化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
《电仪工程师岗位职责说明书》201708
岗位职责说明书1/ 1基础 信息姓名部门 技术部 职位名称 电仪工程师 直接上级技术部经理直接下属无职位类别技术岗位职责及主要工作内容1、遵守制图员职业道德,保守公司技术核心秘密,保护图纸信息安全;2、形成并完善技术部施工图纸出图标准;3、配合技术部经理设计方案绘制达到交图标准的施工图纸;4、对设计方案中不经济或可优化节点造型提出意见及修改建议,保证项目过程中的可实施性5、配合技术部其他人员参与施工图交底;6、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量;7、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并在工作中注意学习,主动提高业务水平;8、支持并遵守公司的各项规章制度,积极响应及落实公司的工作计划; 9、积极配合各部门的工作,做好安全文明生产工作; 10、完成公司领导交办的其他工作。
任 职 要 求项目 最低任职条件最佳任职条件学历教育 本科 硕士 工作经验 三年及以上五年及以上专业技能熟练使用办公软件和制图软件熟练使用办公软件和制图软件,中级以上职称;语言要求不限英语四级任职资格 1、具有仪表自动化、工业电气自动化、机电一体化本科以上学历; 2、具有3年以上电气设计、应用和维护、工程方面工作经验; 3、熟练使用AUTOCAD 、 Word 、Excel 等办公软件;4、具有强烈的安全意识,思路清晰、开阔,较强的分析问题与解决问题的能力;5、具备团队合作精神、强烈的责任心,根据项目需要,能适应出差;其他要求1、工作效率高,服务意识强,有责任心;2、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
其他相关能力:修订 履历修订时间修订内容修订者审核者审批者以上《岗位职责说明书》内容,公司与本人协商一致:员工签名/日期。
电仪工程师岗位说明书
定期检查和准确性。
承担电仪技术培训,岗位练兵,技术考核等工作。
部分
实施的及时和准确性
组织公司设备管理人员和操作人员技术培训工作,提高设备管理水平;
故障处理
组织、解决生产过程中出现的专业技术问题。
部分
故障处理的及时性和解决问题的能力。
报表管理
负责电能月度报表的统计
全责
统计的准确性
设备检定
负责防雷防静电接地系统检测的外协工作。负责可燃气体、有毒气体报警仪检测的外协工作。
基本技能及素质
1、掌握相关的设备管理知识;
2、掌握相关的电仪技术专业知识;
3、熟练使用办公软件、DCS、PLC等自控软件;
4、做事严谨踏实、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队合作精神、有较强的责任心
资格证书
其他要求
五、工作环境
工作时间特征
□常白班□四班两倒
工作环境
场地环境:□普通□一般□艰苦
合同采办部:采办岗
四、任职资格
工作经验及经历
工作年限要求:5年以上工作经验
专业工作经验要求:5年以上电仪管理相关工作经验
教育及培训经历
学历及专业:电气工程、自动化等相关专业大学专科以上学历
培训:参加过电仪设备管理、电仪法律法规、电力系统、电气技术、电机电器及其控制、电气工程、自动化仪表、自动控制等方面的培训。
全责
时效性
外协工作
负责电仪专业的对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作。
部分
时效性及沟通能力
其他
领导安排的其他工作
部分
执行性
三、工作关系
外部工作关系单位
行政管理关系
内部工作关系部门及岗位
某化纤企业综合管理职务说明书
职 常的维修保养计划汇总、申报
10 %
责 工作 负责将经过专业工程师审核过的设备计划汇总申报 一
任务 负责将批准的设备计划及时下发相关部门
频次: 频次:
职责表述:生产管理台帐和档案管理
工作时间百分比: 30 %
负责记录公司设备建卡、建帐工作,定期协助财务部核对设备帐目 频次:
负责及时登记设备维修情况,建立设备维修档案
工作建议权
பைடு நூலகம்
文件的管理权
对员工出勤的监督权
工作协作关系:
内部协调关系 财务管理部、采购供应部、生产分厂、综合管理部
外部协调关系 设备生产厂家
任职资格:
教育水平 大学专科及以上学历
专业
机械、电气、化工等相关专业
培训经历 行政管理、档案管理、化纤生产企业的知识培训
经验
三年以上相关工作经验
知识
机械、电仪设备基本知识、档案管理基本知识
职作
30%
责 三
工作 负责根据公司的安排,协调办理设备内部转移
任务 负责收集资料,办理设备报废申报
频次: 频次:
职 职责表述: 负责办理设备维修、技改、大修等费用的付款 责 工作 拟定当月付款资金计划交部门经理审核 四
任务 按批准的付款计划办理付款手续
工作时间百分比: 10% 频次:
频次:
职 职责表述: 部门内部综合事务处理
责 工作 负责部门内部综合文件的起草、打印和下发 五 任务 负责公用办公用品的领用、登记、保管工作
工作时间百分比: 15% 频次: 频次:
.
