发挥着重要作用。
当前，随着国内外经济社会的日益发展和执法环境的深刻变化，公安工作正面临前所未有的机遇和挑战，公安教育训练工作任务更加艰巨繁重。
要积极适应新形势新要求，必须大力加强公安院校和训练基地建设，进一步更新思想理念，调整工作重心，改革管理体制机制，改善教育训练条件，提高教育训练质量和效能，全面提升公安队伍的整体素质和实战能力。
各级公安机关要从深入推动公安事业长远发展的战略高度，充分认识加强公安院校和训练基地建设的重要意义，进一步统一思想、提高认识，精心部署、狠抓落实，努力开创公安院校和训练基地建设新局面，为推进公安工作和公安队伍建设长远发展提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
深入推行“轮训轮值、战训合一”模式 打造南京公安教育训练新品牌
帮 助 寻 走失 人 ４ 起 ，救 助群 众 １ ０ 起 ，劝离流浪乞 讨人 员 ２ 人 。 ０
二、深入 推 行 “ 训 轮值、 轮 战 训 合 一 ” 工 作 的 积 极 意 义
深 入 推行 “ 训 轮值 、战训 轮
京 中央 门 汽 车 站 、火 车 站 “ 窗 净
行 动 ”以 及 五 一 、端 午 、 国庆 节
警 大 轮 训 ” 工 作 ，同 时 还 承担 了
机 动作 战 能 力 模 式 发挥 了积 极 作 用 。仅 ２ １ ０ ０年上 半 年 ，学校 就 组
民警察训 练学校 。
２０ ０ ７年 ６月 ，—期 工程完成 ， 学校 整体搬迁 ， 始正式开 展 “ 开 轮 训 轮 值 、战 训 合 ～ ” 工作 。 当年 参训 民 警 １３ ３ ６人 ，训练期 间巡逻 值 勤 出 动 警 力 ９０ ３ ０人 次 、 车 辆
安 局 人 民 警 察 训 练 学 校 （ 南京 原 市 公 安 学 校 ）复 校 伊 始 ，走 的 是 全 日制学 历 教 育 与 民警 培 训并 举
之路 。经 过 近 ２ Ｏ年 的 工作 思路 与 机 制 的 不 断 调 整 ，至 ２ ０ ０ ３年 初 ，
～
学 校 全 面 停 止 了 学 历 教 育 ，专 职
委关于 深化 “ 基” 三 工程 建设和 “ 三
项 建 设 ” 的 部 署 要 求 ，以警 务 实
战 需 求 为 导 向 ， 以提 高 公 安机 关 维 护 国 家 安全 和 社 会 稳 定 的 能 力 水 平 为 目标 ，在 全 警 培 训 的基 础 上 进 ～ 步 突 出 领 导 干 部 培 训 ，推
名 ，协 助 抓 获 嫌 疑 人 １ 、 倒票 名
“战训合一,轮训轮值”心得体会
【最新】“战训合一,轮训轮值〞心得体会〝战训合一,轮训轮值〞心得体会〝战训合一,轮训轮值〞心得体会__年度,我局认真贯彻落实黑龙江省公安厅>的文件要求,努力构建〝大教育.大培训〞工作格局,强力推进队伍正规化建设的深入开展,全面推行〝轮训轮值.战训合一〞训练模式,强化保障.创新机制,精心部署.科学施训.我局党组高度重视,超前部署,行动迅速,根据上级部署,结合我局实际,依托民警教育培训中心,积极采取有效措施,扎实推进大练兵活动的开展.目前,已通过集中轮训.以会代训等形式举办各种培训班,全面开展民警体能达标训练,并取得了一定的成效.一是队伍的业务素质和民警的战斗力得到增强,有力推动了〝命案必破〞工作的开展.广阔民警心向大练兵.情系民安宁,叫响〝大练兵,强素质,树形象〞的口号,表现出强烈的求知欲望.良好的学习态度和刻苦的训练精神,通过训练强化了令行禁止.纪律严明.团结协作的优良作风,锤炼了吃苦耐劳.坚韧不拔.英勇顽强的意志力,并在〝命案必破〞战役中严格执法.攻坚克难,锻炼和提高了实战能力.二是体能训练初显成效,民警的体质不断增强,精神面貌发生可喜变化.参训民警体能测试达标率达100％.