代打卡检讨书 - 360文档中心

代打卡检讨书5篇

代打卡检讨书5篇篇一：上班帮同事代打卡的检讨书上班帮同事代打卡的检讨书尊敬的各位领导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代XXX打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!当天，XXX家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。

当天，XXX家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。

事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。

检讨人：XXX年月日篇三：上班未打卡检讨书上班未打卡检讨书尊敬的领导：针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

检讨人：****年*月*日2、打卡检讨书尊敬的各位领导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代XXX打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨！当天，XXX家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。

事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。

检讨人：XXX年月日3、上班未打卡检讨书尊敬的xx：针对本月6号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。

我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。

作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年，自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。

要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。

检讨人：日期：3、驾校代打卡检讨书尊敬的XXX：兹有本人XXXX于XXXX年XX月XX日，在XXX未到驾校的情况下擅自给XXX代替打卡。

本人为此做了深刻的反思。

首先，对驾校劳动纪律的重要性进行了重新认识。

代打卡检讨书3篇

代打卡检讨书3篇Review on card replacement编订：JinTai College代打卡检讨书3篇前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：代打卡检讨书2、篇章2：代打卡检讨书3、篇章3：代打卡检讨书打卡上班是现在公司普遍采取的制度，不过总有迟到的人想要别人代打卡。

下面小泰为大家精心整理了代打卡检讨书精选，仅供参考。

篇章1:代打卡检讨书尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的（这个请自己添加~）。

由于我的思想觉悟太低，在当时心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

所以，因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁，我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在教唆别人犯错，这是不对的，所以，我也应该对他说对不起。

2024年代打卡检讨书范本(三篇)

2024年代打卡检讨书范本尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，特此写下这份2024年的打卡检讨书，反省自己在过去一年的工作表现，提出自己的改进计划。

首先，我要检讨的是我的出勤情况。

在2024年，我在打卡上存在一些问题。

有时候因为各种原因，我会迟到或者早退，这给公司的正常运营带来了一定程度的影响。

我意识到这种行为对我个人形象和公司形象都造成了一定的负面影响。

我深刻反省，并决心改掉这个不良习惯，以更加准时的态度出现在工作岗位上。

其次，我要自我反思的是我的工作态度。

在过去一年中，我有时候会对于工作中的种种困难感到厌烦或消极，这影响了我的工作效率和工作质量。

我意识到，作为一名员工，我应该积极乐观地对待工作，不论面对任何的困难和挑战，都要保持积极向上的态度，全力以赴地完成工作任务。

为此，我计划从现在起，更加主动地与同事沟通合作，虚心接受他人的建议和指导，以提升我的工作能力和工作态度。

此外，我还要反思的是我的时间管理能力。

在2024年，我有时候会因为工作安排不合理而导致工作效率低下，未能按时完成任务。

我反思发现，这主要是因为我没有合理规划自己的时间，经常被琐事所困扰，导致重要的工作无法得到充分的时间和精力投入。

我深刻认识到，良好的时间管理能力是一个职场人士必备的素质，能够帮助我更好地管理和利用时间。

因此，我决心从现在起建立起自己的时间管理机制，制定优先级，合理安排每一天的工作，提高工作的效率和质量。

最后，我要反思的是我与同事之间的沟通合作。

在过去一年，我有时候在与同事交流和合作的过程中，表现得不够积极主动，未能充分发挥个人的职业素养和能力。

我认识到，良好的团队合作是一个企业发展的重要因素，只有优秀的个体能在良好的合作氛围中发挥出更大的潜力。

因此，我决心加强与同事之间的沟通合作，多倾听和尊重他人的意见，善于分享和帮助他人，提高自己的团队协作能力和影响力。

在2024年的打卡检讨书中，我诚恳地反思了自己在过去一年中的问题，并提出了相应的改进计划。

精选-代打卡检讨书范文-范文

代打卡检讨书范文上班上学考勤都需要打卡，但是也会出现代打卡的情况，下面小编跟大家分享几篇代打卡检讨书范文，以供参考!代打卡检讨书范文一尊敬的XX：通过认真反省，我认识到我犯的错误很严重，我对于这次我犯的错误很惭愧，我真不应该违背学校的规定，作为一名学生就应该完全遵守学校的规定，而这次我却没有好好重视。