.
部门考勤表记录和报告 职责
六 职责表述:完成上级交办的其他工作 权力:
相关资料的索取权
电仪工岗位说明书
电仪工岗位说明书一、电仪工的工作职责电仪工作为电力系统中的重要岗位,其主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 电气设备的安装:电仪工需要负责电气设备的安装,包括变压器、开关设备、控制电缆等等,确保电气设备安装正确、牢固、可靠。
2. 电气设备的调试:电仪工需要对安装好的电气设备进行调试,测试设备的性能指标是否符合要求,保证设备能够正常运行。
3. 电气设备的维护:电仪工需要对电气设备进行定期的维护,包括对设备进行清洗、检查是否有损坏、更换损坏的零部件等等,确保设备的正常运行。
4. 故障处理:在电气设备出现故障的时候,电仪工需要及时到场处理,分析故障原因,进行修复维护,确保设备能够及时恢复正常运行。
5. 技术支持:电仪工需要向其他工作人员提供相关技术支持,包括设备的使用说明、维护方法、设备的备件采购等等,帮助其他人员更好的了解和掌握设备的相关知识。
二、电仪工的工作环境电仪工作需要在电力系统中进行,这意味着他们需要经常面对高压电流、高温热量以及其他危险物质。
因此,电仪工需要特别注意自身的安全,严格遵守相关的安全操作规程,时刻保持警惕,有效保障他们自身的安全。
三、电仪工的职业发展电仪工是电力系统中一个非常重要的岗位,各大电力公司在人才招募上非常看重相关的从业经验和技能。
同时,电仪工需要经常学习相关的知识和技能,在职业发展方面也需要有一定的规划和考虑。
1. 岗位升迁:电仪工在工作中表现突出,能够有效解决各种技术难题,并同时具备管理能力的人员,可以考虑在公司内部向更高层级的岗位升迁,比如技术领导、项目经理、工程师等等。
2. 行业转型:电力行业不断在变革中前行,因此,电仪工也需要相应的学习新知识、新技术,以应对日益变化的市场需求,比如可以学习新能源电力技术、节能环保技术等等,以增强自己的竞争力。
四、电仪工的岗位要求电仪工作为一项技术岗位,在招募时需要具备一定的相关技能和经验。
具体的要求包括:1. 电力知识:电仪工需要具备一定的电力知识,能够较好的理解和分析电力系统的各种问题。
电仪工岗位说明书
电仪工岗位说明书
职位概述:
电仪工是负责维护、安装和修理电子设备和仪器的专业人员。
他们需要对电子电气设备有深入的了解,能够进行故障诊断和修复工作。
电仪工通常在工厂、生产线、实验室或其他工业场所工作。
职责和要求:
1. 维护和修理电子设备和仪器,包括电动机、传感器、控制系统等。
2. 进行设备的安装和调试工作,确保设备正常运行。
3. 进行设备的故障诊断和维修,及时解决设备故障。
4. 遵守安全操作规程,确保工作场所的安全。
5. 参与设备维护计划的制定和执行。
6. 协助工程师进行设备改进和升级工作。
要求:
1. 电气、电子或自动化相关专业本科以上学历。
2. 有相关工作经验者优先考虑。
3. 熟悉电气控制系统、PLC编程、传感器和仪器的使用和维护。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 具备较强的问题解决能力和工作责任心。
薪酬和福利:
薪酬根据个人能力和经验面议,公司提供完善的社会保险和福利待遇,包括住
房补贴、带薪年假、节假日福利等。
如果您对该岗位感兴趣并且符合要求,请将个人简历发送至公司人力资源部门,我们期待您的加入!。
某化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
职
责
五
职责表述:收集行业设备使用信息,定期开展设备经济运行评价
工作时间百分比: 15%
工作
任务
积极收集行业电仪设备最新发展信息,定期提供给部门经理,为公司设备更新工作做准备
频次:
分析各种设备运行的经济性能,提出设备更新建议
频次:
组织和指导分厂电仪设备的国产化工作
频次:
职责
六
职责表述:完成上级交办的其他工作
某化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
岗位名称
电仪工程师
岗位编号
所在部门
生产管理部
岗位定员
1
直接上级