大家普遍反映,通过体能达标训练,身体强壮了,精力充分了,工作干劲更足了,练与不练就是不一样.我们的主要做法是采取〝一性三化〞组训法,即对大练兵活动实行战略性投入.实战化导向.模式化运作和标准化管理.一.加强领导,超前行动,确立战略性投入的大练兵思路.我局把教育训练作为队伍建设根底性.全局性.先导性的〝塑警工程〞,提出了〝实施战略性投入.建设学习型警队〞的总体思路.一是早部署超前行动.年初就以〝要创平安,先强素质〞和〝练为战,战必胜〞为指导思想,制定下发民警集中培训方案和教学方案,成立专门的领导小组和办公室,并自3月以来分期.分批组织全局民警进行封闭式集中培训,掀起了练兵热潮.召开警务技能战术示范演练暨大练兵再发动再部署大会,进一步激发了民警的参训热情.二是细筹划精心组织.我局不仅在原有的经验根底上制定科学的大练兵活动方案,局属各单位也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵月方案和周安排.每期集训班均由局党组一名成员亲自带队,抽调政工.纪检.装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心,与全体参训民警共学习同生活,并做好参训民警的管理考核和各项后勤保障工作.自大练兵活动开展以来,泉州市委常委.市公安局局长张东鸣,市公安局党委书记李再生,区委.区政府的领导,市公安局大练兵办公室成员,屡次专程到我局观摩指导练兵工作,关心过问民警训练情况,使参训民警深受鼓舞.三是大投入长远打算.我局去年下半年就积极争取.多方筹措近40万元资金用于训练基地建设.经多方二.贴近实际,战训合一,推行实战化导向的大练兵模式.我局在练兵模式上坚持以实战为导向,充分表达大练兵不同于一般理论学习培训的特点.一是训练内容突出实用性.在集中训练中,围绕〝四大重点〞设置培训课程,即:以〝三个代表〞为重点,注重提高民警对加强学习训练.努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点,注重更新民警执法观念.提高民警的执法办案水平;以警务技能培训为重点,注重提高民警执行勤务的实战能力;以心理保健知识为重点,注重培养和提高民警的心理素质.在岗位练兵中,那么结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化,要求各单位组织民警加强本职工作最根本.最核心的业务和技能的学习.二是训练方法注重实战性.对在民警教育培训中心集训的学员实行〝战训合一〞管理,规定在民警教育培训中心集训的学员一般应作为机动警力,边训练.边备勤,遵照分局相应的各类紧急情况调用机动警力的科学预案,预备处理突发性事件.群体性事件.防控暴力案件等重大警务活动.同时,号召全体民警坚持〝早上锻炼半小时.晚上学习一小时〞,把练兵要求变为自觉行为和需要,养成立足岗位训练.定时主动训练的良好习惯.集训中,坚持把理论知识和业务实践相结合,课堂教学和自学自练相结合,将室内多媒体教学.案例教学.模拟演示和室外模仿操练.实景模拟.实战演练相结合,把实战训练搬进课堂,把理论教学搬到训练场,运用问题式.启发式.互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法,增强教育培训的实践性和感染力.三是训练质量讲求实效性.坚持循序渐进.逐步提高的练兵原那么,先根本后应用,先分练后合练,正确处理根底与应用.技术与战术的关系,促进训练协调开展.取得实效.并在课余时间组织参训民警与局本部及外单位开展篮球赛.乒乓球赛和拔河.登山.三公里越野跑等丰富多彩的课外文娱活动,既到达了劳逸结合的训练效果,又培养了集体荣誉感.增进了团结.三.有的放矢,分类培训,形成模块化运作的大练兵格局.我局在大练兵活动中积极探索.