我感到很抱歉，我希望学校、体育部和老师可以原谅我的错误，我真的真心悔过。

人总是会犯错误的，(当然我知道不能以此为借口)但我们还是要尽量的避免这样的事情发生，希望学校、体育部和老师相信我的悔过之心。

人有失手，马有失蹄。

我的不良行为不是向学校的纪律提出挑战。

绝对是失误。

希望老师能谅解。

在十月十五号，我不知怎么的一时糊涂，就把学生卡交给了xxx同学。

当时我内心十分的挣扎，关于是否将学生卡给她，如果把卡给她我就可以睡个懒觉，但是这违反学校的规章制度，对不起信任我的老师，而且少了些活动身体的机会，违背了打卡的最初目的。

但是我还是鬼使神差地把学生卡交给了她。

我真是很后悔，我感到非常惭愧。

竟然为了一己私利忘记了作为学生的责任和义务。

我现在非常后悔，感到深深地羞愧。

我真心悔过，希望老师能相信我的认错改过之心，再给我一次机会。

我一定遵守学校的制度，一定靠自己的力量完成打卡任务，绝不依靠他人。

请体育部、老师相信我。

经过仔细地分析，我发现我的错误很严重，影响很坏。

第一，我违反了学校的规章制度，影响了学校的正常流程。

我想如果人人都像我这样要别人帮着打卡，学校的纪律就会很乱，从而影响大家正常的学习和生活。

第二，打卡的目的是要们能在紧张的学习中多锻炼身体，小了说是增强大学生的体质，大了说是增强国人的体质。

如果让别人替自己打卡，那么自己就没有了锻炼身体的机会，那么不仅影响了自己，而且降低了大家的平均成绩。

第三，要别人替自己打卡时投机的行为，这对其他认真打卡同学不公平。

我真后悔当时没有认识到这几点，酿成今天的错误。

我真是愚昧至极，多亏了体育部和老师的及时发现和纠正，不然后果不堪设想。

帮同事代打卡的检讨

帮同事代打卡的检讨书代打卡检讨书一尊敬的领导、万能的行政部、美艳不可方物的吕皇：法之所以是把戒尺，作为评判的工具，是因为他本身就具有客观性、约束性，公平公正性。

人与人之间本身没有好坏之分，所以一个人作出来的事情在某个角度讲是正确的，是合理的，而在另一个角度讲，是片面的，是悖逆的。

经过十几年马哲毛概邓论熏陶，始终坚持具体问题，具体分析，每个人都有背运的时候，有的严重点有的渺小点，有的来的早有的来的晚，更多的是每个月总要碰上那么几次。

所以当我们爱岗敬业乐于奉献的同事被困在电梯里面，随时有坠梯威胁着生命，并有恐怖先例在的千钧一发的时候，还在思索不给行政部考勤出难题，增加工作量，浪费国家资源，作为一名始终坚信人性本善路见不平一声吼的乐于助人的热血青年，怎么能够束手旁观。

但冲动是魔鬼是魔鬼是魔鬼通过这次事件的发生，我灵魂最深的经验只有一句话：打自己的卡，让别人迟到去吧!要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

XXX代打卡检讨书二尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的(这个请自己添加~)。

由于我的思想觉悟太低，在当时心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助()把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

上班代打卡检讨书

上班代打卡检讨书上下班打卡是最基本的要求，帮别人打卡会损坏其他人的利益，下面是小编为您整理的“上班代打卡检讨书”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。

上班代打卡检讨书1尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的xx。

由于我的思想觉悟太低，在侥幸心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助xx把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

所以，因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁，我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在教唆别人犯错，这是不对的，所以，我也应该对他说对不起。

这件事情，主要是犹豫我的疏忽大意，不负责任造成的，这违反了我做人的基本道德准则，所以我还应该对自己说对不起。

这件事情的发生，责任在我，如果我能遵守公司的规定，那么一切就都不会发生，所以我错了。

通过这件事情，我深深的认识到了自己的不足，所以，在向大家做出检讨的同时，我向大家保证，一定做到以下几点：第一，以后一定努力加强自己的责任心和工作态度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相关制度规定，好好工作，用自己的努力来弥补自己的错误。

上班代打卡检讨书

上班代打卡检讨书上下班打卡是最基本的要求，帮别人打卡会损坏其他人的利益，下面是为您整理的“上班代打卡检讨书”，仅供参考，希望您喜欢！上班代打卡检讨书1尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的xx。

由于我的思想觉悟太低，在侥幸心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助xx把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

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如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

所以，因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁，我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在教唆别人犯错，这是不对的，所以，我也应该对他说对不起。