生产管理部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
***-12-18
本职:负责公司电仪设备的大修、中修、小修、日常保养维护计划编制和审核,参与公司大修组织管理,负责解决生产分厂电仪设备故障,监督检查分厂电仪设备的日常保养工作和维修工作
经验
三年以上电气设备、仪器仪表工作经验,一年以上设备管理经验
知识
精通电气设备、仪器仪表等相关专业的知识,了解专业外语知识
技能技巧
具有现场基础管理能力,熟练使用办公软件,具有一定的写作能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差
所需记录文档
及传达部门和人员
频次:
职
责
二
职责表述:负责组织生产现场的电气设备、仪表巡检和定期校正
工作时间百分比: 30%
工作
任务
定期到生产分厂检查电气设备、仪表维护状况,发现问题要督促有关人员限期改正
电仪工岗位说明书
电仪工岗位说明书岗位概述电仪工作人员是负责维护、检修和调试电子仪器设备的技术专家。
他们需要具备扎实的电子技术知识和实践经验,能够熟练运用各种测试仪器和维修工具。
电仪工作人员通常在制造工厂、电力公司、通信公司以及其他涉及电子设备的行业中就业。
岗位职责1.进行仪器设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行和高效性能。
2.进行电子设备的故障诊断和修复,快速解决设备故障问题,并提供有效的解决方案。
3.根据工作计划和要求,进行设备的安装、调试和测试工作。
4.编写维修报告和设备操作说明,记录设备维修和调试过程中的重要信息。
5.参与设备的新产品研发和改进,提出改进建议,提高设备的性能和可靠性。
6.配合其他部门的工作,解答相关技术问题,并提供必要的技术支持。
技能要求1.具备扎实的电子技术理论知识,熟悉各种电子元器件的性能和应用。
2.熟悉常见的电子仪器设备,包括示波器、万用表、信号发生器等,并能熟练操作。
3.具备良好的电路分析和故障诊断能力,能够迅速判断电路故障原因并采取相应的修复措施。
4.熟悉电气安全知识和操作规程,严格遵守相关的安全操作流程。
5.具备一定的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门的工作人员进行有效的协作。
6.具备一定的创新精神和学习能力,能够不断更新技术知识,提高自身的专业水平。
招聘要求1.本科及以上学历,电子工程、自动化等相关专业优先考虑。
2.有电子仪器维修和调试经验者优先。
3.具备相关职业资格证书(如电气工程师、电子技术员等)者优先。
4.能够适应一定的工作压力,并且能够适应不定时加班的需求。
5.具备较强的责任心和工作态度,能够独立完成工作任务。
岗位发展电仪工作人员在岗位经验积累和专业技能提升的基础上,有机会晋升为团队负责人或者技术专家。
他们可以通过参加培训课程和技能考核,获取更高级别的职业资格认证,提高自身的竞争力和发展空间。
此外,电仪工作人员还可以在相关领域深造,如电力系统、通信技术等,实现更广阔的职业发展。
岗位说明书-电仪工程师
一、基本资料
岗位名称:电气仪表工程师
所属单位/部门:LNG项目
直接上级:
工作地区:福建漳州
二、工作职责
1、工作摘要
主要负责协助消防工程项目组经理做好石油化工、海洋石油工程及消防工程项目仪表专业设计相关工作,包括工程项目仪表专业设计、现场建造支持、招投标支持、科研创新等工作。
2、职务说明
序号
6
配合招投标工作,包括标书编制等;
7
实施科研与创新等相关工作;
8
完成上级交办的其它任务。
三、任职资格
项目
要求
备注
学历及学位要求
・大学专科及以上学历
专业要求
・自动化,仪器仪表,电子,计算机等专业
工作经验
・2年及以上相关工作经验
硕士及双学位学历可减少
1年工作经验要求
职称/职业资格
・中高级职称、一级建造师资格优先
・熟练运用AUTOCAD绘图软件,有SPl等工程软件经验优先
个性要求
・原则性强,相融性好
・具有良好的团结协作精神
・品行端正,作风正派
素质要求
・富有创新精神
・具有全局观念
・善于不断学习,不断改进工作
项目
要求
备注I
其他要求
・保密意识强、工作作风严谨