实行〝模块训练〞,分类组织培训,增强训练的标准性和针对性.从横向上,按照〝公共根底年〞的必训内容,将大练兵的训练模块上分为四个根本类:一是根本知识培训模块,突出政治理论.法律法规的学习,以自学为主;二是根本体能训练模块,主要以>为根本要求,用达标推动;三是警察根本素养训练模块,主要通过开展遵守>多标竞赛活动,注重日常养成,从日常的跑操.队列.会操和单位内务管理中标准;四是根本技能战术训练模块,重点加强警械使用.手枪射击.徒手攻防.控制与搜身带离等单兵技能训练,以及对人员盘查.车辆查控.抓捕等个人和集体战术训练,主要以各单位的小教官组织集中施训为主,结合民警之间互学.互帮.互教的形式开展.从纵向上,按照训练组织形式,将大练兵的训练模块分为四个类,即轮训轮值模式.小教员特训模式.以会代训模式和岗位分散练兵模式.刑侦部门组织开展了现场搜捕训练,治安部门.各派出所开展了处置突发事件演练,港区派出所开展了海上解救人质演练,法制部门立足本职,开展了案件审核.把关质量竞赛等等.我局还确定每星期四为分局机关练兵日,基层和一线单位也根据实际确定周训日,保证每位民警一周不少于半天的专门训练时间,形成了经常性.持续性的岗位训练机制.四.建章立制,依法治训,建立标准化管理的大练兵机制.我局坚持依法治训,积极探索.建立标准化管理的大练兵新机制,确保大练兵稳定.平衡.协调地开展.一是标准训练程序.以公安队伍正规化建设为契机,在认真总结前期各种封闭式教育培训班经验的根底上,制定了包括参训对象.训练种类.训练内容.训练方法.训练的考试考核.训练的组织管理.师资管理.训练机构和经费等内容的>,形成了科学标准的民警训练工作程序.二是坚持训练制度.我局民警培训班全部实行全封闭.准军事化管理,形成了一套完整的训练制度,包括>.>.>.>.>.>等,并坚持登记统计制度,用>详细记载每个民警的训练情况.熟练程度和达标成绩,建立民警训练档案.实行〝双百分〞考核制度,规定凡考试成绩不够60分或违反考场纪律.日常操行.考勤考核达不到80分的,参加下一轮培训,直到培训合格获取结业证书后才能上岗.三是抓好制度落实.局党组带头制定分局领导大练兵训练表,坚持每月议训和每季度检查通报制度,各级各单位的领导认真落实训练责任制,带头参训,为基层和民警做表率,真正做到一级带着一级干.一级做给一级看,各司其职,按级负责.分局大练兵办公室按照教学组.宣传组和督导组对办公室成员进行科学分工,充分发挥规划.组织.协调.指导.管理和考核训练工作的职能作用.我局还建立考评奖惩机制,把大练兵活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴,并把训练成绩作为民警年终公务员考核.评功评奖和职务晋升的重要依据,为大练兵活动注入了内在的动力,使一个〝人人争第一,个个怕落后〞的良好气氛根本形成.半年来的实践证明,我局大练兵活动起步良好,开展健康,效果明显,开创的〝一性三化〞的组训法值得以后加以继承和开展,但是目前还处于初始阶段,离上级公安机关和社会形势开展变化的要求仍有一定的差距.五.总结经验教训,提升训练效率训练内容突出实用性.在集中训练中,围绕〝三大重点〞设置培训课程,即:以纪律素质为重点,注重提高民警对加强学习训练.努力提高自身素质的重要性的认识;以信息化知识为重点,注重更新民警网上办案.网上执法观念.提高民警的网上执法办案水平;以警务技能培训为重点,注重提高民警执行勤务的实战能力.训练方法注重实战性.对参加封闭式集中培训的民警实行〝战训合一〞管理,并作为局机动警力,边训练.边备勤,边战斗.遵照我局相应的各类紧急情况调用机动警力的科学预案,参与处置了江西上百人上访的群体性事件和一中学生自杀的突发性事件等重大警务活动.