这件事情，主要是犹豫我的疏忽大意，不负责任造成的，这违反了我做人的基本道德准则，所以我还应该对自己说对不起。

这件事情的发生，责任在我，如果我能遵守公司的规定，那么一切就都不会发生，所以我错了。

通过这件事情，我深深的认识到了自己的不足，所以，在向大家做出检讨的同时，我向大家保证，一定做到以下几点：第一，以后一定努力加强自己的责任心和工作态度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相关制度规定，好好工作，用自己的努力来弥补自己的错误。

上班代打卡检讨书900字精选6篇

上班代打卡检讨书900字精选6篇在我们漫长的人生道路中，相信很多人都有写过检讨书。

写检讨时需要对犯错行为的原因描述清楚，写好检讨书有什么技巧呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是我们整理的“上班代打卡检讨书”，相信能对大家有所帮助。

上班代打卡检讨书【篇1】尊敬的领导：由于我的粗心和大意，下班居然忘记打卡。

这是个非常错误的事情，很不应该，很不负责，太漫不经心了。

我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。

为此我深表遗憾和悔恨。

请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。

请给我一次改正的机会，我一定把这事当做教训深深记在心上，时刻提醒自己要遵守公司的规章制度，我要为公司努力工作，敬忠职守，兢兢业业。

请看我以后的行动吧。

各位领导：我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为XXXX职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。

这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。

这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。

这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。

所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

上班代打卡检讨书.doc

上班代打卡检讨书上下班打卡是最基本的要求，帮别人打卡会损坏其他人的利益，下面是我为您整理的“上班代打卡检讨书”，仅供参考，希望您喜欢！。

上班代打卡检讨书1尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的xx。

由于我的思想觉悟太低，在侥幸心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助xx把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

所以，因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁，我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在教唆别人犯错，这是不对的，所以，我也应该对他说对不起。

这件事情，主要是犹豫我的疏忽大意，不负责任造成的，这违反了我做人的基本道德准则，所以我还应该对自己说对不起。

这件事情的发生，责任在我，如果我能遵守公司的规定，那么一切就都不会发生，所以我错了。

通过这件事情，我深深的认识到了自己的不足，所以，在向大家做出检讨的同时，我向大家保证，一定做到以下几点：第一，以后一定努力加强自己的责任心和工作态度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相关制度规定，好好工作，用自己的努力来弥补自己的错误。

代打卡检讨书（通用11篇）

代打卡检讨书（通用11篇）代打卡篇1尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的(这个请自己添加~)。

由于我的思想觉悟太低，在当时心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

所以，因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁，我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在教唆别人犯错，这是不对的，所以，我也应该对他说对不起。

这件事情，主要是犹豫我的疏忽大意，不负责任造成的，这违反了我做人的基本道德准则，所以我还应该对自己说对不起。

这件事情的发生，责任在我，如果我能遵守公司的规定，那么一切就都不会发生，所以我错了。

通过这件事情，我深深的认识到了自己的不足，所以，在向大家做出检讨的同时，我向大家保证，一定做到以下几点：第一，以后一定努力加强自己的责任心和工作态度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相关制度规定，好好工作，用自己的努力来弥补自己的错误。

第二，在以后的工作当中，努力做好自己的本职工作，让领导放心，让同事满意。

第三，与同事和睦相处，积极配合，互相监督，做好工作的同时，大家共同进步。

员工代打卡检讨书范文

员工代打卡检讨书范文代打卡检讨书一尊敬的领导、万能的行政部、美艳不可方物的吕皇：首先，我以党的名义起誓，我真的知道错了!作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年，自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。

法之所以是把戒尺，作为评判的工具，是因为他本身就具有客观性、约束性，公平公正性。

人与人之间本身没有好坏之分，所以一个人作出来的事情在某个角度讲是正确的，是合理的，而在另一个角度讲，是片面的，是悖逆的。

经过十几年马哲毛概邓论熏陶，始终坚持具体问题，具体分析，每个人都有背运的时候，有的严重点有的渺小点，有的来的早有的来的晚，更多的是每个月总要碰上那么几次。

所以当我们爱岗敬业乐于奉献的同事被困在电梯里面，随时有坠梯威胁着生命，并有恐怖先例在的千钧一发的时候，还在思索不给行政部考勤出难题，增加工作量，浪费国家资源，作为一名始终坚信人性本善路见不平一声吼的乐于助人的热血青年，怎么能够束手旁观。

但冲动是魔鬼是魔鬼是魔鬼通过这次事件的发生，我灵魂最深的经验只有一句话：打自己的卡，让别人迟到去吧!要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

XXX代打卡检讨书二尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的(这个请自己添加~)。

由于我的思想觉悟太低，在当时心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助()把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