・遵纪守法、执行力强
•爱岗敬业,廉洁自律
I
年龄要求
・25-40
知识要求
・熟悉业务范畴相关法律法规要求
・了解业务范畴生产安全知识
・熟悉业务范畴相关专业知识和技能
・熟悉GB,SH,HG,IEC,ISA等相关规范具有一定的现场建造、调试经验优先有化工工程背景优先
能力要求
・具有较强沟通和组织协调能力
电仪工岗位说明书
电仪工岗位说明书电仪工是一种技能工种,主要负责电力系统、自动化系统和仪器仪表系统的维护、修理和检测工作。
电仪工作岗位要求具备电气和电子专业的相关知识和技能,同时还需要掌握一定的机械、自动化和计算机应用知识,能够快速、准确地诊断和解决工作中出现的问题,并具有一定的团队合作精神和良好的沟通技巧。
一、工作职责1、负责电力系统、自动化系统和仪器仪表系统的检修、保养和维修工作。
2、负责机械设备的维护、修理和故障诊断。
3、负责设备的安装、调试和测试,并进行相应的现场调整。
4、负责设备的技术维修文档的编写、整理和更新。
5、参与设备改造、技术改进和技术升级工作,提出对设备和技术的改进建议。
二、任职资格1、具有电气或电子专业的高等院校或中等职业学校毕业证书。
2、具备一定的工作经验和技能,并能熟练操作电器、电子、计算机等相关设备。
3、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够愉快地与同事合作,保持良好的职业道德和态度。
三、工作条件1、工作地点:工厂、工地、市场等2、工作时间:根据工作需要,可能需要加班和轮班。
3、工作环境:需要进行室内、室外工作,也需要进行夜间、周末和假期工作。
四、薪资待遇电仪工的薪资待遇根据工作经验、专业技能和所在地区的不同而有所不同。
一般来说,初级电仪工的薪资待遇在3000元/月左右,中级电仪工的薪资待遇在5000元/月左右,高级电仪工的薪资待遇在8000元/月左右。
五、发展前景随着现代化制造业的不断发展,电仪工作岗位的需求不断增加,电仪工的职业前景非常广阔。
在公司内部,电仪工可以根据自己的技能和经验不断晋升,成为组长、技术员或技术经理等。
或者可以通过加强自我学习,在技术领域深入发展并成为专家,为公司的技术创新和发展作出贡献。
总之,电仪工作岗位对于电气和电子专业的学生来说是一个不错的职业选择,不仅可以拓宽自己的知识面和技能,还可以在职业方面有很好的发展前景。
电仪部岗位说明书
电仪部岗位说明书
一、岗位概述
电仪部岗位是指负责企业电力设备的安装、调试、维护和故障修复的工作。
岗位人员需具备一定的电气和仪器仪表知识,能够熟悉各种电力设备的工作原理和操作规程,并能根据实际情况进行相应的操作。
二、岗位职责
1. 负责电力设备的安装和调试工作,包括电缆的敷设,电气元件的连接,设备的调试以及相关系统的联调等;
2. 负责电力设备的日常维护工作,定期检查设备的运行状况,清洁设备,更换损坏的零部件,并及时上报和处理设备故障;
3. 负责电力设备故障的诊断和修复工作,通过测试仪器和设备故障现象的观察,判断故障原因并进行维修处理;
4. 安全管理职责,负责电力设备的安全运行,遵守相关的安全操作规程,确保人员和设备的安全;
5. 负责编写相关的工作报告和记录,及时上报设备运行情况,故障处理情况以及维修方案等。
三、任职要求
1. 具备相关的电气或仪器仪表专业背景,熟悉电力设备的工作原理和操作规程;
2. 具有一定的电气设备的安装、调试和故障诊断能力,熟悉常用测试仪器的使用方法;
3. 具备一定的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门进行良好的协作;
4. 具备良好的工作责任心和抗压能力,能够适应工作中的一定压力;
5. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够不断学习和更新相关技术。
四、工作环境。
某化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
某化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书一、职务背景随着化纤企业生产规模的不断扩大和自动化程度的提高,电仪工程师岗位的需求日益增长。