按照教学方案安排,全体参训民警坚持早上体能训练1小时,晚上徒步巡逻3小时,把训练要求变为自觉行为和需要,养成了定时主动训练的良好习惯.在此期间,全体参训民警除了认真学习业务知识和刻苦训练警体技能外,还积极参加我局开展的各项专项整治行动.训练质量讲求实效性.我局始终坚持循序渐进.逐步提高的练兵原那么,先根本后应用,先分练后合练,正确处理根底与应用.技术与战术的关系,促进训练协调开展.取得实效.各警种各单位民警通过编组安排,又形成了一个新的战斗单元,培养了民警的集体荣誉感.增进了团结.磨练了意志.是建立健全民警训练档案.为全面掌握民警参训情况,制定训练规划提供准确依据,以解决民警学习训练不均衡的问题,消除训练盲区,提高训练效益,实现民警训练全员化.政治处如实记载民警培训成绩,并及时建立民警训练档案,资料标准齐全.把训练成绩和参训情况纳入到民警晋职.奖励.入党等必备条件之中,实行〝资格准入.培训上岗.优训晋级〞,并设置专门的奖励指标用于训练奖励,对工作务实.训练成绩突出的个人及时给予必要的物质和精神奖励,在队伍中形成了一种奖勤罚懒的浓厚气氛.战训结合,成效显著.一是队伍的业务素质和民警的战斗力得到增强.参训民警表现出强烈的求知欲望.良好的学习态度和刻苦的训练精神,通过训练强化了令行禁止.纪律严明.团结协作的优良作风,锤炼了吃苦耐劳.坚韧不拔.英勇顽强的意志力,锻炼和提高了实战能力.二是参训民警的警务技能得到了进一步增强,实战本领进一步得到了提高.三是体能训练初显成效,民警的体质进一步增强,精神面貌发生可喜变化.参训民警合格率达100％.参训民警普遍反映,通过体能达标训练,身体强壮了,精力充分了,工作干劲更足了,练与不练就是不一样.总之,通过十期的〝轮训轮值.战训合一〞实战训练,全体民警的政治.业务和体能素质都有了明显提高,广阔民警充分发扬顽强拼搏,无私奉献的精神,在各项公安保卫工作中恪尽职守,有力地维护了我县的社会政治和治安的持续稳定,进一步树立了公安机关的良好形象,人民群众的满意率进一步提升.扩展阅读:〝轮值轮训.战训合一〞培训班心得体会〝轮值轮训.战训合一〞培训班心得体会按照公安局安排,我参加了局组织的第四期〝轮值轮训.战训合一〞培训班.转眼间,培训已经结束,虽然只有短短的四天,但我的心里感触颇多.一是培训模式新颖.我从部队转业到公安局至今参加过许多培训,但这一次参加局的轮值轮训班,我的收获颇多.此次培训课程安排十分紧促,文化课学习有政治理论学习,信息化,执法标准化学习等,上课的方式更是以座谈和多媒体的方式进行,加强互动,内容不再呆板,形式不再单调.体能训练更是有擒敌拳,队列.在开班仪式后第一课上段政委根据参加交通公安党政主要领导干部理论学习培训班的学习,以及在延安考察的所感所悟,为我们全体参训民警上了一堂意义深刻的党课,并带着我们唱起了澎湃激昂的红歌>,重温了我党艰苦峥嵘的奋斗历史,进一步激发了我们对中国共产党的热爱之情.为弘扬革命传统精神,迎接中国共产党成立90周年,此次培训精选了革命战争年代的>.>.>等经典红歌,在培训期间开展〝唱红歌.写红歌〞活动.活动期间,申山副局长带头学唱红歌,并参加了写红歌.牢记入警誓词书法比赛.在壮烈激昂.气势恢弘的歌声中,我们爱党爱国爱港的情怀得到尽情抒发,进一步激发了立志警营.干事创业.积极进取的工作热情.二是实用主义之上,贴近实战.首先学习的内容不再全部是书本上的理论知识,更多的是在平时工作中积累的经验,教训.授课老师安排的都是在相关工作中的行家里手,讲课的内容没有空洞的说教,所讲述的内容都能在自己心中引起强烈的共鸣.期间培训班开展社区警务论坛表达了次培训班的特色.由工作比拟突出业务骨干针对走访破解门难进,脸难看.事难办的方式方法.社区防控与组合.矛盾排查化解.信息采集等方面,结合实际进行交流讨论,这充分表达了〝轮值轮训,战训合一〞的主导思想.三是管理严格.