上班帮同事代打卡的检讨书

上班帮同事代打卡的检讨书第一篇：上班未打卡检讨书尊敬的领导：针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。

xx月xx日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反应：睡过了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。

在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。

我深知在公司内不以规矩不成方圆。

我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。

该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。

我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。

希望领导能给我一个机会。

在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。

并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。

以此事为警，以此事为契机。

希望领导给我一次机会。

此致!第二篇：员工请同事代打卡双双遭解雇员工请同事代打卡双双遭解雇---------《劳动合同法》实施后律师新视点只因自己胃部不适，请同事帮忙代打了一次卡，结果自己和同事均被公司以违反《员工手册》“唆使他人为自己打卡或替他人打卡”骗取加班费为由解雇。

两公司员工以所属公司的《员工手册》违反相关劳动法规向法院提起诉讼。

昨日，佛山中院对这起员工因“严重违反用人单位规章制度”而被解雇案展开法庭调查。

目前，此案仍在审理当中。

事件：违反《员工手册》两员工被解雇2014年11月6日，原告瞿小姐入职某公司。

2014年1月23日晚，原告由于胃痛难忍，请已经下班回家的同事来接自己。

但由于胃痛，她请求同事贾某回到办公室帮其进行在线考勤，作为下班记录。

2014年3月16日，瞿某突然收到该公司的解除劳动合同书面通知。

公司以瞿某违反了公司的《员工手册》规定“唆使他人为自己打卡或替他人打卡”为由，书面通知与瞿某解雇劳动关系。

让同事代打卡检讨书模板

让同事代打卡检讨书模板上班打卡是为了考核我们的日常出勤，以下是小编为大家推荐的关于一些让同事代打卡检讨书模板，希望能帮助到大家!让同事代打卡检讨书模板1尊敬的各位领导，各位同事：因为我的疏忽大意，代替同事打卡，违反了公司的相关规定，所以，在此，我要向大家做出深刻的检讨。

事情的具体经过是这样的(这个请自己添加~)。

由于我的思想觉悟太低，在当时心理的驱使下，忽视了公司的相关制度规定，帮助()把卡打了，后来被公司领导检查发现，并对我进行了耐心的思想交流，我才认识到自己的错误。

经过领导的批评教育，我认识到了自己的错误，我发现发生这件事情的主要原因在我，在于我自己的思想觉悟不够高，责任心不够强，以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿，而且我还沾沾自喜，以为这是助人为乐，孰不知，这件事情不光是对不起公司，对不起同事，也对不起自己。

如果在此期间，公司因为我们的失误有了损失，那么事情的严重性是可想而知的，我们都以为很多事情我们不可能遇上，可是一旦发生了，那我们碰上的几率就成了100%，我们不能因为这件事发生的几率是万分之一，就放任自己去赌那万分之9999，这是不对的，我们应该提高警惕，争取把所有的失误都扼杀掉。

所以，因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁，我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在教唆别人犯错，这是不对的，所以，我也应该对他说对不起。

这件事情，主要是犹豫我的疏忽大意，不负责任造成的，这违反了我做人的基本道德准则，所以我还应该对自己说对不起。

这件事情的发生，责任在我，如果我能遵守公司的规定，那么一切就都不会发生，所以我错了。

通过这件事情，我深深的认识到了自己的不足，所以，在向大家做出检讨的同时，我向大家保证，一定做到以下几点：第一，以后一定努力加强自己的责任心和工作态度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相关制度规定，好好工作，用自己的努力来弥补自己的错误。

找同事代打卡检讨书

还有我替同事打卡，其实也是对同事的不负责，这相当于我在指使他人犯错，这是不对的，因此，我也应该对他说对不起。这件情形，主若是犹豫我的疏忽大意，不负责任造成的，这违背了我做人的大体道德准那么，因此我还应该对自己说对不起。这件情形的发生，责任在我，若是我能遵守公司的规定，那么一切就都可不能发生，因此我错了。
第三，与同事和睦相处，踊跃配合，相互监督，做好工作的同时，大伙儿一起进步。
最后，我再一次向大伙儿境歉，我错了，我会用以后的行动来表示自己的醒悟，请大伙儿相信我。
检讨人：
年月日
五、代打卡检讨书
尊重的XXX：
本人于某年某月某日某时某分，因自己无知，上班找人代打卡，严峻违背了公司的规章制度，我已经深深熟悉到错误，并保证这是第一次也是最后一次，希望领导能给予我一个悔改自新的机遇，谢谢！
4、在尔后的工作中必然会和其他的同事和睦相处，踊跃的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。
最后，我再一次的向大伙儿境歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大伙儿相信我！
XXX
3、代打卡检讨书
尊重的领导、全能的行政部、美艳不可方物的吕皇：
第一，我以党的名义起誓，我真的明白错了！作为一名新时期为四化尽力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年，自以为尚未完全泯灭我的良心与依法办事的理念。
通过这件情形，我深深的熟悉到了自己的不足，因此，在向大伙儿做出检讨的同时，我向大伙儿保证，必然做到以下几点：
第一，以后必然尽力增强自己的责任心和工作态度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相关制度规定，好好工作，用自己的尽力来弥补自己的错误。
第二，在以后的工作当中，尽力做好自己的本职工作，让领导安心，让同事中意。
检讨人：
年月日