电仪工程师在企业中具有重要的地位和职责,承担着维护电仪设备安全稳定运行、技术改进和工作流程优化等任务。
为了更好地明确电仪工程师的职责和权限,制定本综合管理职务说明书。
二、职务职责1.制定并贯彻电仪设备的维护和保养计划,确保设备正常运行;2.组织制定电仪设备的安全操作规程,负责设备安全管理;3.开展电仪设备的巡查和检修工作,及时发现问题并进行修复;4.协调各部门,及时解决电仪设备运行中的技术问题;5.参与新设备的选型和安装调试工作,确保设备的正常投产;6.研究新的电仪技术和设备,提出技术改进和升级方案;7.负责编制电仪设备相关的工作报告和汇总分析;8.指导和培训工作人员,提高员工的电仪技术水平;9.负责与供应商和承包商的接洽与合作,确保项目的顺利进行。
三、职务权限1.根据工作需要,安排、调度和管理电仪设备维修人员;2.对电仪设备维修、改进方案进行审核和决策;3.协调各部门,制定设备维修计划,确保按时完成;4.参与制定电仪设备的采购计划,并参与合同的谈判与签订;5.参与新设备的设备调试和验收工作,并提出改善意见;6.参与编制电仪设备相关的预算和费用控制;7.对电仪设备维修过程中的质量进行监督和管理。
四、任职资格1.具备电气、自动化等相关专业本科以上学历;2.具备5年以上电仪设备维修及管理经验;3.熟悉化纤生产工艺,了解电仪设备的操作和维护;4.具备较强的沟通和协调能力,能够有效处理工作中的问题;5.熟悉电气及自动控制系统,具备独立解决技术问题的能力;6.熟练掌握相关专业软件和工具的应用。
五、工作环境本职务工作地点为某化纤企业生产基地,工作时间按照企业制定的工作时间安排执行。
六、绩效评估1.根据工作完成情况、设备运行情况和技术改进等指标进行绩效评估;2.根据绩效评估结果,进行薪酬调整和岗位晋升。
化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
考核要点
备注:
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责拟定电仪技术人员的培训计划,协助人力资源部对技术人员进行技能培训,提高维修技能
频次:
组织技术人员编写各类设备操作规范和维修技术手册
频次:
负责对技术人员在工作中碰到的技术难题组织技术攻关,通过各种方式解决技术难题
频次:
定期组织技术人员开展技术交流,促进技术人员相互学习
化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
某化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
岗位名称
电仪工程师
岗位编号
所在部门
生产管理部
岗位定员
1
直接上级
生产管理部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
***-12-18
本职:负责公司电仪设备的大修、中修、小修、日常保养维护计划编制和审核,参与公司大修组织管理,负责解决生产分厂电仪设备故障,监督检查分厂电仪设备的日常保养工作和维修工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责组织编制电气设备的大修计划和仪器仪表更新计划,审核分厂上报的日常维修保养计划和备品备件需求计划
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织编制电仪设备的大修计划和仪器仪表的更新计划
频次:
负责审核分厂上报的电仪设备的日常维修保养计划
频次:
对分厂上报电仪设备的备品备件需求计划,进行严格的审核,既要满足生产上的需要,又不能造成积压浪费
化纤企业综合管理职务说明书
工作
任务
负责将经过专业工程师审核过的设备计划汇总申报
频次:
负责将批准的设备计划及时下发相关部门
频次:
职
责
二
职责表述:生产管理台帐和档案管理
工作时间百分比: 30%
工作
任务
负责记录公司设备建卡、建帐工作,定期协助财务部核对设备帐目
频次:
负责及时登记设备维修情况,建立设备维修档案
工作建议权
文件的管理权
对员工出勤的监督权
工作协作关系:
内部协调关系