培训班平时的饮食起居都在集体宿舍里,日常的学习,生活,工作都严格按照县局制定的>执行,并严格考勤.早上6:00起床出操,...22:00熄灯休息等都必须不折不扣的执行,内务必须整齐标准,集体活动必须列队,外出必须请假,着装必须标准统一等等,我仿佛重新回到军营之中,其实,公安机关就是半军事化的单位,对民警的管理和要求就应该是这样.这四天的日子是很短暂的,其中集体生活我还是许久以前在部队里经历过的,这四天和战友,同志生活在一起,相处的非常快乐,仿佛回到了从前年轻服役时,虽然大家年龄段不同,但是战友之间的团结协作却非常的好.从大家整齐列队整齐划一的队列及擒敌拳,职工群众及其他同行投来赞许的目光和称赞的话语,我为自己是这个优秀团队的一员而荣耀,尽管年龄差距较大,但都有一个共同的感觉,就是整齐划一,团结一致.从清早相互提醒起床,到出门前相互正衣冠,我感觉到的是同志之间的温暖;从训练场上战术动作不到位的相互纠正,到学习过程中相互补充,我感觉到的自豪.。
浅析在新时期下如何预防民警的违法违纪行为
浅析在新时期下如何预防民警的违法违纪行为今年，全国公安机关紧紧围绕党和国家“保增长、保民生、保稳定”的总要求和公安“三项建设”的总体布局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善公安特色惩治和预防腐败体系为重点，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，坚决防止公安队伍发生影响恶劣的重大违法违纪案件，以改革创新精神全面推进公安反腐倡廉建设。
公安部长孟建柱同志提出抓好反腐倡廉建设，造就一支高素质的有坚强战斗力的队伍，同样也是硬任务。
这充分说明公安反腐倡廉建设的形势严峻性、任务艰巨性和极端重要性、现实紧迫性。
因此必须把加强公安机关新时期党风廉政建设和反腐败工作放到建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的战略高度上去认识和把握，才能全面贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，以卓有成效的反腐倡廉工作推进公安机关的业务工作和队伍建设，从而实行内部抓规范，外部树形象，队伍强素质，工作争一流的工作目标。
现结合工作实际，在新时期公安工作中，如何加强预防民警违法违纪工作的几点思考。
一、新时期下民警违法违纪的特点加快改革开放、实现经济转轨和发展社会主义市场经济给公安队伍建设注入了新的生机和活力，同时也给公安队伍建设带来了许多新的情况和新的问题，特别是贫富差距的拉大，引起公安队伍的不稳定，导致公安民警违法违纪现象甚至是犯罪都呈上升趋势。
从近年来公安民警违法违纪的情况来看，主要有以下特点：违法违纪种类多样化。
原来公安民警违法违纪大多数是与职权有关，如贪污、受贿、循私枉法、玩忽职守、非法拘禁、滥用警械等，而现在从查处的情况来看，就犯罪来说已出现民警参与诈骗、敲诈勒索、聚众赌博、贩卖毒品、故意杀人等犯罪行为，这都与职权无关，这说明民警的违法违纪行为范围在扩大，种类在增多,有蔓延的趋势。
执法权力商品化。
由于受利益驱动，少数民警特别是领导干部把等价交换原则搬到执法中来，把人民赋予的执法权力当作谋取私利的资本，将商品关系引入行政执法，大肆利用手中权力和工作之便达到个人谋取利益的目的。
公安局轮值轮训工作经验材料
公安局轮值轮训工作经验材料公安局轮值轮训工作经验材料凸现“轮值轮训战训合一”效能全警推进教育训练工作向纵深开展今年以来，XX分局按照公安部、市局党委加强“三基”工程建设的重大战略部署，面对日益复杂多变的治安形势和日益繁重的公安任务，坚持把教育训练作为提高队伍建设和业务建设的根本，置于战略性、基础性、先导性的地位予以优先发展，以扎实推进“轮值轮训、战训合一”工作为先导，推进了分局业务和队伍建设的双提高。