代打卡检讨书5篇

代打卡检讨书代打卡检讨书5篇篇一：上班帮同事代打卡的检讨书上班帮同事代打卡的检讨书尊敬的各位领导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代XXX打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨!当天，XXX家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。

由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮XXX把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。

经过领导的批评教育后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。

我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造成巨大的损失。

同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。

以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。

现在，我深深的感受到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。

因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的不足，在此，我向各位领导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证：1.今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。

认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错;2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务;3.今后，一定要努力学习，加强自身的素质，牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。

并保证自己不会再犯类似的低级错误;4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。

自己的醒悟。

请大家相信我!检讨人：XXX篇二：打卡检讨书检讨书尊敬的各位领导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代XXX打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨！当天，XXX家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。

代打卡检讨书(精选多篇)

代打卡检讨书(精选多篇)检讨书尊敬的各位领导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨！当天，xxx家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。

由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮xxx把考勤卡打了！事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。

经过领导的批评教育后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。

我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造成巨大的损失。

同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。

以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。

现在，我深深的感受到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。

因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的不足，在此，我向各位领导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证：1.今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。

认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错；2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务；3.今后，一定要努力学习，加强自身的素质，牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。

并保证自己不会再犯类似的低级错误；4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。

最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。

请大家相信我！检讨人：xxx年月日代打卡处罚通知公司的正常运营是能够达到我们既定目标的前提条件，制度的可靠执行是保障。

近期，安徽 abc 技术有限公司部分员工无视公司对于考勤纪律的一再强调，尤其是市场部屡次发生代打卡行为。

工作中帮别人打卡的检讨书

尊敬的领导：您好！我谨以此检讨书，对我近期在工作中帮别人打卡的行为进行深刻反省和自我批评。

在此，我深感愧疚，特向您表示诚挚的歉意。

自从加入公司以来，我一直本着认真负责的态度对待工作，但在近期的一次工作中，我却犯了一个严重的错误——帮别人打卡。

这一行为违背了公司的规章制度，损害了公司的利益，同时也暴露出我在工作中的疏忽和不负责任。

在此，我对自己这种行为表示深深的懊悔，并愿意承担相应的责任。

以下是我对此次事件的具体检讨：一、认识错误首先，我深刻认识到帮别人打卡的行为是严重违反公司纪律的。

这种行为不仅损害了公司的利益，也破坏了公司的公平竞争环境。

同时，它也暴露出我在工作中的不负责任，没有严格按照公司的规章制度行事。

二、分析原因1. 缺乏对规章制度的重视。

在此次事件中，我没有充分认识到帮别人打卡的严重性，没有将公司的规章制度放在首位，导致我做出了错误的决定。

2. 工作态度不端正。

我在工作中缺乏严谨细致的态度，没有认真对待每一项工作任务，导致我在打卡问题上出现了疏忽。

3. 自律意识不强。

在此次事件中，我没有严格要求自己，没有做到以身作则，给其他同事树立了不良的榜样。

三、改正措施1. 加强对规章制度的学习，提高自己的法律意识，确保在今后的工作中严格遵守公司规章制度。

2. 转变工作态度，认真对待每一项工作任务，提高工作效率和质量。

3. 加强自律意识，严格要求自己，以身作则，为同事树立良好的榜样。

4. 向受影响的同事道歉，并承诺今后不再犯类似错误。

5. 积极参加公司组织的各项培训，提高自己的业务能力和综合素质。

四、承诺我深知此次事件给我和公司带来的不良影响，为此，我承诺在今后的工作中，一定引以为戒，严格遵守公司的规章制度，努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，再次对此次事件向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。

我会以此为鉴，严格要求自己，确保不再犯类似错误。

谨此检讨。

敬礼！检讨人：[您的姓名]日期：[填写日期]。