财务管理部、采购供应部、生产分厂、综合管理部
外部协调关系
设备生产厂家
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业
机械、电气、化工等相关专业
培训经历
行政管理、档案管理、化纤生产企业的知识培训
经验
三年以上相关工作经验
知识
机械、电仪设备基本知识、档案管理基本知识
某化纤企业综合管理职务说明书
岗位名称
综合管理
岗位编号
所在部门
生产管理部
岗位定员
1
直接上级
生产管理部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
***-12-18
本职:负责设备计划申报和下达、设备台帐和档案管理和部门内其他后勤事务处理
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责设备购买计划、设备报废计划、设备大、中、小修计划和日常的维修保养计划汇总、申报
频次:
负责保管重要设备厂家提供的资料,确保每类型设备的厂家资料生产管理部至少有一套
频次:
负责公司自行设计的设备图纸或委托设计图纸的保管,未经批准不得随意外借
电仪部岗位说明书
电仪部岗位说明书第一篇:电仪部岗位说明书电仪主任岗位名称:电仪主任所属部门:电仪部岗位职级:直接上级:化纤厂厂长直接下级:电器工程师本职工作:全面负责和管理电仪部工作。
直接责任:•组织与领导:根据本部门工作计划,明确下属岗位职责、任务要求和相应权限,听取下属的工作汇报,解决下属工作中出现的问题,处理工作中发生的紧急情况,确保本部门各项工作目标的实现。
•沟通协调:组织做好与公司相关部门之间的协调,根据上级要求与工作需要及时向上级和相关部门通报部门工作情况,在人员、物资与信息等方面进行配合与服务。
•制度建设:组织拟订电仪设备的日常保养和维修管理规定与操作规范,经厂部审核、批准后组织贯彻、实施,并对执行情况检查监督。
•设备管理:组织完成厂部下达的电仪设备安装、改造、调试、维修、保养计划及运行,监督生产车间按安全规范操作设备,并对水电设备进行日常保养,确保生产正常运行;组织人员现场指导车间员工进行设备操作、日常保养及异常处理;组织人员定期对全公司设备进行维修。
•技术把关:根据分工对本部门工作进行技术指导与把关。
•安全管理:根据公司安全生产管理、设备管理制度及操作规定,组织部门安全生产教育,监督各车间人员遵守安全生产制度,做好设备、工具的安全检查工作,及时向上级反馈有关情况。
•资料管理:组织下属对电仪设备建档,定期归档、妥善保管,做好电仪设备维修、调试记录及各类异常情况记录,根据需要为生产技术部提供相关资料。
•人员管理:根据工作需要完成本部门人力资源规划,在人力资源部的协助下做好本部门人力资源的配备与培养,根据考核制度对本部门员工工作绩效进行考核评价;搞好员工的团结工作,营造融洽的工作氛围。
•例会管理:按照例会管理制度定期召开、主持本部门工作例会。
•办公设施:组织做好本部门所配备的办公用品及设施的日常维护与保养工作。
•其他事项:及时向上级汇报自己的工作情况,认真完成上级交给的其他临时性工作任务。
领导责任:•对本部门的工作绩效负责;•对直接下级的工作行为负责;•对本部门提供的信息的及时性和准确性负责。
湖北新丰化纤公司生产管理部电仪工程师职务说明书模板
岗位名称
电仪工程师
岗位编号
所在部门
生产管理部
岗位定员
1人
直接上级
生产管理部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
2003-12-18
本职:负责公司电仪设备的大修、中修、小修、日常保养维护计划编制和审核,参与公司大修组织管理,负责解决生产分厂电仪设备故障,监督检查分厂电仪设备的日常保养工作和维修工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责组织编制电气设备的大修计划和仪器仪表更新计划,审核分厂上报的日常维修保养计划和备品备件需求计划
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织编制电仪设备的大修计划和仪器仪表的更新计划
频次:
负责审核分厂上报的电仪设备的日常维修保养计划