主要做法是：一、准确定位，组织领导贯彻“战训合一”。
教育训练工作中，分局党委深入开展调查研究，认为“轮值轮训、战训合一”是全面实施素质建警的一项重要举措。
为此，分局从建立现代警务机制需求出发，创建了以建立健全教育训练长效机制为抓手，全面推进“轮值轮训、战训合一”工作的制度化、经常化、规范化建设的新思路。
实际工作中，分局党委把加强领导作为加速推进“轮值轮训、战训合一”工作的关键，始终做到“三个确保”。
一是领导重视，确保形成上下齐抓、强势推进的工作态势。
在思想认识上，把“轮值轮训、战训合一”作为提升队伍素质的有效途径；在工作摆布上，把“轮值轮训、战训合一”作为加强公安工作的战略性重点；在具体落实上，把“轮值轮训、战训合一”作为推进“三基”建设的关键性任务。
分局党委每次研究重大问题都分析民警教育训练工作的形势，每次工作部署都涉及到“轮值轮训、战训合一”的内容，使“轮值轮训、战训合一”成为公安队伍教育训练工作的重要环节。
二是配足配强力量，确保用强有力的人员开展轮值轮训工作。
分局政治处通过内部调整的方式抽调精兵强将充实“轮值轮训、战训合一”工作，在政委、政治处主任分管的基础上，确定了4名专职轮值轮训人员，主要负责同志有多年教育训练相关工作经验。
三是抓领导带头，确保用领导干部的率先垂范带动全警。
从年初开始，分局把“轮值轮训、战训合一”重点放在领导干部，每期第一班都是单位的领导干部，以训“长”作为切入点，充分发挥基层领导的示范、引领作用，发挥组织、领导、协调作用，保证“轮值轮训、战训合一”的实际效果，形成上下合力、齐抓共管、逐步落实的工作格局。
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局 长 任 组长 的教 育训 练 工作 领 导
小 组 ，市 局 政 治 部成 立 教 育 训 练 科 ，负 责 市 局 教 育 训 练 工 作 的 统
奉 献 ” 的办 学 方 针 ，在 公 安 队 伍
建设上发挥 “ 过 滤 、规 范 、提 高 、
民 警 素质 得 不 到 及 时 提 高 ，就 不
为 市局 教 育训 练 工 作 提 供 了坚 强
民 警 教 育训 练 工作 也 借 改 革 东 风
实 现 了大 跨 步 、大 发 展 。特 别 是
从 ２ ０ ０ ７年开 始 ，市 局 实 施 “ 轮 训
安工 作 ，发 挥 了 积极 有效 的 推 动
作用 。
三 、坚 定必训决心 ，确保 全警
广 泛 征 求 各 业 务 部 门 意 见 和 建
议 。通 过 问 卷 调 查 和 队 伍 状 况 分
发 展 。２ ０ ０ ６ 年６ 月２ ５曰，曹 力 伟
局 长 带 领 市局 班 子 成 员到 警 校 现
、
健 全 组 织 机 构 。完 善 工 作
场 办公 ，要求 工作 中心从学历教 育
警 务改 革后 ，市 局 党 委 就 如 何 加
强 教 育训 练 ，开 展实 战 培 训 工作 ，
保 障 、软 件 管 理等 得 到 全面 发 展 ，
全 警 素 质 与训 练 水平 得 到 双 向提 升，教 育训 练 与 公 安 改 革 、队 伍
建 设实现 了 良陛互动 。
一
在 市局 范 围 内进 行 了多层次 调 研，
覆盖
轮值、 战 训合 一”的集中练 兵模 式 ， 经 过不 断 的 实 践 探 索 ，全 市 公 安 机 关教 育训 练 工 作 树 立 了先 进 的 教 育训 练理 念 ，构建 了常 态 机 制 ， 形成 了良 眭循 环 ，训 练体 系 、硬件
的组织保 障 。
二 、理念指导 实践 ，坚持正确
． ＿ ］ ｜ 冒 一 一 １ 构建 “ 轮训轮值◆战训合一＂常态￣ １ ｜ １ Ｉ
全面提升大庆公安队伍素质与教肓训练小平