频次:
对分厂上报电仪设备的备品备件需求计划,进行严格的审核,既要满足生产上的需要,又不能造成积压浪费
频次:
职
责
二
职责表述:负责组织生产现场的电气设备、仪表巡检和定期校正
工作时间百分比:30%
工作
任务
定期到生产分厂检查电气设备、仪表维护状况,发现问题要督促有关人员限期改正
频次:
通过测试、分析等方式,检查各类仪表的准确性,保证生产的正常运行
频次:
定期组织仪修技术人员校正各类仪表
频次:
职
责
三
职责表述:负责对电仪技术人员提供技术支持,参与电仪设备的抢修工作
接受过本行业专业知识培训
经验
三年以上电气设备、仪器仪表工作经验,一年以上设备管理经验
知识
精通电气设备、仪器仪表等相关专业的知识,了解专业外语知识
电仪工岗位说明书 (2)
电仪工岗位说明书电仪工岗位说明书一、岗位概述电仪工是电力行业及制造业中的一个重要技术工种,主要从事电气设备、仪器仪表的安装、调试、维护、保养等工作。
如变压器、发电机、电缆、电线等。
其工作范围广泛,涵盖了电力、石化、铁路、冶金、造船、航空、自动化等多个领域。
二、岗位职责1、负责对电气设备进行安装和调试;2、对仪器仪表进行校准和维护;3、判断设备故障,并进行及时的维修和更换;4、能够按照制造商的说明书以及相关的电气标准进行检查和安装工作;5、负责编制和完善设备的维护计划,定期对设备进行保养和检查;6、协助进行电气安全检查和维护,确保设备的安全性和运行正常。
三、任职资格1、中专及以上学历,电气工程、电力自动化等专业优先考虑;2、具备电气工程技术及相关的从业工作经验,以及对相关的国家标准、行业标准和安全规范有一定的了解;3、具备一定的计算机、通信或网络知识,能够运用自动化控制技术进行设备管理和监控;4、具有较强的团队合作精神,能够协调和沟通工作中的问题;5、有良好的职业道德和责任心,能够熟练处理各种突发事件。
四、职业发展电仪工岗位存在以下的职业发展路线:1、电仪工2、电气技术员3、电气工程师4、电气系统工程师5、电气设计师6、电气项目经理电仪工岗位是电力行业重要的技术岗位之一,能够快速储备电力行业方向的技能,是初入电力行业的优秀职业选择。
职业发展方向多元,适合具备学习和成长意愿的人员发展。
五、工作环境电仪工岗位工作环境为室内和室外两种情况,具体如下:1、室内工作环境:在电气设备的控制室,通过仪器仪表进行对设备控制以及监控和调试;2、室外工作环境:在电力厂、生产线等各种设施中,对设备进行维护,调试和安装。
需要进行户外操作,需要具备外出工作的能力;3、工作环境变化较多,工作强度较大,需要具备一定的耐力和耐心。
六、总结电仪工岗位是电力行业中的一个重要技术工种,其工作范围广泛,不仅包括电力方面,还涉及其他制造业的设备维修和调试。
06职务岗位说明书(项目部电仪工程师)
工作领域
主要工作职责
工作频率
日常
周期
随机
1
项目电仪资料、图纸的设计及审核
1、熟悉掌握设计图纸,参与图纸会审,提出、解决图纸存在的问题;
√
2、根据仪表设备选型的结果、生产工艺的要求,设计仪表设备的参数表、控制系统的I/O表等相关资料;和相关生产厂家进行技术交流,并填写详细的采购清单;
√
3、及时转发图纸和设计变更,并将设计变更标注在施工图纸上,做好设计变更台账的登录。
1、跟进电仪工程的安装进度,确保安装进度能跟上项目的总体进度;如发现进度有延迟,催促安装单位抓紧安装进度;
√
2、跟进电仪工程的安装质量,确保符合专业安装要求,对存在的问题及隐患督促施工单位改进,并最终达到行业要求;
√
3、负责隐蔽工程的检查、验收、整改;
√
4、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,负责对进场材料、设备、构配件的验收,监督监理单位进行平行检验,取样、送样见证、复试合格后,及时予以签认。
√
2
电仪招标资料编制及投标单位的资质审核
1、根据工程进度及时提出图纸、合同需求,并在部门领导的指导下负责项目上本专业的工程招投标及合同的签定工作;
√
2、根据投标单位提供的资质、相关的工程案例,进行核查。以确认投标单位是否附合该项目对建设单位的资质、工程、资金等相应实力的要求。
√
3
在建项目电仪工程安装进度、质量跟进