●文／ 黑龙江省大庆市 公安局
黑 龙 江省 大 庆 市 公 安 局 （以 下简 称 市局 ）坚 持 警 务改 革十 年 ，
改称 “ 人 民 警 察 训 练 中心 ” ，为市
方 向
坚持 “ 轮 训 轮 值 、战 训合 一”
训 练 模 式 ，既 是 公 安 上 级 部 门 的
要 求 ，也 是公 安实 际工作 的需要 。
警 务 改 革 以 来 ，市 局 教 育 训 练 工作 实 现 了 以 警 务 实 战 训 练 为 中心 的 全 方位 训 练 理 念 的 创 新 和
的新 期 待 ，强 化 教 育 训 练 工作 势
在 必行 ，早抓早受 益 。基于 这 种认
律 、讲 规 范 、讲 质量 、讲效 率”四
察学 校 （ 以下简 称警 校 ） 划 归大 庆
市 公 安 局 管 理 ，作 为 市局 的民 警
条 练 兵 标 准 ，在 训 练 、管 理 、实
战 等 各 个 环 节 严格 遵 循，依 此 评 判 和 衡 量 训 练 效 果 ，确 保 各 项 练 兵 措 施 落 实 到 位 。２ ０ １ １ 年 ，市 局
转 向公 安 民 警在 职 训 练 ，并 明 确 指 示警校 要坚 持 “ 创新 、 实效 、 服务、
析 ，感到 部分 民警 存 在 的 “ 知识 恐
慌 ”和 “ 本领 恐 惧”等 问题 ，立 由曹 力 伟
为制 约 公 安工 作发 展 的 “ 瓶颈 ” 。
将此年确定为 “ 教 育培 训 年 ” ，市 局 党委提 出，教 育训练 要 坚持 “ 综
合 性 、专 业 性 、实 战 性 ” 的 培 训 方 向 ，体 现 “ 正规 化 、精细 化 、亲
度 ，规 定 市局 民 警 除 外 出参 加 １ ５
天 以上 的集训外 ， 不论 年龄 、 岗位 ，
能 适 应 新 形 势 、新 任 务发 展 的需 要 ，更 不 能 很 好 地 回 应 人 民 群 众
科 研 ” 的作 用 。２ ０ ０ ７年 集 中轮 训
轮 值伊 始 ，市局 党 委提 出了 “ 讲 纪
筹 与 指 导。２ ０ ０ ６ 年１ 月， 隶 属 于
大 庆 石 油 管 理 局 的大 庆 市人 民 警
实 的教 育理 念 指 导 下，大 庆公 安 教 育 训 练 工 作 始 终 保 持 了 正 确 的 方 向，真 正 将 教 育训『 练 置 于 先 导
市局 “ 一把 手 ”批 准 。同时 ， ． 将 参 训 民 警 考 试 考 核 情 况 纳 入 市局 考
评 体 系， 把 各单 位参 训率 、 参考 率 、 合 格率进 行数 据 量化 。明确 规 定 ：
性 、基 础 性 和 战 略 性 地 位 ，为更
好 地 服 务 队伍 建 设 ，服 务全 部 公
局 综 合 管 理 部 门 。 目前，全 市 公 安 教 育 训 练 工 作 形成 了局 长 亲 自 抓 ，政 治 部 主 任 分 管 ，训 练 中心 制 定 规 划 、组 织 实施 的领 导机 制 ，
兵 带 来 的不 利 因 素，市 局 党 委 决
定将 政 治 部 教 育训 练 科 整 体 划 归 教 育 训 练 支 队 ，同 时 警 校 校 长 兼
只要能 正常工作 ， 即使 第二年退 休 ，
当年 也 要 参 训 ，特 殊 情 况 请 假 需
情 化 ” 的管 理 特 点 。在 先 进 、务
识， 市局党 委 凝聚 共识 ， 坚 定信 心 、 下 定 决 心 ，将 实 战 培 训纳 入 重 要
议 事 日程 。
训练基地 （ 以下 简 称基 地 ） ，２ ０ ０ ６
年 ７月加 挂 “ 教育训 练 支队 ’ 牌子，
２ ０ ０ ７年 市局 便 制 定 了刚 性 制
列 为市局 直 属 机 构 。２ ０ １ ０年 ４月， 针 对 组 训 与调 训 相 分 离 对 集 中练
任 市 局 政 治 部 副 主任 ，实现 了 政