√
√
4
配合项目配套调试,跟进电仪设备调试情况
1、项目后期,配合调试厂家,处理调试中出现的电气、仪表、自控系统的故障;
√
2、记录调试过程中,电气、仪表、自控系统故障的次数、类型、处理方法,以便正常生产中,出现相同故障能加快处理的速度和准确性。
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三年以上电气设备、仪器仪表工作经验,一年以上设备管理经验
知识
精通电气设备、仪器仪表等相关专业的知识,了解专业外语知识
技能技巧
具有现场基础管理能力,熟练使用办公软件,具有一定的写作能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差
所需记录文档
及传达部门和人员
记录文档:简报、汇报文件或报告、合同或法律文件、电子邮件;传达部门和人员:分厂设备负责人、物流部仓储主管、综合管理部计划主管、维修厂家、部门经理、生产总监
考核要点
备注:
工作时间百分比: 30%
工作
任务
负责拟定电仪技术人员的培训计划,协助人力资源部对技术人员进行技能培训,提高维修技能
频次:
组织技术人员编写各类设备操作规范和维修技术手册
频次:
负责对技术人员在工作中碰到的技术难题组织技术攻关,通过各种方式解决技术难题
频次:
定期组织技术人员开展技术交流,促进技术人员相互学习
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责组织编制电气设备的大修计划和仪器仪表更新计划,审核分厂上报的日常维修保养计划和备品备件需求计划
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责组织编制电仪设备的大修计划和仪器仪表的更新计划
频次:
负责审核分厂上报的电仪设备的日常维修保养计划
频次:
对分厂上报电仪设备的备品备件需求计划,进行严格的审核,既要满足生产上的需要,又不能造成积压浪费
工作时间百分比:5%
权力:
备件计划的审核权
外协工作的建议权
生产厂设备保养维修计划审核权
工作建议权
工作协作关系:
内部协调关系
生产分厂、部门经理、财务部主管、经理、财务总监、生产总监
外部协调关系
维修厂家、施工单位
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业
工业自动化或自动控制专业
培训经历
接受过本行业专业知识培训
频次:
职
责
二
职责表述:负责组织生产现场的电气设备、仪表巡检和定期校正
工作时间百分比: 30%
工作
任务
定期到生产分厂检查电气设备、仪表维护状况,发现问题要督促有关人员限期改正
频次:
通过测试、分析等方式,检查各类仪表的准确性,保证生产的正常运行
频次:
定期组织仪修技术人员校正各类仪表
频次:
职
责
三
职责表述: 负责对电仪技术人员提供技术支持,参与电仪设备的抢修工作
某化纤企业电仪工程师综合管理职务说明书
岗位名称
电仪工程师
岗位编号
所在部门
生产管理部
岗位定员
1
直接上级
生产管理部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
***-12-18
本职:负责公司电仪设备的大修、中修、小修、日常保养维护计划编制和审核,参与公司大修组织管理,负责解决生产分厂电仪设备故障,监督检查分厂电仪设备的日常保养工作和维修工作
频次:
电仪设备出现故障的情况下,要亲自到现场组织抢修,力争把损失减到最低
频次:
参与电仪设备事故的调查,找出事故原因,并提出改进措施
频次:
职
责
四
职责表述: 参与公司技术改造和大修和联系设备外出维修
工作时间百分比: 10%
工作
任务
根据部门经理的安排,负责组织电仪设备的大修工作
频次:
负责联系电仪设备的外协维修
频次:
职
责
五
职责表述:收集行业设备使用信息,定期开展设备经济运行评价
工作时间百分比: 15%
工作
任务
积极收集行业电仪设备最新发展信息,定期提供给部门经理,为公司设备更新工作做准备
频次:
分析各种设备运行的经济性能,提出设备更新建议
频次:
组织和指导分厂电仪设备的国产化工作
频次:
职责
六
职责表述:完成上级交办的其他工作